Pessoas & Organizações

• Instituto Great Place to Work: https://gptw.com.br/conteudo/#artigos  (notícias recentes sobre práticas organizacionais voltadas para o bem-estar dos trabalhadores);
  
• Artigo "Perceived Organizational Support. Journal of Applied Psychology", de Eisenberger, R., Huntington, R., Hutchison, S., & Sowa, D. (1986);
  
• Edição de março-abril da Harvard Business Review (artigo da Robin Ely - página 58);
  
• Filme “O Diabo veste Prada” (2006);
  
  • Escala de percepção de suporte organizacional - versão reduzida, de Fabiana Queiroga, Hugo Pena Brandão e Jairo Eduardo Borges-Andrade.

Referências:

ABBAD, G. da S.; BORGES-ANDRADE, J. E. Aprendizagem humana em organizações de trabalho. In: ZANELLI, J. C.; BORGES-ANDRADE, J. E.; BASTOS, A. V. B. (Orgs.). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil (2ª ed.). Porto Alegre: Artmed, 2014.

ABBAD, G. da S.; FREITAS, I. A. de; PILATE, R. Contexto de trabalho, desempenho competente e necessidades em TD&E. In: BORGES-ANDRADE, J. E.; ABBAD, G. da S.; MOURÃO, L. Treinamento, desenvolvimento e educação em organizações e trabalho: fundamentos para a gestão de pessoas. Porto Alegre: Artmed, 2006.

COELHO JÚNIOR, F. A.; BORGES-ANDRADE, J. E. Suporte à aprendizagem informal no trabalho. In: PUENTE-PALACIOS, K.; PEIXOTO, A. de L. A. Ferramentas de diagnóstico para organizações e trabalho: um olhar a partir da psicologia. Porto Alegre: Artmed, 2015.

CORREIA-LIMA, B. C.; LOIOLA, E.; PEREIRA, C. R.; GONDIM, S. M. G. Inventário de suporte organizacional à aprendizagem: desenvolvimento e evidências de validação. Revista de Administração Contemporânea, v. 21, n. 5, pp. 710-729, 2017.

QUEIROGA, F; BRANDÃO, H. P.; BORGES-ANDRADE, J. E. Escala de percepção de suporte organizacional - versão reduzida. In: PUENTE-PALACIOS, K.; PEIXOTO, A. de L. A. Ferramentas de diagnóstico para organizações e trabalho: um olhar a partir da psicologia. Porto Alegre: Artmed, 2015.

- TED Talk "Jason Fried: Porque não se trabalha no teletrabalho" (https://www.ted.com/talks/jason_fried_why_work_doesn_t_happen_at_work?language=pt-br)

Referências:

Giovanis, E. (2018). Are Women Happier When Their Spouse is Teleworker?. Journal of Happiness Studies, 19(3), 719-754.

- Artigo AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Gestão de recursos humanos e relações de trabalho no Brasil: um ensaio sobre uma relação incompleta. Seminários em Administração - SEMEAD. Anais do XXII SEMEAD. São Paulo, 2019.

- Livro VIGODA-GADOT, Eran; DRORY, Amos (Ed.). Handbook of organizational politics. Edward Elgar Publishing, 2006.

- Livro ELDOR, L. Handbook of Organizational Politics, Looking Back and to the Future. 2016.

Referências:

MARKOULLI, Maria Panayiota et al. Mapping Human Resource Management: Reviewing the field and charting future directions. Human Resource Management Review, v. 27, n. 3, p. 367-396, 2017.

• Artigo “Motivação: uma viagem ao centro do conceito” (Bergamini, 2003) (https://rae.fgv.br/sites/rae.fgv.br/files/artigos/1716.pdf)
• Filme “À procura da felicidade” (2006)
• Filme “127 horas” (2011)
• Vídeo “The power of motivation: Crash Course Psychology #17” (https://www.youtube.com/watch?v=9hdSLiHaJz8&list=PL8dPuuaLjXtOPRKzVLY0jJY-uHOH9KVU6&t=0s)

Referências:

GONDIM, S. M. G.; SILVA, N. Motivação no trabalho. In: ZANELLI, J. C.; BORGES-ANDRADE, J. E.; BASTOS, A. V. B. (Orgs.). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil (2ª ed.). Porto Alegre: Artmed, 2014.

ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. A.; SOBRAL, F. Comportamento organizacional. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.

WAGNER III, J. A.; HOLLENBECK, J. R. Comportamento organizacional: criando vantagem competitiva. São Paulo: Saraiva, 2012.

Site do SemeAd: https://semead.com.br/22/

TED Talk mencionado no episódio: "Como gerenciar uma empresa (quase) sem regras" (https://www.ted.com/talks/ricardo_semler_how_to_run_a_company_with_almost_no_rules?language=pt-br)

Matéria sobre a estrutura da Spotify: "Como a Spotify organiza seus times de produto" (https://qulture.rocks/blog/como-a-spotify-organiza-seus-times-de-produto/)

Indicações:

• Artigo: "Gestão de competências e gestão de desempenho: tecnologias distintas ou instrumentos de um mesmo construto?", de Brandão e Guimarães;
  • Livro: “Interação Humana e Gestão: a construção psicossocial das organizações de trabalho”, de Zanelli e Silva;
  • Site: Economista Paulo Gala (https://www.paulogala.com.br/);
    • Estudo: Estudantes (http://www3.weforum.org/docs/WEFUSA_NewVisionforEducation_Report2015.pdf)
    • Vídeos: Playlist Study Skills do Canal do Youtube Crash Course (https://www.youtube.com/watch?v=IhuwS5ZLwKY&list=PL8dPuuaLjXtNcAJRf3bE1IJU6nMfHj86W)

- Vídeo “Breve histórico da gestão de pessoas”, do canal “Gestão com Pessoas” (https://www.youtube.com/watch?v=prV6J6wx7Fk&t=32s).

Referências:

DAVEL, E.; VERGARA, S. Gestão com pessoas e subjetividade. São Paulo: Atlas, 2010.

KAUFMAN, B. E. The development of HRM in historical and international perspective. In: BOXALL, P.; PURCELL, J.; WRIGHT, P. The Oxford handbook of human resource management. New Your: Oxford University Press, 2007.

VILAS BOAS, A. A.; ANDRADE, R. O. Gestão estratégica de pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009.

• Perfil do Instagram "Pesquisa na Prática" (@pesquisanapratica)
• Filme "O operário" (2004)
• Livro "Teoria das organizações", de 2007, organizado por Miguel Caldas e Carlos Bertero
• Assinar o iANPAD para ter acesso aos artigos já publicados nos anais dos eventos da ANPAD
• Acessar o banco de artigos dos Congressos CONSAD de Gestão Pública (http://consad.org.br/eventos/congressos/), para quem tiver interesse sobre a gestão de pessoas no setor público
• Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT) 2020 (https://cbpot2020.sbpot.org.br/), que será realizado em Curitiba-PR, no período de 8 a 11/07/2020, com o tema “A crise no trabalho: 'novas' questões para a ciência e 'novos' dilemas para a prática"

• Série "The Office" (tanto a versão britânica quanto a americana)
• Série da Netflix "Mindhunter"
• Livro "Sage Handbook of Organizational Behaviour" (https://uk.sagepub.com/en-gb/eur/the-sage-handbook-of-organizational-behavior/book230631), de Stewart Clegg e Cary Cooper
• Livro “Medidas de Comportamento Organizacional” (https://www.grupoa.com.br/medidas-do-comportamento-organizacional-p990139?tsid=34), de Mirlene Matias Siqueira
• Livro “Novas Medidas de Comportamento Organizacional” (https://www.grupoa.com.br/novas-medidas-do-comportamento-organizacional-p991259?gclid=CjwKCAjw5_DsBRBPEiwAIEDRW7-ggKa_LW3jPOeB2XjpA2jDjSCpkab22tyIdiYFDOC3b2rvxWectRoCI8oQAvD_BwE), de Mirlene Matias Siqueira
• Periódico científico Journal of Organizational Behavior (https://onlinelibrary.wiley.com/journal/10991379)
• Playlist de Psicologia do canal do Youtube Crash Course (https://www.youtube.com/playlist?list=PL8dPuuaLjXtOPRKzVLY0jJY-uHOH9KVU6)
• Podcast "PesquisaCast" sobre pesquisa científica descomplicada (https://soundcloud.com/pesquisacast)

Referências: 

• ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. A.; SOBRAL, F. Comportamento organizacional. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.
• WAGNER III, J. A.; HOLLENBECK, J. R. Comportamento organizacional: criando vantagem competitiva. São Paulo: Saraiva, 2012.
• ZANELLI, J. C.; BORGES-ANDRADE, J. E.; BASTOS, A. V. B. Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2014.

1. Filme "Capitão Fantástico"
2. Livro "A coragem de não agradar", de Ichiro Kishimi e Fumitake Koga
3. Canal do Youtube "Gestão com Pessoas" (https://www.youtube.com/channel/UCrmNkEzA_gjM7CDHG6FgXNg)

• Referências:

1. ARMSTRONG, M. Armstrong's handbook of human resource management practice. London: Kogan Page, 2014.
2. BOHLANDER, George W.; SNELL, Scott A. Administração de recursos humanos. São Paulo: Cengage, 2018.