Fitnessstudio für den Kopf - Das hat Peter "stark" gemacht

Dan Bauer ist ein Mann mit einer sehr speziellen Geschichte. Heute steht er in vollem Licht - ausgezeichnet mit Titeln und beliebt bei unzähligen Unternehmer*innen die von seiner Erfahrung profitieren. 

Wenn man ihn erlebt kann man sich nicht vorstellen, dass es Zeiten gab in denen er nicht einmal aus dem Haus gehen konnte um den Müll wegzubringen. Zu groß war die Furcht, dass ihn jemand sehen könnten. Zu gering das Selbstbewusstsein dass er für irgendetwas taugt. Seine spannende Lebensgeschichte erzählt er in dieser Folge.

Dan Bauer macht Mut und spricht völlig offen darüber was es in seinem Leben gebraucht hat um ganz nach oben zu kommen. Seine Vita heut liest sich folgendermaßen:

.) Mitglied der Kommission Digitalisierung im Senat der Wirtschaft

.) Beteiligt an der Entwicklung des Blueprint Digitalisierung für den deutschen Mittelstand 

.) Vertrauter und Berater von Vorstandsmitgliedern, Geschäftsführer:innen

.) Director des Europäischen Vergütungsrates

.) Vorstandsmitglied des weltweit agierenden und unter der Schirmherrschaft des Max-Planck-Instituts für Innovation stehenden IPDR Forums

Zu erreichen ist er ganz leicht - via LinkedIn (er antwortet sofort - das weiß ich aus eigener Erfahrung ;-)) oder über www.wingo.consulting

Als langjähriger Kapitän der österreichischen Nationalmannschaft vertrat Dieter Kalt sein Land bei 17 Weltmeisterschaften und den Olympischen Spielen in Lillehammer 1994, Nagano 1998 und Salt Lake City 2002.

Ab 2012 war Dieter Kalt als Coach mehrere Jahre für die österreichischen Nationalmannschaften der U20 und des A-Teams bei diversen Weltmeisterschaften tätig.

Dieter Kalt hat sich im Jahr 2019 als Speaker, Coach und Mentor selbständig gemacht und empfindet es als ein Privileg und eine besondere Leidenschaft, eigene Erfahrungen seines ungewöhnlichen Lebensweges weiter zu geben und damit andere Leute zu inspirieren und besonders Menschen in Führungspositionen Coach und Mentor zu sein.

„Egal ob Frau oder Mann, ob in der Familie, im Sport, in der Politik oder im Business, die Fähigkeit andere Menschen anzuführen, Sicherheit zu geben, zu inspirieren oder Höchstleistungen zu erbringen, macht den entscheidenden Unterschied in welche Richtung die jeweilige Entwicklung führt und ob ein persönliches oder gemeinschaftliches Ziel erreichbar wird.“

Als langjähriger Kapitän der österreichischen Nationalmannschaft vertrat Dieter Kalt sein Land bei 17 Weltmeisterschaften und den Olympischen Spielen in Lillehammer 1994, Nagano 1998 und Salt Lake City 2002.

Ab 2012 war Dieter Kalt als Coach mehrere Jahre für die österreichischen Nationalmannschaften der U20 und des A-Teams bei diversen Weltmeisterschaften tätig.

Dieter Kalt hat sich im Jahr 2019 als Speaker, Coach und Mentor selbständig gemacht und empfindet es als ein Privileg und eine besondere Leidenschaft, eigene Erfahrungen seines ungewöhnlichen Lebensweges weiter zu geben und damit andere Leute zu inspirieren und besonders Menschen in Führungspositionen Coach und Mentor zu sein.

„Egal ob Frau oder Mann, ob in der Familie, im Sport, in der Politik oder im Business, die Fähigkeit andere Menschen anzuführen, Sicherheit zu geben, zu inspirieren oder Höchstleistungen zu erbringen, macht den entscheidenden Unterschied in welche Richtung die jeweilige Entwicklung führt und ob ein persönliches oder gemeinschaftliches Ziel erreichbar wird.“

Als langjähriger Kapitän der österreichischen Nationalmannschaft vertrat Dieter Kalt sein Land bei 17 Weltmeisterschaften und den Olympischen Spielen in Lillehammer 1994, Nagano 1998 und Salt Lake City 2002.

Ab 2012 war Dieter Kalt als Coach mehrere Jahre für die österreichischen Nationalmannschaften der U20 und des A-Teams bei diversen Weltmeisterschaften tätig.

Dieter Kalt hat sich im Jahr 2019 als Speaker, Coach und Mentor selbständig gemacht und empfindet es als ein Privileg und eine besondere Leidenschaft, eigene Erfahrungen seines ungewöhnlichen Lebensweges weiter zu geben und damit andere Leute zu inspirieren und besonders Menschen in Führungspositionen Coach und Mentor zu sein.

„Egal ob Frau oder Mann, ob in der Familie, im Sport, in der Politik oder im Business, die Fähigkeit andere Menschen anzuführen, Sicherheit zu geben, zu inspirieren oder Höchstleistungen zu erbringen, macht den entscheidenden Unterschied in welche Richtung die jeweilige Entwicklung führt und ob ein persönliches oder gemeinschaftliches Ziel erreichbar wird.“

João Heep ist adoptierter Brasilianer, dem im Alter von 5 Jahren seine Wurzeln entrissen wurden. Er wiederholte die erste Klasse und wurde für die Hauptschule vorgeschlagen. Vom Telefonisten und Zeitungsträger, mit Lese-Schreibschwäche, über Vertriebsleiter eines internationalen agierenden IT Unternehmens, wurde er zum Buchautor, Gründer eines internationalen HR Consulting Unternehmens und erfolgreichen Speaker für Diversity.

Online erreicht er mehrere tausend Menschen und startete seinen Podcast SORTENFREI - Sei wie Du bist! Weit über tausend Menschen trainierte er bereits live, darunter zählten auch Kunden wie IKEA. Zudem ist er persönlicher Berater von CEOs international agierender Unternehmen.
João zeigt unverblümt auf, wie die Prinzipien des Zusammenlebens, durch die Vielfalt, noch besser funktionieren können.

Joao ist NLP Master, zertifizierter Stress- & Burnout Coach und ließ sich von den „Größen“ der Branche zum Trainer/Speaker und Unternehmer ausbilden. Darunter Les Brown, Tobias Beck, Tony Robbins, John Strelecky.

Nicht nur wegen seiner Vergangenheit und seinen eigenen Kindern liegen ihm Kinder sehr am Herzen. Deswegen geht er die ersten Schritte zur Gründung der gemeinnützige JH Stiftung, die sich Weltweit für nachhaltigen Umweltschutz einsetzt, sowie Kindern und jungen Menschen und deren Familien Perspektiven bietet.

Achtung: Joao Heep ist polarisierend und feurig mit lateinamerikanischem Charme. Mit mehr als 6.000 Teilnehmern und 180 Trainertagen, sowie seinen internationalen Keynotes, gehört er zu den erfolgreichen upcoming Speakern.

Seine Lebensaufgabe: „Eine vorurteilsfreie Welt zu schaffen, in dem jeder Mensch Perspektiven und Chancen erhält, egal wo derjenige herkommt!“
Sein Motto: „Sei wie du bist, bleib SORTENFREI!“
Seine Freizeit verbringt er mit seiner Frau Nadine und seinen zwei Töchtern Penelope und Xenia, sowie die süße kleine Hündin Kiwi.

João ist Kreativ-Broker.
Das Anderssein ist der Schlüssel für Deinen Erfolg!

João Heep ist adoptierter Brasilianer, dem im Alter von 5 Jahren seine Wurzeln entrissen wurden. Er wiederholte die erste Klasse und wurde für die Hauptschule vorgeschlagen. Vom Telefonisten und Zeitungsträger, mit Lese-Schreibschwäche, über Vertriebsleiter eines internationalen agierenden IT Unternehmens, wurde er zum Buchautor, Gründer eines internationalen HR Consulting Unternehmens und erfolgreichen Speaker für Diversity.

Online erreicht er mehrere tausend Menschen und startete seinen Podcast SORTENFREI - Sei wie Du bist! Weit über tausend Menschen trainierte er bereits live, darunter zählten auch Kunden wie IKEA. Zudem ist er persönlicher Berater von CEOs international agierender Unternehmen.
João zeigt unverblümt auf, wie die Prinzipien des Zusammenlebens, durch die Vielfalt, noch besser funktionieren können.

Joao ist NLP Master, zertifizierter Stress- & Burnout Coach und ließ sich von den „Größen“ der Branche zum Trainer/Speaker und Unternehmer ausbilden. Darunter Les Brown, Tobias Beck, Tony Robbins, John Strelecky.

Nicht nur wegen seiner Vergangenheit und seinen eigenen Kindern liegen ihm Kinder sehr am Herzen. Deswegen geht er die ersten Schritte zur Gründung der gemeinnützige JH Stiftung, die sich Weltweit für nachhaltigen Umweltschutz einsetzt, sowie Kindern und jungen Menschen und deren Familien Perspektiven bietet.

Achtung: Joao Heep ist polarisierend und feurig mit lateinamerikanischem Charme. Mit mehr als 6.000 Teilnehmern und 180 Trainertagen, sowie seinen internationalen Keynotes, gehört er zu den erfolgreichen upcoming Speakern.

Seine Lebensaufgabe: „Eine vorurteilsfreie Welt zu schaffen, in dem jeder Mensch Perspektiven und Chancen erhält, egal wo derjenige herkommt!“
Sein Motto: „Sei wie du bist, bleib SORTENFREI!“
Seine Freizeit verbringt er mit seiner Frau Nadine und seinen zwei Töchtern Penelope und Xenia, sowie die süße kleine Hündin Kiwi.

João ist Kreativ-Broker.
Das Anderssein ist der Schlüssel für Deinen Erfolg!

João Heep ist adoptierter Brasilianer, dem im Alter von 5 Jahren seine Wurzeln entrissen wurden. Er wiederholte die erste Klasse und wurde für die Hauptschule vorgeschlagen. Vom Telefonisten und Zeitungsträger, mit Lese-Schreibschwäche, über Vertriebsleiter eines internationalen agierenden IT Unternehmens, wurde er zum Buchautor, Gründer eines internationalen HR Consulting Unternehmens und erfolgreichen Speaker für Diversity.

Online erreicht er mehrere tausend Menschen und startete seinen Podcast SORTENFREI - Sei wie Du bist! Weit über tausend Menschen trainierte er bereits live, darunter zählten auch Kunden wie IKEA. Zudem ist er persönlicher Berater von CEOs international agierender Unternehmen.
João zeigt unverblümt auf, wie die Prinzipien des Zusammenlebens, durch die Vielfalt, noch besser funktionieren können.

Joao ist NLP Master, zertifizierter Stress- & Burnout Coach und ließ sich von den „Größen“ der Branche zum Trainer/Speaker und Unternehmer ausbilden. Darunter Les Brown, Tobias Beck, Tony Robbins, John Strelecky.

Nicht nur wegen seiner Vergangenheit und seinen eigenen Kindern liegen ihm Kinder sehr am Herzen. Deswegen geht er die ersten Schritte zur Gründung der gemeinnützige JH Stiftung, die sich Weltweit für nachhaltigen Umweltschutz einsetzt, sowie Kindern und jungen Menschen und deren Familien Perspektiven bietet.

Achtung: Joao Heep ist polarisierend und feurig mit lateinamerikanischem Charme. Mit mehr als 6.000 Teilnehmern und 180 Trainertagen, sowie seinen internationalen Keynotes, gehört er zu den erfolgreichen upcoming Speakern.

Seine Lebensaufgabe: „Eine vorurteilsfreie Welt zu schaffen, in dem jeder Mensch Perspektiven und Chancen erhält, egal wo derjenige herkommt!“
Sein Motto: „Sei wie du bist, bleib SORTENFREI!“
Seine Freizeit verbringt er mit seiner Frau Nadine und seinen zwei Töchtern Penelope und Xenia, sowie die süße kleine Hündin Kiwi.

João ist Kreativ-Broker.
Das Anderssein ist der Schlüssel für Deinen Erfolg!

Wir hatten den beeindruckenden Joao Heep und den gigantischen Dieter Kalt zu Gast. Der eine - Joao - hat als adoptiertes Kind den Kultur Clash zwischen Brasilien und Deutschland erlebt und daraus eine Idee geboren. Der andere hat bei drei Olympischen Spielen sowie unfassbaren 17 Weltmeisterschaften mitgemacht - er ist eine europäische Eishockey Legende. Auch Dieter hat ein Idee umgesetzt.

Joao Heep https://joao-heep.com/ - kümmert sich um unser Mindset in Bezug auf Vielfalt und Diversität. Seine Idee ist, dass Vielfalt Mehrwert schafft und er unterstützt unter anderem dabei, dass Unternehmen die Scheu verlieren Menschen aus anderen Kulturen und mit anderer Hautfarbe zu integrieren. Vom Telefonisten und Zeitungsträger, mit Lese-Schreibschwäche, über Vertriebsleiter eines internationalen agierenden IT Unternehmens, wurde Joao selbst zum Buchautor, Gründer eines internationalen HR Consulting Unternehmens und erfolgreichen Speaker für Diversity.
Seine Lebensaufgabe: „Eine vorurteilsfreie Welt zu schaffen, in dem jeder Mensch Perspektiven und Chancen erhält, egal wo derjenige herkommt!“
Sein Motto: „Sei wie du bist, bleib SORTENFREI!“ - Das Anderssein ist der Schlüssel für Deinen Erfolg!

Dieter Kalt https://www.dieterkalt.com/ - hat sich im Jahr 2019 als Speaker, Coach und Mentor selbständig gemacht und empfindet es als ein Privileg und eine besondere Leidenschaft, eigene Erfahrungen seines ungewöhnlichen Lebensweges weiter zu geben und damit andere Leute zu inspirieren und besonders Menschen in Führungspositionen Coach und Mentor zu sein. Er hilft Führungskräften dabei ihr „Champions Mindset“ zu etablieren, charismatische Anführer zu werden und eine „Championship Kultur“ im Betrieb zu entwickeln, welche die Mannschaft zu Höchstleistungen führt.

Sarah sagt von sich:

ich glaube an eine zukunftsfähige Arbeitswelt, die geprägt von Freude und Flow ist. Von Gesundheit und Menschlichkeit. Dafür gehe ich los und teile mit dir meine besten Strategien und wundervollen Werkzeugkoffer für ein freudvolles, kraftvolles, energiespendendes Arbeiten. Ich lade dich ein, dein tägliches Tun und Schaffen mit mehr Freude, Energie, Klarheit und Leichtigkeit zu erleben. Unabhängig davon, ob du in deinem beruflichen Alltag für andere sorgst, lehrst, verkaufst, führst, konzipierst, pflegst, chauffierst oder einen anderen Mehrwert in unsere Welt bringst. Denn du bist wert und wundervoll.

Ich bin Feuer und Flamme Menschen sowie Organisationen zu inspirieren und zu empowern, wie sie ihre Arbeitsplätze zu Kraftplätzen verwandeln können. Geprägt von Freude und Flow. Von Gesundheit und Menschlichkeit.  Du erhältst meine besten Strategien und wundervollen Werkzeugkoffer für ein kraftvolles, energiespendendes Arbeiten. Ich lade dich ein, dein tägliches Tun und Schaffen mit mehr Freude, Klarheit und Leichtigkeit zu erleben. Unabhängig davon, ob du in deinem beruflichen Alltag für andere sorgst, lehrst, verkaufst, führst, konzipierst, pflegst, chauffierst oder einen anderen Mehrwert in unsere Welt bringst. Denn du bist wert und wundervoll.  Damit du deinen Arbeitsalltag nachhaltig erfolgreich meisterst ohne dabei deine Lebendigkeit und Gesundheit zu verlieren.

Sarah sagt von sich:

ich glaube an eine zukunftsfähige Arbeitswelt, die geprägt von Freude und Flow ist. Von Gesundheit und Menschlichkeit. Dafür gehe ich los und teile mit dir meine besten Strategien und wundervollen Werkzeugkoffer für ein freudvolles, kraftvolles, energiespendendes Arbeiten. Ich lade dich ein, dein tägliches Tun und Schaffen mit mehr Freude, Energie, Klarheit und Leichtigkeit zu erleben. Unabhängig davon, ob du in deinem beruflichen Alltag für andere sorgst, lehrst, verkaufst, führst, konzipierst, pflegst, chauffierst oder einen anderen Mehrwert in unsere Welt bringst. Denn du bist wert und wundervoll.

Ich bin Feuer und Flamme Menschen sowie Organisationen zu inspirieren und zu empowern, wie sie ihre Arbeitsplätze zu Kraftplätzen verwandeln können. Geprägt von Freude und Flow. Von Gesundheit und Menschlichkeit.  Du erhältst meine besten Strategien und wundervollen Werkzeugkoffer für ein kraftvolles, energiespendendes Arbeiten. Ich lade dich ein, dein tägliches Tun und Schaffen mit mehr Freude, Klarheit und Leichtigkeit zu erleben. Unabhängig davon, ob du in deinem beruflichen Alltag für andere sorgst, lehrst, verkaufst, führst, konzipierst, pflegst, chauffierst oder einen anderen Mehrwert in unsere Welt bringst. Denn du bist wert und wundervoll.  Damit du deinen Arbeitsalltag nachhaltig erfolgreich meisterst ohne dabei deine Lebendigkeit und Gesundheit zu verlieren.

Sarah sagt von sich:

ich glaube an eine zukunftsfähige Arbeitswelt, die geprägt von Freude und Flow ist. Von Gesundheit und Menschlichkeit. Dafür gehe ich los und teile mit dir meine besten Strategien und wundervollen Werkzeugkoffer für ein freudvolles, kraftvolles, energiespendendes Arbeiten. Ich lade dich ein, dein tägliches Tun und Schaffen mit mehr Freude, Energie, Klarheit und Leichtigkeit zu erleben. Unabhängig davon, ob du in deinem beruflichen Alltag für andere sorgst, lehrst, verkaufst, führst, konzipierst, pflegst, chauffierst oder einen anderen Mehrwert in unsere Welt bringst. Denn du bist wert und wundervoll.

Ich bin Feuer und Flamme Menschen sowie Organisationen zu inspirieren und zu empowern, wie sie ihre Arbeitsplätze zu Kraftplätzen verwandeln können. Geprägt von Freude und Flow. Von Gesundheit und Menschlichkeit.

Du erhältst meine besten Strategien und wundervollen Werkzeugkoffer für ein kraftvolles, energiespendendes Arbeiten. Ich lade dich ein, dein tägliches Tun und Schaffen mit mehr Freude, Klarheit und Leichtigkeit zu erleben. Unabhängig davon, ob du in deinem beruflichen Alltag für andere sorgst, lehrst, verkaufst, führst, konzipierst, pflegst, chauffierst oder einen anderen Mehrwert in unsere Welt bringst. Denn du bist wert und wundervoll.

Damit du deinen Arbeitsalltag nachhaltig erfolgreich meisterst ohne dabei deine Lebendigkeit und Gesundheit zu verlieren.

Anja ist eine erfahrene Managerin. Ihr heutiges Tun beschreibt sie so:

Ich begleite Menschen als systemischer Business-Coach auf ihrem Weg zu ihrer eigenen beruflichen Veränderung. So finden sie das im Innern, was sie im Außen suchen. Den neuen Job, den sicheren Umgang im beruflichen Kontext, mehr Anerkennung und Freude im Beruf. Dies führt dazu, dass sie wissen, wohin es für sie geht und sich ihr Potenzial entfaltet. Veränderung ist eine Chance, die ich ihnen gern zeige, wenn sie wollen. Lass uns starten.

Anja ist eine erfahrene Managerin. Ihr heutiges Tun beschreibt sie so:

Ich begleite Menschen als systemischer Business-Coach auf ihrem Weg zu ihrer eigenen beruflichen Veränderung. So finden sie das im Innern, was sie im Außen suchen. Den neuen Job, den sicheren Umgang im beruflichen Kontext, mehr Anerkennung und Freude im Beruf. Dies führt dazu, dass sie wissen, wohin es für sie geht und sich ihr Potenzial entfaltet. Veränderung ist eine Chance, die ich ihnen gern zeige, wenn sie wollen. Lass uns starten.

Anja ist eine erfahrene Managerin. Ihr heutiges Tun beschreibt sie so:

Ich begleite Menschen als systemischer Business-Coach auf ihrem Weg zu ihrer eigenen beruflichen Veränderung. So finden sie das im Innern, was sie im Außen suchen. Den neuen Job, den sicheren Umgang im beruflichen Kontext, mehr Anerkennung und Freude im Beruf. Dies führt dazu, dass sie wissen, wohin es für sie geht und sich ihr Potenzial entfaltet. Veränderung ist eine Chance, die ich ihnen gern zeige, wenn sie wollen. Lass uns starten.

So beschreibt Anita ihre Motivation und ihr Tun

In meiner frühen Jugend war ich ein richtiges Mobbing-Opfer. Aufgrund meiner Kindheit mit einer psychisch kranken Mutter war ich ein „gefundenes Fressen“ für die Mobber. Durch eigene intensive Arbeit an meiner Persönlichkeit und meinem Umfeld konnte ich mir hier heraus retten und wurde in kurzer Zeit Kinder&Jugendcoach, Elterntrainerin, Keynote-Speakerin und #dieWUTMACHERIN. Ich zeige dir wie du die Wut auf den Status Quo in richtige Power umwandeln kannst oder wie du deine Angst in einen Kraftimpuls drehen kannst.

Dabei helfe ich dir: Ich unterstütze dich beim Erkennen der Kraft deiner Emotionen.

Aufspüren von Glaubenssätzen und Blockaden: Wir gehen auf die Suche nach hindernden Glaubenssätzen und Blockaden und überschreiben diese.

Kraft der Emotionen: Wir sehen uns all deine Emotionen an und ich zeige dir, wie du diese für deinen privaten oder beruflichen Erfolg nutzen kannst – auch vermeintlich „negative“ Emotionen wie WUT/Angst/Scham etc.

Neue Ausrichtung für deinen Erfolg: Wir setzen uns private oder berufliche Ziele und definieren hier die nächsten Schritte.

Brainstorming-Power: Wir nutzen die Brainstorming-Sessions für deine Ziele.

Umsetzungs-Coaching: Ich helfe dir ins Handeln zu kommen und auch weiter dran zu bleiben.

So beschreibt Anita ihre Motivation und ihr Tun

In meiner frühen Jugend war ich ein richtiges Mobbing-Opfer. Aufgrund meiner Kindheit mit einer psychisch kranken Mutter war ich ein „gefundenes Fressen“ für die Mobber. Durch eigene intensive Arbeit an meiner Persönlichkeit und meinem Umfeld konnte ich mir hier heraus retten und wurde in kurzer Zeit Kinder&Jugendcoach, Elterntrainerin, Keynote-Speakerin und #dieWUTMACHERIN. Ich zeige dir wie du die Wut auf den Status Quo in richtige Power umwandeln kannst oder wie du deine Angst in einen Kraftimpuls drehen kannst.

Dabei helfe ich dir: Ich unterstütze dich beim Erkennen der Kraft deiner Emotionen.

Aufspüren von Glaubenssätzen und Blockaden: Wir gehen auf die Suche nach hindernden Glaubenssätzen und Blockaden und überschreiben diese.

Kraft der Emotionen: Wir sehen uns all deine Emotionen an und ich zeige dir, wie du diese für deinen privaten oder beruflichen Erfolg nutzen kannst – auch vermeintlich „negative“ Emotionen wie WUT/Angst/Scham etc.

Neue Ausrichtung für deinen Erfolg: Wir setzen uns private oder berufliche Ziele und definieren hier die nächsten Schritte.

Brainstorming-Power: Wir nutzen die Brainstorming-Sessions für deine Ziele.

Umsetzungs-Coaching: Ich helfe dir ins Handeln zu kommen und auch weiter dran zu bleiben.

So beschreibt Anita ihre Motivation und ihr Tun

In meiner frühen Jugend war ich ein richtiges Mobbing-Opfer. Aufgrund meiner Kindheit mit einer psychisch kranken Mutter war ich ein „gefundenes Fressen“ für die Mobber. Durch eigene intensive Arbeit an meiner Persönlichkeit und meinem Umfeld konnte ich mir hier heraus retten und wurde in kurzer Zeit Kinder&Jugendcoach, Elterntrainerin, Keynote-Speakerin und #dieWUTMACHERIN. Ich zeige dir wie du die Wut auf den Status Quo in richtige Power umwandeln kannst oder wie du deine Angst in einen Kraftimpuls drehen kannst.

Dabei helfe ich dir:  Ich unterstütze dich beim Erkennen der Kraft deiner Emotionen.

Aufspüren von Glaubenssätzen und Blockaden: Wir gehen auf die Suche nach hindernden Glaubenssätzen und Blockaden und überschreiben diese.

Kraft der Emotionen: Wir sehen uns all deine Emotionen an und ich zeige dir, wie du diese für deinen privaten oder beruflichen Erfolg nutzen kannst – auch vermeintlich „negative“ Emotionen wie WUT/Angst/Scham etc.

Neue Ausrichtung für deinen Erfolg: Wir setzen uns private oder berufliche Ziele und definieren hier die nächsten Schritte.

Brainstorming-Power: Wir nutzen die Brainstorming-Sessions für deine Ziele.

Umsetzungs-Coaching: Ich helfe dir ins Handeln zu kommen und auch weiter dran zu bleiben.

Was braucht eine moderne Frau oder ein moderner Mann und weshalb fällt es schwer die Attribute unserer Eltern los zu werden. Warum passen diese Attribute heutzutage nicht mehr. Was sollte man ändern - warum? und wie? Impulse für einen Wechsel im Mindset besprechen Doris und Peter in dieser Staffel.

Vielleicht.... / Schauen wir mal... / soll ich oder soll ich nicht? / mach ich es oder mach ich es nicht? - permanent sind wir in Gedanken und Überlegungen was wir tun sollen. Uns fällt es schwer für uns selbst Entscheidungen zur treffen - umso schwieriger ist es da zu entscheiden, wenn auch die Zukunft anderer betroffen ist. 

Vor allem für Manager, deren Aufgabe es ist Dinge voran zu bringen und Entscheidungen zu treffen, sind die Gedanken dieser Themenreihe unseres Podcasts von großer Bedeutung. 

Was aber hält uns ab konkret ja oder nein zu sagen? Oft ist es die Angst "etwas Falsches" zu entscheiden. Wir wollen immer "das Richtige" tun. Im Kopf spielen sich während dieses Prozesses allerlei seltsame Dinge ab. Was das ist und wie diese Prozesse entstehen - darum geht es in den folgenden kurzen Episoden. 

1. Entscheidungen treffen - die Wirkung von getroffenen Entscheidungen ist vielschichtig. Je mehr Energie
2. Entscheiden als Führungskraft - keine Angst! Es gibt sie nicht, die "falsche" Entscheidung. Wenn wir morgen bessere Grundlagen haben, können wir korrigieren und eine neue Richtung gehen.
3. Richtige und falsche Entscheidungen - der Mythos von richtig und falsch
4. Bewusste Entscheidungen im Gegensatz zu Routinen - wir sind überzeugt täglich hunderte Entscheidungen zu treffen. Wie sich herausgestellt hat sind unsere Handlungen aber zu einem überwiegenden Masse von Routinen getrieben.
5. Entscheiden im privaten Bereich - wie wir bessere Entscheidungen für unsere Familie und uns treffen können.
6. Entscheidungen leben - es ist besser häufiger bewusste Entscheidungen zu treffen als zu überlegen was das "Richtige" ist.
7. Fitness Übungen für das Entscheiden 

Leadership ist wohl das bedeutendste Konzept unserer Zeit. Die Gesellschaft sehnt sich nach Leadern, die verbinden, die Entscheidungen treffen, die uns fördern und fordern - mit denen man sich letztendlich identifizieren kann. Kaum ein Thema wird im Internet genauso intensiv besprochen und von allen Seiten beleuchtet wie "Führung".

Gute Führung macht auf ganz eigene Weise die Welt zu einem friedlicheren Platz. Wir glauben fest daran, dass Führung bedeutet sich in den Dienst der Gesellschaft zu stellen.

Das beginnt bei einem selbst: wer sich und seine Muster kennt, reflektiert und Veränderung zulässt, der führt SICH SELBST.

Das geht weiter in die Abteilungs– Beziehungen in Unternehmen. Wer die gestellten Erwartungen versteht und das eigene Aufgabenfeld umsetzt, der legt die Basis für funktionierende berufliche Teams – egal in welcher Branche und Unternehmensform.

Wer schlussendlich akzeptiert, dass Führung eine Dienstleistung ist, die man unternehmerisch einsetzt um ein Umfeld zu erschaffen in dem Mitarbeiter die eigenen Potenziale freisetzten und dadurch uneingeschränkten Erfolg für sich und das Unternehmen ermöglichen – der trägt dazu bei die Welt zu einem besseren Ort zu machen.   Wir sind überzeugt, dass alles beim einzelnen beginnt. Wer sich selbst die Frage stellt – warum bin ich wie ich bin; Wer sich seiner Muster bewußt wird und sich überlegt woher sie kommen; Wer schließlich bereit ist ALLES in Frage zu stellen, weil das was wir als „richtig“ einschätzen lediglich althergebrachte Vorschriften sind, die heute nicht mehr passen - Der ist auf dem Weg ein guter Leader zu sein.

Diese Staffel mit den nächsten Folgen hat mich ungeheuer bewegt. Drei Damen haben mir die Ehre gegeben und sind meiner Einladung zum Podcast Interview gefolgt.

Anita Raidl - die Wutmacherin #dieWUTMACHERIN und mehr auf https://www.anita-raidl.at/ 

Anja Deilmann - Der Veränderungscoach für jede Art von Neuanfang im privaten Leben und in Organisationen. Mehr unter https://anja-deilmann.coach/

Sarah Irina Dörler - Die Energie Geberin im beruflichen Alltag und an Deinem Arbeitsplatz. Mehr unter https://sarahirina.com/

Einzelne Bios und Beschreibungen findet ihr in den jeweiligen Folgen. HABT SPASS und gebt euch diese PURE INSPIRATION

Leadership ist wohl das bedeutendste Konzept unserer Zeit. Die Gesellschaft sehnt sich nach Leadern, die verbinden, die Entscheidungen treffen, die uns fördern und fordern - mit denen man sich letztendlich identifizieren kann. Kaum ein Thema wird im Internet genauso intensiv besprochen und von allen Seiten beleuchtet wie "Führung".

Gute Führung macht auf ganz eigene Weise die Welt zu einem friedlicheren Platz. Wir glauben fest daran, dass Führung bedeutet sich in den Dienst der Gesellschaft zu stellen.

Das beginnt bei einem selbst: wer sich und seine Muster kennt, reflektiert und Veränderung zulässt, der führt SICH SELBST.

Das geht weiter in die Abteilungs– Beziehungen in Unternehmen. Wer die gestellten Erwartungen versteht und das eigene Aufgabenfeld umsetzt, der legt die Basis für funktionierende berufliche Teams – egal in welcher Branche und Unternehmensform.

Wer schlussendlich akzeptiert, dass Führung eine Dienstleistung ist, die man unternehmerisch einsetzt um ein Umfeld zu erschaffen in dem Mitarbeiter die eigenen Potenziale freisetzten und dadurch uneingeschränkten Erfolg für sich und das Unternehmen ermöglichen – der trägt dazu bei die Welt zu einem besseren Ort zu machen.   Wir sind überzeugt, dass alles beim einzelnen beginnt. Wer sich selbst die Frage stellt – warum bin ich wie ich bin; Wer sich seiner Muster bewußt wird und sich überlegt woher sie kommen; Wer schließlich bereit ist ALLES in Frage zu stellen, weil das was wir als „richtig“ einschätzen lediglich althergebrachte Vorschriften sind, die heute nicht mehr passen - Der ist auf dem Weg ein guter Leader zu sein.

Leadership ist wohl das bedeutendste Konzept unserer Zeit. Die Gesellschaft sehnt sich nach Leadern, die verbinden, die Entscheidungen treffen, die uns fördern und fordern - mit denen man sich letztendlich identifizieren kann. Kaum ein Thema wird im Internet genauso intensiv besprochen und von allen Seiten beleuchtet wie "Führung".

Gute Führung macht auf ganz eigene Weise die Welt zu einem friedlicheren Platz. Wir glauben fest daran, dass Führung bedeutet sich in den Dienst der Gesellschaft zu stellen.

Das beginnt bei einem selbst: wer sich und seine Muster kennt, reflektiert und Veränderung zulässt, der führt SICH SELBST.

Das geht weiter in die Abteilungs– Beziehungen in Unternehmen. Wer die gestellten Erwartungen versteht und das eigene Aufgabenfeld umsetzt, der legt die Basis für funktionierende berufliche Teams – egal in welcher Branche und Unternehmensform.

Wer schlussendlich akzeptiert, dass Führung eine Dienstleistung ist, die man unternehmerisch einsetzt um ein Umfeld zu erschaffen in dem Mitarbeiter die eigenen Potenziale freisetzten und dadurch uneingeschränkten Erfolg für sich und das Unternehmen ermöglichen – der trägt dazu bei die Welt zu einem besseren Ort zu machen.   Wir sind überzeugt, dass alles beim einzelnen beginnt. Wer sich selbst die Frage stellt – warum bin ich wie ich bin; Wer sich seiner Muster bewußt wird und sich überlegt woher sie kommen; Wer schließlich bereit ist ALLES in Frage zu stellen, weil das was wir als „richtig“ einschätzen lediglich althergebrachte Vorschriften sind, die heute nicht mehr passen - Der ist auf dem Weg ein guter Leader zu sein.

Leadership ist wohl das bedeutendste Konzept unserer Zeit. Die Gesellschaft sehnt sich nach Leadern, die verbinden, die Entscheidungen treffen, die uns fördern und fordern - mit denen man sich letztendlich identifizieren kann. Kaum ein Thema wird im Internet genauso intensiv besprochen und von allen Seiten beleuchtet wie "Führung".

Gute Führung macht auf ganz eigene Weise die Welt zu einem friedlicheren Platz. Wir glauben fest daran, dass Führung bedeutet sich in den Dienst der Gesellschaft zu stellen.

Das beginnt bei einem selbst: wer sich und seine Muster kennt, reflektiert und Veränderung zulässt, der führt SICH SELBST.

Das geht weiter in die Abteilungs– Beziehungen in Unternehmen. Wer die gestellten Erwartungen versteht und das eigene Aufgabenfeld umsetzt, der legt die Basis für funktionierende berufliche Teams – egal in welcher Branche und Unternehmensform.

Wer schlussendlich akzeptiert, dass Führung eine Dienstleistung ist, die man unternehmerisch einsetzt um ein Umfeld zu erschaffen in dem Mitarbeiter die eigenen Potenziale freisetzten und dadurch uneingeschränkten Erfolg für sich und das Unternehmen ermöglichen – der trägt dazu bei die Welt zu einem besseren Ort zu machen.   Wir sind überzeugt, dass alles beim einzelnen beginnt. Wer sich selbst die Frage stellt – warum bin ich wie ich bin; Wer sich seiner Muster bewußt wird und sich überlegt woher sie kommen; Wer schließlich bereit ist ALLES in Frage zu stellen, weil das was wir als „richtig“ einschätzen lediglich althergebrachte Vorschriften sind, die heute nicht mehr passen - Der ist auf dem Weg ein guter Leader zu sein.

Leadership ist wohl das bedeutendste Konzept unserer Zeit. Die Gesellschaft sehnt sich nach Leadern, die verbinden, die Entscheidungen treffen, die uns fördern und fordern - mit denen man sich letztendlich identifizieren kann. Kaum ein Thema wird im Internet genauso intensiv besprochen und von allen Seiten beleuchtet wie "Führung".

Gute Führung macht auf ganz eigene Weise die Welt zu einem friedlicheren Platz. Wir glauben fest daran, dass Führung bedeutet sich in den Dienst der Gesellschaft zu stellen.

Das beginnt bei einem selbst: wer sich und seine Muster kennt, reflektiert und Veränderung zulässt, der führt SICH SELBST.

Das geht weiter in die Abteilungs– Beziehungen in Unternehmen. Wer die gestellten Erwartungen versteht und das eigene Aufgabenfeld umsetzt, der legt die Basis für funktionierende berufliche Teams – egal in welcher Branche und Unternehmensform.

Wer schlussendlich akzeptiert, dass Führung eine Dienstleistung ist, die man unternehmerisch einsetzt um ein Umfeld zu erschaffen in dem Mitarbeiter die eigenen Potenziale freisetzten und dadurch uneingeschränkten Erfolg für sich und das Unternehmen ermöglichen – der trägt dazu bei die Welt zu einem besseren Ort zu machen.   Wir sind überzeugt, dass alles beim einzelnen beginnt. Wer sich selbst die Frage stellt – warum bin ich wie ich bin; Wer sich seiner Muster bewußt wird und sich überlegt woher sie kommen; Wer schließlich bereit ist ALLES in Frage zu stellen, weil das was wir als „richtig“ einschätzen lediglich althergebrachte Vorschriften sind, die heute nicht mehr passen - Der ist auf dem Weg ein guter Leader zu sein.

Leadership ist wohl das bedeutendste Konzept unserer Zeit. Die Gesellschaft sehnt sich nach Leadern, die verbinden, die Entscheidungen treffen, die uns fördern und fordern - mit denen man sich letztendlich identifizieren kann. Kaum ein Thema wird im Internet genauso intensiv besprochen und von allen Seiten beleuchtet wie "Führung".

Gute Führung macht auf ganz eigene Weise die Welt zu einem friedlicheren Platz. Wir glauben fest daran, dass Führung bedeutet sich in den Dienst der Gesellschaft zu stellen.

Das beginnt bei einem selbst: wer sich und seine Muster kennt, reflektiert und Veränderung zulässt, der führt SICH SELBST.

Das geht weiter in die Abteilungs– Beziehungen in Unternehmen. Wer die gestellten Erwartungen versteht und das eigene Aufgabenfeld umsetzt, der legt die Basis für funktionierende berufliche Teams – egal in welcher Branche und Unternehmensform.

Wer schlussendlich akzeptiert, dass Führung eine Dienstleistung ist, die man unternehmerisch einsetzt um ein Umfeld zu erschaffen in dem Mitarbeiter die eigenen Potenziale freisetzten und dadurch uneingeschränkten Erfolg für sich und das Unternehmen ermöglichen – der trägt dazu bei die Welt zu einem besseren Ort zu machen.   Wir sind überzeugt, dass alles beim einzelnen beginnt. Wer sich selbst die Frage stellt – warum bin ich wie ich bin; Wer sich seiner Muster bewußt wird und sich überlegt woher sie kommen; Wer schließlich bereit ist ALLES in Frage zu stellen, weil das was wir als „richtig“ einschätzen lediglich althergebrachte Vorschriften sind, die heute nicht mehr passen - Der ist auf dem Weg ein guter Leader zu sein.

Leadership ist wohl das bedeutendste Konzept unserer Zeit. Die Gesellschaft sehnt sich nach Leadern, die verbinden, die Entscheidungen treffen, die uns fördern und fordern - mit denen man sich letztendlich identifizieren kann. Kaum ein Thema wird im Internet genauso intensiv besprochen und von allen Seiten beleuchtet wie "Führung".

Gute Führung macht auf ganz eigene Weise die Welt zu einem friedlicheren Platz. Wir glauben fest daran, dass Führung bedeutet sich in den Dienst der Gesellschaft zu stellen.

Das beginnt bei einem selbst: wer sich und seine Muster kennt, reflektiert und Veränderung zulässt, der führt SICH SELBST.

Das geht weiter in die Abteilungs– Beziehungen in Unternehmen. Wer die gestellten Erwartungen versteht und das eigene Aufgabenfeld umsetzt, der legt die Basis für funktionierende berufliche Teams – egal in welcher Branche und Unternehmensform.

Wer schlussendlich akzeptiert, dass Führung eine Dienstleistung ist, die man unternehmerisch einsetzt um ein Umfeld zu erschaffen in dem Mitarbeiter die eigenen Potenziale freisetzten und dadurch uneingeschränkten Erfolg für sich und das Unternehmen ermöglichen – der trägt dazu bei die Welt zu einem besseren Ort zu machen.   Wir sind überzeugt, dass alles beim einzelnen beginnt. Wer sich selbst die Frage stellt – warum bin ich wie ich bin; Wer sich seiner Muster bewußt wird und sich überlegt woher sie kommen; Wer schließlich bereit ist ALLES in Frage zu stellen, weil das was wir als „richtig“ einschätzen lediglich althergebrachte Vorschriften sind, die heute nicht mehr passen - Der ist auf dem Weg ein guter Leader zu sein.

Leadership ist wohl das bedeutendste Konzept unserer Zeit. Die Gesellschaft sehnt sich nach Leadern, die verbinden, die Entscheidungen treffen, die uns fördern und fordern - mit denen man sich letztendlich identifizieren kann. Kaum ein Thema wird im Internet genauso intensiv besprochen und von allen Seiten beleuchtet wie "Führung".

Gute Führung macht auf ganz eigene Weise die Welt zu einem friedlicheren Platz. Wir glauben fest daran, dass Führung bedeutet sich in den Dienst der Gesellschaft zu stellen.

Das beginnt bei einem selbst: wer sich und seine Muster kennt, reflektiert und Veränderung zulässt, der führt SICH SELBST.

Das geht weiter in die Abteilungs– Beziehungen in Unternehmen. Wer die gestellten Erwartungen versteht und das eigene Aufgabenfeld umsetzt, der legt die Basis für funktionierende berufliche Teams – egal in welcher Branche und Unternehmensform.

Wer schlussendlich akzeptiert, dass Führung eine Dienstleistung ist, die man unternehmerisch einsetzt um ein Umfeld zu erschaffen in dem Mitarbeiter die eigenen Potenziale freisetzten und dadurch uneingeschränkten Erfolg für sich und das Unternehmen ermöglichen – der trägt dazu bei die Welt zu einem besseren Ort zu machen.   Wir sind überzeugt, dass alles beim einzelnen beginnt. Wer sich selbst die Frage stellt – warum bin ich wie ich bin; Wer sich seiner Muster bewußt wird und sich überlegt woher sie kommen; Wer schließlich bereit ist ALLES in Frage zu stellen, weil das was wir als „richtig“ einschätzen lediglich althergebrachte Vorschriften sind, die heute nicht mehr passen - Der ist auf dem Weg ein guter Leader zu sein.

Leadership ist wohl das bedeutendste Konzept unserer Zeit. Die Gesellschaft sehnt sich nach Leadern, die verbinden, die Entscheidungen treffen, die uns fördern und fordern - mit denen man sich letztendlich identifizieren kann. Kaum ein Thema wird im Internet genauso intensiv besprochen und von allen Seiten beleuchtet wie "Führung".

Gute Führung macht auf ganz eigene Weise die Welt zu einem friedlicheren Platz. Wir glauben fest daran, dass Führung bedeutet sich in den Dienst der Gesellschaft zu stellen.

Das beginnt bei einem selbst: wer sich und seine Muster kennt, reflektiert und Veränderung zulässt, der führt SICH SELBST.

Das geht weiter in die Abteilungs– Beziehungen in Unternehmen. Wer die gestellten Erwartungen versteht und das eigene Aufgabenfeld umsetzt, der legt die Basis für funktionierende berufliche Teams – egal in welcher Branche und Unternehmensform.

Wer schlussendlich akzeptiert, dass Führung eine Dienstleistung ist, die man unternehmerisch einsetzt um ein Umfeld zu erschaffen in dem Mitarbeiter die eigenen Potenziale freisetzten und dadurch uneingeschränkten Erfolg für sich und das Unternehmen ermöglichen – der trägt dazu bei die Welt zu einem besseren Ort zu machen.

Wir sind überzeugt, dass alles beim einzelnen beginnt. Wer sich selbst die Frage stellt – warum bin ich wie ich bin; Wer sich seiner Muster bewußt wird und sich überlegt woher sie kommen; Wer schließlich bereit ist ALLES in Frage zu stellen, weil das was wir als „richtig“ einschätzen lediglich althergebrachte Vorschriften sind, die heute nicht mehr passen - Der ist auf dem Weg ein guter Leader zu sein. 

Was braucht eine moderne Frau oder ein moderner Mann und weshalb fällt es schwer die Attribute unserer Eltern los zu werden. Warum passen diese Attribute heutzutage nicht mehr. Was sollte man ändern - warum? und wie? Impulse für einen Wechsel im Mindset besprechen Doris und Peter in dieser Staffel.

Was braucht eine moderne Frau oder ein moderner Mann und weshalb fällt es schwer die Attribute unserer Eltern los zu werden. Warum passen diese Attribute heutzutage nicht mehr. Was sollte man ändern - warum? und wie? Impulse für einen Wechsel im Mindset besprechen Doris und Peter in dieser Staffel.

Was braucht eine moderne Frau oder ein moderner Mann und weshalb fällt es schwer die Attribute unserer Eltern los zu werden. Warum passen diese Attribute heutzutage nicht mehr. Was sollte man ändern - warum? und wie? Impulse für einen Wechsel im Mindset besprechen Doris und Peter in dieser Staffel.

Was braucht eine moderne Frau oder ein moderner Mann und weshalb fällt es schwer die Attribute unserer Eltern los zu werden. Warum passen diese Attribute heutzutage nicht mehr. Was sollte man ändern - warum? und wie? Impulse für einen Wechsel im Mindset besprechen Doris und Peter in dieser Staffel.

Was braucht eine moderne Frau oder ein moderner Mann und weshalb fällt es schwer die Attribute unserer Eltern los zu werden. Warum passen diese Attribute heutzutage nicht mehr. Was sollte man ändern - warum? und wie? Impulse für einen Wechsel im Mindset besprechen Doris und Peter in dieser Staffel.

Was braucht eine moderne Frau oder ein moderner Mann und weshalb fällt es schwer die Attribute unserer Eltern los zu werden. Warum passen diese Attribute heutzutage nicht mehr. Was sollte man ändern - warum? und wie? Impulse für einen Wechsel im Mindset besprechen Doris und Peter in dieser Staffel.

In dieser Staffel widmen wir uns einem Herzensthema. Wir mussten die Folgen sogar mehrmals machen weil wir ganz sorgsam und behutsam aber doch ganz deutlich darüber sprechen wollen weshalb wir davon überzeugt sind, dass es ein neues Frauen und neues Männer Mindset braucht. Als Mann ist es natürlich unfassbar schwer weibliche Themen anzusprechen. Ich hoffe aber, dass es mir so liebevoll wie möglich gelungen ist aus meiner Perspektive zu erklären was einen "modernen" Mann und was eine "moderne" Frau ausmacht. Ob es gelungen ist, müsst ihr - liebe Hörerinnen und Hörer - beurteilen. 

Meditation fasziniert mich - gefühlt - schon ewig. Immer wieder habe ich damit begonnen und mich dabei ertappt, dass ich es keine 10 Sekunden schaffe, mich auf einen Gedanken zu konzentrieren. Geht es Dir auch so? Mein Podcast Gast und mein persönlicher Coach in Sachen Meditation beschreibt im Gespräch mit Doris und mir wie man es Schritt für Schritt umsetzt seine Stimmen im Kopf zu bändigen. Warum ist es überhaupt wichtig? Was passiert dabei? Warum haben alle erfolgreiche Menschen sich dem Thema Meditation geöffnet? Warum hilft es dabei erfolgreicher zu sein und das was man möchte tatsächlich zu erreichen?

Peter Mörtl ist einer der erfahrensten Trainer des ACI (Asian Classic Institute). Die Lehren gehen auf Geshe Michael Roche zurück, der mit dem Buch "The Diamond Cutter" (Der Diamantenschneider) Weltruhm erlangt hat. Wie kein zweiter verseht Peter es die Bedeutung von Meditation- Konzentration und Fokus auf den Punkt zu bringen und anwendbar zu machen.

Meditation fasziniert mich - gefühlt - schon ewig. Immer wieder habe ich damit begonnen und mich dabei ertappt, dass ich es keine 10 Sekunden schaffe, mich auf einen Gedanken zu konzentrieren. Geht es Dir auch so? Mein Podcast Gast und mein persönlicher Coach in Sachen Meditation beschreibt im Gespräch mit Doris und mir wie man es Schritt für Schritt umsetzt seine Stimmen im Kopf zu bändigen. Warum ist es überhaupt wichtig? Was passiert dabei? Warum haben alle erfolgreiche Menschen sich dem Thema Meditation geöffnet? Warum hilft es dabei erfolgreicher zu sein und das was man möchte tatsächlich zu erreichen?

Peter Mörtl ist einer der erfahrensten Trainer des ACI (Asian Classic Institute). Die Lehren gehen auf Geshe Michael Roche zurück, der mit dem Buch "The Diamond Cutter" (Der Diamantenschneider) Weltruhm erlangt hat. Wie kein zweiter verseht Peter es die Bedeutung von Meditation- Konzentration und Fokus auf den Punkt zu bringen und anwendbar zu machen.

Meditation fasziniert mich - gefühlt - schon ewig. Immer wieder habe ich damit begonnen und mich dabei ertappt, dass ich es keine 10 Sekunden schaffe, mich auf einen Gedanken zu konzentrieren. Geht es Dir auch so? Mein Podcast Gast und mein persönlicher Coach in Sachen Meditation beschreibt im Gespräch mit Doris und mir wie man es Schritt für Schritt umsetzt seine Stimmen im Kopf zu bändigen. Warum ist es überhaupt wichtig? Was passiert dabei? Warum haben alle erfolgreiche Menschen sich dem Thema Meditation geöffnet? Warum hilft es dabei erfolgreicher zu sein und das was man möchte tatsächlich zu erreichen?

Peter Mörtl ist einer der erfahrensten Trainer des ACI (Asian Classic Institute). Die Lehren gehen auf Geshe Michael Roche zurück, der mit dem Buch "The Diamond Cutter" (Der Diamantenschneider) Weltruhm erlangt hat. Wie kein zweiter verseht Peter es die Bedeutung von Meditation- Konzentration und Fokus auf den Punkt zu bringen und anwendbar zu machen.

Meditation fasziniert mich - gefühlt - schon ewig. Immer wieder habe ich damit begonnen und mich dabei ertappt, dass ich es keine 10 Sekunden schaffe, mich auf einen Gedanken zu konzentrieren. Geht es Dir auch so? Mein Podcast Gast und mein persönlicher Coach in Sachen Meditation beschreibt im Gespräch mit Doris und mir wie man es Schritt für Schritt umsetzt seine Stimmen im Kopf zu bändigen. Warum ist es überhaupt wichtig? Was passiert dabei? Warum haben alle erfolgreiche Menschen sich dem Thema Meditation geöffnet? Warum hilft es dabei erfolgreicher zu sein und das was man möchte tatsächlich zu erreichen?

Peter Mörtl ist einer der erfahrensten Trainer des ACI (Asian Classic Institute). Die Lehren gehen auf Geshe Michael Roche zurück, der mit dem Buch "The Diamond Cutter" (Der Diamantenschneider) Weltruhm erlangt hat. Wie kein zweiter verseht Peter es die Bedeutung von Meditation- Konzentration und Fokus auf den Punkt zu bringen und anwendbar zu machen.

Meditation fasziniert mich - gefühlt - schon ewig. Immer wieder habe ich damit begonnen und mich dabei ertappt, dass ich es keine 10 Sekunden schaffe, mich auf einen Gedanken zu konzentrieren. Geht es Dir auch so? Mein Podcast Gast und mein persönlicher Coach in Sachen Meditation beschreibt im Gespräch mit Doris und mir wie man es Schritt für Schritt umsetzt seine Stimmen im Kopf zu bändigen. Warum ist es überhaupt wichtig? Was passiert dabei? Warum haben alle erfolgreiche Menschen sich dem Thema Meditation geöffnet? Warum hilft es dabei erfolgreicher zu sein und das was man möchte tatsächlich zu erreichen?

Peter Mörtl ist einer der erfahrensten Trainer des ACI (Asian Classic Institute). Die Lehren gehen auf Geshe Michael Roche zurück, der mit dem Buch "The Diamond Cutter" (Der Diamantenschneider) Weltruhm erlangt hat. Wie kein zweiter verseht Peter es die Bedeutung von Meditation- Konzentration und Fokus auf den Punkt zu bringen und anwendbar zu machen.

Meditation fasziniert mich - gefühlt - schon ewig. Immer wieder habe ich damit begonnen und mich dabei ertappt, dass ich es keine 10 Sekunden schaffe, mich auf einen Gedanken zu konzentrieren. Geht es Dir auch so? Mein Podcast Gast und mein persönlicher Coach in Sachen Meditation beschreibt im Gespräch mit Doris und mir wie man es Schritt für Schritt umsetzt seine Stimmen im Kopf zu bändigen. Warum ist es überhaupt wichtig? Was passiert dabei? Warum haben alle erfolgreiche Menschen sich dem Thema Meditation geöffnet? Warum hilft es dabei erfolgreicher zu sein und das was man möchte tatsächlich zu erreichen? 

Peter Mörtl ist einer der erfahrensten Trainer des ACI (Asian Classic Institute). Die Lehren gehen auf Geshe Michael Roche zurück, der mit dem Buch "The Diamond Cutter" (Der Diamantenschneider) Weltruhm erlangt hat. Wie kein zweiter verseht Peter es die Bedeutung von Meditation- Konzentration und Fokus auf den Punkt zu bringen und anwendbar zu machen. 

Meditation fasziniert mich - gefühlt - schon ewig. Immer wieder habe ich damit begonnen und mich dabei ertappt, dass ich es keine 10 Sekunden schaffe, mich auf einen Gedanken zu konzentrieren. Geht es Dir auch so? Mein Podcast Gast und mein persönlicher Coach in Sachen Meditation beschreibt im Gespräch mit Doris und mir wie man es Schritt für Schritt umsetzt seine Stimmen im Kopf zu bändigen. Warum ist es überhaupt wichtig? Was passiert dabei? Warum haben alle erfolgreiche Menschen sich dem Thema Meditation geöffnet? Warum hilft es dabei erfolgreicher zu sein und das was man möchte tatsächlich zu erreichen? Viele Antworten erwarten Dich in diesen Folgen!

Die Eltern sind "schuld" - Das soziale Umfeld hat "schuld" - Die Kirche ist "schuld" - Die Schule ist "schuld". Wenn alles anders gewesen wäre, dann wäre auch ich heute eine andere oder ein anderer. 

Ist das so? Kann man sich nicht auch heute beginnen die oder der zu werden die/der man gerne wäre? Gibt es die "beste Version von uns selbst" und wenn ja: wie wird man die?

Anregungen und Übungen wie man auch als Erwachsener substanzielle Veränderungen in seinem Leben erleben kann

Viel Freude beim Hören und Verändern 

Der Anspruch unseres Podcasts ist es Menschen zu berühren und Ideen zu geben wie das Leben "auch" funktionieren kann. Wie wollen Mut machen aber auch Möglichkeiten zur Umsetzung bieten.

Der erste "praktische" Bereich, den wir ausgesucht haben betrifft den Vertrieb. Wie kann man Erkenntnisse aus den vorherigen Podcast Episoden ganz praktisch in den beruflichen Alltag integrieren? Was nutz es mir als Vertriebsleiter in meiner Kindheit herumzukramen und welchen Einfluss haben die frühen Konditionierungen auf mein heutiges Berufsleben.

In den Episoden gehen wir folgenden Fragen auf den Grund:

1. Vertrieb - ein Einstieg in das Thema um auch Zuhörern, die keinen Bezug zum "Vertrieb" haben, abzuholen. Sie werden verwundert sein wie sehr wir alle eine Meinung und Erfahrungen mit Vertrieb haben - entweder als Kunde, Einkäufer, Lieferant und das im privaten wie im beruflichen Umfeld. 2. Vertriebsleiter - was braucht es um ein erfolgreicher Vertriebsleiter zu sein. Welche Do´s und Dont´s sind empfehlenswert. Wie kann ich als Vertriebsleiter bestmöglich das Team führen und in meinem Tun selbst Freude und Befriedigung finden.
3. Seelenleben eines Vertriebsmitarbeiters - um ein erfolgreiches Vertriebsteam zu formen, sollte ein Leiter verstehen wie es seinen Mitarbeitern geht. Was braucht der einzelne um seine Potenziale am besten entfalten zu können. Einige Ideen dazu was einen Vertriebsmitarbeiter bewegt und motiviert besprechen wir in dieser Folge.
4. Vertriebsleiter - was nun? Sie sind zur Führungskraft ernannte worden? Herzliche Gratulation! Was aber kommt jetzt auf Sie zu? Inputs und Ideen dazu wie Sie einen erfolgreichen Start hinlegen.
5. Forecasting als zentrales Tool - wir steigen ganz tief in die operativen Tätigkeiten ein. Das wesentliche und zentrale Tool um Transparenz zu schaffen, Informationen im Vertrieb zu verarbeiten und auskunftsfähig zu sein ist das Forecasting.
6. Teamstruktur und Provision - um ein Team so performant wie möglich zu machen kommt es  - so wie im Sport - darauf an das Team bestmöglich aufzustellen. Was man dabei beachten sollte wird hier besprochen.  
7. Fitness Übungen für den Vertriebsleiter

Der Anspruch unseres Podcasts ist es Menschen zu berühren und Ideen zu geben wie das Leben "auch" funktionieren kann. Wie wollen Mut machen aber auch Möglichkeiten zur Umsetzung bieten.

Der erste "praktische" Bereich, den wir ausgesucht haben betrifft den Vertrieb. Wie kann man Erkenntnisse aus den vorherigen Podcast Episoden ganz praktisch in den beruflichen Alltag integrieren? Was nutz es mir als Vertriebsleiter in meiner Kindheit herumzukramen und welchen Einfluss haben die frühen Konditionierungen auf mein heutiges Berufsleben.

In den Episoden gehen wir folgenden Fragen auf den Grund:

1. Vertrieb - ein Einstieg in das Thema um auch Zuhörern, die keinen Bezug zum "Vertrieb" haben, abzuholen. Sie werden verwundert sein wie sehr wir alle eine Meinung und Erfahrungen mit Vertrieb haben - entweder als Kunde, Einkäufer, Lieferant und das im privaten wie im beruflichen Umfeld. 2. Vertriebsleiter - was braucht es um ein erfolgreicher Vertriebsleiter zu sein. Welche Do´s und Dont´s sind empfehlenswert. Wie kann ich als Vertriebsleiter bestmöglich das Team führen und in meinem Tun selbst Freude und Befriedigung finden.
3. Seelenleben eines Vertriebsmitarbeiters - um ein erfolgreiches Vertriebsteam zu formen, sollte ein Leiter verstehen wie es seinen Mitarbeitern geht. Was braucht der einzelne um seine Potenziale am besten entfalten zu können. Einige Ideen dazu was einen Vertriebsmitarbeiter bewegt und motiviert besprechen wir in dieser Folge.
4. Vertriebsleiter - was nun? Sie sind zur Führungskraft ernannte worden? Herzliche Gratulation! Was aber kommt jetzt auf Sie zu? Inputs und Ideen dazu wie Sie einen erfolgreichen Start hinlegen.
5. Forecasting als zentrales Tool - wir steigen ganz tief in die operativen Tätigkeiten ein. Das wesentliche und zentrale Tool um Transparenz zu schaffen, Informationen im Vertrieb zu verarbeiten und auskunftsfähig zu sein ist das Forecasting.
6. Teamstruktur und Provision - um ein Team so performant wie möglich zu machen kommt es  - so wie im Sport - darauf an das Team bestmöglich aufzustellen. Was man dabei beachten sollte wird hier besprochen.  
7. Fitness Übungen für den Vertriebsleiter