Líder de Elite com Carlos Hoyos

Convido você a ouvir um episódio fascinante do podcast Líder de Elite, onde exploramos as multifacetadas aplicações da tecnologia no mundo moderno.

Neste episódio, não só mergulhamos na história da tecnologia, mas também discutimos suas implicações futuras com Miguel Lopes, um profissional com uma carreira diversificada e uma paixão por resolver problemas reais da sociedade.

Prepare-se para uma viagem desde a invenção do fogo até as fronteiras da inteligência artificial.

Sumário:

◾ Miguel discute sua paixão por tecnologia e filosofia.

◾ Tecnologia e contribuição social: criação de uma ONG de tecnologia.

◾ Histórico da tecnologia desde ferramentas de pedra até a agricultura.

◾ Avanços significativos: da bússola à máquina de impressão.

◾ Do telégrafo ao telefone: evolução das comunicações.

◾ Desenvolvimento de tecnologias de impacto, como a bomba atômica.

◾ Reflexão sobre a verdadeira função da tecnologia na sociedade.

◾ Mudanças no varejo e impacto das tecnologias de entrega.

◾ Tecnologias futuristas na alimentação: experiências sensoriais e carnes sintéticas.

◾ Discussão sobre a inteligência artificial e redes sociais com menos anúncios.

◾ Diferenças entre modelos de negócios digitais e pós-digitais.

◾ Tecnologia como solução e criadora de novos desafios.

Miguel Lopes Miguel tem uma carreira dinâmica, tendo participado de várias áreas dentro de grandes corporações - Rhodia, Amdocs, Gessy Lever, Motorola e Motorola Solutions. Especialista em Tecnologia de Automação e Tecnologia da Informação. Único líder de projetos globais em TI fora da matriz da Motorola Solutions. Presidente do Conselho de empresa de tecnologia - Save Cash. Membro de diversos clubes de negócios. Presidente do Comitê de CIOs do WTC Business Club São Paulo. Mentor de carreira de profissionais de tecnologia. Investidor pre-seed. Implantou diversos projetos em várias localidades do planeta. MBA em Gestão de Empresas pela ESPM. Vencedor do concurso de Plano Estratégico de Negócios da FAPESP. Palestrante sobre temas de tecnologia, inovação e transformação digital.

Neste episódio do Podcast Líder de Elite, tivemos o prazer de conversar com André Freitas sobre temas essenciais para qualquer líder: comunicação assertiva e segurança psicológica.

A discussão oferece insights valiosos para quem busca excelência em liderança, com foco em criar ambientes de trabalho saudáveis e produtivos.

Convido você a ouvir este episódio, que, apesar de não ser o mais recente, é incrivelmente relevante e cheio de aprendizados práticos.

Principais pontos abordados:

◾ André explica seu trabalho voluntário como palhaço humanitário.

◾ André destaca a importância do voluntariado e o impacto no autoconhecimento.

◾ Discussão sobre o que realmente significa ter uma comunicação assertiva.

◾ Importância de um ambiente onde a autenticidade e opiniões são valorizadas.

◾ A necessidade de segurança psicológica para a verdadeira assertividade.

◾ Comentários sobre diferentes abordagens no treinamento de liderança.

◾ André aborda a importância do autoconhecimento na comunicação assertiva.

◾ Mudanças nas perguntas podem melhorar a comunicação e conexão.

◾ A importância de agir antes que problemas de comunicação se agravem.

◾ Discussão sobre como a simplicidade pode levar a uma melhor performance.

◾ A performance é uma consequência de um time bem conectado e cuidado.

◾ Enfatiza a importância de se conectar pessoalmente, além das redes sociais.

Este episódio é um tesouro de conhecimentos para líderes que desejam cultivar um ambiente de trabalho positivo e eficaz.

Não perca a oportunidade de aprofundar seus entendimentos sobre esses tópicos cruciais ouvindo a conversa completa! André Freitas é coach membro da ICF, Trainer e Facilitador de Diálogos Conscientes, além de ser, não menos importante, Palhaço Humanitário em projeto voluntário há 15 anos em hospitais públicos de São Paulo.

Confira este episódio onde mergulhamos profundamente na vida e na obra de Jacques Giraud, um líder que redefine o conceito de resiliência.

Esta conversa rica e emocionante oferece insights valiosos sobre liderança, superação e transformação pessoal.

Jacques compartilha sua jornada inspiradora e as lições aprendidas ao longo do caminho.

Não perca a oportunidade de se conectar com as histórias e estratégias que moldaram um verdadeiro líder de elite.

Aqui estão os principais insights deste episódio:

Sumário deste episódio:

◾ Jacques é introduzido como uma figura inspiradora no campo da liderança.

◾ A importância da resiliência e aprendizados pessoais são destacados.

◾ Definição de resiliência e sua aplicação na vida pessoal e profissional.

◾ Conexão entre resiliência infantil e adulta é explorada.

◾ Jacques explica a origem do título do livro e seu significado.

◾ Inicia-se uma discussão sobre a capacidade de transformar crises em oportunidades.

◾ Jacques compartilha detalhes sobre eventos de autógrafos do livro.

◾ Jacques relata experiências pessoais marcantes que influenciaram sua escrita.

◾ Histórico político e pessoal de Jacques adiciona profundidade à sua narrativa.

◾ A urgência e o desafio de deixar a Venezuela são contados com emoção.

◾ Importância da autoconsciência e ferramentas internas na superação de crises.

◾ A empatia é citada como essencial na construção da resiliência.

◾ Jacques oferece uma visão detalhada sobre como desenvolver resiliência.

◾ Discussão sobre os desafios e soluções em tempos de crise.

◾ A influência do autoconhecimento e a gestão de pensamentos negativos.

◾ Impacto da falta de conforto e apoio em momentos de crise.

◾ A dificuldade em aceitar ajuda e o papel do ego são analisados.

◾ Cada crise é vista como uma chance de afirmar a verdadeira essência.

◾ Jacques reflete sobre a importância da comunidade Insight em sua carreira.

◾ As dificuldades de líderes em pedir e aceitar ajuda são discutidas.

◾ Discussão sobre a vulnerabilidade e a dificuldade em receber ajuda.

◾ O conceito de merecimento e a capacidade de receber são explorados.

◾ A verdadeira sabedoria envolve reconhecer quando pedir ajuda.

◾ Jacques fala sobre o desafio de aceitar sua própria vulnerabilidade.

◾ Importância de estar aberto a receber e aprender com os outros.

◾ Jacques aborda a síndrome do impostor e suas implicações.

◾ O livro é apresentado como um guia reflexivo para superar dificuldades.

◾ Canais para se conectar com Jacques e comprar seu livro são mencionados.

◾ Detalhes sobre eventos presenciais e como alcançar Jacques online.

◾ Jacques expressa gratidão e discute o valor de compartilhar experiências.

◾ A entrevista encerra com reflexões sobre o propósito e superação de perdas.

◾ Jacques ressalta a importância de usar as crises como pontos de referência.

◾ Informações sobre workshops de produtividade e sessões de coaching são dadas.

◾ Jacques fala sobre seu próximo livro e a importância de estabelecer limites.

Este episódio oferece uma profunda visão sobre os desafios e triunfos de um líder resiliente, proporcionando ensinamentos fundamentais para todos os interessados em desenvolvimento pessoal e profissional.Jacques Giraud é engenheiro, especialista em desenvolvimento organizacional, master coach, mentor e facilitador. Já participou da capacitação e treinamento de mais de 15 mil pessoas nas áreas de liderança, coaching e inteligência emocional. Facilitador certificado dos Seminários Insight há 25 anos. Diretor Acadêmico da Cala Enterprises. E, acima de tudo isso… Ser Humano

Prepare-se para mergulhar profundamente nos temas de liderança e segurança psicológica neste episódio do podcast Líder de Elite.

Acompanhe uma conversa reveladora com a psicóloga e especialista em recursos humanos, Aline Tonetto, que traz mais de uma década de experiência em liderança.

Aline compartilha insights valiosos sobre como desenvolver um ambiente de trabalho seguro e promover uma liderança de alta performance.

Este episódio é essencial para qualquer líder ou profissional que deseja cultivar um espaço onde a confiança e o respeito mútuo são a norma.

Não perca essa oportunidade de transformar sua liderança e sua equipe!

Pontos Chave

◾Aline Tonetto discute o desenvolvimento da liderança e a segurança psicológica. ◾ Ambientes seguros permitem expressar opiniões sem medo. ◾ A confiança se constrói com transparência e reciprocidade. ◾ Qualquer pessoa pode iniciar mudanças, independente do cargo. ◾ Como encorajar outros a se expressarem em reuniões. ◾ Discussão sobre a personalização de projetos para diferentes perfis de equipe. ◾ A importância de estabelecer relações éticas e transparentes. ◾ A responsabilidade pelas escolhas feitas é crucial para um ambiente seguro. ◾ Confiança é fácil de quebrar e desafiadora para construir. ◾ O processo de imersão em segurança psicológica é profundo e transformador. ◾ A relação entre gatilhos emocionais passados e ações presentes. ◾ Tempo e comprometimento das lideranças são barreiras para implementação eficaz. ◾ A experiência de transformação pessoal através do radical collaboration.

Este episódio oferece uma riqueza de conhecimentos para líderes e profissionais que buscam entender melhor a dinâmica de equipes de alta performance e como cultivar um ambiente de trabalho seguro e respeitoso.

Se você busca inspiração e orientação sobre como criar um planejamento de vida eficaz para alcançar resultados extraordinários, este episódio do podcast Líder De Elite é imperdível. Alessandra Souza compartilha insights valiosos sobre autoconhecimento, tomada de decisões e a construção de um futuro alinhado aos seus valores e sonhos. Prepare-se para embarcar em uma jornada de transformação e liderança de elite com a sabedoria e experiência de Alessandra.

Pontos Chave:

◾ Planejamento de vida como montar um quebra-cabeça com visão clara. ◾ A importância de definir uma visão pessoal para evitar a frustração. ◾ Ter um plano aumenta a clareza e melhora a tomada de decisão. ◾ Momentos de crise podem ser catalisadores para a mudança pessoal. ◾ Passar lições de vida e planejamento para as novas gerações é fundamental. ◾ Os valores pessoais são a base para construir um futuro desejado. ◾ Identificar onde você está agora é o primeiro passo no planejamento de vida. ◾ É preciso ajustar o plano conforme novas descobertas sobre si mesmo são feitas. ◾ A necessidade de aprovação pode desviar-nos do nosso verdadeiro caminho. ◾ As mudanças de perspectiva são constantes e necessárias para o crescimento. ◾ Iniciar um planejamento de vida requer entender o que te incomoda atualmente. ◾ Prontidão para mudança: reconhecer e aceitar a própria responsabilidade. ◾ A análise de decisões passadas ajuda a preparar para melhores escolhas futuras. ◾ A revisão anual do progresso é crucial para o planejamento do próximo ano.

Este episódio é uma fonte rica de conhecimento para todos que buscam liderar suas vidas com propósito e excelência. Não perca a oportunidade de aprender com uma das vozes mais influentes no mundo da liderança e do desenvolvimento pessoal.

Não perca este episódio especial do nosso podcast Líder de Elite, onde temos a honra de conversar com um dos maiores especialistas em neurologia do Brasil, Dr. William. Nesta edição, mergulhamos fundo em temas cruciais sobre saúde mental, neurológica, e como esses aspectos impactam diretamente na performance e no bem-estar dos líderes e profissionais de alto desempenho. Prepare-se para uma jornada enriquecedora pelo mundo da neurociência aplicada à liderança e performance. 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐢𝐬 𝐈𝐧𝐬𝐢𝐠𝐡𝐭𝐬 ◾Revelação pessoal do diagnóstico de TDH e como afetou a performance.

◾ Importância de cuidar da saúde neurológica para manter a performance no trabalho.

◾ Exames de imagem e sua relevância no diagnóstico neurológico.

◾ História de superação de dificuldades na faculdade devido a crises eletrográficas.

◾ Síndrome das pernas inquietas e sua influência no sono e performance diurna.

◾ Avaliação neuropsicológica como ferramenta chave para diagnóstico e melhoria de performance.

◾ Exames laboratoriais detalhados para um diagnóstico preciso.

◾ Testes genéticos e a importância de conhecer os riscos hereditários.

◾ História de sucesso após tratamento de dor e melhoria cognitiva.

◾ Exemplo de prevenção e cuidado neurológico em um jovem CEO de sucesso.

◾ Transformação de vida através do check-up neurológico, caso do Toninho.

◾ A importância de priorizar e escolher batalhas estrategicamente.

◾ Desmistificação do tratamento neurológico e sua normalização.

◾ Autoavaliação como primeiro passo para identificar a necessidade de cuidados neurológicos.

Pepare-se para um episódio especial do Podcast Líder de Elite, onde mergulhamos no universo da liderança transformadora. Neste episódio, temos o prazer de receber Márcia, uma especialista em soft skills e perfis comportamentais, para uma conversa rica sobre como evoluir na jornada de liderança. Se você está em busca de inspiração para se tornar a melhor versão de si mesmo e liderar com excelência, este episódio é para você. Descubra insights valiosos e práticas recomendadas para potencializar sua liderança. Não perca!

• Liderança de baixo para cima enfatiza a transformação pessoal e o desenvolvimento da melhor versão de si mesmo.
• A transição de uma referência técnica para uma liderança eficaz exige foco em habilidades interpessoais e gestão de pessoas.
• O modelo DISC divide os perfis comportamentais em Dominante, Influente, Estável e Conformidade, cada um com suas características únicas.
• A eficácia da equipe depende da diversidade de perfis comportamentais, permitindo uma variedade de abordagens e soluções.
• Montar equipes considerando a combinação ideal de perfis comportamentais melhora a performance e o equilíbrio do grupo.
• A flexibilidade e o planejamento são essenciais para navegar por crises, requerendo um equilíbrio entre ação rápida e cautela.
• Os perfis comportamentais podem evoluir com o tempo, adaptando-se a novas exigências profissionais e desafios.
• Gerenciar o tempo durante crises é crucial; uma pausa para planejamento pode prevenir problemas futuros e otimizar resultados.
• Conhecer e adaptar abordagens de comunicação conforme os perfis DISC pode aumentar significativamente a eficácia do atendimento ao cliente.
• A identificação rápida de perfis comportamentais em processos seletivos auxilia na escolha de candidatos mais alinhados com as necessidades da equipe e objetivos da liderança.

Bem-vindos ao podcast Líder de Elite, onde exploramos as nuances da excelência em liderança e desenvolvimento pessoal. Neste episódio especial, temos o prazer de receber Juliana Oliveira, uma especialista apaixonada por psicologia positiva e encantamento de clientes. Prepare-se para uma conversa enriquecedora que promete insights valiosos para líderes, empresários e todos aqueles em busca de crescimento e bem-estar. Não perca a oportunidade de se inspirar e aprender com uma das vozes mais influentes no campo da excelência em liderança. Pontos Chave

1. Psicologia Positiva na Gestão de Pessoas: Juliana Oliveira destaca a importância da psicologia positiva no ambiente corporativo, mostrando como sua aplicação pode melhorar significativamente o bem-estar dos colaboradores e, por consequência, a qualidade do serviço prestado aos clientes.

2. A Importância do Cuidado com o Colaborador: A felicidade e o bem-estar dos colaboradores são fundamentais para criar uma experiência positiva para o cliente. Um colaborador desencantado não tem como encantar ninguém.

3. Encantar o Cliente é Mais do que um Produto ou Serviço: No mundo atual, onde a concorrência é acirrada, o diferencial das empresas reside na experiência e conexão criada com os clientes, muito além do produto ou serviço oferecido.

4. Cultura Organizacional e Liderança: A transformação para uma gestão focada no bem-estar começa no topo. Líderes devem ser os primeiros a adotar e promover práticas que valorizem os colaboradores.

5. Reconhecimento e Gratidão: Pequenas práticas de reconhecimento e gratidão no dia a dia podem ter um grande impacto no ambiente de trabalho, promovendo um clima organizacional positivo.

6. Evolução da Experiência do Cliente: A transição do foco no produto para a experiência do cliente reflete uma mudança significativa no mercado, onde o valor está na conexão emocional com o cliente.

7. Forças de Caráter na Psicologia Positiva: Trabalhar as forças de caráter individuais é uma forma eficaz de promover o crescimento pessoal e profissional, contribuindo para um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo.

8. Importância da Autoconsciência e Desenvolvimento Pessoal: Conhecer e desenvolver suas próprias forças e potencialidades é crucial para o bem-estar individual e sucesso profissional.

9. Impacto Social da Psicologia Positiva: Além do ambiente corporativo, a psicologia positiva tem um papel fundamental na transformação social, promovendo práticas de empatia, gratidão e respeito mútuo.

10. A Jornada de Transformação Começa com Pequenos Passos: Cada indivíduo tem o poder de influenciar positivamente o ambiente ao seu redor, seja no trabalho, em casa ou na sociedade, através de ações simples mas significativas.

Juliana Oliveira é formada em Business Studies with Marketing pela University of West London; MBA em Gestão Empresarial pela FGV; Pós-Graduação em Psicologia Positiva pela PUC; Especialista internacional com vivência de 10 anos na Inglaterra, onde teve a oportunidade de trabalhar diretamente com experiência e relacionamento do cliente em empresas multinacionais de variados setores, cobrindo uma carteira de clientes da Europa, Estados Unidos, América do Sul, Oriente Médio e Ásia. Sua vasta experiência em CX com clientes de várias partes do mundo trouxe um expertise diferenciado sobre o tema.

Prepare-se para uma jornada transformadora neste episódio do Podcast Líder De Elite, onde Carlos Hoyos recebe o renomado Professor Julio Luchmann, especialista em neurociências aplicadas à alta performance e liderança. Em uma conversa profunda e reveladora, Julio desvenda os segredos da alta performance ligada à saúde física, mental e emocional, e como esses elementos são cruciais para líderes que buscam excelência em suas áreas. Se você está pronto para elevar seu nível de liderança e performance, este episódio é imperdível. Prepare-se para insights poderosos que vão transformar a maneira como você vê a liderança e a auto-performance.

Pontos Chave:

Transformação da Liderança: A evolução do conceito de liderança para abraçar a neurociência como ferramenta essencial para a alta performance.

A Importância da Saúde Física: A conexão direta entre saúde física, nutrição adequada, e a capacidade de alcançar e manter a alta performance.

Inteligência Emocional x Sabedoria Emocional: A distinção entre conhecer e aplicar efetivamente a inteligência emocional na vida pessoal e profissional.

A Base da Alta Performance: Como a alta performance é impactada por diversos fatores, incluindo sono, nutrição, atividade física, e regulação emocional.

Papel da Auto-Liderança: A necessidade de liderar a si mesmo antes de poder liderar eficazmente os outros, demonstrando a importância do exemplo pessoal.

A Ciência por Trás da Performance: O impacto da neurociência e da nutrição na capacidade cognitiva e na gestão eficaz das emoções.

Rituais Diários para Alta Performance: A rotina pessoal de Julio Luchmann, incluindo jejum intermitente e atividade física, como fundamentos para manter sua alta performance.

A Neurociência como Ciência Integrativa: A abordagem ampla da neurociência, que vai além do estudo do cérebro para incluir todos os aspectos que influenciam seu funcionamento.

Adaptação à Natureza: A importância de alinhar as práticas de vida e saúde com os ritmos naturais do corpo e do ambiente.

Ensino e Transformação: A filosofia de vida de Julio Luchmann sobre ensinar, aplicar e ser a mudança desejada no mundo.

No episódio "Cliente Feliz Dá Lucro" do podcast Líder De Elite, Carlos Hoyos entrevista Gisele Paula, uma referência em experiência do cliente e cofundadora do ReclameAQUI. Gisele compartilha sua jornada profissional, desde suas primeiras experiências em Campinas até sua atuação de destaque no Reclame Aqui e no Instituto Cliente Feliz.

O foco da conversa gira em torno da importância de um atendimento humanizado e da criação de uma cultura empresarial voltada para a satisfação do cliente, enfatizando que colaboradores felizes são essenciais para clientes felizes.

𝗣𝗼𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗖𝗵𝗮𝘃𝗲 ◼️ Busca pela Excelência: A importância de se esforçar para ser a melhor versão de si mesmo em todas as áreas da vida, incluindo como líder, profissional e pessoa.

◼️ Atendimento ao Cliente como Base da Carreira: A valorização do atendimento ao cliente desde o início da carreira, destacando como experiências iniciais podem moldar o entendimento sobre a importância do serviço ao cliente.

◼️ Transformação de Plataformas de Atendimento: A capacidade de evoluir plataformas e sistemas existentes para criar um atendimento ao cliente mais eficaz e influente.

◼️ Foco na Felicidade do Cliente e do Colaborador: Reconhecer que a felicidade e satisfação dos colaboradores são fundamentais para criar clientes felizes e leais.

◼️ Exceder Expectativas: Entender que satisfazer clientes não é apenas atender às suas necessidades, mas também superar expectativas e proporcionar experiências inesperadas.

◼️ Papel da Liderança na Reputação e Cultura da Empresa: O impacto direto da liderança na reputação de uma empresa e como a cultura organizacional afeta a experiência do cliente.

Conversamos com Marcel Horande sobre negócios, empreendedorismo e como crescer nossas empresas.

◼️ Análise da essência da liderança de elite e seu impacto na transformação pessoal e profissional.

◼️ Importância da avaliação e implementação de melhorias no contexto empresarial.

◼️ Relevância da indicação e do networking para o sucesso nos negócios.

◼️ Diferenças entre os mercados brasileiro e norte-americano e suas implicações para negócios internacionais.

◼️ Reflexões sobre mudanças de vida e carreira, buscando significado e propósito.

◼️ A influência de mentores no desenvolvimento profissional e pessoal.

◼️ Estratégias para desenvolver negócios sólidos, com foco em brasileiros atuando nos EUA.

◼️ A importância de ter direção e paixão nas atividades empresariais.

◼️ O papel do treinamento e desenvolvimento pessoal no crescimento profissional.

◼️ Consistência e paciência como chaves para alcançar resultados a longo prazo nos negócios.

◼️ Aplicação de técnicas e estratégias de negócios de acordo com o contexto específico.

◼️ Transformação pessoal necessária para se tornar treinável e alcançar crescimento profissional.

◼️ Conselhos para acelerar o processo de crescimento e aprendizado.

Pontos chaves principais:

◼ Impacto Global e Liderança: Líderes devem promover mudanças positivas não apenas localmente, mas também em escala global.

◼ Liderança em Diferentes Esferas: A importância de exercer liderança em várias áreas, como família, educação e saúde.

◼ Diferença entre Ocupação e Produtividade: Entender que estar constantemente ocupado não é sinônimo de ser produtivo.

◼ Paixão pelo Trabalho: Encontrar satisfação e paz no trabalho, tornando-o uma atividade prazerosa e gratificante.

◼ Visão Social e Coletiva: Visar um impacto positivo na sociedade e no planeta, ultrapassando o individualismo.

◼ Criatividade Fora do Padrão: Valorizar trajetórias não convencionais como meio de fomentar inovação e criatividade.

◼ Foco em Estratégia e Reflexão: A importância de dedicar tempo para reflexão estratégica e planejamento a longo prazo.

Dirlene Silva é adepta da filosofia africana UBUNTU, o qual a essência é de respeito e solidariedade para com o outro. UBUNTU, significa "Eu sou, porque nós somos". Assim, ela se apresenta como a mãe da Joana, a filha da Vera e irmã da Marcia e da Marta. É apaixonada por gente, por sua família, por sua profissão, pelos estudos e por viajar. Economista e empreendedora. É também professora e embaixadora da Escola Conquer, embaixadora do Clube Mulheres de Negócios de Portugal, conselheira no Projeto Injeção de Autoestima, membro do grupo Conexão Mulheres & Economia, colunista de Finanças no Banco PAN e nos blogs Prateleira de Mulher e Black Collab e palestrante Enfoque Palestrantes. Em 2020 foi eleita Linkedin Top Voices, sendo a única economista da lista. Praticante e defensora do lifelong learning, possui Mestrado profissional dupla titulação em Gestão e Negócios pela Université de Poitiers/França e Unisinos/Brasil, MBA Finanças Corporativas, MBA Gestão de Pessoas e Pós-MBA em Inteligência Emocional. Além de formações em Mentoria Organizacional, Coach Financeiro e Gestão das Emoções pelo Instituto Augusto Cury. Atuou por mais de mais 25 anos como líder nas áreas de Finanças e Gestão Estratégica em Empresas onde desenvolveu inúmeros projetos e por três anos consecutivos (2017, 2018 e 2019) conquistou o prêmio de GPTW/RS – Melhores Empresas para se trabalhar no RS. Ano passado fundou a DS Estratégias & Inteligência Financeira que tem o propósito de "Desmistificar economia e finanças para as pessoas e empresas". Seu objetivo é humanizar a relação que as pessoas possuem com o dinheiro.

1. Importância do Autoconhecimento e Resiliência: Dirlene Silva compartilha sua trajetória pessoal e profissional, enfatizando a importância do autoconhecimento e da resiliência. Ela discute como superou desafios e preconceitos desde a infância, destacando a influência de livros de autoajuda e psicologia em sua formação e desenvolvimento pessoal.

2. Filosofia Ubuntu e Amor Universal: Silva introduz a filosofia Ubuntu, que se baseia no conceito de que "eu sou porque todos nós somos", ressaltando a interconexão e a importância de cada indivíduo na sociedade. Ela também aborda a ideia de amor universal nas relações humanas, não apenas no sentido romântico, mas como um respeito e cuidado mútuos.

3. Economia Comportamental e Finanças Pessoais: A especialista em economia discute a relevância da economia comportamental e sua aplicação na vida financeira das pessoas. Ela explica como as emoções e crenças subconscientes influenciam as decisões financeiras e a importância de mudar a mentalidade em relação ao dinheiro.

4. Networking com Propósito e Desenvolvimento Profissional: Silva destaca a importância do networking com propósito para o crescimento profissional. Ela compartilha sua experiência com o LinkedIn e como a construção de uma rede de contatos significativos contribuiu para seu reconhecimento como LinkedIn TopVoice e para o avanço em sua carreira.

5. Papel da Educação e do Aprendizado Contínuo: A entrevistada enfatiza a importância da educação e do aprendizado contínuo em sua jornada. Ela discute como a persistência e a dedicação aos estudos foram fundamentais para alcançar seus objetivos e sonhos, além de como continua se educando e evoluindo profissionalmente.

Estas cinco aprendizagens chave ressaltam a jornada de superação, crescimento e sucesso de Dirlene Silva, oferecendo insights valiosos sobre desenvolvimento pessoal, liderança, finanças e networking.

Conversamos com Dr Mario Sabha e Rodrigo Granja sobre a necessidade de nos reconectarmos com o que é essencial nas nossas vidas.

◼ O podcast "Líder De Elite LIVE" com Mario Sabha e Rodrigo Granja foca em discutir a reconexão com o que é essencial na vida e como transformar o Brasil por meio da liderança

◼ Mario Sabha é apresentado como Doutor em Neurociência e co-fundador da empresa Reconnect, que visa ajudar pessoas a alcançar o equilíbrio em suas vidas

◼ Rodrigo Granja, também co-fundador da Reconnect, compartilha sua jornada pessoal de superação de burnout e síndrome do pânico, ressaltando a importância de equilibrar diferentes áreas da vida.

◼ Eles discutem o conceito de "roda da vida", usado como base para a plataforma Reconnect, que ajuda as pessoas a se equilibrarem e evitarem burnout por meio de desafios diários em várias áreas da vida.

◼ A plataforma Reconnect é destacada como uma ferramenta inovadora que combina desafios práticos com tecnologia, incluindo inteligência artificial, para promover o equilíbrio pessoal e profissional.

◼ Granja e Sabha enfatizam a importância de buscar ajuda e conselhos de especialistas em diferentes campos para alcançar o sucesso, citando o exemplo do Rei Salomão e seu círculo de conselheiros.

◼ A discussão abrange temas como a importância da auto-observação, reconhecimento da necessidade de ajuda, a busca de equilíbrio em várias esferas da vida e como superar desafios pessoais e profissionais.

◼ A plataforma oferece uma experiência gratuita de 30 dias, incentivando as pessoas a experimentarem os desafios e a encontrarem equilíbrio em suas vidas.

◼ Eles destacam a importância da liderança, do trabalho em equipe, da comunicação, da criatividade e do pensamento sistêmico no desenvolvimento e sucesso de projetos como o Reconnect.

◼ O podcast encoraja a aprendizagem contínua, a auto-melhoria e a aplicação prática desses conceitos na vida cotidiana para alcançar o bem-estar e sucesso genuínos.

Mario Sabha é Doutor em Neuroanatomia e Mestre em Anatomia Humana pela Unicamp. Pós-Graduado em Acupuntura pela Talent International University of Natural Health, é também Graduado em Fisioterapia pela Universidade de Marília e possui formação em Terapia Manual Osteopática. Membro do Comitê Internacional Técnica Fu Zhen na China e da WFAS, tem certificações internacionais em Acupuntura, Moxabustão e pela École Européenne d’Acupuncture. Especialista em Hidroterapia e Conselheiro Metafísico Transenergético, é um palestrante motivacional e consultor metafísico em relacionamentos e inteligência emocional. Ex-professor universitário e comunicador da Rádio Mundial, é autor de best-sellers e fundador da Clínica Sabha. Criador do Método de Terapias Integrativas Sabha, é sócio fundador do aplicativo Reconect.me.

We talked to Phil Bedford about the seven deadly startup sins!

These are the key takeaways of this episode: ◼ The episode is part of an international series on Podcast Planeta, presented by Carlos Hoyos, focused on elite leadership.

◼ From a young age, Phil valued effort and hard work, paying for his own education with part-time jobs.

◼ Passion and motivation are considered by Phil to be more important than academic qualifications, especially in entrepreneurship.

◼ Crucial moments in life often involve people or opportunities. The decision to participate in a summer camp in the USA was one of those moments.

◼ Feeling stuck in a recruitment job, the interviewee made a life-changing decision to move to Dubai.

◼ In Dubai, a business opportunity arose spontaneously during a leisure activity. The decision to take advantage of this opportunity led to a life change.

◼ Decisive moments often involve leaving your comfort zone, even without considering all the implications.

◼ Maintaining and growing a business is an arduous task that demands dedication and time.

◼ The support structure and resources available can differ widely depending on the entrepreneur's family situation and previous experience.

◼ The importance of not making assumptions about what it takes for a business to succeed, especially for those starting out after leaving a corporate environment.

◼ The secret to success is to be surrounded by the right people; human connections play a crucial role on the path to success.

◼ Trying to do everything alone requires more effort, more money and more connections; it is more efficient to seek help.

◼ Having an international mindset can be beneficial; knowledge and help can come from anywhere, regardless of borders.

◼ The importance of giving and receiving; being humble enough to accept help and grateful enough to give back in some way.

◼ The importance of relationships: The interviewee's wife exemplifies how generosity in relationships can generate a strong support network.

◼ Smart reciprocity: A simple act of kindness, like paying someone for parking, can lead to greater, unexpected opportunities in the future.

◼ Learning Mindset: We can learn both the positive and negative aspects of any situation or person, expanding our personal and professional growth.

◼ Self-care: In the same way that on a plane you put the mask on yourself first before helping others, self-care is fundamental to success in entrepreneurship.

◼ Time Management: Treat time for yourself and your family as if it were for your best client.

◼ Cultural Planning: Planning is not intrinsic in all cultures, but it is an indispensable element in achieving long-term goals.

◼ Abundance Mindset: Getting out of a scarcity mindset can have a significant impact on how you approach opportunities and relationships.

About Phil Bedford

Phil Bedford's career trajectory is remarkable, beginning as a dishwasher and self-funding his civil engineering studies. He has thrived in diverse industries like recruitment, real estate, kitesurfing, and Latin dancing, leveraging his networking prowess.

A Certified Professional Behavioral Analyst and a Master in Neurolinguistic Programming, Phil excels in connecting with people and captivating audiences. He hosts a successful web TV show and blogs, reaching a global audience. In 2015, he launched 'The Rebel Networker' app, providing an interactive networking platform and free education.

An author of international bestsellers like "KISS the Rebel" and "SE7EN Deadly Start-Up Sins," Phil has also served as a consultant director for BNI and helped develop Asentiv, an international franchise focused on relationship marketing and business skills. He is a firm believer in the power of the right connections and skills to achieve one's potential and lead a fulfilling life.

Olá! Tudo bem?

Falamos com André Costa Almeida - Sócio fundador na Shield Compliance, entrevistador forense, palestrante, autor do livro Entrevista Forense Corporativa e  Membro Tribunal de Ética e Disciplina OAB/SP.

E estes são os principais temas desta conversa:

• O que é a entrevista forense?
• Definição de empatia por André.
• Jornada para escrever o livro - Entrevista Forense Corporativa.
• Sobre a empresa Shield Complience - investigações corporativas e tratamento de fraudes.
• Como é feita a entrevista forense?
• Como separar empatia e emoção?
• Inovação em entrevista forense, como contrastar o que faz e o que existe hoje no mercado?
• Entrevista forense: cursos, treinamentos e conhecimento.
• Analogia: efeito cobra e efeito vagem - metodologias que conversem com seu resultado.
• Situações inusitadas mais marcantes.
• Mais detalhes interessantes sobre o livro.
• E muito mais!

Ouça e comente!

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Olá! Tudo bem?

Falamos com Márcia Lourenço - Sócia Executiva da Gotriever.

E estes são os principais pontos deste bate papo:

• O que é transformação cultural e qual sua importância?
• Cultura relacional e transformação cultural.
• Em que momentos a transformação cultural falha?
• Diferenças de clima e cultura.
• Perfil executivo imediatista, não há transformação da noite para o dia.
• As variações de estilos de cultura.
• Mudança de cultura dentro de uma empresa, como trabalhar a liderança e modelos de competência.
• E muito mais!

Ouça e comente!

Olá! Tudo bem?

Falamos com Flavia Machado, Estrategista de Marca Pessoal | Mentora no Programa NÓSporELAS | Mentoria de Networking | LinkedIn Expert | Personal Branding | Social Selling | Employee Advocacy | Construa sua reputação | Gere negócios com LinkedIn.

E estes são os principais pontos deste bate papo:

• O que significa marca pessoal?
• Recomendações para líder e exectuvios terem sua marca pessoal.
• Networking: querer mostrar quem é, plantar para colher.
• Soluções para o mercado. O que você resolve?
• Principais erros cometidos quando se trata de marca pessoal.
• Qual o ponto de partida para ter sua marca pessoal.
• Agenda potencial de publicações para quem está trabalhando sua marca pessoal.
• Quais outras formas para agregar valor às redes para desenvolver marca pessoal.
• Preparação e produção de conteúdos.
• E muito mais!

Ouça e comente!

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Olá! Tudo bem?

Falamos com César Giaconi Souza, Proprietário na César Giaconi Souza - Mentoring & Consulting

E estes são os principais pontos deste bate papo:

• Insights que fizeram a diferença.
• Formação da jovem liderança: desafios e caminhos percorridos.
• Primeiro passo no processo de novo líder - autoconhecimento.
• Desafios como líder.
• Quais competências mais importantes para novo líder ou contínuo desenvolvimento de líderes.
• Líder e Gestor: diferenças.
• A liderança empresarial na entidade de classe.
• E muito mais!

Ouça e comente!

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Olá! Tudo bem?

Reunimos com a Super Elite de Mentores: Ale Souza, Igor Hercowitz, Marcio Ogata, Eduardo Beraldi e Matheus Jorel.

E este são os principais pontos deste bate papo:

• Por que as pessoas tem mentalidade de fracasso?
• Existe um só caminho certo? A descoberta de outras alternativas.
• Melhor forma de inspirar uma pessoa que não quer resultados diferentes.
• Espelhar-se em alguém que chegou lá: Inspiração.
• Autoconfiança - sua importância.
• Ser uma pessoa do bem, caminhar para evoluir.
• Transformação de pais e mães: espelho para os filhos.
• Quem você pode impactar no mundo? Do pequeno ao grande movimento.
• Autoconhecimento: fundamental.
• O que vem primeiro, a emoção ou razão?
• Meditação: ferramenta de bem estar para lidar com as emoções.
• Medo e sobrevivência para seguir em frente: crenças e convicções aprendidas?
• Mapeamento das emoções
• O que é necessário para ser um empreendedor de sucesso?
• Fracasso e Sucesso, como lidar?
• Aprendizados com mentores: estamos preparados? 
• Agente de transformação: percorrendo a jornada.
• E muito mais!

Ouça e comente!

Olá! Tudo bem?

Falamos com Germán Beines, argentino, Life Master Coach, palestrante e autor do livro Andá y Hacelo.

E este são os principais pontos deste bate papo sobre o livro Andá y Hacelo:

• Quando aconteceu o insight, o impacto na vida?
• O que moveu Germán a escrever neste momento da vida.
• Medos, expectativas e realizações.
• Reconhecimento e valorização - ciclo completo.
• Procrastinação, autosabotagem.
• Ponto importante do livro: estamos neste mundo para dar e receber amor.
• Motivação para escrever o livro: familia.
• Andá y Hacelo como um impulso.
• E muito mais!

Ouça e comente!

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Olá! Tudo bem?

Conversamos neste Talk Show com 5 advogadas: Dra. Ariane Faria - especialista em Direito Previdenciário, Dra. Júlia Giraldi - especialista em Direito Imobiliário, Dra. Gabriela Gonçalves Manzatto - especialista em Direito Trabalhista, Dra. Juliana Herdeiro Buzin Braga - especialista em Direito Tributário, Dra Juliana Bucco Bertani - especialista em Contratos e Direito Societário

E este são os principais pontos deste bate papo que aconteceu no auge da pandemia:

• Como o Direito pode apoiar as empresas que estão crescendo.
• Expansão: compra/venda e locação: oportunidades.
• Cuidado com contratações na confiança.
• Brasil: sistema tribuário mais complexo e caro do mundo.
• Aumento de demanda de planejamento tributário.
• Modelos de contratos no Google: cuidado!
• LGPD: ferramente para o consumidor e contrução cultural.
• Negociações extrajudicias: revisão de contratos, negociação com fornecedores, colaboradores, locadores e sócios.
• Direitos trabalhistas na pandemia: novas regras.
• Covid e auxílio emergencial.
• Pagamento de tributos na pandemia.
• Fechamento de empresa irregular, vale a pena?
• E muito mais!

Olá! Tudo bem?

Falamos com Liliane Carmagnac, Professora Assistente na Excelia Business School na França.

E este são os principais pontos deste bate papo que aconteceu no auge da pandemia:

• Importância da construção de sonhos;
• Jornada profissional: foco e determinação;
• França: começando do zero para realização de um sonho;
• Networking: quais pessoas foram ponto chave no seu caminho;
• Quais as recomendações para uma experiência no exterior;
• Aprendizado como foco principal;
• E muito mais!

Ouça e comente!

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Olá! Tudo bem?

Falamos com Veridiana Mellilo, Sócia Proprietária na Veridiana Mellilo Consultoria e Serviços em Comunicação Ltda.

E estes são os principais pontos deste bate papo:

• O que é essencial no processo de autoliderança?
• Os grandes desafios para empreender.
• Reinvenção: olhar para dentro para melhor conexão.
• Quais recomendações para quem ainda não empreendeu?
• Os gatilhos enganosos ao empreender.
• Os caminhos estratégicos para conexões com pessoas.
• Os segredos para uma melhor comunicação.
• H2H - Human to Human, olhar para o material humano.
• E muito mais!

Ouça e comente!

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Olá! Tudo bem?

Falamos com Guilherme Gomes, mentor de Negócios na Elements Mentoria e franqueado da rede CNA idiomas.

E este são os principais pontos deste bate papo que aconteceu no auge da pandemia:

• Transformação cultural: o que muda para a cadeia de valor.
• Resultado passado não significa resultado futuro.
• Case CNA na pandemia - do presencial para online com agilidade nas mudanças.
• Maior desafio na pandemia para transformação cultural.
• Inovação e diferenciação: atributos necessários para soluções de mercado.
• Liderança, quais qualidades e competências essenciais para atuação no caos?
• Exemplos de momentos difíceis durante a trajetória ao empreender.
• O legado de Guilherme Gomes.
• Qual a diferença em arriscar e correr riscos?
• E muito mais!

Ouça e comente!

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Olá! Tudo bem?

Falamos com Marcello Ladeira, CEO & Co-founder da Siteware.

E este são os principais pontos deste bate papo que aconteceu no auge da pandemia:

• Relevância de ter números e dados no processo de tomada de decisões.
• Variáveis e informações em tempo real.
• Modelo de tomada de decisão - rituais de gestão.
• Processo de crescimento pessoal e empreendedorismo.
• O que é necessário para quem quer começar a empreender?
• Estruturação de um negócio.
• Jornada em busca da excelência profissional.
• Método Lean.
• Traçando estratégias para excelência operacional.
• E muito mais!

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Falamos com Camilla Ferreira França, CEO da FX Brazil.

E este são os principais pontos deste bate papo que aconteceu no auge da pandemia:

• Os mercados de aceitação dos produtos brasileiros.
• Brasil como potência da América do Sul.
• Os principai desafios das pequenas e médias empresas para internacionalização.
• Os motivadores para as pequenas e médias empresas para internacionalização.
• Pequenos passsos para iniciar a exportação.
• Competitividade com Mercosul.
• Importância de conhecer outras línguas.
• Apoio para exportação: Agências do governo, órgãos de classe, empresas especializadas.
• Imposto Digital, o que muda no processo de entrega do infoproduto?
• Certificado de origem: para o que serve?
• Networking: os desafios de como fazer no mercado internacional.
• Mulheres no comando de empresas de exportação: preconceito?
• E muito mais!

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Falamos com Fernando Nunes Ferreira, CEO da Gluck Consultoria em Recrutamento e Seleção.

E este são os principais pontos deste bate papo que aconteceu no auge da pandemia:

• O que é empregabilidade?
• Competências essenciais.
• Resistência e adaptação dentro das empresas.
• Networking: dicas de como fazer.
• Como manter a empregabilidade - 3 pontos fundamentais.
• A importância de ser multiprofissional.
• Há contratações no momento de crise.
• Posições em alta.
• Fui desligado e agora?
• Redes Sociais: como está seu perfil? Cuidado!
• SWOT - fazendo análise pessoal.
• Empregabilidade para portadores de necessidades especiais.
• Superação no momento de crise.
• E muito mais!

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Falamos com Adriano Pedro Bom, mentor de Empreendedores e Profissionais Liberais que desejam sucesso em seus negócios.

E estes são os principais pontos deste bate papo que aconteceu no auge da pandemia:

• Qual o papel do líder neste momento de crise.
• Thomas Edison: queimamos nossos erros, mas nos reinventamos.
• Papel do líder conduzindo pessoas - equilíbrio e resultados positivos.
• Como a crise pode ser conduzida através de ensinamentos militares.
• 5 ideias importantes para conduzir a crise - líder e equipe.
• Peter Drucker: ensinar como liderar a si mesmo
• Competências complementares com a equipe
• Descubra seus pontos fortes e quais talentos dominantes
• Pontos fracos, como desenvolver
• Valores podem direcionar para maior solução
• Equipe como parte da solução de crises
• Grandes desafios para lideres na crise
• Gestão voltada para o lado humano
• Autonomia e resultados
• Novo normal e os desafios
• Aventurar-se no novo
• Equipe unida: extrair o melhor de cada um.
• Crises: há solução 
• E muito mais!

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Olá, tudo bem?
Conversamos com Ana Fontes, fundadora da Rede Mulheres Empreendedoras. Confira alguns dos tópicos deste bate-papo:

• a real situação da mulher no contexto brasileiro
• o impacto da educação de gênero
• características do empreendedorismo feminino
• motivação empreendedora na maternidade
• mulheres estudam mais que os homens
• construção social do comportamento feminino
• a luta pela igualdade dos direitos de mulher
• em busca pela representatividade 
• utilização de redes de apoio
• o desequilíbrio na divisão do trabalho doméstico
• necessidade da mudança das políticas públicas
• as características da liderança do futuro
• e muito mais!

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Falamos com Regina Gianetti, especialista em mindfulness e host do podcast Autoconsciente.

E este são os principais pontos deste bate papo que acontece no auge da pandemia:

• Autogerenciamento
• Mundo de hiperconectividade: a demanda sem fim de notificações, opções e alternativas
• Desafios pela atenção
• Brasil: campeão mundial de ansiedade
• 10% dos brasileiros com ansiedade
• 6% dos brasileiros com depressão
• 30% dos brasileiros terá algum transtorno mental ao longo de sua vida
• Nível excessivo de cobrança no novo "normal"
• Mindfulness, inteligência emocional, estados mentais
• Autogerenciamento e liderança
• Liderança ressonante
• E muito mais!

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Olá! Tudo bem?
Conversamos com Solange Aguilera sobre a força das emoções!
Alguns dos tópicos deste podcast:

• A neurociência das emoções
• Como as emoções se formam
• Efeito Lúcifer
• Gaslighting
• Síndrome de Estocolmo
• Echo e Narciso
• Sociopatia no ambiente de trabalho
• Como lidar com pessoas difíceis
• A importância da inteligência emocional
• Você é a pessoa mais interessante deste planeta
• Uma reflexão de Anna Freud

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Conversamos com Michael Oliveira, fundador e CEO do Insituto Brasileiro de Liderança.

Falamos sobre:

• valores da liderança
• liderança e espiritualidade
• superação de desafios
• propósito

E muito mais!

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Conversamos com Carolina Kia, CEO da weme, especialista em design e inovação.
Alguns dos pontos deste super bate-papo:

• Porque a inovação não pode parar
• Estratégias de curto prazo
• Reestruturação empresarial
• Sustentar projetos
• Colaboração Remota e Aprendizado Rápido
• Os diferentes níveis de inovação
• Digitalização empresarial
• O que não fazer em momentos de crise
• Mudança social e adaptação
• Competências do empreendedor
• Como aprender a aprender
• Adaptação para outras áreas empresariais

Ouça e comente!

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Mais um bate-papo extraordinário de "pandemia". Nesta incrível conversa com a poderosa Leila Navarro, conversamos sobre:

• Experiência de confinamento
• Descoberta de novas facetas
• Leila como Stand-up
• Eleonora Cristina, a "Wilson" da Leila
• A fórmula para vencer o medo
• Onde você está na sua escala de amor?
• A definição de amor
• Autoconfiança
• Descobertas de novas singularidades
• Autodisciplina
• O enfraquecimento provocado pela mentira
• Como se preparar para sair da crise como uma pessoa melhor
• Vivendo dia após dia
• O propósito da Leila

Ouça e comente!

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Para você se atualizar sobre o que está acontecendo e para onde vamos.

Está com curiosidade?

Olá, tudo bem?

Este é a entrevista feita ao vivo com Ney Vasconscellos no dia 9 de abril de 2020.

O conteúdo técnico continua sendo 100% relevante à gestão de empresas em situações de crises ainda que  alguns aspectos específicos da pandemia já tenham se atualizado.

• Cash is King
• Como recuperar empresas que estavam começando a investir num novo projeto e foram surpreendidas pela crise
• Colaboração nunca foi tão importante
• Foco agora não é lucro e sim margem de contribuição
• Entender portfólio de produto
• Fornecedores e Contas a Pagar
• Análise temporal de risco
• Trabalhar com Recursos Humanos
• Flexibilidade na operação empresarial
• O que não fazer em momentos de crise
• A revolução tecnológica no novo normal
• Indústria 4.0
• o futuro do EAD
• e muito, muito mais!

Ouça e comente!

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Olá, tudo bem?

Conversamos com Tom Reaoch, O Rei do Networking!
Abordamos este temas:

• Como fazer networking
• Quando começar a fazer networking
• Times de futebol e networking
• A competência essencial da liderança
• A importância da cultura para o networking
• Começando do zero
• Fazendo o que funciona no networking
• Networking à distância
• O que é necessário para empreender
• A importância da venda

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Conversamos com Juliana Gonçalves, no tema super importante: "Liderança Feminina"!

Alguns dos temas abordados:

- Evolução na liderança

- Diferença entre o perfil da mulher e do homem na liderança

- Preconceito e o "gap" entre a presença feminina e masculina em cargos da liderança

- Propósito e Contribuição

- O Poder da Confiança

- Como fomentar a Liderança Feminina

- Empoderamento e Posicionamento

- Transformação Pessoal

- Gestão de Conflitos

- Vulnerabilidade

- Fazendo o bem, não importa a quem

- E muito mais!

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Conversamos com Wagner Taboada, Criador do Movimento Crie Conteúdos Magnéticos e digital influencer.
Confira alguns dos assuntos deste bate-papo:

• De advogado a digital influencer
• O poder e a liberdade do trabalho na internet
• Construção de Legado
• Testando, mudando e avançando
• A velocidade da mudança na internet
• Três habilidade fundamentais para o empreendedorismo
• Quem domina o seu mercado?
• Como manter a performance
• A importância da paixão
• A evolução do mercado nos próximos anos
• A pressão do mercado para excelência e qualidade
• Como fazer marketing digital (direito!)
• Marketing Karma
• A lei da reciprocidade
• Lives com Mentoria
• E muito mais!

Ouça e comente!

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Olá! Tudo bem?

Conversamos com Salvatore Clemente, Superintendente de Operações e Processos.  Confira alguns dos temas deste podcast:

• Transformação Cultural X Transformação Digital
• A defasagem do modelo de Comando e Controle
• Protagonismo e Iniciativa no ambiente corporativo
• Transferência de conhecimento
• Operações: uma área estratégica da empresa
• Como tomar decisões de forma efetiva
• Lidando com diversidade
• Como lidar com conflitos com sabedoria
• Transformando desafios em crescimento 
• Legado
• Competências essenciais da liderança
• E muito mais!!!

Ouça e comente!

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Olá, tudo bem?

Conversamos com Michelle Uguetto, Especialista em Voz e Comunicação em Alta Performance.

Estes foram alguns dos temas abordados neste bate-papo:

• Tudo começa com a meta.
• Autoconhecimento
• Transformação da liderança
• Cuidados com a voz
• Aquecimento vocal
• Empreendedorismo
• Autoconfiança
• Propósito
• Mensagem para os líderes
• Conversas assertivas

Confira!

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Desta vez conversamos com Sérgio Diniz, Executivo Financeiro Sênior e Conselheiro de Empresas. Alguns dos pontos de nosso bate-papo:

• De Office Boy a CEO e Conselheiro de Empresas
• Os maiores desafios das empresas de médio porte e familiares
• Importância do Plano de Sucessão
• Governança Corporativa: o que é e benefícios
• O papel do Conselheiro de Empresas
• Desafios na Crise
• Os riscos das empresas familiares
• Retribuição Social
• CEO do Futuro
• Conversas difíceis
• Como crescer na carreira executiva
• E muito mais!

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Olá! Tudo bem? 

Conversamos com Cássio Corazzari, especialista em capacitação profissional, certificado por Bert Hellinger e Rupert Sheldrake! 

Alguns dos temas abordados nesta entrevista: 

• A importância do Networking: "Quem não troca figurinha não enche o álbum" 
• Querer quiser ganhar dinheiro e desenvolvimento humano, não vai ganhar dinheiro 
• Se você quiser ajudar pessoas, você vai ganhar muito dinheiro 
• PNL e sua evolução 
• Origem e Evolução do iDHEAll (Desenvolvimento Humano Essencial para Todos) 
• Visão geral do desenvolvimento humano 
• Momento de tomadas de consciência 
• Segundas chances 
• Metavisão 4D 
• A importância da observação 
• Desenvolvimento humano é contínuo e para sempre 
• E muito mais!!! 

Confira e deixe seu comentário! Um abraço e que você tenha uma vida extraordinária! 

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