Probaat Podcast

Veiligheid in de Kerk

We zoomen in deze aflevering in op Veiligheid in de Kerk. Daar valt veel over te zeggen! Je denkt dan misschien direct aan allemaal misstanden in de kerk, ook dat komt deze aflevering aan bod. Maar vooral: hoe houden we het veilig?

Tafelgasten

In deze podcastaflevering zitten onze vaste gasten weer aan tafel: Arbeidspsycholoog Jarno Holtman van Probaat, Veiligheidskundige Sander Leuning van Veiligheidskundiger en Jurist Peter Raven van Kenniscentrum Arbeidsrecht. Maar óok van Kenniscentrum Kerkrecht. Hij deelt zijn kennis op dit gebied.

In deze podcast over de vertrouwenspersoon 

In deze aflevering gaan de 3 vaste gastheren dieper in op Veiligheid in de Kerk. De heren zijn er over eens dat de kerk ook een organisatie is waar de samenleving bij elkaar komt. Er wordt arbeid verricht met de nodige risico's. Ook hier speelt veiligheid een belangrijke rol.

Dit is de negende aflevering van seizoen 6 van de Probaat Podcast. Thema van vandaag: De rol van de preventiemedewerker. Sander Leuning (Veiligheidskundiger) en Peter Raven (Kenniscentrum Arbeidsrecht) gaan in gesprek met Jarno Holtman van Probaat. 

Dit is de achtste aflevering van seizoen 6 van de Probaat Podcast. Thema van vandaag: Conflicthantering . Sander Leuning (Veiligheidskundiger) en Peter Raven (Kenniscentrum Arbeidsrecht) gaan in gesprek met Jarno Holtman van Probaat. 

Dit is de zevende aflevering van seizoen 6 van de Probaat Podcast. Thema van vandaag: Levensfasen. Sander Leuning (Veiligheidskundiger), Peter Raven (Kenniscentrum Arbeidsrecht) en Petra van der Meulen (Adenium) gaan in gesprek met Jarno Holtman van Probaat. 

Dit is de zesde aflevering van seizoen 6 van de Probaat Podcast. Thema van vandaag: Leiderschap (best practice) . Sander Leuning (Veiligheidskundiger) en Peter Raven (Kenniscentrum Arbeidsrecht) gaan in gesprek met Jarno Holtman van Probaat. 

Dit is de vijfde aflevering van seizoen 6 van de Probaat Podcast. Thema van vandaag: RI&E. Sander Leuning (Veiligheidskundiger) en Peter Raven (Kenniscentrum Arbeidsrecht) gaan in gesprek met Jarno Holtman van Probaat. 

Dit is de vierde aflevering van seizoen 6 van de Probaat Podcast. Thema van vandaag: Arbeidsongevallen. Sander Leuning (Veiligheidskundiger) en Peter Raven (Kenniscentrum Arbeidsrecht) gaan in gesprek met Jarno Holtman van Probaat. 

Dit is de derde aflevering van seizoen 6 van de Probaat Podcast. Thema van vandaag: Teambuilding. Sander Leuning (Veiligheidskundiger) en Jarno Holtman (Probaat) gaan in gesprek met Jasper Theodorie van Studio Spraak.

Dit is de tweede aflevering van seizoen 6 van de Probaat Podcast. Thema van vandaag: Communicatie. Sander Leuning (Veiligheidskundiger) en Peter Raven (Kenniscentrum Arbeidsrecht) gaan in gesprek met Jarno Holtman van Probaat. 

Dit is de eerste aflevering van seizoen 6 van de Probaat Podcast. Thema van vandaag: Grenzen. Sander Leuning (Veiligheidskundiger) en Peter Raven (Kenniscentrum Arbeidsrecht) gaan in gesprek met Jarno Holtman van Probaat. 

Behind the scenes van de Probaat Podcast.

In deze aflevering blikken Jarno Holtman en Jasper Theodorie terug op de burn-out serie van de Probaat Podcast.

Dit is de Probaat Podcast over burn-out. In deze 10-delige serie nemen we je mee in de mythes rondom burn-out. Kun je een burn-out hebben als je niet werkt? Is het allemaal niet één grote hype geworden? En waarom lijken zoveel mensen een burn-out te hebben? Over deze en andere onderwerpen spreken we met drie groepen: 1. Mensen die er één hebben gehad 2.Mensen die langs de zijlijn stonden 3: Mensen die beslissen of jij er eentje hebt en je helpen eraf te komen. Door deze podcastserie te maken, denken we je te helpen bij scherp zicht te krijgen op gezond werken. Probaat. Werkgeluk door eenvoud.

Hoe denken de specialisten dat een burn-out voorkomen kan worden? En wanneer zouden zij een burn-out kunnen krijgen? In deze aflevering gaat Jarno Holtman van Probaat in gesprek met Jerom Veenstra, Albert Nederveen en Jikkina Holtman. Zij beslissen of jij er eentje hebt en - belangrijk nog - helpen je er af te komen.

Dit is de Probaat Podcast over burn-out. In deze 10-delige serie nemen we je mee in de mythes rondom burn-out. Kun je een burn-out hebben als je niet werkt? Is het allemaal niet één grote hype geworden? En waarom lijken zoveel mensen een burn-out te hebben? Over deze en andere onderwerpen spreken we met drie groepen: 1. Mensen die er één hebben gehad 2.Mensen die langs de zijlijn stonden 3: Mensen die beslissen of jij er eentje hebt en je helpen eraf te komen. Door deze podcastserie te maken, denken we je te helpen bij scherp zicht te krijgen op gezond werken. Probaat. Werkgeluk door eenvoud.

Een burn-out voorkomen, kan dat? En hebben onze ervaringsdeskundigen hun eigen burn-out kunnen voorkomen? In deze aflevering gaat Jarno Holtman van Probaat in gesprek met Hans Roos, Gerdien Streuper en Eva Hamming. Zij hadden een burn-out en vertellen hun ervaringen. 

Dit is de Probaat Podcast over burn-out. In deze 10-delige serie nemen we je mee in de mythes rondom burn-out. Kun je een burn-out hebben als je niet werkt? Is het allemaal niet één grote hype geworden? En waarom lijken zoveel mensen een burn-out te hebben? Over deze en andere onderwerpen spreken we met drie groepen: 1. Mensen die er één hebben gehad 2.Mensen die langs de zijlijn stonden 3: Mensen die beslissen of jij er eentje hebt en je helpen eraf te komen. Door deze podcastserie te maken, denken we je te helpen bij scherp zicht te krijgen op gezond werken. Probaat. Werkgeluk door eenvoud.

Een burn-out voorkomen, kan dat? En welke tips geven de omstanders andere omstanders om burn-out te voorkomen? In deze aflevering gaat Jarno Holtman van Probaat in gesprek met Gerben Mook en Jasper Theodorie. Zij stonden naast iemand met een burn-out en vertellen hun ervaringen. 

Dit is de Probaat Podcast over burn-out. In deze 10-delige serie nemen we je mee in de mythes rondom burn-out. Kun je een burn-out hebben als je niet werkt? Is het allemaal niet één grote hype geworden? En waarom lijken zoveel mensen een burn-out te hebben? Over deze en andere onderwerpen spreken we met drie groepen: 1. Mensen die er één hebben gehad 2.Mensen die langs de zijlijn stonden 3: Mensen die beslissen of jij er eentje hebt en je helpen eraf te komen. Door deze podcastserie te maken, denken we je te helpen bij scherp zicht te krijgen op gezond werken. Probaat. Werkgeluk door eenvoud.

PSA (psychosociale arbeidsklachten) is de grootste reden van uitval op het werk. Een burn-out valt hieronder. Hoe is het om een van de velen te zijn? En wat voor cadeautjes hebben de ervaringsdeskundigen meegenomen uit hun burn-out. In deze aflevering gaat Jarno Holtman van Probaat in gesprek met Hans Roos, Gerdine Streuper en Eva Hamming. Zij hadden een burn-out en vertellen hun ervaringen.

Dit is de Probaat Podcast over burn-out. In deze 10-delige serie nemen we je mee in de mythes rondom burn-out. Kun je een burn-out hebben als je niet werkt? Is het allemaal niet één grote hype geworden? En waarom lijken zoveel mensen een burn-out te hebben? Over deze en andere onderwerpen spreken we met drie groepen: 1. Mensen die er één hebben gehad 2.Mensen die langs de zijlijn stonden 3: Mensen die beslissen of jij er eentje hebt en je helpen eraf te komen. Door deze podcastserie te maken, denken we je te helpen bij scherp zicht te krijgen op gezond werken. Probaat. Werkgeluk door eenvoud.

PSA (psychosociale arbeidsklachten) is de grootste reden van uitval op het werk. Een burn-out valt hieronder. Hoe is het om naast iemand te staan die een burn-out heeft? En waarom heeft een burn-out overeenkomsten met een elektrische auto? In deze aflevering gaat Jarno Holtman van Probaat in gesprek met Gerben Mook en Jasper Theodorie. Zij stonden naast iemand met een burn-out en vertellen hun ervaringen. Dit is de Probaat Podcast over burn-out. In deze 10-delige serie nemen we je mee in de mythes rondom burn-out. Kun je een burn-out hebben als je niet werkt? Is het allemaal niet één grote hype geworden? En waarom lijken zoveel mensen een burn-out te hebben? Over deze en andere onderwerpen spreken we met drie groepen: 1. Mensen die er één hebben gehad 2.Mensen die langs de zijlijn stonden 3: Mensen die beslissen of jij er eentje hebt en je helpen eraf te komen. Door deze podcastserie te maken, denken we je te helpen bij scherp zicht te krijgen op gezond werken. Probaat. Werkgeluk door eenvoud.

Dit is de tiende en tevens de laatste aflevering van seizoen 4 van de Probaat Podcast. Thema van vandaag: Best Practice bij Re-integratie. Rogier Bergsma (Veiligheidskundiger) en Peter Raven (Kenniscentrum Arbeidsrecht) gaan in gesprek met Jarno Holtman van Probaat. 

Dit is de negende aflevering van seizoen 4 van de Probaat Podcast. Deze aflevering is het thema: RI&E. Sander Leuning (Veiligheidskundiger) Peter Raven (Kenniscentrum Arbeidsrecht) gaan in gesprek met Jarno Holtman van Probaat. 

Dit is de achtste aflevering van seizoen 4 van de Probaat Podcast. Deze keer over mediation. Sander Leuning (Veiligheidskundiger) en Peter Raven (Kenniscentrum Arbeidsrecht) gaan in gesprek met Jarno Holtman van Probaat.

Dit is de zesde aflevering van seizoen 4 van de Probaat Podcast. Deze keer over pesten en discriminatie. Rogier Bergsma (Veiligheidskundiger), Peter Raven (Kenniscentrum Arbeidsrecht), Herma Raven (Kenniscentrum Arbeidsrecht) en Petra Liewes (RoyalHaskoningDHV) gaan in gesprek met Jarno Holtman van Probaat. 

Dit is de vijfde aflevering van seizoen 4 van de Probaat Podcast. Ook deze keer gaat het over seksuele intimidatie. Rogier Bergsma (Veiligheidskundiger) Petra Liewes (RoyalHaskoningDHV), Tineke Rijpma (Sameen) en Herma Raven (Kenniscentrum Arbeidsrecht) gaan in gesprek met gastheer Jarno Holtman (Probaat). 

Dit is de vierde podcast van het vierde podcast seizoen. Dit keer gaat het over: Seksuele intimidatie. 

Probaat Podcast - Reintegratie

Welkom bij de Probaat Podcast over het voorkomen van mentaal uitval. Deze podcast is in samenwerking met Rogier Bergsma van Veiligheidskundiger en Peter Raven van Kenniscentrum Arbeidsrecht. 

Het vierde seizoen van de Probaat Podcast. Jarno Holtman (Probaat) in gesprek met Peter Raven (Kenniscentrum Arbeidsrecht en jurist) en bedrijfskundige Rogier Bergsma (Veiligheidskundige). Deze podcast wordt geproduceerd door Studio Spraak i.s.m. ErvaarWerk. 

Je luistert naar het tweede seizoen Probaat met Gasten. In dit seizoen bespreek ik met mijn gasten een casus. Zij heet Marieke, begin veertig, werkzaam in het onderwijs en is uitgevallen met burn-outklachten. We gebruiken hiervoor de drie stadia van werkgeluk: curatie preventie en amplitie. Curatie gaat over uitval en het herstel ervan. Preventie gaat over het voorkomen van uitval en vergroten van werkgeluk. En Amplitie gaat over het versterken van de hoeveelheid werkgeluk die er als is. Deze podcast is onderdeel van het tweede seizoen van Probaat met Gasten. Mede mogelijk gemaakt door Safcon, Kenniscentrum Arbeidsrecht én Probaat | Expertisecentrum voor werkgeluk.

Je luistert naar het tweede seizoen Probaat met Gasten. In dit seizoen bespreek ik met mijn gasten een casus. Zij heet Marieke, begin veertig, werkzaam in het onderwijs en is uitgevallen met burn-outklachten. We gebruiken hiervoor de drie stadia van werkgeluk: curatie preventie en amplitie. Curatie gaat over uitval en het herstel ervan. Preventie gaat over het voorkomen van uitval en vergroten van werkgeluk. En Amplitie gaat over het versterken van de hoeveelheid werkgeluk die er als is. Vandaag staat AMPLITIE centraal.

Je luistert naar het tweede seizoen Probaat met Gasten. In dit seizoen bespreek ik met mijn gasten een casus. Zij heet Marieke, begin veertig, werkzaam in het onderwijs en is uitgevallen met burn-outklachten. We gebruiken hiervoor de drie stadia van werkgeluk: curatie preventie en amplitie. Curatie gaat over uitval en het herstel ervan. Preventie gaat over het voorkomen van uitval en vergroten van werkgeluk. En Amplitie gaat over het versterken van de hoeveelheid werkgeluk die er als is. Vandaag staat PREVENTIE centraal. 

Dit is de introductie van het derde seizoen van de Probaat Podcast. 

Dit is alweer de laatste Probaat met Gasten van deze zesdelige serie. En alweer de twaalfde(!) podcast van dit jaar. Vandaag schuiven Fokke van Houten (directeur en grootaandeelhouder van Timboco, een houten kozijnen en prefab maatwerk) en Ubbo Elzinga (30 jaar lang schoolleider geweest en nu in zijn nadagen rijpt hij na bij Probaat).

Samenwerken is het thema. Zet je schrap, we gaan starten.

Vandaag in Probaat Podcast met gasten zit ik aan tafel met Fokke van Houten en Ubbo Elzinga. Met deze mannen zoomen we in op het thema speelveld. Hoe bepaal je het speelveld en onderhoud je deze zodat het spel goed gespeeld kan worden? Leuk dat je luistert. 

Vandaag in de Probaat Podcast met Gasten zijn Fokke van Houten (directeur en grootaandeelhouder van Timboco) en Ubbo Elzinga (30 jaar schoolleider geweest en nu in zijn nadagen rijpt hij na bij Probaat). Het thema is communicatie. Hier kun je niet om heen, je kunt niet niet communiceren. Met onze gasten gaan we dit verder beschouwen vanuit hun rol als leider. 

Vandaag in de Probaat Podcast met Gasten: Persoonlijkheid

Vandaag in Probaat met Gasten zit ik aan tafel met John Post (manager in de zorg die twee zorgcentra aanstuurt), Pieter Kralt (directeur onderwijs bij NoorderBasis 600 medewerkers) en Pim Holsappel (schoolleider en fervent Covey aanhanger). We gaan vandaag drie managementtermen bij de kladden pakken: visie, missie en strategie. Leuk dat je luistert!

Vandaag is een primeur. De allereerste podcast van Probaat met Gasten. Ben heel blij om deze serie uit te brengen. Vandaag zijn de gasten: John Post (manager in de zorg die twee zorgcentra aanstuurt), Pieter Kralt (directeur onderwijs bij NoorderBasis 600 medewerkers) en Pim Holsappel (schoolleider en fervent Covey aanhanger). We gaan onze tanden zetten in het thema Organisatiecultuur. Wat is het? Wat roept het op?

Vandaag in de serie over leiderschap is het thema samenwerking. Wat moet je in deze tijd zonder samenwerking? Je bent als leider echt afhankelijk van je team. Maar is dat eigenlijk wel echt zo? In deze podcast hoor je hier meer over. Mijn naam is Jarno Holtman A&O psycholoog NIP en eigenaar van Probaat.

Vandaag mag ik mijn aandeel leveren aan de podcastserie over leiderschap en het speelveld. Ik ben Ruud van Hal, na ruim 25 jaar als manager in het hoger management te hebben gewerkt binnen verschillende non proforganisaties nu als coach en therapeut werkzaam. Ik neem jullie mee in mijn zienwijze over leidinggeven en het speelveld.

Vandaag in de serie over leiderschap is het thema communicatie. Kun je überhaupt niet communiceren? Wat maakt communicatie voor jou als leider anders? En wat kan je hierin helpen? In deze podcast hoor je hier meer over. Mijn naam is Jarno Holtman A&O psycholoog NIP en eigenaar van Probaat.

Vandaag mag ik mijn aandeel leveren aan de podcastserie over leiderschap. Ik ben Ruud van Hal, na ruim 25 jaar als manager te hebben gewerkt binnen verschillende non proforganisaties nu als coach en therapeut werkzaam. Ik neem jullie mee in mijn zienwijze over persoonlijkheid en leidinggeven.

Vandaag in de serie over leiderschap gaat het over: missie, visie en strategie. Er is veel over geschreven. Er is veel overlap en dan rijst de vraag: wat maakt dat we het nodig hebben? Wat zegt de wetenschap hierover?  En wat kun je ermee? In deze podcast hoor je hier meer over. Mijn naam is Jarno Holtman A&O psycholoog NIP en eigenaar van Probaat.

Vandaag mag ik mijn aandeel leveren aan de podcastserie over organisatiecultuur. Ik ben Ruud van Hal, na ruim 25 jaar als manager te hebben gewerkt binnen verschillende non proforganisaties nu als coach en therapeut werkzaam. Ik neem jullie mee in mijn zienwijze over organisatiecultuur, een moeilijk grijpbaar thema, juist daarom zo interessant. Een aantal jaren terug heb in ik mijn masterstudie hier onderzoek naar gedaan.