Rádio Draft | Os podcasts do Projeto Draft

Luiz Eduardo Serafim, head de marca e comunicação, e Daniel Astun Cirino, gerente médico do trabalho da 3M, discutem a importância de incluir saúde mental e bem-estar na agenda estratégica das empresas.  Ouça esse papo e inspire-se com as boas iniciativas da companhia. 

Para falar da urgência em eliminar a desigualdade e o racismo no mercado de trabalho, o podcast Inovação em Pauta apresenta um papo inspirador entre Luiz Eduardo Serafim, head de marca e comunicação, e Luciene Rodrigues, gerente de projetos sociais do MOVER.

Como despertar o olhar e a curiosidade de nossos jovens para a ciência? A 3M dá uma força por meio da Mostra de Ciências e Tecnologia. Para falar sobre o projeto e a importância do tema, preparamos um bate-papo informativo e descontraído entre Luiz Eduardo Serafim, head de marca da 3M, e Liliane Moura, Supervisora de Projetos Sociais do Instituto 3M. 

Neste episódio, Camila Bellenzani, gerente de Projetos Sociais na Mosaic Fertilizantes, relembra a história do Programa Village Brasil e apresenta resultados do programa

Neste episódio, Luiz Serafim e Mariana Kartalian falam sobre as novas formas de trabalho, o que as pessoas preferem e o que as empresas estão fazendo para agradar os funcionários. Conheça o Work Your Way da 3M. 

Não dá mais para deixar para depois: sustentabilidade tem que estar no topo da agenda de qualquer organização nos dias de hoje. Mas como fazer isso? Como cada empresa pode se empenhar em ações concretas e imediatas para mitigar os efeitos da crise climática, da poluição, do lixo? E ainda: como essas práticas são indispensáveis para contribuir para um mundo socialmente mais justo, inclusivo e saudável?

Luiz Eduardo Serafim, head de Marca e Comunicação da 3M e apresentador deste podcast, convidou Marcelo Cantu, diretor de Pesquisa & Desenvolvimento e Inovação da Dow na América Latina, e Marcelo Gandur, líder do Comitê Corporativo de Sustentabilidade da 3M Brasil, para compartilharem importantes iniciativas dessas organizações centenárias voltadas para ciência, inovação e, definitivamente, para a construção de um futuro mais sustentável.

Eles mostram o que 3M e Dow têm feito na prática para se tornarem mais sustentáveis, revelam metas, descrevem projetos e contam sobre a promissora parceria que estabeleceram recentemente para alavancar a economia circular. Ouça agora este papo inspirador!

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

Quantos são os projetos culturais realmente duradouros de uma empresa no Brasil? Infelizmente são poucos. Mas a Mostra 3M está entre eles e, nesse contexto, Fernanda Del Guerra e Luiz Eduardo Serafim debatem sobre a importância do patrocínio de projetos culturais longevos, falam sobre a Lei de Incentivo e dão dicas valiosas para atuação cultural das empresas.

No Brasil há 45 milhões de pessoas com algum tipo de deficiência. Mesmo com esse grande número de pessoas, as empresas afirmam ter dificuldade de contratar o percentual mínimo, exigido pela lei de cotas de 1991. “Em decorrência do preconceito, a gente escuta alguns argumentos que parecem baseados em dados reais, mas não são”, afirma Ivone Santana, diretora-presidente do Instituto Mode Parités e secretária-executiva da REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social), rede que completa agora 10 anos. “Argumentos como: não tem pessoas com deficiência suficientes para preencher a lei de cotas”, ela continua. Segundo Ivone, isso não é verdade. “As pessoas com deficiência que são formadas, que são capacitadas, inclusive com ensino superior, poderia preencher a lei de cotas de todas as empresas do Brasil em três vezes.”

Sócio da Egalitê Inclusão & Diversidade, plataforma com milhares de vagas exclusivas para pessoas com deficiência em grandes empresas do Brasil, Djalma Scartezini explica que a barreira principal para isso é o chamado “preconceito atitudinal”. O termo, conta Djalma, significa “uma indisposição para conexão”. “Eu me indisponho a me conectar com o que é diferente. Incluir é entrar em relação com as pessoas. É verdadeiramente se interessar por aquele indivíduo e, de fato, ter uma escuta para procurar entender e depois valorizar suas diversas competências, muito além da deficiência, que é uma característica que não deve limitar o ser humano.” Ivone e Djalma são os entrevistados do mais novo episódio do podcast Inovação em Pauta, capitaneado por Luiz Serafim, head de Comunicação e Marca da 3M do Brasil e também membro da Rede Empresarial de Inclusão Social. Dê play agora mesmo!

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

Seu celular já durou muito menos tempo do que você imaginava – e não porque você o quebrou, mas porque ele simplesmente parou de funcionar? Essa impressão de que as coisas duravam muito mais antigamente pode não ser apenas uma sensação. Isso por causa da obsolescência programada. O conceito pode parecer conspiração, mas não é. A obsolescência programada é uma estratégia de produção da indústria em que o tempo de vida útil dos produtos é programado para não ser tão longo quanto poderia – e, assim, o consumidor compra mais. Ao lado dessa estratégia, nossa sociedade priorizou o consumo descartável, fazendo uso de produtos como se os recursos fossem ilimitados e o lixo um efeito colateral secundário pouco relevante.

A evolução para o modelo de economia circular é, segundo a mestre e doutora em Geografia Física e pesquisadora Sueli Ângelo Furlan, um antídoto para isso. Ela e Cristian Arriagada, diretor de Negócios de Consumo da 3M, conversam sobre economia circular neste episódio do podcast Inovação em Pauta conduzido por Luiz Serafim, head de Marca e Comunicação da 3M. Qual é a nossa responsabilidade em relação à economia circular? O que é o Movimento Circular e por que ele existe? O que a 3M anda fazendo para contribuir com essa ideia da circularidade? É possível existir um mundo sem lixo? Dê play agora mesmo!

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

Apesar do aumento da presença feminina nas ciências nas últimas décadas, o número total de pesquisadoras ainda é muito pequeno. De acordo com dados recentes da Unesco (Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura), menos de 30% dos profissionais nas carreiras STEM, relacionadas à ciência, tecnologia, engenharia e matemática, são mulheres. Este é o assunto do podcast Inovação em Pauta de março – mês, olhe só, das mulheres. Conduzido pela engenheira química e gerente técnica da 3M Marcia Ferrarezi, ela própria uma cientista, o programa teve a participação de Thamy Corrêa, bióloga do Centro Nacional de Pesquisa e Energia em Materiais (CNPEM), uma das seis brasileiras vencedoras da segunda edição do programa 25 Mulheres na Ciência da América Latina, e Stella Forganes, especialista em tecnologia de dispersões e resina da BASF América do Sul. 

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

A cada dois dias, as estradas brasileiras provocam mais ou menos a mesma quantidade de vítimas da tragédia ocorrida há nove anos na Boate Kiss, na gaúcha Santa Maria, quando 242 pessoas morreram. “Cerca de 90 a 95% dos acidentes de trânsito têm como causa fatores humanos”, afirma Paula Abreu, líder de Relações Governamentais na área de Segurança no Trânsito da 3M. “Mas é muito importante lembrar que muitos desses fatores humanos são levados por falhas na infraestrutura.” Segundo José Aurélio Ramalho, presidente do Observatório Nacional de Segurança Viária, todo acidente vem precedido de negligência, imprudência e imperícia. “A multa é um acidente que não aconteceu”, afirma ele. “Quando você recebe a multa em casa de excesso de velocidade, naquele momento que está escrito nela, naquela data e horário, você podia estar matando alguém ou morrendo.” Esses e outros insights foram trazidos por Ramalho e Paula neste episódio do podcast Inovação em Pauta, conduzido por Luiz Serafim, head de Marca e Comunicação da 3M.

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

“Colaboração não é só voluntariado, colaboração não é só dar a famosa ajudinha para alguém, colaboração não é o tema do momento. Colaboração está dentro da gente e significa pessoas engajadas por objetivos em comum.” A frase é de Izabella Ceccato, formada em publicidade e propaganda, pós-graduada em marketing com especialização em ecoliteracy, ou alfabetização ecológica, pela Schumacher College, na Inglaterra. Izabella estuda há 10 anos a cultura colaborativa – ela é a fundadora do Poder da Colaboração, negócio com o qual já impactou e influenciou mais de 60 mil pessoas pelo Brasil e pelo mundo. Neste episódio do Inovação em Pauta, conduzido por Luiz Serafim, head de Marca e Comunicação da 3M do Brasil, Izabella fala sobre sua busca por culturas mais colaborativas, os benefícios de tê-las e o que é preciso para criar uma eficiente.

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

A saúde e a sexualidade feminina encontraram na tecnologia uma aliada. Essa é a proposta das femtechs, startups criadas por mulheres e para mulheres. As empreendedoras Lettycia Vidal, da Gestar, e Marilia Ponte, da LILIT, são nossas convidadas para o Draft Talks, um podcast especial em comemoração aos 7 anos do Draft. Neste episódio, elas vão debater como a tecnologia vem transformando a relação da mulher com seu corpo. Play para ouvir!

A pandemia mudou nossa relação (também) com o trabalho. Pesquisa feita pela Ipsos aponta que 66% dos trabalhadores acham que as empresas terão de ser flexíveis quanto a exigir a presença no local de trabalho, e 63% querem poder decidir quando ir ou não. É exatamente isso que pega a política Work Your Way, adotada pela 3M do Brasil e por outras subsidiárias no mundo. Por meio dela, o colaborador pode decidir como e onde ele vai trabalhar: se vai ser totalmente de forma remota, híbrida ou presencial. E então, com seu superior, ele traça um plano personalizado de como isso vai funcionar na prática.

Foi sobre novas formas de trabalho que Patrícia Guerreiro, diretora do Grupo de Negócios Industriais da 3M, e Gui Rangel, especialista em estudos de futuro (e, “na pandemia, lavador de pratos”, como ele afirma) conversaram neste episódio do podcast Inovação em Pauta, conduzido pelo head de Comunicação da empresa, Luiz Serafim.

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

As discussões sobre raça e etnia se ampliaram na sociedade e acabaram, por consequência, repercutindo nas empresas. E isso é uma ótima notícia. Mas a realidade corporativa ainda é muito desigual. Enquanto representam 55,9% da população brasileira, os negros ocupam apenas 4,7% dos cargos de liderança. Neste episódio do Inovação em Pauta, ouvimos o professor, antropólogo e sociólogo Fábio Mariano Borges, uma das vozes mais atuantes no país a respeito de diversidade e inclusão, e a especialista em exportação e importação Michelle Siqueira, líder do Grupo de Afinidade de Etnia & Raça da 3M.

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

Como incentivar jovens e mulheres a seguirem carreiras STEM, sigla em inglês para Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática? Para falar sobe isso, ouvimos a especialista de Desenvolvimento de Produtos da 3M Elaine Faria e a universitária Abigail Rocha Mariz, aluna do Formare, projeto social de capacitação social do Instituto 3M com a Fundação Iochpe.

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

O que as empresas podem fazer para garantir a inclusão de pessoas com deficiência em seu quadro de colaboradores? Guilherme Bara, palestrante e consultor em diversidade para empresas, e Ana Clara Moniz, influenciadora digital e ativista da acessibilidade falam sobre o tema no podcast Inovação em Pauta, da 3M.

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

Marcelo Oromendia, presidente da 3M Brasil, faz um balanço sobre o caminho percorrido pela 3M Brasil nos últimos 75 anos e fala sobre o futuro que a empresa está desenhando para o país e para o mundo.

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

Iberê Thenório, o empreendedor e apresentador por trás do maior canal de ciência do Brasil, é o entrevistado deste episódio do podcast Inovação em Pauta, o podcast da 3M. Ele fala sobre como o projeto permanece relevante há 12 anos, da polarização do debate científico e do que é necessário para falar sobre ciência para um grande público.

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

Entre os vários desafios atrelados à evolução da ciência no mundo, um dos mais relevantes é garantir que este avanço aconteça acompanhado da expansão da consciência moral na sociedade. A opinião é de Paulo Gandolfi, diretor de Pesquisa & Desenvolvimento da 3M. Ele é o entrevistado deste episódio do Inovação em Pauta, o podcast da companhia.
Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

Os irmãos Allan e Simon Szacher, empreendedores por trás do festival de criatividade, são os convidados desta edição do Inovação em Pauta, podcast da 3M.

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

Bate-papo entre Alexandre Pellaes, da Exboss, e Sandra Barquilha, da 3M, indica que a pandemia levantou muito mais dúvidas do que respostas.

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

Na segunda parte do 3M Cast que celebra os 40 anos do Post-It®, Murilo Gun e Marcio Ballas falam sobre os caminhos para deixar a imaginação fluir e encontrar novas respostas. Ouvintes deste episódio do 3M Cast têm desconto especial no curso  Reaprendizagem Criativa, da Keep Learning School:  reaprendizagem.com.br/post-it/, cupom: papelaria.

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, Sob licença Creative Commons.

Quer desenvolver a criatividade? Tire o foco do medo e assuma riscos. A recomendação é do empreendedor e professor Murilo Gun e do ator e palhaço profissional Marcio Ballas, entrevistados deste 3M Cast que celebra os 40 anos do Post-It®.

Ouvintes deste episódio do 3M Cast têm desconto especial no curso Reaprendizagem Criativa, da Keep Learning School: reaprendizagem.com.br/post-it/, cupom: papelaria.

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, Sob licença Creative Commons.

Nesta edição do 3M Cast, Renata Ross, da Terra Cycle, e Marcelo Gandur, da 3M, falam da necessidade de fomentar a economia circular dentro e fora das organizações.

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, Sob licença Creative Commons.

A inclusão de pessoas LGBTI+ no ambiente profissional nem sempre é algo simples, já que a parte das empresas foi construída a partir do conceito de que todas as pessoas se encaixam em um padrão heteronormativo. Para discutir como acolher todo o amplo espectro da identidade de gênero e da orientação sexual, o 3M Cast recebe Reinaldo Bulgarelli, secretário executivo do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, e Brisa Queiroz, especialista de treinamento e desenvolvimento na 3M e membro do Grupo de Afinidade LGBT+ da companhia.

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, Sob licença Creative Commons.

“Já não existe mais essa lógica do pai chegar em casa do trabalho, colocar um chinelo e perguntar como as crianças estão.” É assim que Renata Perina, líder do Laboratório Digital da 3M no Brasil e do Fórum de Liderança Feminina da companhia, resume as mudanças necessárias e em cursos nas relações familiares.

Mãe de um menino e de uma menina, ela é uma das convidadas do 3M Cast, ao lado de Nelson Franco, pai de dois filhos e líder de transformação de negócios da 3M. Eles falam sobre a ascensão de um novo tipo de parentalidade, capaz de envolver igualmente homens e mulheres no cuidado dos filhos.

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, Sob licença Creative Commons.

Inovação é aquela palavra onipresente no mundo dos negócios. Não há empresa ou empreendedor que não fale a respeito. A prática estruturada da inovação, no entanto, não é algo tão fácil de encontrar. É justamente sobre isso que trata este episódio do 3M Cast com Luiz Serafim, head de marketing da companhia no Brasil.

*Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, Sob licença Creative Commons

Criatividade é a capacidade de inventar, é engenhosidade. É assim que o dicionário Michaelis da Língua Portuguesa resume o que significa esta competência cada vez mais necessária em diferentes campos. Para tratar do assunto, o 3M Cast traz uma conversa entre Luiz Serafim, head de marketing da 3M, e Lucas Foster, psicólogo e especialista em criatividade. Eles falam sobre a evolução da economia criativa no Brasil, sobre como manter o espírito inventivo em momento de distanciamento social e, enfim, sobre a criatividade que está em cada um de nós.

Música de abertura: "Themeforabetterday", Lilo Sound, Sob licença Creative Commons.

Assim como muitos segmentos estratégicos para a sociedade, a área científica encara o desafio da desigualdade. No Brasil o cenário é até melhor: aqui 49% das pesquisadoras são mulheres, contra apenas 28% no resto do mundo, segundo dados da Unesco, Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura.

Para falar sobre isso, o 3M Cast recebe Caroline Miyazaki, relações educacionais e científicas da 3M Oral Care. Ela fala sobre como se encontrou profissionalmente, trata das mulheres que a inspiraram na carreira e da importância de buscar mais pluralidade na área.

Música de abertura:
"Themeforabetterday"
Lilo sound
Sob licença Creative Commons

Com 30 e poucos anos, o empreendedor Marcel Lotufo tinha um currículo um tanto heterodoxo. Formado em administração, ele havia trabalhado em uma grande empresa de seguros, atuado como headhunter, vendido algodão em Singapura e na China (percorrendo, para isso, 500 quilômetros por dia visitando fazendas) e criado uma cachaçaria, daquelas com mel e limão. "A maior parte do recrutamento das empresas é baseado em currículo. E, no meu caso, sou o oposto disso", ele diz. "Aos 30 e tantos, com o meu CV, não seria chamado nem para a entrevista."

Depois de muito bater a cabeça, sem fazer o que gostava de fato, e sentir na pele o viés nas contratações – ou seja, o peso que ainda tem o currículo, e não as habilidades e características comportamentais que o profissional carrega –, ele resolveu empreender. E criou a Kenoby, uma startup – veja você – de recrutamento e seleção. Com a metodologia, pretende ajudar as empresas nas contratações, sem levar em conta o viés.

Neste bate papo com a editora Cláudia de Castro Lima, ele fala sobre a cobrança que ele próprio se impunha para achar um rumo, os dias em que não queria levantar da cama e a montanha-russa de sensações entre a esperança em um novo emprego e a decepção.

No ano 2000, a advogada Thays Martinez foi impedida de entrar com seu cão-guia no metrô de São Paulo. Começou lá uma briga judicial que levou anos, mas saiu vitoriosa – e garantiu não apenas a si, mas a qualquer pessoa com deficiência visual o trânsito no local acompanhado de cães-guias. 

Thays, que perdeu a visão com 4 anos após contrair caxumba, conta neste bate-papo como foi frequentar escolas que não estavam exatamente preparadas e viver em um mundo ainda pouco acessível. E atesta: a deficiência visual não é o principal problema de sua vida e não tem interferência sobre sua felicidade.

Pode parecer contraditório demais uma pessoa que diz amar a vida de repente se perceber pensando que seria melhor se a vida acabasse logo. Pois foi exatamente assim que Isabel Marçal sentiu-se quando, em 2013 e com uma carreira em ascensão como executiva do terceiro setor, teve uma depressão que chegou sem dar nenhum aviso prévio e a prostrou. Ela não queria sair da cama e pensou em suicídio. A mãe precisou se mudar para sua casa para ajudá-la a realizar tarefas básicas como comer e tomar banho.

Em meio a dificuldades das pessoas mais próximas – como familiares e amigos – em lidar com a situação, Bel ouvia coisas como: “Por que você teve depressão? Você é privilegiada, bem sucedida”. O quadro levou oito meses para mudar, com medicamentos, psicoterapia e muitas terapias alternativas. Bel então mergulhou em uma jornada rumo ao autoconhecimento que incluiu uma viagem para Londres, onde trabalhou em uma clínica para pessoas com esquizofrenia. 

De volta ao Brasil, ainda teve que enfrentar uma recaída na depressão e outros dissabores até resolver munir-se de coragem e criar o Instituto Bem do Estar, que tem como missão conscientizar a sociedade a respeito da importância da saúde da mente. Por isso credita à depressão tanto a pior quanto a melhor coisa que aconteceu em sua vida. Foi por causa dela, afinal, que Bel aprendeu a ter um olhar mais bondoso consigo mesma.

A jornalista Tatiana Cavalcanti conversa sobre seu inconformismo e frustração – consigo, por ter "esperado demais"; com a natureza, "cruel com a mulher" – por não conseguir gerar uma vida após os 40 anos.

A artista Rita Wu e Luiz Serafim, head de marketing da 3M, falam da cultura dos fazedores, que vai além do hype e mobiliza pessoas na periferia e no centro, além de grandes corporações.

Reunimos três empresários fundadores de DNVBs ("marcas nativamente digitais e verticalizadas") para explicar como o espírito de startup está mudando o comércio também no Brasil. Com Amit Eisler (da Zissou), Arthur Blaj (da Além) e Daniel Wjuniski (da Sallve), com participação especial de Luiza Terpins (da Além). 

Mais em www.projetodraft.com/zissou

É o que debatem neste podcast Wander Pereira, professor da disciplina Felicidade na Universidade de Brasília, e Luiz Serafim, head de marketing da 3M.