Überflieger - Der Podcast für ambitionierte Ingenieure

Überflieger - Der Podcast für ambitionierte Ingenieure

By Tim Schmaddebeck
Der Podcast mit Tim Schmaddebeck richtet sich an ambitionierte Ingenieure, die Wert auf ihre persönliche Entwicklung legen und ihr volles Potenzial entfalten wollen.

Impulsvortrag für ehrgeizige Persönlichkeiten unter: schmaddebeck.de

Podcast-Themen:
Persönlichkeitsentwicklung, Führung, Zeitmanagement, Selbstmanagement, Unternehmensführung, Management, Motivation, Karriere, Coaching, Soft Skills, Sozialkompetenzen, Emotionale Intelligenz, Mitarbeiterführung, Effizienz, Erfolg, Mindset, Effektivität, Fokus, Produktivität, Auftreten, Ziele, Gewohnheiten, Selbstreflexion, Persönlichkeit, uvm.
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#15: Unser verrückter 84 km Lauf

Überflieger - Der Podcast für ambitionierte Ingenieure

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#45: 6 Arten zu führen | Welcher Führungstyp bist du?
„Gute Stimmung, gute Arbeit.“ Geht es nach Daniel Goleman - Experte für EMOTIONALE FÜHRUNG - dann entscheidet das Klima im Unternehmen maßgeblich über den Unternehmenserfolg. Seiner Aussage nach gibt es 6 Arten zu führen - 4 Harmonie-erzeugende und 2 Harmonie-gefährdende Führungsstile. Kurzum: VISIONÄR, COACHEND, GEFÜHLSORIENTIERT, DEMOKRATISCH, FORDERND und BEFEHLEND. Führungskräfte, die diese Stile unbewusst oder falsch einsetzen, laufen Gefahr ein schlechtes Klima zu erzeugen. Mehr zu diesen 6 Führungsstilen und wie du herausfindest, welcher Führungstyp du bist, erfährst du direkt in der Folge. Show Notes: >> Bücher aus der Episode: "Emotionale Führung" von Daniel Goleman, "635 Tage im Eis: Die Shackleton-Expedition" von Alfred Lansing >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher >> Impulsvortrag für ambitionierte Ingenieure: schmaddebeck.de/vortrag
22:44
July 13, 2020
#44: Führung ganzheitlich verstehen | Worauf es wirklich ankommt
Du strebst eine Führungsrolle an ODER übst bereits Führungsaufgaben aus? Dann ist diese Episode für dich. Wir begeben uns in die Vogelperspektive und betrachten Führung ganzheitlich. Ich beantworte Fragen, wie:  Warum braucht es Führung in Unternehmen? Was ist die richtige Führungsphilosophie? Was sind die Aufgaben von Führung? Wie lässt sich ein Führungssystem etablieren? "My job as a leader is to provide a framework for each individual in my team to perform at their best." - Toto Wolff, CEO of Mercedes F1 Team Show Notes: Buch: "The Coaching Habit" von Michael Bungay Stanier Buch: "Measure what Matters" von John Doerr Buch: "Essentialism" von Greg McKeown OKR = Objective and Key Results >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher >> Impulsvortrag für ambitionierte Ingenieure: schmaddebeck.de/vortrag
24:02
July 6, 2020
#43: Geschäftsführer werden | Die 5 Phasen zum Geschäftsführer der Zukunft
Gründe, um eine Rolle als Geschäftsführer anzustreben, gibt es viele: Aktive Mitgestaltung & Entwicklung eines Unternehmens Selbstbestimmung & abwechslungsreicher Alltag Positiver Einfluss & Vorbild sein  Persönliches Wachstum Attraktives Einkommen In dieser Episode gebe ich dir direkte Einblicke in die Zusammenarbeit mit meinen Coachees - sprich: ehrgeizigen Persönlichkeiten, die danach streben Geschäftsführer der Zukunft zu werden. Auf dem Weg zum Geschäftsführer der Zukunft gibt es 5 Entwicklungsstufen: Proaktivität Souveränes Auftreten Eigener Führungsstil Strategisches Arbeiten Geschäftsführung Mehr zu den einzelnen Phasen und was du HEUTE schon tun solltest, um Geschäftsführer zu werden, erfährst du direkt in der Folge. Show Notes: Circle of Influence, Jeff Bezos Transformation >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher >> Impulsvortrag für ambitionierte Ingenieure: schmaddebeck.de/vortrag
19:32
June 29, 2020
#42: Richtig priorisieren | So arbeitest du effektiver
Wie kann ich ... richtige Prioritäten setzen? effektiver und fokussierter Arbeiten?  mein Zeitmanagement verbessern? Mit diesen und ähnlichen Fragen werde ich täglich im Coaching konfrontiert. In dieser Episode geht es um die vier Schritte, mit denen du deine Effektivität kurzfristig steigern kannst: Das Big Picture verstehen Die eigene berufliche Mission erarbeiten Vier Kernaktivitäten identifizieren Den perfekten Arbeitstag leben Mehr zu der Übung und den vier Schritten erfährst du direkt in der Folge.  Show Notes: Amazon Leadership Principles: https://www.amazon.jobs/de/principles Interview Jeff Bezos: https://youtu.be/GltlJO56S1g >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher >> Impulsvortrag für ambitionierte Ingenieure: schmaddebeck.de/vortrag
19:23
June 22, 2020
#41: Mutiger werden - 7 einfache Schritte
„Wir haben kein Wissens-, sondern ein Umsetzungsproblem.“ - Gerald Hüther Dieses Problem ist allgegenwärtig. Doch warum gehen wir zu häufig nicht in die Umsetzung? FEHLENDER MUT! Jeder kennt Situationen, in denen man einen bestimmten Schritt gehen müsste, aber keinen Mut dazu hat. Stattdessen zögern und schieben wir die Dinge bis auf die letzte Sekunde hinaus. „Mut bedeutet nicht, keine Angst zu haben, sondern diese Angst zu überwinden.“ - Francois Mitterand Wer sich beruflich und persönlich entwickeln möchte, muss also lernen den Bremsfaktor ANGST zu überwinden  und MUT aufzubringen. Mut um... ... die Komfortzone zu verlassen,  ... neue Aufgaben und Herausforderungen anzunehmen,  ... schwierige Gespräche zu suchen, ... die eigene Meinung zu vertreten und ... Entscheidungen zu treffen, deren Ausgang ungewiss ist. 7 einfache Schritte und Gedanken, wie du mutiger werden kannst erfährst du direkt in der Folge. Show Notes: TED Talk von Tim Ferriss zum FEAR-SETTING: https://www.youtube.com/watch?v=5J6jAC6XxAI >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher >> Impulsvortrag für ambitionierte Ingenieure: schmaddebeck.de/vortrag
24:31
June 15, 2020
#40: Bist du ein idealer Teamplayer?
„Life is a teamsport.“ Mit diesem Satz bringt Patrick Lencioni die Wichtigkeit von Teams auf den Punkt. Eine wichtige Frage in dem Kontext ist: Was zeichnet einen Teamplayer eigentlich aus? Laut Patrick Lencioni - Autor des Bestsellers „Die 5 Dysfunktionen eines Teams“ - zeichnen sich ideale Teamplayer durch 3 zentrale Eigenschaften aus. Ein Teamplayer ist … (1) BESCHEIDEN Eine bescheidene Person ist jemand, der sich mehr um den Erfolg des Teams kümmert, als dass er Anerkennung für die eigene Leistung einfordert. (2) HUNGRIG Wer hungrig ist, hat den brennenden Wunsch, hart zu arbeiten und alles zu tun, was nötig ist, um dem Team zum Erfolg zu verhelfen. (3) SMART Smart in diesem Kontext bedeutet NICHT intelligent. Smart bedeutet vielmehr weise im Umgang mit Menschen zu sein und ein gutes Gefühl für die Teamdynamik zu haben. Mehr dazu und was du tun kannst, um ein besserer Teamplayer zu werden, erfährst du direkt in der Folge. Show Notes: Bücher von Patrick Lencioni: „Die 5 Dysfunktionen eines Teams"; „Die 3 Tugenden idealer Teamplayer";  TED Talk von Patrick Lencioni: https://www.ted.com/talks/patrick_lencioni_are_you_an_ideal_team_player Spotify Squat Framework: https://medium.com/pm101/spotify-squad-framework-part-i-8f74bcfcd761 Buch: "Geben und Nehmen" von Adam Grant Buch: "Das Ego ist dein Feind" von Ryan Holiday Self-Assesment "The Ideal Team Player": https://www.pinterest.de/pin/436075176422876873/ >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher >> Impulsvortrag für ambitionierte Ingenieure: schmaddebeck.de/vortrag
14:59
June 8, 2020
#39: Was ich von meinem Business Coach gelernt habe
Früh in meinem Berufsleben wurde ich von einem Business Coach begleitet und unterstützt. In kaum einer Zeit habe ich so viel gelernt und mich persönlich so schnell entwickelt.   Diese Zeit hat mich stark geprägt. In dieser Folge spreche ich über drei zentrale Dinge, die ich von meinem Coach während der 2-jährigen Begleitung gelernt habe. Hektik und Aktionismus sind nicht Zielführend Sachlichkeit siegt immer Die richtige Vorbereitung ist das A und O Show Notes: Buch: „Das Ziel“ von Eliyahu Goldratt >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher >> Impulsvortrag für ambitionierte Ingenieure: schmaddebeck.de/vortrag
16:57
June 1, 2020
#38: 5 positive und produktive Gewohnheiten
Deine Gewohnheiten haben zentrale Auswirkungen auf deinen beruflichen Erfolg. Das ist unumstritten. In dieser Episode spreche ich daher die folgenden 5 positive und produktive Denk- und Handlungsgewohnheiten: Sei mutig und zögere nicht. Sei beständig und verpflichte dich langfristig. Habe eine positive Sichtweise. Sei bereit den Preis zu zahlen. Tue es, selbst wenn niemand hinsieht. Show Notes: Buch: „Slight Edge“ von Jeff Olson, Andere Bücher: Macht der Gewohnheit, Atomic Habits, 7 Wege zur Effektivität, Doku-Serie zu Michael Jordan: "The Last Dance" auf Netflix >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher >> Impulsvortrag für ambitionierte Ingenieure: schmaddebeck.de/vortrag
17:17
May 25, 2020
#37: Authentisch Führen | So entwickelst du deinen eigenen Führungsstil
Was haben Steve Jobs, Bill Gates und Jürgen Klopp gemeinsam? ANTWORT: Sie leben und verkörpern ihren eigenen, authentischen Führungsstil. Jim Collins bringt es auf den Punkt: „Führung ist eine Kunst und keine Wissenschaft.“ Was er damit ausdrücken möchte ist:  Es gibt KEIN Patentrezept für gute Führung. Führung ist etwas Individuelles und baut auf deinen Stärken, Schwächen und Persönlichkeitsmerkmalen auf. In dieser Episode gebe ich dir 2 praktische Übungen an die Hand, mit denen du ein Verständnis deiner Werte entwickelst und deine Authentizität steigerst. Show Notes: Doku-Serie: "Rivalen" auf Amazon Prime - Folge über Steve Jobs & Bill Gates Podcastfolge: Tony Robbins Podcast - Folge: „Are you part of the Captain Class?“ Persönlichkeitstest: 16Personalities Test - schmaddebeck.de/mbti >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher >> Impulsvortrag für ambitionierte Ingenieure: schmaddebeck.de/vortrag
19:25
May 18, 2020
#36: 5 Gründe, warum die meisten nie unternehmerisches Denken entwickeln
Unternehmerisches Denken gehört zu den wichtigsten Kompetenzen erfolgreicher Führungskräfte und Unternehmenslenker. Die meisten ehrgeizigen Persönlichkeiten haben das verstanden. Woran es scheitert, ist die Entwicklung dieser wichtigen Kompetenz. In dieser Episode spreche ich über 5 Gründen, warum die meisten nie unternehmerisches Denken entwickeln: Der Fokus liegt auf der Theorie, statt der Praxis. (Wichtig: "Unternehmerisches Denken und Handeln ist eine Sportart".) Schwarz-/Weiß-Denken hält davon ab mit einem kleinen Projekt zu starten. Der Fokus liegt auf Ideen, statt auf den Problemen. Es fehlt der Mut zum Pionier zu werden und die Siedler-Welt zu verlassen. Es gibt kein unterstützendes Netzwerk. Show Notes: Buch: Biografie von Warren Buffett "Das Leben ist wie ein Schneeball" >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher >> Impulsvortrag für ambitionierte Ingenieure: schmaddebeck.de/vortrag
19:16
May 11, 2020
#35: Souverän Auftreten | So gewinnst du Selbstsicherheit
Souverän aufzutreten ist in vielerlei Hinsicht wichtig für die berufliche Entwicklung: Leichter auf andere zugehen Ideen frei äußern, anderen widersprechen & Nein sagen Schwierige Entscheidungen treffen & Gelassenheit ausstrahlen Selbstbewusstes Auftreten zu entwickeln ist ein Prozess, der mit persönlicher Entwicklung und Reife einhergeht.  In dieser Folge gebe ich dir konkrete Tipps an die Hand, wie du deine Entwicklung proaktiv vorantreiben kannst und dadurch Souveränität und Selbstbewusstsein entwickelst. Show Notes: Peak State (Konzept von Tony Robbins); Neuroplastizität (Anpassungsfähigkeit des Gehirns) >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher >> Impulsvortrag für ambitionierte Ingenieure: schmaddebeck.de/vortrag
23:30
May 4, 2020
#34: Keine Zeit? 4 Tipps für mehr Zeit und weniger Stress
Das Gefühl keine Zeit zu haben und sich getrieben zu fühlen ist für viele ehrgeizige Persönlichkeiten ein präsentes Problem.  Große Führungspersönlichkeiten und Unternehmer, wie z.B. Elon Musk, haben dieses Thema scheinbar im Griff. Wie kann es sonst sein, dass sie zum Teil mehrere Unternehmen führen und nicht über fehlende Zeit klagen? Du hast es mit Sicherheit schon einmal gehört:  "Es ist nie eine Frage der Zeit. Es ist immer eine Frage der Prioritäten." Die richtige Einstellung verknüpft mit der richtigen Methodik helfen dabei, vollständig die Kontrolle zu behalten, erstklassige Leistungen zu erbringen und gleichzeitig gelassen und stressfrei zu bleiben. Show Notes: Pomodoro-Technik (Zeitmanagement Methode zur Steigerung der Produktivität)  Buch: "The One Thing" von Gary Keller (vorgelesenes Zitat) >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher >> Impulsvortrag für ambitionierte Ingenieure: schmaddebeck.de/vortrag
21:59
April 29, 2020
#33: Wie du verständlicher erklärst
Wie gut kannst du erklären? Ob in Gesprächen mit deinem Chef, mit Kollegen oder deinen Mitarbeitern - Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären ist eine wichtige Fähigkeit für deinen beruflichen Erfolg. Anhand von 2 selbst erlebten Geschichten zeige ich dir in dieser Episode auf, wie du einfacher und verständlicher erklären kannst. Show Notes: Der Physiker, von dem ich in dieser Folge erzähle, heißt: Richard Feynman. Hier ein Video von ihm: https://youtu.be/36GT2zI8lVA. >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher >> Impulsvortrag für ambitionierte Ingenieure: schmaddebeck.de/vortrag
15:08
April 27, 2020
#32: Mehr Fokus im Alltag | 3 überraschende Tipps
Wenn du Höchstleistungen im Beruf erzielen möchtest, solltest du dich nicht nur auf Methoden und Techniken des Zeitmanagements konzentrieren. Mehr und mehr wissenschaftliche Erkenntnisse zeigen, dass dein Fokus im beruflichen Alltag größtenteils von körperlichen Faktoren abhängig ist. In dieser Episode werde ich drei wichtige körperliche Faktoren für Fokus und Höchstleistung beleuchten: Dein Biorhythmus Erholungsphasen Blutqualität Show Notes: Buch zur Spitzenleistung: "Peak Performance - Das perfekte Mindset" von Brad Stulberg und Steve Magness,  Buch zu Meditation und Achtsamkeit: "Search inside yourself" von Chade-Meng Tan,  Buch zum Thema Blut: "Blut" von Ulrich Strunz Bücher zum Thema Ernährung: "Ernährungskompass" von Bas Kast und "How not to die" von Michael Greger >> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher >> Impulsvortrag für ambitionierte Ingenieure: schmaddebeck.de/vortrag
26:43
April 25, 2020
#31: Karriere beschleunigen | Der Erfolgsfaktor Nr. 1
Wenn es darum geht deine berufliche Entwicklung zu beschleunigen, gibt es einen zentralen Erfolgsfaktor: Selbstmanagement. Dee Hock, der Gründer und langjährige CEO von VISA, bringt es auf den Punkt: "Wer beruflichen Erfolg sucht, sollte mindestens 50% seiner Zeit in das Selbstmanagement investieren, um seine Ziele, Prinzipien, Motive und sein Verhalten besser zu verstehen und verfolgen." Selbstmanagement bedeutet die persönliche und berufliche Entwicklung proaktiv zu gestalten, seine Persönlichkeit, Werte, Stärken und Schwächen zu kennen, das eigene Verhalten stetig zu reflektieren und seine Zeit zielgerichtet einzusetzen. Nicht ohne Grund gilt Selbstmanagement (oft auch Selbstführung genannt) als wichtigste Führungskompetenz. In dieser Podcastfolge gebe ich dir praktische Tipps, wie du diese Kompetenz verbesserst und deinen beruflichen Aufstieg dadurch beschleunigst.   Show Notes: Buch: "7 Wege zur Effektivität" von Stephen Covey "16Personalities" Persönlichkeitstest (Myers-Briggs-Typenindikator): schmaddebeck.de/mbti Das 6-Minuten-Tagebuch (findest du bei Amazon) Buch: "The Ride of a Lifetime“ von Robert Iger (CEO von Disney) Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher >> Impulsvortrag für ambitionierte Ingenieure:  schmaddebeck.de/vortrag
20:51
April 17, 2020
#30: Große Ankündigung! So wirst du zum Überflieger
Der Podcast hat ein Facelift bekommen! Sucht man nach einer Definition für Überflieger, heißt es: Ein Überflieger ist „jemand, der begabter, intelligenter, tüchtiger [und dadurch viel schneller erfolgreich] ist als der Durchschnitt“. Sprich: Der Name ist Programm!  Ab sofort kannst du dich auf Folgendes freuen: Inspirierende Interviews mit spannenden Persönlichkeiten Praktische Tipps und Erkenntnisse aus der Zusammenarbeit mit meinen Coaching-Kunden Impulse und Anregungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Außerdem in dieser Episode: Erste konkrete Einblicke in die Zusammenarbeit mit meinen Coachees Typische Herausforderungen ambitionierter Ingenieure und junger Führungskräfte So beschleunigst du deine persönliche und berufliche Entwicklung Überflieger-Modell: Die 4 Bausteine für deinen beruflichen Fortschritt
21:01
April 11, 2020
#29: Führungskraft werden | Der größte Denkfehler angehender Führungskräfte
Wenn es darum geht deine berufliche Entwicklung voranzutreiben und Führungskraft zu werden, gibt es Denkfehler, denen ich immer wieder begegne: #1 Fachkompetenz:  "Ich muss erst fachlich fit sein." Das Problem dabei ist, dass eine gute Fachkraft NICHT automatisch eine gute Führungskraft ist. #2 Erfahrung: "Ich muss erst mehr Erfahrung sammeln." Das Problem dabei ist, dass mit der Erfahrung  NICHT automatisch eine bessere Leistung kommt. In dieser Episode zeige ich dir: Wie du diese Denkfehler vermeidest. Was du konkret tun solltest, um deine berufliche Entwicklung wirklich voranzutreiben. Wie du die richtige Einstellung entwickelst Wie du Führung lernen und Führungserfahrung sammeln kannst Eine Antwort auf die Frage: Wie werde ich Führungskraft?
15:13
April 3, 2020
#28: Überraschendes Fazit meiner Challenge
Die letzten 14 Tage hat mich vorrangig EINE Challenge beschäftigt: Jeden Tag eine neue Podcastfolge veröffentlichen! Diese Challenge habe ich mir selbst auferlegt mit dem Ziel mich selbst herauszufordern. In dieser Episode teile ich meine Erfahrungen und Erkenntnisse zu dieser Herausforderung - dazu gehören u.a.: Innere Überzeugungen und Glaubenssätze: „Wir glauben viele Dinge nicht zu können, bloß weil wir sie ein einziges Mal ausprobiert haben und gescheitert sind.“ (Aus dem Buch "Komm, ich erzähl dir eine Geschichte") Grundlagen der Persönlichkeitsentwicklung: „Every next level of your life will demand a different you.“ - Leonardo Di Caprio Mein Fazit: „Du hast nichts zu verlieren! Entweder du gewinnst oder du lernst.“ Buchempfehlung zu dieser Folge: "Top - Die neue Wissenschaft vom Lernen" von Anders Ericsson
13:44
March 31, 2020
#27: Wie du positive Gewohnheiten entwickelst
“Gewohnheiten sind der Zinseszins der persönlichen Entwicklung.” - James Clear Ein großer Teil unserer täglichen Handlungen sind keine bewussten Entscheidungen, sondern werden von Gewohnheiten bestimmt. Für deine persönliche und berufliche Entwicklung ist es daher besonders wichtig sein Bewusstsein über die eigenen Gewohnheiten zu schärfen und diese aktiv zu verbessern. In dieser Episode spreche ich über die folgenden Themen: Warum sind Gewohnheiten wichtig? Was sind Gewohnheiten aus evolutionärer und biologischer Sicht? Wie kann man Gewohnheiten verändern und gute Gewohnheiten entwickeln? Kleine Randnotiz: Der Sportler und Olympionik von dem ich in der Folge spreche, ist: Michael Phelps. Buchempfehlungen zu diesem Thema: "The Slight Edge - Der kleine Vorsprung" von Jeff Olson "Atomic Habits" von James Clear "Die Macht der Gewohnheit" von Charles Duhigg
31:47
March 30, 2020
#26: Jobsuche | 4 Tipps zur erfolgreichen Bewerbung
Bewerbungsprozesse können sehr unterschiedlich sein: Konzern vs. Mittelstand; begehrte Stelle vs. Initiativbewerbung. Unabhängig vom Unternehmen, der Position und dem Personaler, gibt es einige allgemeingültige Punkte, die du beachten solltest. In dieser Podcastfolge gebe ich dir 4 Tipps, um den Job zu bekommen: Geradliniger Lebenslauf: Warum du dich trauen solltest neue Wege zu gehen. Lernen: Warum lernen wichtiger ist, als der perfekte nächste Job. Richtiger Fokus: Warum du immer die Psychologie des Entscheiders vor Augen haben solltest. (Insbesondere im Anschreiben) "Show, don't tell.": Warum es nicht reicht über deine Stärken und Eigenschaften zu sprechen.
17:07
March 29, 2020
#25: 5 Bücher, die jede Führungskraft lesen sollte
John P. Kotter, Professor für Führungsmanagement an der Harvard Business School und Experte für Change Management, versteht Führung wie folgt: “Führung definiert, wie die Zukunft aussehen soll, richtet die Menschen auf diese Vision aus und inspiriert sie, diese trotz aller Hindernisse umzusetzen.” In Anlehnung an dieses Führungsverständnis habe ich 5 Bücher herausgesucht, die jede junge, erfahrene oder auch angehende Führungskraft unbedingt lesen sollte: "Der Weg zu den Besten" von Jim Collins: Fördert dein unternehmerisches, ganzheitliches und strategisches Denken. "Essentialismus" von Greg McKeown: Fördert deinen Sinn für das Wesentliche sowie deine Kompetenz den Fokus und Prioritäten richtig zu setzen. "Drive" von Daniel Pink: Fördert ein modernes Verständnis von Motivation - sprich: was Menschen antreibt und motiviert. "The Coaching Habit" von Michael Bungay Stanier: Fördert einzelne Mitarbeiter zu führen und ihre Potenziale zu entfalten. "Die 5 Dysfunktionen eines Teams" von Patrick Lencioni: Fördert dein Verständnis produktiver, leistungsfähiger Teams. Mehr zu diesen Büchern und wie du die Inhalte daraus bestmöglich anwenden kannst erfährst du in der Episode.
16:07
March 28, 2020
#24: Corona-Gewinner! So nutzt du Corona als Chance
“Life is like the seasons. Know how to handle the winter. It will come. You cannot change the seasons, you can only change yourself.” - Jim Rohn Krisenphasen gehören zum Leben dazu. Seien es globale Krisen, wie z.B. die Corona-Krise, aber vor allem auch persönliche Krisen, wie unerwartete Herausforderungen und Rückschläge.  Gerade in solchen Phasen sind Resilienz, Anpassungsfähigkeit und insbesondere auch die Fähigkeit deinen Fokus richtig auszurichten gefragt. In dieser Episode zeige ich dir auf welche Themen du deinen Fokus richten solltest, um als Gewinner aus dieser und zukünftigen Krisen zu gehen.
20:43
March 27, 2020
#23: Soft Skills verbessern | Die Kunst, beliebt und einflussreich zu werden
Egal, ob du es Soft Skills, Sozialkompetenzen, emotionale Intelligenz oder Menschenkenntnis nennst. Wie du mit anderen Menschen umgehst, hat einen großen Einfluss auf deine berufliche Entwicklung. Nicht ohne Grund gehört das Buch "Wie man Freunde gewinnt" von Dale Carnegie seit Jahrzehnten zu den beliebtesten Sachbüchern. In dieser Episode zeige ich dir einige Grundregeln im Umgang mit Menschen auf und gebe dir konkrete Tipps, wie du u.a. deine Kommunikation und Empathie - sprich deine sozialen Kompetenzen und Fähigkeiten - verbessern kannst.
21:07
March 26, 2020
#22: Das beste Tool zur Führung
„Führung heißt, andere erfolgreich machen." - Sundar Pichai, CEO von Google Ein einfacher und vor allem effektiver Weg, um Menschen groß zu machen und ihr Potenzial zur Entfaltung zu bringen, liegt darin Fragen zu stellen. Nur Antworten zu geben hält Menschen hingegen tendenziell klein und abhängig. Das beste Tool zur Führung besteht also darin: Die richtigen Fragen zu stellen und richtig zu fragen. In dieser Episode gebe ich dir daher 3 wirksame Fragen an die Hand und zeige dir 8 Wege richtig Fragen zu stellen.
17:58
March 25, 2020
#21: 3 zentrale Führungsqualitäten
Der menschliche Faktor der Führung wird immer wichtiger.  Begriffe, wie "Emotionale Intelligenz und Führung", "Achtsamkeit" und auch "Servant Leadership", sprich "Dienende Führung", sind aus der modernen Managementforschung und -literatur nicht mehr wegzudenken. 3 Führungsqualitäten stechen dabei besonders raus. Mehr dazu in dieser Episode.
14:01
March 24, 2020
#20: So triffst du die besten Entscheidungen
"Die Qualität deiner Entscheidungen bestimmt die Qualität deines Lebens." - Ray Dalio Wir alle stehen täglich vor unzähligen Entscheidungen. Um die Qualität deiner Entscheidungen zu verbessern, gebe ich dir in dieser Episode fünf praktikable Gedankenstützen an die Hand: Denke langfristig Kalkuliere die Halbwertszeit deiner Entscheidung Beachte die „Konsequenzen 2. Ordnung“ Vergleiche Input und Output Betrachte die Downside
20:51
March 23, 2020
#19: Warum du dein Potenzial NICHT ausschöpfst
Unzählige Gespräche mit ambitionierten Ingenieuren haben mir gezeigt: Viele ehrgeizige Persönlichkeiten bleiben deutlich hinter ihrem beruflichen Potenzial zurück... Ursache dafür sind drei typische Denkfehler: Ich habe und brauche keine beruflichen Ziele. Die Erfahrung kommt von allein. Gute Leistungen sprechen für sich. Wenn du diese Denkfehler vermeiden möchtest, um deine Potenziale voll zu nutzen, solltest du unbedingt in diese Folge reinhören!
14:54
March 22, 2020
#18: 5 Tipps um mehr zu lesen
"Leaders who don't have time to read are leaders who don't make time to learn." - Adam Grant Sachbücher sind eine der tiefgründigsten Wissensquellen. Es gibt zahlreiche inspirierende Persönlichkeiten, die ihre jahrelangen Erfahrungen und ihr fundiertes Wissen in Sachbücher und Biografien verpacken. Trotzdem fällt es meist schwer die Zeit, Muße und Disziplin zum Lesen aufzubringen. In dieser Folge gebe ich dir 5 einfache Tipps an die Hand, um mehr zu lesen.
12:48
March 21, 2020
#17: Warum Sicherheit im Job eine Illusion ist
Wer Maslow kennt, der weiß: Sicherheit ist ein menschliches Grundbedürfnis. Aussagen, wie "Ich wünsche mir einen sicheren Job" wundern daher nicht. Viele Personen haben allerdings ein irreführendes Verständnis von Sicherheit im Job! Denn eins steht fest: Sicherheit im Job findest du nicht im Konzern, sondern vor allem durch die Arbeit an dir selbst - deinen Kompetenzen und Fähigkeiten, deiner Einstellung und deinen Erfahrungen. In dieser Folge zeige ich dir ein eigenverantwortliches Verständnis von Sicherheit im Job auf.
14:25
March 20, 2020
#16: 13 Tipps für effektive Meetings
In vielen Unternehmen sind Meetings meist zeitraubend, nicht konstruktiv und vor allem nicht ergebnisorientiert. Richtig gestaltete Meetings können jedoch die Kommunikation im Team deutlich verbessern und einen vielseitigen Blick auf Probleme und Herausforderungen ermöglichen In dieser Folge erfährst du mehr zu den folgenden 13 Tipps für effektivere Meetings: Agenda Die richtigen Teilnehmer Pünktlich beginnen Meeting im Stehen Zeit begrenzen Meeting-Regeln Straffe Moderation Positive Gesprächsatmosphäre schaffen Fragen stellen Diskussionen fördern Ergebnisse / Entscheidungen festhalten Details im Nachgang besprechen Feedback einholen
18:55
March 19, 2020
#15: Unser verrückter 84 km Lauf
David Goggins - Navy Seal, Ultramarathon-Läufer und Meister der mentalen Stärke - hat uns am letzten Wochenende zu einer verrückten Challenge inspiriert. Kurz: Die "4 x 4 x 48" Challenge Bedeutet in 48 Stunden zu jeder 4. Stunde 4 Meilen (ca. 7 Kilometer) laufen - sprich 84 Kilometer bzw. 2 Marathons! Warum? Viel zu häufig glauben wir, dass wir unsere körperlichen und geistigen Grenzen erreicht haben, doch unser Kopf spielt uns dabei einen Streich. Navy Seals sprechen von der "40% Rule": „When your mind is telling you you're done, you're really only 40 percent done.“ - David Goggins Spätestens seit dem Zieleinlauf am Sonntag um 1:00 Uhr Nachts weiß ich: Es stimmt!
25:23
March 18, 2020
#14: Gewagte Corona-Challenge...
Seit Sonntag stehen Hamburg und viele andere Städte der Welt still. Der Corona-Virus legt das öffentliche Leben lahm und bedeutet für viele Personen eines: Langeweile. Am Montag habe auch ich mich dabei erwischt in einen "Gemütlichkeitsmodus" zu schalten. "Es ist ja Corona.." kam mir in den Kopf, als ich einen Gang herunterschalten wollte.   Als mir das bewusst wurde, war klar: Ich brauche eine Challenge, die mich antreibt!
14:32
March 17, 2020
#13: Was eine moderne Führungskraft auszeichnet
Die klassische Sichtweise von Führung sieht die Führungskraft als Kommandeur und Kontrolleur. Die moderne Sichtweise von Führung versteht Führung hingegen als Dienstleistung am Mitarbeiter. Ein Begriff, der in den letzten Jahren im Zusammenhang moderner Führung immer häufiger auftaucht, ist Servant Leadership (deutsch: dienende Führung). Dienende Führung will das Beste aus den Möglichkeiten des Teams herausholen, um effektive Ergebnisse zu erreichen. In dieser Folge beschreibe ich die 10 Merkmale eines Servant Leaders - also die Erfolgsfaktoren einer modernen Führungskraft.
21:18
March 9, 2020
#12: 5 Ideen, die alles verändert haben
Viele Ideen und gedankliche Konzepte, von denen man hört oder liest, lassen sich nur schwer in die Praxis umsetzen und in den Alltag integrieren. Einige Konzepte lassen sich jedoch wunderbar umsetzen.  Hierzu gehören u.a. auch die 5 Ideen, von denen ich in dieser Episode spreche: Museumstage von John Strelecky (Buch: The Big Five for Life) "What if" - Mentalität von David Goggins (Buch: Can't Hurt Me: Master Your Mind and Defy the Odds) The 5 Seconde Rule von Mel Robbins (TED Talk: How to stop screwing yourself over) Minimum Viable Progress von Greg McKeown (Buch: Essentialism: The Disciplined Pursuit of Less) Aushalten von Tim Ferriss (Top Bücher: Die 4-Stunden-Woche & Der 4-Stunden-Körper)
23:09
February 26, 2020
#11: Tony Robbins hat meine Brille kaputt gemacht
Tony Robbins ist weltweit der Nr. 1 Performance Coach . Zu seinen Kunden gehören Top-Sportler und Präsidenten, wie Serena Williams und Bill Clinton. Während meiner dreiwöchigen Reise in den USA hatte ich die Möglichkeit Tony Robbins live zu erleben. Meine drei größten Erkenntnisse seines 4-stündigen Auftritts: #1 The Power of Self-Education #2 Peak State #3 Your Focus matters In dieser Folge erfährst du mehr über meine 3 größten Erkenntnisse bei seinem Auftritt und was es mit meiner Brille auf sich hat.
18:42
February 10, 2020
#10: Meine Erkenntnisse in den USA
In dieser Folge geht es um meine erste Reise in die USA. Gemeinsam mit Robert Heineke, David Blum und Florian Rose aus dem Office in Hamburg bin ich für 3 Wochen in den USA. In dieser Episode schildere ich meine ersten Eindrücke vom "Land der unbegrenzten Möglichkeiten" und berichte von dem bevorstehenden Event "Funnel Hacking Live 2020" von Russell Brunson.
16:36
January 29, 2020
#9: 15 Persönlichkeiten, die mich inspirieren
Ich werde immer wieder gefragt, welche Personen mich inspirieren und von wem ich lerne. In dieser Folge möchte ich dir daher eine Auswahl der Persönlichkeiten vorstellen, die mich inspirieren und seit einiger Zeit auf meinem Weg begleiten. Hier die 15 Persönlichkeiten im Überblick. #1 Große Namen: Warren Buffett, Bill Gates, Arnold Schwarzenegger, Ray Dalio, Tony Robbins #2 Inspiration: Jim Collins, James Clear, Adam Grant, Sam Ovens, Matt D'Avella, Tim Ferriss, Russell Brunson #3 Underdogs: David Goggins, Billy Beane, Michael Burry Während der Folge teile ich meine Gedanken zu jeder dieser Personen und gebe dir Tipps und Hinweise , wo du mehr über sie erfahren kannst. Viel Spaß beim Anhören!
24:12
January 22, 2020
#8: Wie du dir richtig Ziele setzt
Pünktlich zum Jahreswechsel kommen die guten Vorsätze für das kommende Jahr wieder zum Vorschein. Nur wenige Personen nehmen sich die Zeit, um ausführlich über die eigenen kurz- und langfristigen Ziele nachzudenken, diese aufzuschreiben und proaktiv zu verfolgen. In dieser Folge gebe ich dir eine einfache Übung an die Hand, mit der du strukturiert und in kurzer Zeit Klarheit über deine Ziele erhältst.
19:56
January 2, 2020
#7: Warum du ein positives Menschenbild haben solltest
"Was bin ich für ein Mensch?" und "Wie denke ich über andere Menschen?". Antworten auf diese Art von Fragen verdeutlichen dein Menschenbild. Im betrieblichen Kontext lassen sich zwei grundlegende Menschenbilder unterscheiden.  In dieser Episode stelle ich die unterschiedlichen Menschenbilder und deren Auswirkungen vor und beschreibe die Vorzüge eines positiven Menschenbildes.
19:11
December 26, 2019
#6: Was erfolgreiche Führung ausmacht
"Führung ist nicht Rang, Privilegien, Titel oder Geld. Führung ist Verantwortung."  Mit diesem Zitat hat Peter F. Drucker das zentrale Thema von Führung gut auf den Punkt gebracht. In dieser Folge geht es daher um diesen zentralen Faktor - also den Zusammenhang zwischen Führung und Verantwortung.
16:28
December 18, 2019
#5: Warum du eine Morgenroutine brauchst
Seit ich vor einigen Jahren auf das Thema Morgenroutine gestoßen bin, hat sich mein Morgen vollständig gewandelt. Mehr darüber, warum du eine Morgenroutine brauchst, wie ich darauf gestoßen bin und wie meine Morgenroutine aktuell aussieht, erfährst du in dieser Folge.
18:11
December 11, 2019
#4: Meine Top 5 Bücher in 2019
In diesem Jahr habe ich bisher knapp 35 Sachbücher gelesen. In dieser Folge möchte ich dir meine Top 5 Bücher aus dem Jahr 2019 vorstellen. Die Bücher kommen aus verschiedenen Themenfeldern und sind aus meiner Sicht absolute "Must Reads". Also sei gespannt und hör gerne rein.
22:01
December 10, 2019
#3: Warum und wie ich Sachbücher lese
Diese Folge dreht sich um das Thema Sachbücher. Ich beschreibe meinen Weg vom Nicht-Leser zu 35 Sachbüchern im Jahr. Außerdem erkläre ich, warum es für die persönliche Entwicklung so wertvoll ist Sachbücher zu lesen und gebe dir einige praktische Tipps mit an die Hand. Im Rahmen der Folge beantworte ich diese Fragen: Warum überhaupt Sachbücher lesen? Was für Sachbücher sinnvollerweise lesen? Wie lese ich ein Sachbuch am effektivsten?
19:50
December 6, 2019
#2: Über mich und meinen Werdegang
In dieser Folge gebe ich dir einige Einblicke über mich, Tim Schmaddebeck,  meinen bisherigen Werdegang und meine Arbeit als Business Coach für ambitionierte Ingenieure.
13:27
December 6, 2019
#1: Über diesen Podcast
In dieser Folge möchte ich dir einen Überblick über den Podcast geben.  Ich beantworte die Fragen:  Für wen ist der Podcast? Was ist die Idee hinter dem Podcast? Welche Themen erwarten dich in den weiteren Folgen?
07:11
December 6, 2019