Skip to main content
Raczkuje w HaeRach

Raczkuje w HaeRach

By Filip
Pierwszy krok jest najtrudniejszy !

Cześć, ja nazywam się Filip i witam Cię na moim kanale "Raczkuje w HaeRach".
Za pośrednictwem rozmowy z moimi gośćmi, chciałbym pomóc Tobie i sobie, zrozumieć lepiej świat Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
Głównie skupię się na rekrutacji - bo to jest mi najbliższe, ale nie zabraknie też tematów związanych z działem Kadr i Płac, Szkoleń czy kwestii EB. Jeśli jesteś związany z tą branżą, interesuje Cię ten temat lub jest Ci kompletnie obcy, ale chciałbyś dowiedzieć się więcej, zostań ze mną.

Śledzić mnie możesz na:
IG: @raczkujewHR

Listen on
Where to listen
Apple Podcasts Logo

Apple Podcasts

Breaker Logo

Breaker

Google Podcasts Logo

Google Podcasts

Overcast Logo

Overcast

Pocket Casts Logo

Pocket Casts

RadioPublic Logo

RadioPublic

Spotify Logo

Spotify

022. Jarek Jarzębowski - Od magistra farmacji do HRBP - O modelu 70/20/10
Jarek Jarzębowski - doświadczony i certyfikowany partner biznesowy w sektorze HR z praktyką w obszarach rekrutacji, szkoleń, innowacji oraz wdrażania nowych projektów. Podcaster i twórca HRespresso. Osoba dzieląca się swoimi przemyśleniami na LinkedIn, nie tylko tymi zawodowymi. Jesteście ciekawi? Szukajcie po #StoickaSroda Jarek ukończył studia jako magister farmacji, a dziś pracuje jako HRBP dla jednej z największych sieci aptek w kraju – lidera na rynku farmaceutycznym w Czechach i na Słowacji. W rozmowie dla Raczkuję w HaeRach poruszyliśmy głównie kwestie dotyczące rozwoju według modelu 70/20/10/ - jak rozwijać się w sposób świadomy i zaplanowany.   Możecie sprawdzić podcast Jarka pod poniższym linkiem: https://open.spotify.com/show/6XCB4R05QFlgBKbXo4O7NQ?si=yb-fykTCQTC6IZVErGez3w Informacje na temat szkoleń RocketHive znajdziecie na stronie poniżej: https://rockethive.pl/ KUPON: Raczkuje+RocketHive Na szkolenia online jest 50 PLN zniżki Na szkolenia on-site jest 100 PLN zniżki Na pakiety również jest zniżka: 3x szkolenie online = 150 PLN zniżki 3 szkolenie onsite = 300 PLN zniżki
52:15
November 26, 2020
021. Adriana Gęsiarz - Koordynacja zespołu wspierającego klienta i rekrutacje techniczne
Adriana Gęsiarz - rekruter techniczny oraz team leader zespołu rekruterów. Na co dzień prowadzi rekrutacje klientów z Polski i zagranicy w branży starupowej oraz IT. W jej bogatym portfolio znajdują się projekty na stanowiska m.in. Grafika 3D, Tech Leada czy Modelarza i SOLR Expert'a. Na przestrzeni wielu lat pracy zdobyła doświadczenie w obszarze budowania relacji z klientami zarówno w sektorze B2B jak i B2C. Stale poszerza swoją wiedzę, biorąc udział kursach JavaScript, które pozwalają jej jeszcze lepiej zrozumieć programistów. W tym odcinku poruszyliśmy kwestie koordynacji zespołu u klienta oraz rekrutacji technicznych.
40:09
November 12, 2020
020. Aleksandra Pszczoła - Kultura organizacji i rekrutacja przez wartości
W tym odcinku Raczkuję w HaeRach rozmawiałem z założycielką agencji rekrutacyjnej - BeeTalents. Ola Pszczoła w branży IT jest od 2010 roku, gdzie przeszła drogę od budowania aplikacji mobilnej, do stworzenia firmy rekrutacyjno-consultingowej. Na co dzień, razem ze swoim zespołem, znajduje najlepsze talenty dla firm z branży IT w Polsce i za granicą, szkoli rekruterów IT oraz pokazuje swoim klientom jak dbałość o kulturę organizacyjną wspiera realizację ich celów biznesowych. Prelegentka na wydarzeniach takich jak Kongres Profesjonalistów HR, Warszawskie Dni Rekrutacji i inne, a także autorka artykułów dotyczących rekrutacji i employer brandingu. Szef HR w Roku 2014. Wyznawczyni szkoły Sheryl Sandberg i Patty McCord w kontekście zarządzania zespołem. Informacje na temat szkoleń RocketHive znajdziecie na stronie poniżej: https://rockethive.pl/ KUPON: Raczkuje+RocketHive  Na szkolenia online jest 50 PLN zniżki Na szkolenia on-site jest 100 PLN zniżki Na pakiety również jest zniżka: 3x szkolenie online = 150 PLN zniżki 3 szkolenie onsite = 300 PLN zniżki 
48:15
November 4, 2020
How To Hire - o projekcie z Bartkiem Musiołem
How to Hire to przełomowy ebook na rynku rekrutacji IT. Wewnętrznie w BeeTalents nazwany został "Wielką Księgą Rekrutacji Technicznych". Dlaczego? Bo autorzy zdecydowali się zebrać całą ich wiedzę na temat rekrutacji technicznych w jednym miejscu. Od specyfiki projektów, przez silne i słabe strony kandydatów, aż po pytania do klientów czy przykładowe zadania rekrutacyjne. Przy tworzeniu tego ebooka pracował prawie cały zespół Bee Talents, od początku 2020 roku, przez 10 miesięcy.  -> 11 rozdziałów poświęconych rolom popularnym w branży IT. -> Pytania rekrutacyjne do kandydatów i klientów. -> Zbiory miejsc do publikowania ogłoszeń optymalnych dla każdej z ról. Wszystko to i więcej znajdziecie na stronie www: https://cutt.ly/UgRakDT (link skrócony) Link pełny: https://beetalents.com/pl/how-to-hire/?utm_source=howtohire&utm_medium=ebook&utm_campaign=filip-podcast&utm_content=
20:40
October 28, 2020
019. Magdalena Chruściel - o pracy w dużych korporacjach, rekrutacji w Anglii i współpracy z Hiring Managerem
Myślę, że będziecie zadowoleni, ponieważ mój gość uczynił to nagranie pełnym wartościowej i ciekawej treści. Z kim rozmawiałem? Moim gościem była Magdalena Chruściel - rekruterka i pasjonatka branży HR z ponad 5 letnim doświadczeniem zawodowym, zdobytym w dużych korporacjach zarówno w Polsce, jak i na świecie. Rozmawialiśmy m.in o: 👉 branża HR - kiedyś, a teraz. Czy łatwo jest zostać rekruterem? 👉 współpraca z firmami Accenture i Jeronimo Martins 👉 stres przy pierwszych projektach rekrutacyjnych 👉 Wielka Brytania - początki pracy w rekrutacji / obecna sytuacja 👉 współpraca z Hiring Managerami - w jaki sposób współpracować skutecznie i efektywnie.
1:04:29
August 7, 2020
018. Szymon Kubicki - Różnice kulturowe a rekrutacja
Szymon Kubicki - osoba z ponad 6 letnim doświadczeniem w zakresie partnerstwa biznesowego HR, rekrutacji, rozwoju talentów i globalnych projektów HR. Szymon jest doświadczonym liderem pozyskiwania talentów, posiada doświadczenie w budowaniu i tworzeniu zespołów rekrutacyjnych i struktur technologicznych. Współpracował z firmami działającymi m.in. w  Nowym Jorku, Londynie, Paryżu, Warszawie i Monachium a obecnie w Berlinie. I właśnie o różnicach między HRem w Polsce, a Niemczech, będziemy dziś rozmawiać.
1:46:56
July 1, 2020
017. Karolina Kolosowska - o branży HR i pandemii COVID-19
W tym odcinku rozmawiam z Karoliną Kołosowską o tym, jak zaczęła swoją przygodę z branżą HR, o jej doświadczeniu w pracy na stanowisku rekrutera za granicą, ale również o tym, co dzieje się obecnie na polskim rynku. Jak i czy w ogóle kryzys wpłynął na branżę HR w Polsce? Sprawdźcie naszą rozmowę, żeby dowiedzieć się więcej! Karolina na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/karolinakolosowska/ HelloHR: https://hellohr.pl/
1:01:05
June 17, 2020
016. Krzysztof Kempiński - Porozmawiajmy o IT
Po drugiej stronie mikrofonu usiadł Krzysztof Kempiński - podcaster oraz doświadczony programista, który pomaga innym, lepiej zrozumieć świat IT. Rozmowę podzieliliśmy na dwie części - zarówno początkujący programiści, jak i rekruterzy, znajdą coś dla siebie. Gorąco zachęcam Was do wysłuchania tego odcinka! Wierzę, że przypadnie Wam do gustu. Krzysztofa możecie znaleźć m.in. tutaj: https://porozmawiajmyoit.pl/
1:13:02
June 3, 2020
015. Monika Wieczorek - Dyskryminacja i Mobbing
W tym odcinku Raczkuję w HaeRach rozmawiamy o sprawach ciężkich, ważnych i wartych tego, by mówić o nich głośno. Zaprosiłem do rozmowy Monikę Wieczorek, która jest radcą prawnym, mocno angażującym się w prawo pracy i szeroko rozumiany HR. Monika sprawy trudne i skomplikowane tłumaczy w prosty i zrozumiały sposób, więc postanowiłem wykorzystać tą okazję i porozmawiać o temacie często pomijanym, a jeśli już podejmowanym - to słabo wyjaśnionym. Mobbing i dyskryminacja - to temat naszej rozmowy, miłego słuchania.
1:05:00
May 19, 2020
014. Maciej Czerwonka - ManagerKariery i Business Development Manager o "świecie HR kiedyś i obecnie"
Bardzo cieszę się, że to nagranie się odbyło i teraz ma możliwość ujrzeć światło dzienne. Maciej to specjalista w branży HR, który poświęcił rozwijaniu swojej wiedzy 10 lat swojego życia, zaczynając od masowych projektów rekrutacyjnych, następnie rekrutacji stałych na różne stanowiska w obszarze bankowości i finansów, a teraz prężnie działa na rynku IT. Z Maciejem rozmawialiśmy o kierowaniu swoją karierą (również w obliczu pandemii), zmianach, jakie niesie za sobą koronawirus, o jego działalności jako ManagerKariery i inHire - czyli portalu, który tworzy i rozwija. Jesteście ciekawi co wyszło z naszej rozmowy? Zapraszamy :)
1:13:16
May 13, 2020
013. Agnieszka Ciećwierz - Pokolenia (X, Y, Z & Baby Boomers)
Agnieszka Ciećwierz odwiedziła raczkujący podcast w odcinku 7, gdzie opowiadała o przeprowadzeniu wywiadu behawioralnego. W odcinku 13 (dzisiejszym) powraca, by porozmawiać ze mną o pokoleniach na rynku pracy. Agnieszka opowiedziała o Baby Boomersach, pokoleniu X, Y, Z, a także o dostosowaniu środków i treści do sposobu komunikacji z poszczególnymi grupami. Zachęcamy do wysłuchania.
35:04
April 21, 2020
012. Olga Żółkiewicz - Proces Onboardingu
Przeprowadzenie profesjonalnego procesu rekrutacyjnego jest szalenie ważne, ale jeszcze ważniejsze jest to, jak przywitamy nowego pracownika w firmie. Czym jest onboarding, jak go przeprowadzić, kto jest odpowiedzialny za jego tworzenie, a kto za wykonanie - na te i wiele innych pytań, odpowiedziała Olga Żółkiewicz.
1:00:26
April 10, 2020
011. Anna Bąk - Test Gallupa w rekrutacji
Czym jest Test Gallupa? Kiedy warto go zrobić? Co go wyróżnia na tle innych kwestionariuszy badających mocne strony? no i najważniejsze, jak ten test, ma się do rekrutacji - zarówno ze strony rekrutera, jak i kandydata? Zapraszam do wysłuchania rozmowy z pasjonatką świata HRu Anną Bąk, która pozytywnie nastroiła mnie i przekonała, aby ten test wykonać. Ania prowadzi również swój blog, gdzie możecie znaleźć więcej informacji na tematy związane z Gallupem oraz rekrutacją: www.dobrarekruterka.pl
1:06:10
March 20, 2020
010. Maciej Mazurek - Kariera IT Rekrutera
Chcesz zacząć karierę IT rekrutera? Może jesteś na początku swojej drogi w rekrutacjach technicznych lub po prostu interesuje Cię, jak wygląda praca w tym sektorze. Jeśli odpowiedziałeś/łaś przynajmniej raz tak, to zapraszam Cię do wysłuchania wywiadu z Maćkiem, z którym rozmawialiśmy m.in. o tym, kto może zostać rekruterem IT, czego wymagają pracodawcy oraz czym charakteryzuje się dział rekrutacji technicznych. Maciej podzielił się z nami swoją opinią nt. przebranżowienia oraz dał rady, skąd czerpać przydatną wiedzę do rozwoju.
52:49
March 4, 2020
009. Kasia Tang - LinkedIn. Jak robić to dobrze ?
Wyróżnij się w sieci! Większość z nas posiada konto na LinkedIn. Pytanie tylko, czy korzystamy z niego aktywnie? Jeśli tak, to czy potrafimy podejść do tego w sposób profesjonalny? Rekruterzy-przywiązujecie wagę do treści, które udostępniacie? Myślicie, że Wasz profil jest ciekawy i czytelny dla potencjalnego kandydata poszukującego pracy ? Zapraszam do rozmowy z Kasią Tang, która podpowiedziała, jak robić dobrze te LinkedIny.
1:07:39
February 19, 2020
008. LEŻĘ I PRACUJĘ - Wywiad z Majka Lipiak
Po raz pierwszy na kanale Raczkuję w HaeRach porozmawiam z moim gościem o konkretnym przedsiębiorstwie, a nie o procesach, zasadach, czy możliwościach. Postanowiłem napisać do jednej z firm z prośbą o rozmowę, ponieważ zaciekawiła mnie ich polityka prowadzenia firmy, oraz procesy, które starają się wdrażać w życie. Leżę i pracuję to agencja marketingowa, która powstała po to, by dać pracę osobom z niepełnosprawnością ruchową - posłuchajcie o czym rozmawiałem z Mają.
47:28
February 12, 2020
007. Agnieszka Ciećwierz - Wywiad Behawioralny
Wywiad behawioralny to metoda z metod rekrutacji stosowanych przy naborach na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, ale czy tylko ? Między innymi o tym rozmawiałem z Agnieszką Ciećwierz. Nasz dzisiejszy gość wyjaśnił nam, czym jest wywiad behawioralny, jak sporządzić profil stanowiska, czym jest rekrutacja oparta na kompetencjach oraz jak ją przeprowadzić z udziałem wywiadu behawioralnego.
33:23
February 5, 2020
006. Angelika Blicharz - od Rekrutera do HR Managera
“Każdy z nas w swoim życiu przynajmniej kilka razy zmieni pracę, przynajmniej kilka razy będzie chciał zmienić zawodowy kierunek, przynajmniej raz pomyśli o awansie i lepszym wynagrodzeniu i przynajmniej raz będzie miał chociaż jedną rozterkę związaną z pracą i swoją karierą zawodową.” - Takie słowa zamieszczone są na stronie internetowej mojego dzisiejszego gościa. O kim mowa ? Pasjonatka rozwoju ludzi i zarządzania zasobami ludzkimi, pracy zdalnej i projektowania kariery, doradca zawodowy - Angelika Blicharz będzie dziś moim i Waszym gościem. Porozmawiamy o ścieżce rozwoju kariery, od rekrutera do HR Managera; o tym czy warto planować karierę i jak robić to prawidłowo. Zapraszamy.
59:53
January 21, 2020
005. Barbara Kurzweil-Mosiołek - Czym jest Agencja Pracy Tymczasowej ?
W piątym odcinku "Raczkuje w HaeRach" rozmawiałem z Barbarą Kurzweil-Mosiołek, o tym, czym jest Agencja Pracy Tymczasowej (APT), o możliwościach zatrudnienia przez agencje, o outsourcingu, czy cechach, jakie powinien posiadać rekruter, pracujący przy rekrutacjach tymczasowych. Czy warto rozpoczynać swoją przygodę z HRami od pracy w APT ? Ja wiem, a Wy możecie odpowiedzieć sobie sami na to pytanie, po przesłuchaniu naszej rozmowy (swoją drogą, jestem ciekawy waszych przemyśleń - dajcie znać). Odcinek dla mnie specjalny, ponieważ miałem możliwość współpracować przez pewien czas z Barbarą i bardzo sobie cenię ten czas w moim życiu. Trzymam kciuki, żeby i Wam przypadł do gustu. Czekam na Wasze komentarze i wiadomości - raczkujewHR@gmail.com
45:15
January 15, 2020
004. Donata Hermann-Marciniak - Podstawy Prawa Pracy / UoP; UZ
Kadry są nudne, zasady i reguły dołujące a sama praca monotonna. BZDURA ! Dział Kadr to bardzo ważny dział w firmie, na którym spoczywa duża odpowiedzialność, ponadto, nie wystarczą tu tylko dobrze rozwinięte kompetencje miękkie, ale także potrzeba perfekcyjnie rozwiniętych umiejętności twardych. Rozmawiałem dziś z gościem, który na ten temat wie prawdopodobnie wszystko i jeszcze więcej ! Odcinek zapełniony mnóstwem informacji - warto skorzystać !
46:17
January 8, 2020
003. Katarzyna Sielicka - Rozmowa rekrutacyjna po angielsku / Nauka jęz. angielskiego
Język angielski to już nie “mile widziana” umiejętność, a “must have” każdego pracownika. Katarzyna od 20 lat pomaga pracownikom dokładniej i skuteczniej, komunikować się w języku angielskim, współpracuje z działami HR, prowadząc weryfikacje językowe kandydatów oraz audyty językowe pracowników.  Z Katarzyną mieliśmy okazję porozmawiać o tym, jak prawidłowo określić poziom języka angielskiego, jak prowadzić wywiady weryfikujące znajomość tego języka, o tym jak przygotować się do weryfikacji, będąc na poziomie kandydata ... i o wielu innych ciekawych kwestiach ! Dlatego zachęcam Was do wysłuchania. 
58:21
December 27, 2019
002. Bartek Olejniczak - Czym jest HR ?
Raczkujemy w HaeRach, ale czy tak naprawdę wiemy, czym jest branża HR ? Właśnie opublikowałem drugi wywiad w ramach projektu #podcast “Raczkuję w HaeRach”. Rozmawiałem z @Bartek Olejniczak o tym, czym jest branża HR, jakie działy wchodzą w jej skład i czym się zajmują, troszkę o kompetencjach przydatnych na poszczególnych stanowiskach. Bartek opowiedział mi również, o swojej przygodzie związanej ze światem ZZL. Myślę, że dla raczkujących będzie to bardzo przydatna audycja. Zapraszam :)
1:03:35
December 17, 2019
001. Emilia Wojciechowska - WŁAŚCIWA ścieżka kariery
W pierwszym odcinku “Raczkuje w HaeRach” rozmawiałem z Emilią Wojciechowską - coachem oraz trenerem mentalnym. Emilia pomogła mi zrozumieć, czym różni się ścieżka kariery, od WŁAŚCIWEJ ścieżki kariery. Poruszyliśmy tematy uczelni, wyboru kierunku studiów, znajdowaniu swoich mocnych stron oraz o radzeniu sobie ze złymi uczuciami, które towarzyszą nam w ciągu naszego życia. W rozmowie, obiecaliśmy link do artykułu: https://emiliawojciechowska.com/proces-zmiany/ Natomiast Emila postanowiła zrobić nam świąteczny prezent i dla słuchaczy udostępniła mini e-book nt. radzenia sobie ze stresem, oto link: http://emiliawojciechowska.com/prezent Miłego słuchania !
1:03:26
December 11, 2019
Raczkuje w HaeRach - INTRO
Pierwszy krok jest najtrudniejszy ! Cześć, ja nazywam się Filip i witam CIę na moim kanale "Raczkuje w HaeRach". Za pośrednictwem rozmowy z moimi gośćmi, chciałbym pomóc Tobie i sobie, zrozumieć lepiej świat Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Głównie skupie się na rekrutacji - bo to jest mi najbliższe, ale nie zabraknie też tematów związanych z działem Kadr i Płac, Szkoleń czy kwestii EB. Jeśli jesteś związany z tą branżą, interesuje Cię ten temat lub jest Ci kompletnie obcy, ale chciałbyś dowiedzieć się więcej, zostań ze mną. Śledzić mnie możecie na: IG: @raczkujewHR oraz możecie do mnie pisać na: RaczkujewHR@gmail.com
03:11
December 2, 2019