Редкие кадры

С нами поиск работы станет простым, удобным и продуктивным.

Продолжаем серию подкастов от нашего карьерного консультанта Лилии Мацвей и сегодня мы поговорим об анализе рынка труда глазами соискателей.

На что обратить внимание во внешней среде и как это поможет при поиске работы - ответы на эти вопросы уже доступны в записи.

Ваши вопросы к карьерному консультанту вы можете задать написав сообщение нашему сообществу или оставив комментарий к записи.

Мы поможем вам сделать поиск работы комфортным и результативным

Сегодня мы поговорим о постановке цели при поиске работы.

Магазин HR-сувениров https://hrmag.ru/catalog/novyy_god_2022/

Как выстраивать корпоративные коммуникации с людьми, которые не знают жизни без интернета, не хотят смотреть ролики длиной больше двух минут и читать лонгриды? Какими принципами стоит руководствоваться при построении внутренних коммуникаций, если ваши работники принадлежат поколению Z?
Расскажем на примерах из практик ведущих специалистов компаний.

Предупреждён — значит вооружён! Это правило актуально и во время собеседований при приёме на работу.  Хотите знать, какие часто задаваемые вопросы на интервью и какие ответы сыграют в вашу пользу, а какие наоборот?  Пройдите короткое аудиотестирование. Мы задаём 13 вопросов, затем озвучиваем несколько вариантов ответа. Вам предстоит в течение нескольких секунд выбрать свой вариант. После каждого вопроса мы укажем правильные ответы с пояснениями.  Готовьтесь к собеседованиям вместе с профессиональными рекрутерами Рекадро! 

Люди, находящиеся в поиске работы, недоумевают, почему на их резюме не приходит никаких откликов от HR-специалистов. Ни на собеседование не приглашают, ни «вы нам не подходите» не говорят.

Что следует сделать соискателю в процессе поиска работы, чтобы выделиться среди остальных претендентов?

Расскажем о трёх действенных способах привлечь внимание.

Часто кандидаты указывают много ненужной информации, которая может испортить впечатление о сотруднике. Ведь правильно составленное резюме — это первый шаг на пути к успешному трудоустройству.

Что же не стоит указывать в резюме?

Вне зависимости от того, кем вы работаете, креативность и нестандартные подходы к решению задач позволят вам выйти на новый уровень. Новые идеи помогают создавать продукты и решения, продвигать и продавать их, а также решать любые нестандартные вопросы. Кроме того, с помощью креативных методик вы сможете найти решение жизненных ситуаций.

В новом подкасте вы узнаете, как развить креативность с помощью несложных действий.

Развить креативность как 2х2.

Часть первая - https://hrmag.ru/blog/641/

Часть вторая - https://hrmag.ru/blog/642/

Почему рекадровцы так любят свою работу? 

Сотрудники «Рекадро» поделись своими историями о том, как пришли работать в компанию, как выросли и чему научились.

Станьте частью нашей дружной команды, влюблённой в работу! 

Ссылка на актуальные вакансии:  www.rekadro.ru/about/colleagues

Отправляйте своё резюме на электронную почту info@rekadro.ru

Продолжаем делиться фразами, которые не стоит говорить коллегам.

Лучше всего атмосфера в коллективах, которые соблюдают нехитрые правила общения: 

Не повышать голос, 

Не переходить на личности, 

Не сплетничать, 

Не лезть в личную жизнь, 

Уважать точку зрения собеседника. 

Об этих правилах знают все. Но есть менее очевидные вещи ‒ о которых нужно знать, если хотите, чтобы коллеги вас ценили.

В новом подкасте говорим о фразах, которые не стоит говорить коллегам по работе.

Сегодня сложно представить будний день без уведомлений из рабочих чатов — и неважно, сидите вы в офисе или развозите заказы на велосипеде.
Как общаться в мессенджерах по работе? Что точно не стоит делать?
Разбираемся в новом подкасте

Вспоминаем и разбираем самые распространённые ошибки во время интервью и рассказываем, как к нему подготовиться, чтобы получить оффер.

Рассказываем о тревожных звоночках на интервью: от невнимательности и халатности работодателя
до откровенного хамства.

В 2021 году все очень ждут перемен и начинают жизнь с нового листа.

Мы с командой «Рекадро» решили пойти дальше и заглянуть в далёкое (а может и не совсем) будущее.
Россияне поделились с нами фантазиями на тему того, что нас ждёт в новой реальности в разных сферах жизни.
В свежем подкасте делимся прогнозами, которые, возможно, сбудутся в этом веке.

Предновогодний подкаст для разжигания искры креативности!

Делимся идеями для новогоднего онлайн-корпоратива 2020.
Виртуальный Секретный Санта, новогодний Квиз и маскарад – вот только часть активностей, которые можно провести на онлайн-вечеринке.

Новогоднему корпоративу 2020 – быть? 

  Всемирная пандемия вносит свои коррективы в наши планы.

 Вот и проведение новогоднего корпоратива остаётся под большим вопросом. 

 В свежем подкасте рассказываем, как российские компании планируют проводить Новогодний корпоратив 2020.

Нихао!
Продолжаем серию подкастов: условия работы в разных странах

Что предпочитают китайцы в обеденное время: поспать на раскладушке или насладиться супчиком из летучей мыши у компьютера?

Рассказываем об особенностях работы в поднебесной!

Свежий подкаст "Редкие кадры"

Тенденция ухода в онлайн тревожит многих из нас, но просто взять и отложить телефон в сторону не всегда нам по силам – ведь это отличная возможность отдохнуть, переключиться и расслабиться (на самом деле нет).
Как помочь себе побороть привычку и зависимость и на самом деле отдохнуть?

5 простых советов уже в новом подкасте!

Буэнос ночес!
Продолжаем серию подкастов: условия работы в разных странах

Как вы уже успели догадаться по приветствию, речь сегодня пойдет о Испании

Более 320 солнечных дней в году, классный климат, футбол, коррида, чуррос, хамон.
Ну какая тут работа?

Однако, не всё так просто. Узнайте об особенностях работы в Испании в нашем новом подкасте.

Часто считают, что временная работа - это работа для студентов, или же – подработка для неквалифицированного персонала. На самом деле временная работа может быть очень разной.

Вокруг такого формы работы сложилось много стереотипов. Каких? Узнаете в новом выпуске подкаста «Редкие кадры».

Начинаем серию подкастов: условия работы в разных странах

Новый выпуск посвящаем Японии

- В стране восходящего солнца не принято обсуждать личную жизнь.

- В среднем первый двухнедельный отпуск удастся получить на 3-м году работы в компании.

- Хороший сотрудник спешит на работу и выходит на 3-4 дня из отпуска раньше, это правила хорошего тона

Какие ещё особенности работы в японских компаниях - слушайте в подкасте "Редкие кадры"

- По статистике 20% миллионеров не имеют высшего образования

- Что отвечают миллионеры на вопрос: как возможно заработать тот самый первый миллион?

Продолжаем серию подкастов на тему построения успешной карьеры. Новый выпуск посвящён интересным фактам о миллионерах, благодаря которым можно вынести для себя немало уроков.

Гендерное различие можно и нужно использовать на благо компаний. Но существует четыре наиболее опасные проблемы на рабочем месте, которые возникают на основе полового различия.  Включайте свежий выпуск подкаста "Редкие кадры" 📷

Продолжаем серию подкастов на тему построения успешной  карьеры. В свежем выпуске делимся 7 правилами по-настоящему успешных  людей.

Запоминайте и используйте :)

Лето - это отличная возможность для карьерного роста.
Что нужно сделать летом, чтобы подняться вверх по карьерной лестнице - слушайте в новом подкасте "Редкие кадры"

На 2/3 россиян пандемия и самоизоляция сказались негативно .
Как улучшить самочувствие во время и после самоизоляции?

Узнайте в нашем свежем выпуске подкаста!

Чем занимаются россияне дома в период самоизоляции? Исследовательский центр «Рекадро» выяснил это, проведя анкетирование россиян.

Результаты уже в новом подкасте

В последнее время вариант дистанционного собеседования стал использоваться всё чаще.
Но как подготовиться к такому виду онлайн-интервью? Делимся с вами 5-ю советами.

Наше здоровье – в наших руках. Делимся лайфхаками о том, как сохранить здоровье и выйти после самоизоляции людьми, сохранившими бодрость духа и тела для новых вызовов и возможностей.

Слушайте в новом выпуске подкаста

Многие сейчас вынужденно оказались в положении «удалёнщиков».
У работы из дома есть свои плюсы. Даже при таком неожиданном переходе на дистанционный формат он может научить нас полезным навыкам.

Расскажем об этих навыках, которые мы освоим, работая удаленно, и которые очень пригодятся после возвращения в офис

21 год - 21 история про Рекадро! Впереди нас ждёт ещё больше ярких моментов, которыми мы обязательно поделимся с вами.

А сейчас встречайте завершающий выпуск аудио-альманаха Рекадро

Третья серия аудио-альманаха «21 история про Рекадро» от наших коллег из департамента Развития.

Коллеги делятся особенностями работы и интересными кейсами из жизни компании

Аудио-альманах «21 история про Рекадро» продолжает департамент Аутсорсинга бизнес-процессов.

Самые запоминающиеся и смешные моменты от наших коллег 

Совсем скоро Рекадро исполняется 21 год!
И в честь этого события мы подготовили для вас сюрприз: аудио-альманах «21 история про Рекадро».

Наши сотрудники поделились самыми яркими моментами за время работы в компании.
Вы услышите серию подкастов от каждого департамента Рекадро!

И начинает марафон историй департамент Рекрутинга! Вооружайтесь наушниками и узнайте о нас чуточку больше ;)

В новом выпуске подкаста говорим об экологии и, конечно, работе.

Рассказываем, что можно сделать уже сегодня, чтобы помочь окружающей среде.

Подводим итоги исследования о совместимости пар по профессиям
Влияет ли профессия ваша или вашего партнера на благополучие брака? И какие сферы деятельности чаще других вступают в союз?

Узнайте в свежем выпуске подкаста, с кем стоит строить отношения

Как не потерять эффективность, если вы вынуждены оставаться дома?
Мы в Рекадро практикуем такой формат работы по желанию сотрудников уже несколько лет и поделимся своими лайфхаками.

Слушайте в новом подкасте

Каких ошибок нужно избегать, чтобы быть счастливым и успешным?

Ответ в свежем выпуске подкаста

Прокачайте ваши страницы в социальных сетях, чтобы получать больше откликов и приглашений на собеседования.

Что для этого нужно сделать? Слушайте в новом подкасте "Редкие кадры"

Коротко о важном в новом подкасте "Редкие кадры"

Признаки возможного увольнения, на которые стоит обратить внимание.

В новом выпуске подкаста поговорим о самом важном – о нашем здоровье, и как его сохранить на рабочем месте.

В свежем выпуске подкаста "Редкие кадры" расскажем о показателях текучести кадров на современном российском предприятии и в чем ее основные причины.

В новом выпуске подкаста "Редкие кадры" говорим об HR-бренде

Что же на самом деле интересует россиян, когда они изучают страничку потенциального работодателя на работном сайте или, например, в социальных сетях?

Вооружайтесь наушниками и узнайте топ-3 характеристики привлекательного работодателя

Как писать в резюме и говорить на собеседовании о зарплате, чтобы не отпугнуть потенциального работодателя?