Revolutie met een koekje

Baas over eigen hoofd, het lijkt vanzelfsprekend. En toch. Het zogenaamde hoofddoekendebat is vooral een discussie óver moslimvrouwen, en hoe die hun hoofddoek toch echt wel zouden moeten afleggen. We praten met Samira Azabar van het feministische en antiracistische actieplatform Baas Over Eigen Hoofd! (BOEH!) over framing en beleving, over de historische context van de islamofobie in Europa, en over waarom politiek links het nog zo vaak moeilijk heeft om hierin de kant te kiezen van vrijheid en gelijkheid.

Over de vakbond zijn we nog niet uitgepraat. Na het sociaal overleg gaan we dieper in op de vakbond als middel voor strijd én inspraak. Bart Van der Biest vertelt over welk verschil hij als militant maakt in de zorg. We kijken ook waar overleg op z'n grenzen botst en wij werkende mensen ons meer strijdbaar moeten organiseren. Durf jij mee nadenken over een democratische werkplek?

Verkiezingen in 2020? In ons land? Jawel hoor. Tijdens de sociale verkiezingen kozen zo'n 800.000 werknemers wie hen de komende 4 jaar vertegenwoordigt in het overleg en de onderhandelingen met de werkgever. We praten erover met Angeline Van Den Rijse van de vakbond ABVV. Zij weet beter dan eender wie waar het allemaal om draait. Hoe werkt een vakbond op de werkvloer? Waarover wordt overlegd? Wat kunnen goeie syndicalisten bereiken? En hoe zit het met de loononderhandelingen, waarover nu zoveel te doen is? Is er nog een toekomst voor het sociaal overleg?

De meest corrupte verkiezingen ooit, zegt Trump. En toch, dankzij het stemmen per post zou de opkomst wel eens hoog kunnen uitvallen. Revolutie met een koekje staat stil bij 2020 en de weg die de Amerikaanse democratie aflegde. Glijdt de VS verder af, of kan de stem van het volk versterkt? Trump of Biden is een belangrijke keuze, maar het is níet de cruciale vraag.

De werkweek inkorten tot 30 uur. Mét loonbehoud. Dat is wat Olivier Pintelon voorstelt in zijn boek 'De strijd om tijd'. We praten over het experiment van Femma, de grote tijdsdief Kapitalisme, en waarom we zo weinig horen over collectieve arbeidsduurvermindering.