AVISO: o áudio deste episódio foi captado durante uma transmissão ao vivo presencial, por isso podemos ter alguns ruídos e alteração de volume das vozes.

Este episódio da 5ª temporada do RH sem filtros é a primeira parte da mesa redonda que fizemos no Gupy Hub, quando lançamos o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata.

A mesa redonda falou das novas tecnologias e como elas impactam nos processos seletivos e na empregabilidade. Para esse papo, recebemos o Pacete, LinkedIn Top Voice e Editor de Tecnologia e Inovação da Forbes, a Mari Torres, LinkedIn Top Voice e Especialista em recolocação de carreira e Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy.

A conversa foi mediada por Rafael Cortez, comediante, palestrante e jornalista.

Conheça o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata, com 24 compromissos que firmamos com o mercado, os RHs das empresas e as pessoas que buscam emprego. Confira aqui: https://bit.ly/3SHK1sa

#1 - Práticas do passado que não cabem no RH Estratégico - Daniela Diniz, GPTW

RH sem filtrosBy GupyJan 13, 2021