RH sem filtros

Das 10 habilidades do futuro que foram divulgadas no relatório sobre o Futuro do Trabalho, produzido pelo Fórum Econômico Mundial e publicado em maio de 2023, quais será que podem ser realizadas por Inteligência Artificial?

Este é o 'Bom dia, RH", um novo quadro do RH sem filtros (em vídeo, ok?) para você começar a sua semana incrível com um insight que pode te ajudar no dia a dia.

Imagina ainda mais insights? Então, baixe os relatórios de “Tendências de Empregabilidade 2024”: https://bit.ly/3PwuBVA

No 9º episódio do "Por trás do crachá", recebemos a Eliane Pellegrino, Diretora de Gente & Cultura da Aramis. Você vai se surpreender com as respostas. Escute!

Neste episódio do RH sem filtros, recebemos a Eliane Pellegrino, Diretora de Gente & Cultura da Aramis, para falar sobre como planejar ações efetivas de Gente & Gestão.

Durante o papo, a convidada também falou sobre sua carreira no RH e quais são os principais objetivos que são buscados em ações de G&G.

Você sabia que o Fórum Econômico Mundial elencou as 10 habilidades comportamentais do futuro em seu relatório "Futuro do Trabalho", lançado em 2023? Quer saber quais são essas habilidades? Assista ao vídeo! Este é o 'Bom dia, RH", um novo quadro do RH sem filtros (em vídeo, ok?) para você começar a sua semana incrível com um insight que pode te ajudar no dia a dia. Imagina ainda mais insights? Então, baixe os relatórios de “Tendências de Empregabilidade 2024”: https://bit.ly/3PwuBVA

No 8º episódio do "Por trás do crachá", recebemos a Débora Kede, Gerente Corporativo de Desenvolvimento Organizacional na Grupo Profarma. Você vai se surpreender com as respostas. Escute!

Neste episódio do RH sem filtros, recebemos a Débora Kede, Gerente Corporativo de Desenvolvimento Organizacional na Grupo Profarma, para falar sobre como cumprir com o planejamento de ações de Gente & Gestão.

Durante o papo, a convidada também compartilhou algumas dicas de como realizar a gestão dessas ações e mensurar os resultados.

Será que as principais habilidades técnicas estão conectadas com a tecnologia? O que você imagina é um programa novo, com um insight valioso rápido para você começar a sua semana? Então pode se tranquilizar que essa imaginação já virou realidade, ok? Este é o 'Bom dia, RH", um novo quadro do RH sem filtros (em vídeo, ok?) para você começar a sua semana incrível com um insight que pode te ajudar no dia a dia. Imagina ainda mais insights? Então, baixe os relatórios de “Tendências de Empregabilidade 2024”: https://bit.ly/3PwuBVA

No 7º episódio do "Por trás do crachá", recebemos a Vicky Napolitano, Líder Global de Pertencimento e Cultura Organizacional na Pismo e Consultora de Diversidade & Inclusão e Saúde Mental. Você vai se surpreender com as respostas. Escute!

Acompanhe o trabalho da Vicky:

https://www.linkedin.com/in/victorianapolitano2/

Será que é possível correr atrás do tempo que perdemos sem olhar e trabalhar com Diversidade, Equidade e Inclusão? É isso que a Vicky Napolitano, Líder Global de Pertencimento e Cultura Organizacional na Pismo e Consultora de Diversidade & Inclusão e Saúde Mental, responde neste episódio da 5ª temporada do RH sem filtros.

Acompanhe o trabalho da Vicky:

https://www.linkedin.com/in/victorianapolitano2/

O que você imagina é um programa novo, com um insight valioso rápido para você começar a sua semana? Então pode se tranquilizar que essa imaginação já virou realidade, ok?

Este é o 'Bom dia, RH", um novo quadro do RH sem filtros (em vídeo, ok?) para você começar a sua semana incrível com um insight que pode te ajudar no dia a dia.

Imagina ainda mais insights? Então, baixe os relatórios de “Tendências de Empregabilidade 2024”: https://bit.ly/3PwuBVA

No 6º episódio do "Por trás do crachá", recebemos a Gabriela Augusto, Conselheira da CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), Colunista do Meio & Mensagem, Forbes Under 30 e Diretora Fundadora da Transcendemos Consultoria. Você vai se surpreender com as respostas. Escute!

Acompanhe o trabalho da Gabriela:

https://www.linkedin.com/in/gabriela-augusto/

https://www.instagram.com/gabriela.aug/

https://www.tiktok.com/@gabriela.aug

Vamos falar de lideranças e a relação com Diversidade, Equidade & Inclusão nas empresas?

Para este papo da 5ª temporada do RH sem filtros, recebemos a Gabriela Augusto, Conselheira da CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), Colunista do Meio & Mensagem, Forbes Under 30 e Diretora Fundadora da Transcendemos Consultoria.

Acompanhe o trabalho da Gabriela:

https://www.linkedin.com/in/gabriela-augusto/

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https://www.tiktok.com/@gabriela.aug

No 5º episódio do "Por trás do crachá", recebemos Matheus Fonseca, cofundador da Leapy, para conhecer um pouco mais sobre quem ela é além de sua profissão. Você vai se surpreender com as respostas. Escute!

Neste episódio, da 5ª temporada do RH sem filtros, recebemos o Matheus Fonseca, cofundador da Leapy.

O papo foi sobre como criar estratégias de jovens talentos nas empresas e porque isso pode ser muito estratégico.

Acompanhe o Matheus e a Leapy:

https://www.linkedin.com/in/mvrfonseca/

https://www.linkedin.com/school/leapywithus/

No 4º episódio do "Por trás do crachá", recebemos a Izabella Camargo, mãe, palestrantes, jornalista e idealizadora do movimento pela Produtividade Sustentável, para conhecer um pouco mais sobre quem ela é além de sua profissão. Você vai se surpreender com as respostas. Escute!

Neste episódio, da 5ª temporada do RH sem filtros, recebemos a Izabella Camargo, que é jornalista, escritora, apresentadora, palestrante, idealizadora do movimento pela Produtividade Sustentável e muito mais.

No meio da conversa, falamos sobre saúde mental no dia a dia profissional, gestão de tempo e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Comentamos também o livro "Dá um Tempo!", best-seller lançado por ela.

Acompanhe a Izabella Camargo:

https://www.linkedin.com/in/izabellacamargoreal/

https://www.instagram.com/izabellacamargoreal/

No 3º episódio do "Por trás do crachá", recebemos a Dedila Costa, VP de Customer Success, para conhecer um pouco mais sobre quem ela é além de sua profissão. Você vai se surpreender com as respostas. Escute!

AVISO: o áudio deste episódio foi captado durante uma transmissão ao vivo presencial, por isso podemos ter alguns ruídos e alteração de volume das vozes. Este episódio da 5ª temporada do RH sem filtros é a terceira parte da mesa redonda que fizemos no Gupy Hub, quando lançamos o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata.

A mesa redonda falou das novas tecnologias e como elas impactam nos processos seletivos e na empregabilidade. Para esse papo, recebemos o Pacete, LinkedIn Top Voice e Editor de Tecnologia e Inovação da Forbes, a Mari Torres, LinkedIn Top Voice e Especialista em recolocação de carreira e Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy.

A conversa foi mediada por Rafael Cortez, comediante, palestrante e jornalista.

Conheça o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata, com 24 compromissos que firmamos com o mercado, os RHs das empresas e as pessoas que buscam emprego. Confira aqui: https://bit.ly/3SHK1sa

AVISO: o áudio deste episódio foi captado durante uma transmissão ao vivo presencial, por isso podemos ter alguns ruídos e alteração de volume das vozes. Este episódio da 5ª temporada do RH sem filtros é a segunda parte da mesa redonda que fizemos no Gupy Hub, quando lançamos o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata.

A mesa redonda falou das novas tecnologias e como elas impactam nos processos seletivos e na empregabilidade. Para esse papo, recebemos o Pacete, LinkedIn Top Voice e Editor de Tecnologia e Inovação da Forbes, a Mari Torres, LinkedIn Top Voice e Especialista em recolocação de carreira e Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy.

A conversa foi mediada por Rafael Cortez, comediante, palestrante e jornalista.

Conheça o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata, com 24 compromissos que firmamos com o mercado, os RHs das empresas e as pessoas que buscam emprego. Confira aqui: https://bit.ly/3SHK1sa

AVISO: o áudio deste episódio foi captado durante uma transmissão ao vivo presencial, por isso podemos ter alguns ruídos e alteração de volume das vozes.

Este episódio da 5ª temporada do RH sem filtros é a primeira parte da mesa redonda que fizemos no Gupy Hub, quando lançamos o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata.

A mesa redonda falou das novas tecnologias e como elas impactam nos processos seletivos e na empregabilidade. Para esse papo, recebemos o Pacete, LinkedIn Top Voice e Editor de Tecnologia e Inovação da Forbes, a Mari Torres, LinkedIn Top Voice e Especialista em recolocação de carreira e Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy.

A conversa foi mediada por Rafael Cortez, comediante, palestrante e jornalista.

Conheça o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata, com 24 compromissos que firmamos com o mercado, os RHs das empresas e as pessoas que buscam emprego. Confira aqui: https://bit.ly/3SHK1sa

No 2º episódio do "Por trás do crachá", recebemos o Robson Ventura para conhecer um pouco mais sobre quem ele é além de sua profissão. Você vai se surpreender com as respostas. Escute!

Confira também o episódio do RH sem filtros que gravamos com o Robson sobre "Qual é o impacto que o futuro precisa na Gestão de Pessoas com tecnologia?": https://spoti.fi/3SHCIR1

Chegou a segunda parte do primeiro episódio da 5ª temporada do RH sem filtros!

Neste episódio, recebemos a Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy, o Robson Ventura, CIO e, também, cofundador da Gupy e Paulo Chiodi, criador da Product Gurus para falar sobre o impacto que a inteligência artificial e outras tecnologias tem no presente e futuro do mercado de trabalho.

Falamos, também, sobre o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata, com 24 compromissos que firmamos com o mercado, os RHs das empresas e as pessoas que buscam emprego. Confira aqui: https://bit.ly/3SHK1sa

No episódio de estreia do novo quadro do RH sem filtros, o "Por trás do crachá", recebemos o Paulo Chiodi para conhecer um pouco mais sobre quem ele é além de sua profissão. Você vai se surpreender com as respostas. Escute!

Confira também o episódio do RH sem filtros que gravamos com o Paulo sobre "Qual é o impacto que o futuro precisa na Gestão de Pessoas com tecnologia?": https://spoti.fi/3SHCIR1

Vamos começar a 5ª temporada do RH sem filtros falando de futuro? Que tal?

Neste episódio, recebemos a Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy, o Robson Ventura, CIO e, também, cofundador da Gupy e Paulo Chiodi, criador da Product Gurus para falar sobre o impacto que a inteligência artificial e outras tecnologias tem no presente e futuro do mercado de trabalho.

Falamos, também, sobre o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata, com 24 compromissos que firmamos com o mercado, os RHs das empresas e as pessoas que buscam emprego. Confira aqui: https://bit.ly/3SHK1sa

Neste episódio do RH sem filtros, conversamos com o Marco Antonio Negreiros, CEO e cofundador da Eyecare, e Ariadne Dias, COO e cofundadora da Eyecare, uma empresa que tem como propósito democratizar o acesso à saúde visual utilizando a tecnologia.

Falamos sobre o Benefício Visão, que é uma oferta de produtos para todo o ecossistema de saúde visual, atendendo clínicas e hospitais oftalmológicos, pacientes na jornada de saúde visual e, ainda, pessoas colaboradoras e beneficiárias de empresas.

Neste episódio do RH sem filtros, conversamos com Hendrik Machado, Diretor Executivo de Vendas Digitais e co-fundador e líder da VR Gente sobre como a tecnologia pode simplificar a jornada das pessoas colaboradoras.

Feliz ano novo! Que seu 2024 seja repleto de conquistas, celebrações e bem-estar.

Para começar o ano aqui no RH sem filtros, nossos hosts, Camis e Guigo, tiveram uma conversa para contar um pouco das suas próprias histórias, suas percepções do ano passado aqui no podcast e o que gostariam que acontecesse daqui pra frente.

Queremos agradecer também a você, que escuta a gente toda semana! E não deixe de responder na caixinha de perguntas outros tipos de conteúdo que você gostaria de ouvir por aqui, ok?

Ho, ho, ho! Neste episódio do RH sem filtros, a nossa proposta foi brincar com o Natal para que você entenda, de uma maneira mais leve e descontraída, como as soluções da Gupy podem ajudar a sua empresa.

Para isso, criamos a narrativa de que recebemos uma carta do Papai Noel com diversas perguntas sobre como ele poderia otimizar alguns processos, como Recrutamento & Seleção, Admissão, Treinamentos e mensuração do Clima e Engajamento do seu time de elfos.

Para ajudar com essas respostas, nossos hosts, Guigo e Camis, receberam a Gabriele Dias, Gerente de Produto & Customer Marketing da Gupy.

Ouça, se divirta e boas festas!

Neste episódio, conversamos com a Viviane Gaspari, Vice Presidente de RH da Ingredion para Américas, o que engloba Brasil, Colômbia, Peru, México, Canadá e EUA, sobre como construir esse RH multirregional e multicultural mantendo a cultura corporativa sem deixar de respeitar particularidades locais.

Os hosts do RH sem filtros, Allison e Guigo, conversaram com as influenciadoras do Programa de Creators Gupy, Leandra Godinho que é Especialista em Recolocação Profissional l e também LinkedIn Creator e Priscilla Couto, que é Mentora dedicada a capacitar mulheres e LinkedIn Top Voice.

O papo foi sobre currículo e processos seletivos com o intuito de desmistificar ambos.

Ouça!

Para este papo sobre a empregabilidade brasileira em relação ao resto do mundo, recebemos a Luciana Lutaif – líder da prática de Talentos & Organizações da Accenture Latam e a Ana Navarro – gerente sênior da prática de Talentos & Organizações da Accenture Brasil.

A conversa teve dois estudos como base de dadps:

• Tendências de Empregabilidade 2024: O Panorama Brasileiro, feito pela Gupy em parceria com a Accenture. Faça o download: https://info.gupy.io/gupy-insights/relatorio-de-empregabilidade-2023/
• Re-focus your talent lens, da Accenture. Acesse: https://www.accenture.com/us-en/insights/consulting/refocus-talent-lens

A próxima parte do Relatório "Tendência de Empregabilidade 2024" será lançada no dia 07/12. Acompanhe as redes sociais da Gupy para não perder o lançamento.

Neste episódio, nossos hosts Guigo e Camis, conversaram com a Mariane Siqueira, Diretora de People do iFood, sobre como ser protagonista da própria carreira e, ao mesmo tempo, cumprir os papéis que a empresa está precisando que você cumpra.

Confira!

Conversamos com a Cristiani Oliveira, Diretora de RH na Mosaico e Mentora de carreira sobre um tema que interessa a todas as pessoas, o desenvolvimento de carreira.

Falamos sobre protagonismo de carreira, crescimento profissional e dicas para quem desejar ser líder pela primeira vez. Ouça!

Neste episódio, conversamos com a Aline Santos, Especialista em Recrutamento e Seleção e Mentora de Carreira e LinkedIn e com a Renata Dias, Talent Acquisition com mais de 10 anos de experiência e passagem por diversas empresas. 

O papo foi sobre como uma pessoa pode se tornar irresistível para o mercado se mostrando um talento antes mesmo dos processos seletivos.

Ouça!

Neste episódio, conversamos com a Rafaela Frankenthal, Co-fundadora e CEO da SafeSpace, sobre como construir um mercado de trabalho mais seguro, principalmente para as mulheres.

Ouça!

Para falar sobre saúde ocupacional, cuidado preventivo, Outubro Rosa e Novembro Azul, recebemos a Micheline Serpa - Enfermeira Sênior de Saúde Executiva e que representa a nossa super parceira, a Salú.

Na conversa, entendemos qual é o papel do RH e por que essas campanhas devem ser abordadas para impactar a vida das pessoas colaboradoras. Falamos também sobre o impacto da inteligência de dados e outras tecnologias como contribuição para construção de campanhas como a do outubro rosa e novembro azul dentro das empresas.

Ouça!

Neste episódio do RH sem filtros, conversamos com o Davis Tenório, CEO e Cofundador da Corporate Games e Carlos Vieira, CFO e Cofundador também da Corporate Games, sobre como os programas de bem-estar impactam a saúde mental e os negócios.

Essa é uma temática pouco mencionada nas empresas aqui no Brasil e tem muito valor a agregar em conjunto com o RH.

Além disso, o papo levantou diversos paralelos entre os valores do esporte e da cultura organizacional no mundo corporativo.

Ouça!

Você acha que "Intranet" é coisa do passado? É aí que você se engana.

Neste episódio do RH sem filtros, nosso host, Guigo, recebe a Andréa Migliori, CEO e Fundadora da Workhub para falar sobre como a Intranet é uma tecnologia extremamente atual e necessária para as estratégias de comunicação interna e RH.

E, ainda, como a Inteligência Artificial passa a assumir papéis facilitadores com os módulos da Intranet da Workhub.

Neste episódio do RH sem filtros, recebemos a Carla Schultz, fundadora da Conecta Diversidade e Carolina Ignarra, CEO e fundadora do Grupo Talento Incluir para falar sobre vida profissional das pessoas com deficiência e como as empresas impactam na saúde mental dessas pessoas e de suas famílias.

Aviso: no episódio, mencionamos possíveis cenários de suicídio.

Caso você esteja passando por problemas, procure ajuda psicológica ou converse com o CVV - Centro de Valorização da Vida, disque 188, a ligação é gratuita e sigilosa.

Neste episódio do RH sem filtros, nossos hosts, Guigo e Camila Khoury, receberam Mariana Dias, CEO e co-fundadora da Gupy e Cesar Nanci, VP de produto da Gupy.

O papo foi sobre como a escuta contínua se tornou uma estratégia de negócio muito importante para manter o engajamento das pessoas colaboradoras, atuar em prol da saúde mental e, ainda, impactar estrategicamente nos resultados do negócio.

Ouça esse episódio completo!

Neste episódio, nosso host, Jojo, bate um papo com Filipe Ducas, Head of Total Rewards, HR Ops, HRIS, Labor Relation and People Analytics na OLX e Especialista de Remuneração na Comp, sobre como desdobrar a estratégia do negócio na estratégia de remuneração ideal.

Neste episódio do RH sem filtros, nossos hosts Guigo e Camila Khoury receberam Rafael Cortez, músico, jornalista, ator, comediante, empreendedor e, acima de tudo, criador de conteúdos.

O papo foi sobre transição de carreira, atitudes transformadoras, principalmente para as lideranças e como o bom humor pode ser usado para impulsionar o potencial das pessoas.

Recentemente, Rafael Cortez migrou a carreira para empreender e palestrar para o mundo corporativo e ele conta um pouco dessa história nesse episódio. Confira!

Neste episódio, gravado no Gupy HR4results 2023, conversamos com Rui Brandão, CEO e cofundador do Zenklub e Iza Camargo, jornalista, apresentadora e palestrante, sobre como a tecnologia pode atuar a favor da saúde mental das pessoas colaboradoras nas empresas.

E, como a Zenklub tem sido uma plataforma que auxilia os times de RH a terem dados e conteúdos para oferecerem cuidado e benefícios cada vez melhores.

Neste episódio, nossa host, Tati Michaud, recebeu o Vabo, Fundador da Vabo23 Educação, Professor na G4 Educação, Empreendedor Endeavor Entrepreneur e Palestrante, para uma conversa sobre a importância de práticas de aprendizagem contínua, desenvolvimento e reaprendizagem. Conhecidos no mercado como "upskilling" e "reskilling".

Neste episódio, nosso host, Jojo, recebe a Natália Turrioni, Especialista de Projetos Estratégicos da Gupy e a Patricia Amorim, Gerente de RH na Pixeon, direto do Gupy HR4results 2023 para um papo sobre como é utilizar a plataforma de Recrutamento & Seleção na totalidade e quais são as principais métricas analisadas.

Neste episódio, o host Jojo recebe Daniela Pio, Idealizadora e Diretora da Ayo Inclusão e Equidade, para um papo super importante sobre Diversidade, Equidade e Inclusão e como um trabalho com foco nessas questões pode diminuir barreiras e impulsionar resultados. E, além disso, como superar os desafios e expectativas do recrutamento dentro das empresas.

Neste episódio, nosso host, Guigo, recebe Gabriel Engler, Analista de seleção na Atento, Aline Marques, também analista de seleção na Atento; para falar sobre a digitalização dos processos seletivos e dicas para pessoas recrutadoras e candidatas.

Além disso, o papo aborda, também, alguns causos de como era o RH antes das novas tecnologias.

Neste episódio do RH sem filtros, nosso host, Guigo, traz à tona uma conversa sobre um tema muito importante: o lugar das pessoas com deficiência no mercado de trabalho existe?

Para falar sobre isso, recebemos a Carla Schultz, que é mãe da Manuela, consultora e palestrante de diversidade, equidade e inclusão e diretora fundadora da Conecta Diversidade.

Escute e compartilhe essa importante reflexão!

Acompanhe a Conecta Diversidade no LinkedIn:

https://www.linkedin.com/company/conectadiversidade/

Neste episódio, gravado no Gupy HR4results 2023, a host Fernanda Cassol, conversa com Iandara Rebello, People Science & Education Manager na Pulses by Gupy e Renato Navas, Head of People Success na Pulses by Gupy, sobre como as empresas podem ter os resultados impulsionados por meio da entrega de valor das pessoas colaboradoras.

Neste episódio, nosso host, Guigo, recebe Nathacha Muselli e Melissa Vido da Atento para falar sobre a gestão de processos seletivos e o que o RH e os times de Recrutamento & Seleção podem fazer para melhorar a experiência das pessoas candidatas.

Além disso, o papo aborda, também, o Selo de Feedback da Gupy, conquistado pela Atento e a gestão de alto volume de vagas.