RH sem filtros
By Gupy
Produzido pela Gupy
RH sem filtrosFeb 24, 2021
Irina Catta Preta por trás do crachá
Vamos conhecer a Irina Catta Preta além de sua profissão? Falamos sobre maternidade, música e relacionamentos.
Confira também:
Como ser um RH de referência? com Mari Gaida: https://youtu.be/ehNprOUl018
Quais são as 10 Soft Skills do futuro? https://youtu.be/J38pUhV1FSA
Relatório de saúde organizacional: o cenário do bem-estar nas empresas: https://bit.ly/4cOWDp8
Como equilibrar a maternidade com um cargo de liderança com Irina Catta Preta
Será que os sistemas de trabalho adotados hoje em dia são funcionais para que as pessoas consigam equilibrar a maternidade ao dia a dia no trabalho? E como as empresas e lideranças se comportam em relação a isso? Será que o RH pode fazer algo?
É sobre isso que conversamos com a Irina Catta Preta, Mãe da Rafa e da Duda e Diretora de Gente na Raízen.
Confira também:
Como ser um RH de referência? com Mari Gaida: https://youtu.be/ehNprOUl018
Quais são as 10 Soft Skills do futuro? https://youtu.be/J38pUhV1FSA
Relatório de saúde organizacional: o cenário do bem-estar nas empresas: https://bit.ly/4cOWDp8
A REVOLUÇÃO DA REQUALIFICAÇÃO - Treinamento e desenvolvimento das pessoas colaboradoras
De acordo com o relatório "Futuro do Trabalho", publicado pelo Fórum Econômico Mundial em 2023, As empresas relatam que as lacunas de habilidades e a incapacidade de atrair talentos são as principais barreiras enfrentadas por elas.
Para combater isso, há uma tendência em alta que é a requalificação das pessoas colaboradoras, já que os dados apontam que 6 em cada 10 pessoa precisarão atualizar suas habilidades com treinamentos e desenvolvimento.
Imagina ainda mais insights? Então, baixe os relatórios de “Tendências de Empregabilidade 2024”: https://bit.ly/3PwuBVA
Jaqueline Garutti por trás do crachá
Vamos conhecer a Jaque Garutti além de sua profissão? Falamos sobre hábitos, livros, família e muito mais.
Acompanhe a Jaqueline Garutti no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jaqueline-garutti/
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Como ser um RH de referência? com Mari Gaida: https://youtu.be/ehNprOUl018
Quais são as 10 Soft Skills do futuro? https://youtu.be/J38pUhV1FSA
Relatório de saúde organizacional: o cenário do bem-estar nas empresas: https://bit.ly/4cOWDp8
Qual é a importância das habilidades no currículo e no dia a dia profissional? com Jaqueline Garutti
Vamos falar da habilidades? Existem diversos tipos de habilidade que o mercado de trabalho mapeou:; comportamentais, técnicas, sociais e fora de série.
E quem vai falar sobre tudo isso é a Jaqueline Garutti, Consultora e Mentora de Carreira & Liderança, LinkedIn Top Voice 2024 e Gupy Creator.
Acompanhe a Jaqueline Garutti no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jaqueline-garutti/
Confira também:
Como ser um RH de referência? com Mari Gaida: https://youtu.be/ehNprOUl018
Quais são as 10 Soft Skills do futuro? https://youtu.be/J38pUhV1FSA
Relatório de saúde organizacional: o cenário do bem-estar nas empresas: https://bit.ly/4cOWDp8
O QUE SÃO EMPREGOS VERDES? Conheça a nova tendência do mercado de trabalho - Bom dia, RH #5
O mercado de trabalho está sempre se atualizando e passando por mudança. Por isso, algumas tendências surgem frente a urgência de ações, como as de sustentabilidade e da preservação ambiental.
Não é de hoje que vemos notícias sobre mudanças climáticas e desafios ambientais. Nesse cenário, surge a nova tendência do mercado de trabalho: os empregos verdes.
Essas oportunidades de trabalho não apenas visam o lucro, mas também garantir o bem-estar do planeta e das gerações futuras.
Esse tipo de emprego abrange uma ampla gama de setores e ocupações, desde energia renovável e tecnologia limpa até agricultura sustentável e conservação de recursos naturais. E, você, enquanto liderança ou RH, precisa estar por dentro disso.
Imagina ainda mais insights? Então, baixe os relatórios de “Tendências de Empregabilidade 2024”: https://bit.ly/3PwuBVA
Natália Nascimento por trás do crachá
Vem conhecer mais sobre a Natália Nascimento, além de como ela atua em sua profissão como Analista de Gestão de Pessoas e criadora de conteúdo.
No 11º ela falou sobre superpoderes, habilidades que ela acha que tem em destaque na sua vida pessoal e músicas que fazem as diferença em sua vida.
Acompanhe a Natália Nascimento no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nat%C3%A1lia-nascimento23/
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Como ser um RH de referência? com Mari Gaida: https://youtu.be/ehNprOUl018
Quais são as 10 Soft Skills do futuro? https://youtu.be/J38pUhV1FSA
Relatório de saúde organizacional: o cenário do bem-estar nas empresas: https://bit.ly/4cOWDp8
Como se destacar na carreira e no dia a dia profissional? com Natália Nascimento
"Quem não é visto, não é lembrado" - Será que essa frase se aplica ao dia a dia profissional?
Falamos sobre isso com a Natália Nascimento, Analista de Gestão de Pessoas e criadora de conteúdo. Falamos sobre quando o foco da sua carreira deve ser em atrair as atenção ao que você faz e quando não e muito mais. Não perca!
Acompanhe a Natália Nascimento no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nat%C3%A1lia-nascimento23/
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Como ser um RH de referência? com Mari Gaida: https://youtu.be/ehNprOUl018
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Mari Gaida por trás do crachá
Vamos conhecer um poucos mais sobre a Mari Gaida além de como ela atua em sua profissão como LinkedIn Top Voice, Head of People na Uncover e referência em RH para Startups?
No 10º ela respondeu um pouco sobre quais suas habilidades que mais se destacam no dia a dia pessoal, qual superpoder ela gostaria de ter, um fato engraçado e curioso sobre si e muito mais. Assista!
Acompanhe a Mari Gaida no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marigaida/
Confira também:
[Checklist] Indicadores de RH: https://bit.ly/4cYmz1D
Participe do HR on the Road - Recife: https://bit.ly/3vPcpQa
Quais são as 10 Soft Skills do futuro? https://youtu.be/J38pUhV1FSA
Como ser um RH de referência? com Mari Gaida
RH de referência? Será que existe um passo a passo para se tornar um?
É sobre isso que falamos com a Mari Gaida, LinkedIn Top Voice, Head of People na Uncover e referência em RH para Startups.
A conversa abordou temas como quais são as principais dores do RH e de quem trabalha com gestão de pessoas e as diferenças entre ser relevante numa empresa tradicional ou em uma startup.
Acompanhe a Mari Gaida no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marigaida/
Confira também:
[Checklist] Indicadores de RH: https://bit.ly/4cYmz1D
Participe do HR on the Road - Recife: https://bit.ly/3vPcpQa
Quais são as 10 Soft Skills do futuro? https://youtu.be/J38pUhV1FSA
Quais das “10 habilidades comportamentais do futuro” podem ser realizadas por uma IA? Bom dia, RH #4
Das 10 habilidades do futuro que foram divulgadas no relatório sobre o Futuro do Trabalho, produzido pelo Fórum Econômico Mundial e publicado em maio de 2023, quais será que podem ser realizadas por Inteligência Artificial?
Este é o 'Bom dia, RH", um novo quadro do RH sem filtros (em vídeo, ok?) para você começar a sua semana incrível com um insight que pode te ajudar no dia a dia.
Imagina ainda mais insights? Então, baixe os relatórios de “Tendências de Empregabilidade 2024”: https://bit.ly/3PwuBVA
Eliane Pellegrino por trás do crachá
No 9º episódio do "Por trás do crachá", recebemos a Eliane Pellegrino, Diretora de Gente & Cultura da Aramis. Você vai se surpreender com as respostas. Escute!
Como realizar o planejamento de ações de Gente & Gestão com Eliane Pellegrino
Neste episódio do RH sem filtros, recebemos a Eliane Pellegrino, Diretora de Gente & Cultura da Aramis, para falar sobre como planejar ações efetivas de Gente & Gestão.
Durante o papo, a convidada também falou sobre sua carreira no RH e quais são os principais objetivos que são buscados em ações de G&G.
Quais são as 10 Soft Skills do futuro? Bom dia, RH #3
Você sabia que o Fórum Econômico Mundial elencou as 10 habilidades comportamentais do futuro em seu relatório "Futuro do Trabalho", lançado em 2023? Quer saber quais são essas habilidades? Assista ao vídeo! Este é o 'Bom dia, RH", um novo quadro do RH sem filtros (em vídeo, ok?) para você começar a sua semana incrível com um insight que pode te ajudar no dia a dia. Imagina ainda mais insights? Então, baixe os relatórios de “Tendências de Empregabilidade 2024”: https://bit.ly/3PwuBVA
Débora Kede por trás do crachá
No 8º episódio do "Por trás do crachá", recebemos a Débora Kede, Gerente Corporativo de Desenvolvimento Organizacional na Grupo Profarma. Você vai se surpreender com as respostas. Escute!
Como implementar ações de Gente & Gestão com Débora Kede
Neste episódio do RH sem filtros, recebemos a Débora Kede, Gerente Corporativo de Desenvolvimento Organizacional na Grupo Profarma, para falar sobre como cumprir com o planejamento de ações de Gente & Gestão.
Durante o papo, a convidada também compartilhou algumas dicas de como realizar a gestão dessas ações e mensurar os resultados.
Tecnologia: o pilar central dos conhecimentos técnicos - Bom dia, RH #2
Será que as principais habilidades técnicas estão conectadas com a tecnologia? O que você imagina é um programa novo, com um insight valioso rápido para você começar a sua semana? Então pode se tranquilizar que essa imaginação já virou realidade, ok? Este é o 'Bom dia, RH", um novo quadro do RH sem filtros (em vídeo, ok?) para você começar a sua semana incrível com um insight que pode te ajudar no dia a dia. Imagina ainda mais insights? Então, baixe os relatórios de “Tendências de Empregabilidade 2024”: https://bit.ly/3PwuBVA
Vicky Napolitano por trás do crachá
No 7º episódio do "Por trás do crachá", recebemos a Vicky Napolitano, Líder Global de Pertencimento e Cultura Organizacional na Pismo e Consultora de Diversidade & Inclusão e Saúde Mental. Você vai se surpreender com as respostas. Escute!
Acompanhe o trabalho da Vicky:
https://www.linkedin.com/in/victorianapolitano2/
O que é Diversidade & Inclusão de fato e como correr atrás do tempo perdido? com Vicky Napolitano
Será que é possível correr atrás do tempo que perdemos sem olhar e trabalhar com Diversidade, Equidade e Inclusão? É isso que a Vicky Napolitano, Líder Global de Pertencimento e Cultura Organizacional na Pismo e Consultora de Diversidade & Inclusão e Saúde Mental, responde neste episódio da 5ª temporada do RH sem filtros.
Acompanhe o trabalho da Vicky:
https://www.linkedin.com/in/victorianapolitano2/
Habilidades específicas ou generalistas? - Bom dia, RH #1
O que você imagina é um programa novo, com um insight valioso rápido para você começar a sua semana? Então pode se tranquilizar que essa imaginação já virou realidade, ok?
Este é o 'Bom dia, RH", um novo quadro do RH sem filtros (em vídeo, ok?) para você começar a sua semana incrível com um insight que pode te ajudar no dia a dia.
Imagina ainda mais insights? Então, baixe os relatórios de “Tendências de Empregabilidade 2024”: https://bit.ly/3PwuBVA
Gabriela Augusto por trás do crachá
No 6º episódio do "Por trás do crachá", recebemos a Gabriela Augusto, Conselheira da CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), Colunista do Meio & Mensagem, Forbes Under 30 e Diretora Fundadora da Transcendemos Consultoria. Você vai se surpreender com as respostas. Escute!
Acompanhe o trabalho da Gabriela:
https://www.linkedin.com/in/gabriela-augusto/
https://www.instagram.com/gabriela.aug/
https://www.tiktok.com/@gabriela.aug
Liderança Inclusiva: isso é possível nos dias de hoje? com Gabriela Augusto
Vamos falar de lideranças e a relação com Diversidade, Equidade & Inclusão nas empresas?
Para este papo da 5ª temporada do RH sem filtros, recebemos a Gabriela Augusto, Conselheira da CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), Colunista do Meio & Mensagem, Forbes Under 30 e Diretora Fundadora da Transcendemos Consultoria.
Acompanhe o trabalho da Gabriela:
https://www.linkedin.com/in/gabriela-augusto/
https://www.instagram.com/gabriela.aug/
https://www.tiktok.com/@gabriela.aug
Matheus Fonseca por trás do crachá
No 5º episódio do "Por trás do crachá", recebemos Matheus Fonseca, cofundador da Leapy, para conhecer um pouco mais sobre quem ela é além de sua profissão. Você vai se surpreender com as respostas. Escute!
Como criar estratégias de early talents na sua empresa com Matheus Fonseca
Neste episódio, da 5ª temporada do RH sem filtros, recebemos o Matheus Fonseca, cofundador da Leapy.
O papo foi sobre como criar estratégias de jovens talentos nas empresas e porque isso pode ser muito estratégico.
Acompanhe o Matheus e a Leapy:
https://www.linkedin.com/in/mvrfonseca/
https://www.linkedin.com/school/leapywithus/
Izabella Camargo por trás do crachá
No 4º episódio do "Por trás do crachá", recebemos a Izabella Camargo, mãe, palestrantes, jornalista e idealizadora do movimento pela Produtividade Sustentável, para conhecer um pouco mais sobre quem ela é além de sua profissão. Você vai se surpreender com as respostas. Escute!
Produtividade sustentável: é possível ter uma boa saúde mental e alta produtividade ao mesmo tempo? Com Izabella Camargo
Neste episódio, da 5ª temporada do RH sem filtros, recebemos a Izabella Camargo, que é jornalista, escritora, apresentadora, palestrante, idealizadora do movimento pela Produtividade Sustentável e muito mais.
No meio da conversa, falamos sobre saúde mental no dia a dia profissional, gestão de tempo e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Comentamos também o livro "Dá um Tempo!", best-seller lançado por ela.
Acompanhe a Izabella Camargo:
https://www.linkedin.com/in/izabellacamargoreal/
https://www.instagram.com/izabellacamargoreal/
Dedila Costa por trás do crachá
No 3º episódio do "Por trás do crachá", recebemos a Dedila Costa, VP de Customer Success, para conhecer um pouco mais sobre quem ela é além de sua profissão. Você vai se surpreender com as respostas. Escute!
Parte 3: como a IA pode impactar a empregabilidade? Com Mariana Dias, Pacete, Mari Torres e Rafael Cortez
AVISO: o áudio deste episódio foi captado durante uma transmissão ao vivo presencial, por isso podemos ter alguns ruídos e alteração de volume das vozes. Este episódio da 5ª temporada do RH sem filtros é a terceira parte da mesa redonda que fizemos no Gupy Hub, quando lançamos o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata.
A mesa redonda falou das novas tecnologias e como elas impactam nos processos seletivos e na empregabilidade. Para esse papo, recebemos o Pacete, LinkedIn Top Voice e Editor de Tecnologia e Inovação da Forbes, a Mari Torres, LinkedIn Top Voice e Especialista em recolocação de carreira e Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy.
A conversa foi mediada por Rafael Cortez, comediante, palestrante e jornalista.
Conheça o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata, com 24 compromissos que firmamos com o mercado, os RHs das empresas e as pessoas que buscam emprego. Confira aqui: https://bit.ly/3SHK1sa
Parte 2: como a IA pode impactar a empregabilidade? Com Mariana Dias, Pacete, Mari Torres e Rafael Cortez
AVISO: o áudio deste episódio foi captado durante uma transmissão ao vivo presencial, por isso podemos ter alguns ruídos e alteração de volume das vozes. Este episódio da 5ª temporada do RH sem filtros é a segunda parte da mesa redonda que fizemos no Gupy Hub, quando lançamos o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata.
A mesa redonda falou das novas tecnologias e como elas impactam nos processos seletivos e na empregabilidade. Para esse papo, recebemos o Pacete, LinkedIn Top Voice e Editor de Tecnologia e Inovação da Forbes, a Mari Torres, LinkedIn Top Voice e Especialista em recolocação de carreira e Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy.
A conversa foi mediada por Rafael Cortez, comediante, palestrante e jornalista.
Conheça o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata, com 24 compromissos que firmamos com o mercado, os RHs das empresas e as pessoas que buscam emprego. Confira aqui: https://bit.ly/3SHK1sa
Parte 1: como a IA pode impactar a empregabilidade? Com Mariana Dias, Pacete, Mari Torres e Rafael Cortez
AVISO: o áudio deste episódio foi captado durante uma transmissão ao vivo presencial, por isso podemos ter alguns ruídos e alteração de volume das vozes.
Este episódio da 5ª temporada do RH sem filtros é a primeira parte da mesa redonda que fizemos no Gupy Hub, quando lançamos o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata.
A mesa redonda falou das novas tecnologias e como elas impactam nos processos seletivos e na empregabilidade. Para esse papo, recebemos o Pacete, LinkedIn Top Voice e Editor de Tecnologia e Inovação da Forbes, a Mari Torres, LinkedIn Top Voice e Especialista em recolocação de carreira e Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy.
A conversa foi mediada por Rafael Cortez, comediante, palestrante e jornalista.
Conheça o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata, com 24 compromissos que firmamos com o mercado, os RHs das empresas e as pessoas que buscam emprego. Confira aqui: https://bit.ly/3SHK1sa
Robson Ventura por trás do crachá
No 2º episódio do "Por trás do crachá", recebemos o Robson Ventura para conhecer um pouco mais sobre quem ele é além de sua profissão. Você vai se surpreender com as respostas. Escute!
Confira também o episódio do RH sem filtros que gravamos com o Robson sobre "Qual é o impacto que o futuro precisa na Gestão de Pessoas com tecnologia?": https://spoti.fi/3SHCIR1
Parte 2: Qual é o impacto que o futuro precisa na Gestão de Pessoas com tecnologia? com Mariana Dias, Robson Ventura e Paulo Chiodi
Chegou a segunda parte do primeiro episódio da 5ª temporada do RH sem filtros!
Neste episódio, recebemos a Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy, o Robson Ventura, CIO e, também, cofundador da Gupy e Paulo Chiodi, criador da Product Gurus para falar sobre o impacto que a inteligência artificial e outras tecnologias tem no presente e futuro do mercado de trabalho.
Falamos, também, sobre o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata, com 24 compromissos que firmamos com o mercado, os RHs das empresas e as pessoas que buscam emprego. Confira aqui: https://bit.ly/3SHK1sa
Paulo Chiodi por trás do crachá
No episódio de estreia do novo quadro do RH sem filtros, o "Por trás do crachá", recebemos o Paulo Chiodi para conhecer um pouco mais sobre quem ele é além de sua profissão. Você vai se surpreender com as respostas. Escute!
Confira também o episódio do RH sem filtros que gravamos com o Paulo sobre "Qual é o impacto que o futuro precisa na Gestão de Pessoas com tecnologia?": https://spoti.fi/3SHCIR1
Parte 1: Qual é o impacto que o futuro precisa na Gestão de Pessoas com tecnologia? com Mariana Dias, Robson Ventura e Paulo Chiodi
Vamos começar a 5ª temporada do RH sem filtros falando de futuro? Que tal?
Neste episódio, recebemos a Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy, o Robson Ventura, CIO e, também, cofundador da Gupy e Paulo Chiodi, criador da Product Gurus para falar sobre o impacto que a inteligência artificial e outras tecnologias tem no presente e futuro do mercado de trabalho.
Falamos, também, sobre o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata, com 24 compromissos que firmamos com o mercado, os RHs das empresas e as pessoas que buscam emprego. Confira aqui: https://bit.ly/3SHK1sa
Como a saúde visual impacta nos resultados do seu negócio com Marco Negreiros e Ariadne Dias
Neste episódio do RH sem filtros, conversamos com o Marco Antonio Negreiros, CEO e cofundador da Eyecare, e Ariadne Dias, COO e cofundadora da Eyecare, uma empresa que tem como propósito democratizar o acesso à saúde visual utilizando a tecnologia.
Falamos sobre o Benefício Visão, que é uma oferta de produtos para todo o ecossistema de saúde visual, atendendo clínicas e hospitais oftalmológicos, pacientes na jornada de saúde visual e, ainda, pessoas colaboradoras e beneficiárias de empresas.
Como simplificar a jornada das pessoas colaboradoras por meio da tecnologia com Hendrik Machado
Neste episódio do RH sem filtros, conversamos com Hendrik Machado, Diretor Executivo de Vendas Digitais e co-fundador e líder da VR Gente sobre como a tecnologia pode simplificar a jornada das pessoas colaboradoras.
Passado, presente e futuro com Camila Khoury e Guilherme Rodolfo
Feliz ano novo! Que seu 2024 seja repleto de conquistas, celebrações e bem-estar.
Para começar o ano aqui no RH sem filtros, nossos hosts, Camis e Guigo, tiveram uma conversa para contar um pouco das suas próprias histórias, suas percepções do ano passado aqui no podcast e o que gostariam que acontecesse daqui pra frente.
Queremos agradecer também a você, que escuta a gente toda semana! E não deixe de responder na caixinha de perguntas outros tipos de conteúdo que você gostaria de ouvir por aqui, ok?
Como a Gupy ajudaria o Papai Noel? Com Gabriele Dias
Ho, ho, ho! Neste episódio do RH sem filtros, a nossa proposta foi brincar com o Natal para que você entenda, de uma maneira mais leve e descontraída, como as soluções da Gupy podem ajudar a sua empresa.
Para isso, criamos a narrativa de que recebemos uma carta do Papai Noel com diversas perguntas sobre como ele poderia otimizar alguns processos, como Recrutamento & Seleção, Admissão, Treinamentos e mensuração do Clima e Engajamento do seu time de elfos.
Para ajudar com essas respostas, nossos hosts, Guigo e Camis, receberam a Gabriele Dias, Gerente de Produto & Customer Marketing da Gupy.
Ouça, se divirta e boas festas!
Como fazer um RH multirregional e multicultural com Viviane Gaspari
Neste episódio, conversamos com a Viviane Gaspari, Vice Presidente de RH da Ingredion para Américas, o que engloba Brasil, Colômbia, Peru, México, Canadá e EUA, sobre como construir esse RH multirregional e multicultural mantendo a cultura corporativa sem deixar de respeitar particularidades locais.
Desmistificando o currículo e os processos seletivos com Leandra Godinho e Priscilla Couto
Os hosts do RH sem filtros, Allison e Guigo, conversaram com as influenciadoras do Programa de Creators Gupy, Leandra Godinho que é Especialista em Recolocação Profissional l e também LinkedIn Creator e Priscilla Couto, que é Mentora dedicada a capacitar mulheres e LinkedIn Top Voice.
O papo foi sobre currículo e processos seletivos com o intuito de desmistificar ambos.
Ouça!
Como o mundo enxerga a empregabilidade no Brasil com Luciana Lutaif e Ana Navarro
Para este papo sobre a empregabilidade brasileira em relação ao resto do mundo, recebemos a Luciana Lutaif – líder da prática de Talentos & Organizações da Accenture Latam e a Ana Navarro – gerente sênior da prática de Talentos & Organizações da Accenture Brasil.
A conversa teve dois estudos como base de dadps:
- Tendências de Empregabilidade 2024: O Panorama Brasileiro, feito pela Gupy em parceria com a Accenture. Faça o download: https://info.gupy.io/gupy-insights/relatorio-de-empregabilidade-2023/
- Re-focus your talent lens, da Accenture. Acesse: https://www.accenture.com/us-en/insights/consulting/refocus-talent-lens
A próxima parte do Relatório "Tendência de Empregabilidade 2024" será lançada no dia 07/12. Acompanhe as redes sociais da Gupy para não perder o lançamento.
Como ser protagonista da própria carreira cumprindo o papel que a empresa precisa? Com Mariane Siqueira
Neste episódio, nossos hosts Guigo e Camis, conversaram com a Mariane Siqueira, Diretora de People do iFood, sobre como ser protagonista da própria carreira e, ao mesmo tempo, cumprir os papéis que a empresa está precisando que você cumpra.
Confira!
Do começo da carreira à primeira liderança com Cristiani Oliveira
Conversamos com a Cristiani Oliveira, Diretora de RH na Mosaico e Mentora de carreira sobre um tema que interessa a todas as pessoas, o desenvolvimento de carreira.
Falamos sobre protagonismo de carreira, crescimento profissional e dicas para quem desejar ser líder pela primeira vez. Ouça!
Como se tornar uma pessoa irresistível para o mercado? com Aline Santos e Renata Dias
Neste episódio, conversamos com a Aline Santos, Especialista em Recrutamento e Seleção e Mentora de Carreira e LinkedIn e com a Renata Dias, Talent Acquisition com mais de 10 anos de experiência e passagem por diversas empresas.
O papo foi sobre como uma pessoa pode se tornar irresistível para o mercado se mostrando um talento antes mesmo dos processos seletivos.
Ouça!
É possível construir um mercado de trabalho mais seguro para as mulheres? Com Rafaela Frankenthal
Neste episódio, conversamos com a Rafaela Frankenthal, Co-fundadora e CEO da SafeSpace, sobre como construir um mercado de trabalho mais seguro, principalmente para as mulheres.
Ouça!
Saúde ocupacional é cuidado preventivo: Outubro Rosa e Novembro Azul com Micheline Serpa
Para falar sobre saúde ocupacional, cuidado preventivo, Outubro Rosa e Novembro Azul, recebemos a Micheline Serpa - Enfermeira Sênior de Saúde Executiva e que representa a nossa super parceira, a Salú.
Na conversa, entendemos qual é o papel do RH e por que essas campanhas devem ser abordadas para impactar a vida das pessoas colaboradoras. Falamos também sobre o impacto da inteligência de dados e outras tecnologias como contribuição para construção de campanhas como a do outubro rosa e novembro azul dentro das empresas.
Ouça!
A importância dos programas de bem-estar para os negócios com Davis Tenório e Carlos Vieira
Neste episódio do RH sem filtros, conversamos com o Davis Tenório, CEO e Cofundador da Corporate Games e Carlos Vieira, CFO e Cofundador também da Corporate Games, sobre como os programas de bem-estar impactam a saúde mental e os negócios.
Essa é uma temática pouco mencionada nas empresas aqui no Brasil e tem muito valor a agregar em conjunto com o RH.
Além disso, o papo levantou diversos paralelos entre os valores do esporte e da cultura organizacional no mundo corporativo.
Ouça!
A Intranet como aliada do RH para impulsionar o engajamento do time com Andréa Migliori
Você acha que "Intranet" é coisa do passado? É aí que você se engana.
Neste episódio do RH sem filtros, nosso host, Guigo, recebe a Andréa Migliori, CEO e Fundadora da Workhub para falar sobre como a Intranet é uma tecnologia extremamente atual e necessária para as estratégias de comunicação interna e RH.
E, ainda, como a Inteligência Artificial passa a assumir papéis facilitadores com os módulos da Intranet da Workhub.
Como as empresas impactam na vida das PcD e famílias atípicas com Carla Schultz e Carolina Ignarra
Neste episódio do RH sem filtros, recebemos a Carla Schultz, fundadora da Conecta Diversidade e Carolina Ignarra, CEO e fundadora do Grupo Talento Incluir para falar sobre vida profissional das pessoas com deficiência e como as empresas impactam na saúde mental dessas pessoas e de suas famílias.
Aviso: no episódio, mencionamos possíveis cenários de suicídio.
Caso você esteja passando por problemas, procure ajuda psicológica ou converse com o CVV - Centro de Valorização da Vida, disque 188, a ligação é gratuita e sigilosa.
A escuta contínua em prol da saúde mental e como estratégia de negócio com Mariana Dias e Cesar Nanci
Neste episódio do RH sem filtros, nossos hosts, Guigo e Camila Khoury, receberam Mariana Dias, CEO e co-fundadora da Gupy e Cesar Nanci, VP de produto da Gupy.
O papo foi sobre como a escuta contínua se tornou uma estratégia de negócio muito importante para manter o engajamento das pessoas colaboradoras, atuar em prol da saúde mental e, ainda, impactar estrategicamente nos resultados do negócio.
Ouça esse episódio completo!