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Nego2CIO (Compartir Aprender e Inspirar)

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By Oscar Schmitz

Nuestro propósito es "Lograr el EXITO, más allá de nuestros MIEDOS, accionando con PASIÓN" (Tecnologías disruptivas, Coaching Transformacional e Innovación de los Modelos de Negocios)

"El MIEDO al equivocarnos nos inmoviliza, nos aleja del ÉXITO. El MIEDO a lo nuevo, nos limita. Nos quita oportunidades de crecer. Pretender resultados diferentes, haciendo siempre lo mismo, es una locura. Aprender a SER diferentes, aprender a HACER innovando, es un DESAFÍO. Nuestra PASIÓN nos moviliza a ilimitados DESAFÍOS. Y de eso se trata Nego2CIO, de lograr el ÉXITO con PASIÓN"
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Comunidad ExO Latam: Modelos Exponeniciales - Oscar Schmitz - Rodrigo Salazar

Nego2CIO (Compartir Aprender e Inspirar)Jun 20, 2023

00:00
28:50
Comunidad ExO Latam: Modelos Exponeniciales - Oscar Schmitz - Rodrigo Salazar

Comunidad ExO Latam: Modelos Exponeniciales - Oscar Schmitz - Rodrigo Salazar

Desde la comunidad ExO Latam, conversaremos desde la moderación de Rodrigo Salazar Barria y Oscar Schmitz 🚀 sobre los nuevos modelos exponenciales, necesarios actualmente para afrontar el impacto de las tecnologías emergentes en todos los planos organizacionales. El cambio de mentalidad no es una posibilidad, es la única manera de poder transformar el mundo para un futuro mejor...

⭐ Detalle del encuentro

🎙️ La importancia de tener un propósito transformador masivo (MTP) para construir una mejor sociedad en contextos de transformación exponencial y mundos caóticos. La necesidad de tener metas comunes y trabajar juntos para lograr resultados extraordinarios. 💪 #transformaciónexponencial #openexo #exolatam

✅ @OpenExO y @exolatam son comunidades de profesionales con valores compartidos y su objetivo de transformar el mundo para un futuro mejor. La importancia de compartir y discutir conocimientos para construir una nueva sociedad en el futuro cercano.

✅ El lanzamiento del nuevo libro "Organizaciones Exponenciales 2.0" escrito por Salim Ismail y Peter Diamandis. Este libro está completamente actualizado y viene con una aplicación de Inteligencia Artificial que permite a los lectores interactuar con el contenido del libro.

✅ Como se ha aplicado los conceptos de ExO en su crecimiento profesional y en su trabajo con CXO Community. Se destaca la importancia del cambio de mentalidad, la mentalidad de abundancia, y cómo la tecnología puede abrir puertas invisibles para nuevas oportunidades.

✅ La importancia de la interacción con los clientes y cómo la mentalidad de ExO ha cambiado la forma en que las empresas se relacionan con sus clientes.

✅ Oscar enfatiza la importancia de tener un Propósito Transformador Masivo (MTP) y cómo esto puede unir a la sociedad y a las empresas en torno a un objetivo común. Sugiere que si las sociedades y las empresas tuvieran un MTP, podrían lograr mucho más.

Jun 20, 202328:50
🎙️Transformación pública digital de Latinoamérica 🚀 Luis Papagni 💪

🎙️Transformación pública digital de Latinoamérica 🚀 Luis Papagni 💪

🎙️La transformación digital del estado y el crecimiento colaborativo en Latinoamérica son fundamentales. Argentina ha experimentado avances significativos en digitalización, impulsados por iniciativas gubernamentales y la colaboración público-privada en la industria del conocimiento. El Hub Digital Argentino conecta la innovación y el talento argentino con oportunidades de negocio en la región. Colombia se destaca en la regionalización, fortaleciendo la colaboración entre países. Los proyectos de transformación digital, como el desarrollo de trámites y servicios digitales, impulsan la eficiencia y la regulación tecnológica. La integración regional es clave para profundizar en esta transformación, superando desafíos y aprovechando los beneficios de la tecnología 💪 #transformacióndigital #gobiernodigital #nego2cio


⭐ LUIS PAPAGNI, Ingeniero en Sistemas, Profesor Universitario, Experto en Transformación Pública Digital

🔗 Web: https://luispapagni.AR

🔗 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/luispapagni/

🔗 Youtube @LuisPapagni

🔗 Libro Transformación Pública Digital de Latinoamérica: https://papagni.wordpress.com/publicaciones/

🔗 BID Guía de transformación digital del gobierno: https://publications.iadb.org/es/guia-de-transformacion-digital-del-gobierno-resumen-ejecutivo | https://publications.iadb.org/es/guia-de-transformacion-digital-del-gobierno


⭐ 𝐎𝐒𝐂𝐀𝐑 𝐒𝐂𝐇𝐌𝐈𝐓𝐙, Coach Transformacional, Knowmad, Profesor, Mentor, Autor

🔗 Web https://www.oscarschmitz.com

🔗 Linkedin https://www.linkedin.com/in/schmitzoscar/

🔗 Contenidos https://schmitzoscar.substack.com/


May 31, 202301:04:32
📣 Creatividad, innovación y disrupción: claves para un futuro con modelos exponenciales 🚀 EAN 💪

📣 Creatividad, innovación y disrupción: claves para un futuro con modelos exponenciales 🚀 EAN 💪

🎙️ El futuro basado en negocios exponenciales, necesita comprender el modelo ExO Canvas de transformación exponencial y la metodología ExO Sprint para transformar organizaciones tradicionales en organizaciones ExO. Es muy importante la tecnología en la transformación digital, pero la verdadera transformación digital es el cambio cultural y estratégico en la organización, que conlleva una transformación de la mentalidad de abundancia. La creatividad, la innovación y la disrupción, dentro de la empresa, para transformar el mundo para un futuro mejor. 💪 #Nego2CIO #exponencial #innovacion


Compartimos la charla en el marco del ciclo "Charlas con Especialistas". El encuentro estuvo organizado por la Lic. en Administración de #NegociosEnInternet​ y la Lic. en #Comercialización​.


⭐ 𝐎𝐒𝐂𝐀𝐑 𝐒𝐂𝐇𝐌𝐈𝐓𝐙, Coach Transformacional, Knowmad, Profesor, Mentor, Autor

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🟢➖➖ CONTENIDO ➖➖🟢

Ciclo de encuentros con amigos, colegas y grandes líderes para conversar sobre su propósito extraordinario, ideas para transformar al mundo para un futuro mejor y siempre algo más.


📌 Conectar con la economía de la abundancia en lugar de la escasez.

📌 Organizaciones de hoy orientadas a un propósito, clave para los cambios de transformación.

📌 Conceptos relacionados con las organizaciones exponenciales y la transformación exponencial aplicada a los modelos de negocio.

📌 Cambios en la mentalidad dentro de la organización de un pensamiento basado únicamente en la eficiencia a uno basado en la innovación.

📌 Atributos de los modelos para el crecimiento exponencial.



🟢➖➖ MIRA TAMBIEN ➖➖🟢


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Apr 20, 202301:34:28
🎙️ Abundancia de información y escasez de privacidad 🚀 BDO Argentina 💪

🎙️ Abundancia de información y escasez de privacidad 🚀 BDO Argentina 💪

🎙️ En esta entrevista, Fabián Descalzo, socio de BDO Argentina a cargo de API, analiza la abundancia de información y la escasez de privacidad en el panorama empresarial actual. Explica que desde 2010-2012, ha habido un aumento sustancial en el crecimiento de las herramientas y el software de análisis de datos, lo que ha llevado al uso generalizado de datos en la toma de decisiones comerciales. 💪 #Nego2CIO #BDOAPI #privacidad #bigdata #inteligenciaartificial 

🎙️ Descalzo también destaca la importancia de la privacidad de los datos, especialmente en lo que respecta a los datos personales, que se ha vuelto aún más crucial durante la pandemia de COVID-19. Él enfatiza la necesidad de regulaciones y leyes para proteger la privacidad de las personas y garantizar que el uso de los datos sea ético.

🎙️ En términos de tendencias e ideas para que las empresas las consideren en el contexto del crecimiento y la privacidad, Descalzo sugiere que la regulación de la inteligencia artificial (IA) es esencial, ya que la IA depende en gran medida del monitoreo y la predicción de datos. Enfatiza que los países deben tener marcos legales adecuados, y ya existen regulaciones como el RGPD y el estándar 27001 que brindan pautas para la privacidad de datos. En general, Descalzo destaca que es fundamental que las empresas encuentren un equilibrio entre el uso de datos para el crecimiento empresarial y el respeto a la privacidad de las personas.


FABIAN DESCALZO, Socio Cyber/DRAS & DPO de BDO en Argentina | Asesor C-Level | Gobierno de tecnología, Seguridad de la información, Ciberseguridad | Innovación y Transformación Digital Segura | Autor y Conferencista Internacional 🔗 https://www.linkedin.com/in/fabiandescalzo/

OSCAR SCHMITZ (Coach Transformacional), Fundador en CXO-Community.com 🔗 https://www.oscarschmitz.com 

⭐ Detalle de la entrevista

El gobierno de la información supone una gestión coordinada que permite balancear el volumen, el perfil y la seguridad de la información que se obtiene, procesa, almacena y transmite en cualquier organización, que a su vez requiere establecer las medidas necesarias para que este ciclo de vida se desarrolle en forma segura y responda a los objetivos de cumplimiento regulatorio establecidos por la Dirección para sus estrategias de negocio y las propuestas tecnológicas que ofrece el mercado para mejorar y optimizar sus operaciones.

✅ La abundancia de información y la escasez de privacidad es un tema preocupante para todas las empresas de todos los tamaños.

✅ El 90% de la información de todo lo que hay en el planeta hoy se produjo los dos últimos años, lo que implica conocimiento exponencial de la información.

✅ La gestión de la información de las personas, especialmente la que identifica a las personas, se ha vuelto más importante en los últimos años, sobre todo con el tema de la pandemia.

✅ La Inteligencia Artificial se basa en el monitoreo de los servicios, lo que requiere una regulación adecuada y una ley.

✅ El GDPR y otros estándares establecen pautas y requisitos de privacidad para los medios electrónicos.

✅ Es importante tener una política clara de privacidad y seguridad de la información para proteger los datos de la empresa y los de los clientes.

✅ La capacitación del personal en ciberseguridad es esencial para mantener una empresa segura y proteger la privacidad de los datos.

✅ La privacidad y la ciberseguridad son áreas en constante evolución, por lo que es importante mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías.

Mar 23, 202326:56
📣 Aprendiendo del Futuro Exponencial 🚀 AHK Colombia 💪

📣 Aprendiendo del Futuro Exponencial 🚀 AHK Colombia 💪

🎙️ En un mundo cada vez más cambiante y caótico, es esencial aprender del futuro, pero no a través de la anticipación, sino a través de la transformación. En lugar de tratar de prever lo que sucederá, debemos estar preparados para adaptarnos y evolucionar continuamente. El paso de un mundo VUCA (volátill, incierto, complejo y ambiguo) a uno BANI (frágil, ansiedad, no lineal e incomprensible) es un ejemplo de esta necesidad constante de adaptación y transformación. En este contexto, las organizaciones exponenciales son las que mejor se adaptan y prosperan, ya que tienen una capacidad de transformación exponencial en mundos caóticos. 💪 #vuca  #bani  #Nego2CIO

⭐ 𝐎𝐒𝐂𝐀𝐑 𝐒𝐂𝐇𝐌𝐈𝐓𝐙, Coach Transformacional, Knowmad, Profesor, Mentor, Autor

🔗 Web https://www.oscarschmitz.com 

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🟢➖➖ CONTENIDO ➖➖🟢

Ciclo de encuentros con amigos, colegas y grandes líderes para conversar sobre su propósito extraordinario, ideas para transformar al mundo para un futuro mejor y siempre algo más.

📌 Dato, Información, Conocimiento y Sabiduría.

📌 La evolución del Big Data y la Inteligencia Artificial

📌 El factor exponencial de Internet de las Personas al Internet de las Cosas

📌 El camino a la nube cada vez más inteligente

📌 Del mundo ambiguo VUCA al caótico BANI 

📌 La transformación exponencial en mundos caóticos

📌 MTP y los 10 atributos de las organizaciones exponenciales

📌 Aprender del futuro, desde la transformación y no tanto desde la anticipación


🟢➖➖ MIRA TAMBIEN ➖➖🟢

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Feb 01, 202301:11:41
📣 Lanzamiento del Programa Mujeres Electricistas 🚀 Schneider Electric 💪
Jan 04, 202301:01:59
📣 Cambio de paradigma de la cuarta revolución industrial (2021) 💪 Gabriel Del Campo, Lumen 🚀

📣 Cambio de paradigma de la cuarta revolución industrial (2021) 💪 Gabriel Del Campo, Lumen 🚀

🎙️ La volatilidad del escenario actual de las amenazas digital es algo bien conocido. Combinada con la naturaleza cada vez más distribuida de las aplicaciones y de las fuerzas de trabajo móviles, la protección basada en las terminales se ha convertido en una reliquia digital. Pero este entorno dinámico ha hecho que la seguridad sea todavía más crítica. Pensar convertir un negocio en digital como el que impulsa la cuarta revolución industrial, sin  confianza en la seguridad de los datos, es imposible. 💪 #LumenLatamForum #transformacióndigital #edgecomputing

🔵 Cirion, anteriormente la operación de Lumen Technologies en América Latina anunció el lanzamiento de su marca, de su propósito de promover el progreso de América Latina a través de la tecnología y de su equipo de liderazgo ejecutivo para crear una empresa líder en infraestructura digital y tecnología en América Latina. https://www.cxo-community.com/2022/08/cirion-lanza-su-marca-proposito-y-equipo-ejecutivo.html

⭐ 𝐆𝐀𝐁𝐑𝐈𝐄𝐋 𝐃𝐄𝐋 𝐂𝐀𝐌𝐏𝐎, REGIONAL VP DATACENTER, SECURITY & CLOUD LATAM 🔗 https://www.linkedin.com/in/gabriel-del-campo/ 

⭐ 𝐎𝐒𝐂𝐀𝐑 𝐒𝐂𝐇𝐌𝐈𝐓𝐙, Coach Transformacional, Knowmad, Fundador en CXO-Community.com 🔗 https://www.oscarschmitz.com


🟢➖➖ CONTENIDO ➖➖🟢

Ciclo de encuentros del Lumen Latam Forum 2021 https://www.lumen.com/ 

1) ¿Cuáles son los desafíos que enfrentan las empresas ante el cambio de paradigma que impulsa la cuarta revolución industrial?

2) La innovación es crucial para mantenerse competitivo, ¿qué debe hacer una empresa para habilitar un proceso de innovación continua?

3) ¿Qué particularidades tienen las aplicaciones de próxima generación? ¿Y que cambios conlleva?

4) ¿Pero qué aspecto tiene dicha plataforma? ¿Cómo debería ser construida de manera que realmente sea funcional a las demandas de las aplicaciones modernas?

5) Sobre un aspecto muy crítico como es la seguridad para las empresas hoy. ¿Qué nuevos desafíos presenta la incorporación de los nuevas aplicaciones y modelos de gestión de los datos?


🟢➖➖ MIRA TAMBIEN ➖➖🟢

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Dec 06, 202212:51
#BDOAPI 🎙️ ¿Qué están haciendo las empresas para asegurar un marco de #ciberseguridad más fiable?

#BDOAPI 🎙️ ¿Qué están haciendo las empresas para asegurar un marco de #ciberseguridad más fiable?

💰 Con la llegada del #CyberMonday, las empresas se preparan para afrontar dos grandes desafíos: cómo atender una alta demanda de consumo y cómo asegurar una experiencia ágil, eficiente y segura.

📢 En este nuevo episodio de #Extra, conversamos con Laura Dangelo, Gerente de Ciberseguridad y Gobierno TI, para conocer los diversos riesgos que exponen la seguridad de nuestras plataformas y la de nuestros clientes.


*****

Descubra las soluciones que BDO Argentina desarrolla en seguridad de la información, ciberseguridad, gestión y gobierno de la tecnología 👉 https://www.bdoargentina.com/es-ar/servicios/consultoria/aseguramiento-de-procesos-informaticos

🙌 Formá parte del Grupo Linkedin “𝐁𝐃𝐎 𝐀𝐑𝐆𝐄𝐍𝐓𝐈𝐍𝐀 - 𝐀𝐒𝐄𝐆𝐔𝐑𝐀𝐌𝐈𝐄𝐍𝐓𝐎 𝐃𝐄 𝐏𝐑𝐎𝐂𝐄𝐒𝐎𝐒 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀́𝐓𝐈𝐂𝐎𝐒” 🔗  https://www.linkedin.com/groups/12188431/ donde se comparte información para prevenir, proteger y educar.

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▶ PlayList Youtube BDO: https://www.youtube.com/playlist?list=PLYvU8I64yp6U9ZPfeoZ0NYpnVNhPr-ceo

Redes Oficiales de 𝐁𝐃𝐎:

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Nov 03, 202204:34
#BDOAPI 🎙️ ¿Cómo se preparan las empresas para recibir el #CyberMonday?

#BDOAPI 🎙️ ¿Cómo se preparan las empresas para recibir el #CyberMonday?

💰 Con la llegada del #CyberMonday, las empresas se preparan para afrontar dos grandes desafíos: cómo atender una alta demanda de consumo y cómo asegurar una experiencia ágil, eficiente y segura.

📢 En este nuevo episodio de #Extra, conversamos con Laura Dangelo, Gerente de Ciberseguridad y Gobierno TI, para conocer los diversos riesgos que exponen la seguridad de nuestras plataformas y la de nuestros clientes.


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Descubra las soluciones que BDO Argentina desarrolla en seguridad de la información, ciberseguridad, gestión y gobierno de la tecnología 👉 https://www.bdoargentina.com/es-ar/servicios/consultoria/aseguramiento-de-procesos-informaticos

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Nov 02, 202204:55
🎙️ El camino del intrapreneur al emprendedor desde tu propia pasión (2019) 💪 Oscar Schmitz 🚀

🎙️ El camino del intrapreneur al emprendedor desde tu propia pasión (2019) 💪 Oscar Schmitz 🚀

🎙️ Entrevista realizada para la Universidad de Palermo, relacionada con los contenidos académicos sobre ser emprendedor, intrapreneur, CIO y las pasiones que se convierten en emprendimientos 💪 #UniversidaddePalermo #Emprendedor #Entrevista
⭐ OSCAR SCHMITZ (Coach Transformacional), 🎓 Ingeniero en Sistemas (UTN), MBA (CEMA) y Coach Ontológico (ICEBA) 💡 Emprendedor, innovador y transformador digital / exponencial 🚀 Embajador @OpenEXO | Advisor EXO | Autor Libro Cien Días en Calma 🔗
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🟢➖➖ CONTENIDO ➖➖🟢
Ciclo de encuentros con amigos, colegas y grandes líderes para conversar sobre su propósito extraordinario, ideas para transformar al mundo para un futuro mejor y siempre algo más.
📌 Contamos brevemente sobre tus inicios y sobre tu pasión
📌 ¿Cómo fue tu formación?
📌 Rol laboral: intrapreneur y emprendedor
📌 Contanos sobre tu rol de emprendedor
📌 ¿Cuánto tiempo le dedicas a tu emprendimiento?
📌 ¿Qué hacer para convertirse en intrapreneur?¿Qué aptitudes debe tener alguien para pasar de intrapreneur a CIO?
📌 ¿Para qué y cómo usas tus redes?

🟢➖➖ MIRA TAMBIEN ➖➖🟢
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✅ OSCAR SCHMITZ: ⭐ Mi propósito es 🚀 Transformar a las personas del MUNDO DIGITAL inspirándolas 💪 del SER imposible 🙄 al hacer POSIBLE 🤩 Compartir, Aprender e Inspirar 😍
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Aug 25, 202223:38
🎙️ Arval Tech: API Protection 🚀 Silvana Colasurdo, Cybersecurity Specialist💪

🎙️ Arval Tech: API Protection 🚀 Silvana Colasurdo, Cybersecurity Specialist💪

🎙️ Las empresas están de alguna manera conectadas en la cadena de valor digital. Utilizan API para conectar diferentes servicios e intercambiar datos. Una API hackeada puede provocar una violación de la seguridad de sus datos. 💪 #ArvalTech #cybersecurity #api 

⭐ 𝐒𝐈𝐋𝐕𝐀𝐍𝐀 𝐂𝐎𝐋𝐀𝐒𝐔𝐑𝐃𝐎, Entrepreneur | System Engineer | Cybersecurity specialist | MBA | Application Security | Fraud control 🔗 https://www.linkedin.com/in/scolasurdo/ | https://arval.tech/ 

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👉 Arval: https://arval.tech/ 

👉 Arval en Linkedin: https://www.linkedin.com/company/arval-tech/

👉 ArvalTech ¿Por qué es importante la seguridad de las API hoy en día? https://www.cxo-community.com/2022/06/arvaltech-por-que-es-importante-la-seguridad-api.html | https://www.linkedin.com/pulse/why-api-security-important-today-arval-tech/ 

👉 Tendencias Gartner 2025 API: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6937713920212111360/ 

👉 Video Arval: Flexible API security solution, preventing unauthorized access to your application and shielding them from vulnerabilities https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6935948532923125760/ 


Hoy, las empresas están de alguna manera conectadas en la cadena de valor digital. La empresa utiliza API para conectar diferentes servicios e intercambiar datos.

Las organizaciones están mejorando su modelo de negocio, transformando su arquitectura basada en aplicaciones web monolíticas a arquitectura API/microservicio. Todos los servicios ahora se reducen a unos pocos microservicios, que se usan muchas veces.

Una API hackeada puede provocar una violación de la seguridad de sus datos.

Una API insegura es un punto fácil de ser atacado por piratas informáticos para obtener acceso a activos digitales comerciales. Los atacantes podrían realizar cualquier tipo de amenaza, como DDoS, cualquier inyección, control de acceso roto, etc.

Jul 21, 202215:11
📣 Rehumanizando la escucha en tiempos actuales 🚀 ICF Argentina 💪

📣 Rehumanizando la escucha en tiempos actuales 🚀 ICF Argentina 💪

🎙️  La cercanía (encierro) en el hogar que cambio el modo de comunicarnos. Y la lejanía (desde lo virtual) en el trabajo que transformó la comunicación. 💪 #ICFArgentina #ICW2022 #Coaching

⭐ 𝐒𝐈𝐋𝐕𝐀𝐍𝐀 𝐁𝐈𝐀𝐍𝐂𝐀, Inspirá e impulsá la esencia desde tu presencia, Redescubrí tu libertad| Licenciada | Coach AACOP-FICOP | Coach ACC-ICF| Mentor aval ICF | Coach Ejecutivo 🔗 https://www.silvanabianca.com 🔗 https://www.linkedin.com/in/silvanabianca/ 

⭐ 𝐎𝐒𝐂𝐀𝐑 𝐒𝐂𝐇𝐌𝐈𝐓𝐙, 🚀 Coach transformacional | Knowmad | EXO Innovator 📚 Autor | Profesor | Mentor | Speaker | Emprendedor 📌 MBA | Ing.Sistemas | Coach 🔗 https://www.oscarschmitz.com 🔗 https://www.linkedin.com/in/schmitzoscar/


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Ciclo de encuentros con amigos, colegas y grandes líderes para conversar sobre su propósito extraordinario, ideas para transformar al mundo para un futuro mejor y siempre algo más.

¿𝐐𝐔𝐄 𝐄𝐒𝐂𝐔𝐂𝐇𝐀𝐌𝐎𝐒 𝐃𝐄𝐋 𝐌𝐔𝐍𝐃𝐎?

- La cercania en el hogar que quebró la comunicación. Y la lejanía en el trabajo que quebró la comunicación.

- El cambio en el hogar por la pandemia. No limite social y laboral. Conectados mobil pero desconectados socialemente.

- La teletrabajo como alejo a los equipos. La escucha es parcial frente a cuando me conecto y nada mas. Los liderazgo comunicacionales despersonalizados. La privacidad, la cámara y mirarse a los ojos.

- La rotura de la comunicacion al 100%, no teniendo el impacto de lo emocional y lo corporal, y el lenguaje hasta ahi.

¿𝐂𝐔𝐀𝐍 𝐇𝐔𝐌𝐀𝐍𝐎𝐒 𝐒𝐎𝐌𝐎𝐒 𝐂𝐔𝐀𝐍𝐃𝐎 𝐄𝐒𝐂𝐔𝐂𝐇𝐀𝐌𝐎𝐒?

- Somos en el lenguaje, el lenguaje nos habita.

- Para que escuchas? | Validación y revalidación al otro. Aceptarnos y aceptar a los demás.

- No es un YO y los OTROS, sino un NOSOTROS en la conversación. Escuchar y escucharse.

- Revalorización = re VALORES | ETICOS vs MORALES


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✅ OSCAR SCHMITZ: ⭐ Mi propósito es 🚀 Transformar a las personas del MUNDO DIGITAL inspirándolas 💪 del SER imposible 🙄 al hacer POSIBLE 🤩 Compartir, Aprender e Inspirar 😍

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May 21, 202201:16:39
🎙️ Gobierno y privacidad de los datos 🚀 BDO Argentina 💪

🎙️ Gobierno y privacidad de los datos 🚀 BDO Argentina 💪

El Data Governance es la gestión general de la disponibilidad de los datos, usabilidad, exactitud, y protección de estos en toda la cadena de valor empresarial buscando un diferencial estratégico, tiempos, costos y productividad 💪 #BDOAPI #DataGovernance #Nego2CIO

⭐ 𝐅𝐀𝐁𝐈𝐀𝐍 𝐃𝐄𝐒𝐂𝐀𝐋𝐙𝐎, Socio Cyber/DRAS & DPO de BDO en Argentina | Asesor C-Level | Gobierno de tecnología, Seguridad de la información, Ciberseguridad | Innovación y Transformación Digital Segura | Autor y Conferencista Internacional 🔗 https://www.linkedin.com/in/fabiandescalzo/  | https://www.bdoargentina.com/es-ar/servicios/consultoria/aseguramiento-de-procesos-informaticos

⭐ 𝐄𝐒𝐓𝐄𝐁𝐀𝐍 𝐀𝐋𝐎𝐍𝐒𝐎, Consultor especialista en Gobierno de Datos, Coordinador de Ciencia de Datos en la Universidad Austral FI 🔗 https://www.linkedin.com/in/esteban-j-alonso-45a22b2/

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Ciclo de encuentros con amigos, colegas y grandes líderes para conversar sobre su propósito extraordinario, ideas para transformar al mundo para un futuro mejor y siempre algo más.

1. El Data Governance es la gestión general de la disponibilidad de los datos, usabilidad, exactitud, y protección de estos en toda la cadena de valor empresarial. El propósito dentro de la organización es lograr acciones estratégicas poderosas aprovechando al máximo el uso de estos activos de información.

2. La privacidad y la seguridad (lo hemos visto en entrevistas anteriores) se enfrentan a un incremento de amenazas y también a nuevas regulaciones.

3. Anular las brechas de amenazas es un punto, pero no es el todo. Tomar conciencia de los inventarios de datos muchas veces no forma parte de la cultura empresarial como inicio del ciclo de vida de los datos. Si además le sumamos que existen fugas de información, en lo que llamaremos el Big Data, parecería resignarse antes de empezar. A este coctel le sumamos programas éticos del uso de datos, libertades de las personas y protecciones frente al abuso de su uso.

4. BDO propone algunas consideraciones en cuanto al Data Governance, para alcanzar sus principales beneficios: Time to Market, Business Value y Cost and Efficiency. Para ello existen cuatro pasos estándares a seguir: Assessment (prioridades estrategicas, datos/información relevante y riesgos asociados), Diseño del modelo de trabajo, Implementación, Monitoreo & Gobierno.

5. En un futuro donde cada vez más las tecnologías se integran dentro de los servicios de las empresas B2B y B2C, donde comenzamos a expandir el Big Data incorporando los datos de las cosas IoT y la inteligencia artificial recolecta, procesa y produce más información directa o indirecta personal.


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Feb 24, 202246:52
🎙️ Día internacional de la protección de datos personales - 28 enero 2022 🚀 BDO Argentina y ALAP 💪

🎙️ Día internacional de la protección de datos personales - 28 enero 2022 🚀 BDO Argentina y ALAP 💪

🎙️ Las nuevas tecnologías avanzan a pasos exponenciales basado en datos personales ¿o no? propios, de ellos y de nosotros. ¿Cuál es el estado actual en Latinoamérica y el mundo, con respecto a la protección y la privacidad de los datos personales? 💪 #BDOAPI #privacidad #Nego2CIO


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Ciclo de encuentros con amigos, colegas y grandes líderes para conversar sobre su propósito extraordinario, ideas para transformar al mundo para un futuro mejor y siempre algo más.

1) Datos personales, que se entiende como obvio y que no lo es tanto? En especial con el crecimiento exponencial (Big Data, IoT, AI, hiperautomatización, etc) de las nuevas tecnologias...

2) Estado del Arte de la Privacidad en Latam: Legislaciones.

3) A nivel estratégico ejecutivo ¿Para qué y cómo puede ayudar aplicar políticas asociadas a la privacidad de los datos? ¿Beneficios Empresariales?

4) #Privacidad de datos vs. #Protección de Datos. ¿Por dónde empezar?

5) Tres consideraciones a #futuro que las empresas hoy deben desarrollar en esta Era de la Privacidad de los Datos.


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Jan 28, 202251:11
🎙️ Diego Olavarria (LLYC) 💪 Las empresas lejos de la transformación digital 🚀

🎙️ Diego Olavarria (LLYC) 💪 Las empresas lejos de la transformación digital 🚀

🎙️ La mayoría de las compañías no ha llegado todavía a la mitad de su proceso de transformación digital, solo el 10,8% ha llegado al grado de desarrollo más alto, según el primer informe Deep Digital Journey que ha publicado LLYC 💪 #Nego2CIO #LLYC #transformaciondigital

DIEGO OLAVARRIA, Director Senior Deep Digital Business Cono Sur en LLYC 🔗 https://www.linkedin.com/in/diegoolavarria/

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Ciclo de encuentros conducido por Oscar Schmitz (Coach Transformacional) con amigos, colegas y grandes personas con propósito extraordinario, para conversar sobre su propósito, ideas para transformar al mundo en un futuro mejor y siempre un poquito más.

Según el primer informe Deep Digital Journey que ha publicado LLYC.

- El 34% de las empresas desarrolla prácticas propias del estado más inicial de la transformación digital (Digital Being).

- El 22,2% se ubica en el segundo nivel (Digital Optimization), afinando herramientas y procesos digitales.

- El 33% considera que está en un estado avanzado (Digital Data Driven), en el que se adaptan al entorno digital las actividades de sus diferentes áreas de negocio, así como procesos o plataformas.

- El 10,8% alcanza el grado más alto (Deep Digital) y opera ya con una visión de planificación y ejecución completamente digital.

- El 57% de las empresas se enfocan más en ellas mismas que en las personas (clientes, empleados o stakeholders), cuando son los protagonistas de su negocio y la base de su éxito. La mayoría no tiene una estrategia people centered.

- Las empresas con un mayor grado de transformación digital generan más negocio a través de sus canales digitales: más del 70% de las compañías que se encuentran en la fase de Deep Digital ya genera más del 20% de los ingresos por esa vía.

- A pesar de que su papel es clave, el 73% de los equipos de marketing y comunicación no utiliza modelos de IA (Inteligencia Artificial) en sus comunicaciones o campañas.


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Nov 30, 202137:24
🎙️ Abby Daniell (AWS) 💪 Inserción de las mujeres en el sector tecnológico 🚀

🎙️ Abby Daniell (AWS) 💪 Inserción de las mujeres en el sector tecnológico 🚀

🎙️ Promover la diversidad, equidad e inclusión a nivel mundial, amplificar la voz de las minorías y empoderar diversas comunidades a través de las oportunidades que genera la tecnología. 💪 #Nego2CIO #AWS #diversidad

⭐ ABBY DANIELL, Senior Manager, Tech Business Development at Amazon Web Services (AWS) 🔗https://www.linkedin.com/in/abbydaniell/

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Ciclo de encuentros conducido por Oscar Schmitz (Coach Transformacional) con amigos, colegas y grandes personas con propósito extraordinario, para conversar sobre su propósito, ideas para transformar al mundo en un futuro mejor y siempre un poquito más.

- Diversidad, inclusión e igualdad para las mujeres en el sector tecnológico.

- ¿Cuáles son los desafíos y las problemáticas vinculadas a la inserción de mujeres en el sector?

- ¿Posibles soluciones?

¿Qué soluciones e Iniciativas propone AWS para la brecha de genero?

- Habilidades Tech: Potenciando Mujeres en la Nube

- Acuerdo con Centro de Géneros y Tecnología (G+T)

Además hablaremos sobre las Iniciativas de AWS:

- AWS Academy: ofrece a las instituciones de educación superior un plan de estudios de computación en la nube gratuito y listo para enseñar, que prepara a los estudiantes para buscar certificaciones de AWS reconocidas en la industria y trabajos en la nube de alta demanda.

- AWS Educate: provee a estudiantes y educadores los recursos necesarios para acelerar el aprendizaje de las tecnologías de la nube y empoderar a los emprendedores, la fuerza laboral y los investigadores del futuro.

- AWS Activate: brinda herramientas, recursos y más facilidades sin costo a las startups para que puedan empezar a usar con rapidez los servicios de AWS.


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Nov 17, 202132:33
🎙️ Barbara Toth (FESA) 💪 El nuevo liderazgo impulsado por la capacidad de adaptarse al cambio 🚀

🎙️ Barbara Toth (FESA) 💪 El nuevo liderazgo impulsado por la capacidad de adaptarse al cambio 🚀

🎙️ Una investigación con más de 1.300 líderes internacionales, realizada en 2021, que indicó que existen otros factores con estrecha correlación a la capacidad de adaptarse al cambio: Proporcionar liderazgo, conducir la organización al éxito y resiliencia son tres aspectos claves 💪 #Liderazgo #MartesCoach #Nego2CIO

⭐ BARBARA TOTH, CEO FESA Group Argentina, Ejecutiva de visión global, desarrolló su carrera en 5 países: Hungría, Francia, Inglaterra, Brasil y Argentina. Es Psicóloga Organizacional, Abogada y Coach, especializada en Consultoría de Capital Humano y Talent Management. Habla 5 idiomas: español, inglés, francés, húngaro y portugués. 🔗 https://www.linkedin.com/in/barbara-toth-2778926/

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Ciclo de encuentros conducido por Oscar Schmitz (Coach Transformacional) con amigos, colegas y grandes personas con propósito extraordinario, para conversar sobre su propósito, ideas para transformar al mundo en un futuro mejor y siempre un poquito más.

- La nueva normalidad, todos tuvimos que adaptarnos a los cambios: en donde trabajamos, cómo trabajamos y cómo redefinimos el tiempo del balance entre trabajo y familia.

- Ser #líder es: ser positivo, receptivo al #feedback y #flexible.

- Proporcionar #liderazgo, conducir la organización al éxito y #resiliencia son tres aspectos claves para poder llevar a cabo los cambios.

- La comunicación y la capacidad de construir relaciones ocupan un lugar muy importante.

- El mejor líder no lo sabe todo sino que ayuda a construir lazos verdaderos y perdurables.

- El liderazgo es como bailar tango...


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Oct 12, 202139:32
🎙️ En la intimidad del Coach 💪 Alexis Cabenovsky y Oscar Schmitz - Conversación y reflexión 🚀

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🎙️ Convertir las circunstancias en oportunidades, es solo una pensamiento cuando encontramos superheroínas que transforman sus vidas en ayudar a los demás 💪 #MartesCoach #Coaching #PropositoExtraordinario


⭐ ALEXIS CABENOVSKY, Coach, Moderador Entrevistador 🔗 https://www.linkedin.com/in/alexis-cabenovsky-370666142/

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Ciclo de encuentros con amigos, colegas y grandes personas con propósito extraordinario, para conversar sobre su propósito, ideas para transformar al mundo en un futuro mejor y siempre un poquito más.

1. ¿Estas listo? ¿Cómo estás? ¿Contadme un poco para que los que no te conocen y los que ya te conocen te conozcan un poco mejor?

2. ¿Por qué elegiste Coaching como camino de vida?

3. ¿si tendrías que explicarle a alguien que nunca escucho la palabra “Coaching” como se lo explicarías?

4. Suponiendo que uno tiene conversaciones internas o personales, te pregunto: ¿Qué historia o conversación con vos misma tenes para crecer cada día.?

5. ¿Podrías explicarme la diferencia entre que entendías por Coaching cuando llego a tu vida y hoy como profesional?

6. En todo tu camino recorrido hasta el dia de hoy supongo que has tenido educadores o maestros que te han enseñado muchas cosas, que enseñanza la tenes más fresca?

7. Como formador/a de Coaches que entiendes que son las dificultades que atraviesa un alumno y qué consejo le podes dar a ellos que te están escuchando?

8. Si me permitís, te invita a un Juego: Al principio  te presentaste desde quien sos, ahora la idea es hacerlo desde el lugar de una historia, que elijas un personaje y te presentes como una historia de cuentos, de acción o de amor, como vos decidas?

9. Te tiro 5 palabras que es escuchado para que me digas que son para vos según el Coaching, ¿me permitís? Quédate tranquilo, las digo de una a la vez:  1*Amor 2*Miedo 3* Quiebre 4*Control 5 *Ayudar

10. Volviendo a vos. Imagina que puedes viajar en el tiempo: Que consejo, pregunta, enseñanza te gustaría decirle a tu yo del pasado y a tu yo del Futuro?

11. Una situación que te haya sucedido como alumna, y ahora que estas siendo formadora, pensas , la verdad no la quiero repetir ¿ cuál es?

12. Que hace tan importante que en el Coaching se diga continuamente que no hay que dar consejo ¿Cuál sería la situación de esa acción?

13. Vamos a ir cerrando ¿te gustaría dejar tu contacto?

14. Por ultimo te pido 3 tips que aplica al Coaching que puedas contarnos para que una persona promedio sume a su vida.

15. Imaginemos que cambiamos los roles, y vos el entrevistador ¿Qué preguntas te harías que te permita cambiar algo en vos?

16. Una pregunta es mas poderosa que una respuesta ¿Me permitís invitarte a regalarle a los que nos van a ver, una pregunta que los invite a ser mas poderosos?

17. Cierre y agradecimiento.



Oct 02, 202154:10
🎙️ Agustina Clemente 💪 Comunidad WikiCancerArg - Se puede. Somos red 🚀

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⭐ AGUSTINA CLEMENTE, docente, periodista y bibliotecaria, creadora de la comunidad WikiCancerArg🔗 https://www.instagram.com/wikicancerarg/

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- Iniciativas TE SUMAS? Convocatoria para pacientes y expacientes de cáncer de mama: https://www.instagram.com/p/CUV0UpisBTU/

- La historia de Agustina Clemente, quien atravesó un cáncer de mama y creó en Instagram una comunidad de pacientes empoderadas https://www.infobae.com/america/soluciones/2021/08/24/atraveso-un-cancer-de-mama-y-creo-en-instagram-una-comunidad-de-pacientes-empoderadas/

- El camino transformacional con altibajos emocionales.

- Foco en sanar más allá de los miedos.

- La información necesaria en cada etapa. Poder hablarlo. Saber escuchar.

- Las etapas: Crisis - Aceptación - Superación.

- Recomendaciones finales.


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Sep 29, 202136:54
🎙️ Andrea Durruty (Accenture) 💪 Inteligencia artificial como herramienta de inclusión 🚀

🎙️ Andrea Durruty (Accenture) 💪 Inteligencia artificial como herramienta de inclusión 🚀

🎙️ 78% de empresas a nivel mundial ve la inteligencia artificial como una herramienta para incluir a personas con discapacidad. Así lo determina un nuevo estudio de Accenture, según el cual, actualmente hay más de mil millones de personas con discapacidad globalmente. 💪 #Nego2CIO #Diversidad #Inclusion

⭐ ANDREA DURRUTY, Latam Geographic Services Lead en Accenture Argentina 🔗 https://www.linkedin.com/in/andrea-durruty-bb881855/

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- La carrera informática en la UTN

- Ponerse en el lugar del otro, como legítimo otro

- Diversidad, inclusión e igualdad

- Diversidad es un hecho, y la inclusión es una decisión estratégica

- Las nuevas tecnologías como herramientas de inclusión

- Cuatro principios esenciales R(IA)S: Responsabilidad, Inclusión, Accesibilidad y Seguridad

- Una frase y una película para recomendar.


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Sep 15, 202131:58
🎙️ Francisco Amadeo (Spark Digital) 💪 Cultura del aprendizaje 🚀

🎙️ Francisco Amadeo (Spark Digital) 💪 Cultura del aprendizaje 🚀

🎙️ La Cultura del Aprendizaje -o Culture Of Learning en inglés- llegó no sólo por el capricho de "tener que saber", sino con el objetivo de conseguir mejores resultados tanto en el desempeño individual de cada empleado, como en el ámbito organizacional. 💪 #Nego2CIO #CulturaAprendizaje #MartesCoach

⭐ FRANCISCO AMADEO, Co-Founder & Partner at Spark Digital 🔗 https://www.linkedin.com/in/famadeo/

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Ciclo de encuentros conducido por Oscar Schmitz (Coach Transformacional) con amigos, colegas y grandes personas con propósito extraordinario, para conversar sobre su propósito, ideas para transformar al mundo en un futuro mejor y siempre un poquito más.

📌 El camino entre la experiencia del negocio y el conocimiento técnico innovador.

📌 Construyendo una cultura de aprendizaje con agilidad, colaborativa y holocrática.

📌 Los cambios de paradigmas es una cuestión de estadísticas, Libro el Cisne Negro.

📌 El rol de los comité de aprendizaje en la evolución de las personas en la organización.

📌 ¿CÓMO CONSTRUIR UNA CULTURA DEL APRENDIZAJE? Lo primero a tener en cuenta es que se debe realizar un trabajo continuo en un entorno cambiante, y que no hay una receta que aplique a todas las organizaciones. También es importante:

1) Tener un fuerte foco en hacer y llevar a cabo las iniciativas

2) Desarrollar una planificación cuidadosa, grupal y consensuada

3) Mantener un compromiso firme con el grupo y las tareas a desarrollar

4) Entender que toda cultura de aprendizaje debe darse en un contexto humano de conexión.


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Aug 12, 202135:12
🎙️ Fabián Descalzo y Carlos Stella 💪 Transformación de los expertos en ciberseguridad 🚀

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🎙️ El camino de formación y evolución de los expertos en ciberseguridad ha transformado como se observan los modelos de negocios. ¿Qué nuevas propuestas propone el mercado Latinoamericano? 💪 #Nego2CIO #BDOAPI #BDOCiberseguridad

FABIAN DESCALZO, Director & DPO de BDO en Argentina | Asesor C-Level | Gobierno de tecnología, Seguridad de la información, Ciberseguridad | Innovación y Transformación Digital Segura | Autor y Conferencista Internacional 🔗 https://www.linkedin.com/in/fabiandescalzo/

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Ciclo de encuentros conducido por Oscar Schmitz (Coach Transformacional) con amigos, colegas y grandes personas con propósito extraordinario, para conversar sobre su propósito, ideas para transformar al mundo en un futuro mejor y siempre un poquito más.

- La nueva alianza BDO Argentina y VU Security.

- El rol de ciberseguridad actual.

- La necesidad de concientizar a la alta dirección en temas de ciberseguridad.

- ¿Análisis de riesgo BIA o invertir en concientización?

- El camino de la transformación de la ciberseguridad y el negocio, y viceversa.

- Las habilidades blandas en equipos de ciberseguridad y tecnología.

- Recomendamos libros y videos.


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Aug 06, 202151:03
🎙️ Entrevista William Colina 💪 ClubHouse: El poder de la comunidad 🚀

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La creación de comunidades alrededor de un propósito en común es uno de los atributos exponenciales que integran e inspiran a los equipos a lograr resultados extraordinario 💪 #Nego2CIO #Comunidad #ClubHouse

⭐ WILLIAM COLINA, CEO y Fundador en NGI Services (Venezuela) 🔗 https://www.linkedin.com/in/wico/

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- El poder de las comunidades.

- Comunidades a nivel empresarial.

- El propósito, los valores, identidad y metas.

- La experiencia con Club House.

- Visión compartida hispana.


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Jul 27, 202159:09
🎙️ Entrevista Mariana Amores 💪 Las personas primero 🚀

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🎙️  Los empleados son el combustible de cualquier organización y es necesario que den su mejor versión para impulsar el rendimiento de la organización. La diversidad, la inclusión, la igualdad de oportunidades desde la educación y el trabajo 💪 #Nego2CIO #Diversidad #FuturoDelTrabajo

⭐ MARIANA AMORES, Gerente de Recursos Humanos en Grant Thornton (Argentina) 🔗 https://www.linkedin.com/in/mariana-amores-0656901b

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- Gestionar el rendimiento en "la vuelta a la oficina"

- Las generaciones actuales y las nuevas en colaboración en el ambiente laboral

- La diversidad, la inclusión y la igualdad. Las capacidades y la actitud del puesto laboral.

- Los modelos híbridos del trabajo entre remoto y presencial

- Redefinir las políticas de bienestar. El trabajo dignifica.

- La importancia de la cultura y los valores de su organización

- Las habilidades para este futuro del trabajo: educación y trabajo. 


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Jul 22, 202154:05
🎙️ Entrevista Fernando Montenegro 💪 El futuro laboral entre el modelo híbrido y la nube 🚀

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El futuro del trabajo alienta al modelo híbrido (presencial y remoto) que se ha convertido en la nueva normalidad. Los negocios y las personas han descubiertos oportunidades para aprender de esta transformación. Sin duda es un cambio en este camino a la nueva nube 💪 #Nego2CIO #CloudComputing #FuturoDelTrabajo

⭐ FERNANDO MONTENEGRO, Sales Director Spanish LAM de Orange Business Services (Argentina) 🔗 https://www.linkedin.com/in/fmontenegro/

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- El futuro del trabajo con modelos híbridos.

- Nuevas tecnologías y la transformación de la nube.

- Nuevos beneficios en los modelos de negocio.

- Las nuevas habilidades en estos contextos innovadores.

- Diversidad e inclusión desde la impronta facilitadora de las nuevas tecnologías.


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Jul 20, 202142:09
📣 Webinar Check Point Software / Tecsystem 💪🤩 Fintech Cybersecurity Landscape 🚀

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📣 La ciberseguridad y la privacidad de los datos en el mundo fintech, medios de pago y billeteras digitales, organizado por @Check Point Software Technologies, Ltd. y #Tecsystem 💪🤩#Nego2CIO

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📌 Tendencias del mercado actual, y el futuro de las finanzas digitales,

Sasan Maniei, Partner Zynerdata. Coordinador Académico de "Transformación en Sistemas Financieros", Univ. San Andrés https://www.linkedin.com/in/sasan-maniei/

- ¿Cuál es el nivel de bancarización en Argentina y la región?

- ¿Quiénes son los players?

- ¿Qué son las fintech, por que crecieron tanto

- Son competencia de los bancos, ¿hay que tenerles miedo?

- Números fintech

- ¿Qué pasó a partir de la pandemia?

📌 La visión de la ciberseguridad y privacidad de los datos de los usuarios y sus dispositivos, Stalin Ivan Ulloa Chávez https://www.linkedin.com/in/stalin-ivan-ulloa-ch%C3%A1vez-b1873250/

📌 El marco actual de seguridad de servicios en la nube a nivel internacional y principales vectores de protección en relación a la ciberseguridad y privacidad de los datos, Sebastiao Felipe Miranda https://www.linkedin.com/in/sfmiranda/

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Jun 19, 202101:35:21
🎙️ Entrevista Fernanda Dugini 💪 Crear experiencias pioneras que aceleren resultados 🚀

🎙️ Entrevista Fernanda Dugini 💪 Crear experiencias pioneras que aceleren resultados 🚀

🎙️ Expertos en momentos importantes. Ayudar a las marcas más conocidas del mundo a profundizar su conexión con miles de millones de clientes, socios y empleados en todo el mundo. 💪 #Nego2CIO #UX #CustomerExperience

⭐ FERNANDA DUGINI, Account Manager en PK Argentina 🔗 https://www.linkedin.com/in/fernandadugini/

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Ciclo de encuentros conducido por Oscar Schmitz (Coach Transformacional) con amigos, colegas y grandes personas con propósito extraordinario, para conversar sobre su propósito, ideas para transformar al mundo en un futuro mejor y siempre un poquito más.

- La transformación digital, como cambio cultural, donde cultura se asocia a relaciones humanas en post de un propósito en común.

- Las dos partes del cerebro confluyen en este concepto que gestiona PK ¿qué es una experiencia en ingeniería?

- Reflexionemos sobre la obsesión con el cliente y comprender las necesidades del cliente. ¿por qué? ¿para qué? ¿qué debemos considerar principalmente?

- Desde esta experiencia, hablemos de casos concretos de, momentos WoW, experiencias importantes y customer joruney con innovación tecnológica.

- Casos de éxito

- Frase, Libro o Película para recomendar.


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Jun 19, 202127:53
Recuerdo 📣 Ekoparty 2011 💪🤩 Panel de Hackers vs CSOs - La unión hace la Fuerza 🚀

Recuerdo 📣 Ekoparty 2011 💪🤩 Panel de Hackers vs CSOs - La unión hace la Fuerza 🚀

📣 En las instancias de cierre del día en la Ekoparty dedicada a mas de 150 ejecutivos de importantes organismos privados y públicos, tuvo lugar un nuevo panel de hackers (investigadores informáticos) y CSOs (responsables de áreas en organismos vinculados con la seguridad de la información).💪🤩 #Nego2CIO #Ekoparty #Hacker

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El panel por el lado de los hacker fue conformado, según orden de visualización en este video, por:

💪 Chema Alonso (Consultor de Seguridad en Informática64) https://www.linkedin.com/in/chemaalonso/

💪 César Cerrudo, (CTO en IOActive Labs) https://www.linkedin.com/in/cesarcerrudo/

💪 Sebastián "Topo" Muñiz (Fundador e Investigador en Seguridad en Groundworks Technologies) https://www.linkedin.com/in/sebastianmuniz/


Por parte del panel de CSO lo constituyeron:

💪 Carlos Gabriel Rojas (Comisionado de Delitos Informáticos de la Policía Metropolitana) https://www.linkedin.com/in/carlos-rojas-123a58110/

💪 Marcelo Cassino (Profesional en área informática en Organismos Públicos)

💪 Gustavo Hoffman (CSO en Hospital Británico) https://www.linkedin.com/in/gustavo-daniel-hofmann-15b03a2/


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La visión de los hackers sobre los hackers y como son vistos en el ámbito iberoamericano.

¿Cómo los hackers contribuyen en las corporaciones y con las Fuerzas de Seguridad?

Desmitificando lo que dicen los medios desinformados, lo que son realmente los especialistas de seguridad y las acciones proactivas investigativas científicas que se realizan.

La delincuencia está en la naturaleza humana.

Los hackers, los CSOs y las Fuerzas de Seguridad cumplen un rol importante en limitarla y combatirla.

¿Cómo? Cada uno de los oradores desarrolló su punto de vista al respecto de una manera profesional y atractiva en el aprender a entender un camino a mejorarnos.

Les recomendamos luego de las presentaciones protocolares, el debate enriquecido por el perfil de cada exponente a partir del minuto 15:00


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May 23, 202140:30
🎙️ Entrevista Mauricio Muñoz (AWS) 💪 El camino hacia una nube más inteligente 🚀

🎙️ Entrevista Mauricio Muñoz (AWS) 💪 El camino hacia una nube más inteligente 🚀

🎙️ El estado del arte de la evolución inteligente hacia la nube, cloud computing, ciberseguridad y las nuevas propuestas del machine learning aplicada 💪 #Nego2CIO #Amazon #AWS

⭐ MAURICIO MUÑOZ, Sr. Mgr. Specialist Solutions Architects MCO en Amazon Web Services (AWS) 🔗 https://www.linkedin.com/in/mauricio-munoz/

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00:50 Presentación de Mauricio, su trayectoria académica y profesional.

03:35 El camino hacia la nube de las empresas, en progreso constante y permanente ¿Cuándo y qué tan rápido podemos ir a la nube?

08:05 El camino de transformación es parte del cambio cultural empresarial. Recomendaciones "Cloud First". Los pasos sobre innovación que se desarrolla dentro de @Amazon Web Services

13:30 La cultura de aprender del error. El aspecto colaborativo y el liderazgo donde todos son líderes (The Two Pizzas Rule)

15:15 Machine Learning desde la Nube de Amazon. Casos de usos y la inteligencia del aprendizaje en las diferentes industrias.

21:30 AWS Academy, con ejemplos en casos reales concretos. Ejemplo Amazon Connect.

25:10 AWS Summit OnLine. Ketnotes. Clientes. Presentaciones y Workshop. https://aws.amazon.com/es/events/summits/online/americas/

29:30 La seguridad de la nube. Pensamientos de limitan ir a la nube. Hoy se revierte el pensamiento donde la seguridad es mejor aplicada en la nube que en un centro de datos propio. Beneficios en: visibilidad, automatización y control.

34:00 La seguridad e inteligencia artificial una pareja inseparable.

35:15 Un frase, un libro o una película... Frase Equipo  @amazon "Still Day One" (Todos los días son día uno)


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May 11, 202139:38
🎙️ Entrevista Javier Martinez Aldanondo 💪 Aprender del Futuro 🚀 #CenturyLinkForumLatam

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🎙️ Anticipar el #futuro logrando un cambio cultural, el conocimiento organizacional y el #aprendizaje colectivo en el presente 💪 #Nego2CIO #CenturyLinkForumLatam  

JAVIER MARTINEZ ALDANONDO, Socio en Knoco, Director en Knowledge Work 🔗 https://www.linkedin.com/in/javier-martínez-aldanondo-aprendizaje/ | https://www.JavierMartinezAldanondo.com

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00:00 Presentación de Javier Martinez y de la temática a desarrollar.

00:30 ¿Cómo aprendemos del futuro? ¿Cómo vamos a aprender de lo que no ha pasado? La aceleración del aprendizaje. El pasado no se repite, el futuro necesita más, aprendiendo de lo que va a venir. ¿Aprender de los mapas o a utilizar una brújula?

03:13 Las preguntas que abren posibilidades. ¿Para qué cambiar la educación actual? De tener las respuestas correctas a hacer las preguntas correctas en el momento adecuado.

05:50 ¿Cómo se aprende a ser resiliente? ¿Cómo aprendemos cuando siempre es cuesta arriba? La inmediatez sin pensar, es diferente a la reacción pensando antes de actuar. La presión por resultado no da lugar a lo importante.

09:00 De lo individual a lo colaborativo. Del EGO-sistema al ECO-sistema. La importancia de las relaciones sociales colaborativas. De la especialización a la colaboración organizacional.

13:19 ¿Por qué entonces los cursos más pedidos son de #liderazgo y trabajo en #equipo?

15:45 Pregunta de color a fútbol, Barcelona puede tener al mejor jugador del mundo #Messi, y a pesar de eso no alcanzar para el equipo. La actitud hace la diferencia para lograr los mejores resultados, más allá del talento.

18:30 Las organizaciones y equipos orientados a un #PropositoExtraordinario. Motivadores para la curiosidad y la generosidad. ¿Cuáles son tus pasiones?

22:23 Casos concretos de cambios culturales, el conocimiento organizacional y el #aprendizaje colectivo.

29:38 Una frase que nos haga sentido para dar el siguiente paso para transformar el mundo en un futuro mejor. Tomar la decisión y tener disciplina.

31:50 Cierre de la entrevista


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Apr 26, 202133:14
🎙️ Entrevista Penelope Klepalova 💪 Cultura del trabajo impulsada por valores y multiculturas 🚀

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🎙️ Creatividad basada en datos, la economía del comportamiento, UX, IoT, algoritmos predictivos, estética digital y arte. Culturas de trabajo impulsadas por el desempeño, multiculturales y basadas en valores sólidos 💪 #Nego2CIO

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00:55 Presentación de Penélope, su trayectoria académica y profesional.

04:00 Sus inicios estudiando periodismo, aprendiendo en el camino todos los canales del marketing digital. De medios impresos a medios digitales. La gestión a través de los datos (data driven).

11:00 Empezando mi carrera en Avast con toda la experiencia de los medios digitales, con un rol pleno digital. Apasionada por su trabajo, resalta los valores del equipo de Avast.

16:18 Creamos un mundo más seguro. Los valores y el propósito de la empresa, con valores universales.

19:00 Cómo es gestionar a través de los datos? Dashboard, experimentación y gestión. Los tres niveles del análisis de los datos. Los datos versus la intuición.

22:50 ¿Cuál es tu mirada sobre los cambios en el desarrollo de la mujer en lo profesional en Latinoamérica? ¿Qué ha logrado la mujer en los últimos 5 años como cambio extraordinario?Un cambio de mentalidad y de participación, se animaron a más. Diversidad e Inclusión.

27:30 La cultura del trabajo impulsada por el desempeño, los valores sólidos y las multiculturas. Lo que si es y lo que no es. Un cambio de sistemas, salir de un rol dominante a uno participativo y colaborativo.

29:20 ¿Cuál crees que es tu super poder? Aprender.

30:00 ¿Qué esperas de las nuevas generaciones? Las mujeres siempre tienen opción.

32:00 Si pudieras tener la posibilidad de cambiar tres cosas, para "Transformar el mundo para un futuro mejor" ¿Qué elegirías / decidirías?

33:50 Una frase, un libro, una película o una serie que tenga un significado poderoso para compartir con la audiencia.


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Apr 24, 202138:35
🎙️ Entrevista Emiliano Buitrago (H+Trace) 💪 IoT, Big Data e IA: Trazabilidad del sistema de Salud 🚀

🎙️ Entrevista Emiliano Buitrago (H+Trace) 💪 IoT, Big Data e IA: Trazabilidad del sistema de Salud 🚀

🎙️ THIS (Total Healthcare Insight Solution), una solución integral de bajo costo que combina ciencia de datos #BigData, #IoT sistema de sensores que permite el control del transporte de cada objeto/envío, luego también se aplica #InteligenciaArtificial y #Blockchain en la predicción y seguridad de los datos 💪 #Nego2CIO


⭐ EMILIANO BUITRAGO, CEO & Co-Fundador en H+Trace 🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliano-buitrago/

⭐ OSCAR SCHMITZ (Coach Transformacional), Fundador en CXO-Community.com 🔗 https://www.oscarschmitz.com 


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🟢➖➖ CONTENIDO ➖➖🟢

Ciclo de encuentros conducido por Oscar Schmitz (Coach Transformacional) con amigos, colegas y grandes personas con propósito extraordinario, para conversar sobre su propósito, ideas para transformar al mundo en un futuro mejor y siempre un poquito más.


00:40 Presentación de Emiliano Buitrago, su historia, su perfil académico.

04:00 El equipo de H+Trace

08:30 El problema mundial que dispara esta solución.

- 2 de cada 3 errores en análisis clínicos ocurre durante el viaje al laboratorio (fuente: Plebani M. “Errors in clinical laboratories or errors in laboratory medicine”)

- El 30% de los medicamentos arruinados se atribuyen a problemas logísticos; el 25% de las vacunas llegan en malas condiciones por problemas con el envío; el 20% de los productos con condiciones de temperatura son dañados durante el transporte debido al quiebre de la cadena de frío (fuente: IATA "Guidance for vaccine and pharmaceutical logistics and distribution", 2019)

- Los laboratorios más importantes del país mueven alrededor de 200.000 muestras por mes.


12:35 Innovación aplicada: Sensores de todo tipo #IoT, captura de grandes volúmenes de información #BigData, modelos predictivos y análisis de datos por #IA. Y además seguridad y transparencia por #Blockchain 

24:40 Lo que no se puede medir, no se puede controlar y lo que no se puede controlar no se puede mejorar. Dashboard de la solución.

28:00 Ahondamos el caso de uso en #Blockchain, en la solución

31:30 Conversamos sobre el MVP, los tiempos de desarrollo y las expectativas de aquí en adelante.

39:30 Una frase, una libro o una película, que recomiendes..

42:50 Algunos datos interesantes del equipo y de la solución... Casos prácticos que fueron surgiendo en la marcha, que sumarán valor en el uso de las herramientas. 



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Apr 14, 202147:27
🎙️ Entrevista Javier Carril (EXECoach) 📚 Reconecta contigo, con la vida y con los demás 🚀

🎙️ Entrevista Javier Carril (EXECoach) 📚 Reconecta contigo, con la vida y con los demás 🚀

🎙️ Soñar en gigante para avanzar en pequeño más allá de las circunstancias y los limitantes. El presente es perfecto para accionar un futuro mejor. ¿Cómo lideramos este desafío? 💪


⭐ JAVIER CARRIL, es una referencia actualmente en el mundo del desarrollo profesional y personal. Conferenciante experto en motivación, liderazgo, mindfulness y coaching, desde 2006 es socio director de EXECoach, empresa especializada en la transformación cultural de las empresas y organizaciones a través del cambio de hábitos organizacionales, el desarrollo del talento, el liderazgo y la motivación de las personas. 🔗 http://www.javiercarril.com/sobre-mi/


⭐ OSCAR SCHMITZ (Coach Transformacional), 🎓 Ingeniero en Sistemas (UTN), MBA (CEMA) y Coach Ontológico (ICEBA) 💡 Emprendedor, innovador y transformador digital / exponencial 🚀 Embajador @OpenEXO | Advisor EXO | Autor Libro Cien Días en Calma 🔗 https://www.oscarschmitz.com 


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Ciclo de encuentros conducido por Oscar Schmitz (Coach Transformacional) con amigos, colegas y grandes personas con propósito extraordinario, para conversar sobre su propósito, ideas para transformar al mundo en un futuro mejor y siempre un poquito más.


⭐ LIBRO RECONECTA CONTIGO 📚 https://www.amazon.es/dp/8418285990/ref=cm_sw_r_tw_dp_96DVAH8ZJ75JCKSBZGAC 

El mundo en el que vivimos está lleno de incertidumbre y de cambios constantes. Además, todos nos enfrentamos en nuestra vida a grandes desafíos y dificultades. Es normal que nos sintamos frecuentemente abrumados y sobrepasados en el plano emocional, con altos niveles de estrés y de confusión. Por otro lado, la educación, la cultura y la sociedad en la que hemos crecido nos han ido moldeando y programando desde la infancia con una serie de ideas preconcebidas limitantes. Esto hace que vivamos una vida muy por debajo de nuestras posibilidades y que sintamos una infelicidad y un malestar que no comprendemos. Reconecta contigo propone un mapa de ruta claro y poderoso para reconectar con nuestro verdadero potencial, con nuestra sabiduría y grandeza innatas. 


⭐ LIBRO ZEN COACHING 📚 http://www.javiercarril.com/libros/

Un libro revolucionario que plantea la fusión del Coaching y el Zen, las disciplinas más potentes de desarrollo de Oriente y Occidente, al servicio de objetivos profesionales y personales. El Zen Coaching es un viaje de autodescubrimiento para convertirnos en la persona que deseamos ser, para avanzar hacia nuestros sueños con más velocidad y foco, y al mismo tiempo disfrutar del poder del «aquí y ahora», del regalo que supone cada momento. Un libro pionero e innovador que no te dejará indiferente.


⭐ LIBRO EL HOMBRE QUE SE ATREVIÓ A SOÑAR 📚 http://www.javiercarril.com/libros/

Finalista del Premio al Mejor Libro de Empresa 2014. 20 relatos cortos donde Javier explora de forma amena y sencilla las claves de la felicidad, la motivación y el liderazgo personal, huyendo de teorías vacías y superficiales, y ahondando en la idea de que la solución está siempre dentro de nosotros. Tan sólo tenemos que aprender a mirar en nuestro interior. A través de los 20 cuentos Javier nos anima a soñar una vida mejor, pero también a vivir una vida más plena.


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Apr 08, 202144:11
📚 Día 020 #100DiasEnCalma 💡 Mente en armonía 🚀

📚 Día 020 #100DiasEnCalma 💡 Mente en armonía 🚀

🎙️ La armonía del ser humano es un hermoso equilibrio entre mente, cuerpo y alma, que nos permite sobrepasar cualquier caos del contexto. 


⭐ Oscar Schmitz (Coach Transformacional) 🔗 https://www.oscarschmitz.com 

⭐ Laura Curra (Bioterapeuta Emocional Integradora) 🔗 https://www.equilibriopsicofisico.com  


📕 Consigue más información del libro y capítulos anteriores en 📚 Libro "Cien días en calma" 👉🔗 https://bit.ly/Libro100diasencalma1 


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🟢➖➖ CONTENIDO ➖➖🟢

En cada encuentro leeremos un capítulo breve de cada uno de los días del libro "Cien días en calma", reflexionando sobre cada tema, aprendiendo, compartiendo e inspirándonos conversando en grupos virtuales online. 


00:00 Inicio- Introducción Libro - Día 020  #100DiasEnCalma “MENTE EN ARMONIA ”

02:40 Lectura del capítulo Día 20  “MENTE EN ARMONIA” con frase para la reflexión.

04:25 Mente y pensamiento en tiempos disruptivos – Repaso Contexto  VUCA

05:57 Nuestros cielos tormentosos – nuestros pensamientos

06:33 La búsqueda de la armonía 

09:05 Mente – Cerebro - Corazón

13:24 Corazón –  Nuestro Segundo Cerebro? 

17 10 La mente – la memoria vs el cerebro

21:25 Armonía – Cerebro Corazón

26:14 Recudiendo niveles de alerta y stress - Sintonizar con nuestro corazón 

27:00 Sostener el habito – 21 días – Resultados efectivos para conectar con el corazón

36:35 Activando la gratitud para conectar y expandir conexión Corazón - Cerebro

36:05 Elementos AGILE – Ser Agiles  

38:50 Anticipar el Cambio

40:35 Reestableciendo  conexión   Corazón – Cerebro a través del Perdón 

43:10 Basamentos de la meditación  - Gregg Branden   

43:42 Consignas para reconectar Corazón – Cerebro (Repaso)

46:14 Cierre


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Apr 06, 202147:31
📚 Día 019 #100DiasEnCalma 💡 Al borde del caos 🚀

📚 Día 019 #100DiasEnCalma 💡 Al borde del caos 🚀

🎙️ El efecto mariposa presente el efecto que un pequeño movimiento puede producir un tifón si las fuerzas se complementan. En contexto VUCA (VICA) estas fuerzas son exponenciales. Controlar lo incontrolable desestabiliza todo lo planificado. 


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En cada encuentro leeremos un capítulo breve de cada uno de los días del libro "Cien días en calma", reflexionando sobre cada tema, aprendiendo, compartiendo e inspirándonos conversando en grupos virtuales online. 

00:00 Inicio- Introducción Libro - Día 019  #100DiasEnCalma “AL BORDE DEL CAOS”

02:55 Lectura del capítulo Día 19  “AL BORDE DEL CAOS” con frase para la reflexión.

05:38 Contexto  VUCA

05:44 Volátil 

06:07 Incierto (Uncertainly)

06:57 Complejo

08:33 Ambigüedad 

11 20 Teoría del Caos 

15:10 Estudio Observatorio de Psicología Social 2020

16:47 Caos: “Miedo – Incertidumbre – Tristeza” 

24:10 El poder de las conversaciones

25:22 Caos - Orden

36:05 Elementos AGILE – Ser Agiles  

39:03 Anticipar el Cambio

41:00 Generar seguridades

42:00 Iniciar la Acción 

43:58 Evaluar los Resultados 

48:27 Cierre


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Mar 30, 202149:48
📚 Día 018 #100DiasEnCalma 💡 Nuestro Tiempo 🚀

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🎙️ Las emociones y los estados de ánimo, de manera invisible condicional nuestra manera de observar el mundo y las acciones que realizamos ¿Cómo podemos cambiar nuestros estados de ánimo?  


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En cada encuentro leeremos un capítulo breve de cada uno de los días del libro "Cien días en calma", reflexionando sobre cada tema, aprendiendo, compartiendo e inspirándonos conversando en grupos virtuales online. 


00:00 Inicio- Introducción Libro - Día 018  #100DiasEnCalma “NUESTRO TIEMPO”

02:48 Lectura del capítulo Día 18  “NUESTRO TIEMPO” con frase para la reflexión.

04:22 Coherencia de las conversaciones

09:57 Emociones Vs., Estados de ánimo 

11:54 Temporalidad

13:42 Estados de ánimo que abren y cierran puertas

14:54  Lo visible y lo invisible

16:22  La significancia

17 57  Condicionamiento de las Acciones 

32:23 Estados de ánimo para la Acción-

36:50 Los 5 pasos

37:38 1er Paso: Reconocer la emoción

38:54 2do Paso. Aceptar la emoción 

40:26 3er Paso: Indagar las  razones

43:06 Indagando sobre el Miedo

44:57 Indagando sobre el Enojo

46:57 Indagando sobre el Tristeza

48:03 Indagando sobre el Pena/Culpa

52:06 4to Paso: Analizar acciones posibles

53:55 5to Paso: Compromiso de acción

57:21 Frase de cierre



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Mar 23, 202158:38
🎙️ Entrevista Mariana Sigal (GeoPagos) 💪 Mostrar el camino para motivar a mas mujeres a lograrlo 🚀

🎙️ Entrevista Mariana Sigal (GeoPagos) 💪 Mostrar el camino para motivar a mas mujeres a lograrlo 🚀

🎙️ La educación permite la #inclusión y la #diversidad, la #mujer ha vivido un camino de transformación y a través de encuentros con líderes exitosas nos permitimos motivar a muchas mujeres más a animarse a perseguir su propósito y metas 💪 #Nego2CIO


MARIANA SIGAL, VP Operations en GeoPagos 🔗 https://www.linkedin.com/in/mariana-paula-sigal-b9870216/ 

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00:38 Presentación de Mariana, su carrera académica y profesional. Una UTNiana. Cognizant. Un propósito poderoso en GeoPagos, transformar la experiencia de compra.

05:24 El propósito de una empresa puede ser un motivador para sobrepasar los miedos y limitaciones personales y te permite arriesgarte a transformarte.

07:04 ¿Cuáles fueron los cambios transformacionales en el rol de la mujer latinoamericana? Un movimiento que da el paso en lo correcto.

09:15 El poder de la multimirada, desde la diversidad y la inclusión.

11:11 Un visión empresarial con triple impacto. Mostrando el camino para motivar a más mujeres para lograrlo. La manera más importante para crecer es dando el ejemplo, en realidad es la única manera.

13:20 El propósito en mente para lograr los resultados. ¿Qué superpoderes tienes? Sinergia con personas poderosas que me ayudaron y empoderaron. 

15:35 El poder y la importancia del mentor empresarial y en todos los aspectos de la vida.

18:15 ¿Qué esperas de las próximas generaciones de mujeres?

19:55 El efecto dominó de las iniciativas empoderadas. No hay que dejar de cuestionarse. No solo seguir una lucha por luchar, sino cuestionarse los fundamentos de la lucha para comprender en el presente el foco del propósito de las acciones.

22:28 ¿Cómo transformarías el mundo para un futuro mejor? Tener un mundo de igualdad y equidad.

27:20 Lo imposible lleva un poco más de tiempo. Un paso más hacia la igualdad. 

28:10 Una frase, un libro o una película para recomendar. Libro Madam President, Hillary Clinton.

31:00 Cierre y conclusiones.



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Mar 19, 202133:03
🎙️ Entrevista Carlos González 📚 Educar empoderando, conociéndote a ti mismo 💪

🎙️ Entrevista Carlos González 📚 Educar empoderando, conociéndote a ti mismo 💪

🎙️ Cómo podemos aprender, motivar e inspirar al mismo tiempo? Carlos desde su mirada de crecimiento personal "Educar Empoderando" brinda un espacio de aprendizaje desde el autoconocimiento poderosa por fuera de la educación tradicional 🦸🏻‍♀️🦸🏼🦸‍♂️


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⭐ CARLOS GONZÁLEZ Soy licenciado en Ciencias Físicas. Tengo una experiencia de 24 años como maestro de matemáticas y de física para adolescentes. Llevo 24 años dando conferencias y talleres sobre crecimiento personal. He publicado en periódicos y revistas, artículos de divulgación y cuentos. Soy autor del libro: "23 maestros, de corazón", en el que narro las aventuras de 22 adolescentes y su maestro en la búsqueda del empoderamiento. De esta obra nació la película-documental "Entre maestros", subvencionada por el Ministerio de Cultura y coproducida por TVE (la televisión pública española), en la que yo mismo encarno al profesor que creé en mi obra. Mi último libro es "Encuentros con tu propia sabiduría". En estos momentos soy investigador, divulgador y formador en la mirada de crecimiento personal y social "Educar empoderando", que yo mismo he creado.

🔗 http://educarempoderando.blogspot.com/ 


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📚 Libro "23 MAESTROS, DE CORAZÓN: Un salto cuántico en la enseñanza (Aprender a ser)" 

🔗 https://www.amazon.com/-/es/Carlos-Gonz%C3%A1lez-P%C3%A9rez/dp/843302650X

Mis alumnos han sido los grandes maestros que despertaron en mí el deseo de conocer a las personas desde su esencia, desde ese lugar al que los dramas, enfrentamientos y conflictos no pueden llegar debido a su gravedad, a su sobrepeso. La esencia es siempre liviana, por eso cuando logramos vivir algunos instantes desde ella tenemos la sensación de poseer alas. 


📺 ENTRE MAESTROS

🔗 https://www.youtube.com/watch?v=Pp9E9MWiGXk

Película-documental basada en la mirada en crecimiento personal "Educar empoderando", creada por Carlos González. En el film se plantea un modelo de autoconocimiento que no sigue los cánones clásicos, que trasciende la jerarquía entre discípulo y maestro, hasta el punto de que el discípulo se expresa también como maestro en el proceso de crecimiento personal, trascendiendo así la educación en autoridades que todos hemos recibido y que interfiere en nuestro empoderamiento, de ahí el título de la película "Entre maestros", todos son fuente de conocimiento y sabiduría, todos son maestros, maestros que ignoraban su maestría.


Mar 18, 202101:09:57
📚 Día 017 #100DiasEnCalma 💡 Riesgo de incomodidad 🚀

📚 Día 017 #100DiasEnCalma 💡 Riesgo de incomodidad 🚀

🎙️ Salir de la zona de certezas nos moviliza, y el miedo puede limitarnos hasta incluso inmovilizarnos, riesgo de incomodidad... ¿Para crecer es necesario sobrepasar esta incomodidad? 


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En cada encuentro leeremos un capítulo breve de cada uno de los días del libro "Cien días en calma", reflexionando sobre cada tema, aprendiendo, compartiendo e inspirándonos conversando en grupos virtuales online. 


00:00 Inicio- Introducción Libro - Día 017  #100DiasEnCalma “RIESGO DE INCOMODIDAD”

02:48 Lectura del capítulo Día 17  “RIESGO DE INCOMODIDAD” con frase para la reflexión.

04:45 Cambiar nuestra realidad – Área de Certeza / Zona de Confort

07:00 Limitantes que no nos permiten crecer

08:30 Los Miedos básicos que no nos dejan avanzar. El miedo a perder lo que tenemos. El miedo a ataque frente a lo nuevo.

21:30 Descubrir nuestro propósito, nuestro #PropósitoExtraordinario, que nos motiva a transitar el camino de la transformación.

24:34 Comentarios 

28:12 El Campo de las Posibilidades. Abrir el juego a descubrir posibilidades más allá de las limitaciones y las circunstancias. 

29:35 Video “Leyenda de Vida”. Análisis y reflexión de un fragmento de la película. 

44:43 Cierre 


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Mar 16, 202146:04
🎙️ #EXOWomen 💪 Aleyda Bravo Cano: Transformar personas desde el corazón para un futuro mejor 🚀

🎙️ #EXOWomen 💪 Aleyda Bravo Cano: Transformar personas desde el corazón para un futuro mejor 🚀

🎙️ Luego de los primeros ExO COMMUNITY AWARDS, llega ahora la celebración del Dia de la Mujer el 10 de Marzo. Para prepararnos, les presentamos un ciclo de entrevistas con nuestras #EXOWomen, #mujeres #líderes, #emprendedoras e #inspiradoras de nuestra #Comunidad #Exponencial 💪


📌 Resaltar el gran trabajo realizado por cada una de ellas en pro de lograr un cambio en Latinoamerica aprovechando la abundancia y generando un cambio en la mentalidad de las personas y por lo tanto de las organizaciones, camino a generar #exponencialidad. Su trabajo ha sido destacado y merecen el reconocimiento adicional en estas entrevistas.


📌 INSCRIPCIÓN AL EVENTO #ExoWoman te invita a celebrar el Dia de la Mujer - 10 de Marzo 👉 https://www.exocommunityawards.com/


⭐ ALEYDA BRAVO CANO, Co-Founder & CEO en Disrupthink 🔗 https://www.linkedin.com/in/aleydabravo/

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En el ciclo de entrevistas #EXOWomen de mujeres de Latinoamérica dentro de la comunidad OpenEXO, que tiene un propósito para transformar al mundo para un futuro mejor. 


Las preguntas disparadoras de la entrevista:

1) ¿Qué significa ser mujer? ¿Mujer latina? 

2) ¿Por qué te consideras una #EXOWomen?

3) ¿Cuál es tu super poder? 

4) ¿Qué ha logrado la mujer en los últimos 5 años como transformación extraordinaria?

5) ¿Qué esperas de las nuevas generaciones?

6) ¿Qué podemos hacer mejor para transformar al mundo para un futuro mejor?

7) Una frase, un libro, una película o una serie que nos regale un significado poderoso.



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Mar 10, 202130:09
🎙️ Entrevista Sergi Torres (IntroMan) 📚 Todos somos IntroHéroes 🦸🏻‍♀️🦸🏼🦸‍♂️

🎙️ Entrevista Sergi Torres (IntroMan) 📚 Todos somos IntroHéroes 🦸🏻‍♀️🦸🏼🦸‍♂️

🎙️ Un nuevo libro "Los Introhéroes" (Montse Adell Winkler y Sergi Torres) ha sido otro buen momento para compartir, aprender e inspirarse con las palabras para la intromirada y el descrubrir de nuestros intropoderes 🦸🏻‍♀️🦸🏼🦸‍♂️


⭐ LIBRO LOS INTROHEROES, 📚 https://losintroheroes.com/libro/

Esta es la narración de un día especial para una familia de IntroHéroes. Los IntroHéroes han descubierto en ellos mismos un mundo desconocido para la gran mayoría de las personas. Este mundo lleno de intropoderes nos permite vivir la vida sin miedo. Esto convierte a la vida en una gran aventura para ser vivida en su máximo potencial. Esta familia de IntroHéroes nos invitan a viajar a nuestro intromundo y de esta manera transformarnos en un IntroHéroe.

En este libro encontrarás lecciones básicas para desarrollar tu intromirada. Por ejemplo, IntroWoman te enseñará cómo convertir una situación en un problema y cómo volverlo a convertir en situación. IntroAbuela, en cambio te mostrará cómo aumentar la calidad de tus pensamientos.

El mayor poder que existe aparece cuando uno se conoce a sí mismo. Si lo quieres descubrir, antes debes aprender a usar la intromirada —el primer intropoder—. Esta forma de mirar ha convertido a muchas personas en IntroHéroes.

Los IntroHéroes son personas corrientes que sin ningún esfuerzo, convierten cualquier situación en una oportunidad para desarrollar sus intropoderes y compartirlos con todo el mundo.

¿Te atreves a convertirte en uno de ellos?


SERGI TORRES, “La gran mayoría creemos que estamos aquí para mejorar el mundo o cambiarlo. Sin embargo descubrí que yo no había nacido para cambiar nada sino para aprender a amarlo todo.” 🔗 https://sergitorres.es/bio/


OSCAR SCHMITZ (Coach Transformacional), 🎓 Ingeniero en Sistemas (UTN), MBA (CEMA) y Coach Ontológico (ICEBA) 💡 Emprendedor, innovador y transformador digital / exponencial 🚀 Embajador @OpenEXO | Advisor EXO | Autor Libro Cien Días en Calma 🔗 https://www.oscarschmitz.com 


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Feb 28, 202129:05
🎙️ #EXOWomen 💪 Paulina Lopez Castañeda: ¿Qué te puedo decir? Vamos por una Sonrisa más 🚀

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🎙️ Luego de los primeros ExO COMMUNITY AWARDS, llega ahora la celebración del Dia de la Mujer el 10 de Marzo. Para prepararnos, les presentamos un ciclo de entrevistas con nuestras #EXOWomen, #mujeres #líderes, #emprendedoras e #inspiradoras de nuestra #Comunidad #Exponencial

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En el ciclo de entrevistas #EXOWomen de mujeres de Latinoamérica dentro de la comunidad OpenEXO, que tiene un propósito para transformar al mundo para un futuro mejor. 


Las preguntas disparadoras de la entrevista:

1) ¿Qué significa ser mujer? ¿Mujer latina? 

2) ¿Por qué te consideras una #EXOWomen?

3) ¿Cuál es tu super poder? 

4) ¿Qué ha logrado la mujer en los últimos 5 años como transformación extraordinaria?

5) ¿Qué esperas de las nuevas generaciones?

6) ¿Qué podemos hacer mejor para transformar al mundo para un futuro mejor?

7) Una frase, un libro, una película o una serie que nos regale un significado poderoso.



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Feb 28, 202138:00
🎙️ #EXOWomen 💪 Fernanda Molas y Molas: Transformar ciudades digitales sustentadas en datos 🚀

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⭐ MARIA FERNANDA MOLAS Y MOLAS, Archipreneur, passionate about Architecture & Urbanism, Entrepreneurship, Disruptive Industry & Sustainability 🔗 https://www.linkedin.com/in/fernandamolasymolas/   

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Las preguntas disparadoras de la entrevista:

1) ¿Qué significa ser mujer? ¿Mujer latina? 

2) ¿Por qué te consideras una #EXOWomen?

3) ¿Cuál es tu super poder? 

4) ¿Qué ha logrado la mujer en los últimos 5 años como transformación extraordinaria?

5) ¿Qué esperas de las nuevas generaciones?

6) ¿Qué podemos hacer mejor para transformar al mundo para un futuro mejor?

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Feb 27, 202139:22
🎙️ #EXOWomen 💪 Olga Calvache: Humanizar al mundo para prosperar en esta era digital 🚀

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Las preguntas disparadoras de la entrevista:

1) ¿Qué significa ser mujer? ¿Mujer latina? 

2) ¿Por qué te consideras una #EXOWomen?

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Feb 27, 202129:20
🎙️ Entrevista​ Ernesto Kruger (CEO KrugerCorp) 💪 Pasión por la innovación que transforma vidas 🚀

🎙️ Entrevista​ Ernesto Kruger (CEO KrugerCorp) 💪 Pasión por la innovación que transforma vidas 🚀

🎙️ El blockchain y las nuevas tecnologías están desafiando a los emprendedores, a los empresarios y a la sociedad transformando sus vidas o su manera de pensar el mundo #Nego2CIO #SomosKruger #InnovacionQinspira

⭐ ERNESTO KRUGER, CEO y Fundador en KrugerGroup 🔗 https://www.linkedin.com/in/ernestokruger/  

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Ciclo de encuentros conducido por Oscar Schmitz (Coach Transformacional) con amigos, colegas y grandes personas con propósito extraordinario, para conversar sobre su propósito, ideas para transformar al mundo en un futuro mejor y siempre un poquito más.

00:40 Presentación de Ernesto como emprendedor, empresario e inversor. Todo empezó con un sueño, y creer en uno mismo.

04:11 Oscar recuerda una anécdota sobre "no hay imposible, o al menos, cuesta un poquito de tiempo mas", sobre Ernesto y como consiguió la firma de Messi y Ronaldo.

07:20 La disciplina y la gestión del tiempo de Ernesto, un balance entre la familia y su pasión.

14:30 La lectura como fuente de conocimiento que luego se lleva al aprendizaje en la experiencia. El grupo Linkedin RED DE LECTORES DE LIBROS DE NEGOCIOS https://www.linkedin.com/groups/13935639/

17:01 De la idea emprendedora hasta la creación del emprendimiento... ¿Del dicho al hecho un largo trecho?

24:15 ¿Qué has aprendido de tus fracasos y errores? Tres recomendaciones para el emprendedor de hoy: Oratora/Presentaciones, Aprender a vender y Aprendizaje continuo.

31:24 Visión actual y futuro de las nuevas tecnologías: #Blockchain e #InteligenciaArtificial. Las nuevas tecnologías que cambian los modelos de negocios, la realidad de los países y las relaciones con la sociedad misma... disrumpiendo.

45:30 Sobre el miedo al cambio cultural en esto llamado transformación digital, ¿Dónde es clave focalizar en estos proyectos?

50:20 Cerrando y recomendamos una experiencia de vida, frase o idea fuerza. "EL MEJOR LIBRO ES MI MADRE", quien enseño "NUNCA DEJES DE SOÑAR".


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Feb 24, 202159:34
🎙️ #EXOWomen 💪 Lorena Palma Osorio: La creatividad es la manera de revolucionar para crear valor 🚀

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⭐ LORENA PALMA OSORIO, Key Account Manager en Club de Innovación | CORE TEAM - Chief International Ambassador and Community en Rutanio 🔗 https://www.linkedin.com/in/lorena-palma-osorio/

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Las preguntas disparadoras de la entrevista:

1) ¿Qué significa ser mujer? ¿Mujer latina? 

2) ¿Por qué te consideras una #EXOWomen?

3) ¿Cuál es tu super poder? 

4) ¿Qué ha logrado la mujer en los últimos 5 años como transformación extraordinaria?

5) ¿Qué esperas de las nuevas generaciones?

6) ¿Qué podemos hacer mejor para transformar al mundo para un futuro mejor?

7) Una frase, un libro, una película o una serie que nos regale un significado poderoso.


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Feb 24, 202135:31
🎙️ #EXOWomen 💪 Virginia Santos: Suficientemente locos para creer que podemos cambiar el mundo 🚀

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⭐ VIRGINIA SANTOS, Asesora en Tecnología e Innovación en Justicia de Faltas de la Ciudad de Córdoba 🔗 https://www.linkedin.com/in/virsantos/

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1) ¿Qué significa ser mujer? ¿Mujer latina? 

2) ¿Por qué te consideras una #EXOWomen?

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4) ¿Qué ha logrado la mujer en los últimos 5 años como transformación extraordinaria?

5) ¿Qué esperas de las nuevas generaciones?

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7) Una frase, un libro, una película o una serie que nos regale un significado poderoso.


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Feb 23, 202130:20
🎙️ #EXOWomen 💪 Brenda Quiroz: Transformar al mundo para un futuro con empatía, visión y esperanza 🚀

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🎙️ Luego de los primeros ExO COMMUNITY AWARDS, llega ahora la celebración del Dia de la Mujer el 10 de Marzo. Para prepararnos, les presentamos un ciclo de entrevistas con nuestras #EXOWomen, #mujeres #líderes, #emprendedoras e #inspiradoras de nuestra #Comunidad #Exponencial 💪

📌 Resaltar el gran trabajo realizado por cada una de ellas en pro de lograr un cambio en Latinoamérica aprovechando la abundancia y generando un cambio en la mentalidad de las personas y por lo tanto de las organizaciones, camino a generar #exponencialidad. Su trabajo ha sido destacado y merecen el reconocimiento adicional en estas entrevistas.

📌 INSCRIPCIÓN AL EVENTO #ExoWoman te invita a celebrar el Dia de la Mujer - 10 de Marzo 👉 https://www.linkedin.com/events/exowomanteinvitaacelebrareldiad6767178078088253440/ 


⭐ BRENDA QUIROZ, Directora CDT Honduras, Consultor en GESTIÓN DEL TALENTO, Desarrollo Organizacional, Especialista en Gestión del Cambio, Diseño-Implementación Modelo de Competencias, HeadHunter, Partner The Talent System para Honduras! FACILITADOR CERTIFICADO 🔗 https://www.linkedin.com/in/brenda-quiroz-98b86b53/

⭐ OSCAR SCHMITZ (Coach Transformacional), 🎓 Ingeniero en Sistemas (UTN), MBA (CEMA) y Coach Ontológico (ICEBA) 💡 Emprendedor, innovador y transformador digital / exponencial 🚀 Embajador @OpenEXO | Advisor EXO | Colaborador Libro Transformación Exponencial  🔗 https://www.oscarschmitz.com 


🟢➖➖ CONTENIDO ➖➖🟢

En el ciclo de entrevistas #EXOWomen de mujeres de Latinoamérica dentro de la comunidad OpenEXO, que tiene un propósito para transformar al mundo para un futuro mejor. 

Las preguntas disparadoras de la entrevista:

1) ¿Qué significa ser mujer? ¿Mujer latina? 

2) ¿Por qué te consideras una #EXOWomen?

3) ¿Cuál es tu super poder? 

4) ¿Qué ha logrado la mujer en los últimos 5 años como transformación extraordinaria?

5) ¿Qué esperas de las nuevas generaciones?

6) ¿Qué podemos hacer mejor para transformar al mundo para un futuro mejor?

7) Una frase, un libro, una película o una serie que nos regale un significado poderoso.


🟢➖➖ MIRA TAMBIEN ➖➖🟢

🌎 Mira todos los programas de #Nego2CIO desde aquí. https://www.nego2cio.com/search?q=%23Nego2CIO

📺 Lista #Nego2CIO en Canal Youtube: https://www.youtube.com/playlist?list=PLAJYPlZLye_dR5bG3e8Mej1EZeiNSk31i

📺 Lista Entrevistas | Líderes de tecnología, negocios e innovación en Canal Youtube: https://www.youtube.com/playlist?list=PL4387D673471C416E

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Feb 22, 202127:22
🎙️ #EXOWomen 💪 Diana Bernal (Planet Pilot) Empoderar educando a niños para transformar el futuro 🚀

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🎙️ Luego de los primeros ExO COMMUNITY AWARDS, llega ahora la celebración del Dia de la Mujer el 10 de Marzo. Para prepararnos, les presentamos un ciclo de entrevistas con nuestras #EXOWomen, #mujeres #líderes, #emprendedoras e #inspiradoras de nuestra #Comunidad #Exponencial 💪

📌 Resaltar el gran trabajo realizado por cada una de ellas en pro de lograr un cambio en Latinoamerica aprovechando la abundancia y generando un cambio en la mentalidad de las personas y por lo tanto de las organizaciones, camino a generar #exponencialidad. Su trabajo ha sido destacado y merecen el reconocimiento adicional en estas entrevistas.

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En el ciclo de entrevistas #EXOWomen de mujeres de Latinoamérica dentro de la comunidad OpenEXO, que tiene un propósito para transformar al mundo para un futuro mejor. 


Las preguntas disparadoras de la entrevista:

1) ¿Qué significa ser mujer? ¿Mujer latina? 

2) ¿Por qué te consideras una #EXOWomen?

3) ¿Cuál es tu super poder? 

4) ¿Qué ha logrado la mujer en los últimos 5 años como transformación extraordinaria?

5) ¿Qué esperas de las nuevas generaciones?

6) ¿Qué podemos hacer mejor para transformar al mundo para un futuro mejor?

7) Una frase, un libro, una película o una serie que nos regale un significado poderoso.


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Feb 19, 202129:23
🎙️ #EXOWomen 💪 Karen Cantarero (Directora en SOAR) Atreverse a más, no te limites antes de empezar 🚀

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🎙️ En el ciclo de entrevistas #EXOWomen de mujeres de Latinoamérica dentro de la comunidad OpenEXO 💪🤩 #EXOWomen #OpenEXO #Nego2CIO

📌 Resaltar el gran trabajo realizado por cada una de ellas en pro de lograr un cambio en Latinoamerica aprovechando la abundancia y generando un cambio en la mentalidad de las personas y por lo tanto de las organizaciones, camino a generar #exponencialidad. Su trabajo ha sido destacado y merecen el reconocimiento adicional en estas entrevistas.

📌 INSCRIPCIÓN AL EVENTO #ExoWoman te invita a celebrar el Dia de la Mujer - 10 de Marzo 👉 https://www.linkedin.com/events/exowomanteinvitaacelebrareldiad6767178078088253440/


KAREN CANTARERO, Directora en SOAR, Program & Project Manager | MPM | PMP® | Kaizen Master | Coach | Writer 🔗 https://www.linkedin.com/in/karen-cantarero-5314223a/

OSCAR SCHMITZ (Coach Transformacional), 🎓 Ingeniero en Sistemas (UTN), MBA (CEMA) y Coach Ontológico (ICEBA) 💡 Emprendedor, innovador y transformador digital / exponencial 🚀 Embajador @OpenEXO | Advisor EXO | Colaborador Libro Transformación Exponencial  🔗 https://www.oscarschmitz.com


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En el ciclo de entrevistas #EXOWomen de mujeres de Latinoamérica dentro de la comunidad OpenEXO, que tiene un propósito para transformar al mundo para un futuro mejor.

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1) ¿Qué significa ser mujer? ¿Mujer latina?

2) ¿Por qué te consideras una #EXOWomen?

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4) ¿Qué ha logrado la mujer en los últimos 5 años como transformación extraordinaria?

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🔵➖➖ REFERENCIAS ➖➖🔵  ✅

KAREN CANTARERO, Directora en SOAR, Program & Project Manager | MPM | PMP® | Kaizen Master | Coach | Writer 

I am an Industrial Engineer, Master in Project Management, accredited by the Project Management Institute Global Accreditation Centre (GAC) for Project Management Education Programs, and certified PMP®. I have 14 years of experience in development and implementation of programs and projects focused in Strategic Planning, Quality and Environmental Certification Systems, CRM, KPI’s, Innovation, Operations, Processes, Change Management and Continuous Improvement. Leading Programs and Projects across different business sectors such us Automotive, Banking, NGO, Digital Marketing and Professional Services Network where I have worked directly with the owners and directors of these organisations have helped me to develop robust competencies and to be able to make significant impacts to reduce costs, increase profits, enhance quality standards and metrics and improve organizational culture. When I am not managing projects I am writing novels or volunteering to give back to the community or make a difference to the people around me.

🔗 https://www.linkedin.com/in/karen-cantarero-5314223a/


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Feb 18, 202131:45