נכנסים לעבוד בהייטק
By Shahar Pergamnikow
Smart-way.co.il
המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק.
נכנסים לעבוד בהייטקMay 31, 2024
פרק 2 - גבר חסר משמעות
יהיה פרק סופר מעניין
רוצים לשמוע עוד פרטים לגבי תוכנית ההכשרה שלי ?
כל הערוצים שלי - מוזמנים לעקוב! להצטרפות לתוכנית Smartway כניסה חכמה להייטק והשארת פרטים https://smart-way.co.il/high-tech/
ליוטיוב שלי עם כל הקייסטאדיז של אנשים אמיתיים תוצאות אמיתיות אנשים שנכנסו בזכות התוכנית לעבוד בהייטק- https://shorturl.at/jak9A
לקהילת ווטסאפ לעדכונים יומיים , טיפים ומשדרים שלי - https://shorturl.at/XbNwX
לאינסטגרם שלי - https://shorturl.at/ImiIK
לפייסבוק שלי - https://shorturl.at/VUfAc
פרק 1 - מה זה SMARTWAY
חברים.ות איזה כיף זה לחזור לעונה 3 של הפודקאסט המחתרתי נכנסים לעבוד בהייטק
בפרק הזה דיברתי על מה זה SMARTWAY כניסה חכמה להייטק
יהיה פרק סופר מעניין
רוצים לשמוע עוד פרטים לגבי תוכנית ההכשרה שלי ?
כל הערוצים שלי - מוזמנים לעקוב! להצטרפות לתוכנית Smartway כניסה חכמה להייטק והשארת פרטים https://smart-way.co.il/high-tech/
ליוטיוב שלי עם כל הקייסטאדיז של אנשים אמיתיים תוצאות אמיתיות אנשים שנכנסו בזכות התוכנית לעבוד בהייטק- https://shorturl.at/jak9A
לקהילת ווטסאפ לעדכונים יומיים , טיפים ומשדרים שלי - https://shorturl.at/XbNwX
לאינסטגרם שלי - https://shorturl.at/ImiIK
לפייסבוק שלי - https://shorturl.at/VUfAc
פרק 27 - למה אין לי פחד בשיווק? ואיך זה קשור לתוכנית הכשרה להייטק?
בפרק הזה דיברתי על הפחד או יותר נכון חוסר פחד ואיך הוא קשור לSMARTWAY כניסה חכמה להייטק
יהיה פרק סופר מעניין
רוצים לשמוע עוד פרטים לגבי תוכנית ההכשרה שלי ?
כל הערוצים שלי - מוזמנים לעקוב! להצטרפות לתוכנית Smartway כניסה חכמה להייטק והשארת פרטיםhttps://smart-way.co.il/הסדנא/
לקהילה בווטסאפ - https://bit.ly/3P9ovrV
לקהילה בפייסבוק - https://bit.ly/3RwXdgE
https://bit.ly/3RwXdgEללינקדאין שלי -
https://bit.ly/3capPMLליו טיוב שלי -
https://bit.ly/3O52j0Cלאינסטגרם שלי -
https://bit.ly/3AMfwZxלפייסבוק שלי -
https://bit.ly/3IwtRepלטיק טוק שלי
לפודקאסט שלי נכנסים לעבוד בהייטק - https://spoti.fi/3uICqgm
פרק 26 - יום כיף עם הילדים - משתתפים- נועה לנדאו , עידן כהן, יהונתן בר לב
יהיה פרק סופר מעניין
רוצים לשמוע עוד פרטים לגבי תוכנית ההכשרה שלי ?
כל הערוצים שלי - מוזמנים לעקוב! להצטרפות לתוכנית Smartway כניסה חכמה להייטק והשארת פרטיםhttps://smart-way.co.il/הסדנא/
לקהילה בווטסאפ - https://bit.ly/3P9ovrV
לקהילה בפייסבוק - https://bit.ly/3RwXdgE
https://bit.ly/3RwXdgEללינקדאין שלי -
https://bit.ly/3capPMLליו טיוב שלי -
https://bit.ly/3O52j0Cלאינסטגרם שלי -
https://bit.ly/3AMfwZxלפייסבוק שלי -
https://bit.ly/3IwtRepלטיק טוק שלי
לפודקאסט שלי נכנסים לעבוד בהייטק - https://spoti.fi/3uICqgm
פרק 25 - מה זה READY FIRE AIM?
בפרק הזה דיברתי על מה זה READY FIRE AIM?
ומה החשיבות במפגש קהילה שלי וגם למי שמגיע/ה אליו?
יהיה פרק סופר מעניין
רוצים לשמוע עוד פרטים לגבי תוכנית ההכשרה שלי ?
כל הערוצים שלי - מוזמנים לעקוב! להצטרפות לתוכנית Smartway כניסה חכמה להייטק והשארת פרטיםhttps://smart-way.co.il/הסדנא/
לקהילה בווטסאפ - https://bit.ly/3P9ovrV
לקהילה בפייסבוק - https://bit.ly/3RwXdgE
https://bit.ly/3RwXdgEללינקדאין שלי -
https://bit.ly/3capPMLליו טיוב שלי -
https://bit.ly/3O52j0Cלאינסטגרם שלי -
https://bit.ly/3AMfwZxלפייסבוק שלי -
https://bit.ly/3IwtRepלטיק טוק שלי
לפודקאסט שלי נכנסים לעבוד בהייטק - https://spoti.fi/3uICqgm
פרק 24 - סטונדט שלי בילף אותי כמו שרוג'ר ווטרס בילף אותי
בפרק הזה דיברתי על מה עלה בגורלו של סטודנט שבילף אותי
כמו שרוג'ר ווטרס התגלה כניאונאצי אנטישמי
פינק פלויד הם הלהקה האהובה עליי - אבל רוג'ר ווטרס הוא לא פינק פלויד
דיוויד גילמור, ניק מייסון , וריצ'ארד רייט כן
יהיה פרק סופר מעניין
רוצים לשמוע עוד פרטים לגבי תוכנית ההכשרה שלי ?
כל הערוצים שלי - מוזמנים לעקוב! להצטרפות לתוכנית Smartway כניסה חכמה להייטק והשארת פרטיםhttps://smart-way.co.il/הסדנא/
לקהילה בווטסאפ - https://bit.ly/3P9ovrV
לקהילה בפייסבוק - https://bit.ly/3RwXdgE
https://bit.ly/3RwXdgEללינקדאין שלי -
https://bit.ly/3capPMLליו טיוב שלי -
https://bit.ly/3O52j0Cלאינסטגרם שלי -
https://bit.ly/3AMfwZxלפייסבוק שלי -
https://bit.ly/3IwtRepלטיק טוק שלי
לפודקאסט שלי נכנסים לעבוד בהייטק - https://spoti.fi/3uICqgm
פרק 23 - מוטי ורמי מהקהילה Native English Speakers - באים להתראיין
בפרק הזה רמי זוריק ומוטי הררי הגיעו להתראיין
רמי הוא Native English Speaker ו Arabic Native Speaker
ומוטי הוא Native English Speaker
הם באו לדבר על למה הם הגיעו לתוכנית
יהיה פרק סופר מעניין
רוצים לשמוע עוד פרטים לגבי תוכנית ההכשרה שלי ?
כל הערוצים שלי - מוזמנים לעקוב! להצטרפות לתוכנית Smartway כניסה חכמה להייטק והשארת פרטיםhttps://smart-way.co.il/הסדנא/
לקהילה בווטסאפ - https://bit.ly/3P9ovrV
לקהילה בפייסבוק - https://bit.ly/3RwXdgE
https://bit.ly/3RwXdgEללינקדאין שלי -
https://bit.ly/3capPMLליו טיוב שלי -
https://bit.ly/3O52j0Cלאינסטגרם שלי -
https://bit.ly/3AMfwZxלפייסבוק שלי -
https://bit.ly/3IwtRepלטיק טוק שלי
לפודקאסט שלי נכנסים לעבוד בהייטק - https://spoti.fi/3uICqgm
פרק 22 - פרדוקס הג'וניור - החארטה הגדולה ביותר מאז הסכמי אוסלו
בפרק הזה בחרתי להתמקד בחארטות.
חארטות כמו תפקידים מחונטרשים בהייטק (CUSTOMER SUCCESS, HEAD OF FUN , VP OF PEOPLE OPERATIONS ETC')
בחרתי לתקוף גם את פרודקס הג'וניור - שלדעתי הוא גדול החארטות - א.נשים שהולכים ולומדים "מקצוע" - ומצפים אחרי זה להכנס עם "המקצוע" החדש והטרי שלהם לתעשיית ההייטק - מקום סופר ריכוזי ג'ונגל של הצלחה (רק החזק שורד)
יהיה פרק סופר מעניין
רוצים לשמוע עוד פרטים לגבי תוכנית ההכשרה שלי ?
כל הערוצים שלי - מוזמנים לעקוב! להצטרפות לתוכנית Smartway כניסה חכמה להייטק והשארת פרטיםhttps://smart-way.co.il/הסדנא/
לקהילה בווטסאפ - https://bit.ly/3P9ovrV
לקהילה בפייסבוק - https://bit.ly/3RwXdgE
https://bit.ly/3RwXdgEללינקדאין שלי -
https://bit.ly/3capPMLליו טיוב שלי -
https://bit.ly/3O52j0Cלאינסטגרם שלי -
https://bit.ly/3AMfwZxלפייסבוק שלי -
https://bit.ly/3IwtRepלטיק טוק שלי
לפודקאסט שלי נכנסים לעבוד בהייטק - https://spoti.fi/3uICqgm
פרק 21 - איך להכין את עצמך לראיון מנכ''ל?
בפרק הזה רון שוורץ סטודנט בתוכנית שלי בחר להגיע לפגישה איתי 1:1 ממוקדת על איך לעבור לראיון מנכ''ל?
רון קיבל הכנה 180 מעלות אחרת ממה שחשב/הרגיש לגבי ראיון מנכ''ל
רון שהיה די רדום לאחרונה עם החיפושי עבודה.. קיבל חזרה לקורות חיים שלו (חודש אחרי שהגיש) ופתאום הגיע בשוונג ללמוד, להשיג, ולעשות הכל כדי לעבור את הראיון בואו תקשיבו להכנה שלי ושל רון לראיון עבודה בפרק פודקאסט חדש
יהיה פרק סופר מעניין
רוצים לשמוע עוד פרטים לגבי תוכנית ההכשרה שלי ?
כל הערוצים שלי - מוזמנים לעקוב! להצטרפות לתוכנית Smartway כניסה חכמה להייטק והשארת פרטיםhttps://smart-way.co.il/הסדנא/
לקהילה בווטסאפ - https://bit.ly/3P9ovrV
לקהילה בפייסבוק - https://bit.ly/3RwXdgE
https://bit.ly/3RwXdgEללינקדאין שלי -
https://bit.ly/3capPMLליו טיוב שלי -
https://bit.ly/3O52j0Cלאינסטגרם שלי -
https://bit.ly/3AMfwZxלפייסבוק שלי -
https://bit.ly/3IwtRepלטיק טוק שלי
לפודקאסט שלי נכנסים לעבוד בהייטק - https://spoti.fi/3uICqgm
פרק 20 - חברות הייטק- אתם באים ומדברים על DIVERSITY ו INCLUSION ולא מגייסים בני 40+ בגלל גילנות!
בפרק הזה חשפתי את החארטות הגדולות של חברות ההייטק - אנחנו מאמינים בשונות ובגיוון - DIVERSITY ו INCLUSION
אבל לא מגייסים בגלל גילנות!
חשפתי גם את חלק מהתוכן בתוכנית שלי שבאה להטריל את קהילת פלוץ ורוד בלינקדאין - קהילת המלוקקים והמלוקקות , הצבועים והצבועות , שקוראות לאנשים כמוני
שבאים לקדם אג'נדה של להכניס כמה שיותר אנשים להייטק - נוכל , שרלטן , גנב , רמאי , שקרן , מוכר קורסים ופנטזיות
מי באמת מוכר חארטות למי ?
בואו להקשיב לפרק ולעוד פרקים בפודקאסט שלא דופק לאף אחד/ת חשבון
כל הערוצים שלי - מוזמנים לעקוב! להצטרפות לתוכנית Smartway כניסה חכמה להייטק והשארת פרטיםhttps://smart-way.co.il/הסדנא/
לקהילה בווטסאפ - https://bit.ly/3P9ovrV
לקהילה בפייסבוק - https://bit.ly/3RwXdgE
https://bit.ly/3RwXdgEללינקדאין שלי -
https://bit.ly/3capPMLליו טיוב שלי -
https://bit.ly/3O52j0Cלאינסטגרם שלי -
https://bit.ly/3AMfwZxלפייסבוק שלי -
https://bit.ly/3IwtRepלטיק טוק שלי
לפודקאסט שלי נכנסים לעבוד בהייטק - https://spoti.fi/3uICqgm
לקביעת שיחת התאמה לתוכנית SMARTWAY כניסה חכמה להייטק - https://tinyurl.com/bdbwh8kj
לקורס הדיגיטלי שלי שילמד אותכם איך לכתוב קורות חיים באנגלית שעוברים את ה bot
קורות חיים ייחודיים באנגלית שעוברים את הסינון האוטומטי וגורמים לחברת ההייטק בכלל להתייחס אלייך?
איך להכין פרופיל לינקדאין שמגייסים/מגייסות יזהו את הפוטנציאל ויזמנו אותכם.אותכן לראיון וככה תתלבטו לעומת אנשים אחרים?
איך למכור את עצמך בראיון עבודה תאכלס איך לעבור את ריאיון העבודה ולהשאיר אבק לכל המועמדים האחרים?
הקורס מתאים לכל מי שרוצה להכנס ולעבוד בהייטק מתכנתים, מפתחים , QA , מכירות, שירות לקוחות UI/UX , Product , Data analyst , סייבר , Devops בקיצור כולם… תאכלס אני יכול לעשות קורס מכל אחד מה אבל בחרתי להוציא את ה-כ-ל בקורס אחד שייתן מענה 360 כמו שאני אוהב! הקורס יצא במחיר השקה מטורף
יצאנו למשימה לפתוח את הדלתות לעולם ההייטק, לא רק עבור מעטים מיוחסים, אלא עבור כל מי ששואף לשפר את החיים ולהגשים את החלומות שלו - https://smart-way.co.il/course/
פרק 19 - התוכנית שלי נקראת נכנסים לעבוד בהייטק ולא סיימתי קורס וקיבלתי תעודה יפה ואצטלם איתה ללינקדאין
השבוע דיברתי על סבא שלי היקר -כמה הוא צדק שהוא אמר משפט אחד פשוט...
וסיפרתי על השלשוליים השבועיים
היה מעניין
כל הערוצים שלי - מוזמנים לעקוב! להצטרפות לתוכנית Smartway כניסה חכמה להייטק והשארת פרטיםhttps://smart-way.co.il/הסדנא/
לקהילה בווטסאפ - https://bit.ly/3P9ovrV
לקהילה בפייסבוק - https://bit.ly/3RwXdgE
https://bit.ly/3RwXdgEללינקדאין שלי -
https://bit.ly/3capPMLליו טיוב שלי -
https://bit.ly/3O52j0Cלאינסטגרם שלי -
https://bit.ly/3AMfwZxלפייסבוק שלי -
https://bit.ly/3IwtRepלטיק טוק שלי
לפודקאסט שלי נכנסים לעבוד בהייטק - https://spoti.fi/3uICqgm
לקביעת שיחת התאמה לתוכנית SMARTWAY כניסה חכמה להייטק - https://tinyurl.com/bdbwh8kj
פרק 18 -להיות או לא להיות? החיים קורים כאן ועכשיו
השבוע דיברתי על פחד של שלשולים מפני להצטרף לתוכנית שלי...
על כמות "התן לי לחשוב על זה" שזה חרטה
שאם יש לך פיתרון ואתה תבין שלא תוכל לעזור לבנאדם - אז אתה לא תציע לו פיתרון לבעיה - מאחר ואין לו באמת בעיה אם ככה
מוזמנים לשתף איך היה
כל הערוצים שלי - מוזמנים לעקוב! להצטרפות לתוכנית Smartway כניסה חכמה להייטק והשארת פרטיםhttps://smart-way.co.il/הסדנא/
לקהילה בווטסאפ - https://bit.ly/3P9ovrV
לקהילה בפייסבוק - https://bit.ly/3RwXdgE
https://bit.ly/3RwXdgEללינקדאין שלי -
https://bit.ly/3capPMLליו טיוב שלי -
https://bit.ly/3O52j0Cלאינסטגרם שלי -
https://bit.ly/3AMfwZxלפייסבוק שלי -
https://bit.ly/3IwtRepלטיק טוק שלי
לפודקאסט שלי נכנסים לעבוד בהייטק - https://spoti.fi/3uICqgm
לקביעת שיחת התאמה לתוכנית SMARTWAY כניסה חכמה להייטק - https://tinyurl.com/bdbwh8kj
פרק 17 - שחר אתה מוכר חלומות
אז השבוע בחרתי לדבר על נושא החלומות
דיברתי על כך שאני לא רק מוכר חלומות אני גם מגשים חלומות לאנשים
ודיברתי על עוד כל מיני דברים מעניינים כמו:
מה הקשר בין דיוויד בואי לתוכנית הכשרה שלי להייטק?
מי הם.הן האנשים שהצליחו בזכות התוכנית?
תירוצים של מועמדים לתוכנית כן\לא להצטרף ועוד...
היה פרק מעניין וקרוב ל30 דקות של הקלטה (מבין הארוכות שהיו לי)
מוזמנים לשתף איך היה
כל הערוצים שלי - מוזמנים לעקוב! להצטרפות לתוכנית Smartway כניסה חכמה להייטק והשארת פרטיםhttps://smart-way.co.il/הסדנא/
לקהילה בווטסאפ - https://bit.ly/3P9ovrV
לקהילה בפייסבוק - https://bit.ly/3RwXdgE
https://bit.ly/3RwXdgEללינקדאין שלי -
https://bit.ly/3capPMLליו טיוב שלי -
https://bit.ly/3O52j0Cלאינסטגרם שלי -
https://bit.ly/3AMfwZxלפייסבוק שלי -
https://bit.ly/3IwtRepלטיק טוק שלי
לפודקאסט שלי נכנסים לעבוד בהייטק - https://spoti.fi/3uICqgm
לקביעת שיחת התאמה לתוכנית SMARTWAY כניסה חכמה להייטק - https://tinyurl.com/bdbwh8kj
פרק 16 - למדתי לדבר בבונית
בפרק הזה סיפרתי על החודש האחרון ועל קורס במכירות שעשיתי..
כן כן גם אני אחרי 18 שנים במכירות לא יודע הכל ולא מתיימר לדעת הכל...
שמתי לב שאני כבר לא מוכר הייטק
אלא מוכר לבבונים ובבוניות - זה בסדר גם אני בבון כולנו בבונים.
בבון / בבונית - מחפשים הגשמה עצמית , סיפוק, רגש , שמישהו יראה אותם/אותן
אבל בשיחה לא ציינתי את זה - לא דיברתי על זה בכלל
מבחינתי מכרתי כאילו אני בהייטק
אבל אני כבר לא בהייטק...
אני היום קואצ'ר / מנטור בלבעוט אנשים בתחת לעבר המטרות שלהם.שלהן
אם אני פתחתי עסק כדי לעזור לאנשים ואני לא עוזר להם.להן כי הם מחרטטים אותי ב"תן לי לחשוב" על זה
אחרי שבדקתי איתם התאמה של לפחות 45 שאלות +-
כי בשיחה אני לא ישר מתחיל לדבר על המוצר - אלא מדבר על הבנאדם/בת אדם
ולכן אם אני יודע שאני יכול לעזור לו - אני לא משחרר
כי יש לי תוכנית מעולה - להכשיר אנשים להייטק - בזכותי בשנה האחרונה עשרות אנשים שינו את החיים שלהם
ומאות אנשים ב10 שנים שלי בהייטק
אז אני לא הולך לוותר מהר על אנשים שאני יכול לעזור להם.להן
יהיה פרק סופר מעניין
רוצים לשמוע עוד פרטים לגבי תוכנית ההכשרה שלי ?
כל הערוצים שלי - מוזמנים לעקוב! להצטרפות לתוכנית Smartway כניסה חכמה להייטק והשארת פרטיםhttps://smart-way.co.il/הסדנא/
לקהילה בווטסאפ - https://bit.ly/3P9ovrV
לקהילה בפייסבוק - https://bit.ly/3RwXdgE
https://bit.ly/3RwXdgEללינקדאין שלי -
https://bit.ly/3capPMLליו טיוב שלי -
https://bit.ly/3O52j0Cלאינסטגרם שלי -
https://bit.ly/3AMfwZxלפייסבוק שלי -
https://bit.ly/3IwtRepלטיק טוק שלי
לפודקאסט שלי נכנסים לעבוד בהייטק - https://spoti.fi/3uICqgm
פרק 15 - התפתחות אישית זה חרטא עם נתנאל יהודה רובינשטיין מצטרף חדש לתוכנית שהולך לשנות לעצמו את החיים
בפרק הזה הייתי עם נתנאל - מצטרף חדש לתוכנית
בפרק דיברתי על החשיבות במבחן האישיות החזק שאני עושה לתוכנית - ולהבין את הבנאדם/בתאדם מולי
כדי שאוכל לעזור להם.להן
אני לא סוגר עסקה - אני פותח מערכת יחסים - וחשוב לי לדעת הכל על הבנאדם שנמצא מולי
יהיה פרק סופר מעניין
רוצים לשמוע עוד פרטים לגבי תוכנית ההכשרה שלי ?
כל הערוצים שלי - מוזמנים לעקוב! להצטרפות לתוכנית Smartway כניסה חכמה להייטק והשארת פרטיםhttps://smart-way.co.il/הסדנא/
לקהילה בווטסאפ - https://bit.ly/3P9ovrV
לקהילה בפייסבוק - https://bit.ly/3RwXdgE
https://bit.ly/3RwXdgEללינקדאין שלי -
https://bit.ly/3capPMLליו טיוב שלי -
https://bit.ly/3O52j0Cלאינסטגרם שלי -
https://bit.ly/3AMfwZxלפייסבוק שלי -
https://bit.ly/3IwtRepלטיק טוק שלי
לפודקאסט שלי נכנסים לעבוד בהייטק - https://spoti.fi/3uICqgm
פרק 14 - אני מעוניין לדבר רק עם הקהל יעד שלי
בפרק הזה דיברתי על החשיבות שלי לדבר רק עם הקהל יעד שלי - אנשי מכירות/שירות לקוחות שעובדים היום בעבודה שהיא לא הייטק
ומעוניינים לקחת את היכולות שלהם ולעבור תפקיד לעולם ההייטק אבל באותו תפקיד שהם עושים היום כאנשי מכירות ושירות לקוחות
יהיה פרק סופר מעניין
רוצים לשמוע עוד פרטים לגבי תוכנית ההכשרה שלי ?
כל הערוצים שלי - מוזמנים לעקוב! להצטרפות לתוכנית Smartway כניסה חכמה להייטק והשארת פרטיםhttps://smart-way.co.il/הסדנא/
לקהילה בווטסאפ - https://bit.ly/3P9ovrV
לקהילה בפייסבוק - https://bit.ly/3RwXdgE
https://bit.ly/3RwXdgEללינקדאין שלי -
https://bit.ly/3capPMLליו טיוב שלי -
https://bit.ly/3O52j0Cלאינסטגרם שלי -
https://bit.ly/3AMfwZxלפייסבוק שלי -
https://bit.ly/3IwtRepלטיק טוק שלי
לפודקאסט שלי נכנסים לעבוד בהייטק - https://spoti.fi/3uICqgm
פרק 13 - אני אף פעם לא סוגר עסקה עם הלקוחות שלי , אני תמיד פותח מערכת יחסים
השבוע אירחתי את בר ודניאל מהתוכנית שלי לסשן ממוקד על מטרות ועל כניסה כדרך ראשונית לעולם ההייטק
היה מעולה המחשבה שהם הולכים להיות באדיז ולעזור אחד לשנייה
בואו נשמע איך היה להם ולאן הם לוקחים את הסשן איתי מכאן והלאה ומה הן המטרות שהן יצאו מהפגישה איתי
רוצים לשמוע עוד פרטים לגבי תוכנית ההכשרה שלי ?
כל הערוצים שלי - מוזמנים לעקוב!להצטרפות לתוכנית Smartway כניסה חכמה להייטק והשארת פרטיםhttps://smart-way.co.il/הסדנא/
לקהילה בווטסאפ - https://bit.ly/3P9ovrV
לקהילה בפייסבוק - https://bit.ly/3RwXdgE
https://bit.ly/3RwXdgEללינקדאין שלי -
https://bit.ly/3capPMLליו טיוב שלי -
https://bit.ly/3O52j0Cלאינסטגרם שלי -
https://bit.ly/3AMfwZxלפייסבוק שלי -
https://bit.ly/3IwtRepלטיק טוק שלי
לפודקאסט שלי נכנסים לעבוד בהייטק - https://spoti.fi/3uICqgm
פרק 12 - אתם לא צריכים אותי כדי להכנס ולעבוד בהייטק כאנשי מכירות/שירות לקוחות
בפרק הזה דיברתי על כך שאתם לא צריכים אותי כדי להכנס ולעבוד בהייטק כאנשי מכירות / שירות לקוחות
סקרתי בדיוק את הדברים שבהם אתם יכולים להצליח לבד (גם הצלחות מינוריות - חשובות ביותר)
דיברתי על החוזקה הכי גדולה של איש מכירות בהייטק (אנגלית)
ועל איך נשים נכנסות (יותר נכון פחות נכנסות) לעבודה בהייטק
אשמח לשמוע מכם - איך היה הפרק
יהיה פרק מעניין זה מה שבטוח.. תעדכנו אותי אם אהבתם ואיך התחברתם לפרק
נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות" Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק
פרק 11 - זה לא מה שיש לכם בראש...אלא מה יש לכם בעו"ש
השאלה הכי קריטית להתקבל לתוכנית שלי היא - מה אתה רוצה? מה אתה רוצה? ולאחריה - למה השארת פרטים? למה מעניין אותך להכנס ולעבוד בהייטק...
אני לא יתקדם מילימטר ללא השאלה הזאת...
כי אפשרי להתווכח על הנושא אם כסף קונה אושר..?! אפשרי לדבר על זה שעות
אבל אם עוני לא קונה כלום.
אי אפשר להתווכח
הכנתי לכם פרק סופר מיוחד בנושא.
יהיה פרק מעניין זה מה שבטוח.. תעדכנו אותי אם אהבתם ואיך התחברתם לפרקנכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות" Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק
פרק 10 - 0 לייקים ומחזור של 6 ספרות... מה יותר חשוב לייקים/כסף? ואיך כל זה קשור לכניסה לעבודה בהייטק?
בפרק הזה ניסיתי לענות על השאלה הכה חשובה... מה יותר חשוב לייקים/כסף?
אני אגיד לכם משהו... המטרה היא בסופו של דבר היא שכמה שיותר אנשים יכירו אותי ואת הפעילות שלי...
רק ע"י זה שכמה שיותר אנשים יכירו אותי אוכל להיות פרוס על גבי כמה שיותר אנשים יתאימו לי ולתוכנית שלי..
אין ספק שכאיש שיווק לא הצלחתי עם הפרויקט שלי.. אני לא מקבל כל אחד/אחת לתוכנית ככה שאני מוריד משמעותית את אחוז ה - "יש לך דופק? מדהים.. בוא נסלוק אותך"
ולוקח רק א.נשים שרוצים / רוצות לשנות לעצמם את החיים.
אין ספק שההייטק מוכר את עצמו כמנוע הצמיחה של המשק עם קרוב ל400000 עובדים (אני זוכר יותר..כנראה בגלל הפיטורים הצטמצם)
בפרק הזה נגעתי במספר נקודות מעניינות... תקשיבו לפרק הזה הוא סופר משמעותי..
יהיה פרק מעניין זה מה שבטוח.. תעדכנו אותי אם אהבתם ואיך התחברתם לפרקנכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות" Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק
פרק 9 - מה באמת אבל באמת קרה עם הטירוף כרטיסים להופעה של ברונו מארס שקשור לראיונות עבודה בהייטק?
ואוווה עלייה איזה פרק הכנתי לכם.
בפרק הזה "תקפתי" את כל הברדק סביב טירוף הכרטיסים להופעה של ברונו מארס ואיך זה קשור לראיונות עבודה
יהיה פרק מעניין זה מה שבטוח..
תעדכנו אותי אם אהבתם ואיך התחברתם לפרק
נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות" Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק
פרק 8 - מה הבעיה אני אשפץ את הקורות חיים שלי ואשלח
בעיה ואם כבר בעיה חמורה
קורות חיים זה לא קוסמטיקה וזהו - זה הבסיס ללמה לזמן אותך לראיון
בפודקאסט סיפרתי שבעקבות שיחה עם מתעניין בתוכנית שאמר לי - "אני קודם כל שולח קורות חיים להייטק, לא חוזרים אליי אז אני מתחיל לשלוח לשאר"
שאלתי אותו - אם יש דרך - למה לא ללכת בדרך? הוא אמר לי אשפץ את הקורות חיים שלי..
אז עשיתי מזה פרק בשבילכם
נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות" Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק
פרק 7 - היום הוא יום חדש
כל ההייפ סביב ההופעה של טונה ופלוטניק
יצא לי פרק מעניין בפודקאסט
דיברתי על תופעת העציצים (אנשים שנרשמים לתוכנית ולא עושים כלום) אני הבנאדם היחידי בעולם שאשכרה משחרר אנשים מהתוכנית עם פיצוי מוסכם כמובן
ושולח אותם.אותן לדרכם
אין סבלנות לא.נשים שלא פועלים
תופעת העציצים לא בבית ספרי!
נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות" Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק
פרק 6 - מקום עבודה הוא לא משפחה - הוא נבחרת ורק הטובים ביותר על המגרש
לכל ה"חיים בסרט" שמקום עבודה הוא משפחה - הרי לכם סקופ מקום עבודה הוא לא משפחה - הוא נבחרת.
האם אי פעם ראיתם משפחה שמפטרת / מעבירה את ילדיה למשפחה אחרת.?
מקום עבודה שקורא לעצמו משפחה - משקר לו והכי חשוב לעובדים שלו.
נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות" Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק
פרק 5 - לכבוד מילארד מילארד טועים שאת דרכם עוד מחפשים
קורות חיים זה הבזבוז זמן הגדול ביותר שקיים - החברות לא מוכנות להשתנות ולכן לא מצליחות לגייס עובדים כשורה.
היום האנשים הם ורבליים , המקצועיות החדשה היא לא להיות אנונימיים וזה הביג שוט הגדול ביותר
בעולם שבו קורות חיים נקראים בין 6-8 שניות אין להם מקום להסיק דבר על המועמד/ת
אני מכין בתוכנית שלי לסטודנטים את קורות החיים - אלו שעוברים את הBOOT - השיט הזה של After careful consideration we decided to move forward with other candidates
קורות החיים הם לא רלוונטיים יותר - ולכבוד מילארד מילארד טועים שאת דרכם עוד מחפשים...
נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות" Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק
יש כאן רק דור אחד שהוא בלתי ניתן לעבוד איתו - והוא בני ה25-34 (דור הZ לYבין דורה) פרק 4 - ואני המומחה לדור הזה
בני ה25-34 בני דור הY לדור הZ הם חרא של דור.
דור שלא ניתן לעבוד איתו - דור שהוא בבעיה אך יחד עם זאת הוא גם דור העתיד של העבודה ואני רבותיי המומחה של הדור הזה.
במיוחד לאנשי מכירות של הדור הזה , אנשי שירות לקוחות / קשרי לקוחות.
כי שאני מגיע לחברה - אני המומחה לדור הזה, ועד שהחברה לא תבין את זה היא לעולם לא תדע איך לגייס ג'וניורס לאנשי מכירות במיוחד בשילוב שבין דור הY לדור הZ
למה אני המומחה? תקשיבו לפרק הזה ותבינו
נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות" Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק
פרק 3 - לעולם לא יהיה לכם ביטחון תעסוקתי אם לא תוציאו את עצמכם מהקונכייה - ותתחילו לעלות פוסטים/מאמרים/סרטונים או כל דבר להפוך להיות ויראליים
בפרק הזה אני מדבר על התחלתו של המשבר בהייטק - כן כן ... שמעתם נכון...
ואני מדבר על כך שלעולם אבל לעולם לא יהיה לכם ביטחון תעסוקתי אם לא תוציאו את עצמכם מהקונכייה - ותתחילו לעלות פוסטים/מאמרים/סרטונים או כל דבר להפוך להיות ויראליים
מי שפוחד מויראליות - פוחד בעיקר מהצלחה - והדבר עלול להשפיע עליו שחרב הפיטורים יגיע אל החברה שבה הוא מועסק - והוא יגיע...
לצערי אף חברה אבל אף חברה - לא תימנע מפיטורים..
נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות" Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק
פרק 2 - שמעתי שעושים פה מסיבה בלעדיי - אף אחד לא עושה את זה יותר טוב ממני
אנשים מגיעים אליי לשיחה - ומבלבלים לי במוח על הרצון שלהם להכנס לעבוד בהייטק
יש להם.להן מושג שהם מדברים עם מקצוען ? שהכניס כבר 450 בוגרים של התוכנית להייטק?
אין לי סבלנות לבזבז לי את הזמן - אני רוצה אנשים רציניים שיבינו שאני יכול לשנות להם.להן את החיים - אני מחפש את האנשים הבאים להכניס להייטק.
עונה חדשה לפודקאסט המחתרתי
נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות" Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק
פרק 1 - מה בר צריך לעשות כדי להכנס ולעבוד בהייטק?
עונה חדשה לפודקאסט המחתרתי
בר הוא איש מכירות מדופלם , הגיע ועשה משכורות גבוהות
מה בר צריך לעשות כדי להכנס ולעבוד בהייטק?
נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות" Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק
פרק 36 - בצלאל סמוטריץ' ביזה את עצמו כפוליטיקאי - איך אתה עולה לנאום עם אנגלית ארביטמאנית?
יופי שסמוטריץ' לא סיים את הנאום בפאס פאס איטס א קאמ
פשוט בושה וביזיון ששר בממשלה נואם עם אנגלית כ"כ שבורה
אני תמיד אומר שכל מה שצריך כדי להכנס לעבוד בהייטק זה אנגלית ברמה גבוהה ואקסל ברמה בסיסית
וכמובן את הכישורי מכירה שירות וקשרי לקוחות
ובא סמוטריץ' ומבזה את עצמו בפני כולם
פשוט ביזיון.
נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות" Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק
פרק 35 - הקריסה בסיליקון ואלי בנק והמשמעות של זה על ההייטק הישראלי
איך הקריסה של הבנק תשפיע על ההייטק הישראלי
נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות" Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק
פרק 34 - שחר על איזה גיוסים אתה מדבר? יש משבר
בפרק הזה דיברתי על איך למרות המשבר זה הזמן הנכון ביותר להכנס ולעבוד בהייטק כאנשי מכירות שירות וקשרי לקוחות
נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות" Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק
פרק 33 - ההבנה שהתוכנית שלי משנה חיים - היא רק ההתחלה שלי בלשנות את עולם ההייטק - מתארחת המצטרפת החדשה לתוכנית מורין גרבר
אחרי יום של סדנאות באיך לעבור את הבוט של קורות החיים
או בשמו השני -
after careful consideration we decided to move forward with other candidates
מורין שהיא המצטרפת החדשה לתוכנית סיפרה על מה הביא אותה לתוכנית, ומהם הכלים שהיא מצפה לרכוש עד להגעה לחוזה עבודה בהייטק
נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות" Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק
פרק 32 - למה אתם עושים את מה שאתם עושים?
בפרק הזה סיפרתי לכם על הקושי שאני מתמודד בו כיזם
לשמור על הרמה של התוכנית ולכוון את האנשים הנכונים לעבוד איתם אליי
אנשים שיש להם.להן למה חזק
כי למה חזק שובר הכל
נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות" Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק.
פרק 31 - מחאת ההייטקיסטים היא יותר בלוף מאשר להגיד שהייטק הוא לא במשבר
נו באמת
חשבתי ששמעתי הכל
אבל מחאת ההייטקיסטים זה כבר עובר הכל.
הקלטתי לכם פרק נחמד קצר וקולע כמו כל הפרקים עד כה
נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות" Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק.
פרק 30 - הדברים שאתם מפספסים.מפספסות שאתם.אתן לא מבינים בפוליטיקה - ההייטק זה מקום עבודה ולכן כמו כל מקום עבודה הוא פוליטי
הדבר המרכזי היחיד שאף אחד לא יגיד לך שאתה נכנס לעבודה בהייטק
ההייטק הוא מקום עבודה ולכן הוא מלא בפוליטיקה (פוליטיקה זה לא שמאל ימין ) היא הרבה מעבר לזה
תקשיב.תקשיבי לפודקאסט
נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות" Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק.
פרק 29 - האם אתם.אתן מוכנים לשלם את המחיר של לעבוד בהייטק?
שחר אשמח לטיפ...
שחר אני צריך שתייעץ לי...
שחר... אני רוצה לעבוד בהייטק... אשמח לשמוע על כיוון
ככה לא נכנסים לעבוד בהייטק
ככה אתם.אתן עדיין בפסטיבל מספרי הסיפורים לא מודעים כלל למחיר שצריך לשלם כדי להכנס ולעבוד בהייטק
אתם.אתן בעיקר מאמינים לסיפורים של עצמכם.עצמכן כאילו אתם בפסטיבל מספרי הסיפורים כדי להכנס לעבוד בהייטק
יש מחיר שצריך לשלם - האם אתם מוכנים לשלם את המחיר?
נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות" Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק.
פרק 28 - שיחת הכנה לראיון עבודה עם בר דוד מנשה
השבוע בר דוד מנשה הגיע להתארח בפודקאסט
בר הוא איש מכירות מהמעולים שראיתי והרעבים לגילו (חשוב)
והוא מעריץ של לא אחר מאשר הרווי ספקטור (אתה חייב לשחק את הדמות)
בר ניסה שנה להתקבל לעבוד בהייטק - ללא הצלחה וללא כל התייחסות מצד מגייסים ומגייסות
בזכות התוכנית (בר הוא רק שבועיים בתוכנית) בר הצליח עד כה להגיע ל5 ראיונות עבודה
בר הגיע להתאמן איתי - אצלי זה נקרא "לתקוף" ראיון עבודה שאמור להיות לו בשלישי
בר רעב להצלחה ואין לי ספק שבזכות התוכנית והתושיה שלו הוא יצליח לעבוד בהייטק
GOOD ON YOU BAR!
.פרק 27 - דווקא בשבוע שמדינת ישראל געשה מהחוקים הגזעניים - זה המקום להגיד - ההייטק הוא מקום גזעני ומפלה
ההייטק הוא כור היתוך כנראה היחידי בישראל לרוב
,לגברים ונשים לבנים לבנות , ממצב סוציואקונומי מסויים, בוגרי מכללה או אוניברסיטה נחשבת , שירתו לרוב ביחידה מסוימת בצבא ועוד...
כנראה שאני כמו תמיד היחידי שיגיד לכם את זה ואפילו אעלה באתר שלי את הסרטון של עמותת תפוח - רועי שטאנץ שימחיש את זה.
דנה רון וחביב שצילמתי איתם פרק קייסטאדי - והם נכנסו לעבוד בהייטק בזכות התוכנית הם אנטיתזה מוחלטת למה שההייטק דורש
נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות" Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק.
פרק 26 - כל החיים אמרו לך מה אתה לא - בוא תלמד מה אתה כן, משתתפים- אור שוורץ , אור אוחנה, בר מנשה, גל רוזנבלום, חביב ממן חלק ממשתפי התוכנית
בפרק הזה העליתי את הקייס סטאדיז הכי טוב:
חלק מהבוגרים של התוכנית , וחלק ממשתתפי התוכנית
הבוגרים של התוכנית זה אלו שמוצאים עבודה בתוכנית
והשבוע קיבלו 2 חוזים רון נתח ודנה יהב ממשתתפי התוכנית
חביב לאחר שעבר 40 ראיונות עבודה אוטוטו בדרך לקבל חוזה באחת מהחברות הגדולות בעולם
מחכה לך חביב !
נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות" Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק.
פרק 25 - קשה להיות ג'וניורס אבל אתם יודעים מה עוד יותר קשה? להיות ג'וניור לא ממוקד
הפרק הזה הוקלט דקה וחצי אחרי פגישה עם אדם שיש לו מיינדסט של שלשול
ברור שאשמח לעזור לו אבל לפני שאעזור לו הוא חייב לעזור לעצמו
לבוא ולהאשים את כולם, ועוד לבוא ולעקוף את HR
בכניסה לתפקיד ראשון בהייטק - לא יביא לך תפקיד ראשון בהייטק
אתה ג'וניור תתנהג כמו ג'וניור
אתה לא ממוקד - ובגלל זה התוכנית שלי קיימת כדי למקד אותך
נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק.
פרק 24 - שיחה עם משתתפי התוכנית אור אוחנה, חביב ממן , רון נתח - מה הם חוו בתוכנית עד כה ?
בשיחה כנה ואותנטית שיתפו חביב אור ורון על התחושות שלהם בתוכנית
מה הם למדו עד כה?
מה הם יוצאים מהתוכנית ?
איזה כלים הם מקבלים מהתוכנית ?
הם שיתפו את תחושותיהם
הפודקסט ״נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק.
פרק 23 - רעידת אדמה בעקבות פוסט אחד בלינקדאין שדיבר על ביטול העבודה ההיברידית - אז למה באמת אני אומר שהעבודה ההיברידית בדרך להסתיים ?
למה המודל ההיברידי בדרך להסתיים ?
הפודקסט ״נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק.
פרק 22 - עכשיו מתחיל המשבר האמיתי - כלכלי,מלחמתי, פוליטי, בריאותי,איך זה בדיוק הזמן להכנס להייטק כאנשי מכירות?
ואוו איזה שבועיים מטורפים
איילון מאסק מפטר אנשים בציוץ
מטא מפטרת 11% מכוח העבודה שלה
אמזון בדרך לפטר 10000 +- עובדים
יש משבר פוליטי, כלכלי, מלחמתי, בריאותי
ואיך כל זה אומר שזה בדיוק הזמן להכנס להייטק כאנשי מכירות שירות וקשרי לקוחות ?
הפודקסט ״נכנסים לעבוד בהייטק״ הוא פודקסט בחסות
Smart-way.co.il המכניסה מאות אנשי מכירות כל שנה לתעשיית ההייטק.
פרק 21 - למה כולם רוצים להכנס לעבוד בהייטק ולמה אתם צריכים להקשיב לי איך לעשות את זה ?
בפרק הזה בנכנסים לעבוד בהייטק סקרתי בדיוק את הסיבה ללמה אתם לא נכנסים לעבוד היום בהייטק
פרק קצר וממוקד
אני שחר פרגמניקב ואני מכניס ג'וניורים לתעשיית ההייטק בתפקידי מכירות / שירות /קשרי לקוחות https://smart-way.co.il/
פרק 20- גל פיטורים בהייטק- למה זה הזמן הכי טוב לבנות פרופיל כאיש מכירות שרוצה להיכנס לעבוד בהייטק ?
בפרק הזה מיפיתי את כל שלל ההזדמנויות המדהימות
דווקא עכשיו דווקא בתקופת המשבר ,
דיברתי על המאסטרמיינדס של התוכנית ועל התחושה שהתוכנית נותנת בקרב המשתתפים שלה
ודיברתי בעיקר על מה לא עושים שרוצים להכנס לתפקיד ראשון בהייטק
מה כן צריך לעשות ? תקשיבו לפרק
ותעשו עוקב כדי לשמוע פרקים נוספים
אני שחר פרגמניקב ואני מכניס ג'וניורים לתעשיית ההייטק בתפקידי מכירות / שירות /קשרי לקוחות https://smart-way.co.il/
פרק 19 - ג'וניור - מה אתה צריך כדי להיכנס לעבוד בהייטק בתפקידי מכירות ושירות!?
רוב האנשים שמשאירים פניות "חיים בסרט" הם חושבים שההייטק זה איזה מוקד / גוף גדול שמחפש אנשים יביאו אותם ליום הערכה
ומשם מי שעובר יקבל עבודה או קורס בתשלום יותר נכון
או הכי גרוע אלה שרוצים לקבל עבודה מהיום למחר
כי הם לחוצים בכסף או בחיפוש עבודה
אז כל זה לא יביא אותכם להכנס לעבוד בהייטק
מה כן ?
תקשיבו לפרק
ותעשו עוקב כדי לשמוע פרקים נוספים
אני שחר פרגמניקב ואני מכניס ג'וניורים לתעשיית ההייטק בתפקידי מכירות / שירות /קשרי לקוחות https://smart-way.co.il/
פרק 18 - אחרי החגים(18.10) זה כאן ועכשיו!
רוצים להכנס להייטק ?
צאו לפעול - כאן ועכשיו!
אני שחר פרגמניקב ואני מכניס ג'וניורים לתעשיית ההייטק בתפקידי מכירות / שירות /קשרי לקוחות https://smart-way.co.il/
פרק 17 - אתה רוצה להיות שכיר עשיר או אמן עני ? הבחירה בידיים שלך
בפרק הזה דיברתי על כך שהמון אנשים פונים אליי לקבלת פרטים על תוכנית ההכשרה שלי להייטק
אבל אין להם כרגע את מה שנדרש כדי לעבוד בהייטק
הכי הזויים הם אלו שאני מתקשר אליהם והם אומרים לי
אהה...חשבתי שמציעים לי עבודה בהייטק
:-)חחחח
כן ההייטק מחכה רק לכם
אז תפסיקו לחיות בסרט - אם אתם רוצים להכנס לעבוד בהייטק זה דורש גיבוש של סיירת מטכ"ל
ותוכנית הכשרה שרק הטובים ביותר מתקבלים לעבוד בהייטק
אני שחר פרגמניקב ואני מכניס ג'וניורים לתעשיית ההייטק בתפקידי מכירות / שירות /קשרי לקוחות https://smart-way.co.il/
פרק 16 - אתם משאירים פרטים כדי להסביר לי איך נכנסים לעבוד בהייטק ?
פרק סופר עצבני !! :-)
אנשים משאירים לי פרטים כי הם רוצים להסביר לי איך נכנסים לעבוד בהייטק ?
אז בפרק הזה סקרתי בדיוק מה התוכנית שלי שונה מכל שאר התוכניות בחוץ
פרק סופר פרקטי מחכה לכם
אני שחר פרגמניקב ואני מכניס ג'וניורים לתעשיית ההייטק בתפקידי מכירות / שירות /קשרי לקוחות https://smart-way.co.il/