Skip to main content
Sluta Snacka Skit, arbetslivets podcast!

Sluta Snacka Skit, arbetslivets podcast!

By Marten Sallander
Arbetslivets podcast, det här är Sluta Snacka Skit. Chef, Konsult eller intresserad av arbetslivets utveckling, vi ger dig en podcast som ger plats för insikter, perspektiv, framtidsspaningar och goda exempel. Vi kopplar teori till praktiska exempel och berättelser!
Vi heter Mårten Sallander och Rafael Pimenta, tillsammans har vi verkat som konsulter inom organisering och ledning i över 20 år, och vi har skrivit ett flertal böcker om ledarskap och organisering.

Har du frågor eller vill anlita oss som konsulter, tveka inte att kontakta oss på info@reframeconsulting.se
Listen on
Where to listen
Breaker Logo

Breaker

Google Podcasts Logo

Google Podcasts

Pocket Casts Logo

Pocket Casts

RadioPublic Logo

RadioPublic

Spotify Logo

Spotify

Hur kommer chefs- och ledarrollen att påverkas i en mer digitaliserad vardag? #4
Det kommer att bli annorlunda att vara chef och ledare framöver för många. Vi undrar hur många som funderar över: a) Vad skillnaden är mellan en chef och ledare? b) Behöver alla chefer ha en egen ledarskapsstrategi? c) Kan mediokra chefer bli bortvalda av kompetenta medarbetare och på så sätt tömma företaget på kompetens? d) Vad bör man tänka på om man vill utveckla chefer i sin roll som ledare? I den här podden skall vi prata om hur chefs- och ledarrollen kommer att påverkas och kan se ut i en mer digitaliserad vardag. En podcast som ger plats för insikter, perspektiv, framtidsspaningar och goda exempel. Vi kopplar teori till praktiska exempel och berättelser! För dig som är VD, Chef, Konsult eller intresserad av arbetslivets utveckling. Vi heter Mårten Sallander och Rafael Pimenta, tillsammans har vi verkat som konsulter inom organisering och ledning i över 20 år, och vi har skrivit ett flertal böcker om ledarskap och organisering. Välkommen till Podden!
37:12
February 23, 2021
Designens betydelse för utvecklingsarbete #3
De flesta kan skriva under på att det är bra att förbereda sig om man vill nå goda resultat, men hur kan det då komma sig att när vi utvecklar och förändrar i vår verksamhet, att vi ibland rent metaforiskt beskrivet: a) Kastar oss in i en taxi och åker till flygplatsen utan att ha bokat biljett eller diskuterat vart vi skall åka? b) Packat väskan med enbart vinterkläder när vi ska till Karibien? c) Inte tar med oss kreditkortet eller vaccinerar oss? I den här podden skall vi prata om det har någon betydelse hur vi designar vårt utvecklingsarbete och hur man använder konsulter för det på bästa sätt! En podcast som ger plats för insikter, perspektiv, framtidsspaningar och goda exempel. Vi kopplar teori till praktiska exempel och berättelser! För dig som är VD, Chef, Konsult eller intresserad av arbetslivets utveckling. Vi heter Mårten Sallander och Rafael Pimenta, tillsammans har vi verkat som konsulter inom organisering och ledning i över 20 år, och vi har skrivit ett flertal böcker om ledarskap och organisering. Välkommen till Podden!
45:18
February 16, 2021
Vill vi ha utveckling eller handlar det om att tända många tomtebloss och kalla det för utveckling? (#2)
En podcast som ger plats för insikter, perspektiv, framtidsspaningar och goda exempel. Vi kopplar teori till praktiska exempel och berättelser! För dig som är VD, Chef, Konsult eller intresserad av arbetslivets utveckling. Vi heter Mårten Sallander och Rafael Pimenta, tillsammans har vi verkat som konsulter inom organisering och ledning i över 20 år, och vi har skrivit ett flertal böcker om ledarskap och organisering.   Avsnitt #2 En klyscha vi hör är att många vill ha utveckling men få vill utvecklas, vilket fått oss att fundera över: a. Vill vi ha utveckling eller bara underhållning? b. Har vi en övertro på metoder och koncept? c. Måste allt gå så fort, eller varför är vi så rädda för att det kan ta tid? I den här podden skall vi prata om vi verkligen vill ha utveckling eller om det bara handlar om att tända många tomtebloss och kalla det för utveckling? Välkommen till Podden!
38:09
February 8, 2021
Är det digitala en frälsning eller en vilseledning? (#1)
En podcast som ger plats för insikter, perspektiv, framtidsspaningar och goda exempel. Vi kopplar teori till praktiska exempel och berättelser! För dig som är VD, Chef, Konsult eller intresserad av arbetslivets utveckling. Vi heter Mårten Sallander och Rafael Pimenta, tillsammans har vi verkat som konsulter inom organisering och ledning i över 20 år, och vi har skrivit ett flertal böcker om ledarskap och organisering. Avsnitt #1 Vi och andra pratar mycket om att ställa om till digitalt, frågor vi hör är bla: a. Vad händer med det sociala klimatet? b. På vilket sätt påverkas det vi kallar ”ledarskapet”? c. Hur påverkas vår förmåga att ta ansvar och vår förståelse för jobbet? I det här avsnittet ska vi prata mer om det och ”utifall det digitala är det en frälsning eller en vilseledning”? Välkommen till Podden!
52:21
February 1, 2021