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Talentos para o Sucesso

Talentos para o Sucesso

By Talentos para o Sucesso
Invista onde dá mais retorno: seu talentos naturais. Bem vindo ao podcast Talentos para o Sucesso. Um programa para quem deseja aumentar seus resultados focando no seu jeito natural de sentir, pensar e agir. Todas as semanas, dicas sobre como atingir seus objetivos e ser mais feliz utilizando seus pontos fortes. Com o Rodrigo Ferreira, o mestre dos talentos, Calebe Luo, o ninja dos pontos fortes, Raul Almeida, nosso Gallup Insider, Vanessa Carvalho, coach de pontos fortes e convidados.
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074 - Round 6 e o jogo do trabalho (Serie: Cine Talentos) SEM GRANDES SPOILERS
Olá, olá! Diz aí... Você vê uma relação entre a série Round 6 e o Jogo do Trabalho? Se você é do gigantesco time dos que já devoraram a série Round 6, já pode ter uma resposta a esta pergunta. Que tal pensarmos juntos neste episódio? E mesmo se você não joga neste time, nem cogita a possibilidade de ver a série, mesmo assim você sabe quanto este assunto se espalhou das redes ao café e até à academia onde você treina. Ou seja... Não dá pra ficar totalmente por fora. Né? Então vem com a gente! Nós batemos um papo sobre as críticas que a série faz, o sucesso que ela alcança e claro, sempre construindo a relação disso tudo com os nossos talentos e como nós os utilizamos para alcançar o sucesso. E se você ainda não viu a série, não se preocupe que este episódio não tem grandes spoilers!!! Depois de ouvir... Nos conte o que refletiu e o que mais gostaria de ouvir num próximo episódio. Essa interação nos ajuda muito a seguir e trazer mais conteúdo bom para você! Equipe Talentos para o Sucesso: Calebe Luo: @ninja.calebe; https://www.linkedin.com/in/calebe/ Raul Almeida: @raulgramss; https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/ Rodrigo Ferreira: @rodrigoferreira.coach; https://www.linkedin.com/in/rodrigoferreiracoach/ Vanessa Carvalho: @vaniscarvalho; https://www.linkedin.com/in/vanessacarvalho1/
53:14
October 25, 2021
074 - Round 6 e o jogo do trabalho (Serie: Cine Talentos) COM SPOILERS
ALERTA: EPISÓDIO COM SPOILERS DA SÉRIE!! SE AINDA NÃO ASSISTIU À SÉRIE, PROCURE A VERSÃO SEM SPOILERS AI NO SEU FEED! Olá, olá! Diz aí... Você vê uma relação entre a série Round 6 e o Jogo do Trabalho? Se você é do gigantesco time dos que já devoraram a série Round 6, já pode ter uma resposta a esta pergunta. Que tal pensarmos juntos neste episódio? E mesmo se você não joga neste time, nem cogita a possibilidade de ver a série, mesmo assim você sabe quanto este assunto se espalhou das redes ao café e até à academia onde você treina. Ou seja... Não dá pra ficar totalmente por fora. Né? Então vem com a gente! Nós batemos um papo sobre as críticas que a série faz, o sucesso que ela alcança e claro, sempre construindo a relação disso tudo com os nossos talentos e como nós os utilizamos para alcançar o sucesso. Depois de ouvir... Nos conte o que refletiu e o que mais gostaria de ouvir num próximo episódio. Essa interação nos ajuda muito a seguir e trazer mais conteúdo bom para você! Equipe Talentos para o Sucesso: Calebe Luo: @ninja.calebe; https://www.linkedin.com/in/calebe/ Raul Almeida: @raulgramss; https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/ Rodrigo Ferreira: @rodrigoferreira.coach; https://www.linkedin.com/in/rodrigoferreiracoach/ Vanessa Carvalho: @vaniscarvalho; https://www.linkedin.com/in/vanessacarvalho1/
58:16
October 25, 2021
073 - Talentos de Positivo (Série: Temas de Talentos)
Olá, olá! Você já deve saber que de vez em quando nós gravamos um episódio inteiramente dedicado a um dos 34 temas de talento do CliftonStrengths. Não é mesmo? Bem, este é um deles! E esta foi a vez do tema Positivo! Você já pode conhecer bem este tema se for um Coach de Pontos Fortes. Ou talvez você só conheça bem os seus próprios temas, se é um iniciado na abordagem, mas não se formou para trabalhar com ela. Seja qual for a sua experiência, este episódio com certeza vai agregar em conhecimento e histórias a respeito do Positivo, as vantagens dele, os desafios que oferece e as formas de desenvolver todo o potencial do tema. Então já sabe... Né? Seja para usar consigo mesmo, seja para aplicar aos seus liderados ou coaches... Vale a pena participar do papo! De quebra você conhecerá a visão de alguém que tem o tema Positivo entre seus Top 5: a Vanessa Carvalho, da nossa equipe. O Calebe explorou amplamente a forma como ela usa e desenvolve seus talentos do Positivo. Depois de ouvir, conta pra gente o que mais gostou, o que mais quer saber. Sempre vamos nos baseando nestas contribuições para montar os próximos episódios do jeitinho que você curte! Links: Episódio ‘Posso ser eu mesmo(a) no trabalho?’: https://open.spotify.com/episode/0TBMBgm2rIQGvLNmKZptau?si=pfV3a_xxRZCpX2tOGx1qHw&dl_branch=1 Equipe Talentos para o Sucesso: Calebe Luo: @ninja.calebe; https://www.linkedin.com/in/calebe/ Raul Almeida: @raulgramss; https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/ Rodrigo Ferreira: @rodrigoferreira.coach; https://www.linkedin.com/in/rodrigoferreiracoach/ Vanessa Carvalho: @vaniscarvalho; https://www.linkedin.com/in/vanessacarvalho1/
50:22
October 18, 2021
072 - Cultura de Alto Desenvolvimento (Série: It's the Manager)
Olá, olá! Conta pra nós... A empresa onde você trabalha está focada em garantir um ambiente de alto desenvolvimento? A Gallup tem se dedicado a estudar os fatores que diferenciam ambientes de trabalho excelentes dos outros. E uma das descobertas é: uma cultura de alto desenvolvimento dos funcionários é o ambiente mais produtivo tanto para as empresas quanto para as pessoas que trabalham nelas. Vem conhecer os 4 padrões dominantes vistos nas organizações que têm tido sucesso ao construir este tipo de cultura. Além de apresentar estes 4 tópicos nós também trouxemos dicas de aplicação prática que podem ser adotadas em qualquer tipo e porte de empresa. E como sempre queremos que nossos episódios sejam um bom papo, queremos te convidar a nos mandar suas dúvidas. Se mesmo depois de ouvir você ainda não tiver ideia de como levar essas dicas para sua realidade... É só nos contar e podemos trazer ainda mais conteúdo aplicável! Equipe Talentos para o Sucesso: Calebe Luo – Conexão|Individualização|Estratégico|Excelência|Relacionamento Raul Almeida – Ativação|Foco|Disciplina|Estratégico|Comunicação Rodrigo Ferreira – Intelecção|Significância|Estudioso|Input|Relacionamento Vanessa Carvalho – Ativação|Positivo|Realização|Comunicação|Estudioso
49:29
October 11, 2021
071 - Liderança (In)Consciente ⭐ Adriana Sofia (Série: Entrevistando Talentos)
----- Gostou do episódio, então compartilhe-o com seus amigos e depois envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais. Seus comentários serão lidos nos próximos episódios. ------------------------------------------------------------------------------- MATERIAL DE APOIO (LINKS DO EPISÓDIO) Link para nossas redes sociais, contatos e para compartilhar o podcast com seus amigos:  https://tapk.it/talentosparaosucesso DEMAIS LINKS CITADOS NO EPISÓDIO [Relacionar links citados] Conheça nossa equipe: **Calebe Luo - Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento **Raul Almeida - Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação **Rodrigo Ferreira - Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento **Vanessa Carvalho - Ativação | Positivo | Realização | Comunicação | Estudioso
41:10
October 4, 2021
070 - Redes Sociais, Autenticidade e Talentos ⭐ Dani Noce (Série: Entrevistando Talentos)
Olá, olá! Vamos falar sobre autenticidade? Queríamos tratar da importância que a autenticidade tem para que uma pessoa ou uma marca ganhe relevância nas redes sociais. Mas... Como falar disso com propriedade? Pensamos um pouco e resolvemos do jeito que a gente adora! Trouxemos uma convidada muito especial justamente porque ela entende muito deste assunto! Sim! Recebemos aqui a Dani Noce, que vive tudo isso na pele, trabalha sua própria imagem com muita autenticidade e ainda garante que suas empresas também tenham uma presença forte nas redes sociais para alcançar resultados muito relevantes. A conversa com ela nos faz pensar nestas perguntas: Você está tranquilo com quem você é? Como lida com as críticas que recebe? Está disposto a essa exposição? E para você conhecer mais e acompanhar a nossa convidada (se é que você ainda não faz isso), aí vai: Dani Noce – Empreendedora serial - https://www.instagram.com/nocedanielle/?hl=pt-br
43:02
September 27, 2021
069 - LGPD: E eu com isso? ⭐ Michele Stoffel (Série: Entrevistando Talentos)
Olá, olá! E aí? Como anda a sua privacidade? Se você tem ouvido falar da LGPD ou se você assistiu ao documentário ‘O dilema das redes’ e se impressionou com o que viu, este episódio foi feito para você! Se você não viu nada disso, ou não está tão envolvido com o assunto, aí é que esse episódio fica ainda mais importante para você! Pode parecer que o assunto não é tão relevante pra nós... Mas é um grande engano e você entenderá isso melhor ao ouvir nossa convidada, a Michele Stoffel, que é advogada e especialista neste assunto. Ela reforçou que estamos vivendo um momento em que os dados das pessoas - ou podemos chamar de potenciais consumidores - é o novo petróleo! E por isso que este tema é tão relevante e te afeta de alguma maneira, quer você esteja percebendo, quer não. Vem ouvir para descobrir quem está protegido pela LGPD e quem tem que se adequar às determinações dela. Você ainda vai saber o que é a privacidade afinal. Já pensou se além dos dados básicos como nomes e documentos, sua religião e seu partido político fazem parte da sua privacidade? E o episódio também foi feito pra você que gosta da praticidade de ter os seus hábitos de consumo acompanhados para receber sugestões de conteúdos e ofertas adequadas ao seu perfil. Será que isso pode ser um problema? Que tipo de problema pode surgir daí? Para saber mais e/ou entrar em contato com a nossa convidada: >> Michele Stoffel – Transformadora das relações por meio do compliance, utilizando a advocacia como ferramenta. Sócia fundadora do escritório Stoffel Advocacia. MBA em Compliance e Gestão de Riscos. @michele_stoffel https://www.linkedin.com/in/michelestoffel/ Quer falar conosco, acesse o link: https://tapk.it/talentosparaosucesso  #LGPD #proteçãodedados #invasãodeprivacidade #privacidade #pontosfortes #talentos #autoconhecimento #autodesenvolvimento #advogado #dadospessoais #legislação #direito #meusdireitos #direitos
51:37
September 20, 2021
068 - Talentos de Restauração ⭐ Elaine Regina (Série: Temas de Talentos)
Olá, olá! Este é mais um daqueles episódios em que nos dedicamos a tratar de um dos 34 temas de talento do CliftonStrengths. Esta é a vez do tema Restauração! Se você tem este tema como um dos seus dominantes, provavelmente vai se identificar com algumas das histórias e insights da Elaine Regina, nossa convidada da vez. Ela é fisioterapeuta e atua no SUS – aliás, este é um dos pontos altos da conversa! E se este não é um tema dominante pra você, pode aproveitar para saber mais sobre ele, entender melhor quem tem, se relacionar, atender, conversar melhor com esta pessoa. Como sempre fazemos neste tipo de episódio, tratamos do poder e das vantagens que o tema traz, dos desafios que ele oferece e ainda trouxemos dicas de desenvolvimento para quem tem o tema. Nesta conversa nós também tratamos de uma questão que amamos: o poder de usar nossos talentos em nossa carreira! Desde a escolha da profissão, até os ajustes pelos quais a carreira vai passando ou pode passar, este encaixe entre os padrões recorrentes de pensamento, sentimento e comportamento de uma pessoa e a maneira como ela aplica isso de forma produtiva em sua vida é incrivelmente poderoso! Sabemos que nem todas as pessoas têm consciência de seus talentos naturais e também sabemos como isso é importante para garantir o uso intencional destes talentos para buscar o sucesso. Trabalhamos para levar esse conhecimento para o máximo de pessoas. Tanto que esse conceito está no nosso nome: Talentos para o Sucesso. É por isso que vale a pena ouvir este episódio e também vale muito compartilhá-lo com alguém que precisa saber mais sobre o assunto. Contamos com você pra isso! Também aguardamos seus comentários, dúvidas e sugestões em qualquer uma das nossas redes sociais - Instagram, Linkedin e Facebook. #pontosfortes #talentos #autoconhecimento #autodesenvolvimento #carreira #restauração #cliftonstrengths #sus #fisioterapia #segurança #autoconfiança
51:06
September 13, 2021
067 - Filosofia, Felicidade e Talentos ⭐ Juliano Pozati (Série: Entrevistando Talentos)
Olá, olá! E aí? Vamos filosofar um pouco? Essa é a proposta deste episódio e foi para isso que convidamos nosso querido Juliano Pozati, fundador do Círculo, uma escola filosófica exoconsciente, livre, prática, descomplicada e moderna. Já consegue imaginar o nível desse papo? Falamos das definições de sucesso, felicidade e outras ideias com base na visão da filosofia. É claro que conversando com um filósofo, num grupo de pessoas apaixonadas pela abordagem de talentos e pontos fortes, nós tínhamos que tratar do tema propósito! Não é mesmo? Pois foi isso que aconteceu! Aliás... Chegamos a deixar uma lista de dicas práticas – bem práticas mesmo – para você analisar e delinear o seu propósito. Tá vendo só como vale a pena ouvir esse episódio!? E tem mais! Será que você sabe o que significa um estado em que ‘nada falta e nada sobra’? Também vai descobrir isso ouvindo esse papo! E saiba que você também pode participar da conversa! Isso mesmo! Se você interagir conosco pelas nossas redes, comentando e perguntando o que mais te interessa, nós podemos trazer seu comentário para um próximo episódio. Vale mandar áudio também! Bora lá! Se quiser saber mais sobre o nosso convidado, aí vai: >> Juliano Pozati – Empreendedor, espiritualista, coach de pontos fortes, filósofo, escritor e documentarista: https://www.linkedin.com/in/juliano-pozati/
40:51
September 6, 2021
066 - Soft Skills
Olá, olá! Esta é a hora e a vez de falarmos delas... As Soft Skills! É daquele tipo de expressão muito usada no ambiente corporativo, importada dos States e que nem todo mundo consegue explicar muito bem do que se trata, você já deve ter ouvido muito, usado muito. Apesar disso, todos nós somos cobrados a respeito delas! Aliás, o Fórum Econômico Mundial vem apontando em seus relatórios a importância que será dada a questões como ‘habilidades interpessoais’. E é disso que estamos falando aqui. Você já sabe, mas vamos repetir: Não basta dominar as competências técnicas da sua área de atuação, é preciso se relacionar bem com os colegas trabalho, se comunicar de maneira eficaz, além de diversas outras destas habilidades Aliás, a maior parte dos desligamentos nas organizações denunciam falta de Soft Skils. Você já deve ter ouvido que o comportamento demite mais do que a falta de habilidade técnica! Não é mesmo? Então venha nos acompanhar nesse papo. Funciona assim: você ouve o episódio e depois nos conta seus insights ou compartilha conosco alguma dúvida que você tenha sobre o assunto. Podemos acabar colocando seu comentário numa das nossas gravações. Já pensou como seria interessante isso? Aguardamos seus comentários!
42:11
August 30, 2021
065 - Posso ser eu mesmo(a) no trabalho?
Olá, olá! Conta aqui pra gente... Você consegue agir exatamente como gostaria no seu trabalho? Um primeiro ponto que debatemos neste episódio foi: O que afinal significa ser você mesmo(a)? Já parou para pensar sobre isso e sobre quantas versões de você existem? Se você sente que não pode falar a verdade sobre o que você pensa sem receio nenhum, talvez sinta vontade de viver uma experiência diferente. Se você percebe que seus valores não estão totalmente alinhados aos da empresa onde trabalha mas tem dificuldade de colocar isso claramente, também pode se incomodar. E ainda há outras situações que podem nos levar a sentir que não podemos “ser nós mesmos”. Sabe quando nos dizem que precisamos “ser políticos” e isso nos faz sentir que estamos precisando agir de maneira diferente daquilo que nossa natureza pede? Pois é... Essas foram as questões que guiaram a conversa deste episódio que passou por assuntos tão diversos quanto viés inconsciente, Anitta, modelos mentais e por aí vai. Como sempre, o episódio contém dicas práticas para lidar com os desafios ligados a este assunto. Depois de ouvir e tirar suas próprias conclusões, nos conte como este conteúdo foi útil pra você. Será ótimo saber, pois queremos contribuir cada vez mais para o desenvolvimento dos seus talentos naturais!
43:04
August 23, 2021
064 - Não é sucesso a qualquer custo ⭐ Mariana Katsuno (Série: Entrevistando Talentos)
Olá, olá! É claro que você deve ter acompanhado toda a repercussão do caso Biles nas Olimpíadas do Japão. Não é mesmo? Se por acaso você estava numa viagem fora do planeta Terra nesse período e não acompanhou... O caso é que a ginasta norte-americana Simone Biles desistiu da competição já nas finais em suas modalidades. Apesar de estar no auge de sua forma física, isso aconteceu por questões de saúde, mas de saúde mental! Não é tão fácil entender isso a princípio. Nos parece que se ela tivesse uma contusão grave ou uma fratura, faria mais sentido desistir da competição. É fácil pensar que sendo uma questão psicológica, seria possível superar. Mas mesmo com todo o preparo e dedicação dela à carreira, tudo para estar naquele momento competindo... A situação foi suficientemente grave para levá-la a esta decisão. Eis que para nos ajudar a refletir sobre saúde mental no esporte nós tivemos neste episódio a deliciosa participação da Mariana Katsuno (www.instagram.com/marikatsuno), ex nadadora profissional, especialista em nado peito, com 22 anos de competições e premiações. Nosso papo passou por questões como: O que é sucesso pra você? Quanto você se cobra para alcançá-lo? Até onde você vai para ter sucesso? Tudo vale a pena? Vem participar com a gente desta conversa e depois nos conte também suas reflexões e insights. Aliás... Que tal nos contar o que é sucesso para você? Aqui vão os links de conteúdos que indicamos no episódio: Filme 'O guia da família perfeita': https://www.adorocinema.com/filmes/filme-293768/ Vídeo 'O que o Cosmos espera de você?' no canal Casa do Saber, com Clovis de Barros filho: https://www.youtube.com/watch?v=lQJ9205r-M8 Desejamos que você tenha sucesso com muito equilíbrio! Nossos links: https://tapk.it/talentosparaosucesso
46:10
August 16, 2021
063 - Criatividade, Inovação e Talentos ⭐ Fagner Elydio e Tadeu Brettas (Série: Entrevistando Talentos)
Olá, olá! Sabe aquele papo de bar, bem divertido e cheio de ideias muito viajadas, mas que podem dar base para muita inovação interessante? Este é o espírito deste episódio! Puxa a sua cadeira, senta, pode até abrir uma cerveja ou se servir de uma taça de vinho. Se acomode e venha bater esse papo gostoso conosco e com nossos convidados, tratando sobre criatividade com muita diversão! Você conhecerá algumas definições de Criatividade, além das nossas considerações sobre isso. Também conhecerá nossa percepção a respeito da relação entre criatividade e nossos talentos naturais. Aliás... Será que há temas de talento mais ligados à uma boa performance em termos de criatividade? Vem ouvir pra conhecer nossas reflexões a respeito. E neste episódio nós temos uma garantia a mais para você: pode apostar que no mínimo você vai rir bastante com a gente! E além da diversão e do conteúdo, você ainda receberá dicas muito relevantes e super aplicáveis para desenvolver (muito!) o seu potencial criativo. Conheça já os nossos convidados, apresentados aqui em ordem alfabética, porque ambos são igualmente importantes para nós: >> Fagner Elydio - Designer gráfico apaixonado por conhecimento pessoal e artes digitais. Para saber mais ou entrar em contato com ele: https://www.behance.net/FagnerElydio >> Tadeu Brettas – Consultor em Criatividade e Ideação. Animador da Inteligência Coletiva. Aqui vão os links para saber mais e entrar em contato com ele: www.tadeubrettas.com.br e https://www.linkedin.com/in/tadeubrettas/ E depois de ouvir o episódio... Inspire-se e seja criativo na forma de compartilhar com as pessoas que devem e/ou precisam saber mais sobre este tema!
55:11
August 9, 2021
062 - As 5 Conversas que os Melhores Gestores Fazem (Série: It's the Manager)
Olá, olá! Diz aí... Você já deve ter nos ouvido falar da necessidade de haver conversas entre líderes e liderados. Não é? Mas desta vez nós vamos te apresentar os 5 tipos de conversas que os melhores gestores têm com suas equipes. Quer saber quais são elas? Aqui vão: Conversa de orientação sobre funções e relacionamento, Conversa de conexão rápida, Conversa de check-in, Coaching de desenvolvimento e Revisão de progressos. As 5 conversas te ajudam a desenvolver e gerenciar equipes de forma geral. Ou seja, estamos falando de gerenciamento de pessoas, que é uma das 10 competências que o mercado mundial está buscando nos profissionais segundo a Forbes. Agora você quer saber do que se trata cada uma delas. Não é mesmo? Bom, mas pra saber isso você vai precisar ouvir o episódio. Mas vai valer a pena. Pode apostar! Aliás você vai entender o que são estas conversas Seguimos sempre aguardando seus comentários, suas dúvidas e sugestões. Você pode usar qualquer uma das nossas redes sociais para isso. Aguardamos sua interação no Instagram, Linkedin e Facebook!
47:40
August 2, 2021
061 - Empoderamento sem Frescura
Olá, olá! Pois é... Chegou a hora e a vez de falarmos de Empoderamento por aqui! Mas claro que temos nossa própria definição deste termo e você vai entender ao ouvir nosso episódio. Resolvemos trazer aqui um tema que nos chamou atenção recentemente por conta de alguns relatos que ouvimos e por algumas dúvidas que temos respondido em atendimentos de coaching e treinamentos. Acontece que tem muita gente procurando seu lugar certo, o trabalho certo até porque também tem muita gente insatisfeita por aí. Mas como resolver isso? Largo minha carreira, jogo tudo pra cima e vou começar do zero? E onde? Em que carreira eu poderia me encaixar? Será que existe um teste que se possa fazer e que o resultado dele indique: você deveria trabalha na seguinte função, na empresa X? Pode parecer que isso seria ótimo. Mas também seria muito limitante. Não é mesmo? Soomos bem mais complexos do que isso. Então... O que fazer? É sobre isso que falamos neste episódio. Existem caminhos que podem te levar de forma segura a encontrar seu espaço mais adequado ou até mesmo a criar este espaço. Vem conversar sobre isso com a gente! Ah... E lembra de compartilhar este episódio com as outras pessoas que estão por aí querendo muito se encontrar em suas carreiras. Faça isso por elas! Seguimos sempre aguardando seus comentários, suas dúvidas e sugestões. Você pode usar qualquer uma das nossas redes sociais para isso. Estamos no Instagram, Linkedin e Facebook. Nosso link: https://tapk.it/talentosparaosucesso 
42:19
July 26, 2021
060 - Talentos de Imparcialidade (Série: Temas de Talentos)
Olá, olá! Seguindo em nossa série de episódios que tratam de um dos 34 temas de talento... Chegou a vez do Imparcialidade! Está entre os seus dominantes? Ou bem longe disso? Você lidera ou atende coachees com este tema entre os dominantes? Em qualquer uma destas situações, você poderá aproveitar muito do que trouxemos neste episódio! Fomos bem além de tratar da definição. Claro! Afinal a nossa ideia de explorar um tema aqui é a de te ajudar a entender como tirar proveito dele para o seu sucesso. É por isso que buscamos trazer dicas bem práticas de aplicação, seja para você, seja para seus liderados e coachees. Pensando assim aproveitamos para contar qual de nós tem ou não tem este tema dominante e como usa. Além disso - e como sempre fazemos - trouxemos alguns cases reais de coaching que mostram o uso consciente e intencional dos talentos de Imparcialidade. Até alguns contrates deste tema com outros temas da abordagem CliftonStrenghts foram explorados no episódio. Que tal ouvir e nos contar depois o que mais gostou neste conteúdo? Se tiver dúvidas, nos mande também. Será ótimo esclarecê-las num próximo episódio. Você pode usar qualquer uma das nossas redes sociais para fazer isso. Estamos no Instagram, Linkedin e Facebook. Esperamos o seu contato!
42:20
July 19, 2021
059 - Talentos de Relacionamento (Série: Temas de Talentos)
Olá, olá! De vez em quando falamos de um dos 34 temas de talento em nossos episódios e este é um deles! A bola da vez é o tema Relacionamento. Está entre os seus dominantes? Conhece bastante sobre ele? Tem dúvidas? Sempre que tratamos de um tema de talentos trazemos muito mais que a definição dele. Sempre buscamos evidenciar o poder e as vantagens do tema, como desenvolvê-lo, como direcioná-lo para ter sucesso. E nesse caso tivemos uma dedicação especial para tratar do uso dos talentos de Relacionamento para ter sucesso no ambiente de trabalho. Isso porque muitas pessoas que têm o Relacionamento entre seus Top 5 têm uma grande dificuldade de entender como usá-lo nesse ambiente. Se você tem coachees ou liderados com este tema, há informações bastante relevantes para você também. Ouça, aproveite, compartilhe. E se restar alguma dúvida depois de ouvir, nos conte através de nossas redes sociais. Aliás, mande-nos também seus comentários ou até mesmo sugestões. Vamos adorar e usar!
47:19
July 12, 2021
058 - Relatório Global Workplace - 2021
Olá, olá! Vem cá! Você sabe como estão os ambientes de trabalho pelo mundo? Imagine se 70% dos funcionários estivesse sofrendo ao invés de estar se desenvolvendo? O que acha disso? Pois você pode se chocar, mas saberá neste episódio que esta é a realidade que estamos vivendo no mundo exatamente neste momento! Este episódio traz um overview da mais nova edição do relatório que a Gallup elabora anualmente compilando métricas que ela levanta em empresas do mundo todo e dando um parecer sobre tudo o que foi encontrado. O relatório traz informações muito relevantes como os níveis de preocupação, stress e raiva que os funcionários estão sentindo. Os dados consideram empresas dos 5 continentes e o relatório traz os insights inclusive segmentados pelas regiões. Além disso, ele também nos informa como está o engajamento destes funcionários, considerando que engajamento para a Gallup significa o comprometido psicológico e emocional com o trabalho. Aliás... Você ficará chocado com os níveis de engajamento no mundo! Mas vai ter que ouvir o episódio para saber desta informação. Ouça e depois nos conte como estas informações te impactaram! Você pode compartilhar nas nossas redes sociais e também em nosso grupo para ouvintes: Talentos para o Sucesso - Ouvintes | Facebook _____________________________________________________________________________ Este programa é desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo, Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida, especialmente para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz naturalmente bem. ____________________________________________________________________________ Conheça nossa equipe: **Calebe Luo - Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://linktr.ee/coach.calebe **Raul Almeida - Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/ **Rodrigo Ferreira - Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://bit.ly/contatorodrigoferreira **Vanessa Carvalho - Ativação | Positivo | Realização | Comunicação | Estudioso https://linktr.ee/vaniscarvalho
39:52
July 5, 2021
057 - O Rei do Show ⭐ Juliano Righetto (Série: Cine Talentos)
Olá, olá! Faz é tempo que estamos querendo fazer um episódio para falar do filme ‘O Rei do Show’, título original ‘The Greatest Showman’. E finalmente isso aconteceu! E você pode se perguntar o motivo deste canal de podcast voltado para a ciência dos Pontos Fortes estar tratando de um filme, aliás, de um musical. Não é mesmo? Acontece que em nossos muitos bate-papos por aqui esse filme já surgiu algumas tantas vezes na conversa por conta de uma mensagem que deixa para quem assiste. Esta mensagem está muito alinhada a várias dos conceitos e conteúdos de que tratamos aqui. Então foi isso. Fizemos este episódio para te contar o que vimos de tão especial nesse filme, que foi baseado em parte da vida e das realizações de P. T. Barnum, a quem é atribuída a criação do circo como conhecemos. Mas nós não somos gabaritados para analisar tecnicamente este ou qualquer filme, e foi por isso que trouxemos um convidado que pode fazê-lo. Nosso convidado deste episódio foi o Juliano Righetto, ator global, autor de novelas, escritor e gerador de conteúdo. Aliás, ele já esteve conosco no episódio 20. Vale a pena ouvir (ou ouvir de novo) porque foi muito divertido! O Juliano trouxe uma visão técnica, nós incluímos a relação que vimos entre o filme e a Ciência de Pontos Fortes, e claro, tudo isso num papo descontraído do qual você vai gostar de participar. Depois de ouvir nos conte também as suas percepções sobre o filme se você já assistiu. E mesmo se não assistiu, nos conte mesmo assim o que achou do episódio diferente que fizemos dessa vez. Ok? ------------------------------------------ EPISÓDIO 020 - Você não tem que se tornar uma pessoa diferente para ser bem sucedido ⭐ Juliano Righetto (Série: Entrevistando Talentos): https://anchor.fm/talentosparaosucesso/episodes/020---Voc-no-tem-que-se-tornar-uma-pessoa-diferente-para-ser-bem-sucedido--Juliano-Righetto-Srie-Entrevistando-Talentos-el0o0c VÍDEO CITADO NO EPISÓDIO: https://www.youtube.com/watch?v=PluaPvhkIMU TODOS OS NOSSOS LINKS VOCÊ ENCONTRA EM: https://tapk.it/talentosparaosucesso 
46:58
June 28, 2021
056 - Melhores momentos do Summit 2021
Olá, olá! Pessoal, todos os anos a Gallup promove um Summit internacional para atualizar o público em geral a respeito de suas mais recentes descobertas e das melhores práticas para promover resultados com base em people analytics. Neste ano o Gallup at Work Summit focou muito o bem-estar no ambiente de trabalho, tema que de tão relevante deu origem ao mais recente livro lançado pela empresa – Wellbeing at Work. E por que é que estamos contando isso? Porque nós fomos lá conferir tudo para trazer aqui para vocês os principais insights do evento com nossa visão e análise de todos eles. Ah... Você também participou? Bem, isso é ótimo! Então acompanhe o nosso papo que poderá ser complementar à sua visão. E aliás, será ótimo conhecer suas percepções que também podem complementar as nossas. Neste caso, não deixe de compartilhá-las conosco. Ok? E quando tiver ouvido, nos diga se deseja aprofundar mais algum dos temas e podemos criar um episódio só para ele. Nos ajude a trazer sempre mais do que você mais quer ouvir! Também será muito legal compartilhar esse conteúdo com as pessoas que podem se beneficiar dele. Então, indique o episódio! Assim vamos aumentando a rede de pessoas que usam e estimulam o uso de talentos e pontos fortes na vida e no trabalho! ----------------------------------------- TODOS OS LINKS VOCÊ ENCONTRA EM: https://tapk.it/talentosparaosucesso 
48:59
June 21, 2021
055 - Liderança (sem) Esperança? (Série: As 4 Necessidades dos Liderados)
Olá, olá! Este é um episódio de conclusão de uma pauta iniciada do episódio 52. Mas, calma! Você não precisa parar de ouvir! Os episódios são complementares, porém independentes. Então, pode seguir ouvindo este episódio e depois você volta para ouvir os anteriores. Essa pauta trata das 4 #necessidades básicas dos #liderados na crise: #Confiança, #Compaixão, #Estabilidade e #Esperança. Como base usamos um estudo conduzido pelos cientistas da #Gallup com mais de 10 mil pessoas. Ele buscou responder o que faz uma pessoa seguir um líder e a análise da pesquisa apontou essas 4 necessidades. A necessidade que trouxemos para concluir foi a ‘Esperança’! Vamos falar disso? Melhor... Vamos aumentar os níveis de esperança!? O nosso papo passou por um pouco de conceito – o que é esperança, do que ela depende, além de outros pontos. Mas como você já nos conhece bem, sabe que temos um foco muito grande na #prática e por isso também trouxemos as informações mais importantes para você promover a esperança em sua equipe. O conteúdo é útil para #líderes e também para liderados. E os coaches que nos ouvem ainda podem aproveitar o debate para levar alguns questionamentos relevantes para seus coachees. E depois de gravar e te oferecer este episódio, nós temos muita esperança de conhecer os principais insights que ele gerou em você. Conta pra gente?! Também pode nos contar se ficou com alguma dúvida. Ok? Ah... E compartilha com outras pessoas que possam se interessar por espalhar esperança por aí! Link com todas as nossas redes sociais e mais um monte de informações importantes: https://tapk.it/talentosparaosucesso 
43:18
June 14, 2021
054 - Compaixão: Onde os fracos não têm vez? (Série: As 4 Necessidades dos Liderados)
Olá, olá! O assunto que começou no episódio 52 ainda continua sendo tratado aqui. Como são #temas #complementares, porém independentes, você pode seguir ouvindo este episódio e voltar depois para ouvir os anteriores. Estamos tratando das 4 #necessidades #básicas dos seus #liderados na #crise: #Confiança, #Compaixão, #Estabilidade e #Esperança. A base é um estudo conduzido pelos cientistas da #Gallup com mais de 10 mil pessoas. Este estudo buscou responder o que faz uma pessoa seguir um líder e a análise da pesquisa apontou essas 4 necessidades. Neste episódio tratamos da ‘Compaixão’. Como os líderes podem garantir que a compaixão esteja presente em suas equipes? Aliás, o que é Compaixão? Por que é que ela deveria estar presente no ambiente de trabalho? Será que há uma relação entre Compaixão e resultado? Raul e Calebe debateram os principais conceitos ligados ao tema. Vanessa e Rodrigo trouxeram contribuições relevantes para incrementar a conversa. Como já costumamos fazer, procuramos oferecer dicas e ideias para você levar para sua prática o que vai ouvir neste episódio. O conteúdo é útil para #líderes e também para #liderados. E coaches ainda podem aproveitar o debate para levar alguns questionamentos relevantes para seus coachees. Depois de ouvir o episódio, conta para a gente quais foram os seus principais insights. Se tiver ficado com alguma dúvida, nos conte também e assim nós podemos trazer complementos nos próximos. Aguardamos seus comentários! Link para contato conosco: https://tapk.it/talentosparaosucesso 
37:47
June 7, 2021
053 - Estabilidade, tubarões e pra onde vão os gatos ⭐ Eduardo Mendes (Série: As 4 Necessidades dos Liderados)
Olá, olá! O assunto que começou no episódio 52, continua aqui, mas você pode começar por aqui e voltar para complementar com o 52 depois. Ok? Eles são complementares, porém, independentes. Estamos tratando das 4 necessidades básicas dos seus liderados na crise: #Confiança, #Compaixão, #Estabilidade e #Esperança. A base é um estudo conduzido pelos cientistas da #Gallup com mais de 10 mil pessoas. Este estudo buscou responder o que faz uma pessoa seguir um líder e a análise da pesquisa apontou essas 4 necessidades. Neste episódio tratamos da ‘Estabilidade’. Como os líderes podem gerar a sensação de estabilidade para suas equipes? O que é estabilidade? Será que é só saber que não será demitido ou vai além disso? Quais são os benefícios dessa sensação de estabilidade? Só deixar os funcionários felizes e contentes? Não! Há muitos resultados, inclusive financeiros, para a empresa. Venha saber quais são! Como a sensação de estabilidade depende muito da comunicação e nestes tempos em que o home office está sendo forçado para tantas pessoas, temos um desafio extra para comunicar bem. Debatemos isso e trouxemos algumas dicas práticas para melhorar a comunicação. Tivemos um convidado especial neste episódio, o Eduardo Mendes, que é formado em Administração e especializado em Power BI. Ele enriqueceu muito a conversa trazendo suas experiências, contando histórias divertidas relacionadas ao tema e falou até do Líder #Coringa. Sabe que tipo de líder é esse? Também refletimos sobre o uso dos talentos naturais de cada um para estabelecer a sensação de estabilidade - tanto para líderes com seus liderados, como para você que é coach ajudar os seus coachees. E se você não é líder, também temos dicas neste episódio para você saber como pode trazer mais estabilidade para o seu ambiente de trabalho. Depois de ouvir o episódio, conta para a gente quais foram os seus principais insights. Se tiver ficado com alguma dúvida, nos conte também e assim nós podemos trazer complementos nos próximos. Aguardamos seus comentários! Acesse: https://tapk.it/talentosparaosucesso 
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May 31, 2021
052 - Seus liderados confiam em você? (Série: As 4 Necessidades dos Liderados)
Olá, olá! Tem assunto novo começando e você vai gostar! Começamos a falar das 4 necessidades básicas dos seus liderados na crise, que são: Confiança, Compaixão, Estabilidade e Esperança. Um estudo conduzido pelos cientistas da Gallup com mais de 10 mil pessoas buscou responder o que faz uma pessoa seguir um líder. A análise desta pesquisa apontou essas 4 necessidades. Neste episódio tratamos da ‘Confiança’, que apareceu com maior destaque na pesquisa. E no momento que vivemos, que mais parece uma crise eterna, um dos maiores desafios dos líderes é justamente manter a equipe engajada. Não importa qual é o seu estilo de liderança. Conhecer estas necessidades e buscar caminhos para garantir que sua equipe tenha tais necessidades atendidas, vai te ajudar nessa missão! Ouça neste episódio o que você precisa fazer para criar um clima de confiança em sua equipe. Saiba também como usar os seus talentos naturais para fazer isso. E se você ainda tiver alguma dúvida, nos conte para trazermos mais respostas. Queremos te ajudar cada vez mais a aproveitar seu potencial natural! Seus comentários também são muito bem-vindos! E se você achar que o conteúdo é realmente útil, compartilhe com outras pessoas para que cada vez mais profissionais e equipes aproveitem!
39:57
May 24, 2021
051 - Transição de Carreira - Sonho ou Pesadelo ⭐ Sofi Cárdenas & Fernanda Gimael (Série: Entrevistando Talentos)
Olá, olá! Vem cá! Você está buscando uma nova oportunidade dentro ou fora do local onde trabalha hoje? Pensa nisso de vez em quando? Você já pensou ou pensa em empreender? Este episódio é para você! E saiba desde já que tivemos duas convidadas muito especiais na conversa: a Adriana Sofia e a Fernanda Gimael! Sabe por que essas convidadas são especiais? Porque são profissionais que ajudam quem está nesta situação querendo e/ou buscando novas oportunidades. Para saber mais sobre elas antes de ouvir, aí vai: A Adriana Sofia é empresária, fundadora de Asyxma que trabalha para despertar uma liderança consciente em profissionais que querem ir além de conquistar metas e objetivos. A Fernanda Gimael (@fernanda.gimael) é Coach de Pontos Fortes e tem o trabalho especializado em mulheres. Elas acrescentaram suas experiências ao nosso papo que, como sempre, foi temperado por Talentos e trouxe reflexões e dicas práticas de um jeito descontraído. Ouça e depois nos conte suas percepções! Você pode compartilhar nas nossas redes sociais e também em nosso grupo para ouvintes: Talentos para o Sucesso - Ouvintes | Facebook LINK PARA NOSSAS REDES SOCIAIS E PARA COMPARTILHAR: https://www.tapk.it/talentosparaosucesso  _____________________________________________________________________________ Este programa é desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo, Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida, especialmente para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz naturalmente bem. ____________________________________________________________________________ Conheça nossa equipe: **Calebe Luo - Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento **Raul Almeida - Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação **Rodrigo Ferreira - Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento **Vanessa Carvalho - Ativação | Positivo | Realização | Comunicação | Estudioso
48:16
May 17, 2021
050 - Talentos de Individualização (Série: Temas de Talentos)
Olá, olá! Vem cá! Vamos bater um papo sobre o Tema de Talentos Individualização do CliftonStrengths! Será que quem tem esse tema de talento é uma pessoa individualista, que olha só pra si mesma? Não! Aliás, apesar desta confusão ser comum, é um grande equívoco e você entenderá muito bem o motivo quando ouvir a definição que trouxemos em nossa conversa sobre o tema. Aliás, essa conversa está imperdível pois, o Calebe Luo, aqui da nossa equipe tem Individualização como um tema dominante. Ele já é conhecido como o Ninja dos Pontos Fortes, com um conhecimento profundo sobre a abordagem CliftonStrenghts e sobre todos os 34 temas de talento. Agora, imagina só o conhecimento de causa especial dele sobre este tema que vivencia na própria pele. Você vai ver que as vivências dele foram bem aproveitadas pela Vanessa Carvalho que também acrescentou cases de seus próprios coachees e ainda trouxe ideias de associações do Individualização com outros temas para gerar parcerias de sucesso. Na conversa você ainda conhecerá os desafios vividos por quem tem esse tema dominante e dicas para lidar com eles. Para coaches e líderes, também tem ideias de desenvolvimento de pessoas com fortes talentos neste tema. Ah! Também tem dicas de contribuição do Individualização para o bom funcionamento das equipes. Ouça e depois nos conte suas percepções! Você pode compartilhar nas nossas redes sociais e também em nosso grupo para ouvintes: Talentos para o Sucesso - Ouvintes | Facebook _____________________________________________________________________________ Este programa é desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo, Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida, especialmente para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz naturalmente bem. ____________________________________________________________________________ Conheça nossa equipe: **Calebe Luo - Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://linktr.ee/coach.calebe **Raul Almeida - Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/ **Rodrigo Ferreira - Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://bit.ly/contatorodrigoferreira **Vanessa Carvalho - Ativação | Positivo | Realização | Comunicação | Estudioso https://linktr.ee/vaniscarvalho
35:36
May 10, 2021
049 - Autoconhecimento (não) gera alta performance
Olá, olá! E aí? Estamos sempre ouvindo alguém falar que o Autoconhecimento é muito importante. Aliás, nós aqui mesmo, estamos sempre falando disso. E foi por isso mesmo que decidimos causar uma certa polêmica! Vem com a gente? Decidimos debater os resultados que o Autoconhecimento é capaz de gerar e até onde vai esse poder. Claro que sem autoconhecimento um processo de desenvolvimento pessoal e profissional fica bastante difícil, se não for impossível. Mas isso basta? Ou seja, se você fizer direitinho a lição de casa de se conhecer para saber onde estão suas potencialidades, ou como gostamos de tratar, seus talentos, e souber também quais são seus pontos fracos... Será que basta? Se não basta, então o que é que fica faltando fazer? Vamos te apresentar não apenas questionamentos, mas também um conceito muito interessante de ciclo para você garantir que terá o resultado que deseja: sucesso! Você que nos acompanha já sabe como acreditamos que os talentos naturais são o ponto de partida para nosso desenvolvimento pois, é investindo neles que podemos alcançar a excelência. Mas existe um caminho a ser percorrido. E é disso que falamos aqui! Aliás, esse conteúdo pode ser aplicado a você, mas você também pode usá-lo com seus clientes como coach ou com sua equipe como líder. Seja qual for o seu papel, queremos que seja aplicável a você! Ouça e depois nos conte se fez sentido para você! Ok? E se fizer sentido, compartilhe com outras pessoas que também podem se beneficiar do conteúdo. Temos inclusive um grupo de ouvintes justamente para incentivar essa troca: Talentos para o Sucesso - Ouvintes | Facebook Aproveite! _____________________________________________________________________________ Este programa é desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo, Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida, especialmente para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz naturalmente bem. ____________________________________________________________________________
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May 3, 2021
048 - Top 10 erros que você comete na interação com seus pares
Olá, olá! E aí? Vamos falar dos erros que cometemos? Sim, sim! Nosso papo por aqui não é motivacional. Lembra? Pensamos, falamos e queremos te levar a pensar em seu desenvolvimento, com muito foco na prática. Queremos sempre trazer conteúdos e, acima de tudo, questionamentos que te levem a ser uma melhor versão de você a cada dia. E nada melhor do que olhar para aqueles erros que a gente acaba cometendo, mesmo que seja sem querer, mas que prejudica alguém à nossa volta, nos leva a ter resultados menos satisfatórios ou até mesmo prejudica a nossa imagem. Você vai saber facilmente, ao ouvir o episódio, que essa lista foi criada por nós mesmos, pela nossa observação do que os outros já cometeram de erros conosco, mas também olhando para os erros que nós mesmos já cometemos com alguém. Nossa lista pode, e deve (!!!) ser complementada! É por isso que nós queremos convidar você a nos contar quais erros nós deveríamos considerar também. Vamos lá? Você pode nos contar isso através de nossas redes sociais ou também em nosso grupo de ouvintes: https://www.facebook.com/groups/talentosparaosucessopodcast Aliás... Traz mais gente para essa conversa! Se você espalha essa lista, pode ajudar as pessoas a se tratarem melhor. Vai que aquele seu amigo que vive cometendo uma dessas falhas com você percebe o que está fazendo!? Todos ganham! Não é mesmo? Então compartilhe sem moderação! LINKS CITADOS NO EPISÓDIO Vídeo da Empatia: https://www.youtube.com/watch?v=Ay846oJ8tfY Link único com todas as redes sociais dos participantes e mais: https://www.tapk.it/talentosparaosucesso Link para você compartilhar o episódio com seus contatos: https://bit.ly/talentosparaosucesso _____________________ Este programa é desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo, Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida, especialmente para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz naturalmente bem. _____________________
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April 29, 2021
047 - Você não pode ser o que quiser, mas pode ser mais de si mesmo
Olá, olá! Que tal quebrar um belo paradigma com a gente? Uma crença muito disseminada diz: “Você pode ser o que você quiser, basta se esforçar”. O que você pensa a respeito? Resolvemos debater este assunto pois ele está na base do #desenvolvimento com base em #talentos e #pontos #fortes, abordagem com que nós trabalhamos e que buscamos difundir, por conta dos resultados incríveis que ela é capaz de gerar. O fato é que anos de pesquisa da #Gallup deram base não somente para a criação desta abordagem e identificação dos 34 temas de talentos que todos nós temos em maior ou menor grau, mas toda essa pesquisa também concluiu que... Não! Nós não podemos ser qualquer coisa dependendo apenas do nosso grau de esforço. E se isso te parece uma notícia triste... Calma. Não é! A questão é que você nem sequer precisa tentar ser algo que você não é para ter sucesso. Você não precisa absolutamente tentar ser como uma outra pessoa e trilhar o mesmo caminho que ela. Você pode atingir a #excelência sendo exatamente quem você já é, bastando para isso que você se conheça bem, saiba quais são os seus talentos e os desenvolva. Tivemos dessa vez um papo bem solto mesmo em torno desse tema, mas como sempre, trouxemos muitas dicas valiosas que você pode aplicar em sua carreira e sua vida para alcançar maior satisfação. Ouça o episódio e depois nos conte o que achou. É assim que deixamos de ser apenas um Canal de Podcast e criamos uma bela troca de ideias poderosa! Suas percepções e pontos de vista nos interessam! Você pode nos apresentá-los através de nossas redes sociais ou também em nosso grupo de ouvintes: Talentos para o Sucesso - Ouvintes | Facebook Aliás... Esta troca fica ainda mais poderosa quando você compartilha e leva essa forma de pensar para mais e mais pessoas! Vamos lá? _____________________________________________________________________________ Este programa é desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo, Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida, especialmente para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz naturalmente bem. ____________________________________________________________________________
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April 22, 2021
046 - Escuta Ativa - Parte 02
Olá, olá! E aí? Você ouviu o primeiro episódio sobre Escuta Ativa? Se ouviu... Vamos seguir a conversa aqui! Se não ouviu... Seria uma boa ideia voltar para ouvir a Parte 1 primeiro, pois este episódio é uma continuação daquela conversa. Ok? Bem... Até aqui nós já falamos do significado da Escuta Ativa e agora nos aprofundamos em como usar, como obter resultados a partir desta prática tão importante para a eficácia da comunicação. Quer um exemplo? Se você é líder e pratica este tipo de escuta consegue desenvolver sua equipe com melhores resultados e com maior autonomia. Vem ouvir para entender como! Nossa reflexão foi bem além do papel de líder. Tem aplicação para todos! Nós fizemos a tradicional ligação do assunto com os talentos e ainda falamos sobre as diferenças entre as pessoas. Afinal, como o Calebe sempre diz “ninguém e esquisito, todo mundo é talentoso”. Ah! E se você ouviu nossa série sobre os 12 elementos da gestão de excelência (Q12), aqui nós fizemos também uma ligação entre as perguntas do Q12 e a escuta ativa. Vale conferir! Então ouça o episódio e compartilhe conosco as suas percepções. Há várias formas de fazer isso! Você pode comentar em nossas redes sociais ou principalmente em nosso grupo de ouvintes: Talentos para o Sucesso - Ouvintes | Facebook E aliás, nesse episódio você ouvirá um dos depoimentos que temos recebido dos nossos ouvintes! Aproveite! LINKS IMPORTANTES Acesso a todas as nossas redes sociais e mais alguns links úteis: https://www.tapk.it/talentosparaosucesso Episódios Q12: https://anchor.fm/talentosparaosucesso/episodes/029---12-Elementos-da-Gesto-de-Excelncia---Q01-Eu-sei-o-que-se-espera-de-mim-no-trabalho-enqfd2 Episódio Home Office: https://anchor.fm/talentosparaosucesso/episodes/040---Horrio-flexvel-e-Home-Office--Tiago-Petreca-Srie-Its-the-manager-erc5nh Episódio Estudioso: https://anchor.fm/talentosparaosucesso/episodes/043---Talentos-de-Estudioso-Srie-Temas-de-Talentos-etbnlo Episódio Responsabilidade: https://anchor.fm/talentosparaosucesso/episodes/042---Talentos-de-Responsabilidade-Srie-Temas-de-Talentos-esokm7 _____________________________ Este programa é desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo, Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida, especialmente para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz naturalmente bem. _____________________________
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April 15, 2021
045 - Escuta Ativa - Parte 01
Olá, olá! E aí? Chegou a hora de falarmos de um tema muito relevante em Comunicação, que é a tal da Escuta Ativa. Sempre que se fala em buscar uma Comunicação mais eficaz, também se fala da importância de Escutar Ativamente. Mas de fato... O que significa isso? Como podemos fazer para praticar esta escuta? E como podemos usar nossos talentos para nos ajudar nessa prática? E aliás... Será que nossos talentos podem nos atrapalhar nesse sentido? Essa foi a proposta do nosso papo dessa vez. E foi tanta coisa interessante que fizemos logo dois episódios sobre o assunto. Neste primeiro episódio tratamos de conceitos, do entendimento a respeito da escuta ativa, procurando deixar essa prática mais acessível a todos nós. Vamos lá, bater esse papo!? Como sempre, estamos te convidando não somente para nos ouvir, mas para conversar conosco. Então, depois de ouvir o episódio, compartilhe suas percepções, novas ou revisitadas, suas dúvidas e até mesmo sugestões. Há várias formas de fazer isso! Você pode comentar em nossas redes sociais ou principalmente em nosso grupo de ouvintes: Talentos para o Sucesso - Ouvintes | Facebook Para nossas redes sociais e outros links importantes, acesse: https://tapk.it/talentosparaosucesso _____________________________________________________________________________ Este programa é desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo, Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida, especialmente para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz naturalmente bem. ____________________________________________________________________________ LINKS CITADOS NO EPISÓDIO: Por que não sabemos ouvir? https://www.youtube.com/watch?v=dw4mQ2EOgFg Você pratica seu poder de escuta e reflexão? https://www.youtube.com/watch?v=2D4lIY3zFZY Vídeo Fala que eu não te escuto - Episódio 02 - do Claudio Thebas: https://youtu.be/qwZNLOTJkms Vídeo It's Not About The Nail - Prego na Testa: https://youtu.be/-4EDhdAHrOg QUEM FAZ O TALENTOS PARA O SUCESSO Rodrigo Ferreira: Coach para Vendedores e Gestores Comerciais Calebe Luo: Coach para Líderes Raul Almeida: Consultor da Gallup México Vanessa Carvalho: Consultora de Marketing
37:33
April 8, 2021
044 - O Cancelamento dos Coaches
Olá, olá! E aí? Já ouviu alguém dizer que coaching é picaretagem? O que pensa sobre isso? Sabemos que alguns coaches ficam tentando até mesmo encontrar outros termos para explicar o trabalho que fazem, sem mencionar a palavra coaching... Nosso papo transitou por definições, terminologias, diferença de significados entre a palavra coaching no inglês e no português. Aliás o Raul apontou um “bug linguístico” que surge a partir disso! A questão é que este assunto tem gerado alguns debates! Recentemente o Fantástico apresentou uma matéria sobre o tema, entrevistando coaches e coachees (quem passa pelo processo de coaching), mostrando também algumas práticas (duvidosas inclusive!) e ouvindo também especialistas de outras áreas para criar um debate. Mais recentemente, a Revista Você S/A também elaborou uma matéria bem completa, que trouxe mais luz sobre o tema por conter um embasamento conceitual e referências válidas a respeito do coaching, além de enriquecer com direcionamentos para quem quer buscar um profissional sério na área. Para ampliar o horizonte neste episódio nós trouxemos comparações entre conceitos como coaching e mentoring (ou mentoria), consultoria... E até mesmo a comparação (e diferenciação!) entre coaching e terapia. Para você que é coach, esse debate pode enriquecer sua percepção, te aliviar e até mesmo te ajudar a ampliar o conhecimento de outras pessoas se quiser aproveitar alguns dos nossos pontos. E se você está em busca de um processo de desenvolvimento, entenderá mais sobre o coaching e a seriedade dele, além de receber dicas valiosas de como “separar o joio do trigo” para selecionar um coach realmente bom! LINKS RELEVANTES: Acesso às nossas redes sociais e demais links: https://www.tapk.it/talentosparaosucesso Matéria do Fantástico: https://youtu.be/28WOa2LUtpY Matéria da Você S/A: https://vocesa.abril.com.br/desenvolvimento-pessoal/o-cancelamento-dos-coaches/ Vem participar do papo! Você pode fazer isso ouvindo o episódio e fazendo suas contribuições, suas visões através de comentários nas nossas redes ou também no nosso grupo para ouvintes: Talentos para o Sucesso - Ouvintes | Facebook ____________________ Este programa é desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo, Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida, especialmente para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz naturalmente bem. ____________________ NOSSA EQUIPE Calebe Luo - Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento Raul Almeida - Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação Rodrigo Ferreira - Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento Vanessa Carvalho - Ativação | Positivo | Realização | Comunicação | Estudioso
45:02
April 1, 2021
043 - Talentos de Estudioso (Série: Temas de Talentos)
Olá, olá! Vem cá! Vamos bater um papo sobre o Tema de Talentos Estudioso do CliftonStrengths! Será que quem tem esse tema de talento tem aquele perfil do nerd que vive debruçado sobre livros e mais livros? Vem descobrir! Nós tratamos das principais características do tema Estudioso e falamos até mesmo sobre o funcionamento de algumas combinações deste tema com outros. O Calebe apresentou caminhos para desenvolver os talentos do Estudioso, como não poderia deixar de ser. Mas não paramos por aí e também trouxemos algumas dicas bem práticas para dominar seu Estudioso e não se deixar dominar por ele. Sim, pois quem tem fortes talentos nesse tema sabe bem como ele também pode ser desafiador! Claro que contamos algumas histórias divertidas pro papo ficar ainda mais descontraído. Por isso você vai descobrir os assuntos mais diversos que atraem o interesse do Rodrigo e da Vanessa, que têm o tema Estudioso entre os TOP5. Provavelmente você vai rir com isso! E se você é líder ou coach de alguém com o tema de Estudioso forte, tem informações bem relevantes para você. Se for o contrário, você tem Estudioso forte e seu líder não... Tem dicas para você também! E para quem não tem o Estudioso tão forte assim, o Raul contou como ele obtém resultados bem próximos usando outros temas de talento. Vale a pena conhecer o que ele faz para se inspirar a pensar e criar o seu jeito. Ouça e depois compartilhe conosco as suas histórias! Você pode compartilhar nas nossas redes sociais e também em nosso grupo para ouvintes: Talentos para o Sucesso - Ouvintes | Facebook LINKS IMPORTANTES VOCÊ ENCONTRA EM: https://tapk.it/talentosparaosucesso ___________________________ Este programa é desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo, Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida, especialmente para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz naturalmente bem. ___________________________ Conheça nossa equipe: **Calebe Luo - Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento **Raul Almeida - Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação **Rodrigo Ferreira - Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento **Vanessa Carvalho - Ativação | Positivo | Realização | Comunicação | Estudioso
37:52
March 25, 2021
042 - Talentos de Responsabilidade (Série: Temas de Talentos)
Olá, olá! Que tal bater um papo bem descontraído conosco a respeito do Tema de Talento Responsabilidade do CliftonStrengths?!? Se você tem fortes talentos de Responsabilidade, vai gostar de pensar conosco sobre o que seus talentos te levam a fazer, como sua imagem pessoal é impactada por eles, como dosar para não se sobrecarregar por assumir mais responsabilidades do que deve. Quer dicas? Trouxemos dicas de parcerias poderosas que você pode estabelecer para extrair o melhor do seu talento que alia é o seu grande superpoder! Quer histórias? Trouxemos algumas - bem divertidas inclusive - a respeito de pessoas com tema de Responsabilidade dominante. Você provavelmente vai se divertir com elas! E se você é líder ou coach de alguém com o tema de Responsabilidade forte, também vai gostar de entender um pouco mais como essa pessoa vê o mundo ao seu redor e como ela pode funcionar em sua plenitude. Até mesmo se você simplesmente convive com pessoas com esse tema forte, vai aproveitar muito! E por falar em liderança... Será que um líder com alta Responsabilidade pode chegar a se tornar tóxico por conta dos seus próprios talentos? Vem descobrir! Ouça e depois compartilhe conosco as suas histórias! Você pode compartilhar lá no nosso grupo para ouvintes: Talentos para o Sucesso - Ouvintes | Facebook LINKS IMPORTANTES VOCÊ ENCONTRA EM: https://www.tapk.it/talentosparaosucesso Matriz de Eisenhower: https://rockcontent.com/br/blog/matriz-de-eisenhower/ _____________________________________________________________________________ Este programa é desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo, Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida, especialmente para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz naturalmente bem. ____________________________________________________________________________ Conheça nossa equipe: **Calebe Luo - Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento **Raul Almeida - Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação **Rodrigo Ferreira - Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento **Vanessa Carvalho - Ativação | Positivo | Realização | Comunicação | Estudioso
34:14
March 18, 2021
041 - Ambientes de Trabalho Tóxicos (Série: It's the Manager)
Olá, olá! Você está na Segunda Temporada do Talentos para o Sucesso. Trouxemos nesse episódio algumas reflexões relevantes sobre o que é um ambiente tóxico, o que pode fazer um ambiente de trabalho se tornar tóxico e o que pode levar uma pessoa a permanecer num ambiente tóxico. Também relacionamos esse conceito aos talentos e como as diferenças entre as pessoas interfere na percepção e avaliação de um ambiente. Aliás... Será que talentos podem criar ambientes tóxicos? E qual a relação do micromanagement com a toxicidade das relações de trabalho e até com as situações de bornout que têm sido tão frequentes recentemente? E se você é gestor de uma equipe, há muito conteúdo focado no papel do gestor para criar ou evitar um ambiente tóxico. E vale dizer que também consideramos o papel do RH em situações desse tipo. Conheça algumas das nossas experiências reais. Você vai poder até mesmo nos acompanhar na avaliação de uma experiência de trabalho do Rodrigo Ferreira para descobrir se um gestor que ele teve era tóxico ou não. Será que o cara era tóxico? Vem descobrir! Ouça, reflita conosco e depois nos conte suas conclusões e compartilhe se já viveu alguma situação tóxica de trabalho, se já viveu ou vive um ambiente de micromanagement. Um bom lugar para colocar seus comentários é o nosso grupo dos nossos ouvintes no Facebook: (2) Talentos para o Sucesso - Ouvintes | Facebook Aqui tem uma dica de leitura que pode te interessar: https://www.gallup.com/workplace/315530/ultimate-guide-micromanagers-signs-causes-solutions.aspx _____________________________________________________________________________ Este programa é desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo, Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida, especialmente para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz naturalmente bem. ____________________________________________________________________________ Conheça nossa equipe: **Calebe Luo - Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento **Raul Almeida - Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação **Rodrigo Ferreira - Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento **Vanessa Carvalho - Ativação | Positivo | Realização | Comunicação | Estudioso Link para nossas redes sociais e muito mais em: https://www.tapk.it/talentosparaosucesso
47:39
March 11, 2021
040 - Horário flexível e Home Office ⭐ Tiago Petreca (Série: It's the manager)
Olá, olá! Você está na Segunda Temporada do Talentos para o Sucesso. O Home Office é um tema que vem reinando na pandemia. Não é mesmo? Além disso, com a ocorrência cada vez maior de equipes trabalhando com pessoas de diversas partes do mundo, o horário flexível também se torna uma realidade cada vez maior. Foi por isso que decidimos trazer este assunto aqui para oferecer alguns caminhos que possam te ajudar a lidar com estas questões. E para enriquecer ainda mais a conversa, convidamos dessa vez o Tiago Petreca, autor do livro Do Mindset ao Mindflow, Diretor e Curador da Kuratore, Country Manager getAbstract Brasil e colunista da colunista da revista RH pra Você Antes de ouvir, queremos dizer que nós sabemos que você pode gostar do trabalho remoto ou não, pode gostar de ter horário flexível ou não fazer nenhuma questão. Mas uma coisa é fato: há uma relação entre essas práticas e os resultados em produtividade e engajamento da equipe. A Gallup evidenciou esta relação em suas pesquisas e nós trouxemos os dados para você conhecer. Aliás, para compor esse episódio nós nos inspiramos nos capítulos 41, 42 e 43 do livro ´It´s the manager’, que também trata do tema. Se você é líder, ou planeja ser, esse conteúdo vai te ajudar muito pois os modelos de trabalho estão mudando, evoluindo, se adaptando, e impactando de forma relevente o papel do líder que tem o desafio de seguir entregando resultados, gerenciando e desenvolvendo sua equipe, mesmo que seja à distância, mesmo que cada membro da equipe esteja trabalhando em horários distintos. Nosso papo ainda incluiu a relação de tudo isso com o jardineiro que prepara o terreno para desenvolver suas sementes. Entendeu a conexão? Não? A solução é fácil: ouça o episódio completo na sua plataforma preferida e entenda tudo! Depois nos conte como o episódio te ajudou, o que foi mais interessante e que dúvidas surgiram. Assim a conversa não acaba depois do fim do episódio! TODOS OS NOSSOS LINKS VOCÊ ENCONTRA EM: tapk.it/talentosparaosucesso (INCLUSIVE NOSSAS REDES SOCIAIS) Um bom lugar para colocar seus comentários é o nosso grupo dos nossos ouvintes no Facebook: (2) Talentos para o Sucesso - Ouvintes | Facebook Aqui está ainda o link para conhecer melhor e acompanhar nosso convidado: Tiago Cardoso Petreca | LinkedIn _____________________________________________________________________________ Este programa é desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo, Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida, especialmente para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz naturalmente bem. ____________________________________________________________________________
47:18
March 4, 2021
039 - BBB e a cultura do cancelamento ⭐ Luciano Pires (Série: Entrevistando Talentos)
Olá, olá! Você está na Segunda Temporada do Talentos para o Sucesso. Neste episódio tivemos a participação do ilustre Luciano Pires, criador e apresentador dos podcasts Café Brasil, LíderCast e Cafezinho, e que além disso é também cartunista, escritor e palestrante Provocacional. Ele veio justamente provocar reflexões aqui no Talentos para o Sucesso a respeito da Cultura da Cancelamento, uma discussão que tem sido acelerada pelos acontecimentos e repercussões do BBB21. Para ele, o cancelamento é a atitude de alguém que não está disposto a debater, dialogar e, por isso deseja “calar a boca” e eliminar o cancelado. O cancelador é então alguém que pensa: “Como eu não posso matar aquele sujeito, eu mato esse sujeito no mundo digital”. Ele continua dizendo que “a pior coisa que pode acontecer é eu chegar para conversar com você e você temer a minha reação”. É uma atitude que corta os canais de comunicação! A conversa passou por muitos pontos e até por casos conhecidos de cancelamento de artistas como Simonal, Mario Gomes até políticos, mostrando que essa prática já existia bem antes da internet. E tudo isso envolve você porque, segundo Luciano Pires, estamos num momento de mudança que também te envolve, quem quer que você seja, como um gerador de conteúdo. Entendeu? Vem entender tudo isso ouvindo o episódio! Aliás, aproveite para avaliar como está a sua capacidade de dialogar! Será que você também não tem atitudes de cancelamento!? Aqui estão os links citados ou relacionados ao episódio: Rate This Podcast: https://ratethispodcast.com/talentosparaosucesso Link para compartilhar com seus amigos e contatos: https://bit.ly/talentosparaosucesso E-Mail de contato: podcast@talentosparaosucesso.com.br Grupo dos ouvintes no Facebook: https://www.facebook.com/groups/talentosparaosucessopodcast Luciano Pires: https://lucianopires.com.br/ Livro: Brasileiros Pocotó: https://lucianopires.com.br/product/livro-brasileiros-pocoto/ Episódio do Café Brasil sobre Wilson Simonal: https://portalcafebrasil.com.br/cafepedia/wilson-simonal/ Entrevista Mario Gomes: https://www.youtube.com/watch?v=5syiQ_aU2WQ Série: Faz de conta que NY é uma cidade: https://www.netflix.com/title/81078137 Vídeo do Bispo: https://www.youtube.com/watch?v=_cnSouxx5mE _____________________________________________________________________________ Este programa é desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo, Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida, especialmente para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz naturalmente bem.
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February 25, 2021
038 - O que o BBB (Big Brother) pode nos ensinar sobre o melhor (e o pior) de nós?
Olá, olá! Seja bem-vindo à Segunda Temporada do Talentos para o Sucesso.  E não é que o BBB chegou até o Talentos Para o Sucesso?!? Mas não precisa se preocupar pensando que seu Podcast favorito está desvirtuado e agora vai falar de fofocas! Seguimos fielmente falando de Talentos e Pontos Fortes. Utilizamos o BIG BROTHER como uma base de observação do comportamento para debater a 'Cultura de GAPs'.  Trata-se da abordagem convencional que foca os GAPs, ou seja, olha, aponta e enfatiza o que está errado nas pessoas, ou o que nós achamos que está errado simplesmente porque é diferente de nós, do que pensamos, do que fazemos.  Como nossa missão é te ajuda a aplicar a Abordagem dos Pontos Fortes, queremos te ajudar a mudar o foco. Então, apresentamos nesse episódio uma prática que você pode adotar para focar mais no que é positivo em você e nos outros: a ferramenta ‘O melhor de nós’! Essa prática pode ser usada entre equipes, amigos e até na família. Uma aplicação simples, prática, que você pode fazer assim que terminar de ouvir. Ou seja... Vale a pena conhecer! Ouça agora, aprenda, aplique e depois nos conte sobre os resultados! LINKS IMPORTANTES: Rate This Podcast: https://ratethispodcast.com/talentosparaosucesso Link para compartilhar com seus amigos e contatos: https://bit.ly/talentosparaosucesso E-Mail de contato: podcast@talentosparaosucesso.com.br Grupo dos ouvintes no Facebook: https://www.facebook.com/groups/talentosparaosucessopodcast ___________________________ Este programa é desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo, Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida, especialmente para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz naturalmente bem.  __________________________ **Calebe Luo - Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://linktr.ee/coach.calebe **Raul Almeida - Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/ **Rodrigo Ferreira - Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://bit.ly/contatorodrigoferreira **Vanessa Carvalho - Ativação | Positivo | Realização | Comunicação | Estudioso https://linktr.ee/vaniscarvalho
41:30
February 18, 2021
037 - Metas e Talentos para o Sucesso
Olá, olá! Seja bem-vindo à Segunda Temporada do Talentos para o Sucesso. Tratamos nesse episódio de algumas perguntas que você pode ter: Qual a diferença entre meta e objetivo? Tem diferença? Por que é tão difícil alcançar nossas metas? Ou ainda: Por que tenho tanta dificuldade para estabelecer metas? Ouça agora para entender como os seus talentos são importantes para estabelecer e acompanhar suas metas. E mais ainda! Entenda como eles podem te ajudar a realizá-las. Considerando a abordagem de Talentos e Pontos Fortes, cada um de nós tem o seu próprio jeito de ser bem sucedido em cada coisa que faz. Usando esta forma de pensar para estabelecer e acompanhar seus objetivos e metas, você não terá que seguir um passo-a-passo preestabelecido, mas usará o seu próprio jeito, de forma mais natural e satisfatória para você mesmo. Aproveite que este é um assunto muito debatido no início do ano, quando são acordadas as metas que devem ser alcançadas no período. Use os insights do episódio para ter mais sucesso com suas metas neste ano! _________________ Este programa é desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo, Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida, especialmente para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz naturalmente bem. Rate This Podcast: https://ratethispodcast.com/talentosparaosucesso _________________ Conheça nossa equipe: **Calebe Luo - Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://linktr.ee/coach.calebe **Raul Almeida - Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/ **Rodrigo Ferreira - Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://bit.ly/contatorodrigoferreira **Vanessa Carvalho - Ativação | Positivo | Realização | Comunicação | Estudioso https://linktr.ee/vaniscarvalho
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February 11, 2021
036 - 12 Elementos da Gestão de Excelência - Q11 e Q12
Olá, olá! Seja bem vindo a mais um episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo e Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Este é o nosso 36° episódio e o oitavo episódio de nossas férias onde estamos conhecendo cada um dos 12 elementos da gestão de excelência da Gallup. Hoje abordaremos dois elementos. São eles: Q11. Nos últimos seis meses, alguém falou comigo sobre meu progresso; e Q12. No último ano, tive oportunidade de aprender e crescer no meu trabalho. ------------------- LINKS CITADOS NO PROGRAMA A pirâmide dos 12 elementos da gestão de excelência: http://bit.ly/piramideq12 ------------------- TODOS OS EPISÓDIOS DOS 12 ELEMENTOS DA GESTÃO DE EXCELÊNCIA (Para você compartilhar com líderes e donos de empresas) Q01: Eu sei o que se espera de mim no trabalho - S01E29 Q02: Eu tenho os materiais e equipamentos que eu preciso para realizar meu trabalho - S01E30 Q03: No trabalho, eu tenho a oportunidade de fazer o que faço melhor todos os dias - S01E31 Q04: Nos últimos sete dias, recebi algum reconhecimento ou elogios por realizar um bom trabalho - S01E32 Q05: Meu supervisor, ou alguém no trabalho, parece importar-se comigo como pessoa - S01E33 Q06: Há alguém no trabalho que estimula meu desenvolvimento - S01E34 Q07 a Q10 - S01E35 E este último episódio: Q11 e Q12 - S01E36 ------------------- DESAFIO: Compartilhe o podcast com seus contatos. É só enviar o link abaixo para eles: https://bit.ly/talentosparaosucesso -------------------
45:31
February 4, 2021
035 - 12 Elementos da Gestão de Excelência - Q07 a Q10
Olá, olá! Seja bem vindo a mais um episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo e Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Este é o nosso 35° episódio e o sétimo episódio de nossas férias onde estamos conhecendo cada um dos 12 elementos da gestão de excelência da Gallup. Hoje abordaremos quatro elementos. São eles: Q07. No meu trabalho, as minhas opiniões parecem contar. Q08. A missão/objetivo de minha empresa me faz sentir que meu trabalho é importante. Q09. Meus colegas de trabalho estão comprometidos em realizar um trabalho de qualidade. Q10. Tenho um(a) melhor amigo(a) no trabalho. ------------------- LINKS CITADOS NO PROGRAMA Livro "O cliente em segundo lugar": O Cliente Em Segundo Lugar | Amazon.com.br Site oficial da metodologia World Cafe: The World Cafe A pirâmide dos 12 elementos da gestão de excelência: http://bit.ly/piramideq12 Episódio com a entrevista do Yuri Trafane: Entrevistando Talentos 09: A revolução dos pontos fortes ⭐ Yuri Trafane - S01E19 ------------------- DESAFIO: Compartilhe o podcast com seus contatos. É só enviar o link abaixo para eles: https://bit.ly/talentosparaosucesso ------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/rodrigoferreira.coach ------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://www.instagram.com/ninja.calebe/ ------------------- Raul Almeida Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/ ------------------- Vanessa Carvalho Ativação | Positivo | Realização | Comunicação | Estudioso https://www.instagram.com/vaniscarvalho/
43:43
January 28, 2021
034 - 12 Elementos da Gestão de Excelência - Q06: Há alguém no trabalho que estimula meu desenvolvimento
Olá, olá! Seja bem vindo a mais um episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo e Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Este é o sexto episódio da série de 12 programas onde abordaremos os 12 elementos da gestão de excelência durante as férias do Talentos para o Sucesso. Hoje você aprende sobre o Q06. ----------------------------------------------------- DESAFIO: Compartilhe o podcast com seus contatos. É só enviar o link abaixo para eles: https://bit.ly/talentosparaosucesso ----------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/ ----------------------------------------------------- Raul Almeida Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/ https://www.facebook.com/raulm.almeida ----------------------------------------------------- Vanessa Carvalho Ativação | Positivo | Realização | Comunicação | Estudioso https://www.linkedin.com/in/vanessacarvalho1/ https://www.facebook.com/vaniscarvalho https://www.instagram.com/vaniscarvalho/
20:17
January 21, 2021
033 - 12 Elementos da Gestão de Excelência - Q05: Meu supervisor, ou alguém no trabalho, parece importar-se comigo como pessoa
Olá, olá! Seja bem vindo a mais um episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo e Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Este é o quinto episódio da série de 12 programas onde abordaremos os 12 elementos da gestão de excelência durante as férias do Talentos para o Sucesso. Hoje você aprende sobre o Q05. ----------------------------------------------------- DESAFIO: Compartilhe o podcast com seus contatos. É só enviar o link abaixo para eles: https://bit.ly/talentosparaosucesso ----------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/ ----------------------------------------------------- Raul Almeida Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/ https://www.facebook.com/raulm.almeida
15:03
January 14, 2021
032 - 12 Elementos da Gestão de Excelência - Q04: Nos últimos sete dias, recebi algum reconhecimento ou elogios por realizar um bom trabalho
Olá, olá! Seja bem vindo a mais um episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo e Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Este é o quarto episódio da série de 12 programas onde abordaremos os 12 elementos da gestão de excelência durante as férias do Talentos para o Sucesso. Hoje você aprende sobre o Q04. ----------------------------------------------------- DESAFIO: Compartilhe o podcast com seus contatos. É só enviar o link abaixo para eles: https://bit.ly/talentosparaosucesso ----------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/ ----------------------------------------------------- Raul Almeida Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/ https://www.facebook.com/raulm.almeida
16:36
January 7, 2021
031 - 12 Elementos da Gestão de Excelência - Q03: No trabalho, eu tenho a oportunidade de fazer o que faço melhor todos os dias
Olá, olá! Seja bem vindo a mais um episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo e Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Este é o terceiro episódio da série de 12 programas onde abordaremos os 12 elementos da gestão de excelência durante as férias do Talentos para o Sucesso. Hoje você aprende sobre o Q03. ----------------------------------------------------- DESAFIO: Compartilhe o podcast com seus contatos. É só enviar o link abaixo para eles: https://bit.ly/talentosparaosucesso ----------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/ ----------------------------------------------------- Raul Almeida Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/ https://www.facebook.com/raulm.almeida ----------------------------------------------------- Vanessa Carvalho Ativação | Positivo | Realização | Comunicação | Estudioso https://www.linkedin.com/in/vanessacarvalho1/ https://www.facebook.com/vaniscarvalho https://www.instagram.com/vaniscarvalho/
12:51
December 31, 2020
030 - 12 Elementos da Gestão de Excelência - Q02: Eu tenho os materiais e equipamentos que eu preciso para realizar meu trabalho
Olá, olá! Seja bem vindo a mais um episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo e Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Este é o segundo episódio da série de 12 programas onde abordaremos os 12 elementos da gestão de excelência durante as férias do Talentos para o Sucesso. Hoje você aprende sobre o Q02, o segundo dos 12 elementos. ----------------------------------------------------- DESAFIO: Compartilhe o podcast com seus contatos. É só enviar o link abaixo para eles: https://bit.ly/talentosparaosucesso ----------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/ ----------------------------------------------------- Raul Almeida Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/ https://www.facebook.com/raulm.almeida ----------------------------------------------------- Vanessa Carvalho Ativação | Positivo | Realização | Comunicação | Estudioso https://www.linkedin.com/in/vanessacarvalho1/ https://www.facebook.com/vaniscarvalho https://www.instagram.com/vaniscarvalho/
18:32
December 24, 2020
029 - 12 Elementos da Gestão de Excelência - Q01: Eu sei o que se espera de mim no trabalho
Olá, olá! Seja bem vindo a mais um episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo e Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Este é o primeiro episódio da série de 12 programas onde abordaremos os 12 elementos da gestão de excelência durante as férias do Talentos para o Sucesso. Hoje você aprende sobre o Q01, o primeiro dos 12 elementos. ----------------------------------------------------- DESAFIO: Compartilhe o podcast com seus contatos. É só enviar o link abaixo para eles: https://bit.ly/talentosparaosucesso ----------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/ ----------------------------------------------------- Raul Almeida Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/ https://www.facebook.com/raulm.almeida ----------------------------------------------------- Vanessa Carvalho Ativação | Positivo | Realização | Comunicação | Estudioso https://www.linkedin.com/in/vanessacarvalho1/ https://www.facebook.com/vaniscarvalho https://www.instagram.com/vaniscarvalho/
18:03
December 17, 2020
028 - Gender gap (Série: It's the manager)
Olá, olá! Seja bem vindo a mais um episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo e Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Neste episódio voltamos à série de episódios "It's the manager" e hoje trataremos de um assunto de extrema importância: Gender gap, ou seja, as diferenças entre gêneros no mundo corporativo atual. Por que temas esta diferença? Como essas diferenças são interpretadas pela Gallup? Por que os postos mais altos das corporações estão nas mãos de homens? E quem são esses homens? Essas e outras perguntas são respondidas nesse episódio. Entre em contato conosco pelo email podcast@talentosparaosucesso.com.br ou pelas nossas redes sociais abaixo: ----------------------------------------------------- LINKS CITADOS NO EPISÓDIO: Vídeo sobre Viés Inconsciente: https://youtu.be/5F_atkP3pqs DESAFIO: Compartilhe o podcast com seus contatos. É só enviar o link abaixo para eles: https://bit.ly/talentosparaosucesso ----------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------- Raul Almeida Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/ https://www.facebook.com/raulm.almeida ----------------------------------------------------- Vanessa Carvalho Ativação | Positivo | Realização | Comunicação | Estudioso https://www.linkedin.com/in/vanessacarvalho1/ https://www.facebook.com/vaniscarvalho https://www.instagram.com/vaniscarvalho/ -----------------------------------------------------
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December 10, 2020
027 - Pontos Fortes: Autoconhecimento sem papo motivacional - Parte 2
Olá, olá! Seja bem vindo a mais um episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira, Calebe Luo e Vanessa Carvalho, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Neste episódio voltamos ao tema de nosso primeiro e mais ouvido episódio até aqui, "Autoconhecimento sem papo motivacional". Ouça esse episódio para entender o problema da visão focada em GAPs tão comum nos dias atuais. Descubra a diferença entre talento, tema de talento e ponto forte e de onde vieram os talentos. Entenda os benefícios de se focar em pontos fortes, como isso gera engajamento e o que engajamento tem a ver com resultados. E receba dicas práticas de como utilizar tudo isso para seu autoconhecimento, querendo ou não ir para uma floresta com alguns incensos. ----------------------------------------------------- LINKS CITADOS NO EPISÓDIO: Baixe o ebook grátis da Ynner:  O GUIA DO DESENVOLVIMENTO COM BASE EM PONTOS FORTES: APRENDA E SE DESENVOLVA AGORA! O GUIA DO DESENVOLVIMENTO COM BASE EM PONTOS FORTES (ynner.com.br) DESAFIO: Compartilhe o podcast com seus contatos. É só enviar o link abaixo para eles: https://bit.ly/talentosparaosucesso ----------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/ ----------------------------------------------------- Raul Almeida Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/ https://www.facebook.com/raulm.almeida ----------------------------------------------------- Vanessa Carvalho Ativação | Positivo | Realização | Comunicação | Estudioso https://www.linkedin.com/in/vanessacarvalho1/ https://www.facebook.com/vaniscarvalho https://www.instagram.com/vaniscarvalho/ -----------------------------------------------------
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December 3, 2020
026 - Demissão, contratação, empatia e outras histórias ⭐ Djeimes de Paula (Série: Um outro ponto de vista)
Olá, olá! Seja bem vindo a mais um episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira e Calebe Luo, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Neste primeiro episódio da série "Um outro ponto de vista", Calebe Luo e Rodrigo Ferreira, recebem a coach de pontos fortes e também líder dos GGSCs no Brasil, Vanessa Carvalho, e o diretor de criação do SBT e coach de pontos fortes, Djeimes de Paula para debaterem sobre como seus talentos determinam suas formas de agir em diversas situações. Você tem medo de ser demitido ou sabe que isso não vai acontecer? Você contrata ou é uma planilha quem contrata? Você realmente se coloca no lugar dos outros ou sua empatia está mais para alteridade? Essas e outras descobertas no episódio dessa semana. Depois que ouvir, envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais. ----------------------------------------------------- DESAFIO: Compartilhe o podcast com seus contatos. É só enviar o link abaixo para eles: we.fo/1517079808?p=auto ----------------------------------------------------- Vanessa Carvalho Vanessa Carvalho | LinkedIn ----------------------------------------------------- Djeimes de Paula Djeimes de Paula | LinkedIn ----------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/
48:05
November 26, 2020
025 - Como tirar seus talentos de seu relatório e colocá-los na sua vida? (Série: Talentos na Prática)
Olá, olá! Seja bem vindo a mais um episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira e Calebe Luo, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Neste primeiro episódio da série "Talentos na Prática", Calebe Luo e Rodrigo Ferreira abordam a "Fórmula do Ponto Forte" e, através dela, oferecem dicas práticas, fáceis e efetivas para que você que fez "aquele teste daquele livrinho" e nunca usou de fato seus resultados, comece a colher frutos AGORA. Depois que ouvir, envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais. ----------------------------------------------------- DESAFIO: Compartilhe o podcast com seus contatos. É só enviar o link abaixo para eles: we.fo/1517079808?p=auto ----------------------------------------------------- INFORMAÇÕES SOBRE O GGSC: https://bit.ly/ynner/ ----------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/
31:21
November 19, 2020
024 - Como a mentoria pode te ajudar a ter mais sucesso?
Olá, olá! Seja bem vindo a mais um episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira e Calebe Luo, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Neste episódio abordamos uma oportunidade sensacional para coaches (não certificados em pontos fortes), coaches de pontos fortes e gestores. O processo de mentoria e como esse outro olhar de um outro profissional pode te ajudar a ter mais sucesso e encurtar o caminho para o sucesso. Depois que ouvir, envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais. ------------------------------------------------------------------------------- DESAFIO: Compartilhe o podcast com seus contatos. É só enviar o link abaixo para eles: we.fo/1517079808?p=auto ------------------------------------------------------------------------------- INSCRIÇÃO PARA A ULTIMA TURMA DO GGSC DE 2020: https://bit.ly/ynner/ ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/ ----------------------------------------------------------------------------------- Raul Almeida Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/ https://www.facebook.com/raulm.almeida -------------------------------------------------------------------------------
33:37
November 12, 2020
023 - Motivação sem blá, blá, blá
Olá, olá!!! Bem vindo(a) a mais um episódio do podcast TPS onde Rodrigo Ferreira, Calebe Luo, Raul Almeida e convidados ilustres, te ajudam a refletir sobre como utilizar seus talentos para ter sucesso. No episódio de hoje Rodrigo e Calebe apresentam a visão da Gallup sobre motivação, baseando-se no livro "How full is your bucket" de Tom Rath. Qual o segredo para motivar sua equipe? Qual o risco de não motiva-los? E como fazer isso? Isso e muito mais no episódio dessa semana. Depois que ouvir, envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais. ------------------------------------------------------------------------------- DESAFIO: Compartilhe esse episódio com seus contatos: http://bit.ly/talentosparaosucesso ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/
33:28
November 5, 2020
022 - Diversidade e inclusão como variável estratégica ⭐ Cris Kerr (Série: It's the manager)
Olá, olá!!! Bem vindo(a) a mais um episódio do podcast TPS onde Rodrigo Ferreira, Calebe Luo, Raul Almeida e convidados ilustres, te ajudam a refletir sobre como utilizar seus talentos para ter sucesso. No episódio de hoje recebemos a maior especialista em Diversidade e Inclusão do Brasil, Cristina (Cris) Kerr para discutirmos sobre esse tema tão importante e tão atual para as empresas: Diversidade e Inclusão! O que é isso? Isso só tem relação com as minorias? Vou perder meu emprego por ser hetero? Mas isso não acaba com a meritocracia (argh!)? Vamos discutir esse e outro assuntos muito importantes nesse delicioso e divertido episódio. Depois que ouvir, envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais. ------------------------------------------------------------------------------- DESAFIO: Compartilhe esse episódio com seus contatos: http://bit.ly/talentosparaosucesso ------------------------------------------------------------------------------- INSCRIÇÃO PARA A ULTIMA TURMA DO GGSC DE 2020: https://bit.ly/ynner/ ------------------------------------------------------------------------------- ⭐ Cris Kerr Responsabilidade | Excelência | Realização | Ativação | Comunicação https://www.linkedin.com/in/cristina-kerr-63347513/ https://ckzdiversidade.com.br/ ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/ ----------------------------------------------------------------------------------- Raul Almeida Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/ https://www.facebook.com/raulm.almeida
42:48
October 29, 2020
021 - Tirando as travas do potencial humano ⭐ Camila Glycério (Série: Entrevistando Talentos)
Olá, olá!!! Bem vindo(a) a mais um episódio do podcast TPS onde Rodrigo Ferreira, Calebe Luo, Raul Almeida e convidados ilustres, te ajudam a refletir sobre como utilizar seus talentos para ter sucesso. No episódio de hoje recebemos a maravilhosa coach Camila Glycério para entender qual a importância do propósito na busca pela execução de todo o potencial de cada um. Entenda nesse programa o que leva as pessoas a não realizarem seu potencial, quais amarras internas nos impede disso, como descobrir seu potencial fugindo das síndromes de Galileu e do Impostor, eliminando o medo de ter sucesso; e qual o papel dos talentos nisso tudo. Depois que ouvir, envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais. ------------------------------------------------------------------------------- DESAFIO: Compartilhe esse episódio com seus contatos: http://bit.ly/talentosparaosucesso ------------------------------------------------------------------------------- INSCRIÇÃO PARA A ULTIMA TURMA DO GGSC DE 2020: https://bit.ly/ynner/ ------------------------------------------------------------------------------- ⭐ Camila Glycério Individualização | Realização | Estratégico | Estudioso | Futurista https://www.linkedin.com/in/camilaglycerio/ https://camilaglycerio.com.br/ ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/ ----------------------------------------------------------------------------------- Raul Almeida Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/ https://www.facebook.com/raulm.almeida
51:33
October 22, 2020
020 - Você não tem que se tornar uma pessoa diferente para ser bem sucedido ⭐ Juliano Righetto (Série: Entrevistando Talentos)
Olá, olá!!! Bem vindo a esse episódio comemorativo, nosso vigésimo episódio, deste podcast onde Rodrigo Ferreira, Calebe Luo, Raul Almeida e convidados ilustres, te ajudam a refletir sobre como utilizar seus talentos para ter sucesso. Hoje você ouvirá o episódio mais divertido até aqui, pois recebemos ator global, autor de novelas famosas, escritor e gerador de conteúdo, Juliano Righetto. Entenda hoje a importância de se saber quem é para que você não fale com um "sopro" na voz; A importância de ser você mesmo ao invés de querer ser outros; O que um diretor de casting e um líder de uma empresa têm em comum? Entre outras informações muito legais sobre ser você mesmo. Depois que ouvir, envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais. ------------------------------------------------------------------------------- DESAFIO: Compartilhe esse episódio com seus contatos: http://bit.ly/talentosparaosucesso ------------------------------------------------------------------------------- INSCRIÇÃO PARA A ULTIMA TURMA DO GGSC DE 2020: https://bit.ly/ynner/ ------------------------------------------------------------------------------- ⭐ Juliano Righetto https://www.linkedin.com/in/juliano-righetto-1a2565149/ Compre o livro "A segunda aurora" de Juliano Righetto: https://produto.mercadolivre.com.br/MLB-1213841895-livro-a-segunda-aurora-de-juliano-righetto-_JM?quantity=1 ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/
55:34
October 15, 2020
019 - A revolução dos pontos fortes ⭐ Yuri Trafane (Série: Entrevistando Talentos)
Olá, olá! Seja bem vindo ao décimo nono episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira e Calebe Luo, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Neste episódio, recebemos o mestre Yuri Trafane, proprietário e líder da Ynner Developing People, representante da Gallup no Brasil para contar um pouco sobre o que é essa tal de revolução dos pontos fortes que estamos implementando no Brasil e no mundo. Nesse episódio você aprenderá como seus talentos podem levá-lo a mudar drasticamente de profissão, como a Ynner tem formado dezenas de coaches no Brasil, a importância de "não ser redondo" e muito mais. Depois que ouvir, envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais. ------------------------------------------------------------------------------- DESAFIO: Compartilhe esse episódio com seus contatos: http://bit.ly/talentosparaosucesso ------------------------------------------------------------------------------- INSCRIÇÃO PARA A ULTIMA TURMA DO GGSC DE 2020: https://bit.ly/ynner/ ------------------------------------------------------------------------------- ⭐ Yuri Trafane Input | Estudioso | Ativação | Significância | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/yuri-trafane-ynner-developingpeople/ https://ynner.com.br/ ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/ ----------------------------------------------------------------------------------- Raul Almeida Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/ https://www.facebook.com/raulm.almeida
40:45
October 8, 2020
018 - As seis mudanças (Série: It's the manager)
Olá, olá! Seja bem vindo ao décimo oitavo episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira e Calebe Luo, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Neste episódio inauguramos uma série de programas chamados "It's the Manager", baseados no livro de mesmo nome, escrito por Jim Clifton e Jim Harter sempre com a participação do Raul. Neste episódio entenderemos as seis mudanças que os autores apontam como fundamentais para quem deseja ter uma empresa atrativa para os novos talentos. O que as novas gerações desejam quando procuram um emprego? O que uma empresa precisa ter para te fazer mudar de país por ela? E de quem é a responsabilidade por essas mudanças? Esses e outros temas são discutidos com humor e profundidade aqui. Depois que ouvir, envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais. ------------------------------------------------------------------------------- DESAFIO: Compartilhe o podcast com seus contatos. É só enviar o link abaixo para eles: we.fo/1517079808?p=auto ------------------------------------------------------------------------------- INSCRIÇÃO PARA A ULTIMA TURMA DO GGSC DE 2020: https://bit.ly/ynner/ ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/ ----------------------------------------------------------------------------------- Raul Almeida Ativação | Foco | Disciplina | Estratégico | Comunicação https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/ https://www.facebook.com/raulm.almeida -------------------------------------------------------------------------------
50:06
October 1, 2020
017 - Autoconhecimento através da música - Blackbird Experience ⭐ Renata Ortolani (Série: Entrevistando Talentos)
Olá, olá! Seja bem vindo ao décimo sétimo episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira e Calebe Luo, e pelo consultor da Gallup, Raul Almeida para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Neste episódio, recebemos Renata Ortolani, uma das idealizadoras do Blackbird Experience, para nos contar como a música pode ser utilizada como uma ferramenta de autoconhecimento e autodesenvolvimento. Nesse programa aprenda como o Rock'n'Roll pode te ajudar a ter mais sucesso e como líderes podem utilizar as metáforas do Blackbird para serem melhores gestores de equipe. Entenda também o que seus talentos naturais tem a ver com tudo isso e como utiliza-los para ter ainda mais sucesso. Depois que ouvir, envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais. ------------------------------------------------------------------------------- DESAFIO: Compartilhe esse episódio com seus contatos: https://open.spotify.com/episode/2XQobvQZCR2e3DByXtp4Tq ------------------------------------------------------------------------------- INSCRIÇÃO PARA A ULTIMA TURMA DO GGSC DE 2020: https://bit.ly/ynner/ ------------------------------------------------------------------------------- ⭐ Renata Scalzilli Ortolani Sou o elo entre pessoas e seus objetivos. Consultora de Treinamento especialista em metodologias lúdicas e disruptivas. https://www.linkedin.com/in/innoverso/ https://www.blackbirdexp.com.br/ ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/
48:32
September 24, 2020
016 - Talentos dos Empreendedores ⭐ In Hsieh (Série: Entrevistando Talentos)
Olá, olá! Seja bem vindo ao décimo sexto episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira e Calebe Luo para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Neste episódio, Rodrigo e Calebe recebem o convidado In Hsieh, o principal especialista em inovação, startups e negócios entre Brasil e China, Co-Fundador da Chinnovation, uma empresa que acelera negócios digitais e investimentos em tecnologia e entre Brasil e China, e auxilia a entrada de startups chinesas no Brasil. O que diferencia um empreendedor dos "humanos normais"? Empreender é para qualquer um? O que diferencia um empreendedor de quem está apenas "se virando", ganhando seu dinheiro? E por que é importante focar nos seus talentos naturais quando está empreendendo? Essas são algumas das perguntas respondidas nesse episódio mais que especial. Depois que ouvir, envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais. ------------------------------------------------------------------------------- DESAFIO: Compartilhe esse episódio com seus contatos: https://open.spotify.com/episode/3YgCvWHX1cjD6sdRh89sf7 ------------------------------------------------------------------------------- INSCRIÇÃO PARA A ULTIMA TURMA DO GGSC DE 2020: https://bit.ly/ynner/ ------------------------------------------------------------------------------- ⭐ In Hsieh Negócios Digitais, Resultados Reais // Inovação e Investimentos entre ChinaBrazil https://www.linkedin.com/in/inhsieh/ ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/
50:59
September 17, 2020
015 - Como usar seus talentos para ficar bem na foto ⭐ Rodrigo Rodrigues (Série: Entrevistando Talentos)
Olá, olá! Seja bem vindo ao décimo quinto episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira e Calebe Luo para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Neste episódio, Rodrigo e Calebe recebem o convidado Rodrigo Rodrigues, um dos maiores fotógrafos especializados no mundo corporativo para entender como uma foto bem tirada pode ajudar você a ter sucesso e como seus talentos individuais estão presentes em sua declaração de valor mesmo quando você não percebe isso. Ouça para aprender as 5 dicas para ter uma foto sensacional, para entender porque sua esposa/marido às vezes parece que não está te ouvindo, quando cruzar ou não os braços em uma foto e se você pode ou não colocar uma foto sem camisa ou dentro do carro em seu perfil d LinkedIn. Depois que ouvir, envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais. ------------------------------------------------------------------------------- DESAFIO: Compartilhe esse episódio com seus contatos: https://open.spotify.com/episode/6fXP6tHvLDMnI1BWFf9Tt9?si=qZGuVj41RwG1XRQE1m1QaA ------------------------------------------------------------------------------- ⭐ Rodrigo Rodriggs Individualização | Desenvolvimento | Harmonia | Empatia | Responsabilidade Faço foto e vídeo para o mundo corporativo. Fotos e vídeos online vendem 24h por dia. Precisa vender mais? Bóra criar! https://www.linkedin.com/in/rodrigorodriggs/ https://www.rdgo.com.br/ https://www.instagram.com/rodrigorodriggs/ ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/
48:16
September 10, 2020
014 - Tabu? Vamos falar de pontos fracos?
Olá, olá! Seja bem vindo ao décimo quarto episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira e Calebe Luo para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Neste episódio, Rodrigo e Calebe tocam num assunto que, para alguns, parece ser um tabu: Pontos fracos! Mas se a metodologia é de "Pontos Fortes" nós podemos falar de pontos fracos? É isso que nós vamos discutir nesse episódio. Ouça e depois envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais: ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento Coaching para Vendedores e Microempresários Coach de Pontos Fortes, professional coaching, Strategic Mentoring, professor de MBA, pós-graduado em liderança e coaching. 26 anos de experiência em Vendas. Tem ajudado vendedores, gestores e microempresários a vender mais e ter mais resultados focando em seus talentos naturais em algumas das maiores empresas do mundo. https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento Coaching de Líderes, Profissionais e Voluntários Conhecido como o Ninja dos Pontos Fortes. Ajudo líderes, profissionais e voluntários a encontrarem sua voz e servirem a sociedade com o seu melhor. https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/
42:57
September 3, 2020
013 - Liderando Jovens Talentos ⭐ Rodrigo Fagundes (Série: Entrevistando Talentos)
Olá, olá! Seja bem vindo ao décimo terceiro episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira e Calebe Luo para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Neste episódio, Rodrigo e Calebe recebem o convidado Rodrigo Fagundes da Eureca para discutir quais os segredos para liderar jovens talentos. Como não desperdiçar os talentos? Como um clima leve pode gerar mais resultados do que um ambiente burocrático? O que vinho e café tem a ver com talentos? Qual a importância do propósito? O que acontece quando alguém passa por um processo de coaching de pontos fortes? Ouça e depois envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais: ------------------------------------------------------------------------------- ⭐ Rodrigo Fagundes Consultor | Palestrante | Autor do livro MASTER360°: Criando Resultados Conscientemente | Apoio pessoas e equipes a se desenvolverem e criarem melhores resultados https://www.linkedin.com/in/rodrigofagundesdc/ http://usesuasemocoes.com.br/ https://www.desenvolvimentoconstante.com.br/ ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento Coaching para Vendedores e Microempresários Coach de Pontos Fortes, professional coaching, Strategic Mentoring, professor de MBA, pós-graduado em liderança e coaching. 26 anos de experiência em Vendas. Tem ajudado vendedores, gestores e microempresários a vender mais e ter mais resultados focando em seus talentos naturais em algumas das maiores empresas do mundo. https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento Coaching de Líderes, Profissionais e Voluntários Conhecido como o Ninja dos Pontos Fortes. Ajudo líderes, profissionais e voluntários a encontrarem sua voz e servirem a sociedade com o seu melhor. https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/
51:55
August 27, 2020
012 - Talentos fundamentais em vendas ⭐ Leandro Munhoz - Supervendedores (Série: Entrevistando Talentos)
Olá, olá! Seja bem vindo ao décimo segundo episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira e Calebe Luo para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Neste episódio, Rodrigo e Calebe recebem o convidado Leandro Munhoz da Supervendedores para discutirem sobre como vendedores e gestores comerciais podem utilizar seus talentos naturais para terem mais sucesso e venderem mais. Entenda o que um vendedor de elite tem de diferente da média. O que vendas e futebol têm em comum? Por que o desejo de comprar figurinhas pode ser um bom começo para vendedores? E o que fazer se você puder viajar para o passado. Ouça e depois envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais: ------------------------------------------------------------------------------- ⭐ Leandro Munhoz Moreira Formando vendedores que entregam resultado! https://www.linkedin.com/in/leandromunhozmoreira/ https://eaglex.com.br/ https://supervendedores.com.br/ https://www.instagram.com/supervendedores/ ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento Coaching para Vendedores e Microempresários Coach de Pontos Fortes, professional coaching, Strategic Mentoring, professor de MBA, pós-graduado em liderança e coaching. 26 anos de experiência em Vendas. Tem ajudado vendedores, gestores e microempresários a vender mais e ter mais resultados focando em seus talentos naturais em algumas das maiores empresas do mundo. https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento Coaching de Líderes, Profissionais e Voluntários Conhecido como o Ninja dos Pontos Fortes. Ajudo líderes, profissionais e voluntários a encontrarem sua voz e servirem a sociedade com o seu melhor. https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/
46:58
August 20, 2020
011 - Coaching é autoajuda? (Parte 2)
Olá, olá! Seja bem vindo ao décimo primeiro episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira e Calebe Luo para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Esse episódio conclui a "série" de dois episódios nos quais respondemos essa pergunta que tem sido feita em alguns fóruns de internet, bem como na vida real por algumas pessoas que não conseguem, seja lá por que motivo for, entender a diferença entre coaching e autoajuda. Se você ainda não ouviu a primeira parte da série, ouça-o antes desse episódio. Aqui você ouvirá: Qual a diferença entre coaching e terapia, mentoring, counseling, treinamentos? Como pensar fora da caixa se você não está sequer vendo a caixa? O que um mecânico pode te ensinar sobre coaching? Como sei o que não sei? Como saber se preciso de coaching? Por que zumbis não precisam de coaching? O que é o coaching baseado em pontos fortes? O que leva as pessoas a terem a dúvida do título? Como saber se um coach é sério?  Gostou do episódio, então compartilhe-o com seus amigos e depois envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais. Seus comentários serão lidos nos próximos episódios. ------------------------------------------------------------------------------- ESTE EPISÓDIO TEM O PATROCÍNIO DA YNNER DEVELOPING PEOPLE. Clique no link abaixo e faça sua inscrição para o Gallup Global Strengths Coach. https://ynner.com.br/cliftonstrengths-gallup/ ------------------------------------------------------------------------------- LINKS COMENTADOS NO EPISÓDIO: Vídeo de divulgação da Gallup Global Strengths Coaching: https://www.youtube.com/watch?v=WF7-miEoYOk Talentos para o Sucesso no Spotify: https://open.spotify.com/show/0nHQUpa8Wqw6ee7X3i7sOM ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento Coaching para Vendedores e Microempresários https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento Coaching de Líderes, Profissionais e Voluntários https://www.linkedin.com/in/calebe/
48:12
August 13, 2020
010 - Coaching é autoajuda? (Parte 1)
Olá, olá! Seja bem vindo ao DÉCIMO episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira e Calebe Luo para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Neste episódio feito para perder amizades, Calebe e Rodrigo discutem a diferença entre coaching e autoajuda. Alguns dos assuntos abordados são: O termo autoajuda; Os livros mais vendidos e o que isso diz sobre a autoajuda; O que é coaching afinal? E coaching de pontos fortes? O que a ciência, a não ciência e a pseudociência tem a ver com a dúvida do título? Ouça o episódio, compartilhe-o com seus amigos e depois envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais. Seus comentários serão lidos nos próximos episódios. ------------------------------------------------------------------------------- ESTE EPISÓDIO TEM O PATROCÍNIO DA YNNER DEVELOPING PEOPLE. Clique no link abaixo e faça sua inscrição para o Gallup Global Strengths Coach. https://ynner.com.br/cliftonstrengths-gallup/ ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento Coaching para Vendedores e Microempresários https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento Coaching de Líderes, Profissionais e Voluntários https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/
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August 6, 2020
009 - Ativação ⭐ Kathleen Frost (Série: Temas de Talentos)
Olá, olá! Seja bem vindo ao nono episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira e Calebe Luo para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Neste episódio especial que está sendo lançado à pedidos de diversos ouvintes e amigos, recebemos nossa amiga, a americana Kathleen Frost, colaboradora da Gallup baseada em Chicago, para debater sobre o Tema de Talentos "Ativação". Quais as características de quem tem esse tema entre seus talentos dominantes? Como cada um de nós sente as influências desse tema em nossas atividades diárias? O que dar uma aula de balé tem a ver com Ativação? Ouça o episódio, descubra as respostas para essas e outras perguntas e depois compartilhe-o com seus amigos e envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais. Seus comentários serão lidos nos próximos episódios. ESTE EPISÓDIO TEM O PATROCÍNIO DA YNNER DEVELOPING PEOPLE. Clique no link abaixo e faça sua inscrição para o Gallup Global Strengths Coach. https://ynner.com.br/cliftonstrengths-gallup/ ------------------------------------------------------------------------------- Kathleen Frost https://www.linkedin.com/in/kathleen-frost/ ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento Coaching para Vendedores e Microempresários https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento Coaching de Líderes, Profissionais e Voluntários https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/
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July 30, 2020
008 - A Comunicação como ferramenta para o sucesso ⭐ Rene de Paula Jr (Série: Entrevistando Talentos)
Olá, olá! Seja bem vindo ao oitavo episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira e Calebe Luo para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Neste episódio super especial batemos um papo super descontraído com o grande Rene de Paula Jr., figura mais que presente e conhecida nos meios digitais e de comunicação, além de um cara super divertido, sobre a importância da comunicação para profissionais, líderes ou liderados. Responsável, entre outras coisas, pelos podcasts Radinho de Pilha e Roda e Avisa, Rene tem uma sólida e virtuosa carreira em algumas das maiores empresas de tecnologia do mundo, tais como Microsoft, Yahoo, Locaweb, entre outras. Ouça o episódio e entenda o que os gerentes têm em comum com os jardineiros, compartilhe e envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais. Seus comentários serão lidos nos próximos episódios. ESTE EPISÓDIO TEM O PATROCÍNIO DA YNNER DEVELOPING PEOPLE. Clique no link abaixo e faça sua inscrição para o Gallup Global Strengths Coach. https://ynner.com.br/cliftonstrengths-gallup/ ------------------------------------------------------------------------------- Rene de Paula Jr. https://www.linkedin.com/in/renedepaula/ ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento Coaching para Vendedores e Microempresários https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento Coaching de Líderes, Profissionais e Voluntários https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/
52:37
July 23, 2020
007 - Como nossos filtros determinam a forma como enxergamos o mundo
Olá, olá! Seja bem vindo ao sétimo episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira e Calebe Luo para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. No sétimo episódio dessa temporada, Rodrigo e Calebe discutem sobre como nossos filtros individuais mudam a forma como vemos o mundo e como isso pode impactar nossa relação com os outros. Como assim filtros? Cada um enxerga de forma diferente? Então o que é óbvio? Como isso muda nossa forma de nos relacionar com os outros?  Como conhecer seus filtros? Posso fazer isso sozinho? Como um coach profissional auxilia nesse processo? 2 perguntas para você se fazer antes de sair julgando os outros. São esses alguns dos temas tratados nesse episódio. Ouça e depois envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais: ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento Coaching para Vendedores e Microempresários Coach de Pontos Fortes, professional coaching, Strategic Mentoring, professor de MBA, pós-graduado em liderança e coaching. 26 anos de experiência em Vendas. Tem ajudado vendedores, gestores e microempresários a vender mais e ter mais resultados focando em seus talentos naturais em algumas das maiores empresas do mundo. https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento Coaching de Líderes, Profissionais e Voluntários Conhecido como o Ninja dos Pontos Fortes. Ajudo líderes, profissionais e voluntários a encontrarem sua voz e servirem a sociedade com o seu melhor. https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/
43:56
July 16, 2020
006 - Desafios psicológicos da quarentena ⭐ Raul Almeida e Rozana Parma (Série: Entrevistando Talentos)
Olá, olá! Seja bem vindo ao sexto episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira e Calebe Luo para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. No episódio com mais participantes até aqui, discutimos quais os desafios psicológicos que a quarentena apresenta para os profissionais e como a Terapia e o Coaching de Pontos Fortes podem ajuda-lo a superar esses obstáculos. Por que falar sobre COVID novamente? Quem são os maiores impactados pela quarentena? Quais os maiores desafios psicológicos que os profissionais estão enfrentando? Principais dicas para lidar com esses desafios. A importância do autoconhecimento para lidar com esses desafios. Como a terapia e o coaching podem ser úteis nesse momento? Em que a metodologia de pontos fortes pode ajudar nesse processo? E seu eu não tenho dinheiro para nenhum dos dois (coaching/terapia) o que posso fazer? Ok, e por onde eu começo? Foram os tópicos que nos guiaram nesse programa. Ouça, compartilhe e envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais. Seus comentários serão lidos nos próximos episódios. ------------------------------------------------------------------------------- Rozana Parma Psicóloga Clínica https://www.linkedin.com/in/rozana-parma-6482a944/ ------------------------------------------------------------------------------- Raul Almeida Ativação | Foco | Disciplina |  Estratégico | Comunicação Business Development & Employee Engagement Consultant https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/ ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento Coaching para Vendedores e Microempresários https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento Coaching de Líderes, Profissionais e Voluntários https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/
48:03
July 9, 2020
005 - O Novo Normal e seus impactos na liderança e nas empresas ⭐ Raul Almeida (Série: Entrevistando Talentos)
Olá, olá! Seja bem vindo ao quinto episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira e Calebe Luo para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Nesse episódio mais que especial recebemos nosso amigo Raul Almeida, Business Development & Employee Engagement Consultant na Gallup do México, para discutir o que as pesquisas mostram para o futuro pós pandemia e a relação entre resultados e bem-estar.  O que é o Novo Normal? Quais os impactos dessa nova realidade nas organizações? Qual o papel da Liderança nesse cenário? O que a Gallup traz de insights para líderes nesse novo mundo? E Pontos Fortes, como entra nessa história? Quais as dicas práticas para você, líder, aplicar com sua equipe? E como aplicar tudo isso caso você não seja líder? Essas e muitas outras perguntas são respondidas nesse lindo e cheiroso episódio. Depois que ouvir envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais. Seus comentários serão lidos nos próximos episódios. ------------------------------------------------------------------------------- Raul Almeida Ativação | Foco | Disciplina |  Estratégico | Comunicação Business Development & Employee Engagement Consultant https://www.linkedin.com/in/raul-marques-de-almeida-b1085637/ ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento Coaching para Vendedores e Microempresários Coach de Pontos Fortes, professional coaching, Strategic Mentoring, professor de MBA, pós-graduado em liderança e coaching. 26 anos de experiência em Vendas. Tem ajudado vendedores, gestores e microempresários a vender mais e ter mais resultados focando em seus talentos naturais em algumas das maiores empresas do mundo. https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento Coaching de Líderes, Profissionais e Voluntários Conhecido como o Ninja dos Pontos Fortes. Ajudo líderes, profissionais e voluntários a encontrarem sua voz e servirem a sociedade com o seu melhor. https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/
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July 2, 2020
004 - O que o COVID-19 pode ensinar sobre autodesenvolvimento
Olá, olá! Seja bem vindo ao quarto episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira e Calebe Luo para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Nesse que é o episódio mais "reflexivo" do podcast até aqui, um episódio onde pensam enquanto falam, Calebe e Rodrigo traçam um paralelo entre os impactos do isolamento social, da pandemia e do COVID-19 com os principais aspectos do autodesenvolvimento. Ouça e entenda o que a guerra e o treinamento de recrutas tem a ver com seu autodesenvolvimento. Depois que ouvir envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais: ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento Coaching para Vendedores e Microempresários Coach de Pontos Fortes, professional coaching, Strategic Mentoring, professor de MBA, pós-graduado em liderança e coaching. 26 anos de experiência em Vendas. Tem ajudado vendedores, gestores e microempresários a vender mais e ter mais resultados focando em seus talentos naturais em algumas das maiores empresas do mundo. https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento Coaching de Líderes, Profissionais e Voluntários Conhecido como o Ninja dos Pontos Fortes. Ajudo líderes, profissionais e voluntários a encontrarem sua voz e servirem a sociedade com o seu melhor. https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/
45:48
June 25, 2020
003 - O que lideres de sucesso sabem sobre mudanças
Olá, olá! Seja bem vindo ao terceiro episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira e Calebe Luo para você que deseja entender como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito profissional e pessoal, fazendo o que você ama e faz bem. Neste terceiro episódio conversamos sobre uma das apresentações do Gallup Summit de 2020: O que líderes de sucesso sabem sobre mudanças que pode ajudá-los a ter mais sucesso agora, no meio da pandemia, e depois desse período naquilo que vem sendo chamado de 'Novo Normal".  Entenda por que gerenciar mudanças não basta mais e saiba se inovar sempre vale a pena. Ouça e depois envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais: ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento Coaching para Vendedores e Microempresários Coach de Pontos Fortes, professional coaching, Strategic Mentoring, professor de MBA, pós-graduado em liderança e coaching. 26 anos de experiência em Vendas. Tem ajudado vendedores, gestores e microempresários a vender mais e ter mais resultados focando em seus talentos naturais em algumas das maiores empresas do mundo. https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento Coaching de Líderes, Profissionais e Voluntários Conhecido como o Ninja dos Pontos Fortes. Ajudo líderes, profissionais e voluntários a encontrarem sua voz e servirem a sociedade com o seu melhor. https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/
39:46
June 18, 2020
002 - A Fórmula "Faça como eu"
Olá, olá! Seja bem vindo ao segundo episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira e Calebe Luo para você que deseja saber um pouco mais sobre a metodologia de pontos fortes da Gallup para aumentar seus êxitos pessoais e profissionais. Neste segundo episódio, falamos da diferença entre a visão da PNL sobre modelagem e a visão dos pontos fortes da "automodelagem". Tratamos do óbvio que precisa ser dito que é "pessoas são diferentes e sendo diferentes têm formas diferentes de ter sucesso". Discutimos sobre o filtro comum a quem vende a fórmula "se funcionou pra mim vai funcionar pra você!", e mexemos nas feridas quando apontamos categoricamente que VOCÊ NÃO PODE SER QUEM VOCÊ QUISER!! Tudo isso com exemplos pessoais e profissionais. Ouça e depois envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais: ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento Coaching para Vendedores e Microempresários Coach de Pontos Fortes, professional coaching, Strategic Mentoring, professor de MBA, pós-graduado em liderança e coaching. 26 anos de experiência em Vendas. Tem ajudado vendedores, gestores e microempresários a vender mais e ter mais resultados focando em seus talentos naturais em algumas das maiores empresas do mundo. https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento Coaching de Líderes, Profissionais e Voluntários Conhecido como o Ninja dos Pontos Fortes. Ajudo líderes, profissionais e voluntários a encontrarem sua voz e servirem a sociedade com o seu melhor. https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/
41:23
June 11, 2020
001 - Pontos Fortes: Autoconhecimento sem papo motivacional
Olá, olá! Seja bem vindo ao primeiro episódio do seu podcast Talentos para o Sucesso. Um programa desenvolvido e apresentado pelos coaches Rodrigo Ferreira e Calebe Luo para você que deseja saber um pouco mais sobre a metodologia de pontos fortes da Gallup para aumentar seus êxitos pessoais e profissionais. Neste primeiro episódio, discutimos sobre a metodologia de pontos fortes como ciência e toda a pesquisa que lhe dá embasamento, apresentamos o exemplo do experimento feito na Universidade de Nebraska sobre leitura dinâmica e como isso impacta a sua vida, contamos como o coaching pode sim ser uma ferramenta séria e com resultados efetivos, apresentamos o Assessment CliftonStrengths e tratamos da diferença entre o coaching baseado e pontos fortes e a metodologia tradicional de coaching. LINKS CITADOS NO EPISÓDIO: Testes de personalidade funcionam?  Naruhodo! #103: https://www.b9.com.br/shows/naruhodo/naruhodo-103-testes-de-personalidade-funcionam/ Ouça e depois envie suas sugestões, observações, contribuições, reclamações para podcast@talentosparaosucesso.com.br ou nos encontre em nossas redes sociais: ------------------------------------------------------------------------------- Rodrigo Ferreira Intelecção | Significância | Estudioso | Input | Relacionamento Coaching para Vendedores e Microempresários Coach de Pontos Fortes, professional coaching, Strategic Mentoring, professor de MBA, pós-graduado em liderança e coaching. 26 anos de experiência em Vendas. Tem ajudado vendedores, gestores e microempresários a vender mais e ter mais resultados focando em seus talentos naturais em algumas das maiores empresas do mundo. https://www.linkedin.com/in/oficialrodrigoferreira https://www.facebook.com/talentosparaosucesso https://www.instagram.com/talentosparaosucesso https://www.twitter.com/rodrigoferreira  ----------------------------------------------------------------------------------- Calebe Luo Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento Coaching de Líderes, Profissionais e Voluntários Conhecido como o Ninja dos Pontos Fortes. Ajudo líderes, profissionais e voluntários a encontrarem sua voz e servirem a sociedade com o seu melhor. https://www.linkedin.com/in/calebe/ https://www.facebook.com/KenshinCoaching/ https://www.instagram.com/ninja.calebe/ 
42:05
June 4, 2020
000 - Meta Episódio - Episódio Piloto - Para você saber quem somos e o que é esse podcast
Está no ar o mais novo podcast que você VAI QUERER ouvir toda semana, o Talentos para o Sucesso. Um podcast focado na Metodologia de Coaching Baseado em Pontos Fortes da Gallup, feito pelos hosts Rodrigo Ferreira e Calebe Luo, para todos os profissionais que queira entender um pouco mais sobre como utilizar seus talentos naturais para ter mais êxito em suas vidas pessoais e profissionais. Nesse episódio número 0 (zero) você vai conhecer um pouco mais sobre os seus hosts e sobre como eles chegaram até aqui, o motivo desse podcast existir, como você se beneficiará ao ouvi-lo e como não utilizar sua intelecção para começar um podcast. Para entrar em contato conosco você pode enviar um e-mail para podcast@talentosparaosucesso.com.br e mandar sua pergunta, dúvida, discordância, ou participação. Você também encontrar o Rodrigo Ferreira no @oficialrodrigoferreira no Instagram e o Calebe no @calebeluo. Venha fazer parte dessa viagem. Conte-nos o que você quer ouvir aqui.
30:25
June 4, 2020