#TeamRodzina - rozmowy o partnerstwie
By TeamRodzina - rozmowy o partnerstwie
Rozmawiamy o wyzwaniach i korzyściach związanych z budowaniem partnerstwa w związku – z perspektywy męskiej i damskiej. Szczególnie skupiamy się na partnerstwie w rodzicielstwie w ujęciu jednostkowym i osobistym, ale również systemowym i społecznym.
Poruszamy też temat podziału urlopu rodzicielskiego przez rodziców. W Polsce od lat z tego urlopu korzysta tylko 1% ojców.
Więcej o fundacji i jej działaniach przeczytasz tutaj - www.sharethecare.pl
Gospodarze podcastu: Karolina Andrian, Joanna Włodarczyk, Tomasz Rusek.
#TeamRodzina - rozmowy o partnerstwieNov 16, 2020
PROUD MUM – ministra Aleksandra Gajewska działa na rzecz innych mam
Działania te duże – systemowe, ale też i te małe – symboliczne mogą mieć wielką moc.
Aleksandra Gajewska wiceminister w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opowiada o projekcie działań „Aktywni Rodzice”.
Rozmawiamy też po prostu o byciu mamą – mamą pracującą i chcącą zmienić świat na lepsze.
Po więcej informacji o kampanii Proud Mum zapraszamy tutaj - https://teamrodzina.pl/proud-mum/
6 pytań do siebie samej
To jest bardzo krótki odcinek podcastu. To zaproszenie do wykonanie krótkiego ćwiczenia
Oto instrukcja:
1. Odpowiedz na poniższe pytania
- Czy jesteś dumna z tego, że łączysz pracę z macierzyństwem? Z czego najbardziej jesteś duma, masz poczucie satysfakcji?
- W jakich momentach czujesz, jak przepełnia Cię ta duma, to poczucie satysfakcji?
- Czy to uczucie jest na tyle mocne, że rekompensuje trudy i daje zastrzyk energii i siły do dalszego działania?
- Co Cię najbardziej motywuje do tego, żeby mimo naturalnych czasem trudów, iść dalej i się nie poddawać? Dla kogo to robisz?
- Czy inni widzą i doceniają to co robisz?
- Czy Twój pracodawca wspiera Cię w godzeniu tych ról?
2. Zadaj te same pytania swojemu partnerowi
3. Porozmawiajcie o tym.
4. Jak chcecie - podzielcie się swoimi przemyśleniami z nami lub/i odpowiedziami na pytania. Na Wasze wiadomości czekamy pod adresem witaj@sharethecare.pl
I oczywiście czekamy na Was na wydarzeniu Strefa Kobiecego Wpływu 27.05 w Warszawie!
Link do zapisów (wejście bezpłatne):
https://teamrodzina.pl/proud-mum/
Jeśli uważasz, że to, co robimy ma sens możesz wesprzeć nas na Patronite - zbieramy na realizację naszych 10 postulatów. Szczegóły w linku niżej:
https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP
Proud to be a working mum! Katarzyna Gaweł
Kim jest “proud working mum”? Czy można być Proud mum i nie pracować zawodowo?
Jak wyglądała droga Katarzyny Gaweł Head of Diversity, Equity & Inclusion w Ringier Axel Springer Polska do punktu, gdzie jest teraz?
Jak my kobiety możemy się inspirować i wspierać, aby każda z nas mogła osiągać swoje cele? (jakiekolwiek one są)
Od dzisiaj można się już zapisać na wydarzenie, które będzie inauguracją kampanii Proud to be a working mum!
Chcemy, aby było ono wybuchem energii i inspiracją dla nie tylko dla kobiet, ale też i dla mężczyzn – naszych partnerów. Oni są przecież naszmi sprzymierzeńcami w drodze do równości. Zapraszamy na stronę: https://teamrodzina.pl/proud-mum/
SAVE THE DATE 27 maja, Centrum Kreatywności Targowa w Warszawie, start godzina 16:00!
Do zobaczenia!
Postulaty Fundacji Share the Care
W kwietniu mija rok od wdrożenie dyrektywy work-life balance w Polsce. Liczba ojców w 2023 roku osiągnęła wysokość19 tysięcy, w 2022 roku było ich tylko 3700. To wzrost z 1% do 7%! Zmiana prawa otworzyła drogę do zmiany społecznej, która już stała u naszego progu. Wdrożenie dyrektywy to jednak nie wszystko. Aby równość rodzicielska w Polsce stała się faktem potrzebujemy dalszych zmian w prawie i edukacji.
Posłuchaj o 10 postulatach fundacji Share the Care, które szybko i zwięźle tłumaczy nasza prezeska Karolina Andrian.
Jeśli popierasz nasze postulaty, możesz pomóc nam wcielić je w życie, dołącz do grona wspierających nasz osób i wesprzyj naszą zbiórkę na Patronite: https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP
Tata na porodówce - rozmowa z położnym
Czy tata na porodówce pomaga czy przeszkadza?
Czy szkoła rodzenia to przydatna rzecz dla ojca czy zawracanie głowy?
Czy ojcowie mdleją przy porodzie?
Dlaczego karmienie piersią to trudna sprawa i czemu każdy ojciec powinien wziąć "dzieciowe" urlopy?
Między innymi o tym rozmawiamy w tym odcinku podcastu z położnym (nie, to nie błąd) Tomaszem Kołodziejczykiem - jednym z 89 mężczyzn wykonujących ten zawód w Polsce.
Rozmowę prowadzi Tomasz Rusek.
Zapraszamy do słuchania!
Jesteś ojcem lub niedługo nim zostaniesz, pobierz koniecznie nasz przewodnik "Prawa Taty" i dowiedz się jakie prawa przysługują Ci po urodzeniu się dziecka.
Policzyć ojcostwo – co mówią liczby o zaangażowaniu tatów w opiekę nad dziećmi?
O ojcostwie można rozmawiać na różne sposoby? Ale czy da się go policzyć? Da się i robi to ZUS – czyli Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Zapraszamy do wysłuchania rozmowy o tym jak ojcowie wykorzystują różne świadczenia dla rodziców.
Najczęściej są to niskie liczby, chyba, że mówimy o przeciętnej wysokości zasiłku, jaki otrzymują ojcowie. Tylko w tym obszarze wyprzedzają (i to mocno!) matki.
Gościem podcastu jest Mariusz Jedynak. W ZUS przez wiele lat pracował na stanowisku wicedyrektora i dyrektora departamentu audytu. Od czerwca 2017 r. pełni funkcję Członka Zarządu ZUS nadzorującego pion Administracji i Zamówień Publicznych.
Ta rozmowa to początek współpracy Fundacji Share the Care z ZUS – przedsmak, tego jakie działania planujemy w najbliższej przyszłości.
Zapraszamy serdecznie!
Ranking Rodzice na Etacie – odważ się i pokaż swoje działania innym
W tym odcinku podcastu Aleksandra Harper-Wałęsa (Fundacja Share the Care) rozmawia z Karoliną Andrian Prezeską Fundacji Share the Care na temat organizowanego przez Forbes Women, Fundację Share the Care oraz UNGC Network Poland – Rankingu #RODZICENAETACIE. Jest to ranking pracodawców, którzy wyrównują szanse kobiet i mężczyzn na rynku pracy poprzez działania budujące równość rodzicielską.
Z podcastu dowiecie się, dlaczego:
- Warto wsiąść udział w Rankingu,
- Kto powinien w nim wziąć udział,
- Jakie kategorie obejmuje tegoroczna edycja oraz
- Jak sprawnie to zrobić !
W rozmowie, nie zabraknie też refleksji nad odwiecznym pytaniem „Co możemy zrobić aby wyrównać szanse i możliwości – kobiet do rozwoju zawodowego, a mężczyzn do pełnego zaangażowania w życie rodziny?”.
Na zgłoszenia do Rankingu czekamy do 29 lutego br. pod linkiem: https://rodzicenaetacie.forbes.pl/
Czy mężczyźni są leniwi (w rodzicielstwie)?
Co przeszkadza mężczyznom zajmować się swoimi dziećmi? Brak instynktu macierzyńskiego? Stereotypy płciowe? A może lenistwo?
Zapraszamy do rozmowy z Wojtkiem Kuleszą o ojcowaniu w Polsce. Wojtek jest profesorem Uniwersytetu SWPS, psychologiem społecznym. Szkoli i publikuje (naukowo i popularnonaukowo) głównie nt. naśladownictwa, psychologii miłości, nierealistycznego optymizmu. Jest kierownikiem Katedry Psychologii Społecznej, członkiem Fary Festiwalu Nauki, stypendystą Tygodnika Polityka. Prywatnie to pasjonat dwóch córek.
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
Foto: Nikodem Szymański.
MAMY czas na zdrowie!
W tym odcinku rozmawiamy o tym jak chorują pracujące mamy. Dlaczego prawie połowa z nich kontynuuje pracę zawodową, ma wyrzuty sumienia i wciąż wykonuje swoje obowiązki domowe. Przede wszystkim jednak rozmawiamy o tym jak możemy to zmienić. Razem z firmą Haleon, Fundacja Share the Care prowadzi kampanię „MAMY czas na zdrowie!”, której celem jest zwiększenie świadomości jak wygląda rzeczywistość mam, kiedy są przeziębione lub mają grypę i jak najbliższe otoczenie może im pomóc. W rozmowie z Sylwią Ziemacką usłyszycie Paulinę Janiak (fundajca Share the Care) oraz Martę Dąbrowską (Haleon).
Omawiane narzędzia kampanii znajdziecie na stronie www.mamyczasnazdrowie.pl
UWAGA! Przypominamy, że trwa rekrutacja do Ogólnopolskiego programu Siostrzanego Wsparcia.
W ramach Programu szukamy kobiet, które już teraz realizują ideę wzajemnego, siostrzanego wsparcia w ich lokalnych społecznościach. Może nią być sąsiedzka grupa wsparcia mam na portalu społecznościowym, warsztaty integrujące dla kobiet z jednego osiedla, czy regularne, lokalne spotkania dla koleżanek z pracy wzmacniające ich umiejętności miękkie. Dla setki zrekrutowanych Ambasadorek Akcji przygotowaliśmy 5 spotkań w tym dwa warsztaty – z Natalią de Barbaro i Jackiem Wasilewskim.
Aby dołączyć do programu należy wysłać e-maila na adres mamyczasnazdrowie@webershandwick.pl, a potem wypełnić formularz zgłoszeniowy.
Czekamy na Wasze zgłoszenia do końca stycznia 2024 roku!
Finansista na urlopie!
Kolejny tata na urlopie rodzicielskim. Partner lekarki w trakcie specjalizacji i tata Stasia – zwanego Jerzykiem (lub Jeżykiem – rodzice nie mogę się zdecydować, co do pisowni ). Krzysztof jest finansistą i pracuje w branży konsultingowej, gdzie ojców na urlopie rodzicielskim jest naprawdę sporo – przynajmniej w ich organizacji. Nic tak nas nie cieszy, jak takie wiadomości!
Pomysł na urlop rodzicielski Krzysztofa i Magdy był następujący. Część czasu spędzić razem, zaś ostatnie 4 miesiące są wyłącznie Krzyśka.
Jak ocenia ten czas? Dlaczego uważa, że to najlepsza decyzja dla każdego mężczyzny? Czy tęskni za pracą i ludźmi? Jakie są jego life-hacki na tatusiowanie?
Wszystko to znajdziecie w tym odcinku!
Rozmowę prowadzi - Karolina Andrian.
HURA! Mamy pierwsze BINGO, bo w tym odcinku partnerka Krzyśka jest lekarką, a w historii podcastów mamy też rozmowę z tatą lekarzem Rafałem Zadykowiczem. Dwóch lekarzy po różnych stronach urlopu rodzicielskiego – link do rozmowy z Rafałem: https://teamrodzina.pl/2023/05/01/tata-rodzi-dziecko/
Dziękujemy za rok 2023!
To jest odcinek podsumowujący działania naszej Fundacji wraz z planami na rok 2024! Dziękujemy za każdy Wasz komentarz, udostępnienie, wiadomość mail czy na messangerze!
Za każdy odsłuchany odcinek tego podcastu. Dajecie nam siłę i motywację do dalszych działań!
DZIĘKUJEMY, że jesteście z nami!!!!
Na nowy rok życzymy Wam odwagi do podejmowanie dobrych dla Was decyzji! Szczęśliwego nowego roku!
Urlopy rodzicielskie dla ojców na Islandii
Czy na Islandii wszyscy ojcowie biorą urlop rodzicielski? Jak wygląda tam podział opieki nad dziećmi?
Posłuchajcie rozmowy z Polką na Islandii Olgą Knasiak.
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Urlop rodzicielski taty zmienia rodzinę
Filip jest jednym z pierwszych ojców, którzy skorzystali z dodatkowych 9 tygodniu urlopy rodzicielskiego dla drugiego rodzica. Wcześniej nie rozważali, żeby tata został z dziećmi. Jednak w sytuacji, kiedy żona zmieniała pracę, a żłobka jeszcze nie było, okazało się, że to tata zostaje z córką i częściowo starszym synem. Obaw było wiele, większość się na szczęście nie sprawdziła. Za to okazało się, że dzieci chętniej spędzają czas z tatą. Sam Filip mówi, że teraz mógłby rozważyć podzielenie się urlopem na dłużej!
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Ojciec Ojcu Ojcem. Rozmowa o trudach ojcostwa
Dlaczego ojcowie czasami... nie są w stanie obciąć dzieciom paznokci?
W której basenowej szatni ma się przebrać tata z kilkuletnią córką? Tej dla mężczyzn czy tej dla kobiet?
I czy 9 tygodni dodatkowego urlopu rodzicielskiego powinno być obowiązkiem czy tylko możliwością?
Między innymi o tym rozmawiamy dziś z Rafałem Myślińskim - Suchym Tatą.
Rozmowę prowadzi dziennikarz Tomasz Rusek, tata na macierzyńskim, ambasador Fundacji Share the Care.
Zapraszamy do słuchania!
Wypalenie rodzicielskie. Jak rozpoznać, jak sobie poradzić i jak do niego nie dopuścić
Jeżeli jesteście rodzicami lub planujecie założenie rodziny, ten odcinek jest dla Was!
Przez długi czas pojęcie wypalenia było przypisywane do obszarów związanych życiem zawodowym. Jednak w ostatnich latach, coraz częściej spotykamy się z nim również w odniesieniu do rodzicielstwa.
Joanna Frejus razem z Martą Bem wspólnie przyglądają się czynnikom, które mogą prowadzić do wypalenia rodzicielskiego, takim jak brak czasu dla siebie, nieustanne poczucie winy i przemęczenie.
Z tego odcinka dowiecie się kiedy powinna zapalić się Wam „czerwona lampka” podczas drogi zwanej rodzicielstwo.
Jak zmienia się postrzeganie mężczyzny i męskości. Rozmowa o stereotypach
Po co nam stereotypy i czy zawsze są złe?
Czy łatwiej by było bez? Może lepiej aby ich nie było?
Jaki jest dzisiaj stereotyp mężczyzny?
Dr hab. Jacek Wasilewski wykładowca na wydziale Dziennikarstwa UW, badacz znaczeń w kulturze odpowiada na szereg pytań i wyjaśnia, że męskie stereotypy czasami ograniczają swobody mężczyzn w sferze rodziny i opieki nad dziećmi. Nadal jest rozpowszechnione przekonanie, że mężczyzna, który poświęca się pracy domowej lub opiece nad dziećmi, jest "mniej męski" lub nieudolny.
Jak można wspierać innych w wyjściu poza stereotyp oraz co w tym temacie ma do powiedzenia kultura? Posłuchajcie rozmowy, którą prowadzi Martą Bem.
Podobają Ci się nasze działania? Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas! https://patronite.pl/www.sharethecare.pl
Czy tata może karmić piersią?
W Polsce mimo początkowej deklaracji chęci karmienia piersią Polki po porodzie dość szybko rezygnują z karmienia naturalnego.
Dane GUS pokazują, że w pierwszych 6 tygodniach ponad połowa niemowląt przestaje być karmiona naturalnie. W 6 tygodniu karmionych jest 46%, w 2-6 miesiącu 42%, w 9 miesiącu 17 %, a w 12 miesiącu zaledwie 12 % niemowląt.
Jak utrzymać laktację po powrocie do pracy oraz jak partner może wspierać kobietę w utrzymaniu laktacji, o tym wszystkim rozmawiamy z panią Moniką Stępińską - położną i doradcą laktacyjnym z dużym doświadczeniem w pracy w sali porodowej, szkole rodzenia, na oddziałach położnictwa i neonatologii oraz poradni laktacyjnej i diagnostyki prenatalnej.
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
Link do listy certyfikowanych doradców laktacyjnych: https://cnol.kobiety.med.pl/pl/doradcy-cdl/lista-doradcow/
Tata – rodzic drugiej kategorii?
„Walkę z patriarchatem powinniśmy zacząć na porodówce” mówi Łukasz Dudzic, który opowiada o swoich trudnościach i frustracjach związanych z byciem młodym tatą. Rozmawiamy o relacjach z najbliższą rodzina, przewijakach w męskich toaletach oraz o nadziejach na zmiany. Zachęcam do posłuchania.
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Jak zwiększyć swoje szanse na urlop rodzicielski?
To odcinek dla przyszłych i obecnych tatusiów, którzy myślą o urlopie rodzicielskim.
Co zrobić, aby w końcu podjąć decyzję na TAK? Posłuchaj o kilku technicznych kwestiach, które mogą pomóc Tobie wziąć tego byka za rogi 😊.
A na końcu dzielimy się informacją, ile ojców już skorzystało z urlopu rodzicielskiego w 2023 roku.
Odcinek prowadzi Karolina Andrian
Do dwóch razy sztuka
„Po pierwszym dziecku odczuliśmy konsekwencje tradycyjnego podziału opieki nad dzieckiem i stwierdziliśmy, że tak nie chcemy” mówi Andrzej Kubisiak, zastępca Dyrektora Polskiego Instytutu Ekonomicznego.
Jak to jest być na urlopie rodzicielskim przy drugim dziecku?
Czy sama zmiana prawa zachęci ojców do korzystania z urlopu rodzicielskiego?
Zachęcam do posłuchania.
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Sposób na macierzyński, rodzicielski i wychowawczy – rozmowa z podróżniczką, mamą 3 dzieci
Podejmowanie niestandardowych decyzji bywa na początku niewygodne dla którejś ze stron. Ale jak pokazuje przykład mojej rozmówczyni warto na chwilę wyjść ze schematu by poczuć, że życie może wyglądać inaczej niż dotąd i sprawiać przyjemność tak jak wcześniej.
Posłuchajcie jak spędza się urlop rodzicielski i wychowawczy na kilku metrach kwadratowych, jak to jest uczyć dziecko samodzielnego jedzenia w kamperze oraz dlaczego warto zabrać jedną rzecz – kamerkę.
Gościni tego odcinka podcastu -Paulina Walczak- Matla, mama trójki dzieci, miłośniczka podróży, autorka książek podróżniczych o Japonii i Turcji. Prowadzi bloga i profil w mediach społecznościowych o rodzinnych podróżach „Rodziną w świat”. Pobyt rodziny w Japoni i Turcji nauczył i pokazał, że bycie razem i bycie taty z dzieckiem to świetny sposób na rozwój każdego z członków rodziny.
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
https://patronite.pl/www.sharethecare.pl
Debata ojców z okazji premiery Facet na 100 pro
Ten odcinek to zapis debaty ojców, która jest w Fundacji Share the Care tradycją przed premierą publikacji Facet na 100 pro.
Debata odbyła się w czerwcu 2023 roku.
We wspólnym gronie (lekarz ginekolog, psycholog, socjolog i rekruter-bloger oraz prowadząca) szukamy odpowiedzi na pytania:
Czy Polscy ojcowie są gotowi na 9 tygodni urlopu rodzicielskiego tylko dla nich?
Czy skorzystają z nowego prawa? A może się boją? Może im się to nie opłaca?
Może kobiety nie pozwolą im na to, a oni ich grzecznie posłuchają?
Debatę prowadzi Sylwia Ziemacka – Fundacja Share the Care, mama 4-ki synów
Uczestnicy:
Kamil Janowicz – psycholog, pracownik naukowy Uniwersytetu SWPS, autor bloga popularnonaukowego Father_ing, tata Franka (2 lata).
Rafał Zadykowicz – lekarz ginekolog-położnik, przewodniczący ENTOG Polska, tata dwuletniej Laury
Łukasz Dominiak – rekruter, znany w sieci jako Who’s Your Daddy, Tata 8-letniej Mili i 6-letniego Leona
Jacek Wasilewski – medioznawca, dr nauk społecznych na UW, Tata Stasia studenta, Wojtka licealisty i Zosi z podstawówki.
Partner strategiczny kampanii Facet na 100 pro: P&G, Gillette
Partnerzy: BNP Paribas, BGK, Philip Morris, State Street Bank, Citi, ING Hubs Poland Partnerzy społeczni: Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę, COFACE Families Europe, Tasty Way of Life, Ojcowska Strona Mocy, Mama Prawniczka, Father_ing, Instytut Przeciw Wykluczeniom, All about Parenting, Europejskie Towarzystwo Lekarzy Szkolących się w Położnictwie i Ginekologii (ENTOG Polska), Fundacja Powszechnego Czytania, Helping Hand
Rozmowa o życiu po, czyli życiu po porodzie
Przygotowujemy się do porodu, jego faz, pielęgnacji noworodka, wybieramy łóżeczka, wózki.
Ale to co najistotniejsze często bywa pomijane zarówno na zajęciach ze szkoły rodzenia jak i samych rodziców czyli życie "po" - życie po porodzie.
Wiadomo, że dla kobiety ten czas jest zdecydowanie trudniejszy ale mężczyzna ma też ważną rolę do odegrania.
Jaką rolę ma do odegrania tata? Jak znaleźć na to czas?
Po co mu urlop ojcowski, macierzyński i rodzicielski?
Jak to zaplanować?Na co zwrócić uwagę?
I w ogóle po co to wszystko?
Posłuchajcie rozmowy z Mają Rosińska, psycholożką okołoporodową, doktorantką.
Maja wspiera kobiety, mężczyzn i pary razem na etapie starania się o dziecko, ciąży, porodu, połogu i wczesnego rodzicielstwa - online i w Bydgoszczy.
Prowadzi blog z psychoedukacją dla rodziców i specjalistów okołoporodowych na www.psychologokoloporodowy.pl
Ten odcinek podcastu jest realizowany w ramach projektu grantowego "Nowe Prawo dla Ciebie Tato" finansowanego ze środków miasta stołecznego Warszawy.https://teamrodzina.pl/prawa-taty/
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
https://patronite.pl/www.sharethecare.pl
Prawa Taty – część 2
To druga część cyklu o prawach tatusiów po urodzeniu się dziecka. W tej części omawiamy urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy. Korzystajcie i podawajcie dalej!
Przewodnik o prawach taty pobierzecie tutaj:
https://teamrodzina.pl/prawa-taty/
A najnowsze wydanie naszej flagowej publikacji Facet na 100 pro tutaj:
https://teamrodzina.pl/facet-na-100-pro/
Ten odcinek podcastu realizowany jest dzięki finansowaniu ze środków miasta stołecznego Warszawy.
Prawa Taty – część 1
Do Dnia Ojca zostało już tylko dwa tygodnie! Dlatego zaczynamy serię miłych wydarzeń
W tym odcinku usłyszycie o prawach tatów po urodzeniu się dziecka. Całość podzieliliśmy na dwie części, aby nie rozbolała Was głowa…
W części 1 opowiadamy o urlopie ojcowskim, dwóch dniach urlopu okolicznościowego, 2 dniach opieki na dziecko oraz o zwolnieniu na opiekę nad swoją partnerką po porodzie.
A w drugiej części będzie o urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym – druga część pojawi się 26.06.
Ten odcinek podcast realizowany jest dzięki finansowaniu ze środków miasta stołecznego Warszawy.
Link do poradnika dla tatów: https://teamrodzina.pl/prawa-taty/
Proud to be a working mum!
Z okazji dnia matki Femmeritum rozpoczęło akcję #Proudtobeaworkingmum, której partnerem jest fundacja Share the Care.
Akcja rozpoczęła się 26 maja i przez cały okres do wakacji towarzyszą jej liczne wydarzenia. Webinary dla mam powracających do pracy, warsztat dla pracodawców oraz publikacja #BeProud.
Wszystkie informacje znajdziecie tutaj:
http://blog.femmeritum.pl/proud-to-be-a-working-mum/
Zapraszamy też do podzielenia się swoją historią w SM odpowiadając na pytanie – jestem pracującą mamą i jestem z siebie dumna, dlaczego? Oznacz swój post #Proudtobeaworkingmum. Na historie czekamy do 31 maja, mamy dla Was nagrody!
W podcaście o akcji opowiadają dwie przyjaciółki z liceum i inicjatorki akcji – Karolina Andrian i Paulina Janiak.
Skoro to rozmowa przyjaciółek – jest zabawnie
Zapraszamy!
Stres, a pojawienie się dziecka
Podcast sponsoruje emocja „STRES”.
Jakie czynniki wywołują stres u mam, a jakie u tatów kiedy na świat przychodzi dziecko, zwłaszcza pierwsze?
Jak odróżnić stres od depresji poporodowej zarówno u mamy, jak i taty. Kiedy powinna się zapalić czerwona lampka w nas samych, ale też jak obserwujemy zachowanie drugiej połówki?
Rozmowa także o tym jakie relacje mamy i taty pomagają w radzeniu sobie ze stresem wywołanym przyjściem na świat pierwszego dziecka.
Posłuchajcie rozmowy z Ewą Jarczewską-Gerc psycholożką społeczną, trenerką biznesu, która zajmuje się emocjami, motywacją i zdrowym stylem życia.
Podobają Ci się nasze działania? Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas! https://patronite.pl/www.sharethecare.pl
Tata rodzi dziecko – rozmowa z lekarzem ginekologiem Rafałem Zadykowiczem
Takiej rozmowy jeszcze w naszym podcaście nie było! O roli ojca w trakcie ciąży, porodu i okresu połogowego.
Jak doświadczenie porodu wpływa na późniejsze zaangażowanie się ojców w opiekę?
Jak wygląda opieka nad kobietą w ciąży w Polsce w porównaniu do innych krajów wysokorozwiniętych?
Jak zachowuje się Polski tata przy porodzie, a jak Duński?
Posłuchajcie rozmowy z Rafełem Zadykowiczem lekarzem ginekologiem, z ponad 5-letnim doświadczeniem polskim i międzynarodowym, tata 2-letniej Laury.
Rafał jest przewodniczącym Sekcji Polskiej Europejskiego Towarzystwa Rezydentów Ginekologii i Położnictwa oraz laureatem plebiscytu „Lekarz z Empatii”
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
O zdrowiu psychicznym mężczyzn
- Kiedy ostatni raz płakałeś?
- Kilka dni temu
Tak zaczyna się kolejna rozmowa ojca z ojcem w naszym podpasie #TeamRodzina rozmowy o partnerstwie.
Tym razem o zdrowiu psychicznym mężczyzn Tomasz Rusek - Ambasador Fundacji Share the Care rozmawia z Witkiem Janowskim - coachem, terapeutą-więcej o nim przeczytacie tu - www.witekjanowski.pl
Kiedy mężczyźni płaczą?
Czy potrafią prosić o wsparcie?
Czy nadal męskość to tylko siła fizyczna?
Posłuchajcie koniecznie tego odcinka!
Podobają Ci się nasze działania? Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas! https://patronite.pl/www.sharethecare.pl
Dyrektywa work-life balance – przepisy przejściowe
Dostajemy do Was mnóstwo pytań typu „jeśli X to czy Y?” albo „jestem w sytuacji Z, czy mogę więc skorzystać z 9 tyg. dla ojców?”
To jest odcinek na temat przepisów przejściowych – przynajmniej części z nich.
Odpowiadamy na pytania jakie do nas spływają – na część, bo jest ich bardzo dużo. Część jest taka, że nie za bardzo wiadomo, co autor miał na myśli…oprócz tego, że jest rodzicem, więc te pomijamy…
Zapraszamy do wysłuchania!
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Hura w końcu (!) dyrektywa work-life balance wchodzi w życie!
Sukces, bo dyrektywa work-life balance jest już u prezydenta i czeka na jego podpis.
Z tego odcinka dowiecie się jakie zmiany nas czekają i jak mądrze z nich skorzystać.
Mamynadzieję, że Wam się spodoba - jest krótko i na temat.
Chcemy jeszcze BARDZO podziękować Marzenie Pilarz-Herzyk (mamaprawniczka.pl) oraz Agnieszce Fedor z kancelarii Sołtysińki, Kawecki & Szlęzak (www.skslegal.pl) za ciągłe i nieustanne wspieranie nas w aspektach prawnych przy pracy nad publikacjami, poradami, projektem ustawy, rozumieniem przepisów i ich interpretacji. Wielkie dzięki, że jesteście z nami!
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Po co ojcom grupy wsparcia?
"Czasem trafiają z własnej woli, czasem przysłani przez partnerki, ale jeżeli już przyszli trzeba to docenić! Na początku tylko słuchają, obserwują, ale z czasem pojawia się zaciekawienie."
Co ojcom dają grupy wsparcia?
W jakim momencie na nie trafiają?
Czy mężczyźni potrafią rozmawiać o emocjach? Bez rozpraszaczy, uciekania?
Czy można się nauczyć jak być dobrym ojcem? I co to w ogóle znaczy?
O tym rozmawiamy w kolejnym odcinku prowadzonym przez Ambasadora Fundacji Share the Care - Tomasza Ruska z Maciejem Chodorkiem - terapeutą z Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę - https://fdds.pl, prowadzącym grupy wsparcia dla ojców.
To kolejna rozmowa ojca z ojcem w podkaście #Team Rodzina-rozmowy o partnerstwie.
Zapraszamy do słuchania nie tylko ojców!
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Dopiero przy drugim dziecku udało nam się podzielić urlopem
Jak podzielić się urlopem i łączyć urlop z pracą na pół etatu? Oto jest pytanie!
A nikt nie odpowie na to pytanie lepiej niż para, która to zrobiła 😊
Posłuchajcie rozmowy z Mariuszem i Ewą, którym przy drugim dziecku udało się podzielić urlopem.
Dlaczego nie udało się tego zrobić przy pierwszym dziecku?
Jakie korzyści z podziału urlopu widzi Ewa, a jakie Mariusz?
Jak wszystko logistycznie ogarnąć?
Posłuchajcie sami.
A dla tych, którzy chcą podążać ścieżką Ewy i Mariusza przygotowaliśmy coś specjalnego!
Przypadek Kasi i Tomka opracowany na podstawie doświadczeń Ewy i Mariusza.
Voila! Korzystajcie – przypadek znajdziecie tutaj: https://sharethecare.pl/kasia-i-tomek-dziela-sie-urlopem-i-pracuja-jednoczesnie-na-pol-etatu/
Jak przygotować się do rodzicielstwa?
Jeśli nie ćwiczymy, nie opanujemy różnych czynności, to samo dotyczy opieki nad dzieckiem!
Czy można zatem wyćwiczyć się i nauczyć rodzicielstwa?
Czy ojcom potrzebna jest szkoła rodzenia?
Czy mężczyzna może naprawdę pomóc partnerce podczas porodu?
I czy bycie ojcem-psychologiem pomaga czy przeszkadza w byciu po prostu tatą?
Tego dowiecie się z pierwszego odcinka rozmów ojca z ojcem, a nawet ojca z ojcem-psychologiem. Przedstawiają one spojrzenie na rodzicielstwo z męskiej perspektywy.
W tym odcinku nowy prowadzący podcast Tomasz Rusek - Ambasador Fundacji Share the Care rozmawia z dr Kamilem Janowiczem, psychologiem, twórcą strony poświęconej rodzicielstwu www.fatheringdaily.com.
Zapraszamy do słuchania!
PS.: Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Jak wychowywać dzieci do równości?
Czego uczą się dzieci obserwując podział obowiązków u swoich rodziców? Czy chcemy, żeby nasze córki i nasi synowie wchodzili w tradycyjny podział ról, jak dorosną? A jeżeli nie, jak to zrobić?
Magda Korczyńska - mama dwóch córek, twórczyni projektu edukacyjnego dla rodziców i opiekunów dziewczynek „Jak Wychowywać Dziewczynki” prowadzonego w formie bloga (www.jakwychowywacdziewczynki.pl) oraz profilu na Instagramie ( https://www.instagram.com/jakwychowywacdziewczynki/ ). Misją projektu jest wspieranie rodziców w wychowaniu bazującym na wiedzy, nie stereotypach.
Zapraszamy do wysłuchania!
Rozmowę prowadzi Joanna Włodarczyk
PS.: Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Nowy rok 2023 nowy podcast Fundacji Share the Care!
Dzień dobry w nowym roku! To będzie mamy nadzieję rok wdrożenia dyrektywy work-life balance w Polsce!
W Fundacji Share the Care też zachodzą zmiany. Po pierwsze podcast zmienia nazwę na Team Rodzina – rozmowy o partnerstwie.
Po drugie do prowadzących Joanny Włodarczyk i Karoliny Andrian dochodzi Tomasz Rusek (ambasador Fundacji Share the Care, w sieci znany jako tata na macierzyńskim) i tym samym będzie reprezentować męską perspektywę w poruszanych tematach.
A o czym będziemy rozmawiać w 2023 roku? Jakie mają plany Asia, Tomek i Karolina? O tym wszystkim dowiecie się z tego odcinka. Zapraszamy!
PS 1: W odcinku powołujemy się na dwa wcześniejsze nagrania oto linki do nich:
- Rozmowa Asi ze swoim partnerem na temat podziału urlopu rodzicielskiego pół na pół – https://spotifyanchor-web.app.link/e/LxABf0IBhwb
- Rozmowa Karoliny z Tomkiem na temat jego doświadczeń bycia na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim - https://spotifyanchor-web.app.link/e/8axZCnNBhwb
PS 2: Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Święta, święta – a pod choinką partnerstwo i niespodzianka
To ostatni podcast w tym roku – świąteczny o tradycyjnie już od partnerstwie.
W podcaście specjalny gość – jeden z Ambasadorów Fundacji, z którym nie mieliśmy okazji jeszcze nagrać rozmowy… To jest nasz prezent dla Was pod choinkę!
Wesołych Świąt! I mamy nadzieję, że prezent Wam się spodoba!
Słyszymy się w 2023 roku!
----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Po kilku spotkaniach to ojcowie zaczynają zadawać najwięcej pytań - rozmowa z Aleksandrą Leśniewską - położną ze szkoły rodzenia Zaufaj Położnej
Jaka jest rola taty przy porodzie i opiece okołoporodowej? Jak współpracować w parze na samym początku rodzicielstwa? I jaka jest rola położnej w tym wszystkim?
Zapraszamy do wysłuchania!
Rozmowę prowadzi Joanna Włodarczyk
Aleksandra Leśniewska – Położna, Certyfikowana Doradczyni Laktacyjna, instruktorka Hipnoporodu. Przygotowuje ciężarne i ich partnerów do dobrego przeżycia porodu oraz porodu w głębokim relaksie, zajmuje się pacjentami w okresie połogu w domach na wizytach patronażowych, wykładowca w Zaufaj Położnej.
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Poprawki Fundacji Share the Care do projektu ustawy wdrażającej dyrektywę work-life balance
Oj, długo nie było o dyrektywie wlb. Piszemy o tym ciągle, ale dawno nie było o tym podcastu. Więc jest! Update ze zmian - przede wszystkim skupiamy się na propozycjach poprawek odnośnie wysokości zasiłku za 9 tygodni nietransferowalnego urlopu rodzicielskiego.
Zapraszamy! Monolog prowadzi Karolina Andrian 🙂
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Tata na urlopie rodzicielskim i macierzyńskim – rozmowa z Emilem Schreynerem, który przygotowuje się do 9 miesięcznej opieki nad synem
Dlaczego Emil przejmuje opiekę nad synek już po 14 tygodniach? Jakie ma obawy? Jak zareagowali bliscy i znajomi?
Zapraszamy do wysłuchania!
Rozmowę prowadzi Joanna Włodarczyk
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Sieci pracownicze w praktyce – rozmowa z Moniką Lis z State Street Bank
Ten odcinek kierujemy głównie do pracodawców, ale jeśli pracownikiem też dowiesz się czegoś konkretnego na temat ERG. ERG to employee resourse group – czyli grupa (sieć) pracownicza skupiona wokół jakiegoś tematu – np.: rodzicielstwa, kobiet w organizacji, LGBT+.
Takie grupy to nie tylko konkretne korzyści dla pracodawcy, ale i również dla samych pracowników. Sytuacja win-win. Pytanie tylko jak stworzyć grupę, jak nią efektywnie zarządzać, aby spełniała swoje funkcje i przynosiła dla korzyści każdej ze stron.
O tym wszystkim jest ten odcinek. Rozmawiamy z Moniką Lis menadżerką projektów w zespole szkoleń i rozwoju pracowników w State Street Bank, która tworzyła ERGs w swojej organizacji. Dzieli się swoimi doświadczeniami i cennymi wskazówkami.
Zapraszamy do wysłuchania rozmowy.
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Złoty Wąs 2022 w natarciu!
Zbliża się listopad – miesiąc profilaktyki zdrowotnej mężczyzn, czyli tak zwany movember. Mężczyźni nie dbają o swoje zdrowie – a my pytamy, dlaczego tak jest?
Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z Marcinem Janiszewskim z Fundacji Forum Mężczyzn z Wrocławia, która jest organizatorem akcji Złoty Wąs.
Jeśli jesteś mężczyzną możesz wziąć udział w tej akcji – wystarczy tylko, że zapuścisz wąsy! Możesz wygrać atrakcyjne nagrody i profesjonalną sesję zdjęciową. Oczywiście to nie wszystko, bo oprócz zapuszczania listopadowego wąsa, namawiamy Ciebie abyś zgłosił się na badania profilaktyczne (jakie i jak one wyglądają posłuchaj w podcaście!)
Jeśli jesteś kobietą, namów swojego faceta na badania i wzięcie udziału w akcji Złoty Wąs.
Wszystkiego dowiecie się z tej rozmowy.
Szczegóły akcji Złoty Wąs 2022 tutaj: https://zlotywas.pl/
Czasu jest mało – musisz zgłosić się do 15 października więc nie zwlekaj!
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Rodzicielstwo jako szkoła przywództwa
Czas spędzony z dzieckiem to nie czas zmarnowany w kontekście pracy, a wręcz przeciwnie – rodzicielstwo to najlepsze szkolenie z przywództwa oraz wielu kompetencji przydatnych w pracy. Można się nauczyć m.in. motywowania dzięki właściwej informacji zwrotnej, konstruktywnego rozwiązywania konfliktów i negocjacji, nie wspominając o organizacji pracy.
Zachęcamy również do zapoznania się z poprzednim odcinkiem na temat rozwoju lidera podczas „siedzenia w domu z dzieckiem”: https://spotifyanchor-web.app.link/e/7AmMFek4ftb
Tomasz Smaczny jest edukatorem rodzicielskim, autorem poradnika "Pozwól dziecku być" i trenerem przywództwa inspirowanego uważnym rodzicielstwem. Prowadzi webinary i warsztaty w środowisku korporacyjnym. Tomasz ma za sobą 20 lat doświadczenia w biznesie. Przez większość swojej kariery zajmował się marketingiem i sprzedażą w dużych organizacjach. Jako lider kierował kilkudziesięcioosobowymi zespołami, również w środowisku międzynarodowym i wielokulturowym. Jest tatą Tosi, z którą spędził 11 miesięcy na urlopie rodzicielskim. Tomasz jest przekonany, że rodzicielstwa nieustannie warto się uczyć, bowiem czyni nas to bardziej zrelaksowanymi i kompetentnymi zarówno w domu jak i w pracy.
Zapraszamy do wysłuchania!
Rozmowę prowadzi Joanna Włodarczyk
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Palcem po kodeksie pracy: wniosek z góry/długi – część 1
Rozpoczynamy nowy cykl – „Palcem po kodeksie pracy” – cykl odcinków prawnych, w których omawiamy przypadki par, które podzieliły się urlopem i coś po drodze „poszło nie tak”. W tym odcinku para chciała podzielić się urlopem i wybrała wniosek z góry (czy inaczej wniosek długi).
Jak wyglądała ta historia? Posłuchajcie sami! Zapraszamy!
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Jak dyrektywa work-life balance może wspierać różne pokolenia
Jak pokazują badania co dziesiąty zatrudniony łączy pracę z obowiązkami wobec dorosłych osób zależnych. Problem dotyczy aż ok. 1,7 mln osób i będzie on przybierał na wadze bo polskie społeczeństwo szybko się starzeje.
W 2018r. na 1 osobę w wieku poprodukcyjnym przypadały 4 osoby w wieku produkcyjnym, a w 2050r. będą przypadały już tylko 2.
Pretekstem do dyskusji jest dyrektywa work-life balance, która mówi o 5 dniach roboczych w roku, przysługujących w przypadku poważnej choroby lub niesamodzielności krewnego.
Zapraszamy do wysłuchania bardzo ciekawej rozmowy, jaka odbyła się podczas debaty organizowanej w ramach obchodów 10-lecia Karty Różnorodności w Polsce oraz promocji przewodnika Fundacji Share the Care "Równi w domu-równi w pracy"
W rozmowie udział wzięli:
1. Marzena Strzelczak, prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu
2. Irena Kotowska, wiceprzewodnicząca Rady Fundacji na rzecz Nauki Polskiej, przewodnicząca Komitetu Nauk Demograficznych PAN
3. Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora Polski Instytut Ekonomiczny4. Karol Bukała, head of HR Poland NatWest
oraz Sylwia Ziemacka z Fundacji Share the Care.
Posłuchajcie!
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
https://patronite.pl/www.sharethecare.pl
Macierzyństwo w zgodzie ze sobą
W tym odcinku posłuchajcie wyjątkowej rozmowy, która odbyła się podczas debaty "Macierzyństwo w zgodzie ze sobą".
Staramy się znaleźć odpowiedź na te trudne i łatwiejsze pytania dotyczące macierzyństwa:
Jak dbać o najbliższych bez odkładania ważnych dla nas spraw na późnej?
Czego potrzebują współczesne mamy?
Czy deklaracje idą w parze z rzeczywistością?
Czy wzorce z przeszłości sprawdzają się w świecie dzisiejszych wyzwań?
Czy kobiety są gotowe ustąpić nieco miejsca zaangażowanym ojcom?
Czy zaangażowany tata zagraża pozycji mamy?
Czy kobiety, które mówią, że chcą po partnersku wychowywać dziecko z tatą, rzeczywiście to robią?
Co kobiecie daje partnerstwo i dlaczego podział urlopów rodzicielskich jest jego nieodłącznym elementem?
Czy mamy zdają sobie sprawę jak ważną rolę w życiu ich dzieci odgrywają ojcowie?
Rozmowa z udziałem:
Doroty Strojkowskiej, Chief Human Resources Officer z Santander Bank Polska
Joanny Maraszek, Sustainability Specialist, Perspektywy / Women in Tech
Karoliny Szymańskiej, Our Little Adventures
Sylwi Ziemackiej, Dyrektor Zarządzająca w Poland Weekly
Debatę poprowadzi Karolina Andrian, Prezeska, Fundacja Share the Care
Zapraszamy do słuchania!
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Czy zaangażowane ojcostwo jest sexy?
Ten odcinek to zapis debaty, jaka odbyła się z okazji Dnia Ojca i premiery publikacji fundacji Share teh Care „FACET NA 100 PRO – jak czerpać z ojcostwa pełną piersią”.
Współczesna męskość ulega obecnie transformacji, a wraz z nią podejście do ojcostwa.
Czy jesteśmy gotowi na te zmiany?
W Fundacji odpowiadamy, że TAK!
Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z udziałem popularnych ojców, którzy nie boją się konfrontować ze stereotypami i są liderami zmian społecznych.
Debata jest była realizowana wraz Kartą Różnorodności z okazji przypadającej w tym roku rocznicy 10-lecia karty w Polsce.
W debacie próbowaliśmy odpowiedzieć na następujące pytania:
Czy zaangażowane ojcostwo jest teraz raczej modne czy to realna potrzeba mężczyzn?
Czy kobiety są gotowe oddać część władzy w domu i uznać rolę ojca w wychowaniu dzieci?
Czy pracodawcy są przychylni takim zmianom? Czy nieobecność ojców na rodzicielskich ich przeraża?
Co zrobić, aby w Polsce mieć więcej niż 1% ojców na rodzicielskim?
Dyrektywa work-life balance i 9 tygodni tylko dla ojców – przymus i czy powiew wielkiej zmiany?
Czy partnerstwo w związku stanie się trwałym trendem?
Uczestnicy debaty:
- Olga Legosz, ekspertka HR, współzalożycielka Fundacji Sukces Pisany Szminką
- Przemysław Furlepa, wiceprezes Zarządu, Bank BNP Paribas
- Jarek Kania, Ojcowska Strona Mocy (zdalnie)
- Rafał Myśliński, Suchy Tata
- Łukasz Dominiak, Friisberg Principal Consultant, Who’s Your Daddy
Debatę poprowadziła Karolina Andrian, Fundacja Share the Care
Zapraszamy!
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Co znaczy mieć z kimś dobrą relację?
To odcinek zupełnie inny niż wszystkie. Tym razem zaprosiliśmy do rozmowy dzieci. Rozmawiamy o relacjach z mamą, tatą, koleżankami i kolegami.
Co to znaczy budować relacje?
Po czym poznać, że mamy dobrą relację z kimś?
Jak można naprawić złe relacje?
Materiał został zrealizowany w czasie wewnętrznego wydarzenia dla dzieci w banku BNP Paribas w Warszawie, organizowanego przez ojców z klubu „Tato, masz to jak w banku”.
Na koniec poprosiliśmy o wypowiedź eksperta dr Dorotę Wiszejko-Wierzbicką z Uniwersytetu SWPS.
Mamy nadzieję, że ten odcinek będzie inspiracją do refleksji nad relacjami, jakie Wy tworzycie :-).
Zapraszamy do wysłuchania.
Tata-Pracownik na urlopie rodzicielskim. Rozmowa z Rafałem Olbrysiem z Santander Bank Polska, który spędził na urlopie 8 miesięcy!
Specjalny odcinek podcastu z okazji Dnia Ojca i wydania przewodnika „Facet na 100 PRO”!
Czy 2+2 jest 4? W przypadku decyzji o urlopie rodzicielskim nie – wynik to 8 dlaczego?
Posłuchajcie rozmowy z Rafałem Olbrysiem Dyrektorem Biura Rozwoju Talentów w Santander Bank Polska o tym jak to jest być na urlopie rodzicielskim. Rafał wie, co mówi, bo był na urlopie aż 8 miesięcy, ze swoją 3-cią córeczką.
Rozmawiamy o wypaleniu zawodowym, stereotypach stojącym na drodze do urlopu rodzicielskiego oraz o tym, co mogą zrobić pracodawcy, aby ułatwić mężczyznom decyzję o korzystaniu z urlopów.
Zapraszamy do wysłuchania rozmowy i do lektury przewodnika "Facet na 100 PRO" (pobierz tutaj: https://teamrodzina.pl/facet-na-100-pro/)
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Partnerstwo w życiu, w pracy i w łóżku – czyli se(x)n nocy letniej!
Posłuchajcie rozmowy z Dawidem Rzepeckim, który razem z Zosią Rzepecką tworzy przestrzeń zwaną Tantra Love. Na spotkaniach warsztatowych dla par, Zosia i Dawid uczą o narzędziach wspierających budowanie i pielęgnowanie własnych relacji partnerskich, szczególnie skupiając się na bliskości, otwartości serca i intymności.
Jest czerwiec, letnie noce w pełni - wypełnione obietnicami namiętnych chwil. Jak bardzo miła ta noc będzie zależy tylko od Was! Posłuchajcie rozmowy z Dawidem, który podpowiada jak zadbać o życie seksualne w związku na każdym jego etapie.
Dawid i Zosia są również autorami książki „Życie seksualne rodziców – jak budować długoterminowe związki partnerskie”, którą możecie nabyć tutaj. A na warsztaty możecie zapisać się tutaj (www.tantralove.eu) – choć terminy są bardzoooo odległe.
Na szczęście niedługo dostępny będzie kurs online – będziemy Was o tym informować!
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!