香川照えのコーチング部
By 香川照え
聴いてくださる方々(部員)と一緒に学ぶ場所として、部活みたいな感じでできたらな、と思います。
番組への質問は、teruekagawa@gmail.com またはフォーム forms.gle/osmnBLm4YmA3knvR9 まで、よろしくお願いします。ハッシュタグは #照コ
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★毎月10日ころ、25日ころの月2回配信を目指します。
★KBS京都ラジオ「角田龍平の蛤御門のヘン」でたまに聴き役してます。https://www.kbs-kyoto.co.jp/radio/hen/index.htm
★なぜか第1回だけ音量大きめで、第2回から第6.5回は小さいです。第7回から安定します。お手間おかけします。
香川照えのコーチング部Mar 23, 2021
#09 マスターと副会長
ご無沙汰してます。
忙しそうなこと言いながら、NetflixでVIVANT観たりブラッシュアップライフ観たり寄生獣観たりしています。
研修講師や副会長就任で思ったことなど駄話を。
感想やご質問メールは、teruekagawa@gmail.comまで。
#08 自立型の人材を育てるには(横浜創英中学高校校長の工藤勇一さんのご講演から)
おひさしぶりです。
だいぶ前に聴講した講演で勉強になったことを勝手にしゃべっています。
もっと深くお知りになりたい方は、ぜひ工藤勇一さんのご著書(多数あります)を読んでみてください。
香川照えの情報集約は、https://lit.link/teruekagawa (インスタ、ツイッター、noteなどなど)
番組へのメールは、teruekagawa@gmail.comまで
ご質問、ご意見、ご感想メールを切にお待ちしております。
#07 トッキンマッシュとポッドキャストフリークス
おひさしぶりです。
2023年3月3日4日とポッドキャストづいておりましたのでその思い出をタラタラと話してます。
大した内容ではございません。
トッキンマッシュ、ワクワクラジオ、あうんのラジオ、ベストオブベストのことを話してます。
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番組へのメールは、teruekagawa@gmail.comまで
ご質問、ご意見、ご感想メールを切にお待ちしております。
#06 セッション開始と近況報告
おひさしぶりです。
今年もよろしくお願いします。
やっとこさセッションを開始できましたので近況報告的に録ってみました。
大した内容ではございません。
お休みしていた間に聴き始めたリスナーさんなど、質問あれば、メールをお寄せください。
メールへの回答くらいだったらそこそこやれるかと思っています。
香川照えの情報集約は、https://lit.link/teruekagawa (インスタ、ツイッター、noteなどなど)
番組へのメールは、teruekagawa@gmail.comまで
ご質問、ご意見、ご感想メールを切にお待ちしております。
#05 クライアント抽選結果発表!
当選した方、よろしくお願いします。
外れてしまった方、すいません、またの機会に!
#04【クライアント追加募集】新年度はお互い何かと忙しいですよね!
クライアント募集の期限を延長します。とりあえず、4月15日まで。
諦めていたあなた、尻込みしていたあなた、よろしければお申し込みください。
teruekagawa@gmail.com にて受付中です。
実施方法・・電話、ズーム、skypeなどリモート
実施内容・・1回30分、2週間〜1か月おきに10回のセッション
実施時間・・ご都合の合う予定で(朝ないし夜。日中も可。)お互い無理のない範囲で。
#03【駄話】コーチング研修と最近思うこと
追伸
一つ前のエピソードで話したとおり、4月以降、部員さん(リスナー)をクライアントにコーチングセッションをやっていきたいと思っています。
まだギリギリ募集中ですので、照え部長がマスターコーチに昇格できるよう付き合ってあげてもいいよという殊勝な方は、teruekagawa@gmail.comまで。
よろしくお願いします。
#02【クライアント募集】マスターコーチへの道
ひょんなことでマスターコーチの資格にバージョンアップしたいなと思い、クライアント(3名くらい、無料、4月くらいから、30分/1回)の募集です。
teruekagawa@gmail.com
までよろしくお願いします。
#01 おまけ回 映画「School Of Rock」にみるコーチング
ご感想は、teruekagawa@gmail.com か、https://docs.google.com/forms/d/1qvGHPgHn3y-0II6W1fS0Pg5MPdPeh1Mbf07pE37zDZ0/edit#responses まで。
#照コ
Music+Talk第2弾「2021.10.29LIVE初期のバンバンバザール」の曲をもとにバンバンバザールについて話してみました!
初期のバンバンバザール2021.10.26のセットリストをもとに話してみました。
My favorite band バンバンバザールについて紹介させていただきました。
今更紹介するまでもなく、かつ、拙いしゃべりですが、よろしければお聴きください。
1 こんにちは【できました(1995)】
2 世紀の楽団【リサイクル(1994)】
3 盛り場に出ていこう【リサイクル(1994)】
4 浮気はやめた【できました(1995)】
5 どういうこと【リサイクル(1994)】
6 たばこ屋の娘【歌は廻る(1997)】
7 4時間座っていたけれど【4(1999)】⭕️
8 恋人よ我に帰れ【歌は廻る(1997)】
9 江戸川橋【リサイクル(1994)】
10 さらば花よ SIDE B(2010)⭕️
11 ニューオリンズにて【リサイクル(1994)】⭕️
12 営業五原則【リサイクル(1994)】
13 風呂屋【できました(1995)】
14 四回も五回も【リサイクル(1994)】
⭐️アンコール
15 俺とタシロと校庭で SIDE B(2010)⭕️
16 明るい表通りで いろいろ⭕️
17 夏だったのかなぁ【4(1999)】⭕️
18 二丁目の垣根の曲がり角【リサイクル(1994)】
⭐️二度目のアンコール
19 プリーズ・ドント・トーク・アバウト・ミー【歌は廻る(1997)】
その28「また逢う日まで」の巻
長らくお聴きいただきありがとうございました。
なんとなーく収録配信を停止しておりましたが、しばらくお休みしようかと思い、部員の皆様に挨拶なしもなんとも失礼ですので、1stシーズン終了のご挨拶をば。
番組へのご参加ご協力ありがとうございました。
メールにも励まされました。
あ、質問賞受賞者へのグッズは必ず作って送りますのでね。
では。2ndシーズンで、またお逢いしましょう。さよなら、さよなら、さよなら。。で、バイなら!
おまけ回 Music+Talk 使ってみたの巻
せっかくの機能なので曲をかける機能を使ってみました。
内容はスカスカですが、気楽に聞いてください。
マイケルジャクソン「Man in the mirror」
BTS「butter」
フォーシーズンズ「Can't take my eyes off you」
おまけ回2「Music+TalkのMusic抜き」やってみたの巻
その27「夏休み特別企画 アナログ部員編」の巻
前々回発表した2つの課題のうち、アナログ部員の課題について扱います。
こちらは4人の部員が質問をしてくれました。
さて、アナログ部員さんはどう答えたのか?
また、ベスト質問賞は誰の手に!
ご意見・ご質問・ご感想は、teruekagawa@gmail.com か メッセージフォームまで。
https://docs.google.com/forms/d/1qvGHPgHn3y-0II6W1fS0Pg5MPdPeh1Mbf07pE37zDZ0/edit#responses
<前回の復習>アナログ部員の課題
アナログさんは、会社内であるタスクチームのメンバーになったそうです。
アナログさんは、社員全体を巻き込んで取り組んでいきたいのですが、会社内では「メンバーだけが活動してたらエエんちゃう?」と冷ややかなリアクションでなかなか周りを巻き込めていないと感じておられます。
少なくとも自部署の方だけでも興味を持って欲しいものの、コーチングで何か何かきっかけが作れないか?
とのご質問です。
その26「夏休み特別企画 たかのいしお部員編」の巻
前回発表した2つの課題のうち、たかのいしお部員の課題について扱います。
3人の部員が質問をしてくれました。
さて、たかのさんはどう答えたのか?
また、ベスト質問賞は誰の手に!
ご意見・ご質問・ご感想は、teruekagawa@gmail.com か メッセージフォームまで。
https://docs.google.com/forms/d/1qvGHPgHn3y-0II6W1fS0Pg5MPdPeh1Mbf07pE37zDZ0/edit#responses
<前回の復習>たかのいしお部員の課題
たかのいしおさんは、金融機関に勤務しておられる50代。
最近、関西の支店から中国地方の支店に転勤になり、上位の管理職に。
関西の支店時代は部下から頻繁に相談がありコミュニケーションの量も多かったが、今感じているのは「支店のメンバーとなんとコミュニケーションがとりにくいのか!」ということ。
上位の管理職となると、職員からの個々の相談案件が極端に少なくなり、何きっかけで支店のメンバーとコミュニケーションをとったらいいのか、さっぱりわからなくなってしまいました。
学生やないですし「最近どないなん?」っていきなり話かけるのもぎこちないと感じておられます。
さて、どういう場面で、どういう切り口(話題)で接すれば、今のメンバーと良好なコミュニケーションが取れるのでしょうか?
メンバーの悩みや課題を引き出すことができれば、たかのさん自身も何か役にたてると思っており、支店のメンバーが充実感や貢献感を持って仕事ができるようになるのではないかと感じておられます。
その26のお題「部員さんの課題2つを紹介します」
せっかくなので全部扱います。
1名の方には少し追加の質問を差し上げている最中ですので、アナログ部員、たかのいしお部員からいただいたそれぞれの抱える課題をご紹介。
部員の皆様は8月23日を目処に3つほど質問を投げかけてみましょう(コーチング部その8、9、18、19ご参照)。
プレゼントゲット目指し、積極的な参加をお待ちしております。
teruekagawa@gmail.com
部員からの課題・質問は、以下の通りです。
①アナログ部員
アナログさんは、会社内であるタスクチームのメンバーになったそうです。
アナログさんは、社員全体を巻き込んで取り組んでいきたいのですが、会社内では「メンバーだけが活動してたらエエんちゃう?」と冷ややかなリアクションでなかなか周りを巻き込めていないと感じておられます。
少なくとも自部署の方だけでも興味を持って欲しいものの、コーチングで何か何かきっかけが作れないか?
とのご質問です。
②たかのいしお部員
たかのいしおさんは、金融機関に勤務しておられる50代。
最近、関西の支店から中国地方の支店に転勤になり、上位の管理職に。
関西の支店時代は部下から頻繁に相談がありコミュニケーションの量も多かったが、今感じているのは「支店のメンバーとなんとコミュニケーションがとりにくいのか!」ということ。
上位の管理職となると、職員からの個々の相談案件が極端に少なくなり、何きっかけで支店のメンバーとコミュニケーションをとったらいいのか、さっぱりわからなくなってしまいました。
学生やないですし「最近どないなん?」っていきなり話かけるのもぎこちないと感じておられます。
さて、どういう場面で、どういう切り口(話題)で接すれば、今のメンバーと良好なコミュニケーションが取れるのでしょうか?
メンバーの悩みや課題を引き出すことができれば、たかのさん自身も何か役にたてると思っており、支店のメンバーが充実感や貢献感を持って仕事ができるようになるのではないかと感じておられます。
夏休み特別企画「部員の課題を部員みんなの質問で解決しよう」実施要項の巻
25回目の感想メールと夏休み特別企画の実施要項を説明しております。
8月10日ころを目処に、個人情報に立ち入らない範囲で、やってみたいこと、壁を乗り越えたいこと、アイディアが欲しいこと、などなど、クライアントとしてテーマをお寄せください。
クライアントとして、部員の皆さんから質問を受け、それに応えることでご自身の課題を深掘りし、行動に結びつけようという企画となっております。
そのため、ご参加いただく場合、他の部員からの質問に対する答えを考えていただくことと、どの質問が一番効果的であったかを選んでいただくことが必要になります。
なお、ベスト質問に輝いた部員にはプレゼントを準備しようと思っておりますので、積極的なご参加お待ちしております。
メールは、teruekagawa@gmail.comまで
その25「上司との関係を良くするには?」の巻
ボスマネジメントについて話すと言いながら、いいボスに恵まれてきた私にはちょっと手に余るもので、今までに学んだことをベースに試論を立ててみました。リスナー(部員)を振り落とすには十分な59分弱の回となっております。参考になれば幸いです。
参考書籍
「上司に「仕事させる」技術―そうか!ボス・マネジメント!」(大久保幸夫/PHP研究所)
「もしアドラーが上司だったら」(小倉広/プレジデント社)
「図解 コーチング流タイプ分けを知ってアプローチするとうまくいく」(鈴木義幸/ディスカヴァー・トゥエンティワン)
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番組へのメールは、teruekagawa@gmail.comまで
感想メールを切にお待ちしております。
その24.5「実質的な24回エンディング」の巻
24回配信までに機材からのチリチリ音が解消せずエンディング部分が収録できなかったので追加の回としてアップします。
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番組へのメールは、teruekagawa@gmail.comまで、よろしくお願いします。
その24「あうんの提案と要望」の巻
演奏曲は、#コトコトコデック の #あうんのラジオ というポッドキャスト番組の謎のOP&ED曲です。
「あうんのラジオ」は、コミカルでとってもキュートな常識人の2人組コトコトコデックが思いついたテーマに沿ってのんびりだらだら思いのままを垂れ流す生活音系ポッドキャストです。お2人の力の抜けたゆったりとした会話の癒し効果は抜群です。オススメさせていただきます。Appleポッドキャスト:https://podcasts.apple.com/jp/podcast/%E3%81%82%E3%81%86%E3%82%93%E3%81%AE%E3%83%A9%E3%82%B8%E3%82%AA/id1543943024
本編では、提案のスキル、要望のスキル、についてお話ししています。
チリチリ音の解消が難しいので、エンディングパートは抜きでまだ綺麗目に録れたとこだけで配信しちゃいます。突然終わるはかなさをお楽しみください。
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その23「目標設定⇄試す」の巻
今回は「仕事は楽しいかね?」(デイルドーテン/きこ書房)を課題図書に、目標設定と「試すこと」との関係について、ちょっと考えたことを話題にさせていただきました。
たくさんのエピソードが載っていますし、なかなか刺激的な本でした。目標設定で悩んでいる方には少し肩の力の抜けるような内容です。
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その22.75「23回より先にメール紹介」の巻
そして、いきがかり上、「英語のハノン 初級―スピーキングのためのやりなおし英文法スーパードリル」(横山雅彦・中村佐知子/筑摩書房)のご紹介を。
部員の皆様の「試すこと」についてのメールを紹介しつつ、私の試す人生についてちょっとだけ前出しを。
また、紹介しているlitlinkはこれです。https://lit.link/teruekagawa
では、また本編は明日か明後日に配信します。
ちなみにタスク管理についてのnoteは、こちら→https://note.com/teruekagawa/n/n8f229979c4bf
番外編「さだまさし『雨やどり』に学ぶ緊張の緩和理論」
今回、一切コーチング関係ございません。お遊び回です。
梅雨の憂鬱を吹き飛ばす名曲「雨やどり」(作詞・作曲/さだまさし)を緊張の緩和理論で読み解き、その落語的価値、笑いのメカニズムと作品のすばらしさを分析する回です。
お暇なときにお聞きください。
ご感想メールは、teruekagawa@gmail.comまで。
その22.5「お便り回(救ってくれた人や言葉・お気に入り文具)」の巻
メッセージ紹介オンリーの回です。これはこれで気楽でいいかも。
メッセージテーマは、
❶ 自分を救ってくれた人や言葉。誰しも、あの時あれがあってよかったなあ、という思い出の一つや二つ、、ないですか?
❷ お気に入りの文房具。文房具好きのわたしとしては皆様のお気に入りを聞いておきたいです。
❸ あとはいつも通り、番組へのご意見、ご質問、ご感想、激励等。
でした。
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その22「コーチングフロー」の巻(初セッション回)
今回は、コーチングフローをテーマとして、パピー部員との実際のセッションの模様を収録して配信しちゃいます。
コーチングフローはコース料理のお品書きみたいなもので、これに従って順に質問を組み立てて展開していくとセッションの型として安定します。今回のセッションがちゃんとフロー通りかというとそうでもないのですが、フローは一応意識して、テーマを決め、あるべき状態を描き、現状を語り、そのギャップを埋めるためにどんな行動をするか、決めていきます。参考にしていただければ幸いです。
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その21 「『1分間マネジャー』から学ぶ」の巻
エンディングでは、おすすめのご当地食べ物、お土産のご紹介等々。
手短にと言いながら、やっぱり長い。
お許しください。
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その20 「師匠のことば紹介」の巻
今回は、近況とわたしの師匠のお言葉を紹介。
エンディングでは、部長の息子の美声で部員の質問を読み上げ。
なんだかんだ喋っていると44分になってしまいました。
お許しください。
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その19.5 「質問に対する部長のお答え」の巻
第19回で録りそびれたので配信です。
その19 「質問で人を導く」の巻
ノビーさんからの質問で始まったこの企画、ついに部員からの質問発表、ノビーさんの答えと感想を披露し、部長が講評。
そして、ベスト質問賞の発表!第2回質問企画のベスト質問賞の栄冠に輝くのは誰でしょう?
お楽しみに。
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その18 「部員さんの悩み相談に皆で答えよう」の巻
その17 「質問②よい質問をするための試論」の巻
今日は質問②です。ちょっと技術論に走りすぎたきらいはありますが、こういう回もあってもいいよね。音がうるさいのは付箋紙をノートから剥がしたりつけたりしながら話してたからです。話してたとき曲名が出てこなかったんですが、言うてたミスチルの曲名は、彩り、でした。
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その16 「聴く」の巻
当番組では、ご意見ご感想ご質問を渇望しております。teruekagawa@gmail.comまでよろしくお願いします。
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Instagram〜はじめました〜
おしゃれなインスタユーザーからも番組へのご意見、ご感想お待ちしております。teruekagawa@gmail.com
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その15 「心の三角柱」の巻
ご質問、ご意見、ご感想、特に質問とこんなメールテーマなら書くよっていう自己申告をお待ちしています。
teruekagawa@gmail.comまでよろしくです。
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その14 「バケツとひしゃくの理論」の巻
「心のなかの幸福のバケツ」(日本経済新聞出版社/トム・ラスとドナルド・O・クリフトン)
を久しぶりに読んで、やっぱりいい本だなあと思ったのでその勢いで収録しました。
日常で、ちょっとした気遣いで、健康や幸福にも影響を与えることができるかも、ですよ。
ご意見ご感想はteruekagawa@gmail.comまで。私のバケツは皆様からの一滴のお水をお待ちしております。
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その13 「前回のワークを共有します」の巻
12回で紹介させていただいたワークを私もやってみたので、その後のコーチとのセッション内容含め共有させていただきます。
忘れていたのですが、この書き出しの後、「亡師匠の墓参りに行く」「ポッドキャストで部員にこのワークについて話す」という行動を決めたので、こんな配信をしてみたということでもあります。
ご意見ご感想などは、teruekagawa@gmail.comによろしくお願いします。#脱むー さんで紹介されてた「呪術廻戦」と子どもから薦められた「Dr.stone」の話を少ししてます。
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その12「人生のミッションを言葉にする」の巻
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その11.5「慣らし運転」の巻
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その11「ファウンデーション〜未完了を完了する」の巻
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その10「強み」の巻
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その9.5「コーチングは難しいもの?」の巻
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その9「個別対応のためのタイプ分け」の巻
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その8「目的を持って質問する」の巻
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宿題 第8回にむけて
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その7 「目標設定」の巻
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その6.5「わたしとコーチング」の巻
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その6「フィードバック」の巻
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その5「アサーティブ」の巻
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その4「質問思考(Question Thinking)」の巻
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その3「自己受容etc」の巻
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