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THINKING Lab.〜はたらくとスタートアップ〜 #はたラボ

THINKING Lab.〜はたらくとスタートアップ〜 #はたラボ

By YOUTRUST

キャリアSNS「YOUTRUST」の代表イワヤン(@yuccaaaa)とCTOのzoo(@zoopon1986)が、2人の1on1をのぞき見するような感じで、
スタートアップの話題や、はたらく中で生まれる疑問や考えを、正解が何かは問わず、あれこれ話し続けています。

#はたラボ
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#06_新たな北極星・ビジョンの話

THINKING Lab.〜はたらくとスタートアップ〜 #はたラボMay 24, 2022

00:00
17:33
#06_新たな北極星・ビジョンの話

#06_新たな北極星・ビジョンの話

YOUTRUSTは、会社が目指す北極星として、ビジョンを新たにつくりました。
VISION:日本のモメンタムを上げる 偉大な会社を創る

このビジョンに込めた想い、決まるに至ったきっかけや経緯を、代表イワヤン・CTOzooの2人で話しました。

会社紹介資料 https://bit.ly/3MM4pTv
YOUTRUST採用情報 https://career.youtrust.co.jp/

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■ THINKING Lab.〜はたらくとスタートアップ〜 について
キャリアSNS「YOUTRUST」の代表イワヤンとCTOのzooが、2人の1on1をのぞき見するような感じで、 スタートアップの話題や、はたらく中で生まれる疑問や考えを、正解が何かは問わず、あれこれ話し続けています。

May 24, 202217:33
05_解れるべきでない課題について

05_解れるべきでない課題について

先日公開した岩崎のnote「触れるべきでない課題の話」について、文字では書ききれなかった内容や背景を、イワヤン・zoo2人それぞれの経験や、今YOUTRUSTが向き合っている「課題」をもとに雑談してみた会です。

スタートアップの「課題」は回転寿司 / 回転寿司からどの皿を選ぶか / 大変なのに効果が小さいもの / 採用ブランディングに関するイワヤンの実体験 / 404ページに関するzooの実体験 / 過去にあったものを今できないと嘆くこと / スタートアップの成長に変化はつきもの / 紙切れノートに書いていた仕様書(!?)時代 / どんどん変わることを楽しむ / 社長との距離が遠くなった、は課題なのか / 孫さんと社員の関係 / 重要なのは課題の置き方 / 未来・現在・過去の絶妙なバランス / 果たして回転寿司の喩えは正しかったのか自問自答 / YOUTRUSTにはまあだまだ「解くべき課題」がたくさんあります!


・関連記事:note「触れるべきでない課題の話」
https://note.com/yuccaaaa/n/n25a4d99edd90

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May 10, 202213:14
#4_ユートラのプチピボット変遷

#4_ユートラのプチピボット変遷

今回は、YOUTRUSTサービスの歴史・変遷を話してみました。
代表岩崎が一人の当事者として感じた「歪み」から生まれたYOUTRUSTですが、プチピボットや役割変化を重ねながら、今に至っています(+ 今後も進化していきます)。

暗黒の3年間!? / 欲しかったものがYOUTRUSTだった / MVPとしての成功・失敗 / ユーザー視点で生まれた「タイムライン」/ 第一形態・副業マッチング / 戦略としての副業市場 / 第二形態・日本のキャリアSNS / キャリアのインフラ宣言 / 岩崎自身の役割変化 / いちユーザー→PdM→経営者 / 次回エピソードへの布石


・関連記事:創業時に感じていた転職市場の歪み
https://newspicks.com/news/6134112?ref=search&ref_q=YOUTRUST&ref_t=top
・創業日(2017/12)の岩崎ブログ
https://medium.com/youtrust/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEyoutrust%E3%82%92%E4%BD%9C%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F-fb7d17adc381

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Mar 24, 202214:50
#3_zooの自己紹介

#3_zooの自己紹介

パーソナリティのCTO zooを深掘りする自己紹介の会です。「考える葦」「マジシャン」「繰上げ入社」などのキーワードが出てきましたが、zooのキャリア歴やプライベート、最近の悩みまで色々話しています。

DeNA新卒時代 / 博士中退で繰上げ入社!? / 事業・ビジネスへの興味きっかけはアントレプレナー道場 / 最終面接官の一言でソフトウェアエンジニア転向 / 半年缶詰めだったエンジニア研修 / ステージマジシャン / 特技:テレポーテーション / 手品はUXデザイン / 嵐・二宮和也に学ぶ距離の詰め方 / 帰納と演繹を行き来する / 「僕はKEEP THINKINGできているのだろうか?」 / 自分の特徴は他者との比較でしか分からない / コロナで難しくなった自分の強み / 自分で考える強みはなに?


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Mar 07, 202219:06
#2_組織にプラスの変化を生む「戦略的バカ」とは?

#2_組織にプラスの変化を生む「戦略的バカ」とは?

Feb 21, 202212:24
#1_起業家はコードを書けるべきか?
Feb 06, 202214:56