together-remote
By Together-remote
Oliver Redenius und Benjamin Pfeifer
together-remote.com
together-remoteJul 19, 2021
#S2//14 together remote: Wie gestaltet man professionelle Netzwerke?
Wie gestaltet man professionelle Netzwerke? Mit dieser Thematik setzen wir uns in diesem Podcast auseinander. Dabei beziehen wir uns auf unser eigenes Netzwerks Together Remote.
Eine Episode die mehr als Wissensvermittlung ist, sondern auch ein Dankeschön an alle unsere Netzwerkmitglieder*innen und eine Einladung an alle Gleichgesinnten.
Vielen Dank, wir freuen uns auf euch!
Exploration Session #26 Marktplatz der Macher*innen
07.09.2021 18.00 – 21.00
https://www.together-remote.com/event-details/exploration-session-26-marktplatz-der-macher-innen
Oli und Benni
#S2//E13: "Hochseilgartenmomente" - Grenzerfahrungen im virtuellen Raum
Mach ich den Schritt – ja, nein, warte…? Der Puls steigt, alles wird egal und es geht nur noch um persönliche Bedürfnisse. Für Erlebnispädag:innen, Hochseilgartentrainer:innen klingt das nach vertrautem Arbeitsalltag, für Menschen der virtuellen Arbeit vielleicht auch. Wir durchdenken das Komfortzonenmodell, reden über Frust, Angst und Grenzbereiche im Onlineraum. Und über das, wie wir als Veranstalter:innen damit umgehen können.
Wir wünschen viel Spaß beim Hören und freuen uns über euer Feedback.
Benni und Oli
#S2//E12: Transfer und Trainingsdesign mit Anna Langheiter
„Das wichtigste Überhaupt… Wenn es kein Transfer gibt, dann hat das Training auch keinen Sinn gemacht!“
Ein spannendes Gespräch über Transfer, Lernen und Verantwortung mit Trainingsdesignerin Anna Langheiter. Wo fängt Transfer denn eigentlich an, wann findet er statt und wo liegen unsere Möglichkeiten als Trainer:innen? Wir danken Anna für die zweite Podcastfolge mit Together Remote und den umfangreichen Input sowie tollen Tipps und Ideen.
Viel Spaß beim hören,
Benni & Oli
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Definition Transfer: Baldwin and Ford 1988
#S2 // E11: Die Reise eines Netzwerks
Die Reise eines Netzwerks
Vor einem Jahr haben wir uns die Frage gestellt: „Kann man das nicht online machen?“. Was danach passierte, ist tatsächlich Geschichte. Eine Geschichte an der so viele tolle Menschen mitgewirkt haben und immer noch wirken. Wir schauen ein bisschen zurück, sprechen über Höhen und Tiefen und über das, was wir als wertvoll erleben. Ein Jahr Together Remote Exploration Sessions, eine besondere Reise durch die Welt der virtuellen Arbeit.
Wir sagen Danke,
Benni und Oli
#S2 // E10: Ist Online das bessere Offline?!
In dieser Episode unterhalten wir uns über die Frage: Ist Online das bessere Offline? Wir teilen unsere Sicht, welche aus vielen Jahren Outdoorprogrammen und der aktuellen Entwicklung der Onlineformate entspringt. Gemeinsam schauen wir auf eine neue Zukunft von Trainings.
Eine Folge, die uns am Herzen liegt und zu der wir uns gerne mit euch austauschen wollen. Wir freuen uns auf eure Resonanz!
Oli & Benni
#S2//E9 together-remote: Interne Kommunikation - Max Erhardt
In dieser Folge begrüßen wir unsern Kollegen und Freund Max Erhardt. Max ist Experte für interne Kommunikation und lässt uns an seinen Erfahrungen der letzte Monate teilhaben. Neben dem anfänglichen Schwelgen in Outdoortraining-Erinnerungen, können wir Max die ein oder andere Perspektive zu seinen Fragen anbieten.
#S2//E8 together-remote: Ich vertraue dir!
In dieser Folge unterhalten wir uns über Vertrauen. Wir gehen darauf ein, was es braucht, um den Teilnehmern Vertrauen zu schenken und auch dasselbe von ihnen zu erhalten. Wie schafft man einen Rahmen, in denen Menschen sich öffnen können? Und wie geht man eigentlich damit um, wenn man nicht in den Breakout-Räumen zuhören kann?
Viel Spaß euch beim Zuhören und Mut beim Ausprobieren. Wir freuen uns über Feedback und beantworten gerne Fragen.
Oli & Benni
Shownotes:
Start with why -- how great leaders inspire action | Simon Sinek | TEDxPugetSound
https://www.youtube.com/watch?v=u4ZoJKF_VuA
#S2//E7 together-remote: Die Kraft der Intuition
Aus dem Bauch heraus würde ich sagen….
Wie wir unseren ersten Eindruck und unsere Emotionsebene im Onlineraum mit einbeziehen können. Welche Potentiale in der Intuition liegen und auf was ich als anleitende Person achten kann, damit es gelingt. Wir beschäftigen uns mit der Kraft der Intuition.
Viel Spaß euch beim Zuhören und Mut beim Ausprobieren. Wir freuen uns über Feedback und beantworten gerne Fragen.
Oli & Benni
PS: Und wenn wir dabei sind, was für ein Tier bin ich heute?
#S2 // E6 together-remote: Effectuation - Carolin Wolf & Rainer Oberkötter
Das Jahr beginnt mit neuen Zielen, Wünschen, Erwartungen und den damit verbundenen Ungewissheiten. Machen wir uns auf den Weg!
Wie kann es gut gelingen in der Ungewissheit zu surfen?
In dieser Folge haben wir Carolin Wolf und Rainer Oberkötter zu Gast und beschäftigen uns mit der Haltung sowie den Prinzipien der Effectuation. Eine tolle Folge für alle, die nach einer Haltung suchen, die eigenen Ziele und Wünsche auf den Weg zu bringen. Hört einfach rein, wir sind uns sicher, dass ihr den ein oder anderen Tipp findet.
Vielen Dank an Carolin und Rainer für die angenehme Unterhaltung.
Frohes Neues euch allen!
Oli und Benni
https://wolf-oberkoetter.de/praxisleitfaden-effectuation/
https://www.amazon.de/Gemeinsam-denken-VUKA-Welt-braucht-mehrere/dp/386980470X
#S2//E5 together-remote (english): Networking - Tim Pearson
We welcome you to listen to this episode with an open heart, an open mind and rethink networking.
We are honored to have Tim Pearson as a guest and as a mentor on our journey through the interwebs.
Links:
How to Be a Star at Work: 9 Breakthrough Strategies You Need to Succeed - Robert E. Kelley
The Talent Code: Greatness isn't born. It's grown - Daniel Coyle
The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups - Daniel Coyle
https://www.timpearson.net/
https://www.linkedin.com/in/timpearson/
http://www.teamworkandteamplay.com/book-learningcurve-preorderform.pdf
The Education of Cyrus - Xenophon
#S2// E4 together-remote: Blended Learning - Anna Langheiter
Was versteht man unter Blended Learning und wo liegt das große Potential? Wir unterhalten uns darüber mit Anna Langheiter und sagen Danke für ein tolles Gespräch.
Anna ist Expertin für Trainingsdesign und eine große Bereicherung unserer Exploration Lerngruppe. Wenn Anna ein Einkaufsladen wäre, würde uns eine warme und einladende Atmosphäre begrüßen, Räume voller Dinge zu entdecken, Wissen und der Möglichkeit sich selbst auszuprobieren.
Viel Spaß beim anhören!
Wir freuen uns über Feedback und beantworten gerne Fragen.
Übersicht Blended Learning
Buch "Trainingsdesign" von Anna Langheiter // ManagerSeminare
#S2 // E3 together-remote: "Darf's auch ein bisschen mehr sein?" Großgruppenveranstaltungen virtuell
Großgruppenveranstaltungen sind für Firmen die besonderen Tage im Jahr. Hier geht es um Begegnung, Raum für Emotionen und als Mitarbeiter *in selbst zum Akteur zu werden. Wir besprechen in dieser Folge, wie die Magie entstehen kann, wo es vielleicht Grenzen und definitiv Möglichkeiten gibt.
Viel Spaß beim anhören!
Wir freuen uns über Feedback und beantworten gerne Fragen.
Oli & Benni
#S2 // E2 together-remote: Wohin geht die Reise?
In dieser zweiten Folge unserer zweiten Season erwartet euch eine Zusammenfassung, wo wir gerade stehen, wohin die Reise geht und auf welche Inhalte ihr euch in Zukunft freuen dürft.
Steigt mit ein!
Bis bald,
Oli und Benni
#S2//E1 together-remote: Wie lernen wir!? "Wieso klappt das bei dem direkt!!??"
In dieser Folge nähern wir uns dem großen Thema Lernen an. Angefangen von unserem eigenen Lernverhalten, arbeiten wir uns zur didaktischen Gestaltung von Lernräumen vor. Eine spannende Episode zwischen "einfach mal Teilnehmer sein" und "neidischem Lehrertum".
Viel Spaß beim anhören!
Wir freuen uns über Feedback und benatworten gerne Fragen.
Oli & Benni
#7 together-remote: In welcher Rolle stecke ich?
In dieser Folge beschäfitgen wir uns mit der Herausforderung in verschiedenen Rollen Online zu agieren. Im Zimmer neben an sind wir Vater oder Mutter und gleichzeitig im virtuellen Raum professioneller Ansprechpartner für beruflicher Herausforderungen. Wie kann man damit umgehen?
Welche Ideen gibt es um Übergänge gut zu gestalten? Hört rein!
#6 together-remote: Virtuelle Identität
Alles neu, alles anders oder doch wie immer? Die heutige Folge beschäftigt sich mit der „neuen Präsenz“ und den Herausforderungen für Moderation und arbeiten im Onlineraum. Wie sieht meine virtuelle Identität aus? #virtuelleidentitaet
Wir entschuldigen uns an dieser Stelle für die Soundqualität und versprechen Besserung :)
#5 together-remote: Weniger ist mehr...
Wie viel braucht es wirklich und wann ist genug eigentlich genug? Wie heißt es so schön: Es ist einfach die Dinge kompliziert zu machen, die Herausforderung liegt darin, sie zu vereinfachen. Wir unterhalten uns in dieser Folge über das Thema: Weniger ist mehr... Was ist es, was am Ende an den Unterschied macht?
#4 together-remote: Commitment in der digitalen Seminarwelt
Eigentlich habe ich gar keine Lust...
Der Sprung zur Stange, die Yoga-Morgenroutine, sich trauen, einfach mal machen und plötzlich seid ihr mittendrin, in der vierten Podcast Folge von Together Remote. Wir nehmen euch mit in unsere Gedankenwelt und sprechen über das Thema Commitment in der digitalen Seminarwelt.
Gruß,
Oli und Benni
#3 together-remote: Kopf, Herz und Hand
Mit Kopf, Herz und Hand im Onlineraum. Wir unterhalten uns über die Möglichkeiten, den ganzen Menschen virtuell anzusprechen. Kommt mit, auf eine Reise von hohen Gipfeln bis tief ins Herz. Viel Spaß beim Zuhören und weiterdenken.
Oli und Benni
#2 together-remote: Container, Welchen Rahmen braucht ein Onlineraum?
Was haben ein Sektglas und Online Seminare gemeinsam? In dieser Folge unterhalten wir uns über die Rahmung von Online Sessions (Container). Welche Dinge lassen sich aus unserer offline Erfahrung übertragen und welche Stolpersteine gilt es zu beachten, wenn man together remote unterwegs ist? Viel Spaß beim Anhören!
Oli und Benni
#1 together-remote: Der Beginn einer Reise
Ein ehrlicher Einblick und Austausch von zwei Coaches und Teamentwicklern. Der Podcast für alle Interessierten für das online und offline Arbeiten mit Organisationen, Teams und Einzelpersonen.
Oliver Redenius und Benjamin Pfeifer
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