Transição Trabalhista
By Elaborbr.com
No Mundo do Trabalho os movimentos de modernização da legislação já começam a se fazer sentir, a exemplo dos mecanismos de controle digital como o SPED e o eSocial, embora haja muito ainda a ser feito.
A Transformação Digital teve seu início, mas não sabemos se estamos no meio e temos certeza que estamos longe do fim.
Estamos em Transição e temos que aprender ao longo do caminho, e, por isso, periodicamente conversaremos sobre a Transição Trabalhista.
Transição TrabalhistaApr 24, 2024
Igualdade Salarial - Já elaborou seu plano de ação?
Extraído do Webinar de 11/04/2024.
Como você já sabe, o primeiro relatório de igualdade salarial entre mulheres e homens foi divulgado pelo ministério do trabalho, e todas as empresas tiveram até o dia 31/03/2024 para garantir a ampla divulgação para empregados, trabalhadores e público em geral.
Se sua empresa não fez a divulgação, saiba que já está sujeita a multa!
Porém tão ou mais importante que a divulgação é começar a trabalhar no plano de ação para a mitigação da desigualdade, portanto:
- Você avaliou detalhadamente o relatório?
- Já identificou de forma pormenorizada onde e por que ocorrem as desigualdades?
- Já alinhou com a alta direção da empresa o que e como fazer para resolve-las?
- Vem acessando o Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), atentando a possíveis notificações sobre esse e outros temas objeto de fiscalização?
Se você ainda não tem resposta para estas perguntas, podemos te ajudar!
Conheça a Transição Trabalhista - Plataforma de Suporte ao Compliance Digital!
Comece gratuitamente: https://transicaotrabalhista.com.br/
Proteção de Dados: Conceitos Básicos e Impactos Pessoais e Empresariais
A Proteção de Dados Pessoais é um tema que deve fazer parte da nossa vida cotidiana.
Muito além da questão profissional, devemos ter em mente que trata-se de um tema que nos afeta diretamente, e que requer maior consciência e cuidados nos nossos comportamentos cotidianos.
Neste sentido, este episódio tem o intuito de conscientizar todo cidadão sobre a importância, tanto do cuidado com os próprios dados pessoais, quanto os de terceiros com os quais tem contato, seja no dia a dia pessoal, seja no profissional, de modo a incorporar a cultura de Proteção de Dados no seu dia a dia.
SST x eSocial - Na Mira da Fiscalização Eletrônica
A Saúde e a Segurança do Trabalhador (SST) não pode ser negligenciada e muito menos ser tocada como um mundo à parte nas organizações. Ela deve fazer parte das estratégias de Gestão de Cargos e Salários, pois, além de influenciar fortemente no desenho das descrições de cargo, que, dentre outras finalidades, é parte integrante do PPP, influencia na capacitação, na tributação, no gerenciamento de riscos de empregados próprios e terceirizados, com reflexos, até mesmo, nas reclamações trabalhistas, cujas decisões, também são escopo do eSocial. Considerando este cenário, abordamos este efervescente tema, de modo a demonstrar a necessidade imperiosa de informatização dos processos de Segurança e Medicina do Trabalho, e a não menos importante integração com os mais diversos departamentos da empresa, dada a capilaridade e diversidade de impactos dos laudos técnicos como o PGR, PCMSO e LTCAT, na folha de pagamento, na contratação de empregados e de empresas terceirizadas.
Implementação da igualdade salaria entre mulheres e homens
O Governo Digital e seu arsenal de ferramentas tecnológicas como o eSocial, Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Guia Brasileiro de Ocupações, entre outras, elevou a Gestão de Cargos e Salários, combinada à Gestão de Saúde e Segurança, a um novo patamar.
Este importante segmento da Gestão de Pessoas passa a ser, além de uma abrangente e necessária ferramenta de atração, retenção e desenvolvimento de profissionais, um instrumento eficaz de fiscalização e implementação de políticas públicas.
Para apimentar um pouco mais esse assunto, foram implementadas novas regras visando garantir a Igualdade Salarial e de Critérios Remuneratórios entre Mulheres e Homens, cujo primeiro passo é prestar uma "simples declaração" sobre como as empresas lidam com essa questão, até às 23:59 de 29/02/2024!
Mas não se engane, as informações que sua empresa prestar nesta declaração, combinados e confrontados eletronicamente com os dados já enviados ao eSocial, dentre outros, quando inconsistentes, poderão gerar muitas dores de cabeça!
Para conhecer em detalhes estas novas regras e como implementá-las, procuramos ampliar a sua visão quanto aos impactos da fiscalização eletrônica nestas rotinas e como agir para identificar e resolver os pontos de atenção sobre o tema, de maneira preventiva.
Saiba mais em: https://elaborbr.com/impactos-do-esocial-na-gestao-de-cargos-e-salarios/
Conclusão
O eSocial, EFD-Reinf, DCTFweb, SPED e as demais obrigações legais que garantem maior eficiência ao Governo Digital, e que, por consequência, interferem no Compliance das organizações, vem sempre sendo aprimorados e ampliados.
No olho do furação, desta vez, estão os advogados, departamentos jurídicos e escritórios de advocacia, que, além da constante adaptação à realidade digital, precisam revisitar as diversas obrigações já existentes, e nem sempre seguidas.
Com a iminente extinção da DIRF e a proximidade do início do FGTS Digital, a versão S 1.2 do eSocial trouxe mudanças significativas na prestação de informações dos Processos Trabalhistas, mesmo antes de começar!
Confira tudo o que falamos sobre o tema na Comunidade Digital de Estudos sobre a Transição Trabalhista no dia 20/09/2023!
Curta! Comente! Compartilhe!
Saiba mais em: https://elaborbr.com/juridico-4-0-e-o-compliance-digital/
Processos Administrativos e Judiciais
O eSocial, EFD-Reinf, DCTFweb, SPED e as demais obrigações legais que garantem maior eficiência ao Governo Digital, e que, por consequência, interferem no Compliance das organizações, vem sempre sendo aprimorados e ampliados.
No olho do furação, desta vez, estão os advogados, departamentos jurídicos e escritórios de advocacia, que, além da constante adaptação à realidade digital, precisam revisitar as diversas obrigações já existentes, e nem sempre seguidas.
Com a iminente extinção da DIRF e a proximidade do início do FGTS Digital, a versão S 1.2 do eSocial trouxe mudanças significativas na prestação de informações dos Processos Trabalhistas, mesmo antes de começar!
Confira tudo o que falamos sobre o tema na Comunidade Digital de Estudos sobre a Transição Trabalhista no dia 20/09/2023!
Curta! Comente! Compartilhe!
Saiba mais em: https://elaborbr.com/juridico-4-0-e-o-compliance-digital/
Processos Trabalhistas na EFD-Reinf
O eSocial, EFD-Reinf, DCTFweb, SPED e as demais obrigações legais que garantem maior eficiência ao Governo Digital, e que, por consequência, interferem no Compliance das organizações, vem sempre sendo aprimorados e ampliados.
No olho do furação, desta vez, estão os advogados, departamentos jurídicos e escritórios de advocacia, que, além da constante adaptação à realidade digital, precisam revisitar as diversas obrigações já existentes, e nem sempre seguidas.
Com a iminente extinção da DIRF e a proximidade do início do FGTS Digital, a versão S 1.2 do eSocial trouxe mudanças significativas na prestação de informações dos Processos Trabalhistas, mesmo antes de começar!
Confira tudo o que falamos sobre o tema na Comunidade Digital de Estudos sobre a Transição Trabalhista no dia 20/09/2023!
Curta! Comente! Compartilhe!
Saiba mais em: https://elaborbr.com/juridico-4-0-e-o-compliance-digital/
Integrações
O eSocial, EFD-Reinf, DCTFweb, SPED e as demais obrigações legais que garantem maior eficiência ao Governo Digital, e que, por consequência, interferem no Compliance das organizações, vem sempre sendo aprimorados e ampliados.
No olho do furação, desta vez, estão os advogados, departamentos jurídicos e escritórios de advocacia, que, além da constante adaptação à realidade digital, precisam revisitar as diversas obrigações já existentes, e nem sempre seguidas.
Com a iminente extinção da DIRF e a proximidade do início do FGTS Digital, a versão S 1.2 do eSocial trouxe mudanças significativas na prestação de informações dos Processos Trabalhistas, mesmo antes de começar!
Confira tudo o que falamos sobre o tema na Comunidade Digital de Estudos sobre a Transição Trabalhista no dia 20/09/2023!
Curta! Comente! Compartilhe!
Saiba mais em: https://elaborbr.com/juridico-4-0-e-o-compliance-digital/
IRRF e Extinção da DIRF
O eSocial, EFD-Reinf, DCTFweb, SPED e as demais obrigações legais que garantem maior eficiência ao Governo Digital, e que, por consequência, interferem no Compliance das organizações, vem sempre sendo aprimorados e ampliados.
No olho do furação, desta vez, estão os advogados, departamentos jurídicos e escritórios de advocacia, que, além da constante adaptação à realidade digital, precisam revisitar as diversas obrigações já existentes, e nem sempre seguidas.
Com a iminente extinção da DIRF e a proximidade do início do FGTS Digital, a versão S 1.2 do eSocial trouxe mudanças significativas na prestação de informações dos Processos Trabalhistas, mesmo antes de começar!
Confira tudo o que falamos sobre o tema na Comunidade Digital de Estudos sobre a Transição Trabalhista no dia 20/09/2023!
Curta! Comente! Compartilhe!
Saiba mais em: https://elaborbr.com/juridico-4-0-e-o-compliance-digital/
S-2501 - Informações dos Tributos Decorrentes de Processo Trabalhista
O eSocial, EFD-Reinf, DCTFweb, SPED e as demais obrigações legais que garantem maior eficiência ao Governo Digital, e que, por consequência, interferem no Compliance das organizações, vem sempre sendo aprimorados e ampliados.
No olho do furação, desta vez, estão os advogados, departamentos jurídicos e escritórios de advocacia, que, além da constante adaptação à realidade digital, precisam revisitar as diversas obrigações já existentes, e nem sempre seguidas.
Com a iminente extinção da DIRF e a proximidade do início do FGTS Digital, a versão S 1.2 do eSocial trouxe mudanças significativas na prestação de informações dos Processos Trabalhistas, mesmo antes de começar!
Confira tudo o que falamos sobre o tema na Comunidade Digital de Estudos sobre a Transição Trabalhista no dia 20/09/2023!
Curta! Comente! Compartilhe!
Saiba mais em: https://elaborbr.com/juridico-4-0-e-o-compliance-digital/
S-2500 - Processo Trabalhista - Exemplo INSS
O eSocial, EFD-Reinf, DCTFweb, SPED e as demais obrigações legais que garantem maior eficiência ao Governo Digital, e que, por consequência, interferem no Compliance das organizações, vem sempre sendo aprimorados e ampliados.
No olho do furação, desta vez, estão os advogados, departamentos jurídicos e escritórios de advocacia, que, além da constante adaptação à realidade digital, precisam revisitar as diversas obrigações já existentes, e nem sempre seguidas.
Com a iminente extinção da DIRF e a proximidade do início do FGTS Digital, a versão S 1.2 do eSocial trouxe mudanças significativas na prestação de informações dos Processos Trabalhistas, mesmo antes de começar!
Confira tudo o que falamos sobre o tema na Comunidade Digital de Estudos sobre a Transição Trabalhista no dia 20/09/2023!
Curta! Comente! Compartilhe!
Saiba mais em: https://elaborbr.com/juridico-4-0-e-o-compliance-digital/
S-2500 - Processo Trabalhista
O eSocial, EFD-Reinf, DCTFweb, SPED e as demais obrigações legais que garantem maior eficiência ao Governo Digital, e que, por consequência, interferem no Compliance das organizações, vem sempre sendo aprimorados e ampliados.
No olho do furação, desta vez, estão os advogados, departamentos jurídicos e escritórios de advocacia, que, além da constante adaptação à realidade digital, precisam revisitar as diversas obrigações já existentes, e nem sempre seguidas.
Com a iminente extinção da DIRF e a proximidade do início do FGTS Digital, a versão S 1.2 do eSocial trouxe mudanças significativas na prestação de informações dos Processos Trabalhistas, mesmo antes de começar!
Confira tudo o que falamos sobre o tema na Comunidade Digital de Estudos sobre a Transição Trabalhista no dia 20/09/2023!
Curta! Comente! Compartilhe!
Saiba mais em: https://elaborbr.com/juridico-4-0-e-o-compliance-digital/
Alterações Legais
O eSocial, EFD-Reinf, DCTFweb, SPED e as demais obrigações legais que garantem maior eficiência ao Governo Digital, e que, por consequência, interferem no Compliance das organizações, vem sempre sendo aprimorados e ampliados.
No olho do furação, desta vez, estão os advogados, departamentos jurídicos e escritórios de advocacia, que, além da constante adaptação à realidade digital, precisam revisitar as diversas obrigações já existentes, e nem sempre seguidas.
Com a iminente extinção da DIRF e a proximidade do início do FGTS Digital, a versão S 1.2 do eSocial trouxe mudanças significativas na prestação de informações dos Processos Trabalhistas, mesmo antes de começar!
Confira tudo o que falamos sobre o tema na Comunidade Digital de Estudos sobre a Transição Trabalhista no dia 20/09/2023!
Curta! Comente! Compartilhe!
Saiba mais em: https://elaborbr.com/juridico-4-0-e-o-compliance-digital/
Justiça do Trabalho - Sistema de Cálculos Trabalhistas
O eSocial, EFD-Reinf, DCTFweb, SPED e as demais obrigações legais que garantem maior eficiência ao Governo Digital, e que, por consequência, interferem no Compliance das organizações, vem sempre sendo aprimorados e ampliados.
No olho do furação, desta vez, estão os advogados, departamentos jurídicos e escritórios de advocacia, que, além da constante adaptação à realidade digital, precisam revisitar as diversas obrigações já existentes, e nem sempre seguidas.
Com a iminente extinção da DIRF e a proximidade do início do FGTS Digital, a versão S 1.2 do eSocial trouxe mudanças significativas na prestação de informações dos Processos Trabalhistas, mesmo antes de começar!
Confira tudo o que falamos sobre o tema na Comunidade Digital de Estudos sobre a Transição Trabalhista no dia 20/09/2023!
Curta! Comente! Compartilhe!
Saiba mais em: https://elaborbr.com/juridico-4-0-e-o-compliance-digital/
Processos Trabalhistas no eSocial
O eSocial, EFD-Reinf, DCTFweb, SPED e as demais obrigações legais que garantem maior eficiência ao Governo Digital, e que, por consequência, interferem no Compliance das organizações, vem sempre sendo aprimorados e ampliados.
No olho do furação, desta vez, estão os advogados, departamentos jurídicos e escritórios de advocacia, que, além da constante adaptação à realidade digital, precisam revisitar as diversas obrigações já existentes, e nem sempre seguidas.
Com a iminente extinção da DIRF e a proximidade do início do FGTS Digital, a versão S 1.2 do eSocial trouxe mudanças significativas na prestação de informações dos Processos Trabalhistas, mesmo antes de começar!
Confira tudo o que falamos sobre o tema na Comunidade Digital de Estudos sobre a Transição Trabalhista no dia 20/09/2023!
Curta! Comente! Compartilhe!
Saiba mais em: https://elaborbr.com/juridico-4-0-e-o-compliance-digital/
Agenda
O eSocial, EFD-Reinf, DCTFweb, SPED e as demais obrigações legais que garantem maior eficiência ao Governo Digital, e que, por consequência, interferem no Compliance das organizações, vem sempre sendo aprimorados e ampliados.
No olho do furação, desta vez, estão os advogados, departamentos jurídicos e escritórios de advocacia, que, além da constante adaptação à realidade digital, precisam revisitar as diversas obrigações já existentes, e nem sempre seguidas.
Com a iminente extinção da DIRF e a proximidade do início do FGTS Digital, a versão S 1.2 do eSocial trouxe mudanças significativas na prestação de informações dos Processos Trabalhistas, mesmo antes de começar!
Confira tudo o que falamos sobre o tema na Comunidade Digital de Estudos sobre a Transição Trabalhista no dia 20/09/2023!
Curta! Comente! Compartilhe!
Saiba mais em: https://elaborbr.com/juridico-4-0-e-o-compliance-digital/
Pegou ou te Pegou? | LGPD 5 Anos - Pegou ou Te Pegou?
A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), completou recentemente 5 anos da sua promulgação, e 3 anos de vigência efetiva.
Durante este tempo muitas coisas aconteceram no Brasil e no Mundo, e, de repente já se passaram 5 anos da promulgação da LGPD.
- Mas, essa lei pegou?
- Será que aconteceu alguma coisa neste meio tempo?
- E você sabe quais serão os próximos passos da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD)?
- O grande problema da LGPD são as multas?
- O que fazer para sua empresa?
Confira tudo o que falamos sobre o tema na Comunidade Digital de Estudos sobre a Transição Trabalhista no dia 20/10/2023
Curta! Comente! Compartilhe!
Saiba mais em: https://elaborbr.com/lgpd-esocial-sst-compliance-digital/
Agentes de Tratamento | LGPD 5 Anos - Pegou ou Te Pegou?
A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), completou recentemente 5 anos da sua promulgação, e 3 anos de vigência efetiva.
Durante este tempo muitas coisas aconteceram no Brasil e no Mundo, e, de repente já se passaram 5 anos da promulgação da LGPD.
- Mas, essa lei pegou?
- Será que aconteceu alguma coisa neste meio tempo?
- E você sabe quais serão os próximos passos da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD)?
- O grande problema da LGPD são as multas?
- O que fazer para sua empresa?
Confira tudo o que falamos sobre o tema na Comunidade Digital de Estudos sobre a Transição Trabalhista no dia 20/10/2023
Curta! Comente! Compartilhe!
Saiba mais em: https://elaborbr.com/lgpd-esocial-sst-compliance-digital/
Fiscalização e Penalidades | LGPD 5 Anos - Pegou ou Te Pegou?
A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), completou recentemente 5 anos da sua promulgação, e 3 anos de vigência efetiva.
Durante este tempo muitas coisas aconteceram no Brasil e no Mundo, e, de repente já se passaram 5 anos da promulgação da LGPD.
- Mas, essa lei pegou?
- Será que aconteceu alguma coisa neste meio tempo?
- E você sabe quais serão os próximos passos da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD)?
- O grande problema da LGPD são as multas?
- O que fazer para sua empresa?
Confira tudo o que falamos sobre o tema na Comunidade Digital de Estudos sobre a Transição Trabalhista no dia 20/10/2023
Curta! Comente! Compartilhe!
Saiba mais em: https://elaborbr.com/lgpd-esocial-sst-compliance-digital/
Conceitos Gerais da LGPD | LGPD 5 Anos - Pegou ou Te Pegou?
A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), completou recentemente 5 anos da sua promulgação, e 3 anos de vigência efetiva.
Durante este tempo muitas coisas aconteceram no Brasil e no Mundo, e, de repente já se passaram 5 anos da promulgação da LGPD.
- Mas, essa lei pegou?
- Será que aconteceu alguma coisa neste meio tempo?
- E você sabe quais serão os próximos passos da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD)?
- O grande problema da LGPD são as multas?
- O que fazer para sua empresa?
Confira tudo o que falamos sobre o tema na Comunidade Digital de Estudos sobre a Transição Trabalhista no dia 20/10/2023
Curta! Comente! Compartilhe!
Saiba mais em: https://elaborbr.com/lgpd-esocial-sst-compliance-digital/
Processos Judiciais - Detalhamento | LGPD 5 Anos - Pegou ou Te Pegou?
A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), completou recentemente 5 anos da sua promulgação, e 3 anos de vigência efetiva.
Durante este tempo muitas coisas aconteceram no Brasil e no Mundo, e, de repente já se passaram 5 anos da promulgação da LGPD.
- Mas, essa lei pegou?
- Será que aconteceu alguma coisa neste meio tempo?
- E você sabe quais serão os próximos passos da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD)?
- O grande problema da LGPD são as multas?
- O que fazer para sua empresa?
Confira tudo o que falamos sobre o tema na Comunidade Digital de Estudos sobre a Transição Trabalhista no dia 20/10/2023
Curta! Comente! Compartilhe!
Saiba mais em: https://elaborbr.com/lgpd-esocial-sst-compliance-digital/
Processos Administrativos em Andamento | LGPD 5 Anos - Pegou ou Te Pegou?
A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), completou recentemente 5 anos da sua promulgação, e 3 anos de vigência efetiva.
Durante este tempo muitas coisas aconteceram no Brasil e no Mundo, e, de repente já se passaram 5 anos da promulgação da LGPD.
- Mas, essa lei pegou?
- Será que aconteceu alguma coisa neste meio tempo?
- E você sabe quais serão os próximos passos da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD)?
- O grande problema da LGPD são as multas?
- O que fazer para sua empresa?
Confira tudo o que falamos sobre o tema na Comunidade Digital de Estudos sobre a Transição Trabalhista no dia 20/10/2023
Curta! Comente! Compartilhe!
Saiba mais em: https://elaborbr.com/lgpd-esocial-sst-compliance-digital/
Multas Administrativas | LGPD 5 Anos - Pegou ou Te Pegou?
A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), completou recentemente 5 anos da sua promulgação, e 3 anos de vigência efetiva.
Durante este tempo muitas coisas aconteceram no Brasil e no Mundo, e, de repente já se passaram 5 anos da promulgação da LGPD.
- Mas, essa lei pegou?
- Será que aconteceu alguma coisa neste meio tempo?
- E você sabe quais serão os próximos passos da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD)?
- O grande problema da LGPD são as multas?
- O que fazer para sua empresa?
Confira tudo o que falamos sobre o tema na Comunidade Digital de Estudos sobre a Transição Trabalhista no dia 20/10/2023
Curta! Comente! Compartilhe!
Saiba mais em: https://elaborbr.com/lgpd-esocial-sst-compliance-digital/
Evolução da LGPD e Sua Aplicação | LGPD 5 Anos - Pegou ou Te Pegou?
A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), completou recentemente 5 anos da sua promulgação, e 3 anos de vigência efetiva.
Durante este tempo muitas coisas aconteceram no Brasil e no Mundo, e, de repente já se passaram 5 anos da promulgação da LGPD.
- Mas, essa lei pegou?
- Será que aconteceu alguma coisa neste meio tempo?
- E você sabe quais serão os próximos passos da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD)?
- O grande problema da LGPD são as multas?
- O que fazer para sua empresa?
Confira tudo o que falamos sobre o tema na Comunidade Digital de Estudos sobre a Transição Trabalhista no dia 20/10/2023
Curta! Comente! Compartilhe!
Saiba mais em: https://elaborbr.com/lgpd-esocial-sst-compliance-digital/
Agenda | LGPD 5 Anos - Pegou ou Te Pegou?
A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), completou recentemente 5 anos da sua promulgação, e 3 anos de vigência efetiva.
Durante este tempo muitas coisas aconteceram no Brasil e no Mundo, e, de repente já se passaram 5 anos da promulgação da LGPD.
- Mas, essa lei pegou?
- Será que aconteceu alguma coisa neste meio tempo?
- E você sabe quais serão os próximos passos da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD)?
- O grande problema da LGPD são as multas?
- O que fazer para sua empresa?
Confira tudo o que falamos sobre o tema na Comunidade Digital de Estudos sobre a Transição Trabalhista no dia 20/10/2023
Curta! Comente! Compartilhe!
Saiba mais em: https://elaborbr.com/lgpd-esocial-sst-compliance-digital/
Compliance Digital Trabalhista | Impactos na Gestão de Pessoas
Junte-se a nós neste episódio envolvente, onde exploramos os intricados caminhos do Compliance Digital Trabalhista e seu impacto direto na Gestão de Pessoas. Participamos de uma entrevista especial da Better Mentoria, onde discutimos insights valiosos sobre como as empresas podem navegar por esse cenário complexo.
Better Mentoria:
Processos Trabalhistas, Administrativos e Judiciais - Adaptações Necessárias
Já que é inevitável, prepare-se!
Reflita respondendo às provocações contidas neste episódio e conte conosco para auxiliar no processo de adaptação!
Saiba mais sobre esse e outros assuntos que afetam o Jurídico 4.0 e o Compliance Digital!
Acesse: https://elaborbr.com/juridico-4-0-e-o-compliance-digital/
Processos Trabalhistas, Administrativos e Judiciais - Aprimoramento Constante do Governo Digital
Não adianta chorar...
O Governo Digital só aumenta e aprimora a sua presença na economia... não há escapatória!
Conheça o foco da fiscalização digital, bem como o que já está programado para acontecer ao longo de 2023/2024.
Saiba mais sobre esse e outros assuntos que afetam o Jurídico 4.0 e o Compliance Digital!
Acesse: https://elaborbr.com/juridico-4-0-e-o-compliance-digital/
Processos Trabalhistas, Administrativos e Judiciais - Processos Administrativos e Judiciais (EFD-Reinf)
O jurídico também já participa desde o início da EFD-Reinf, em relação a fatos geradores de contribuições previdenciárias retidas em notas fiscais, ou seja, nas rotinas de Terceirização de Serviços.
Por isso, é importante rememorar alguns conceitos relacionados a como informar processos administrativos e judiciais na EFD-Reinf, seus correspondentes impactos, e, ainda, preparar-se para a ampliação do seu escopo, que passará a envolver a retenção de impostos e contribuições federais.
Saiba mais sobre esse e outros assuntos que afetam o Jurídico 4.0 e o Compliance Digital!
Acesse: https://elaborbr.com/juridico-4-0-e-o-compliance-digital/
Processos Trabalhistas, Administrativos e Judiciais - Processos Administrativos e Judiciais (eSocial)
Apesar dos Processos Trabalhistas começarem agora no universo do Governo Digital, o mundo jurídico já participa do eSocial desde seu início!
Por isso, é importante rememorar alguns conceitos relacionados a como informar processos administrativos e judiciais no eSocial, e seus correspondentes impactos.
Saiba mais sobre esse e outros assuntos que afetam o Jurídico 4.0 e o Compliance Digital!
Acesse: https://elaborbr.com/juridico-4-0-e-o-compliance-digital/
Processos Trabalhistas, Administrativos e Judiciais - S-2501 - Informações dos Tributos Decorrentes de Processo Trabalhista
Neste vídeo complementamos o que é exigido pelo eSocial com o evento que vai efetivamente sensibilizar a DCTFweb para fins de recolhimento de impostos e contribuições com relação aos processos trabalhistas.
Saiba mais sobre esse e outros assuntos que afetam o Jurídico 4.0 e o Compliance Digital!
Acesse: https://elaborbr.com/juridico-4-0-e-o-compliance-digital/
Processos Trabalhistas, Administrativos e Judiciais - S-2500 - Processo Trabalhista - Exemplo INSS
Muita teoria é complicado não é? Então, vamos exemplificar?
É o que nos propomos neste episódio, mas, é importante lembrar que, cada processo tem sua própria história, que sempre deve ser observada para que a informação seja corretamente enviada ao eSocial!
Saiba mais sobre esse e outros assuntos que afetam o Jurídico 4.0 e o Compliance Digital!
Acesse: https://elaborbr.com/juridico-4-0-e-o-compliance-digital/
Processos Trabalhistas, Administrativos e Judiciais - S-2500 - Processo Trabalhista
Agora sim! Já que sabemos com o que nos preocupar previamente, e que, é inevitável a obrigatoriedade do envio das informações ao eSocial, vamos conhecer com um pouco mais de detalhes o que é exigido no principal evento relacionado aos Processos Trabalhistas.
Saiba mais sobre esse e outros assuntos que afetam o Jurídico 4.0 e o Compliance Digital!
Acesse: https://elaborbr.com/juridico-4-0-e-o-compliance-digital/
Processos Trabalhistas, Administrativos e Judiciais - Alterações Legais
Mas, onde está escrito que os Processos Trabalhistas devem ser enviados ao eSocial?
Neste episódio apresentamos um resumo as alterações legais que vem sendo frequentemente divulgadas sobre o assunto.
Saiba mais sobre esse e outros assuntos que afetam o Jurídico 4.0 e o Compliance Digital!
Acesse: https://elaborbr.com/juridico-4-0-e-o-compliance-digital/
Processos Trabalhistas, Administrativos e Judiciais - Tributação | Verbas Indenizatórias x Base de Cálculo Mínima
Outro tópico que merece destaque, antes de entrar no tema eSocial, é a questão do que a CLT prevê quanto a caracterização das verbas indenizatórias, além da polêmica previsão legal de uma base de cálculo mínima a ser considerada como parcela remuneratória.
Este tópico passa a merecer maiores cuidados nos processos de gestão de processos trabalhistas, pois pode causar impacto relevante na tributação e até na emissão de certidões negativas de tributos, o que pode gerar muita dor de cabeça para as empresas.
Saiba mais sobre esse e outros assuntos que afetam o Jurídico 4.0 e o Compliance Digital!
Acesse: https://elaborbr.com/juridico-4-0-e-o-compliance-digital/
Processos Trabalhistas, Administrativos e Judiciais - Processos Trabalhistas no eSocial
O aprimoramento constante do Governo Digital, por intermédio do eSocial, atinge agora os Processos Trabalhistas.
Mas, antes de falar desta nova fase do eSocial, é necessário dar uns passos atrás, de modo a demonstrar como a Justiça do Trabalho já vem exigindo a homologação dos cálculos trabalhistas através de sistema informatizado próprio, o PJe Calc - Cidadão, e como ele será o nosso aliado para atender às novas exigências do eSocial.
Saiba mais sobre esse e outros assuntos que afetam o Jurídico 4.0 e o Compliance Digital!
Acesse: https://elaborbr.com/juridico-4-0-e-o-compliance-digital/
Adaptações Necessárias
Já que é inevitável, como devemos nos adaptar a essa realidade do Compliance Digital?
Trazemos neste tópico final algumas ideias.
E não esqueça que podemos ajudar na implementação das adaptações necessárias ao Compliance Digital!
Entre em contato! www.elaborbr.com
Conclusão
O aprimoramento e ampliação constante das ferramentas digitais pelo Governo veio para ficar, logo a necessidade de todos atentarem para o Compliance Digital, também deve ser objeto de atenção permanente, tanto pelas empresas como pelas pessoas físicas!
Neste tópico relembramos os principais objetivos do Governo Digital, e como as novas implementações estão com eles alinhadas.
Você e sua empresa já estão preparados para mais essa onda de mudanças que começa já em Janeiro de 2023?
Podemos ajudar no processo! Entre em contato! www.elaborbr.com
Nova NR-4 - Redimensionamento - Parte 2
Abordamos neste tópico a segunda parte sobre as mudanças na NR 4 e o redimensionamento do SESMT, que precisará ser revisto em 01/2023 e periodicamente.
Você e sua empresa já estão preparados para mais essa onda de mudanças que começa já em Janeiro de 2023?
Podemos ajudar no processo! Entre em contato! www.elaborbr.com
Nova NR-4 - Redimensionamento - Parte 1
Já não é novidade que o processo de Modernização das Normas Regulamentadoras de Saúde e Segurança do Trabalho vem ocorrendo a passos largos.
A a mais recente e impactante envolve a NR 4 e o redimensionamento do SESMT, que precisará ser revisto em 01/2023 e periodicamente.
O assunto é denso, e para tentar ""simplificá-lo"", o abordaremos em 2 partes. Segue a primeira!
Você e sua empresa já estão preparados para mais essa onda de mudanças que começa já em Janeiro de 2023?
Podemos ajudar no processo! Entre em contato! www.elaborbr.com
SESMT
Após tantas idas e vindas, nunca é demais relembrar que o PPP eletrônico começa em 01/2023, passando a ser emitido a partir do eSocial.
E é sobre este assunto que tratamos neste tópico.
Você e sua empresa já estão preparados para mais essa onda de mudanças que começa já em Janeiro de 2023?
Podemos ajudar no processo! Entre em contato! www.elaborbr.com
Pendência - eSocial
Para que a substituição da DIRF seja efetivada existe ainda uma pendência no eSocial, que já está prevista para ser sanada, mas, por consequencia, requer que estejamos atentos aos movimentos do governo sobre a questão.
Você e sua empresa já estão preparados para mais essa onda de mudanças que começa já em Janeiro de 2023?
Podemos ajudar no processo! Entre em contato! www.elaborbr.com
DIRF
Tudo o que foi falado até aqui sempre foi informado anualmente na DIRF.
Como uma das intenções tanto do eSocial quanto da EFD-Reinf sempre foi eliminar retrabalho e redundância de informações, com o IRRF passando a ser informado mensalmente na EFD-Reinf e no eSocial, abre-se espaço para a extinção da DIRF.
E é sobre isso que tratamos neste tópico.
Você e sua empresa já estão preparados para mais essa onda de mudanças que começa já em Janeiro de 2023?
Podemos ajudar no processo! Entre em contato! www.elaborbr.com
DCTFWeb
O elo entre o eSocial e a EFD-Reinf é a DCTF web, e, se a origem da informação é ampliada, por consequencia, o destino também deve ser.
É sobre a ampliação do escopo da DCTF web que tratamos neste tópico.
Você e sua empresa já estão preparados para mais essa onda de mudanças que começa já em Janeiro de 2023?
Podemos ajudar no processo! Entre em contato! www.elaborbr.com
Retenção no Recebimento
Existem situações em que a retenção e o recolhimento dos tributos federais são realizados pela própria empresa prestadora de serviços.
Neste tópico falamos sobre esta obrigatoriedade que deve ser informada no evento R-4080 da EFD-Reinf.
Você e sua empresa já estão preparados para mais essa onda de mudanças que começa já em Janeiro de 2023?
Podemos ajudar no processo! Entre em contato! www.elaborbr.com
Pagamentos Créditos a Beneficiários Não Identificados
Beneficiários não identificados? Como assim?
Pois é, acredite, não é novidade...
Neste tópico falamos sobre o conceito de pagamentos a beneficiários não identificados, e como verificar se isso existe na sua empresa, pois, se existir, deve ser informado no evento R-4040.
Você e sua empresa já estão preparados para mais essa onda de mudanças que começa já em Janeiro de 2023?
Podemos ajudar no processo! Entre em contato! www.elaborbr.com
R-4010 e R-4020
A retenção de tributos federais feitas sobre os pagamentos realizados tanto a pessoas físicas, quanto a pessoas jurídicas passarão a ser declarados mensalmente nos eventos R-4010 e R-4020, respectivamente.
Neste tópico resumimos como deve ocorrer a prestação dessas informações.
Você e sua empresa já estão preparados para mais essa onda de mudanças que começa já em Janeiro de 2023?
EFD-Reinf
A EFD-Reinf também passa por uma nova fase de implantação que se inicia a partir de 03/2023, e aqui apresentamos uma introdução sobre o tema.
Você e sua empresa já estão preparados para mais essa onda de mudanças que começa já em Janeiro de 2023?
Podemos ajudar no processo! Entre em contato! www.elaborbr.com
S-2501 - Informações dos Tributos Decorrentes de Processo Trabalhista
Uma vez apurados os tributos e contribuições sobre os processos trabalhistas, é necessário totalizá-los e prepará-los para a inclusão na guia de recolhimento, que será gerada pela DCTF web.
Neste tópico apresentamos como isso acontece.
Você e sua empresa já estão preparados para mais essa onda de mudanças que começa já em Janeiro de 2023?
Podemos ajudar no processo! Entre em contato! www.elaborbr.com
S-2500 - Processo Trabalhista - Exemplo INSS
Nada melhor do que um exemplo para entender melhor alguns dos detalhes envolvidos na informação dos processos trabalhistas para o eSocial, não é?
Então, não deixe de acompanhar este tópico!
Você e sua empresa já estão preparados para mais essa onda de mudanças que começa já em Janeiro de 2023?
Podemos ajudar no processo! Entre em contato! www.elaborbr.com