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O ser humano tem alguns problemas para enxergar, do ponto de vista de  entender e ter empatia com as coisas que estão muito perto dele ou muito  longe. Por que? Tema: Gestão de Pessoas

Todas as atividades ou empresas deste planeta guardam uma semelhança com  um copo parcialmente preenchido: Às vezes estão cheias o suficiente, e  outras horas encontram-se com o tanque muito baixo. Tema: Gestão de Pessoas

O pensamento estratégico pode ser definido como a capacidade da  organização em atuar de forma sincronizada com o mercado, antecipando-se  às suas necessidades e às dos acionistas da empresa. Tema: Negócios

Um documento do World Economic Forum, da ONU, preparado em 2015, afirma que “em cinco anos, mais de um terço das habilidades (35%) consideradas importantes na força de trabalho atual terá mudado”. Também descreve 10 habilidades que o profissional precisa para prosperar na 4a. revolução Industrial. Tema: Gestão de Pessoas.

Os conceitos que envolvem a Qualidade Total, disseminados no Brasil na  década de 80 até o início dos anos 90, trouxeram grandes ferramentas  para a operação de um negócio: o conceito de missão da  organização. Tema: Negócios

Gary Hamel, professor da London  Business School e uma das mais influentes personalidades do mundo dos negócios, em seu  livro “O que importa Agora” (2012), propõe a criação de uma nova forma  de administração de negócios. Tema: Educação em Gestão

Um verdadeiro líder encarna vários papéis quando está atuando em uma  organização ou na vida. Não basta saber influenciar e orientar  as pessoas. Tema: Gestão de Pessoas

Áudio do programa original 001 do canal EmGotasEmVídeo do YouTube Tema: Educação em Gestão

Entrevista do professor Walter Gassenferth com Carlos Miranda para o programa Corporações em Foco da rádio CBN de Maceió Tema: Negócios