Podcast | Productividad

Vivimos en un mundo que es influenciado a través del formato de video, ya sea en vivo o grabado.

Por esta razón, hablar frente a una cámara es una habilidad realmente poderosa que te puede ayudar a conseguir todo lo que quieras.

Desde quedarte con el empleo de tus sueños, lograr que una compañía patrocine tus videos o construir la marca de tu emprendimiento, hasta convertirte en un líder en un país o en varios.

Además, hablar frente a una cámara es una de las habilidades más significativas que puedes desarrollar en la actualidad porque te ayuda a obtener lo más valioso que una persona te puede brindar:

Su tiempo.

Porque si alguien está viendo un video que publicaste, te está prestando atención y si te está prestando atención te está dando su tiempo.

Y también muy importante, primero necesitas que las personas te presten atención para que les puedas vender lo que te interese:

• Una idea

• Un servicio

• Un producto

• Un proyecto

• Un movimiento social, etcétera.

Leí y analicé 100 correos electrónicos en español.

También, decenas de presentaciones de negocios.

Estos son los errores más frecuentes que encontré.

15 errores de escritura (PDF gratis):

https://www.yunuel.com/Lista-errores-escritura

Me dieron la mejor liquidación: 5 lecciones que van a beneficiar mi carrera y futuro.

Aprende a crecer y desarrollarte en tu carrera profesional para obtener mejores empleos, aumentar tu salario y fabricar mejores oportunidades para ti.

El secreto está en desarrollar esta habilidad que te impulsará al siguiente nivel.

Vale la pena intentarlo; tu Yo del futuro te lo agradecerá.

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Las palabras que elegimos y cómo las comunicamos pueden marcar la diferencia en nuestra capacidad para inspirar, motivar y liderar a nuestro equipo. Con una cuidadosa elección de vocabulario y una comunicación efectiva, podemos construir una sólida reputación como líderes excepcionales. En este video comparto 5 palabras estratégicas y efectivas para transmitir confianza, credibilidad y liderazgo a través de tu lenguaje.

¡Muchas gracias por escuchar y comparte este podcast! O bien, ¡suscríbete para que no te pierdas ningún episodio! RECURSOS EDUCATIVOS GRATIS: ⚡️ 100 VERBOS DE ACCIÓN PARA UN CV O PERFIL DE LINKEDIN EFECTIVO: https://yunuel.com/100verbos/ 🚀 Descarga gratis mi Guía para Comunicarte de Manera Profesional: https://yunuel.com/comunicacion-profesional/ ✍️ Descarga gratis mi Guía para Mejorar tu Ortografía en 15 Minutos: https://yunuel.com/mejora-tu-ortografia/ 🧠 Descarga gratis mi Guía para Mejorar tu Memoria: https://yunuel.com/mejorar-memoria/0:00 Encuentra la fortaleza que necesitas 5:14 Gana el reconocimiento público. 9:30 El esfuerzo saludable #desarrollopersonal #motivacional #aprendizaje #comunicación #hablarenpublico #superación #dinero #saludmental #salud #metas #objetivosdiarios #productividad

Las personas que pertenecen al 1% son parte de un grupo selecto de progreso y alto desempeño, con el objetivo de convertirse en la mejor versión de sí mismas. Entre sus cualidades más especiales está buscar de manera intencional situaciones incómodas para transformar su realidad y con ello, asegurar un futuro próspero.

¿Es posible ganarte un lugar en este círculo? Sí. La decisión es tuya.

#mentalidad #marketingdigital #desarrollopersonal #socialmedia #motivacional #trabajoenequipo #liderazgo #MotivaciónPersonal #FuerzaInterior RECURSOS EDUCATIVOS GRATIS: ⚡️ 100 VERBOS DE ACCIÓN PARA UN CV O PERFIL DE LINKEDIN EFECTIVO: https://yunuel.com/100verbos/ 🚀 Descarga gratis mi Guía para Comunicarte de Manera Profesional: https://yunuel.com/comunicacion-profesional/ ✍️ Descarga gratis mi Guía para Mejorar tu Ortografía en 15 Minutos: https://yunuel.com/mejora-tu-ortografia/ 🧠 Descarga gratis mi Guía para Mejorar tu Memoria: https://yunuel.com/mejorar-memoria/

Hay 3 cosas que determinan el futuro de una persona.

Si bien el futuro es incierto, existe un patrón para diseñarlo con éxito, el cual puedes replicar para crear planes enfocados, anticipar riesgos potenciales y priorizar tus actividades, recursos y energía para lograr las metas que le dan alegría y satisfacción a tu vida.

Ignorar tu futuro es regalárselo a alguien más para que lo diseñe por ti.

- Yunuel

Instagram: https://www.instagram.com/yunuelram/ Twitter: https://twitter.com/esemiyun YouTube: ⁠⁠ @yunuelramirezalba ⁠ ⁠ #mentalidad #marketingdigital #desarrollopersonal #socialmedia #motivacional #trabajoenequipo #liderazgo #MotivaciónPersonal #FuerzaInterior RECURSOS EDUCATIVOS GRATIS: ⚡️ 100 VERBOS DE ACCIÓN PARA UN CV O PERFIL DE LINKEDIN EFECTIVO: https://yunuel.com/100verbos/ 🚀 Descarga gratis mi Guía para Comunicarte de Manera Profesional: https://yunuel.com/comunicacion-profesional/ ✍️ Descarga gratis mi Guía para Mejorar tu Ortografía en 15 Minutos: https://yunuel.com/mejora-tu-ortografia/ 🧠 Descarga gratis mi Guía para Mejorar tu Memoria: https://yunuel.com/mejorar-memoria/

¿Alguna vez te has levantado por la mañana sintiéndote desanimado (a), sin saber qué hacer o sin ganas de enfrentar el día? ¡No estás solo (a)! Muchas personas luchan con este sentimiento de falta de motivación, pero hay una solución para ello. La clave para encontrar motivación personal es identificar proyectos que realmente nos apasionen e interesen. Cuando tenemos un propósito claro y significativo, estamos más motivados para trabajar duro y superar los desafíos que se presenten en el camino. Además, cuando trabajamos en algo que nos gusta, el tiempo pasa más rápido y nos sentimos más satisfechos con nuestro trabajo. Entonces, ¿cómo podemos encontrar proyectos que realmente nos apasionen? La respuesta es simple: debemos explorar nuestras pasiones e intereses y buscar formas de convertirlos en proyectos concretos. Esto puede implicar investigar sobre temas que nos gustan, aprender nuevas habilidades, buscar oportunidades para aplicar nuestros conocimientos, o incluso crear nuestro propio proyecto. No importa cuál sea tu camino para encontrar motivación personal, lo importante es tomar acción y comenzar a trabajar en ello hoy mismo. Si te sientes desmotivado, te invito a que te tomes un momento para reflexionar sobre lo que realmente te apasiona y cómo puedes convertirlo en un proyecto específico. - Yunuel Instagram: https://www.instagram.com/yunuelram/ Twitter: https://twitter.com/esemiyun YouTube: ⁠⁠ @yunuelramirezalba ⁠ ⁠ #mentalidad #marketingdigital #desarrollopersonal #socialmedia #motivacional #trabajoenequipo #liderazgo #MotivaciónPersonal #FuerzaInterior RECURSOS EDUCATIVOS GRATIS: ⚡️ 100 VERBOS DE ACCIÓN PARA UN CV O PERFIL DE LINKEDIN EFECTIVO: https://yunuel.com/100verbos/ 🚀 Descarga gratis mi Guía para Comunicarte de Manera Profesional: https://yunuel.com/comunicacion-profesional/ ✍️ Descarga gratis mi Guía para Mejorar tu Ortografía en 15 Minutos: https://yunuel.com/mejora-tu-ortografia/ 🧠 Descarga gratis mi Guía para Mejorar tu Memoria: https://yunuel.com/mejorar-memoria/

El mapeo de procesos es una técnica de análisis y administración que te permite visualizar claramente todos los pasos necesarios para completar un proyecto o resolver un problema. Con el uso de figuras geométricas, como círculos, cuadrados y flechas, entre otras, podrás representar cada paso del proceso y cómo se relaciona con los demás, lo que te permitirá entenderlo y explicarlo de manera sencilla. El uso de figuras geométricas en el mapeo de procesos puede ser una herramienta valiosa para estructurar ideas y pensamientos, lo cual puede aumentar tu inteligencia para resolver problemas difíciles o completar proyectos complejos. Instagram: https://www.instagram.com/yunuelram/ Twitter: https://twitter.com/esemiyun YouTube: ⁠⁠ @yunuelramirezalba ⁠

⁠ #mentalidad #marketingdigital #desarrollopersonal #socialmedia #motivacional #trabajoenequipo #liderazgo RECURSOS EDUCATIVOS GRATIS: ⚡️ 100 VERBOS DE ACCIÓN PARA UN CV O PERFIL DE LINKEDIN EFECTIVO: https://yunuel.com/100verbos/ 🚀 Descarga gratis mi Guía para Comunicarte de Manera Profesional: https://yunuel.com/comunicacion-profesional/ ✍️ Descarga gratis mi Guía para Mejorar tu Ortografía en 15 Minutos: https://yunuel.com/mejora-tu-ortografia/ 🧠 Descarga gratis mi Guía para Mejorar tu Memoria: https://yunuel.com/mejorar-memoria/0:00 Cómo ordenar tus ideas para resolver problemas difíciles o completar proyectos complejos

Descubre cómo usar Inteligencia Artificial (IA) para comunicarte mejor en tus redes sociales al crear contenido atractivo que mantendrá a tus seguidores interesados. Mediante el uso de IA, podrás lograr un nivel de comunicación que realmente mejorará tu presencia en línea y estrategia en redes sociales. La IA ha revolucionado la forma en que nos comunicamos e interactuamos en las redes sociales; con sus capacidades avanzadas, ahora puede ayudarnos a comunicarnos de manera más efectiva y llegar a una audiencia más amplia. 

Al comprender cómo puede mejorar tu comunicación en las redes sociales, puedes aprovechar nuevas oportunidades para desarrollar tu marca personal o la de un producto o servicio, aumentar tu presencia en línea e interactuar con tus seguidores. 

Por ejemplo, estas herramientas pueden analizar los datos de los usuarios y recomendar el momento óptimo para publicar, lo que garantiza que tu contenido llegue a la mayor audiencia posible. 

Además, la IA también puede ayudar con la creación de contenido al proporcionar sugerencias de palabras clave, hashtags e incluso generar subtítulos para tus publicaciones. Sin embargo, la ventaja más significativa de la IA en la comunicación de las redes sociales es su capacidad para proporcionar información sobre el comportamiento de la audiencia. 

Esta información puede ser invaluable para adaptar tu contenido para satisfacer las necesidades e intereses de tus seguidores, mejorando en última instancia su compromiso (con el contenido) y construir relaciones más sólidas con ellos. 

Comprender cómo la IA puede mejorar tu comunicación en las redes sociales es esencial en el panorama digital actual. Ya seas propietario de un negocio, te dedicas a las ventas o simplemente estás buscando construir una marca personal, adoptarla puede ayudarte a alcanzar tus objetivos y un nuevo nivel de éxito.

• Mejor servicio al cliente
• Confianza y seguridad en redes sociales
• Mejor organización de contenido
• Inclusión, subtítulos y traducciones
• Crea contenido nuevo rápidamente
• Canva: Text to Image y Texto Mágico
• Máxima eficiencia y efectividad

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Recientemente asistí a una conferencia llamada ‘Filosofía Antigua para el Liderazgo Moderno’ impartida por el Plato’s Academy Centre, en la que nos explicaron el concepto de Estoicismo.  

Se trata de una filosofía que se remonta a la antigua Grecia, pero sus enseñanzas son tan relevantes hoy como lo fueron hace miles de años.   Por ejemplo, el tema de la virtud, ya que los estoicos creían que vivir una vida virtuosa era la clave para la felicidad y la realización. Pensaban que al vivir de acuerdo con ciertos principios, como la sabiduría, el valor, la justicia y el autocontrol, las personas podemos lograr paz interior y bienestar.  

Así, en este episodio comparto la importancia del estoicismo en la vida moderna y cómo puede ayudarnos a superar los desafíos y el estrés de la vida diaria, por medio de siete tácticas que todos podemos aplicar.

• ¿Qué es el Estoicismo?
• ¿Cómo practicar la filosofía del Estoicismo?

Espero que lo disfrutes.  

¡Muchas gracias!  

- Yunuel  

#Estoicismo #Resiliencia 

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El branding personal es la práctica de crear y promover una imagen o identidad de uno mismo como marca, que puede incluir elementos como tu reputación, habilidades, valores y la forma en que te presentas ante el mundo.

En la era digital actual, el branding personal es más importante que nunca para construir un futuro exitoso, ya que te ayuda a sobresalir en un mercado laboral saturado. Con tantos profesionales talentosos buscando trabajo, puede ser difícil que los empleadores te descubran y presten atención para identificar cuál es tu potencial, por lo que al crear una marca personal efectiva, puedes diferenciarte de la competencia y volverte más atractivo para ellos (los empleadores).

Otra razón por la cual el branding personal es importante es que puede ayudarte a generar seguidores leales, lo cual como emprendedor o profesional, puede apoyarte a atraer y retener clientes. Esto se debe a que es más probable que las personas hagan negocios con alguien a quien conocen, les agrada y en quien confían.   De esta forma, en esta ocasión comparto contigo una de las técnicas más efectivas para trabajar en tu branding personal.

¡Muchas gracias!

#BrandingPersonal #MarcaPersonal #LinkedIn

• Técnica para ganar
• Branding personal en acción
• Liderazgo de pensamiento

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¿Qué es LinkedIn, para qué sirve, cuáles son algunas buenas prácticas de esta red social y por qué, si aún no lo has hecho, necesitas crear un perfil efectivo hoy?   Son algunas de las preguntas que responderé en este nuevo episodio 😁  

En un mundo tan competitivo necesitas aprender a utilizar las herramientas más poderosas que están a tu disposición y como menciono en este video, “… es más sencillo de lo que crees”.  

¡Espero que lo disfrutes!

TEMAS:

• ¿Qué es y para qué sirve LinkedIn?
• LinkedIn para personas
• LinkedIn para empresas y negocios de todo tipo
• TIP para entrevista de trabajo
• 5 buenas prácticas para crear tu perfil en LinkedIn  

#LinkedIn #Empleo

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En este episodio aprenderás palabras para vender tus productos o servicios y una técnica de comunicación que aprendí en un curso de ventas impartido por Tony Robbins y Dean Graziosi, que compré recientemente, la cual, de acuerdo con ellos, les ha ayudado a generar millones de dólares en ventas.  

Temas:

• Para vender más, necesitas conocer esta técnica de comunicación
• Primero necesitas captar su atención
• Despierta el deseo de saber más en las personas
• Construye confianza y autoridad 
• Psicología de la oferta de valor 
• Transición de la historia al llamado a la acción  

¡Muchas gracias!  

Yunuel

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Con frecuencia, en las organizaciones se utilizan los términos Equipo de Trabajo y Grupo de Trabajo de manera indistinta, lo cual es desafortunado porque son estructuras diferentes que requieren sus propias tácticas para lograr con efectividad los objetivos que se estén buscando alcanzar.  

Tarde o temprano, te tocará integrarte o liderar ambas estructuras de trabajo, por lo que lo ideal es que seas un (a) profesional efectivo en cualquier situación.  

En este episodio aprenderás:  

• Ejemplo de un Equipo de Trabajo
• Ejemplo de un Grupo de Trabajo
• Qué es un Equipo de Trabajo
• Elementos importantes de un equipo de trabajo
• Qué es un Grupo de Trabajo
• Cómo ser líder en un Grupo de Trabajo

¡Gracias y saludos!  

- Yunuel

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Los jefes que he tenido a lo largo de mi trayectoria profesional me han enseñado lecciones importantes, a veces a propósito y otras de manera inconsciente (por medio de su comportamiento y decisiones en el lugar de trabajo), las cuales agradezco porque han sumado a mi formación.

Pienso que en casi cualquier situación, si prestamos atención, habrá un aprendizaje esperando por nosotros para ser adquirido y es importante identificarlo para ser mejores que ayer. En mi mundo, de eso se trata la vida, no solo por mí, sino también por las personas que me rodean.

Por ello, en esta ocasión, he reflexionado en algunos trabajos que he tenido y en la experiencia de haber trabajado con los jefes correspondientes, para identificar cinco lecciones de aprendizaje que me han ayudado a ser un mejor profesional y compañero de trabajo.

A cada uno de mis jefes, ellos y ellas, ¡muchas gracias por sus enseñanzas!

En este episodio aprenderás:

• cuál es la llave con la que he abierto la puerta a nuevas oportunidades;
• el mejor momento para ser un líder;
• qué me ayudó a construir una mayor confianza en mí;
• cómo he vencido a la enemiga de la productividad;
• lo que impulsó mi satisfacción laboral.

Espero que lo disfrutes.

¡Muchas gracias!

- Yunuel

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¡Hola!

Si resolver un problema hablando es difícil, ahora imagínate hacerlo en silencio; ¡mucho más difícil!

Por ello, los problemas se tienen que hablar y en un contexto laboral, hay algunas acciones que a mí me han funcionado para hacerlo de manera profesional y productiva con mis jefes, las cuales comparto contigo esperando que sean de utilidad.

Esencialmente, en este episodio aprenderás:

• malos hábitos que he tenido que dejar atrás
• buenos comportamientos
• y los pilares que fundamentan una comunicación efectiva de problemas, que en conjunto me han posicionado como un profesional más valioso para la organización.

Aunque el proceso de resolver un problema puede ser retador, en el mediano y largo plazo, te puede beneficiar porque estas experiencias nos permiten conocer mejor a las personas. Las situaciones de estrés, como podría ser resolver un problema, revelan su verdadero carácter y potencial.

Como dice el dicho: “Los mares tranquilos no hacen buenos marineros”. Y, además, si algo sobra en este mundo son problemas, por lo que éste necesita de más personas que los sepan resolver. Y ponerlos sobre la mesa con tu jefe, es un primer paso para llegar a la solución y construir una carrera profesional exitosa.

Espero que lo disfrutes, ¡muchas gracias!

- Yunuel

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Realizar un buen trabajo y entregar los resultados que se esperan de ti no es suficiente. Es igual de importante que los comuniques de manera efectiva a tu jefe, compañeros y partes interesadas en general para que realmente comprendan, dimensionen, cuál es tu contribución con el éxito de la empresa.  

Esto significa que tienes que aprovechar, tanto como sea posible, las presentaciones de negocios en las que vayas a compartir información, ya que son grandes oportunidades para que tus compañeros conozcan en cuáles iniciativas estás trabajando, los proyectos en los que estás participando, prioridades, los resultados que estás obteniendo, cómo resuelves problemas, qué necesitas de tu audiencia para lograr objetivos e inspirar a las personas con tus mensajes, etcétera.

Así, con el fin de apoyar tus presentaciones de negocios, en este episodio comparto contigo cinco errores frecuentes que he visto al respecto (y también que he cometido yo y de los que he aprendido), a lo largo de más de 12 años de experiencia profesional trabajando en corporativos de México, Japón, Canadá y Estados Unidos, en áreas de comunicación y mercadotecnia.  

Errores:

1. Grandes mensajes requieren grandes evidencias.
2. Lo que más necesitas de tu audiencia es esto.
3. Tu audiencia agradecerá recibir esta oportunidad.
4. Resultados y logros efectivos.
5. Pensar en el futuro es emocionante.

¡Espero que lo disfrutes y muchas gracias!  

- Yunuel

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Warren Buffett dijo: “La diferencia entre las personas exitosas y las personas muy exitosas es que las personas muy exitosas dicen ‘No’ a casi todo”.

Mi habilidad para decir que “No”, a solicitudes e invitaciones profesionales y personales, aún puede mejorar bastante. Como muchas personas, he dicho que “Sí”, cuando en realidad quería lo contrario. Pero no pasa nada, estoy dispuesto a seguir practicando y aprendiendo y mejorar.

Desde el punto de vista de la productividad, pienso que un cambio de pensamiento podría ser interesante. No necesitamos más tiempo, sino menos actividades para poder ganar esas horas del día que tanto anhelamos para poder realizar lo que verdaderamente es importante para nosotros. Responder que “Sí” a todo lo que llega, sin ningún tipo de filtro, genera distracciones de nuestras prioridades e incluso puede afectar nuestro bienestar porque en ciertos casos, comprometemos nuestra energía física y mental.

Así, en este episodio comparto una experiencia de cuando dije que “No” en un entorno profesional. Un momento incómodo pero al mismo tiempo, educativo, efectivo y con el que terminé contento y satisfecho porque cuidé mi relación profesional con mis compañeros en cuestión.

Espero que sea de utilidad y lo disfrutes.

¡Muchas gracias!

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Este nuevo episodio está dedicado el pensamiento estratégico.  

Sucede que una solicitud frecuente que los jefes tienen para los miembros de sus equipos es: “Si quieres crecer en la empresa, necesito que seas más estratégico”.  

Y es perfectamente razonable, ya que tener una mayor jerarquía en una organización implica tomar decisiones estratégicas que la impacten positivamente en el largo plazo para colocarla en la mejor posición posible para lograr los objetivos establecidos. 

Idealmente, dicha solicitud debiera de llegar acompañada de información que te brinde claridad sobre qué será considerado un pensamiento estratégico exitoso, con el fin de que, efectivamente, puedas adquirirlo y aplicarlo.  

En este episodio aprenderás:  

- Qué es el pensamiento estratégico 

- Cómo desarrollar el pensamiento estratégico 

- Cómo aplicar el pensamiento estratégico  

Que lo disfrutes.  

¡Muchas gracias!  

- Yunuel

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Es importante que tu escritura incluya mayúsculas apropiadamente porque con ellas comunicas que has iniciado una nueva oración. Y también, ayudas a tus lectores a que identifiquen un nombre propio, entre el resto de las palabras que has incluido en tu redacción. 

Utilizar mayúsculas facilita la lectura, lo cual es algo que tú quieres porque construye tu reputación de comunicador efectivo, aumenta la probabilidad de que las personas, realmente, lean tus comunicaciones y, con ello, se eviten confusiones y malentendidos. Más aún, para incrementar tu productividad y eficiencia (menos errores en el proceso de intercambio de información).  

En este episodio aprenderás:  

• ¿Por qué utilizar mayúsculas es importante? 
• ¿Cómo se logra una escritura profesional? 
• ¿Qué tipo de profesionales están buscando las empresas?
• 10 TIPS para utilizar correctamente las letras mayúsculas.  

Espero que lo disfrutes.  

¡Muchas gracias!  

- Yunuel

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Platiqué con Alejandra Orozco, clavadista mexicana y la medallista olímpica más joven del país en la historia, al haber conseguido la medalla de plata a los 15 años de edad en Londres 2012 en la plataforma de 10 metros sincronizados. 

Hablamos sobre la mentalidad que ayuda a los deportistas de alto rendimiento a lograr objetivos y alcanzar la excelencia, así como del lugar que la pasión y disciplina ocupan en su vida, entre otros temas.  

Una de las cosas que más disfruté de esta entrevista con Alejandra, fue haber tenido la oportunidad de conocer cuáles son algunos de los hábitos que mejor le han servido para obtener resultados extraordinarios en su carrera deportiva y que tú, si lo deseas, también puedes incorporar en tu vida para lograr todo lo que te propongas.   

CITAS:  

- “Si te vas por lo fácil siempre te vas a quedar con la espinita de qué hubiera pasado".  

- “Empecé muy chica con estas metas y objetivos pero creo que nunca es tarde y siempre se puede cambiar, hacer, deshacer, adaptarse; siempre con la guía de las corazonadas y los sueños”.  

- “Siempre hay una solución. Hoy quizá solucionas una pequeña parte, mañana otra y pasado otra. Y así vas aumentando hasta que de verdad logres un cambio radical, total; y sin darte cuenta, ya estás en el momento en el que querías estar; de la manera en como querías estar”.  

Espero que lo disfrutes.  

¡Muchas gracias!  

- Yunuel

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Tu comunicación verbal y escrita tiene que evolucionar conforme progresa tu carrera profesional.

No puedes comunicarte como si siempre fuera tu primer año en la organización porque, en teoría, cada día adquieres nueva experiencia y conocimiento. También, conoces mejor a la compañía para la cual trabajas; sus políticas, procesos, colaboradores, cultura y a tu jefe, así como a la industria a la cual ésta pertenece.

En más de 13 años trabajando en áreas de Comunicación en compañías multinacionales, he visto los beneficios, económicos y en forma de nuevas oportunidades, de que las personas proyecten su madurez profesional, a través de su interacción con los demás, especialmente con su jefe.

Por ejemplo, si ocupas una posición de liderazgo y tienes gente a tu cargo, se espera que tu comunicación verbal y escrita, refleje un pensamiento estratégico, entre otras cosas, ya que conforme tienes una mayor jerarquía, tus decisiones y recomendaciones tienen una mayor influencia en la estrategia general de la compañía y su implementación en el largo plazo.

Vamos, tu comunicación tiene que ser congruente con tu puesto actual y con el que aspiras obtener en un futuro cercano, así como con tu experiencia profesional.

En este episodio comparto cuatro fases de comunicación que he visto que son de ayuda para cultivar una mejor relación de trabajo con tu jefe, que cobran vida a partir de tu propia evolución profesional.

• Fase 1. Conocimiento mutuo entre tú y tu jefe
• Fase 2. Mayor independencia de tu parte para entregar más valor
• Fase 3. Ganar la confianza para ser un compañero más cercano y asesor
• Fase 4. Pensamiento estratégico

Que lo disfrutes.

Gracias. 

- Yunuel

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La gran mayoría de las personas subestiman la cantidad de esfuerzo, físico y mental, que se requiere para lograr los resultados que están buscando. 

Más aún, nuestra biología como seres humanos está diseñada para preservar a nuestra especie, lo cual significa que tanto el cuerpo como la mente, priorizan, entre muchas otras cosas, a la comodidad y el cuidado de la reserva de energía que nosotros llamamos procrastinación, flojera, “mañana ahora sí ya empiezo”, "me da miedo", etcétera.  

Tu mente y cuerpo quieren almacenar energía y, por su parte, tus objetivos y sueños que la utilices, por medio de la acción. Dos polos opuestos.

Afortunadamente, existen personas como David Goggins que le han demostrado al mundo lo que las personas podemos lograr cuando aprendemos a dominar nuestra mente. Su libro, No me puedes lastimar, es una extraordinaria biografía sobre el camino que tuvo que recorrer para dejar de ser una persona con miedo, insegura, desmotivada y con problemas de obesidad, para convertirse en uno de los seres humanos más competitivos del planeta, incluyendo en un SEAL de la Marina de los Estados Unidos. 

Y eso es lo maravilloso de las biografías; que te permiten acceder a la mente de las personas que han hecho cosas que tú no, lo cual es una gran educación (si ponemos en práctica dicha información, claro).  

En este episodio conocerás tres aprendizajes que me llevo del libro, No me puedes lastimar, escrito por David Goggins. 

Espero que lo disfrutes.  

Muchas gracias.

- Yunuel

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Las personas que se conducen de manera profesional en el lugar de trabajo reciben oportunidades de crecimiento y desarrollo. Al brindar una experiencia extraordinaria a sus colegas, son bienvenidas para participar en proyectos, iniciativas, nuevas posiciones de mayor jerarquía y por empleos en otras organizaciones. También, son tomadas en cuenta para recibir incrementos salariales y otros beneficios. 

Las personas demostramos nuestro profesionalismo, no al vestir con corbata y saco; tampoco al utilizar un portafolio o bolsa de una marca exclusiva, sino por medio de nuestros comportamientos y cualidades, entre los cuales se encuentra:  

• la puntualidad; 
• ser respetuosos y cordiales con las demás personas; 
• la calidad de nuestro trabajo; 
• responsabilidad; 
• actitud;
• y nuestra comunicación verbal, escrita y corporal, entre otros. 

Así, en este episodio, me enfocaré en la comunicación verbal y escrita. Compartiré contigo cinco palabras y expresiones que puedes incorporar a tu vocabulario para que te comuniques de una manera profesional y elegante en el lugar de trabajo o escuela. 

Me entusiasma hacerlo porque también te ayudarán a distinguirte de las demás personas, lo cual, como ya lo he comentado, es muy valioso en un ambiente tan competitivo como el de los negocios. 

¡Espero que lo disfrutes!  

- Yunuel

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Hay distintas maneras en que se puede valorar el trabajo de una persona: 

• aumento de salario 
• agradecimiento verbal. Por ejemplo: "Muchas gracias por tu trabajo. No lo hubiéramos podido haber logrado sin ti" 
• más días de vacaciones 
• participar en un proyecto significativo 
• un título distinto (aunque el sueldo sea el mismo) 
• salir temprano los viernes, etcétera.  

Independientemente de cómo prefieres que te valoren en el trabajo, lo importante es que seas consciente de que las demás personas están ocupadas atendiendo sus propios problemas personales y profesionales, razón por la cual pudieran estar pensando en su propia vida y, consecuentemente, olvidar demostrar los comportamientos que tú deseas ver para sentirte valorado, bienvenido y apreciado en el trabajo o escuela. 

No es una justificación, ojalá no fuera así, pero sucede 😣  

Y si a esto sumamos que hay personas con la mentalidad: "solo hago lo que me toca y me voy", la cual los convierte en colaboradores menos presentes en la compañía, el problema puede complicarse más. 

Por ello, necesitas una estrategia de comunicación con la que ayudes a las demás personas a que vean, conozcan y comprendan la importancia de tu trabajo, habilidades, talento y presencia; y que gracias a ella, dichas personas tengan más recursos y razones para que te valoren como lo deseas, y brinden más y mejores oportunidades de crecimiento.

En este episodio aprenderás:  

• cómo diseñar una estrategia de comunicación para que te valoren en el trabajo, o escuela 
• 8 tácticas efectivas para comunicar tus logros y que éstos sean recordados por las demás personas

Espero que lo disfrutes.  

Gracias y saludos.  

- Yunuel

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¿Quién es el enemigo de la comunicación asertiva?

La forma más efectiva para que no te comuniques de manera asertiva en el lugar de trabajo, o en la escuela, es confiar en el sentido común, ya que, como lo explica Jim Taylor, doctorado en Psicología y profesor en la Universidad de San Francisco, "el sentido común ni es un sentido ni tampoco es común".

Sucede que nuestro proceso mental para tomar decisiones, en términos generales, se compone de las experiencias individuales de cada persona, por ejemplo:

• ¿Dónde creciste?
• ¿Quiénes son o fueron tus padres?
• ¿Quiénes fueron tus primeras figuras de autoridad?
• ¿Cuál es tu experiencia profesional y académica?
• ¿A cuáles problemas te has enfrentado en el pasado?
• ¿A qué le tienes miedo?
• ¿Quiénes son las personas con las que más convives?
• Etcétera.

Esto sugiere que mi sentido común y el tuyo, pueden ser distintos. Sí, hay coincidencias y buenas prácticas pero también diferencias, que pueden llevarnos a actuar de manera diferente.

Con frecuencia, los comunicadores poco efectivos utilizan al sentido común como un recurso para responsabilizar a las demás personas por no haber actuado de cierta manera, cuando en realidad la instrucción original no se entendía o tenía información limitada que se prestaba a múltiples interpretaciones.

En el episodio de esta semana vas a aprender:

• ¿Qué es el sentido común?
• ¿Cómo es utilizado por los comunicadores poco efectivos?
• ¿Por qué pone en riesgo el éxito de tus proyectos?
• Errores frecuentes causados por la idea del sentido común y qué hacer al respecto
• ¿Cómo ser un comunicador más asertivo para lograr proyectos más exitosos?

Espero que lo disfrutes. 

- Yunuel

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En una presentación de negocios, de tu audiencia depende que tus ideas prosperen o se pierdan, que tus propuestas sean aceptadas o rechazadas, que tus planes sean implementados o ignorados, que tus iniciativas continúen o se abandonen, que tus logros sean reconocidos o desechados.

Desde este punto de vista, tú necesitas más a tu audiencia que lo que ella te necesita a ti. Por ello, tú quieres captar su atención, de tal manera que al final de tu presentación, las personas comprendan:

• Cuál es el objetivo de tu presentación
• Cuál es su rol
• Qué tienen que hacer
• Por qué tu presentación es importante
• Cuál es el beneficio para ellas si actúan como se los has pedido (recuerda que con frecuencia una presentación incluye un llamado a la acción: "Conoce", "Participa", "Realiza", "Compra", "Pregunta", "Descarga", "Conoce más", etcétera.
• Entre otras cosas.

Y los seres humanos recordamos aquella información a la que le prestamos atención. Y actuamos a partir de lo que recordamos:

Considerando que, normalmente, una presentación de negocios se compone de tres partes: Introducción, Desarrollo y Conclusión, en el episodio de esta semana me enfoco en la Introducción, con la aspiración de que aprendas:

• Los tres tipos de mensajes que se comunican durante la Introducción de una presentación de negocios
• Y buenas prácticas para diseñar dichos mensajes a prueba de distracciones para captar la atención de las personas

¡Espero que lo disfrutes!

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¿Con frecuencia te llegan ideas o puntos de vista a la mente, durante tus juntas de trabajo, pero prefieres no compartirlas con tus compañeros y quedártelas para ti? O bien, ¿platicarlas posteriormente y en privado solo con un compañero cercano de la oficina o escuela?  

Pienso que a muchos nos ha sucedido. No obstante, adoptar este hábito de comunicación (el silencio), pudiera no ser una buena idea, ya que no participar verbalmente durante tus juntas de trabajo puede ser más costoso para tu crecimiento y desarrollo profesional de lo que crees.   

Especialmente si trabajas en una organización con una cultura laboral donde se promueve y aprecia el trabajo en equipo y la colaboración, ya que se espera que los empleados hablen en voz alta durante las juntas de trabajo para compartir con sus colegas:  

• Desacuerdos
• Ideas
• Preguntas
• Puntos de vista
• Retroalimentación
• Recomendaciones
• Reconocimiento
• Sugerencias
• Etcétera.  

"Ahora decimos que es desleal a Netflix cuando no estás de acuerdo con una idea y no expresas tu desacuerdo. Al ocultar tu opinión implícitamente eliges no ayudar a la empresa".  - Reed Hastings, Cofundador, CEO, Netflix  

Esencialmente, el silencio puede limitar las oportunidades que recibes porque sugiere que no estás alineado con la cultura de la empresa, al no demostrar los comportamientos que se esperan de ti. 

¿Cuáles oportunidades podrías dejar sobre la mesa?

• adquirir mayores responsabilidades
• recibir un aumento de salario
• tener más personas a tu cargo
• representar a la empresa en la industria o en otros países
• construir una imagen de líder en tu compañía
• ser considerado para recibir apoyo económico por parte de la empresa para la que trabajas para continuar tus estudios
• obtener un nuevo y mejor empleo dentro de la misma organización
• Etcétera.

Y hay muchas razones distintas por las que pudieras decidir no participar verbalmente en tus juntas de trabajo. Si una de ellas es el miedo y los nervios, en este episodio aprenderás cinco herramientas verbales que pueden ayudarte a administrarlo y evitar que te controlen y limiten.   

Su efectividad se debe a un principio para construir la confianza en nosotros mismos: primero se actúa, la confianza en nosotros viene después. Y también en la preparación.  

¡Espero que disfrutes de este episodio, gracias y saludos!  

- Yunuel

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Si actualmente trabajas para un jefe tóxico, quiero decirte que si bien renunciar es una alternativa, no es la única. Y esto es algo bueno porque no todos tenemos la oportunidad de quedarnos sin trabajo de hoy para mañana. 

Los retos que enfrentamos en el trabajo, incluyendo lidiar con un jefe tóxico, son conflictos que, en algunos casos no en todos, podrían resolverse si tomamos las medidas necesarias. Y considero que vale la pena intentar salvar el empleo porque quizá sí te guste y no es justo que tengas que renunciar a él por el mal comportamiento de una persona. 

Si deseas intentarlo, tienes que cultivar tus habilidades para administrar conflictos. Por ejemplo: comunicación efectiva, paciencia, trabajo en equipo y negociación, entre otras.  

La idea es que si la situación no cambia y, eventualmente, decides irte a otro empleo, por lo menos hayas aprovechado la oportunidad de tener un jefe tóxico para desarrollar dichas habilidades, ponerlas en práctica, porque te serán de utilidad en otros trabajos y en la vida en general.   

El objetivo es llevar ese aprendizaje contigo porque tarde o temprano lo vas a necesitar. Los jefes y compañeros de trabajo tóxicos, son tan frecuentes, que te cambiarás de trabajo y bastarán dos o tres meses para que identifiques al nuevo tóxico con el que tendrás que trabajar.   

En el nuevo episodio, vas a aprender: 

• ¿Cómo comunicarte de manera efectiva con un jefe tóxico? 
• ¿Cómo ganarte su confianza? ¿Por qué crecen en las organizaciones? 
• ¿Cómo trabajar de manera exitosa con un jefe tóxico?  

Las recomendaciones que te comparto las he visto funcionar en el pasado y espero que sean de utilidad para ti también, en caso de que renunciar a tu trabajo hoy, no sea una opción.   

¡Gracias, saludos y espero que lo disfrutes!  

- Yunuel

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Nada tan agradable como ir a trabajar con alegría y gusto, no a una oficina perfecta porque no existen, pero sí a un lugar con una cultura laboral profesional, donde las personas puedan florecer y realizar su mejor trabajo para crecer como profesionistas y personas.

Una cultura laboral tóxica aumenta el estrés laboral y ansiedad de los colaboradores, y también la probabilidad de que renuncien a su empleo en cuando menos 10 veces.

Entre las características que se pueden ver en oficinas tóxicas, se encuentran los rumores, insultos, hostilidad, falta de confianza, egoísmo, falta de comunicación, negatividad y un liderazgo que abusa de sus equipos de trabajo.

Y la realidad es que, al final, ¿quién conforma una cultura laboral? Naturalmente, nosotras las personas, por lo que trabajar junto a compañeros y colegas que le vengan bien a nuestra vida es como ganarse la lotería porque es mucho más sencillo navegar a través de todos los retos que enfrentamos día con día.

Y como todo comienza por uno mismo, en esta ocasión quiero compartir contigo tres cualidades para ser un buen compañero de trabajo y así construir la cultura laboral que quieres para ti.

¡Gracias por escuchar!

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El compromiso es primero los resultados vienen después. Conoce la historia de una persona quien sin saber si lograría el resultado de sus objetivos se comprometió con ellos hasta el final.  Esta idea es una herramienta muy poderosa para lograr tus metas y objetivos.

¡Asegura el éxito de tus proyectos!

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VIDEO 

0:00 INTRO 2:34 Herramienta 1 para lograr proyectos exitosos 

6:25 Herramienta 2 para lograr proyectos exitosos. ¡Escala la excelencia! 

7:22 Herramienta 2 para lograr proyectos exitosos 

8:26 ¡Un ejemplo práctico para construir proyectos exitosos!

En este episodio conocerás cuál es una de las técnicas que Elon Musk utiliza para aumentar su productividad y cómo ponerla en práctica, la cual ha sido de gran ayuda para lograr más cada día, de tal manera que ha podido crear compañías como Tesla y SpaceX, así como alcanzar otro tipo de logros, como aprender información compleja por sí mismo, por ejemplo, Ingeniería Espacial. 

Valer la pena conocer cómo administra su tiempo una de las personas que con frecuencia aparece en la lista de los más ricos del mundo. 

¡Muchas gracias por escuchar!

Visita www.yunuel.com para descargar gratis la guía (PDF) "MEJORA TU MEMORIA EN 1 DÍA", donde se encuentran 4 técnicas que me ayudaron a obtener 100 de calificación en un examen internacional de inglés.

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