Zeny v biznise

Zeny v biznise

By Michaela Slaninova
Rozhovory s inšpiratívnymi ženami, ktoré vedú veľký alebo malý biznis. Každá z nich je výnimočná. Má svoj príbeh, motiváciu, hodnoty a spôsob, akým zvláda svoje životné roly. Dôležité je, že tieto ženy uverili vo svoje schopnosti a majú odvahu ich naplno uplatniť. Vďaka tomu prinášajú do biznisu a spoločnosti novú hodnotu a rovnováhu. Započúvajte sa a inšpirujte sa.
Where to listen
Apple Podcasts Logo
Breaker Logo
Google Podcasts Logo
Overcast Logo
Pocket Casts Logo
RadioPublic Logo
Spotify Logo
Stitcher Logo
Currently playing episode

#21 Olívia Hurbanová, Co-Founder - HighBrõws, Founder - Olinclusive, Author and Lecturer - Future Skills

Zeny v biznise

Go to next audioGo to next audio
Go to prev audioGo to prev audio
1x
#27 Ako zmenil môj život a biznis COVID-19. Andrea Podstrelencová, CEO, holokolo.sk
Všetko sa zmenilo. Náš každodenný život, ale aj biznis a spôsob akým fungujeme. Hľadáme nové možnosti a učíme sa robiť veci inak. Na novú situáciu sa pozerajú niektorí s nádejou, a vierou, iní so strachom a obavami. Je úžasné byť súčasťou tejto zmeny a formovania názorov a pohľadov na tento nový svet. Spýtala som sa preto žien, ktoré ste mali už možnosť spoznať v tomto podcaste aj vy, čo priniesli posledné týždne do ich každodenného života a biznisu. Počas niekoľkých dní si budete môcť tieto špeciálne nové epizódy vypočuť.  Nahrávky boli zaslané ženami, prípadne boli realizované cez platformu ZOOM. 
07:18
March 29, 2020
#26 Ako zmenil môj život a biznis COVID-19. Janka Bohunická, Regional Director, D.O.R.C & Mária Sztarovics, Co-Owner Wings4U
Všetko sa zmenilo. Náš každodenný život, ale aj biznis a spôsob akým fungujeme. Hľadáme nové možnosti a učíme sa robiť veci inak. Na novú situáciu sa pozerajú niektorí s nádejou, a vierou, iní so strachom a obavami. Je úžasné byť súčasťou tejto zmeny a formovania názorov a pohľadov na tento nový svet. Spýtala som sa preto žien, ktoré ste mali už možnosť spoznať v tomto podcaste aj vy, čo priniesli posledné týždne do ich každodenného života a biznisu.  Rozhovory boli nahrávané cez platfomu ZOOM, čo malo dopad aj na ich zvukovú kvalitu. Ďakujem Vám za pochopenie.
16:34
March 24, 2020
#25 Ako zmenil môj život a biznis COVID-19. Ivana Molnárová (profesia.sk) & Ľubica Takáčová (LifeUp)
Všetko sa zmenilo. Náš každodenný život, ale aj biznis a spôsob akým fungujeme. Hľadáme nové možnosti a učíme sa robiť veci inak. Na novú situáciu sa pozerajú niektorí s nádejou, a vierou, iní so strachom a obavami. Je úžasné byť súčasťou tejto zmeny, formovania názorov a pohľadov na tento nový svet. Spýtala som sa preto žien, ktoré ste mali už možnosť spoznať v tomto podcaste aj vy, čo priniesli posledné týždne do ich každodenného života a biznisu. Počas niekoľkých dní si budete môcť tieto špeciálne nové epizódy vypočuť. Rozhovory boli nahrávané cez platfomu ZOOM, čo malo dopad aj na ich zvukovú kvalitu. Ďakujem Vám za pochopenie.“ Ivana Molnárová, CEO, najväčšieho pracovného portálu na Slovensku Profesia. Ľubica Takáčová, zakladateľka vzdelávacej a rozvojovej agentúry Life Up
26:27
March 23, 2020
#24 Michaela Weberová, LÁSKAVÉ potraviny. O láskavosti a úprimnosti v biznise a odvahe v podnikaní.
Máme po voľbách. Verím, že to bude dobré. Môžeme sa začať sústrediť opäť na obyčajný život. A obyčajné veci. Napriek všetkým možnostiam, ktoré máme, stále vo vnútri sme obyčajní ľudia a hľadáme to podstatné. Láskavosť, pravdu a úprimnosť. Aj cez tieto hodnoty rozpovedala svoj biznis príbeh Miška Weber, moja priateľka, ktorá pred 4 rokmi otvorila Láskavé potraviny. Prečo láskavé? A čo je na nich výnimočné? Ako mohol malý obchodík uspieť na mieste, kde je v okruhu 500 metrov množstvo iných alternatív? Prečo vám nevadí, že v zhone a vyrátanom čase, ktorý denne máte, si prídete do malého obchodíku kúpiť 4 veci a stráviť tam hodinu? A ako sa dá vlastne takýto koncept vybudovať? Miška momentálne rozbieha ďalší projekt športovej haly a základnej školy. V podcaste o tom hovorí ako o niečom, čo sa možno podarí alebo bude. Dnes už však dostali so spoločníčkou na projekt úver a majú ďalšie potrebné povolenia na rozbeh. Ako je možné „preskočiť“ z gastrobiznisu rovno do projektu vzdelávania? Čo je pojítkom medzi oboma týmito svetmi? A kde berie na to odvahu? Vypočujte si príbeh o úprimnosti a láskavosti v biznise a odvahe v podnikaní.  „Myslím si, že ľudia by mali byť odvážni. Lebo sme tu nikto nevieme na koľko. Tak nech si to užijeme najviac ako to ide.“
53:05
March 5, 2020
#23 Soňa Pohlová, Founder and Product Development Director at Ecocapsule
Soňa Pohlová je architektka. Je zároveň žena, ktorá sa podľa rebríčka časopisu Forbes umiestnila medzi top 10 startupistkami Slovenska a v roku 2016 podľa amerického Forbes aj medzi top 100 podnikateľkami Európy. Nedávno sa stala podnikateľkou roka 2019 v kategórii tech startup. Soňa je spoluautorkou celosvetovo úspešného projektu Ecocapsule. Je to mikrodom, ktorý je výnimočný tým, že je energeticky sebestačný, mobilný, vie si filtrovať vodu a má množstvo iných predností.  Predovšetkým je však aj dizajnovo neuveriteľne krásny. Momentálne niečo, čo vo svete nemá priamu konkurenciu. Cestu Soni Pohlovej architektúrou až k úspešnému projektu Ecocapsule by som nazvala ako „unbearable lightness of being“. Nie preto, že tento úspech sa dostavil ľahko. Práve naopak. Je to vydlaždené množstvom práce a odvahy, využitím príležitostí ktoré prichádzali akokeby „náhodou“ (toto budete počuť v rozhovore často:), správnymi rozhodnutiami a obrovskou dávkou talentu. A čo tá ľahkosť bytia? Tá pramení zo silného filtra osobných hodnôt. Pretože práve hodnoty, ktorými sa riadi, dávajú ľahkosť a nadhľad jej rozhodnutiam a krokom, ktoré v profesionálnom, ale aj osobnom živote robí. Ale veď posúďte sami:-) Enjoy!
30:36
February 19, 2020
#22 Ivana Vagaská, CEO Business Leaders Forum
MATERSTVO BY NEMALO BYŤ BRANÉ AKO BIELE MIESTO V ŽIVOTOPISE ŽENY. Ivana sa venuje agende spoločenskej zodpovednosti. Vo svojej práci v nadácii Pontis a Charte diverzity sa však stretla i s témou žien v práci a biznise. Je aj mamou 5-ročných dvojičiek, vďaka čomu sa jej podarilo vycibriť si mnohé skills, ktoré dodnes používa v práci. Aj preto vníma materskú dovolenku ako ekvivalent akejkoľvek inej pracovnej skúsenosti. Čas strávený doma s deťmi je normálnou súčasťou jej profesného životopisu.  V rozhovore s ňou sme sa dotkli aj imposter syndrómu, potrebe prizvať do debaty o rodovej rovnosti mužov, aj toho ako ženy dostanú často „podpásovku“ od zamestnávateľov, a aj prečo by ženy mali oveľa viac hovoriť o svojich pocitoch v materskej roli. Jej osobný a profesionálny postoj k téme pracujúcich žien bude pre vás určite veľkou inšpiráciou. 
34:17
February 5, 2020
#21 Olívia Hurbanová, Co-Founder - HighBrõws, Founder - Olinclusive, Author and Lecturer - Future Skills
Olívia Hurbanovú odmalička priťahovala veda a poézia. Dva svety, ktoré podnecujú zvedavosť, fantáziu, hľadanie odpovedí, ustavičné kladenie ďalších otázok, a nikdy neutíchajúci proces učenia. Aj vďaka túžbe pochopiť všetko a všetkých okolo seba je otvorená myšlienkam a názorom iných. A nielen preto. Empatiu a toleranciu k iným jej vštepovali nielen rodičia, ale predovšetkým jej babička. A zostala jej dodnes. Po 16 rokoch v oblasti obchodu a projektového manažmentu sa Olívia začala naplno venovať vzdelávaniu v: Creative Academy, Olinclusive a v súčasnosti spoločne s Matejom Kucekom aj v HighBrõws. Všetky aktivity s cieľom osobného a profesionálneho rozvoja ľudí, prekračovania zaužívaných hraníc a stereotypov. Nedávno predstavila aj koncept „Future Skills“ vo večernej škole Brainery.  Olívia vo februári 2019 získala ocenenie Lektor roka s rekordným počtom 21 nominácií.
35:29
January 22, 2020
#20 Andrea Podstrelencová, www.holokolo.sk. O materstve, kariére a rodine
Andrea Podstrelencová bola 15 rokov aktívna v oblasti ľudských zdrojov. Posledných 6 rokov pôsobila na pozícii HR riaditeľky v poisťovni NN. Zároveň bola členkou predstavenstva. Nedávno, po narodení druhého dieťaťa, sa rozhodla podporiť rodinný biznis, e-shopy s cyklistickými potrebami, www.holokolo.sk a www.cyklodresy.sk, ktoré pôsobia už aj na medzinárodných trhoch. S Andreou sme sa rozprávali o jej pracovnom príbehu a nedávnej zmene. Vo svete HR sa navyše stretla s množstvom ženských príbehov a sama si prešla kariérnou cestou s malým dieťaťom. Otvorili sme mnohé otázky, ktoré si kladie veľa žien: ako skĺbiť kariéru, materstvo a rodinu. Ako sama hovorí: „..nie je to len o nejakom super tíme v práci, ale aj tíme doma“. Dôležitými faktormi sú zastupiteľnosť oboch rodičov, ale aj to, aby si ženy vytvárali vedome priestor pre seba. A aby zostali v kontakte s pracovným svetom a nezabúdali na svoje plány a ciele ani počas starostlivosti o deti. Je to dôležité, nielen kvôli sebarealizácii...
23:33
January 8, 2020
#19 Lucia Tarnóczy, CEO, DIVAS drink INTERNATIONAL & DIVAS drink U.S.
Lucia Tarnóczy, vedie DIVAS drink INTERNATIONAL, ktorá vyrába funkčné nápoje pre ženy. S produktom www.divasdrink.com sa firme podarilo preniknúť na trhy v Európe, Amerike a Spojených arabských emirátoch. Lucia je vo firme už 7 rokov a dnes ju vedie z pozície CEO už takmer 4 roky. Zároveň je prezidentkou dcérskej firmy DIVAS drink U.S. v americkom Memphise. Lucia nemá biznisový background. Vyštudovala hru na harfe. Neskôr vyučovala hru na klavír a teóriu hudby a pôsobila v profesionálnych hudobných telesách. Čo má svet biznisu a umenia spoločné? Často keď vidíme umelca alebo umelkyňu, ktorí hrajú na hudobný nástroj, predstavujeme si, že je to výsledok akéhosi zázračného talentu. Za každým tónom sú však hodiny a roky tvrdej práce. Získate tak vytrvalosť, disciplínu, schopnosť ísť cez prekážky. Toto všetko je dôležité pre oba svety, umelecký aj ten biznisový. A práve Lucia dokázala tieto svety prepojiť. Aký je jej biznis príbeh? Akú rolu v jej biznis príbehu zohral jej manžel Peter Tarnóczy? A prečo je stále jej najväčšou inšpiráciou práve on? Ako sa cíti žena s umením v DNA vo svete biznisu? A ako zvládla svoje najväčšie výzvy? Započúvajte sa a inšpirujte sa:-)
32:53
January 1, 2020
#18 Lucia Pašková, Strategy, Vision, Founding Partner at CURADEN Slovakia
Lucia Pašková je Trend Top manažérkou roka 2019 a ženou, ktorá spoločne s Pavlom Andelom ml. už 14 rokov buduje na Slovensku značku CURAPROX. Jej biznis príbeh sa začal úplne inak, než by ste si mysleli:-) A taký je aj dodnes. Všetko čomu Lucia verí preniesla aj do svojho biznisu a medzi ľudí, s ktorými pracuje #freedom #innovation #trust #joy #respect #love #health  #socialresponsibility #ecofreak #ourplanet #permaculturegarden. Vďaka tomu slovenský Curaden udáva tempo aj ostatným firmám v sieti CURAPROX. A aj vďaka tomu sa z obyčajnej kefky stala umelecká ikona našich kúpelní, ktorá tiež mení povinnosť čistenia zubov na radosť:-) Započúvajte sa a inšpirujte sa:-)
33:17
December 18, 2019
#17 Mia Čopíková a jej cesta z marketingu ku šperkom
Príbeh o Mii Čopíkovej. Ako sa dá vyhorieť, nájsť znovu svoj zmysel, veriť vo svoje schopnosti a začať odznova. A vďaka tomu tvoriť a prinášať krásu a zmysel aj pre iných. Jej témy v šperkárstve sú: komfortná zóna, mentálne zdravie, láska, alebo kam sa tá naša planéta dostala... Mia Čopíková vymenila hektiku reklamného biznisu za umelecké remeslo a stala sa šperkárkou a brúsičkou kameňov. Zmenila nielen svoju prácu, ale v podstate celý svoj život. Pracovala 12 rokov v druhej najväčšej mediálnej agentúre na Slovensku, kde bola stratégom a viedla jeden z agentúrnych tímov. Obrovské pracovné nasadenie a následné psychické vyhorenie. Potrebovala sa zastaviť a začala hľadať nový zmysel. Našla ho v umeleckej tvorbe a začala úplne odznova. S tvorbou na Slovensku len začína. Má však veľké plány. Nedávno vyhrala Mia súťaž organizovanú Nadáciou Pontis pre návrh umeleckého diela, ceny, ktorú bude nadácia odovzdávať v roku 2020 víťazom Via Bona Slovakia. Jej nové kolekcie môžete vidieť na jej Instagrame a Facebooku.
17:52
December 11, 2019
#16 Ivana Molnárová, CEO, Profesia.sk
Podcast Ženy v biznise odštartoval v apríli 2019 rozhovorom #1 s Ivanou Molnárovou. S Ivanou sme zrealizovali rozhovor opäť, ako symbol re-štartu podcastu s novým partnerom dobrenoviny.sk. Vypočujte si nový rozhovor, v novej kvalite, s novým partnerom:-)  Ivana Molnárová  vedie najväčší portál s pracovnými ponukami na Slovensku profesia.sk.  Pre absolventku Fakulty matematiky, informatiky a fyziky na Univerzite Komenského bola Profesia prvým zamestnávateľom. Po deviatich rokoch práce v Profesii prišla ponuka od zakladateľa, aby prevzala vedenie firmy na jeden rok. Odvtedy Profesiu vedie Ivana dodnes. Je Top ženou roka, bola vášnivou bežkyňou a pred niekoľkými rokmi prešla veľkou osobnou premenou. Rozprávali sme sa o jej kariérnej a životnej ceste, cieľoch, osobnej motivácii, ženách v biznise a potrebe pomáhať iným.
24:53
December 4, 2019
#15 Mária Virčíková, Chief Innovation Officer, Co-founder, MATSUKO
Mária Virčíková, je spoluzakladateľka a Chief Innnovation Officer košickej firmy http://matsuko.com/ a osobnosť Forbes 30 pod 30. Spolu so svojim tímom vyvíja holografických robotov a prevratnú technológiu umožňujúcu 3D holografické prepojenie. Firmu založila a vedie s Matúšom Kirchmayerom, top vývojárom, so skúsenosťami z najväčšieho herného štúdia na svete UBISOFT. Mária vyštudovala kybernetiku a neskôr ukončila štúdium na Technickej univerzite v KE doktorátom z umelej inteligencie. Prednášala a stážovala na univerzitách na Slovensku, Japonsku, Rusku a Anglicku. Technológie, ktoré vyvíja sú o ľuďoch a pre ľudí: „Môj otec bol architekt a staval mosty. Jeho mosty prepájajú ľudí. Aj ja chcem prepájať ľudí. Všetky technológie, na ktorých som pracovala boli pre ľudí. Vďaka technológiám chcem odbúrať bariéry medzi ľuďmi, aby sa cítili tak, ako keby boli reálne spolu.“ 
27:25
November 27, 2019
#14 Janka Bargerová, Global Head of FTRNW
Janka Bargerová prepája svet technológií, biznisu a inovácií s ľuďmi.  Riadi najväčšiu startup a inovatívnu neziskovú platformu v Európe Future Now. Projekt rozbiehala Neulogy, teraz Civitta, a neskôr do projektu vstúpil HUB HUB. Piliermi platformy sú Startup Awards a FTRNW Conference. V tomto roku pribudli FTRNW Tuesdays stretnutia v HUB HUB. FTRNW Awards je regionálna startupová súťaž, ktorej súčasťou sú regionálne kolá v krajinách V4, semifinálový BootCamp a veľké finále, ktoré sa koná v deň FTRNW Conference. Predtým Janka viedla Operations a projekt výstavby budúceho stredoškolského campusu v LEAF. Pred LEAF-om Janka pôsobila 16 rokov pre globálnu právnickú kanceláriu Squire Patton Boggs. V rozhovore: Insight do sveta inovácií a startupov. Čo odlišuje víťazov od porazených. Ako sa dá fungovať bez generačných bariér. Ako rozpoznať osvieteného manažéra. Koho otvorene podporuje. Čo je dôležitejšie ako profesionálne ciele.
24:29
November 13, 2019
#13 Ľubica Takáčová, Managing Director, Life Up, Senior Coach, Author of Team Cards
Ľubica Takáčová sa už 20 rokov venuje vzdelávaniu a rozvoju ľudí a tímov. Vyštudovala Filozofickú fakultu Univerzity Komenského, je certifikovanou koučkou, má za sebou terapeutický výcvik a niekoľko študijných pobytov v zahraničí, zameraných na komunikáciu a sociálne vedy. Je zakladateľkou Life Up, ktorú už 7 rokov úspešne vedie.  Do rozvoja a vzdelávania priniesla zaujímavý prístup spolupráce s externými partnermi z rôznych oblastí biznisu a života, inovatívny diagnostický nástroj Lumina Learning a tímové a seba-koučovacie karty, ktorých je autorkou. Spoločne s kolegami založila občianske ždruženie V prúde života, ktoré pomáha deťom z detských domov zaradiť sa do života, pracovať na sebe a vzdelávať sa tak, aby ich v budúcnosti prijal aj biznisový svet.  V 34 minútovom podcaste, kde nájdete aj darček od Life Up sa dozviete: Načo potrebujeme vo vedení biznisu ženy, keď biznis je mužský smer? Kedy je inakosť prínosná a kedy už nie? Aký ma na nás vplyv technologický pokrok? Aké nové zručnosti potrebujú manažéri? Čo jej v živote najviac pomohlo získať nadhľad a rovnováhu? Kde a ako sa vzdeláva a išpiruje? 
34:45
November 1, 2019
#12 Mária Sztarovics, Wings4U, Co-owner, Czech Republic, Singapore, USA
Mária Sztarovics vo Wings4U https://www.wings4u.com/ dáva biznisu krídla. Cez biznis "story telling" pomáha firmám šíriť ich úspech a získať tak viac nových zákazníkov. Nápad Wings4U vznikol náhodou. Na začiatku dala Mária dohromady matky na materskej. Dnes je firma už globálna – Ázia, Európa, Amerika, s obratom 2,5 mil USD. Fungujú len "z domu" a so svetom komunikujú len "na diaľku". Pre Máriu a ľudí z jej tímu je to spôsob fungovania, ktorý dáva krídla nielen ich biznisu, ale aj ich životu. Inšpiratívna žena, ktorá miluje kultúrne špecifiká práce s inými národmi, ľudí a život. Mária s Luciou Paškovou spustili projekt www.svetlopodperinou.sk – 57 nádherných rozprávok o skutočných slovenských osobnostiach – každá je originál – 57 spisovateľov, 57 ilustrátorov. Aj na Slovensku máme hrdinov, ktoré by naše deti mali poznať:-)
34:57
October 17, 2019
#11 Lenka Hlinková, Women in Tech Evangelist, Co-Funder and MD, SELFACTORY
Lenka sa dostala k IT „náhodou“. Neštudovala žiaden technický smer. Jej prvou tech aktivitou bol jej vlastný e-shop a odvtedy sa začal jej IT príbeh: AT&T, následne Somo Global, Connect IB (UK), neskôr Wirecard a Selfactory.  Rok bola konzultantkou v Aj ty v IT. Počas prvej materskej napísala knihu Ženský algoritmus. Počas druhej sa pridala do iniciatívy Lean In, za ktorým stojí Sheryl Sandberg (COO Facebook) a stihla založiť spoločnosť Selfactory, ktorá vzdeláva ľudí v soft a IT hard skills. A všetko to „stíha“. Pretože má jasne upratané priority a svoj vlastný návod na WORK-FAMILY-FREEDOM balance:) V podcaste o jej prístupe k biznisu a životu, o tom, ako sa jej pracovalo v UK, v čom treba ľudí v IT dovzdelať a aké má plány. ŽENA s triezvymi názormi, biznis myslením a chuťou urobiť veľmi veľa vo svete IT, pretože verí, že na to na Slovensku naozaj máme. V podcaste aj free darček od Lenky pre prvé 4 ženy:-)
31:16
October 9, 2019
#10 Martin Miler, psychológ, Ars Viae
Martin Miler je psychológ. Psychológii sa venuje so svojou manželkou v ich vlastnej spoločnosti Ars Viae (www.arsviae.sk). Má za sebou 18 rokov psychologickej praxe. Necelých 5 rokov bol členom Rady a Prezídia Slovenskej komory psychológov, z toho necelé 4 roky bol jej prezidentom. Z rozhovoru o ženách v biznise a rodovej rovnosti sme sa dostali oveľa ďalej. Tieto témy sú totiž súčasťou oveľa širších zmien v spoločnosti.  Všetko sa mení. Menia sa role mužov a žien. Existujú rôzne modely rodiny.  Deti niekedy rozhodujú za rodičov.  Starší sa často učia od mladých. Mnohé z toho, ako funguje dnes spoločnosť, bolo pre nás v nedávnej minulosti ešte nepredstaviteľné.  Ako zvládame tieto zmeny? Ako sa s nimi vyrovnať? Čo je normálne a čo už nie? V odpovediach na tieto otázky predstavil Martin Miler svoj iný a zaujímavý pohľad. V podcaste sa od Martina dozviete aj: Čo je pozitívna psychológia. Ako sa dokáže odreagovať od problémov, ktoré si denne vypočuje. A čoho by sa nechcel nikdy vzdať. V podcaste aj benefit od Ars Viae, platný do novembra 2019:-) Započúvajte sa:-)
43:02
September 28, 2019
#9 Janka Bohunická, Regional Director, Dutch Ophthalmic Research Center
Jana Bohunická je regionálnou riaditeľkou spoločnosti Dutch Ophthalmic Research Center, ktorá sa zaoberá vývojom a výrobou oftalmologických zariadení už viac ako 30 rokov. D.O.R.C svoje produkty predáva na viac ako 80 trhoch. Janka má na starosti 11 trhov v CEE regióne a ďalej Izrael, Palestínu, Cyprus a Grécko.   Odvaha Janke určite teda nechýba:-) Je slobodnou matkou, stará sa o 6-ročného syna a okrem práce  študuje diaľkovo MBA a učí sa arabsky. Ako sa dá zvládnuť táto pozícia, cestovanie, štúdium a starostlivosť o syna? S čím všetkým sa stretla v prakticky úplne mužskom biznis segmente? Ako vidí rozdiel v prístupe slovenských zamestnávateľov a holandského, pre ktorého pracuje ? Ako sa cíti v biznis svete naprieč krajinami? Aké sú rozdiely v prístupe k obchodu v krajinách CEE a napríklad Palestínou a Izraelom? ...tieto témy a oveľa viac v 29 min. rozhovore s veľmi pozitívnou a cieľavedomou ženou:-)
29:49
September 11, 2019
#8 Kristína Pomothy, Organization Development and Well-being Advocacy
Krístína Pomothy sa už 10 rokov venuje organizačnej psychológii. Ako to všetko začalo? Počas jej krátkeho pôsobenia v korporácii sa začala zaujímať o to, ako funguje firemná kultúra, čo ju formuje, a ako funguje leadership. Do týchto tém, ako sama hovorí sa zaľúbila:-) a už sa nechcela venovať ničomu inému. Nastúpila na denné štúdium psychológie na UK v Bratislave. Bakalárske štúdium dokončila v Miláne, školu ukončila v Londýne a následne 3 roky pracovala v San Franciscu.   Aktuálne sa venuje najmä dopadu vedomostnej ekonomiky na naše fungovanie v práci, na čo sa v práci sústredíme, čo nás robí šťastnými, kedy sme najproduktívnejší a akí lídri, alebo formy leadershipu, sú úspešné.  Organizáciám konzultačne pomáha v 4 oblastiach: organization development, work-place consulting, founders psychology, well-being psychology. Kristína je spoluzakladateľkou Trust Women, ktorej cieľom je viesť dialóg a nachádzať nové riešenia v téme rodovej rovnosti v spoločnosti a organizáciách. S Kristínou sme sa zhovárali o téme žien v biznise, a to z pohľadu historickej role ženy a muža, tomu o čom je mužský a ženský princíp a ako táto téma hýbe spoločnosťou na Slovensku, ale aj vo svete. 
47:51
June 24, 2019
#7 Fatima Kavčiaková Lukmanová & Patrícia Valachovič, Baarco & Tish
ODVAHA & rešpekt bolo často skloňované slovo v spojitosti s eventom Bratislava Business Week (BBW), na ktorú prišlo 1400 účastníkov. Fatima Kavčiaková, Lukmanová, Patrícia Valachovičová, Monika Žákovská a Sonia Kazan zorganizovali najväčšiu biznis konferenciu na Slovensku. Majú nielen odvahu, ale množstvo nápadov a chuť robiť veci inak. V Baarco & Tish, kde sa primárne venujú Executive Search, zorganizovali nielen BBW, ale vedú aj magazín HR Live a venujú sa ďalším zaujímavým aktivitám v oblasti HR.  S Fatimou a Patríciou sme v rozhovore otvorili množstvo tém, ktoré by vás mohli zaujímať:  Aké boli prvé reakcie pozvaných spíkrov, na BWW Aká je vízia Bratislava Business Week V čom bude konferencia iná v roku 2020 Ako sa robí head hunting na Slovensku Ktoré faktory sú dôležité pri výbere práce z pohľadu kandidátov, a ktoré pre firmy ale aj to Kto kde sa chodia inšpirovať a ktoré osobnosti ich v práci najviac ovplyvnili
33:06
June 11, 2019
#6 Oliver Jakubík (mebrand.eu) & Rasťo Duriš (spoluhrame.sk, raketovymodel.sk)
Rozhovor s Rasťom a Oliverom o ženách v biznise, diverzite a leadershipe: Prečo je väčší podiel lídrov mužov v biznise Ako na diverzitu vo firmách Čo môže zlepšiť redefinícia úspechu a výkonu Ktoré HR témy sú HOT Najinšpiratívnejšie biznis ženy Oliver Jakubík (www.mebrand.eu ) pomáha spolu s tímom lektorov a konzultantov firmám, manažérom a podnikateľom v oblasti osobného rozvoja a rozvoja značky zamestnávateľa (HR marketing/Employer branding), v rámci vlastnej konzultačnej spoločnosti. Oliver zároveň často prednáša na rôznych konferenciách (napríklad TedEx UMB, alebo nedávno na Bratislava Business Week). Rasťo Duriš (www.spoluhrame.sk, www.raketovymodel.sk) je organizačný psychológ, venoval sa niekoľko rokov psychodiagnostike človeka v práci. V súčasnosti sa venuje poradenstvu v oblasti firemnej kultúry, rozvoja tímov, leadershipu a je ambassadorom agilného leadershipu (Management 3.0) na Slovensku. 
32:58
June 5, 2019
#5 Mirka Uhnak, CEO, Mini Tech MBA for Women
Podcast s MIRKOU UHNAK, CEO, Mini Tech MBA for Women. Osobnosť Forbes 30 pod 30, mentorka v programe OZ Future Generation Europe LADY UP, členka SAPIE (Slovenská aliancia pre inovatívnu ekonomiku). Prvý podcast aj s benefitom na vzdelávanie pre poslucháčky od Mini Tech MBA for Women :-)   Mirka od malička snívala o podnikaní. Navyše ju napĺňa podpora iných. Všetko spojila do unikátneho programu vzdelávania pre ženy. Ako sama hovorí, v biznis svete sa cíti komfortne a v súlade so svojimi hodnotami. Žena, ktorá vedie biznis a  otvára nové príležitosti pre ženy s ambíciou v IT. Inšpiratívna osobnosť s rešpektom k skutočným hodnotám. 
29:02
May 28, 2019
#4 Miriam Benčíková-Kušnírová, Marketing Director, Bencik Culinary Group
Miriam Benčíková Kušnírová, Bencik Culinary Group, je marketingovou riaditeľkou v rodinnom biznise pre 22 gastro prevádzok, naprieč SK a CZ trhom.  Predtým Miriam viedla marketingovú komunikáciu najmä pre značky mobilného operátora Slovak Telekom (predým aj Eurotel). Spolu so svojim tímom má za sebou množstvo úspešných kampaní. Už po 3. krát bola zvolená za prezidentku Rady pre reklamu.  Rozhovor o tom, prečo a kedy sa rozhodla vymeniť korporáciu za rodinný biznis, čo znamená práca s ľuďmi a pre ľudí, kde čerpá inšpiráciu a čomu sa možno raz bude venovať:-) 
19:38
May 14, 2019
#3 Dáša Juríková, Director Brand Strategy and Development, Slovenská sporiteľňa
Dáška už 18 rokov pôsobí v marketingovej a korporátnej komunikácii. Prešla rôznymi pozíciami od marketing asistenta, cez PR, až po riaditeľku stratégie značky. Riadila komunikáciu značiek v poisťovni Union, Slovak Telekom, Poštovej banke a momentálne v Slovenskej sporiteľni.  Na otázku o tom ako sa vzdeláva povedala aj to, že najradšej pozoruje ľudí. Rešpekt k ľudom a tímu, s ktorým pracuje alebo pracovala, sa nesie celým rozhovorom.  Čo pre ňu znamená work & life balance? A čo majú záprahy psov v Laponsku spoločné s diverzitou v práci?  Ak sa chcete nechať prevalcovať pozitívnou životnou energiou, vypočujte si rozhovor:-)
26:05
May 6, 2019
#2 Biba Bilčíková a Lucia Čierna (&Petra Bilčíková) pekáreň Fertucha
Back to basics. Iné ženy, iný biznis.  Fertucha je rodinná pekáreň, ktorú v roku 2014 založili a vedú tri ženy: Biba, Lucia a Petra. Po niekoľkých rokoch pôsobenia v iných spoločnostiach, ako samé hovoria, vymenili imaginárny biznis za niečo fundamentálne. Aj preto vznikla Fertucha, kde s nadšením pečú jablkové pité, ale aj bezlepkovú bublaninu :-) Epizóda o tom, kedy vznikol nápad rozbehnúť Fertuchu, ako sa pracuje v takmer čisto ženskom kolektíve a aké hodnoty si tieto ženy najviac chránia.
29:36
April 24, 2019