ICF Germany

Rania Laing is an accomplished executive and relationalcoach, business strategist and social innovator with over 20 years of experience in global marketing and leadership development at a senior level with P&L responsibility. 

 As a Fellow of the Chartered Institute of Marketing and aPCC credentialed coach with the International Coaching Federation, Rania has a proven track record of transforming leaders and organisations through her unique blend of coaching expertise, strategic insight, and passion for socialimpact. Rania is the Founder of Purposeful Innovators

https://purposefulinnovators.org/

Professionalität in Beratung und Training heißt für mich,stets nach neuen Forschungsergebnissen und Erkenntnissen zum Thema Mensch, Arbeit & System zu suchen und diese fortlaufend in unsere Projekte zu integrieren. Deswegen engagieren wir uns in Lehre und Forschung und arbeiteneng mit verschiedenen Hochschulen zusammen. Mensch und Unternehmen bei ihrer Entwicklung zu beraten und zu begleiten finde ich beglückend.

Thematische Schwerpunkte:
Organisationsentwicklung, Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen, Konzeption und Moderation von (Großgruppen-) Veranstaltungen, Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching und entwicklung, Konfliktmoderation, Coaching (ICF zertifizierter MCC, DBVC zertifizierter Senior-Coach, Lehrtrainer DBVC), Umgang mit Stress und Belastung

https://www.noesis-online.de/
https://www.linkedin.com/in/anna-dollinger-5b1a7881/

Florence is a German-French executive coach, marketing strategist, and author with a global track record of leading insights functions at Procter & Gamble, Estée Lauder, and Heineken. From her early days as a garment seamstress over becoming a "Marketer of the Year" at Cannes Lions, to qualify as a Professional Certified Coach at ICF in 2020 her journey reflects the power of reinvention and courage. Fluent in three languages and driven by purpose, Florence now empowers leaders through her coaching practice and her firm ambitionize, helping them grow with clarity, confidence, and heart. She is also the author of “Courage at Work”, published in 2025 at Routledge.

Florence earned her Associate Certified Coach (ACC) accreditation from the International Coaching Federation (ICF)  in 2016 and Professional Certified Coach (PCC) in 2020, with training from MMS Worldwide Institute. In addition,she is trained in Non-Violent Communication, Transformation Leadership Presence and Positive Intelligence. She is a licensed consultant of JANSSEN’S MODEL® “Four rooms of change”. In addition, she is a partner at CONTUR GmbH, Advisor at ENLIGHTEN ADVISORY and a Peer Group Coach at InSymmetry. She is the founder of ambitionize, a consulting firm dedicated to leadership development, customer-centric strategies and insights-inspired marketing.

Heike Aiello (MBA, PCC) has been a board member of ICF Germany since 2023. She currently coordinates the Coaching in Organizations team, which has recently grown to include 12 active volunteers. Together with the team, she developed a survey to gain insights into the current state of coaching inorganisations in Germany.
Heike works internationally as a leadership and career coach, trainer, and facilitator of change, drawing on the principles of Appreciative Inquiry. She is also a published author and occasional keynote speaker. Heike lives in the Stuttgart area with her husband and their two teenagers.

Willem Royaards is an international business and executive coach and consultant in leadership, management, organization and team development. As well as a Master Neuroplastician. He supports companies in order to create value through human capital development. He speaks English, French and Dutch.

He has worked in numerous industries, multinational companies, government agencies and local communities all over Europe.

He has business experience as Executive Director, General Manager, Corporate DepartmentManager and HR Manager as well as Business Partner in an event organisation company.

Was haben ein Regisseur und ein Coach gemeinsam? Mehr als man denkt! In diesem Podcast sprechen wir mit Markus Stummer, einem Regisseur, der seit Jahren für weltweite Marken Werbefilme inszeniert. (Darunter Ikea, Mercedes Benz, Alfa Romeo, Procter und Gamble, Miele und viele andere.) Doch hinter der Kamera passiert mehr als nur Filmemachen: Als gelernter Theaterpädagoge und Gesprächstherapeut arbeitet Markus Stummer mit Schauspielern auf eine Weise, die an modernes Coaching erinnert. Im Mittelpunkt steht dabei ein Thema, das sowohl im Coaching als auch in der Regie zentral ist: Authentizität. Wie kann man anderen helfen, ihre authentische Präsenz zu finden? Er verrät, wie er emotionale Tiefe hervorruft, ohne dass sie künstlich wirkt. Und warum Authentizität sowohl in der Kunst als auch im Coaching essenziell ist. Seine Arbeit mit Schauspielern weist dabei spannende Parallelen zu modernen Coaching-Ansätzen auf. Außerdem: Ein verblüffender Tipp gegen Lampenfieber!

Kirsten has been coaching executives, middle managers and teams for global corporations since 1996. She also designed and delivered large leadership development programs all over the globe. In 2016 she was certified as Master CertifiedCoach.

She has coached over 3000 hours as a professional coach and passed the thorough exams of the International Coach Federation. Kirsten is member of the assessor team for the ICF for MCC and PCC certifications.

In dieser Episode des ICF Podcasts spricht Peter mit Jörg Mildner, einem Pionier im Bereich Leadership Development und einem der Köpfe hinter dem innovativen XLNC Leadership Diagnostic. Gemeinsam erkunden sie die Prinzipien moderner Führung, die Bedeutung einer gesunden Unternehmenskultur und die Herausforderungen, denen Führungskräfte und Coaches im 21. Jahrhundert begegnen. Lass dich inspirieren von praxisnahen Tipps und tiefen Einsichten in die Welt der Führung und Persönlichkeitsentwicklung!

Jörg Mildner ist ein erfahrener Coach, Trainer und Berater mit über 13 Jahren Managementerfahrung in führenden Unternehmen. Als Mitautor des Buches „Lead Now! Wirksam führen im 21. Jahrhundert“ und PCC-akkreditierter Ausbilder der ICF bringt er eine unvergleichliche Expertise in den Bereichen Führung und Unternehmenskultur mit. Gemeinsam mit Jens Vogt und Cornelia Tanzer entwickelte er das XLNC Leadership Diagnostic, ein Diagnosetool zur Förderung wirksamer Führung und positiver Unternehmenskultur.

Dr. Aikyna Finch is a dynamic leader and advocate for Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging (DEIB). With a deep commitment to fostering inclusive environments, she servesas the ICF Director of DEIB, where she leads initiatives to create equitable spaces for coaches worldwide.

Dr. Finch's approach to DEIB is informed by her extensive background in education, leadership, and technology, making her a versatile and impactful voice in the DEIB community.Her academic achievements include a Doctorate of Management and multiple advanced degrees in technology management, marketing, and information systems. Thesequalifications provide Dr. Finch with a unique perspective on how education, technology and management intersect with DEIB principles. As a former Campus and Faculty Dean, she has championed inclusive practices that promote diversityand support the professional growth of individuals from all backgrounds.

Beyond her role at ICF, Dr. Finch is a TEDx speaker, coach, and social media influencer. Her work in DEIB is also reflected in her contributions as an author and thought leader, where she frequently addresses the importance of inclusive practices in various industries. Dr. Finch's dedication to DEIB is rooted in her belief that everyone deserves to belong, thrive, and succeed personally and professionally. Her work continues to inspire and empower others to embrace diversity and create inclusive environments that foster true belonging.

In dieser Folge spricht Peter Tschötschel mit dem renommierten Wirtschaftswissenschaftler und Professor für Praktische Kommunikation, Bernd Schwandt, über die komplexen Zusammenhänge zwischen exponentiellem Wachstum, menschlicher Wahrnehmung und deren Auswirkungen auf unsere Gesellschaft.

Prof. Dr. Bernd Schwandt ist Diplom-Psychologe, Sprechwissenschaftler und Psychodramaleiter.

Seit 1998 lehrt er als Professor für Praktische Kommunikation an der Fachhochschule Erfurt. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Entscheidungsprozesse, Emotionen und kognitive Systeme.

Mit zahlreichen Publikationen und Vorträgen hat er sich einen Namen in der Wissenschafts- und Coaching Community gemacht.

Cristina Mühl ist eine erfahrene Business- und Leadership-Coachin mit über 15 Jahren Erfahrung in Audit, Beratung und Compliance. Sie hat in mehr als zehn Ländern auf drei Kontinenten gearbeitet und bringt ein einzigartiges Set an Fähigkeiten und Wissen mit. Als PCC ICF, SP EMCC und ESIA akkreditierte Coachin ist sie eine führende Persönlichkeit in der Entwicklung und Förderung von Coaching-Exzellenz. Derzeit ist sie President-Elect des ICF Germany Charter Chapter und engagiert sich leidenschaftlich für die Weiterentwicklung der Coaching-Profession in Deutschland.

In diesem Podcast beleuchtet Cristina Mühl ihre Beweggründe für ihr Engagement im ICF und wie ihre bisherigen Rollen sie auf die Präsidentschaft vorbereitet haben. Sie spricht über ihre Vision für die ICF in Deutschland, einschließlich geplanter Initiativen zur Mitgliederbindung, Zusammenarbeit mit Stadtchaptern und der Entwicklung von Coaching-Kulturen in Unternehmen. Zudem teilt sie ihre Einschätzungen zu den größten Herausforderungen für Coaches in Deutschland und wie sie diesen begegnen möchte. Ein besonderes Augenmerk legt sie auf die Bedeutung von Kooperationen mit Behörden und Instituten, um die Position der ICF zu stärken. Hören Sie rein, um einen tiefen Einblick in Cristinas Pläne und Visionen für die Zukunft des Coachings in Deutschland zu erhalten.

In dieser spannenden Podcast-Episode spricht Lars-Peter Linke, stellvertretender Vorsitzender des Deutschen Verbands für Coaching und Training (dvct) e.V., über die wachsende Bedeutung von Coaching in einer zunehmend von künstlicher Intelligenz (KI) geprägten Welt. Lars-Peter beleuchtet, wie sich das Coaching durch den Einsatz von KI verändern wird, welche Herausforderungen und Chancen sich dabei ergeben und warum echte menschliche Verbindungen im Coaching unersetzbar bleiben. Hör rein, um zu erfahren, warum Coaches sich mit KI auseinandersetzen müssen und wie diese Technologie den Coaching-Prozess unterstützen kann!

Kaum ein psychologisches Etikett ist heute so beliebt wie das des Narzissten. Vom Präsidenten bis zur Kollegin im Team, allerorten finden sich selbstverliebte Egomanen, die erwarten, dass die Welt sich nach ihnen richtet. Fatalerweise trägt die Umwelt häufig dazu bei, dass narzisstisches Verhalten eher belohnt als erschwert wird.
Klaus Eidenschink räumt mit dem Missverständnis auf, Narzissmus sei eine angeborene Charakterschwäche. Er versteht narzisstische Verhaltensweisen als Ausdruck von inneren Nöten, die mit einem Mangel an Selbstwahrnehmung einhergehen. Der Ursprung liegt häufig in fehlender Resonanz oder in seelischer Vereinnahmung zu Beginn der Selbstentwicklung.
Eidenschink erklärt die Funktionen, die hinter narzisstischen Nöten stehen, und er zeigt auf, wann man durch eigenes Verhalten narzisstische Nöte bei anderen fördert oder aufrecht erhält. Das Buch sensibilisiert auch dafür, emotionale Signale in sich selbst ernst zu nehmen und sie richtig zu deuten. Wer es gelesen hat, wird narzisstische Nöte leichter erkennen und kann angemessen auf sie reagieren. Aus dem Vorwort von Dr. Bärbel Wardetzki:
„Dieses Buch ist ein großer Gewinn für alle, die mit dem Thema Narzissmus in Berührung kommen, sei es im Rahmen von Psychotherapie und Coaching, im privaten Bereich oder auf der Arbeitsebene.“

Kirsten has been coaching executives, middle managers and teams for global corporations since 1996. She also designed and delivered large leadership development programs all over the globe. In 2016 she was certified as Master Certified Coach.

Kirsten is member of the assessor team for the ICF for MCC and PCC certifications. She is a prolific writer with over 30 articles and two books:

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

die European Conference on Positive Psychology (ECPP) 2024 in Innsbruck war ein voller Erfolg und hat zahlreiche spannende Einblicke in die neuesten Entwicklungen der Positiven Psychologie geboten. In unserer neuesten Podcast-Episode gibt Anne Schweppenhäußer, eine erfahrene Business Coach und Teilnehmerin der Konferenz, einen umfassenden Rückblick auf ihre wichtigsten Highlights und Erkenntnisse. Erfahrt mehr über innovative Ansätze zur Förderung des Wohlbefindens, inspirierende Keynote-Vorträge und praktische Workshops, die auf der ECPP 2024 präsentiert wurden. Diese Episode ist ein Muss für alle, die sich für Positive Psychologie und deren Anwendung in verschiedenen Kontexten interessieren. Seid dabei und lasst euch inspirieren!

Dr. Ursula Wagner Präsidentin – Past! ist eine erfahrene Diplom-Psychologin, Senior Coach (IOBC), Educational Provider for Business Coaching (IOBC), Geschäftsführerin und Gesellschafterin des Coaching Center Berlin GbR, sowie Autorin. Sie spezialisiert sich darauf, Menschen in verantwortungsvollen Positionen bei geschäftlichen Herausforderungen wie Beschleunigung, Globalisierung, Generationenwechsel sowie der zunehmenden Komplexität von Karrierewegen zu begleiten. Das Coaching Center Berlin ist führend in Deutschland für digitale Formate und Businessmodelle in den Bereichen Coaching, Leadership Development und agilen Organisationsformen.

Ralf Gasche ist studierter Diplom-Verwaltungswirt, Kriminalist, BKA-Fahnder, Profiler, Terrorismusfachmann, Flieger, Autor, Lehrbeauftragter, Führungsexperte, Business Coach und Inhalber und Geschäftsführer der Gasche Holding.
Ralf Gasche steht für mehr als 40 Jahre Erfahrung im Bereich Führung. Basis ist sein Wissen über Menschen und wie Menschen funktionieren. In schönen und in gefährlichen Momenten. Dafür wurde er ausgebildet. Heute berät der Menschen und Unternehmen gleichermaßen. Hunderte Vorträge, tausende Coachingstunden, zehntausende Seminarstunden für und mit Unternehmen – wie funktioniert Führung, wie funktionieren Menschen? Wie motiviere ich Menschen, wie vollbringen sie Höchstleistungen? Wie überwindet man Grenzen? Wie vollzeiht man kleine und große Spurwechsel? Wie stellt man in Krisenzeiten Sicherheit her und wie lebe ich achtsam, entscheide klug und handle mutig?

Willkommen zu unserem neuesten Podcast der ICF International Coaching Federation! Heute haben wir das Vergnügen, mit Stefanie Zeep zu sprechen – einer Pionierin in der achtsamen Führung und Expertin für Theory U. Mit über 16 Jahren internationaler Erfahrung bei der Robert Bosch GmbH und als Gründerin von Plan B Coaching & Mindfulness unterstützt Stefanie Führungskräfte und Startups dabei, einen menschenzentrierten Führungsstil zu kultivieren. In diesem inspirierenden Gespräch teilt Stefanie ihre einzigartigen Ansätze zur Nutzung von Neurowissenschaften und achtsamkeitsbasierten Methoden, um echte Transformationen in Organisationen zu ermöglichen .Begleite uns auf eine transformative Reise durch die Tiefen von Theory U und entdecke, wie achtsames Zuhören und systemisches Denken zu tiefgreifenden Veränderungen führen können. Tauche ein in die Welt von Stefanie Zeep und lasse dich von ihrer Leidenschaft und Expertise anstecken!

Shweta HandaGupta, MCC has been recognized as the India #1 and among the top global coaches for CEOs, Boards & Leadership Teams. Shweta is currently coaching the promoters of some of India's top business houses, entrepreneurs, founders, CEOs as well as Fortune 500 business leaders worldwide.

She is dedicated to working with leaders from across the world to help them measurably enhance their strategic output, leadership effectiveness and bottom-line impact while facilitating timely global impact on peace, climate and education.

Shweta is the co-founder of QuadraBrain Transformation Solutions which specializes in “Making Complex Change Simple”.  She has helped numerous organizations and leaders achieve 100% Change Success rates for business transformation with significantly enhanced user acceptance rates and accelerated benefits-realisation by leveraging her research (published) of applied neuroscience and the psychology of transformation.

She also serves as Director-At-Large and Vice-Chair on the ICF Global Enterprise Board!

Shweta is also author of columns & articles for leading business dailies such as HT Mint, Financial Express etc.

shweta@shwetahanda.com

Selma Fehrmann ist Sozial- und Organisationspsychologin und verfügt über langjährige internationale HR-Erfahrung. Sie ist Gründerin der Unternehmensberatung FLORITIVE. Als Coach (ICF PCC, Gallup), Trainerin und Beraterin unterstützt die gebürtige Niederländerin Führungskräfte und Teams bei der Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur. Sie befähigt Führungskräfte und Teams, Stärkenorientierung, positives Führen und persönliches Glücksempfinden bei der Arbeit zu fördern. Ihre Arbeit basiert auf den Prinzipien der positiven Psychologie. Sie veröffentlichte die Managementbücher Happiness at Work (Haufe, 2024) und Führung, die prägt! (dfv Medienverlag, 2021).

Murielle is a proponent of the greater good and an advocate for diversity, inclusion, and sustainability.

Murielle Gardret is a global citizen with experience living in 5 countries across 4 continents. With over 25 years of HR and coaching experience in various industries and cultural contexts, she embodies transformative leadership. Murielle is an ICF Accredited Master Certified Coach (ICF MCC), a certified mentor coach, a speaker, CPHR, and HR Award winner, boasting a proven track record of transforming ordinary leaders into extraordinary ones.

She adopts a holistic approach, recognizing the interconnectedness of individuals, teams, and organizations, as well as the planet.
Overcoming personal challenges like stuttering and serious illness has instilled in her the power of vision, resilience, focus, and shifts in mindset, which she cultivates in others. Murielle finds balance through Buddhist practice.

As the founder of DIRAGIR Ltd, she holds numerous certifications, including IEA Professional Enneagram accreditation, cross-cultural coaching, HR assessments, and she is trained in ICF PCC markers.
She took around 700 hours of enneagram courses. She spreads the word around the world about the Enneagram.
She was a speaker at the 2023 Global Enneagram Conference in San Francisco (USA) (coach and clients’ biases, it is not what you think).

She facilitated a workshop on the Enneagram and Teams at the first coaching congress in Lille (France).  She run webinars on the Enneagram in the name of ICF Synergie (ICF Alliance of French Speaking Countries), and more.
In 2024, she is nominated for the Global Women of Influence Award.

Pauline is certified in Human Resources (CPHR, SHRM SCP), Change Management (CMP, Agile, CLCA), Executive & C-Suite Leadership Development Coaching (MCC), DiSC & MBTI Assessment and others, Business transformation, Organizational Development & Effectiveness, Accredited and Professional Facilitator and Facilitative Leadership Practitioner, Workplace Fairness & Stakeholder Analysis, Workplace Training & Assessment, Trauma Informed Coaching Certification (T.I.C.C).

Pauline is an accomplished practitioner specializing in a diverse range of disciplines including Change Management, Agile methodologies, Positive Psychology, Integrative and Enhanced Narrative Coaching, Sustainable Project Leadership, Systems Thinking, Organizational Learning, Action Learning, Trilotherapy Mindfulness Coaching, Circle Practice, Strengths Assessment, Conflict Resolution, Neuroleadership, Leadership for Sustainability, Facilitation Tools, Graphic Facilitation & Recording, Organizational Journey Mapping, Theory U Global Presencing, Transformation Process Consultation, Unconscious Bias Diversity and Equity, Gender-Based Policy Analysis, Stakeholder Engagement, Crucial Conversations, Contemplative Dialogue, Performance Management, and Workforce Strategies & Planning.

Collaborating with both employees and leaders across a broad spectrum of industries, Pauline has extensive experience working with organizations ranging from government agencies at the federal, provincial, and municipal levels to various sectors including healthcare, oil & gas, construction, transportation, logistics, manufacturing, commercial retail, small business entrepreneurship, and tourism and hospitality.

As a global executive and team coach, Jihane Labib empowers corporate leaders and teams to enhance their collaboration, strategic impact and performance, while nurturing their well-being and inspiration, since 2009.

Jihane Labib works in Europe, Africa and the Middle East and her clients list includes global and Middle-Eastern companies - international banks, hi-tech industries, FMCG and ‘big 4’ consultancies.

Jihane Labib partners with C-Suite & Executive, she develops innovative Coaching programs for Leader/ Manager and Millennials, she is also Coaching Teams for Cultural Change.

Along her corporate career, Jihane Labib led marketing functions at multinational companies in the telecommunication, medias and pharmaceutical industries.

Jihane Labib is the first coach in the North African region and Francophone Africa to be awarded the ‘Master Certified Coach’ credential and 1st Arab coach to be elected as a Global Board Director by the International Coaching Federation.

Jihane Labib holds an MBA, a Master in Governance & Human Resources and speaks Arabic, French, English.

Entdecke die Zukunft des Coachings im neuesten ICF Podcast! Tauche ein in die faszinierende Welt des Symbolon Coachings mit Christine Kranz und Dr. Friederike Redlbacher. Erfahre, wie Kunst und Künstliche Intelligenz eine Brücke bauen, um tiefgehende Selbstreflexion und persönliche Entwicklung zu fördern. Dieser bahnbrechende Ansatz kombiniert emotionale Tiefe mit technologischer Innovation und bietet eine einzigartige Perspektive auf das Coaching von heute.

Christine und Friederike erläutern, wie sie mit dem Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz das weltweit erste KI-gestützte Coaching-Tool entwickelt haben, das Kunst in den Coaching-Prozess integriert. Sie teilen spannende Einblicke aus der aktuellen Evaluation durch die Universität Hamburg, die belegt, wie effektiv dieses Tool ist.

Sei dabei und lass dich inspirieren von Geschichten voller Aha-Momente und tiefgreifender Einsichten, die zeigen, wie Kunstwerke mit 14 Tieren in einem innovativen Coaching-Prozess wirken können.

Hör jetzt rein und entdecke, wie du die Kunst der Veränderung durch die Kraft der Technologie meistern kannst!

Kirsten has been coaching executives, middle managers and teams for global corporations since 1996. She also designed and delivered large leadership development programs all over the globe. In 2016 she was certified as Master Certified Coach.

She has coached over 3000 hours as a professional coach and passed the thorough exams of the International Coach Federation. Kirsten is member of the assessor team for the ICF for MCC and PCC certifications.

Hello! My name is Emilie O'Sullivan, and I'm a brand identity specialist. Fluent in English, Spanish, and French, and with an international upbringing in Indonesia, Spain, and France, I bring a unique and global perspective to brand development.

As a brand identity specialist, I understand the critical importance of crafting a compelling and cohesive brand narrative. My expertise lies in combining art, identity, and psychology to create brand strategies that deeply resonate with target audiences, ensuring authentic connections and lasting impressions.

My diverse experiences have honed my ability to innovate and stay ahead of trends in brand development. I am adept at working with a wide range of clients, from individuals to multinational businesses, and I excel at adapting to new challenges and environments swiftly. I pride myself on truly understanding my clients' needs and developing tailored branding solutions that effectively convey their unique value.

If you're looking for a brand identity specialist with a unique perspective and a passion for effective brand communication, let's collaborate to elevate your brand to new heights.

Manuela Marquis, ICF-PCC zertifizierter Coach, Expertin für Personalentwicklung. Sie hat 15 Jahre als Leiterin für „Training and Development“ gearbeitet und hat davor ihre 1. Karriere im Luxus-Hotelgewerbe und Eventmanagement in Europa aufgebaut.

Sie ist auf Management, Leadership, Customer Service und Interkulturalität spezialisiert und begleitet Personen bei der Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland, und Unternehmen bei „Merge and Acquisition“ bei dem Aufbau von interkulturellen Brücken.

Mit einem Master in Human- und Sozialwissenschaften, einem Master in Business Coaching und einer Zertifizierung in interkulturellem Management zeichnet sich Manuela durch die Leitung von Projekten, die Entwicklung von interkulturellen Trainingsprogrammen und Coaching für Kunden aus.

Manuela spricht fließend drei Sprachen: Deutsch, Englisch und Französisch. Sie ist Co-Founder und Coach-Trainer seit 4 Jahren eines auf Englisch und Französisch von der ICF akkreditierten Online-Programm mit dem Namen: "Coaching with Intercultural Intelligence".

Sie ist außerdem Supervisor für Coaches und ehrenamtliche Mitarbeiterin der ICF (International Coaching Federation) in Paris, wo sie Veranstaltungen zur Förderung von Coaching-Kernkompetenzen auf globaler Ebene organisiert.

Magali Colavin Gerard

Supervisor, instructor, coach for entrepreneurs, professional retraining and personal development, Magali COLAVIN GÉRARD develops a specific approach to prosperity and the development of human potential, in line with the approach of Daniel GROSJEAN, with whom she was trained and supervised.

She recently led a workshop for ICF Bretagne Pays de Loire on “Money and Prosperity”. She is co-author of “The Cocreator’s Awakening Guide”, Editions Frédéric GÉRARD (2014) in which the mechanisms of dreams co-creation are explored.

Schnall dich an für eine Achterbahnfahrt der Selbstentwicklung! In dieser Episode unseres ICF Podcasts begrüßen wir Roel Schaart, einen Meister der Coaching-Kunst mit über 20 Jahren internationaler Führungserfahrung. Roel, bekannt für seine humorvolle und direkte Art, teilt seine tiefgreifenden Einsichten und Anekdoten aus seiner Zeit als Coach an der Seite von Tony Robbins. Erlebe, wie Roel die lebensverändernden Strategien von Tony Robbins in sein Coaching integriert und wie diese Methoden Führungskräften helfen, ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu beschleunigen.

Was erwartet dich in dieser Episode?

Roel gibt nicht nur Einblicke in die Theorien und Methoden, sondern auch in seine eigene Reise und wie er es schafft, seinen Klienten zu bahnbrechenden Entscheidungen zu verhelfen. Dies ist eine Folge, die du nicht verpassen solltest, wenn du Interesse daran hast, wie große Energie und noch größere Entscheidungen das Leben verändern können!

Dr. phil. Florian Huber ist Magister der Philosophie und Doktor der Psychologie. Er hat das Buch "Durch Lesen sich selbst verstehen" verfasst und damit einen Beitrag zur Forschung postmoderner Identitätsprozesse geleistet. Als Philosoph ist er interdisziplinär unterwegs und ein gefragter Redner und Workshopleiter. Er lebt und arbeitet am Chiemsee und leitet dort ein Institut für heilkundliche Weiterbildungen und führt eines von fünf in Deutschland zertifizierten Instituten für Ego-State-Coaching. Aktuell ist sein Buch "Die letzte Stunde. Sokrates und die Ego-State-Therapie" erschienen.