Jij hebt veel energie en bent een ondernemend type. Je kunt snel schakelen en houdt van doorpakken. Deze goede eigenschappen kunnen je tegen gaan zitten. Helemaal als je in een organisatie werkt waar dingen traag gaan.

Zo ook bij Olivia met wie ik vorige week een gesprek had.

Olivia is zelfstandig executive consultant en draait multi -miljoenen projecten voor de overheid. Ze merkt dat haar snelheid en directheid haar in de weg zit. Het niet kunnen doorpakken of het langzaam reageren van samenwerkingspartners leidt tot frustratie bij haarzelf.

Heel irritant omdat ze merkt dat ze niet reageert zoals ze wil en ze kan de frustratie lastig los kan laten na werktijd. Tegelijkertijd staat de verandering waarvoor ze verantwoordelijk is, stil.

Wat kan zij doen om deze patronen te doorbreken met hele concrete leiderschapsinterventies?

Je hoort het in deze aflevering.

Wil je me spreken over jouw Higher Self Leadership?

Dat kan als je een ⁠Clarity Call ⁠aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past. Je vraagt jouw call ⁠HIER ⁠aan.

Kom je op 30 november en 1 december naar de Higher Self Leadership 2 day Intensive? Aanmelden kan ⁠HIER⁠

Volg je me al? Ik zit bijna dagelijks op ⁠Instagram⁠ en op ⁠Linked In⁠. Ik ontmoet je graag daar!

Hoe waren de live dagen voor Teamcoachen voor Ceo's en Executive Coaches?⁠ -96

Floor Daver By door Floor DaverMay 01, 2024