Blau Sein...

Was würdest du mit 1 Million Euro machen? Wenn dein Leben ein Song wäre, welcher wäre es? Nicht die typischen Fragen für ein Bewerbungsgespräch? Bei deepblue schon!

In dieser Folge berichten Annika, Lara und Josi von ihren Erfahrungen während der Bewerbungsphase. Wie sah der Bewerbungsprozess aus, wie liefen die Gespräche, was für Fragen bekamen die drei gestellt und vor allem: Was haben Emojis und Speeddating damit zu tun? Jetzt reinhören!

Blau Sein ist zurück! Ja, ganz richtig gehört! Euer kleines Werber-Nischen-Allerlei, um dem Chef das Arbeiten vorzugaukeln, ist wieder da! In dieser Episode: Lara und Josie im knallharten Kreuzverhör mit unseren Strategie-Mäusen Anna und Larissa! Wer, wie, was macht man als Stratege/Strategin eigentlich so? Und warum man nach dem Aufstehen immer auf die Uhr gucken sollte? Alles und viel mehr in diesem Poddi. Klebt euch zwei Bose-Boxen ans Trommelfell und zappt rein! Eure Talents

Wie bereits in der letzten Folge angekündigt, haben wir einen weiteren besonderen Gast in unsere Podcastrunde eingeladen. Oliver Bartelt, Global Head of Corporate Communication vom Deutschen Milch Kontor, berichtet über seine Karriere, die Aufgaben beim DMK in Bremen und wie er in Zusammenarbeit mit deepblue den Geschäftbericht 2020 als erstes Podcastformat auf die Beine stellte. Außerdem erhalten wir bereits einen kleinen Sneak Peak für die im Januar kommende zweite Staffel des DMK Podcasts "Denkfutter", bei welchem sich Oliver und Europameister Marco Bode über Erfolge im Fussball, in Unternehmen und vielen weiteren spannenden Bereichen austauschen. 

Somit Lauscher an, Bierchen auf und Blau Sein !

In der zweiten Podcast Runde der 3. Staffel wirds es diesmal etwas technischer. Unsere zwei Dualstudenten Sebastian und Julian berichten aus ihrem dualen Studiengang für angewandte Informatik und was es damit so auf sich hat. Spannende Projekte wie ihre selbst entwickelte Kicker App werden hierbei ebenfalls genauer unter die Lupe genommen, um euch einen noch besseren Einblick in die Weiterbildungsmöglichkeiten hier bei deepblue zu ermöglichen. Somit schaltet ein und viel Spaß beim Zuhören !

Zum Auftakt der 3. Staffel Blau Sein haben wir auch direkt mal einen ersten besonderen Gast in der Runde sitzen. Andreas Dick, Bitburger Siegelhofenbauer und Gin 8 Produzent ermöglicht uns in dieser Episode einen Blick hinter die Kulissen und erzählt uns, wie es zu seinem besonderen Hopfengin und dieser außergewöhnlichen Kundenbeziehung mit deepblue kam. Somit Lauscher auf, Podcast an und Blau Sein...!

Fußball und dabei was Gutes tun? Das macht unser Sternenkicker-Turnier möglich! Wir tauschen Büroalltag gegen Fußball mit Profis wie dem Ex-Nationalspieler Marco Bode und der St. Pauli Traditionsmannschaft. Das Turnier ist eine Spendenaktion für das Kinderhospiz Sternbrücke. In dieser Folge sprechen wir mit Marco Bode, den Mannschaften, Peer von dem Kinderhospiz Sternbrücke und Flo vom deepblue Vorstand.  Freut euch auf eine ganz besondere Folge Blau sein…

Fast an Gummibärchen verrecken mitten im Kunden Call, weil Hunger des Todes oder peinliche Mails an falsche Absender verschicken, weil Autokorrektur? Fails! Das können wir! Wenn ihr wissen wollt, was bei uns täglich noch so alles schief geht, dann hört rein in unsere Blau sein Fail Edition! PS: besser nicht nachmachen :)

Abitur in der Tasche, was nun? Nur keine Panik. An dem Punkt standen wir Talents von deepblue alle auch schon einmal. Um euch in dem Thema etwas lockerer zu machen, haben wir in Anlehnung an unsere vorherige Folge haben wir für euch noch mehr über die besten Tipps, Tricks und eigenen Erfahrungen geplaudert, die wir während unserer Bewerbungsprozesse sammeln konnten und die euch vielleicht zu einer besseren Orientierung nach dem Abitur verhelfen können. Viel Spaß beim Zuhören!

Die Abschlussarbeiten liegen endlich hinter dir. Und jetzt? Vielleicht ein Auslandsjahr, ein Studium oder eine Ausbildung? Sicher ist, für den optimalen Berufseinstieg musst du auf dich aufmerksam machen. Gar nicht so einfach! In dieser Folge zeigen wir dir die besten Hacks für deinen Karriere-Kickstart. Wir liefern dir die heißesten Tipps und Insights – direkt von echten HR-Profis. Vielen Dank für das Gespräch an Tanja und Katharina aus unserem deepblue HR-Team.

Diese Folge ist ganz großes Kino! Heute dreht sich alles um das Thema Film: Welche Lieblingsfilme haben die Talents? Wer vermisst das Kino gerade am meisten? Und ist der Spot der Woche absolut hollywoodreif oder eher so Empire-Videothek in 2021 ? Ihr wisst, was ihr tun müsst, um es rauszufinden ... Film ab! Also Podcast ab. Ach, drückt einfach auf Start!

Wir haben heute leider kein Foto für dich – dafür eine neue Folge Blau Sein. In dieser sprechen wir über die mysteriöse Generation Schneeflocke. Außerdem: der Weltfrauentag, Transgender-Models und wie wir unsere Eltern enttäuschen. Was es damit auf sich hat? Das findest du nur raus, wenn du die neue Folge anhörst!

Es gibt so viele Klischees, mit denen sich unsere Generation Z rumschlagen muss. Für uns Talents absolut klar: Wir müssen reden. Bereit für den zweiten Teil eines Formats, das sich hier gerade völlig verselbstständigt?

In dieser Folge diskutieren wir, ob Follower-Zahlen wichtiger sind als das gute klassische Gespräch und ob eine sprechende riesige Avocado wirklich die Zielgruppe anspricht. Wir reden natürlich über TikTok und Memes. Und Köftespieße, klar. Typische Gen-Z Themen eben! 

Ok Boomer, lehn dich zurück. Blau Sein dreht auf!

Wie versprochen geht es weiter: Auch in der neusten Folge nehmen sich die Talents das Thema Generation Z in einer Diskussionsrunde vor. Welche Klischees über die Gen Z stimmen; welche sind falsch? Und was hat das Ganze mit rappenden Kassierern zu tun? All das erfahrt ihr in der neusten Folge Blau Sein.

Mehr auf die Ohren gibt es für euch in der Blau Sein-Playlist: https://open.spotify.com/playlist/683dpZCqYAvHjYMVnw6Cev?si=44aca123a23e40ab

In der ersten Folge der 2. Staffel begrüßen Alex und Fabienne Eva, Star-Strategin bei deepblue. Welche Werbung spricht sie an? Was ist ihr an Social Media wichtig? Und was ist ihr Guilty Pleasure im Bereich Nachhaltigkeit? Außerdem decken die Drei auf, was hinter dem geheimen Generation-Z-Projekt steckt, an dem sie mit den Talents in den letzten Monaten gearbeitet hat. Von Klischees über Gen Z bis zu ihrem Eindruck von der Arbeitswelt wird kein Thema ausgelassen. Ist die Gen Z wirklich am Untergang der Ehe und der Automobilindustrie schuld? Zeit, es herauszufinden!

Bereits zum zehnten Mal sprechen sich Azubisupertalent Alex und ihre Gäste die Köpfe heiß. Heute spricht sie mit dem Podcast-Urgestein Max über seinen Job als technischer Projektmanager und seine rattenfangende Katze Gonzalez. Corona-bedingte Tonprobleme bitten wir zu entschuldigen. Wir geben unser Bestes. Viel Spaß beim Hören!

Alex begrüßt Olli Drost, Vorstand Kreation bei deepblue, bei Blau Sein. Anders als sonst begegnen sich die beiden nicht in der Bar, sondern digital. Weder der metallische Klang der Audioübertragung noch die durchs Office tanzenden Kinder und Hunde können die beiden stoppen. Olli zieht mit Alex Bilanz über seine erste Woche im Home Office, digitale Tools und das deepblue/S&F-Projekt zusammengegencorona.de für das Bundesministerium für Gesundheit.
Am Ende bleibt der Wunsch, dass Agenturen aus der Corona-Zeit lernen mögen. Dass sie in Zukunft vielleicht auf die eine oder andere Reise verzichten, digitale Prozesse weiter optimieren und Home Office-Modelle nachhaltig in den Arbeitsprozess integrieren.

Mit Marieke begrüßt Alex heute die Ballon D'or Siegerin der Herzen 2001-2019 bei Blau Sein. Zusammen dribbeln sich die Büronachbarinnen spielerisch in die Herzen aller Hörer_innen. Mühelos fängt sie das Thema der potenziellen Herausforderungen von Voice User Interfaces ab, lange bevor das Ding ins Netz knallt, nur um danach eine Diskussion um schlaflose Nächte und Herausforderungen während des Berufseinstiegs loszutreten. Die Schuhe geschnürt und ab auf's Grün! Please Welcome: Marieke!

P.S. Marieke, wir haben zugehört, als du Alex offenbart hast, es sei dein größter Wunsch, eine Saison für den großen Deepblue United aufzulaufen. Super Nachrichten für dich, denn wir kommen dem sehr gerne nach! C'mon, all together for our big dream in blue.

Video-Producer Josh entführt Alex in die glanzvolle Welt der Werbefilmindustrie. Ob Facebook-Snippet oder Messefilm, Joshs Filme sind pure Magie. Wie kein anderer beherrscht Josh mit den Scherenhänden zudem die Kunst des Schneidens. Seine magischen Hände brachten jüngst den umwerfenden Blockbuster "Mehr Punch 2020" hervor. Also ab an die Theke. Let's get ready to ruuuumble. It's time for: Blau Sein.

Azubi-Supertalent Alex trifft Vorstandsmitglied Florian Liebold in der Agenturbar. Gemeinsam reisen die beiden in Flos Vergangenheit, bis nach Ostafrika. Sie diskutieren über die Wichtigkeit einer starken Unternehmenskultur, Studentenjobs und nicht lineare Lebensläufe. 

Dry January, no thank you. Alex Borgert begrüßt heute ihren eigenen Chef Lasse Klein in der Agenturbar. Der Teamleiter des Mars jongliert am Mikrofon so trickreich mit den Buzzwords und Projektcases, wie die Cirque du Soleil-Künstler der neuen Flora.
Lasse berichtet Alex unter anderem von seiner langjährigen Karriere bei deepblue, vom dualen Studenten bis hin zum Unit Director und der Relevanz von Empathie, Neugier und offenen Ohren im Leadership. Viel Spaß beim Hören!

Alex Borgert lädt erneut an die Theke. Heute am Glas: Patrick Dörr, PR & Corporate Communications Manager bei deepblue und Hooked. Die Beiden sprechen über die Freiheit, sich auf einer beruflichen Position frei entwickeln zu können. Patrick erklärt, warum Kunden Marken auf Twitter zum Dialog auffordern sollten, wenn sie einen schnellen Service von Unternehmen erhalten wollen und warum der Beruf der Kommunikationsmanagers sein Traumjob ist (#Greta). 

Alex Borgert begrüßt in der dritten Folge von "Blau Sein" Interaction Designer Christian Kluge in der Agentur-Bar. Typisch kreativ-chaotisches Mastermind geht es bei den beiden wild zu. Christian erzählt von magischem Bier und einem sagenumwobenen Institut, das er wohl irgendwie leitet. In diesem Podcast geht es außerdem um den Alltag als Interaction Designer in und außerhalb der Agentur und die Frage, wie man für sich erkennen kann, ob man mit seinem Rucksack voller verschiedener ausgeprägter Talente in einem kreativen Job glücklich werden kann . So viel vorab: Auch wenn du nicht zeichnen kannst, taugst du vielleicht trotzdem zum absoluten Top-Designer! 

Alex Borgert begrüßt in der zweiten Folge von "Blau Sein" Bastian Schmitz, Head of Strategy bei deepblue networks, in der Agentur-Bar.  

Schon mal die ganze Fahrt im vollen ICE gestanden? Schluss damit! Basti verrät die beste Strategie, um die Bahnreise garantiert gemütlich im Sitzen zu verbringen. Außerdem spricht das Duo über das Berufsbild des Strategen, über gute und schlechte Werbung, die großen Ideen der Kreativen und die Zukunft der Werbebranche.

Für den brandneuen deepblue-Talents Job-Podcast, lädt sich Gastgeberin Alex Borgert die fantastische Johanna Meier ins Studio ein. 

Wie ist es als Frau in einem reinen Männerberuf? Sitzen Developer wirklich 24/7 nur vorm Computer? Sind alle Entwickler Nerds mit alten Kapuzenpullis? Alex und Gäste räumen auf mit den Klischees! Start frei für die erste Episode von "Blau sein...".