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DIKOLab - Arbeitsmarkt und Diversity.

DIKOLab - Arbeitsmarkt und Diversity.

By DIKO Berlin
DIKOLab - Arbeitsmarkt und Diversity. Ein Lab für Gedanken der Diversity-orientierten Interkulturellen Kompetenz in Bezug auf den Arbeitsmarkt. Ein Blick in die Gegenwart und die Zukunft: Megatrends des Arbeitsmarktes und die Verortung von Diversity.

In jedem Podcast wird mit einem/r Expert*in im Gespräch diskutiert: Welche Bedeutung nimmt das Thema ein? Welche Entwicklungslinien werden sichtbar? Welche Veränderungen? Welche Herausforderungen gibt es? Es geht um neue Ansätze, Arbeitsweisen, Herausforderungen sowie Zusammenhänge, Synergien und Fragestellungen in Bezug auf das Themenfeld.



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Diversity und Digitalisierung.

DIKOLab - Arbeitsmarkt und Diversity.

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Diversity und Digitalisierung.
In der ersten Folge freuen wir uns sehr eine ganz tolle Interviewpartnerin bei uns zu haben: Vivien Iffländer ist Senior Expert Organisational Culture am Center for Responsible Research and Innovation (CeRRI) des Fraunhofer Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO), sie forscht zur Unternehmenskultur und Transformation, zu zukunftsfähigen Arbeits- und Unternehmenskulturen. Wir sprechen heute über Corona und Veränderungsprozesse und hören worum es im Corporate Culture Lab geht und was es braucht um Digitalisierungsprozesse Diversity-gerecht zu gestalten. Welche Rolle nehmen Unternehmenskultur und Führung ein und wie können wir den Schritt in die Zukunft wagen?
23:58
September 10, 2021