È già lunedì | Il futuro del lavoro è oggi

Quanto conta la formazione in azienda? è un costo o un investimento? Ne parliamo in questa puntata di è già lunedì con Fabio LIberali, membro del CdA di LU-VE Group.

Come sarà il lavoro del futuro? Quali sono le tendenze che arrivano dall’estero e su cosa si sta concentrando il dibattito?

Ne parliamo con Luca Capriotti, autore della newsletter Coltura Aziendale.

Come si fa a trasformare un conflitto sul posto di lavoro? E in che modo la facilitazione può essere la soluzione? Ne parliamo con Melania Bigi e Federica Colonna, rispettivamente facilitatrice e giornalista in TARA Facilitazione.

Cosa significa costruire la fiducia all’interno dell’azienda? Che ruolo ha la comunicazione interna, e perché non possiamo farne a meno? Ne parliamo con Roberta Zantedeschi, HR Business writer, Recruiter e Formatrice.

Quanto conta il benessere mentale sul lavoro? E quanto è importante ascoltare le proposte di chi lavora in un’azienda per correggere il tiro e creare un’offerta davvero su misura? Ne parliamo con Alessandro Panza, Country HR Manager South Europe di GE Healthcare.

Lavoro e parità di genere: a che punto siamo? Come si può ridurre il gap di competenze e stipendio tra uomini e donne? Ne parliamo in questa puntata di È già lunedì.

Lavorare a casa o tornare in ufficio? Le aziende iniziano a chiederselo, e ad agire di conseguenza. E se invece esistesse una terza via? Ne parliamo con Giada Susca, Senior Hr Innovazione e Sviluppo di ELIS.

Lo smart working con la pandemia ha cambiato il nostro modo di lavorare. Ma come si stanno muovendo le imprese? E cosa c’è ancora da fare per rendere lo smart working…davvero smart?

Ne parliamo in questa puntata di È già lunedì con Federica Lucantoni, HR Manager di Engineering Group.

Cosa succede quando un’azienda cambia? Quali sono i fattori che generano il cambiamento? E quanto contano i valori in questo processo?

Cosa succede quando i lavoratori decidono di mettersi insieme ed autogestirsi? Il modello cooperativo risponde ancora alle esigenze dei lavoratori?

Ne parliamo in questa puntata di È già lunedì con Demetrio Chiappa, Presidente della rete DOC Net e membro dell'ufficio di presidenza di CulTurMedia con delega alle nuove professioni, associazione di categoria di Legacoop relativa al settore cultura, turismo e comunicazione.

Cosa succede quando un’azienda cambia? Quali sono i fattori che generano il cambiamento? E quanto contano i valori in questo processo? 

Lo abbiamo chiesto a Marco Micheli, Direttore relazioni esterne di Telepass, che ci ha raccontato cosa succede all'interno di un'azienda che veniva identificata con il pagamento del pedaggio autostradale e che ora è fra i principali player della mobilità sostenibile in Italia.

Cosa spinge una persona a mettersi in proprio? Ed è possibile avviare un’impresa dove si lavori con serenità ma che faccia anche profitto? 

Ne abbiamo parlato con Marco Gradari, Founder & CEO di MG vision, agenzia di comunicazione romana vincitrice, fra gli altri, del premio Leader della Crescita istituito dal Sole24ORE.

Open organization: cosa significa e come si declina nella pratica? Ne abbiamo parlato con Aurora Simonetti, Senior HR Manager di Red Hat Italia, con cui abbiamo parlato di crescita, formazione, flessibilità, collaborazione. E molto altro.

Si parla da tempo di Grandi dimissioni: ma cosa c’è dietro? Come stanno i lavoratori, e come stanno reagendo le imprese? Lo abbiamo chiesto a quattro professionisti che con lavoratori e aziende collaborano ogni giorno. E abbiamo tracciato un quadro preciso del mondo del lavoro attuale.