Skip to main content
Leading Energy

Leading Energy

By Energy Coaching
Leading Energy at work! This podcast will bring real-life examples how leading energy impacts organisations. We will have guests from different kind of organisations. New episodes every other week on Friday - episodes will be either in English or in Finnish - choose the best for you.
Hosts: Professional Certified Coaches Heli Backman and Nina Karlsson.
***
Organisaatioenergian johtaminen on kilpailuetu! Podcastissa vieraat kertovat omia kokemuksiaan ja näkökulmiaan - tule mukaan kuuntelemaan! Jaksot joko suomeksi tai englanniksi, vieraista riippuen. Uusi jakso julkaistaan joka toinen viikko
Listen on
Where to listen
Apple Podcasts Logo

Apple Podcasts

Breaker Logo

Breaker

Google Podcasts Logo

Google Podcasts

Pocket Casts Logo

Pocket Casts

RadioPublic Logo

RadioPublic

Spotify Logo

Spotify

Currently playing episode

Creating True Partnership (S1E3 ENG)

Leading Energy

1x
Johtajatyyli 1
Tutustu yhdeksään eri tyyliin - tässä jaksossa esittelyssä johtajatyyli 1. Keskustelussa on mukana vieraana Mikko Ahonen asianajotoimisto Bird & Birdin osakas ja toimitusjohtaja, Kari Niemi myyntijohtaja HCL:ltä ja Daniel Stranius asianajaja ja teknologiajuristi Dottirilta. Ykkösjohtajaa kuvaillaan vastuuntuntoiseksi uudistajaksi, jotka on hyvin eettinen, haluaa varmistaa korkean laadun ja vaatii itseltään paljon.  Ykköstyylin johtajia tarvitaan erityisesti tässä ajassa, koska he uudistavat ja parantelevat asioita. He ovat myös todella vastuuntuntoisia hakiessaan laadukkaita ratkaisuja.  "Johdonmukaisuus ja vastuuntuntoisuus ovat hyvin tärkeitä ykköstyylin johtajalle. Kun toimitaan, niin toimitaan sillä tavalla johdonmukaisesti. Ja vastuuntunto -  kannetaan vastuuta niin, että asiat menee maaliin ja etenevät oikealla tavalla." Mikko Ahonen "En koe itseäni erittäin räiskyvänä persoonana ja että olisin ensimmäisenä barrikadeilla heiluttamassa lippua, että nyt hyökätään tai nyt tehdään tällainen juttu. Koen ennemmin, että mietin määrätietoisesti ja johdonmukaisesti miten asioita saadaan vietyä eteenpäin ja toimitaan järkevästi." Kari Niemi "Ykköstyylin johtaja kokee usein vahvasti oman toimintatavan oikeaksi ja on jopa päättänyt sen omassa mielikuvassaan niin. Itse haluan ainakin kehittyä ja kasvaa siinä, että ymmärrän miten eri persoonatyypit voivat päästä sinne ihan samaan yhtä hyvään lopputulokseen mutta täysin eri tietä." Daniel Stranius Tervetuloa tutustumaan mitä supervoimia ykkösjohtajat johtamiseen tuovat! ...... Esiteltävät johtajatyylit pohjautuvat enneagrammiin. Voit kuunnella yhteenvedon kaikista tyyleistä podcastimme jaksossa S3E20. Tyylit esitellään seuraavassa järjestyksessä: 8, 9, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7. Kolme ensimmäistä kuuluvat toiminnan keskuksen johtajatyyleihin (8,9,1) kolme seuraavaa tunnekeskuksen tyyleihin (2,3,4) ja kolme jälkimmäistä ajattelukeskuksen tyyleihin (5,6,7). Jaksot julkaistaan poikkeuksellisesti viikon välein perjantaisin, alkaen 8.10.2021. Lisätietoja http://www.bisnesenneagrammi.fi #bisnesenneagrammi #johtaminen #itsetuntemus #kasvu #enneagrammi #enneagrammityyppi #enneagrammityyli 
53:21
October 21, 2021
Johtajatyyli 9
Tutustu yhdeksään eri tyyliin - tässä jaksossa esittelyssä johtajatyyli 9. Keskustelussa on mukana vieraana Sanna Mäenpää, tavaratalokaupan johtaja HOK Elannolta ja Marja Kasurinen, johtaja UPM IT:ltä. Ysiohtajia kuvaillaan diplomaattisiksi, erilaisuuden ymmärtäjiksi, harmonian luojiksi, erittäin hyviksi kuuntelijoiksi ja usein he tuovat rauhaa ja balanssia tilaan saapuessaan. Organisaatiossa puhutaan paljon diversiteetistä ja osallistamisesta ja se onkin erityisesti ysijohtajien lahja tähän maailmaan. "Omassa johtamisessani on keskiössä jokaisen yksilön kuuntelu ja sitä kautta muodostan oman käsitykseni tilanteesta. Toimin tavallaan sillanrakentajana eri mielipiteiden välillä, pyrin ymmärtämään kaikkia osapuolia ja rakentaa harmonisen kokonaisuuden ja kokonaisnäkemyksen, joka palvelee kaikkia parhaiten." Marja Kasurinen " "Tunnistan itsessäni samaa ja sitten minä tunnistan sen, että minulle konfliktit ovat tosi vaikeita. Ne menevät tosi syvälle ja ravisuttavat minun mielenrauhaani hyvin syvälle, riippuen tietysti vähän minkälainen konflikti. Mutta ehkä juuri siksi, että kun on se harmonian kaipuu, niin vaihtoehto ei ole lakaista asioita maton alle, eikä vaihtoehto ei ole jättää käsittelemättä siksi että pelkäisi konfliktia. On mentävä vaan täysillä päin, että tämä on hoidettava jotta päästään parempaan tilanteeseen ja harmoniaan." Sanna Mäenpää Tervetuloa tutustumaan mitä supervoimia ysijohtajat johtamiseen tuovat! ...... Esiteltävät johtajatyylit pohjautuvat enneagrammiin. Voit kuunnella yhteenvedon kaikista tyyleistä podcastimme jaksossa S3E20. Tyylit esitellään seuraavassa järjestyksessä: 8, 9, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7. Kolme ensimmäistä kuuluvat toiminnan keskuksen johtajatyyleihin (8,9,1) kolme seuraavaa tunnekeskuksen tyyleihin (2,3,4) ja kolme jälkimmäistä ajattelukeskuksen tyyleihin (5,6,7). Jaksot julkaistaan poikkeuksellisesti viikon välein perjantaisin, alkaen 8.10.2021. Lisätietoja http://www.bisnesenneagrammi.fi #bisnesenneagrammi #johtaminen #itsetuntemus #kasvu #enneagrammi #enneagrammityyppi #enneagrammityyli
44:00
October 15, 2021
Johtajatyyli 8
Tutustu yhdeksään eri tyyliin - tässä jaksossa esittelyssä johtajatyyli 8. Keskustelussa on mukana vieraana kehitysjohtaja Tero Helin Kiertokapula Oy:stä ja liiketoimintajohtaja Vesa Niinistö CGI:ltä.  Kasijohtajia kuvaillaan oikeudenmukaisiksi, reiluiksi, vahvoiksi ja strategisiksi. Käymme keskustelussa läpi johtajatyylin vahvuuksia, sokeita pisteitä, motivaatiota sekä monia muita teemoja käytännön esimerkein valaistuina. Tero Helin ja Vesa Niinistö kertovat miten oman tyylin tiedostaminen on hyödyntänyt heitä arjessa monin tavoin.  "Koen vahvuutena työelämässä sen, että osaa tehdä päätöksiä ja haluaa tehdä niitä. Joskus vaikka vähän vajavaisimmilla tiedoillakin, koska on niin korostettu tarve saada isoja asioita aikaan ja mennä eteenpäin. Faktanpalasen puuttuminen päätöksen tieltä ei silloin välttämättä pysäytä." Tero Helin "Kokonaiskuvan haltuun saaminen on todella tärkeää. Pitää aina ymmärtää kokonaisuus mistä ollaan menossa ja minne. Jos ei lähtötilannetta ymmärrä ja eteen tulee vain yksittäisiä asioita niin se kyllä aiheuttaa nopeasti ärtymystä ja haasteita." Vesa Niinistö Tervetuloa tutustumaan mitä supervoimia kasijohtajat johtamiseen tuovat! ...... Esiteltävät johtajatyylit pohjautuvat enneagrammiin. Voit kuunnella yhteenvedon kaikista tyyleistä podcastimme jaksossa S3E20. Tyylit esitellään seuraavassa järjestyksessä: 8, 9, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7. Kolme ensimmäistä kuuluvat toiminnan keskuksen johtajatyyleihin (8,9,1) kolme seuraavaa tunnekeskuksen tyyleihin (2,3,4) ja kolme jälkimmäistä ajattelukeskuksen tyyleihin (5,6,7). Jaksot julkaistaan poikkeuksellisesti viikon välein perjantaisin, alkaen 8.10.2021. Lisätietoja http://www.bisnesenneagrammi.fi #bisnesenneagrammi #johtaminen #itsetuntemus #kasvu #enneagrammi #enneagrammityyppi #enneagrammityyli
59:24
October 8, 2021
Millä tyylillä johdat? Yhdeksän johtajatyyliä esittelyssä
Esittelemme lyhyesti valmennuksissa käyttämämme Enneagrammi-persoonallisuustyökalun johtajuuden kautta. Kuvaamme miten eri persoonallisuustyylit ajattelevat johtamisesta, mikä siinä on tärkeää ja miten he toivovat toisten näkevän heidät.  Johtajatyylejä on mallissa yhdeksän. Mikään ei ole parempi kuin toinen! Tule kuulolle ja kurkista eri johtajatyylien ajatteluun ja siihen, mikä kutakin tyyliä ohjaa – mitkä ovat kunkin draiverit, ajurit. Tämä jakso esittelee johtajatyylit lyhyesti ja napakasti johtajaparadigmojen ja ydinajureiden kautta.  Tämän jakson pohjalta on mukava kuunnella kunkin johtajatyyli oma haastattelujakso! Julkaisemme seuraavaksi viikon välein jokaisesta johtajatyylistä oman jakson, missä 2-3 johtajaa kustakin tyylistä kertoo käytännön esimerkkejä.  #bisnesenneagrammi. #johtaminen 
23:58
October 1, 2021
Intuitio johtamisen tukena vieraana Asta Raami (S3E19)
Mistä intuitiossa on kyse ja mitä johtajan tulisi siitä tietää? Miten intuitio tukee johtajan luovuutta ja päätöksentekoa? Tietokirjailija ja intuitiotutkija Asta Raami avaa tässä jaksossa kanssamme sitä, mistä intuitioissa on kyse, miten intuition voi määritellä ja miten johtaja voi hyödyntää intuitiota. Keskustelemme intuition luotettavuudesta, sen hyödyntämisestä erilaisissa tilanteissa ja sen yhteydestä luovuuteen. Intuition tunnistamisesta ja sen valjastamisesta omaan johtamiseen on paljon hyötyä tässä alati muuttuvassa työelämässä. ”Erityisesti tässä ajassa on valtavan tärkeätä huomata miten intuitio auttaa, kun koemme meillä olevan ympärillä vain vaikeita ongelmia. Mahdottomilta tuntuviin ongelmiin ei ehkä löydy ratkaisua perinteisistä malleista tai päättely ei riitä tai me emme voi analysoiden vain lähestyä asioita. Intuitiotutkimus tuo tähän lohtua, koska siitä näkökulmasta mahdottomia ongelmia ei ole.” Asta Raami, tietokirjailija ja intuitiotutkija #johtaminen #intuitio #energiakeskukset #innovatiivisuus #luovuus #johtamistaidot #energiavalmennus #leadingenergy #johtajapodcast
37:57
September 17, 2021
Relational Energy and Research Insights
Leading energy is one of the core skills for leaders. Research supports this from various angles and in this episode, you will learn more about relation energy from a leader's perspective backed up by research. Why is it beneficial to lead energy and create good, anabolic energy in organizations? What kind of energy are you fostering in teams as a leader? What should leaders know about relational energy and how to foster good relational energy at work? Our guest in this episode is Dr. Nico Rose - a German Professor, human resources executive, and keynote speaker. Nico Rose is a psychologist and holds a doctoral degree in business administration. In his main occupation, as of 2019, Nico is a full professor of organisational psychology at International School of Management (ISM), Dortmund, one of Germany´s premier Business Schools. Welcome to learn new insights for leading energy! Get connected: Dr. Nico Rose's LinkedIn profile https://www.linkedin.com/in/drnicorose/
39:59
June 11, 2021
Valmentava johtajuus on kumppanuutta
Valmentavan otteen asenne ja elementit ovat tärkeitä myös energian johtamisessa. Mitä valmentava johtajuus on ja miten se käytännössä ilmenee? Mikä voi olla valmentavan johtajuuden tiellä? Mitä rooleja valmentavalla johtajalla on? Vieraanamme tässä jaksossa on tietokirjalija ja opettaja Dan Soback, joka on juuri julkaissut kirjan Valmentava johtajuus - Opas voiman, viisauden ja myötätunnon herättämiseen. Keskustelemme hänen kanssaan valmentavan johtajuuden tunnuspiirteistä ja vaikutuksesta. Saat myös vinkkejä siitä, mitä voit kokeilla omassa johtamisessa.
49:23
May 7, 2021
Energian johtaminen ihmislähtöisesti vaativissa olosuhteissa
Selkeys tuo energiaa ja arvot ovat selkeyden luomisen ytimessä. Mitä arvojen pohjalta johtaminen käytännössä tarkoittaa? Miten energiaa johdetaan selkeyttä ja fokusta luomalla ja koko ajan ihmiset huomioiden? Miten johtajatyyli vaikuttaa tähän? Vieraana tässä jaksossa on Riikka Mattila, Chief People and Culture Officer Stockmannilta, joka on kokenut hr-johtaja, erityisesti arvojen ja kulttuurin alueella. Hän kertoo konkreettisia käytännön esimerkkejä ja kokemuksia selkeyden luomista, fokuksen kirkastamisesta ja ihmisistä energian johtamisen näkökulmasta. Ihmisläheisyys ja hyvä ihmiskäsitys ovat vaativienkin olosuhteiden keskellä tärkeimpiä elementtejä. Tervetuloa kuuntelemaan! #johtaminen #hrjohtaja #bisnesenneagrammi #selkeys
37:41
April 23, 2021
Selkeyttä ja rauhaa johtamiseen
Tässä jaksossa keskustelemme johtaja Sanna Mäenpään kanssa kaupan alan johtamisesta näinä erikoisina aikoina. Sanna on Sokos / Emotions, HOK-Elannon ketjujohtaja. Hän on myös Energy Leader Trainer® ja siitä syystä keskustelussa ovat luontevasti mukana selkeyden, fokuksen ja energian johtaminen sekä Enneagrammi persoonatyylisysteemiin pohjaava johtajatyyli. Sannan johtajatyyli on tyyli 9, konsensuksen luomisen osaaja ja rauhallinen, vakaa asioiden edistäjä. Keskustelemme johtamisen haasteista ja onnistumisista eri näkökulmista. Ota itsellesi aikaa -  tulo kuulolle ja mieti mihin sinä olet menossa ja miksi.  #selkeysfokusenergia #johtaminen #bisnesenneagrammi
42:13
April 9, 2021
Johtajan coaching ammatticoachin näkökulmasta
Mistä johtajan coachingissa on kyse? Millaiset aiheet ovat pinnalla ja mitä johtajat coachingilla tavoittelevat? Tässä jaksossa Nina ja Heli keskustelevat johtajan coachingista ammatticoachin näkökulmasta. Keskustelussa nousee esiin mistä coachingissa on kyse, millaisia teemoja nyt on pinnalla. Saat myös konkretiaa siihen, mitä omaa coachia valitessa kannattaa huomioida. Heli ja Nina ovat International Coaching Federationin sertifioimia PCC-tason ammatticoacheja ja ovat coachanneet työssään satoja tunteja johtajia.  Lue lisää: https://energycoaching.fi/fi/johdon-coaching/
25:03
March 26, 2021
Energian johtaminen johtajan näkökulmasta (S2E13 FI)
Miten kokeneet johtajat ovat onnistuneet tekemään isojakin muutoksia menestyksekkäästi? Miten saada hiljainen vastarinta käännettyä innovatiiviseksi yhteistyöksi? Energian johtamisella on valtava vaikutus ja tässä jaksossa pääsette kuulemaan, kuinka kaksi kokenutta johtajaa kuvaavat omia kokemuksiaan ja antavat käytännönläheisiä vinkkejä. Vieraana Oulun Energian vastuullisuus- ja HR-johtaja Katja Virkkunen sekä Oulun Energia Siirto ja Jakelu Oy:n VT Toimitusjohtaja Anna Pasma. Molemmat ovat myös Energy Leader Trainer® -johtajia eri vuosikursseilta. He ovat edelläkävijöitä ja rohkeita johtajia, jotka esimerkillään ja yhdessä johtajakollegoidensa kanssa ovat luotsanneet isoja muutoksia hyvään suuntaan. He kertovat miten johtajan tulee aloittaa itsestään ja miten yhdessä johtoryhmänä lähtivät vaikuttavalle muutosmatkalle.  Tervetuloa kuuntelemaan miten lähteä johtajana liikkeelle ja minkälaisia asioita omassa johtamisessaan kannattaa huomioida! Lisätietoja Energy Leader Trainer® -johtajavalmennuksesta täällä: http://www.energyleadertrainer.fi
50:51
March 12, 2021
Asiakaskokemus ylimmän johdon agendalla
Asiakaskokemus on laaja kokonaisuus ja alkaa jo kauan ennen ensimmäistä kohtaamispistettä asiakkaan kanssa. Työntekijäkokemus ja asiakaskokemus ovat hyvin lähellä toisiaan. Molemmissa on lopulta kyse aidosta kohtaamisesta, kuuntelusta, yhteistyötä tukevista rakenteista ja tiedon jakamisesta. Tämän kokonaisuuden olisi hyvä olla ylimmän johdon agendalla ja johtajien olisi tärkeää ymmärtää, mistä kokonaisuudesta on kyse. Tässä jaksossa keskustelemme Liisa Holman (Toimitusjohtaja un/known Oy, Energy Leader Trainer®) kanssa asiakaskokemuksesta, mistä se rakentuu ja mitä jokaisessa yrityksessä pitäisi ottaa huomioon. Liisa on toiminut asiakaskokemusjohtajana Tiedolla sekä on yksi Menestys syntyy asiakaskokemuksesta -kirjan kirjoittajista. #johtaminen #energianjohtaminen #johdaenergiaa #asiakaskokemus #työntekijäkokemus #ihmisymmärrys
32:32
February 26, 2021
The Secret to Successful Negotiations (S2E11 ENG)
What makes the biggest impact on successful negotiations? How to improve as a negotiator? In this episode, we discuss how important it is that you know yourself as a negotiator. Join us and learn more about different types of negotiators.  Our guest in this episode is Martin Salzwedel – a senior executive consultant for example in sales and negotiation. Martin works with international leaders on executive and organizational development across the globe. He is the founder of Communications Consulting International and as a senior consultant for the Boston Business School and the St. Gallen Group. He is an author of Authentic Leadership and a certified Enneagram Trainer. As a composer and musician, he creates synergies between music and leadership training. It is vital to understand the importance of negotiation mindset & paradigm and the impact of good preparation. In addition, successful negotiators know their strengths and typical pitfalls. Have a sneak peek at different personalities as negotiators and find out what your negotiator profile is! Hosts: Nina & Heli
42:50
February 12, 2021
Organisaatioenergian johtamisen ABC (S2E10 FI)
Organisaatioenergian johtaminen on kilpailuetu - sillä vaikutetaan mm innovatiivisuuteen ja vastuunkannon vahvistamiseen. Tässä jaksossa keskustelemme siitä, miten kolmen yksinkertaisen askeleen -ABC - myötä johtaja voi lähteä liikkeelle ja vaikuttaa siihen.  Lisää aiheesta:  www.energycoaching.fi Keskustelemassa valmentajat Nina ja Heli 
29:37
February 5, 2021
Leader’s Self-Mastery and Development (S2E9 ENG)
In this season’s first episode, our guest Ginger Lapid-Bodga PhD shares her views on why leaders should be curious about themselves and develop their self-awareness and further more self-mastery. We are discussing different demands and expectations for leaders in terms of being flexible and fluid but self-mastering. Ginger also shares why it is important to know more about your three centers of intelligence. Hosting: Heli Backman, Nina Karlsson Ginger Lapid-Bogda As an Enneagram author, teacher and keynote speaker, as well as an organization development consultant, trainer and coach, Ginger works with organizations, leaders, and teams around the globe to create vibrant, productive, and sustainable organizations. Author of seven Enneagram-business books, she also offers global certification programs that enable consultants, trainers, and coaches to use the Enneagram effectively and accurately in organizational applications such as teams, leadership, conflict, feedback, strategy, organizational change and transformation, consulting, coaching, and personal and professional development. https://theenneagraminbusiness.com/ #bisnesenneagrammi #businessenneagram #leadership
41:30
February 5, 2021
Leadership across cultures (S1E8 ENG)
What should leaders know about working with different cultures? How do other cultures perceive Finnish leadership? Welcome to listen to this episode featuring our guest Michael Gates, MD of Michael Gates CrossCulture. We discuss about multiple speed bumps that occur in dealing with people around the world. Learn more about Finnish, Indian, Thai and American cultures among others and get practical tips on what to do to achieve better relations in business. Put your headphones on and join us! Reach Michael Gates: michael@mgcrossculture.com Hosts: Heli Backman, Nina Karlsson
35:04
December 15, 2020
Selkeys Fokus Energia® (S1E7 FI)
Selkeys Fokus Energia® - mistä on kyse ja miten tätä tasapainoa luodaan? Monessa jaksossa puhutaan tästä mallista. Vieraamme ovat jutelleet selkeyden luomisesta, fokuksen kirkastamisesta ja energian optimoinnista ja me kerromme nyt mistä puhutaan. Äänessä Energiavalmennuksen Nina ja Heli.
22:44
December 15, 2020
Energiaa etäjohtamiseen! (S1E6 FI)
Tervetuloa kuuntelemaan kolmen huippujohtajan ajatuksia energian johtamisesta etänä. Vieraina paneelikeskustelussa Marianna Saarinen, Saija Silvola ja Janne Kaihila. Kaikki kolme ovat myös sertifioituja Energy Leader Trainer®-johtajia. Tämä jakso on webinaaritallenne.
01:10:01
December 15, 2020
Managing Energy in a Start-up World (S1E5 ENG)
In start-ups and growth companies managing energy is so important, that they don't succeed without it, it is completely vital. This is how our quest Taneli Tikka describes managing energy in a start-up world. We also discuss the future of work - welcome to listen! Host: Nina Karlsson
27:05
December 15, 2020
Joukkueen valmentaminen kokonaisvaltaisesti ja tiimienergia (S1E4 FI)
Tiimienergia ja miten siihen voi vaikuttaa? Erilaiset persoonat tiimissä tuovat oman mausteensa energian johtamiseen ja tässä jaksossa kuulemme menestyneen valmentajan näkökulman!  Vieraana valmentaja Milja Sarkkinen, Team Fintastic(MM-kultaa 2020)
50:15
December 15, 2020
Creating True Partnership (S1E3 ENG)
Is it possible to create a next-level, true partnership between three public listed companies? Leaders are in a key position and we have three great leaders talking about this. Listen how UPM, TietoEvry and HCL are creating it! Guests: Mikko Raitio (UPM), Niraj Sood (TietoEvry) and Kari Niemi (HCL)
25:01
December 15, 2020
Introduction (S1E2 ENG)
Welcome to the world of Leading Energy at work! Hosts Heli Backman and Nina Karlsson are Professional Certified Coaches. Our guests will share their stories about leading energy in their organisations. Episodes are either in English or Finnish - choose the right for you!
09:34
December 15, 2020
Esittely (S1E1 FI)
Tervetuloa Energiavalmennuksen maailmaan! Puhumme energiasta johtamisen näkökulmasta työelämässä ja podcastimme eri jaksoissa saatte kuulla vieraidemme ajatuksia energian johtamisesta eri näkökulmista.  Äänessä ammattivalmentajat Heli Backman ja Nina Karlsson Lisätietoja: http//www.energycoaching.fi Linkedin: https://www.linkedin.com/company/energiavalmennus
16:16
December 15, 2020