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By Factorial HR Podcast
Un espacio para profesionales de Recursos Humanos con ganas de compartir y aprender. Descubre las últimas tendencias, herramientas y logros de los profesionales de RR.HH. de las empresas punteras de España y Latinoamérica.
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#72 Creando una cultura organizacional auténtica con Paul Tran, Hijos de Rivera - Estrella Galicia

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#81 El gran problema del sector turístico con Xavier Martín de Turijob
Xavier Martín es el CEO y Cofundador de Turijobs, un portal de empleo  especializado en turismo y hostelería. Con él hablaremos sobre la  escasez de talento en el sector HORECA: Cuáles son los motivos, y qué  pueden hacer las empresas para atraear y fidelizar el talento.
28:29
July 19, 2022
#80 Cultura y propósito de una empresa con Carlos Piera de Delivering Happiness
Hoy contamos con la compañía de Carlos Piera, cofundador y CEO de  Delivering Happiness, una consultora que ayuda a las empresas a definir  su cultura. Precisamente sobre esto, cultura, es de lo que hablaremos  hoy.
50:51
July 19, 2022
#79 Perfiles de Marketing en Recursos Humanos con Ester Angrill de Holaluz
Hoy nos acompaña Ester Angrill, Talent Acquistion Partner de Holaluz. Con ella hablaremos sobre cómo el marketing afecta a la estrategia de recursos humanos, sobre todo durante la captación de talento.
27:03
July 19, 2022
#78 Potenciando el crecimiento profesional con Aurea benito de ISDIN
En el podcast de hoy nos acompaña Aurea Benito, que cuenta con experiencia como directora de Recursos Humanos desde 1992. Con ella, hablaremos sobre cómo potenciar la trayectoria profesional de nuestros empleados. También nos explicará en qué consiste Top Employers (certifiación con la que ISDIN cuenta) y qué impacto tiene en su organización.
33:03
July 19, 2022
#77 Transforma las ideas en hechos con Ana Romero de Affinity
En el podcast de hoy nos acompaña Ana Romero, Employer Branding Manager & Talent Acquisition de Afiinity. Con ella, hablaremos de cómo hacer que las ideas sucedan, y de cómo procedimentar nuestras estrategias. Es decir, definir un plan para convertir estas ideas en una realidad. Además, Ana nos explicará el proceso de creación de la nueva campaña de Employer Branding que está desarrollando Affinity, llamada With them and for them.
27:10
June 02, 2022
#76 Cómo cambiar el rumbo de las organizaciones con Maria Dorrego de Kelea
Hoy tenemos la suerte de hablar con Maria Dorrego, People and Talent Leader en Kelea, consultora estratégica enfocada en proyectos de transformación, de gestión del cambio y de innovación. Durante el podcast de hoy, Maria nos explicará cómo diseñan e implementas prácticas para ayudar a las organizaciones a volverse más competitivas.
28:58
June 01, 2022
#75 La importancia de tener valores para triunfar con Simone Veglia de Growara
La importancia de los valores, tanto de las personas como de las empresas, es uno de los temas que se exploran durante el podcast de hoy. Contamos con la compañía de Simone Veglia, Head of People & Culture de Growara, para hablar sobre valores y cómo estos se traducen en acciones.
32:33
May 31, 2022
#74 ¿Cómo crear un propuesta de valor atractiva al empleado? con Cristina García de Pdpaola
¿Cómo podemos identificar los aspectos de la compañía que valoran los empleados? ¿Y qué pasos podemos seguir a la hora de desarrollar una propuesta de valor atractiva? Beneficios, sueldos, cultura, valores, afterworks...   En este episodio del Podcast de Factorial hablamos con Cristina García, CPO de Pdpaola, sobre cómo crear una propuesta de valor atractiva para el empleado.
26:05
May 30, 2022
#73 La importancia de las personas en el proceso de selección con Emilio Froján de Velca
En este episodio del podcast de Factorial hablamos con Emilio Froján, CEO en Velca, sobre el impacto de las personas en el proceso de selección y la cultura.  ¿Qué características busca una empresa como Velca en los candidatos que contrata? ¿Qué valora un CEO de un candidato? ¡No te pierdas este episodio!
34:25
April 08, 2022
#72 Creando una cultura organizacional auténtica con Paul Tran, Hijos de Rivera - Estrella Galicia
Hablamos con Paul Tran, Director de Personas & Tecnología, en Hijos de Rivera, el grupo grupo gallego productor de cerveza y bebidas. La más conocida de ellas, Estrella Galicia.    En esta ocasión compartimos una charla con Paul para hablar sobre cultural fit, propósito de empresa y cultura de empresa auténtica. ¡No te lo pierdas!
31:56
April 01, 2022
#71 ¿Cómo se crea la cultura en una startup? con Joaquim Campa de Social Point
En este nuevo episodio hablamos con Joaquim Campa, HR Leader en Social Point, sobre la cultura en una empresa emergente. ¿Está en riesgo la cultura de una empresa que crece demasiado rápido? ¿qué mecanismos podemos implementar para mantenerla?   ¡ No te pierdas este nuevo episodio!
30:56
March 25, 2022
#70 Así serán los espacios de trabajo del futuro con Anna Gené de Aticco | Factorial HR
En este nuevo episodio del podcast de Factorial HR, hablamos con Anna Gené, Chief People Officer en Āticco Ecosystem, sobre los espacios de trabajo de futuro. ¿Favorece el teletrabajo a la productividad, cómo afecta a las personas y cómo construir oficinas adaptadas a los nuevos tiempos? ¡No te pierdas este nuevo episodio! 
24:48
March 18, 2022
#69 ¿Existe la brecha salarial de género? con Gemma Vidal de Primer Impacto
Gemma Vidal, Directora de Recursos Humanos y Talento de Primer Impacto, visita nuestro podcast para hablar con todos nosotros sobre la presencia de la mujer en posiciones de liderazgo en las empresas.    Gemma nos cuenta cuál es su percepción sobre la brecha salarial de género,  qué inequidades existen en el mundo empresarial entre hombres y mujeres, y cómo podemos crear políticas que ayuden a reivindicar el papel de la mujer desde RR.HH.  ¡No te pierdas este nuevo episodio! 
27:42
March 11, 2022
#68 Ironhack: Claves para captar y gestionar perfiles IT con Tiago Santos | Factorial HR
Hablamos con Tiago Santos, General Manager en Ironhack sobre la tarea de gestionar perfiles IT. ¿En qué se diferencian de otros perfiles, cómo enamorarlos de nuestra compañía y por qué a tantas empresas les resulta difícil atraerlos? Te lo contamos en este nuevo episodio de Factorial. Accede a la comunidad de RR.HH. 👉 https://bit.ly/3BLzvps
33:55
March 04, 2022
#67 Creando campañas alternativas de Employer Branding con David Garrote | Factorial HR
En este episodio del podcast de Factorial hablamos con David Garrote, HR Marketing Manager en Lidl, la cadena de supermercados de origen alemán.   Hablamos con David sobre las campañas más disruptivas de Employer Branding de los últimos tiempos. ¿Qué resultados puedes obtener con este tipo de campañas? ¿El canal offline es una ventaja en un mundo cada vez más digitalizado?  Acompáñanos para descubrir más sobre la estrategia de Employer Branding detrás de una de las marcas más grandes del mercado español.   Accede a la comunidad de RR.HH. 👉 https://bit.ly/3BLzvps
38:27
February 25, 2022
#66 La importancia de RR.HH. en la transición digital de Kave Home con Georgina Martí
Hablamos con Georgina Martí, HR Director en Kave Home, sobre el impacto del departamento de Recursos Humanos en el desarrollo de un negocio. Georgina nos cuenta cómo ha crecido la empresa desde que fue fundada en 1984, por qué decidieron dar el salto de lo tradicional a lo digital en el 2013  y cómo han vivido la ampliación del modelo de negocio del B2B al B2C y retail.   ¿Cómo ha afectado la digitalización de la empresa a nivel de necesidades de talento y qué retos enfrenta actualmente el área de People de Kave Home. Nos lo cuentan en este nuevo episodio del podcast de Factorial. ¡No te lo pierdas! Accede a la comunidad de RR.HH. 👉  https://comunidad.factorialhr.es/
28:37
February 18, 2022
#65 ¿Qué es mentoring y para qué sirve? con Inma Peñaranda de Musarion Play | Factorial HR
En este episodio hablamos con Inma Peñaranda, Founder de Musarion Play, sobre los imprescindibles de un programa de mentoring.    Inma fundó Musarion Play en el 2007 para inspirar líderes. "Me mueve crear relaciones de calidad y promover una cultura de resultados, colaborativa desde el respeto y con amabilidad entre las personas, los equipos y las organizaciones."  ¡Si quieres saber cómo lleva a cabo un programa de mentoring y en qué se diferencia del coaching, quédate hasta el final!
32:52
February 11, 2022
#64 Creando un departamento de Recursos Humanos desde cero con Carlota Mas de Tropicfeel
Hablamos con Carlota Mas, Head of People de Tropicfeel, sobre la importancia de un departamento de Recursos Humanos en una compañía en pleno crecimiento. ¿Cuáles son las principales funciones de esta área y cómo puede impactar en el desarrollo de una compañía? Te lo contamos en este nuevo episodio del podcast de Factorial HR.  Accede a la comunidad de RR.HH. 👉  https://comunidad.factorialhr.es/
34:50
February 04, 2022
#63 ¿Qué hace realmente feliz a la gente en su trabajo? con Manu Romero | Factorial HR
Hablamos sobre los 15 factores que hacen felices a los empleados, cómo se relacionan con la propuesta de valor de la empresa y la experiencia del propio empleado dentro de la compañía.  Manu Romero, Consultor y Formador de RR.HH., nos cuenta cuáles son estos factores y cómo podemos conjugarlos para crear una fórmula única para cada compañía.    Y a ti, ¿qué te hace feliz en tu trabajo? 👇 Accede a la comunidad de RR.HH. 👉  https://comunidad.factorialhr.es/
33:40
January 28, 2022
#62 ¿Cómo ser un buen líder del bienestar? 10 habilidades que NO CONOCÍAS con Andrés Pascual
En este episodio: Hablamos con Andrés Pascual, Escritor, Conferenciante, Formador y Director del Chief Happiness Officer Programa Executive UNIR, sobre las 10 habilidades de un líder del bienestar, el autoliderazgo y su responsabilidad dentro de una organización. Para más información 👉 https://bit.ly/3FNIkzF 
34:16
January 21, 2022
#61 ¿Llegará "La Gran Renuncia" a España? con Miguel Ángel López de PcComponentes
En este episodio: Miguel Ángel López, Director de RR.HH. de PcComponentes, nos explica en qué consiste "La Gran Renuncia", el nuevo fenómeno laboral  que ha sacudido a Estados Unidos y amenaza llegar a toda Europa.  Para más información 👉 https://bit.ly/3GrAL2G 
31:54
January 14, 2022
#60 Tendencias en RR.HH. 2022 con Mireia Barón y Jennifer Seguel de Factorial HR
En este episodio: Mireia Barón, People Manager de Factorial HR y Jennifer Seguel, Talent Acquisition de Factorial HR nos cuentan cuáles han sido los desafíos del 2021, qué aprendizajes han obtenido y cómo ven el futuro de los RR.HH.  No te pierdas este nuevo episodio y descubre más sobre Factorial HR desde dentro. Para más información 👉 https://bit.ly/3pBzYWK
28:09
December 30, 2021
#59 ¿Cómo hacer un onboarding exitoso? con Laura Latorre de Freshly Cosmetics | Factorial HR
En este episodio: Laura Latorre, Talent Manager en Freshly Cosmetics, una empresa digital dedicada a la venta de productos cosméticos naturales, habla con nosotros sobre la importancia de realizar un buen onboarding para la implicación del nuevo empleado en la cultura de la compañía. Para más información 👉 https://bit.ly/3epa8ig 
25:54
December 24, 2021
#58 ¿Cómo crear un plan de comunicación interna? con Marian Abrines | Factorial HR
En este episodio: Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial HR habla con Marian Abrines, Internal Communications Specialist en Cofidis España y Confundadora de Dirci, sobre el desarrollo de un plan de comunicación interna.   Esta disciplina que está en evolución y que cada organización crea de acuerdo a sus necesidades en indispensable en cualquier organización, independientemente de su tamaño o sector.  Quédate con nosotros y descubre más sobre la comunicación interna en Cofidis y Dirci. Para más información 👉https://bit.ly/3sghXPB 
23:50
December 17, 2021
#57 ¿Cómo medir la felicidad en el trabajo? con Mayte Cardoso | Factorial HR
En este episodio: Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial HR habla con Mayte Cardoso, People & Happiness Manager en Tribal Credit sobre la importancia de ayudar a nuestros trabajadores a alcanzar la felicidad y el bienestar laboral.    Mayte cuenta con más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, con un foco en coaching de teammates, así como en well-being de vida y trabajo.   Descubre con nosotros qué indicadores puedes implementar para evaluar la felicidad en tu empresa. Además, conoce algunas medidas que están aplicando en Tribal Credit para mejorar el nivel de felicidad y satisfacción de las personas. ¡No te lo pierdas! Para más información 👉https://bit.ly/3rP9gvq 
25:54
December 10, 2021
#56 ¿Qué es Design Thinking en RR.HH.? con Valeria Colombo y Mariana Moreira de Rebel Talent
En este episodio: Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial HR, habla con Valeria Colombo, Talent Acquisition Partner en Rebel Talent y Mariana Moreira, Rebel Designer de Rebel Talent sobre la aplicación del Design Thinking aplicado en los Recursos Humanos. Quédate con nosotros para descubrir qué herramientas puedes implementar para abrazar esta metodología, cómo desplegar tu creatividad y cómo testear tus ideas. Para más información 👉  https://bit.ly/2ZcRrKn
29:02
December 03, 2021
#55 5 claves para reclutar Agile con Juan Antonio Gómez | Factorial HR
En este episodio: Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial HR, habla con Juan Antonio Gómez, experto en HRAgile, sobre la aplicación de estas prácticas en el proceso de reclutamiento y selección.    Juan Antonio es investigador y divulgador de Agilidad Organizativa y técnica aplicada en RHH, así como consultor y formador de innovación, softskills y programas de desarrollo competencial, coordinador académico y profesor de HRAgile y AgileLeadership en universidades y escuelas de negocio, es experto en DesignThinking aplicado a procesos de RR. HH y fundador de la plataforma y escuela hragile.online   Acompáñanos a descubrir cómo ser más ágiles reclutando personal en las empresas. Para más información 👉https://bit.ly/3DX31sI 
26:14
November 26, 2021
#54 ¿Cómo atraer talento en entornos competitivos? con Avinash Sukhwani | Factorial HR
En este episodio, Jennifer Seguel habla con Avinash Sukhwani, Co-founder de Payflow sobre la mejor forma de atraer talento en entornos competitivos. ¿Cuál es la fórmula para conseguir que el mejor talento se adhiera a tu organización?   Avinash nos cuenta qué ha funcionado en su organización, y también, cómo ayudan a otras empresas para fidelizar y atraer talento desde Payflow.    Para más información 👉 https://bit.ly/328kjFb 
21:01
November 19, 2021
#53 Claves para la igualdad de género en los procesos de selección con Oscar Marin de Glovo
En este episodio: Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial HR habla con Oscar Marin, Global Business Recruiter en Glovo sobre uno de los temas más complejos en los procesos de selección. ¿Cómo mejorar la gestión y esquivar los sesgos cognitivos para tener procesos de reclutamiento más inclusivos?   Oscar nos da su mirada entorno a este tema, nos cuenta cómo es la política  de igualdad de género de Glovo, principalmente en el área de Ingeniería; cómo hacer un proceso más igualitario en las distintas etapas: definición del puesto, oferta de empleo, requisitos del puesto, entrevistas, etc. Para más información 👉 https://bit.ly/3F9oXAY
21:56
November 12, 2021
#52 ¿Cómo optimizar el ciclo de vida del empleado? con Judith Alberich | Factorial HR
Conocer la fase de vida de cada uno de nuestros empleados es fundamental para optimizar su rendimiento y alcanzar nuestros objetivos de negocio. Además, cada una de estas fases intervienen en distintos aspectos de la compañía. Desde el onboarding hasta el fin del vínculo contractual con el empleado, maximizar cada una de las etapas, nos ayudará a mejorar employer branding, atraer mejor talento y por supuesto retenerlo.    En este episodio: Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial HR, habla con Judith Alberich, Directora de RR.HH en Tecnotramit sobre el ciclo de vida de los trabajadores.   Quédate hasta el final con nosotros y descubre los proyectos de Tecnotramit para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, qué herramientas tecnológicas utilizan y futuras acciones. Para más información 👉 https://bit.ly/3nRjDva 
25:12
November 05, 2021
#51 ¿Cómo la tecnología mejora el employee experience en el teletrabajo? con Catalina Mora | Factorial HR
La tecnología, sin duda, contribuye con el employee experience. No obstante, es importante escoger las herramientas adecuadas para no afectar la productividad de nuestra plantilla.  En este nuevo episodio del podcast de Factorial, Catalina Mora, VP of Sales en Gointegro habla con Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial, sobre la importancia de encontrar soluciones que se adapten al cliente, monitorizando su desempeño y formaciones, favoreciendo así al bienestar laboral. Para más información 👉 http://bit.ly/3iPCzY8
24:02
October 29, 2021
#50 ¿Cómo aplicar Agile en los RRHH? con Iñaki Bustínduy | Factorial HR
El movimiento Agile trascendió el mundo de los desarrolladores de Software para implantarse en otras disciplinas, y por supuesto, el desarrollo de talento no ha sido ajena a ello y también se ha sumado a las prácticas ágiles.  En este episodio, junto a Iñaki Bustínduy, quien es Socio-consultor de H&B Human Business, te contamos todo sobre aplicación de estos frameworks en el área de People. Para más información  👉  https://bit.ly/2ZcRrKn 
27:51
October 22, 2021
49: Errores que debemos evitar en el candidate experience con José Miguel García | Factorial HR
En este episodio: Jennifer Seguel, Talent acquisition en Factorial habla con José Miguel García, orientador laboral y RRHH sobre la importancia de una buena experiencia del candidato en un proceso de reclutamiento.   José Miguel trabaja asesorando personas en búsqueda de empleo, así como   a trabajadores que desean encontrar una nueva oportunidad laboral. Además, cuenta con un canal propio en Youtube llamado Humanos como recurso.    Acompáñanos en esta nueva charla para descubrir qué debemos hacer para darle a nuestros candidatos la mejor experiencia, pero sobre todo cómo evitar posibles errores que nos pongan fuera de juego respecto a la competencia. Para más información 👉 http://bit.ly/3iPCzY8
26:58
October 15, 2021
48: ¿Cómo retener al talento? con Rossana Montemurro de Cooltra | Factorial HR
En este episodio: Jennifer Seguel, Talent acquisition en Factorial habla con Rossana Montemurro, Chief People Officer de Cooltra sobre las claves para retener al talento.  Rossana trabaja hace más de 7 años en el campo de los RRHH. Se incorporó a Cooltra en el 2017 para crear el departamento de Recursos Humanos casi desde cero.  Quédate con nosotros en este nuevo podcast y descubre cómo Rossana y su equipo llevan a cabo la estrategia de retención de talento en una de las compañías de alquiler de motos con mayor reconocimiento en España. Para más información 👉 https://bit.ly/2V05GAj 
32:15
October 08, 2021
47: ¿Cómo es el proceso de selección de personal en Typeform? con Tania de la Paz | Factorial HR
En este episodio: Bernat Farrero, Founder & CRO de Factorial, habla con Tania De la Paz, Talent & People de Typeform, empresa de Software dedicada a la creación de formularios y encuestas en línea.  Tania es una profesional de RRHH con experiencia en ayudar a startups a crecer internacionalmente. Además, es especialista en perfiles técnicos, digitales y creativos: FOSS (python, ruby, js, php, mysql), MEAN (MongoDB, Express.js, AngularJS, and Node.js) e-commerce, directores creativos, producción audiovisual, diseño, e-marketing.   Quédate con nosotros y descubre cómo es el proceso de selección paso a paso de una de las empresas españolas con mayor reconocimiento internacional. Para más información 👉https://bit.ly/39Ovh3r
36:07
October 01, 2021
46: ¿Por qué debes tener un plan de bienestar laboral en tu empresa? con Estel Mallorquí | Factorial HR
En este episodio: Bernat Farrero, Founder & CRO de Factorial, habla con Estel Mallorquí, Founder & CEO de Biwel, una plataforma de bienestar laboral.  Estel nos cuenta por qué es importante implementar un plan de bienestar en las empresas, las diferentes áreas de bienestar que existen y cuáles son las fases de un proyecto de bienestar.  Además, nos da datos para comprender mejor cómo impacta el bienestar laboral en el desempeño de los empleados.   En esta charla, aprenderás cuáles son los KPI's o indicadores que debes tener en cuenta para medir el bienestar de tu organización y por qué es importante que te involucres en el cuidado de los trabajadores de tu empresa.    Quédate con nosotros y descubre cuál será el futuro del bienestar laboral y por qué debes empezar a cuestionarte sobre el bienestar mental, físico y económico de tu empresa. Para más información 👉 https://bit.ly/3zz2Pgo 
34:24
September 24, 2021
45: Cómo deben adaptarse los equipos hacia la nueva Cultura Digital con Mireia Ranera | Factorial HR
En este episodio: Bernat Farrero, Founder & CRO de Factorial habla con Mireia Ranera sobre el proceso de transformación digital dentro de las empresas.  Mireia es consultora de Transformación Digital y Socia Fundadora de INCIPY y Vicepresidenta y Directora de su división “Employee Digitalization”. Además, es co-fundadora y consejera de empresas digitales como: Womenalia, Inesdi e Indigital entre otras. Para más información 👉 https://bit.ly/3y2VGoG 
26:27
September 17, 2021
44: ¿Cómo atraer, gestionar y desarrollar perfiles IT? con Honorio García de Techpump | Factorial HR
En este episodio: Bernat Farrero, Founder de Factorial, habla con Honorio García, Director de Recursos Humanos de Techpump, empresa de desarrollo web con varios millones de sesiones diarias, sobre atracción, gestión y organización de talento IT. Honorio es experto en diseño e implementación de estrategias orientadas a la identificación, atracción y fidelización de talento, principalmente perfiles digitales o IT. Para más información: https://bit.ly/3lekeY3
32:59
July 29, 2021
43: Innovación y transformación cultural en los Recursos Humanos con Nacho Villoch | Factorial HR
En este episodio: Bernat Farrero, Founder de Factorial habla con Nacho Villoch, Open innovation builder del BBVA, sobre la innovación de los Recursos Humanos, la transformación cultural en las empresas y herramientas tecnológicas de design thinking para el trabajo en remoto. Para más información 👉 https://bit.ly/3y2VGoG
29:42
July 22, 2021
42: El reto de gestionar un equipo global eficazmente con Juan Pedraz de Miin Cosmetics | Factorial HR
En este episodio: Bernat Farrero, Founder de Factorial, habla con Juan Pedraz, HR manager de Miin Cosmetics sobre el reto de gestionar equipos en remoto. Con un potente crecimiento en el sector de la cosmética coreana, Miin Cosmetics, ha apostado por la digitalización en los Recursos Humanos, logrando liderar eficazmente a empleados de 5 ciudades distintas de Europa: Barcelona, Madrid, Múnich, Milán y Valencia.  Quédate con nosotros y descubre cómo Juan junto a todo su equipo han conseguido darle la vuelta a la pandemia e implementar herramientas para mejorar la comunicación entre empleados, la administración de documentos, el reclutamiento de personal y otros procesos.  Para más información 👉 https://bit.ly/2U7tjHe
26:36
July 15, 2021
41: Tendencias en atracción y retención de talento con Jaime Puig | Factorial HR
En este episodio: Bernat Farrero, Founder de Factorial, habla con Jaime Puig, consultor de Recursos Humanos, sobre las estrategias de marketing que podemos aplicar para captar y fidelizar a nuestros candidatos. En esta nueva charla del podcast de Factorial hablamos sobre tendencias en RRHH, inbound recruiting y employer branding. ¡No te lo pierdas!  Jaime se considera un entusiasta de los recursos humanos y del marketing a partes iguales, también es experto en employer branding y social Selling.  Para más información 👉 https://bit.ly/3hS9v22
29:14
July 08, 2021
40: ¿Cómo evaluar el desempeño de tus equipos? Con Miguel Burgos de Trainingym | Factorial HR 28:38
En este episodio Bernat Farrero, CRO & Founder de Factorial habla con Miguel Burgos, COO & Director de Operaciones de Trainingym sobre los 6 valores qué definen la cultura de empresa de Triningym, cómo realizan sus evaluaciones de desempeño y cómo lideran a sus empleados para alcanzar su máximo potencial. Quédate con nosotros para comprobar el grado de cumplimiento y eficiencia  de las evaluaciones de desempeño que estás aplicando en tu empresa y consigue los mejores resultados para tu negocio. Para más información 👉 https://bit.ly/2V05GAj
28:38
July 01, 2021
39: Top 7 en la gestión de talento y el éxito en el liderazgo con Roberto Luna | Factorial HR
En este episodio: Bernat Farrero, CRO & Founder de Factorial habla con Roberto Luna, catedrático de la Universidad de Valencia, conferencista y autor de varios libros de referencia en el ámbito de los Recursos Humanos sobre las claves para alcanzar el éxito en la gestión y el liderazgo. Para más información 👉 https://bit.ly/3h15BDJ
30:52
June 24, 2021
38: Humanizando el proceso de onboarding digital con Elisa García de The Mind Hub | Factorial HR
👉 En este episodio: Bernat Farrero, Founder & CRO de Factorial, habla con Elisa García sobre la digitalización aplicada al proceso de onboarding. Quédate con nosotros para descubrir cómo humanizar la incorporación de los nuevos empleados que están en remoto, qué dinámicas puedes emplear para conectar mejor con ellos y cómo transmitir los valores de tu empresa desde el minuto uno.    Durante 8 años trabajó en el departamento de Recursos Humanos de Intercom Empresas, empresa que ha lanzado más de 100 portales en 9 países distintos.  Actualmente es People Director @ The Mind Hub Company, web líder en el sector de la psicología y del bienestar emocional The Mind Hub Company, nació en 2008 dentro de Intercom Empresas (Grupo Intercom) y se consolidó como Spin off independiente en 2019, convirtiéndose en la web líder del sector de la psicología y el bienestar emocional.
28:57
June 18, 2021
37: Creando una cultura digital desde los RRHH con Pilar Llácer | Factorial HR
En este episodio: Bernat Farrero, Founder & CRO de Factorial, habla con Pilar Llácer sobre ética, tecnología y futuro. Quédate con nosotros para descubrir cómo impacta la ética en el futuro de las empresas, cómo podemos asumir las competencias digitales que el mercado demanda hoy en día y cómo los algoritmos de inteligencia artificial pueden automatizar todos los procesos de una compañía, sobre todo en el departamento de RRHH. Para más información 👉 https://bit.ly/358pTFW
28:36
June 10, 2021
36: ¿Qué es Employer Branding y cómo aplicarlo en vuestra organización? con el Método Garben (Parte 2)
En este episodio: Mariana Bradach habla con Maribel García, conectora de employer branding y experta en marca personal para profesionales, sobre la influencia del employer branding en las organizaciones. Maribel nos habla sobre el Método Garben, un itinerario de 7 fases que ha creado con el propósito de ayudar a profesionales y a empresas a alinear sus objetivos, generando así, mayor productividad y bienestar. Para más información 👉 https://bit.ly/2ROxoie 
19:07
June 03, 2021
36: ¿Qué es Employer Branding y cómo aplicarlo en vuestra organización? con el Método Garben (Parte 1)
En este episodio: Mariana Bradach habla con Maribel García, conectora de employer branding y experta en marca personal para profesionales, sobre la influencia del employer branding en las organizaciones. Maribel nos habla sobre el Método Garben, un itinerario de 7 fases que ha creado con el propósito de ayudar a profesionales y a empresas a alinear sus objetivos, generando así, mayor productividad y bienestar. Para más información 👉 https://bit.ly/2ROxoie
30:39
May 27, 2021
35: Tendencias en las evaluaciones de perfiles IT con Jordi Climent de Rviewer | Factorial HR
En este episodio, Mariana Bradach habla con Jordi Climent, CEO y Co-founder de GetWith y Co-founder de Rviewer, sobre las tendencias en las contrataciones del mundo IT y los pain points en las pruebas técnicas tanto para los candidatos como para las empresas que están en la búsqueda de perfiles técnicos. ¡No te pierdas este episodio! Para más información 👉 https://bit.ly/3417daG 
11:43
May 20, 2021
34: Convertir la brecha generacional en un activo para tu empresa con Jaume Gurt | Factorial HR
En este episodio: Mariana Bradach habla con Jaume Gurt, sobre la brecha generacional en el mundo laboral. Baby Boomers, Generación X y Millennials, son agrupaciones que trabajan y viven de forma distinta. Por ello, es importante encontrar elementos de cohesión para potenciar sus cualidades, mejorar la convivencia en el trabajo y cumplir con los objetivos de la organización. Para más información 👉 https://bit.ly/3tIi7M 
30:56
May 13, 2021
33: Claves para aumentar la productividad desde la neurociencia con Raquel Ruiz | Factorial HR
En este episodio: Mariana Bradach habla Raquel Ruiz, Fundadora-Directora RETATE, especialista en talento, alto rendimiento, y desarrollo, sobre la importancia de tener un cerebro en forma para aumentar la productividad laboral. Raquel nos da tips concretos para mejorar el rendimiento de nuestros empleados. ¡No te lo pierdas! Para más información 👉https://bit.ly/3vOv2Ov 
24:43
May 06, 2021
32: ¿Cómo implementar el Smart Feedback en una cultura de Liderazgo? | Factorial HR
Podcast #32: ¿Cómo implementar el Smart Feedback en una cultura de Liderazgo?   En este episodio: Mariana Bradach habla con las hermanas Jane Rodríguez, socia directora de The Bold Choice y Rosa Rodríguez, CEO de DICTEA sobre la importancia del smart feedback para el desarrollo del talento en nuestras empresas. Si deseas más información visita nuestro blog 👉 https://bit.ly/3e1soPo
42:49
April 29, 2021
31: Organizaciones TEAL ¿El modelo empresarial del futuro? con Julie Murat | Factorial HR
En este episodio: Mariana Bradach habla con Julie Murat, COO & Co-founder en Bridge for Billions , sobre el nuevo modelo organizativo creado por Frederic Laloux, a raíz del libro "Reinventando las organizaciones". Julie nos explica en qué consiste este cambio de paradigma y las ventajas que conlleva para las organizaciones.  Si deseas más información vista nuestra web 👉 https://bit.ly/3avCplO 
22:15
April 22, 2021
30: Cómo afrontar los efectos de la pandemia en el trabajo con Aída Rubio | Factorial HR
En este episodio: Mariana Bradach habla con Aída Rubio, Directora del Servicio de Psicología en TherapyChat, sobre los efectos de la pandemia en el trabajo. Aída nos da los mejores consejos para afrontar la crisis derivada del Covid-19 y mejorar nuestra salud mental. Si deseas más información visita nuestro blog 👉 https://bit.ly/3sjELu8
23:08
April 15, 2021
29: Cómo potenciar la marca personal en RRHH con Rubén Montesinos | Factorial HR
En este episodio: Mariana Bradach habla con Rubén Montesinos, Formador y Mentor de RR.HH, especialista en employer branding, marca personal y desarrollo del talento para profesionales, sobre la importancia de desarrollar una marca personal como gestores de talento. Rubén nos cuenta qué pasos debemos seguir y la importancia de la diferenciación como requisito indispensable para conseguir nuestra cuota en un mercado tan competitivo. Para información sobre employer branding 👉 https://bit.ly/3s2DxmS
33:26
April 08, 2021
28: Construyendo líderes de alto impacto en tu empresa con Ana Carrau | Factorial HR
Podcast #28: Construyendo líderes de alto impacto en tu empresa con Ana Carrau En este episodio: Mariana Bradach habla con Ana Carrau, especialista en liderazgo de impacto y fundadora de Upbeat Modus, sobre las bases para construir un liderazgo de alto impacto en nuestras empresas. Ana, nos explica cómo potenciar las cualidades de nuestros líderes, ya que esto impactará en la gestión de todo el talento de nuestra empresa. De esta manera, seremos más eficaces para conseguir nuestros objetivos de negocio. Si deseas más información sobre liderazgo de alto impacto 👉  https://bit.ly/3rGeXrN  
26:48
April 01, 2021
27: Fomentar el liderazgo femenino y millennial con Melisa Terriza | Factorial HR
En este episodio: Mariana Bradach habla con Melisa Terriza, especialista en liderazgo femenino y millennial, sobre el cambio de paradigma en el  liderazgo que se ha producido en los últimos años. Melisa nos da las mejores técnicas para construir un liderazgo sólido femenino y/o millennial. Podcast #27: Fomentando el liderazgo femenino y millennial con Melisa Terriza Si deseas más información sobre liderazgo femenino 👉 https://bit.ly/3feuD2P
22:27
March 25, 2021
26: Cómo fidelizar a tus empleados y mejorar su motivación con Ana Pombo | Factorial HR
En este episodio: Mariana Bradach habla con Ana Pombo García, People Partner & HR Freak de Fresh People, sobre la fidelización de empleados.  Para Ana, es importante que las empresas creen estrategias para fidelizar a sus empleados, esto incidirá en su motivación y reducirá la tasa de rotación de empleados, aspecto que puede llegar a afectar a la compañía. Si deseas más información visita nuestro blog 👉 http://bit.ly/30TQ8Oe
24:07
March 18, 2021
25: Métodos para reclutar en un mercado nuevo con Álvaro Salorio | Factorial HR
En este episodio: Mariana Bradach habla con Álvaro Salorio, Regional Recruitment Manager en Mantu, una plataforma de consultoría internacional que brinda orientación y servicios a empresas y emprendedores, sobre el reclutamiento de personal en nuevos mercados. Álvaro nos habla sobre la importancia de conocer la cultura de cada nuevo mercado para encontrar el talento idóneo, cómo realizar los onboarding en este contexto, cuáles son los problemas más comunes al reclutar y cómo estandarizar los procesos de reclutamiento. Si deseas más información sobre reclutamiento 👉http://bit.ly/2PHu86K
33:33
March 11, 2021
24: Apostando por la digitalización en las empresas ¡La clave del éxito! con Andoni Rodríguez | Factorial HR
La digitalización consiste en migrar las operaciones que tradicionalmente se hacen mediante un soporte físico, a la virtualidad. Para Andoni, es necesario apostar por el cambio en tres aspectos fundamentales: El primero es la tacitud (Talento+Pasión+Actitud), el segundo es la digitalización laboral y el tercero es saber cuál es nuestro valor diferencial, aquello que podemos aportar al mercado laboral.   Para una digitalización empresarial eficaz la guía completa del 2021 👉 http://bit.ly/3kJ7fva
25:33
March 04, 2021
23: Cómo crear equipos de alto rendimiento con Maria Angeles Aguilar | Factorial HR
En este episodio: Mariana Bradach habla con María Angeles Aguilar, Chief People Officer en BigBuy, sobre la las características que debe tener un equipo de alto rendimiento. Para Maria Angeles, es vital el rol del manager, la motivación de los empleados y los objetivos que tiene el equipo, en conjunto o de forma individual. Para más información visita nuestro blog 👉http://bit.ly/3srcUZG
25:22
February 25, 2021
22: Generación Digital ¿Cómo atraer a los millennials a tu empresa? con David Tomas | Factorial HR
En este episodio: Mariana Bradach habla con David Tomas sobre la generación digital denominada los millennials. Profundizan en los cambios generacionales y en los aspectos más relevantes para atraer al talento a nuestros negocios.  Si quieres saber más sobre la gestión del talento joven 👉 http://bit.ly/3dlgNeh 
25:29
February 18, 2021
21: Outsourcing de RRHH ¿Cuándo externalizar un proceso de recruitment? con Marc Conesa
En este episodio: Mariana Bradach habla con Marc Conesa, Channel Sales Manager en Factorial, sobre la externalización del proceso de recruitment o reclutamiento. Marc nos da las claves para saber en qué momento externalizar el proceso, las ventajas del outsourcing de recruitment y cómo generar engagement con los reclutadores y las especificaciones de los contratos con las agencias especializadas.  Si quieres saber más sobre los procesos de reclutamiento visita nuestro blog 👉 http://bit.ly/3a9cY9Q
28:15
February 11, 2021
20: Reflexiones de un CEO sobre un equipo de RRHH con Jordi Romero | Factorial HR
En este episodio: Es vital que el rol de los CEO's se complemente con el de los HR managers para crear un liderazgo que influya en la organización. Mariana Bradach entrevista a Jordi Romero, Fundador y CEO en Factorial, para conocer de primera mano qué piensa, necesita o demanda un CEO del equipo de RRHH en una empresa. Además, se profundiza en el uso de una herramienta que digitalice los procesos de RRHH para agilizar y mejorar la gestión de los recursos humanos.  Si quieres saber cómo convencer a un CEO sobre la importancia de un Software que automatice los procesos de RRHH visita nuestro blog 👉 http://bit.ly/2O8UL41
26:31
February 04, 2021
19: Mira cómo mejorar el Employee Experience en tu empresa con el HR influencer Andres Ortega
En este episodio: Mariana Bradach habla con Andres Ortega, Global Employee Experience & innovation project lead en ING España & Portugal y nombrado HR influencer en el Top 10 de España. El employee experience es un concepto de Recursos Humanos que se fundamenta en que la clave del éxito para cualquier organización (grande, mediana o pequeña), reside en su gente. En este nuevo video te explicamos por qué es tan importante. Si estás interesado en el employee experience apúntate a nuestro próximo webinar con Mariana Bradach 👉 http://bit.ly/3iPCzY8  
42:53
January 28, 2021
18: Estrategias hacia la felicidad laboral con la HR Influencer Silvia Escribano
En este episodio: Mariana Bradach habla con Silvia Escribano, HR influencer en España, conferencista, Profesora de Inteligencia emocional y corporal, experta en bienestar corporativo y felicidad organizacional, y fundadora de Human Blooming. Silvia nos comenta que la felicidad es una decisión que nace de los colaboradores. La organización tiene la responsabilidad de poner a disposición de las personas los procesos y las condiciones de trabajo que les permitan desarrollarse personal y profesionalmente. Si deseas más información sobre felicidad laboral visita nuestro blog 👉 http://bit.ly/39V2vOh
24:50
January 21, 2021
17: Comunicación interna eficaz con la HR Influencer Blanca Rodriguez | Factorial HR
En este episodio: Mariana Bradach entrevista a Blanca Rodriguez, Directora de coaching ejecutivo, conferencista, formadora y recientemente nombrada HR influencer en España, sobre la importancia de la comunicación interna para alinear a todos los equipos según la misma estrategia y el propósito de organización. Si deseas más información sobre comunicación interna visita nuestro blog 👉http://bit.ly/35CBMo6
29:10
January 14, 2021
16: Coaching de ventas ¿Cuál es el secreto para vender mejor? con Mónica Mendoza | Factorial HR
En este episodio: Mariana Bradach entrevista a Mónica Mendoza, empresaria y conferenciante internacional, para explorar la correlación entre la capacitación, motivación y el cumplimiento de las cuotas. No te pierdas todo el video para saber qué caracteriza un proceso de coaching de ventas eficaz. Si deseas más información sobre el coaching de ventas visita nuestro blog 👉http://bit.ly/395BYgM
37:04
January 07, 2021
15: Salario emocional | La clave para fidelizar al talento con Maria Medina | Factorial HR
En este episodio: Mariana Bradach habla con Maria Medina, People and Talent Specialist de Enjoy sobre los beneficios de implementar salario emocional en las empresas. Hoy más que nunca, es importante prestar atención a los tres pilares del salario emocional: la conciliación laboral, el bienestar y el desarrollo personal del empleado. Si deseas obtener más información sobre salario emocional visita nuestro blog 👉 http://bit.ly/2WVA10r
19:25
December 31, 2020
14: Optimizando el proceso de reclutamiento en las empresas con Daniel Martos | Factorial HR
En este episodio: Mariana Bradach entrevista a Daniel Martos, Senior Recruiter and TA Operations Leads de Preply, para hablar sobre los procesos y herramientas que debemos tener en cuenta para mejorar las etapas del reclutamiento, la eficiencia del equipo de RRHH y la experiencia del candidato. Prueba gratis nuestro Software de RRHH 👉 https://bit.ly/34xU48T
37:25
December 24, 2020
13: Calculando el ROI en la gestión de Recursos Humanos con Javier Brignone | Factorial HR
En este episodio: Mariana Bradach entrevista a Javier Brignone de Slik sobre la importancia del ROI para desarrollar el talento. No hay duda de que existe una correlación entre la atención que se presta a los recursos invertidos en los colaboradores y el resultado económico que consiguen las empresas. ¿Quieres saber más sobre la gestión del ROI en los RRHH? http://bit.ly/3gWPdUd
33:18
December 17, 2020
12: Inteligencia Artificial en RRHH con Marta López de Emergia | Factorial HR
En este episodio: Mariana Bradach habla con Marta Lopez de Emergia para conversar sobre las múltiples aplicaciones de la inteligencia artificial en los Recursos Humanos. Por un lado, puede ayudarnos a automatizar tareas, el proceso de selección de un modo más racional. Por el otro,  la ausencia de creatividad o implicación de las emociones puede ser un aspecto negativo en el que debemos trabajar.  Si quieres saber más sobre reclutamiento visita nuestro blog 👉  https://bit.ly/37xaZJV
44:54
December 10, 2020
11: Estrategias de Reclutamiento Colaborativo con Gianluca Rosania de Glovo | Factorial HR
En este episodio: Mariana Bradach habla con Gianluca Rosania, Gloval Technical Recruitment Lead de Glovo, sobre la importancia del involucrar a los diferentes departamentos que conforman la empresa para un #reclutamiento exitoso con el objetivo de atraer al mejor #talento Si quieres saber más sobre reclutamiento #colaborativo visita nuestro blog 👉  https://bit.ly/37xaZJV
50:09
December 03, 2020
10: La gestión del cambio: Claves para el éxito | Ana Cimadevilla | Factorial HR
En este episodio: Mariana Bradach habla con Ana Cimadevilla Osorio sobre las claves para el éxito de una buena gestión del cambio en las #empresas. No existe un modelo exacto sobre la #gestióndelcambio, pero si algunas herramientas o técnicas que podrías emplear para planificar de forma estratégica los cambios en tu empresa y obtener mejores resultados. Revisa nuestro blog para saber más sobre la gestión del cambio en una empresa 👉 https://bit.ly/2V3ZK66
31:24
November 26, 2020
9: Desarrollo de Talento desde RRHH con Jose Burgos | Factorial HR
¿Cómo gestionar y desarrollar Talento en una empresa?    En este episodio: Mariana Bradach entrevista a Jose Burgos para conversar sobre el desarrollo de talento y su impacto en el negocio dentro de una organización. Si quieres saber más sobre la gestión de talento en una empresa revisa este artículo 👉 https://bit.ly/38XJI5J
54:05
November 19, 2020
8: Potenciando emprendedores con Emanuel Werner | Parte 2 | Factorial HR
En este episodio: Mariana Bradach habla con Emanuel Werner sobre la importancia del desarrollo de la mentalidad emprendedora en los trabajadores. Te damos las claves para incentivar el pensamiento crítico en tus empleados orientado al emprendimiento de proyectos. Si deseas obtener más información sobre el bienestar de tus empleados échale un vistazo a este post 👉 https://bit.ly/3jjO8Wb
26:21
November 12, 2020
8: Potenciando emprendedores con Emanuel Werner | Parte 1 | Factorial HR Podcast
En este episodio: Mariana Bradach habla con Emanuel Werner sobre la importancia del desarrollo de la mentalidad emprendedora en los trabajadores. Te damos las claves para incentivar el pensamiento crítico en tus empleados orientado al emprendimiento de proyectos.  Si deseas obtener más información sobre el bienestar de tus empleados échale un vistazo a este post 👉 https://bit.ly/3jjO8Wb
26:38
November 05, 2020
7: ¿Cómo aplicar coaching empresarial en tu empresa? con Carmen Máñez | Factorial HR
En este episodio:  Te enseñamos a mejorar las capacidades de los mandos intermedios o altos de tu empresa. Mariana Bradach conversa con Carmen Máñez sobre la implementación y desarrollo del coaching dentro de las empresas. Haciendo hincapié en los beneficios y el plan estratégico. Si deseas obtener más información sobre el bienestar de tus empleados échale un vistazo a este post 👉 https://bit.ly/3jjO8Wb
35:37
October 29, 2020
6: Creando espacios de trabajo para el bienestar laboral con Daiana Claveria | Factorial HR
En este episodio: Mariana Bradach entrevista a Daiana Ungerer para dialogar sobre el la importancia de desarrollar programas wellness dentro de las empresas. Se desarrollan temáticas como el mindfulness o la evaluación del bienestar de los empleados en las empresas.  Si deseas obtener más información sobre el bienestar de tus empleados échale un vistazo a este post 👉 https://bit.ly/3jjO8Wb
29:15
October 22, 2020
5: Perfiles IT en tu empresa con Noelia Garcia | Factorial HR
¿Cómo atraer y retener perfiles IT?    En este episodio: Mariana Bradach entrevista a Noelia Garcia para hablar sobre la atracción de perfiles IT, cómo gestionarlos dentro de la empresa y cómo construir un employer branding para retenerlos.   Prueba gratis nuestro Software de RRHH 👉 https://bit.ly/34xU48T
29:22
October 15, 2020
4: Inbound Recruiting en tu empresa con Toni Gimeno | Factorial HR
En este episodio: Mariana Bradach entrevista a Toni Gimeno para conversar sobre el impacto del marketing en la gestión del talento en las empresas. Se profundiza en temas como el Inbound Recruiting o el Employer Branding como herramientas para mejorar la experiencia de los empleados dentro de una organización.  Si quieres saber más sobre el uso del Marketing en los Recursos Humanos 👉 https://bit.ly/3d5dCoX Prueba gratis nuestro Software de RRHH 👉 https://bit.ly/34xU48T
41:07
October 08, 2020
3: Planes de carrera profesional con Bernat Farrero | Factorial HR
Podcast #3: Planes de carrera profesional   Una serie de charlas y entrevistas sobre temas de actualidad y nuevas tendencias en Recursos Humanos.   En este episodio: Mariana Bradach entrevista a Bernat Farrero para conversar sobre la gestión estratégica de los planes de carrera para aumentar la implicación y el desarrollo de los empleados dentro de las empresas.    Si quieres saber más sobre la gestión de los Planes de Carrera profesionales 👉 https://bit.ly/3jjYnul   Prueba gratis nuestro Software de RRHH 👉 https://bit.ly/34dvRV3
29:54
October 01, 2020
2: Employer Branding con Jaime Puig | Factorial HR
En este episodio: Francisco Donegani entrevista a Jaime Puig Diaz para adentrarnos en los nuevos desafíos del Employer Branding y hablar sobre los pasos necesarios para construir una estrategia dentro de tu empresa. Si quieres saber más sobre gestión de Marca Empleadora 👉 https://bit.ly/2PzzuxO Prueba gratis nuestro Software de RRHH 👉 https://bit.ly/2X2MjVw
53:07
August 07, 2020
1: Gestión Documental con Ada Colomer | Factorial HR
En este episodio: Francisco Donegani entrevista a Ada Colomer Torrent para explorar el mundo de la gestión documental.   Si quieres saber más sobre gestión documental 👉 https://bit.ly/32UbE7P Prueba gratis nuestro Software de RRHH 👉 https://bit.ly/2X2MjVw
42:33
July 27, 2020