FREE AGENDA by hikaru & yamotty
By FREE AGENDA
#370_なぜGoogleは広告の会社なのか
▼今回はこんな話！
このエピソードでは、Googleのビジネスモデル、特に広告事業の強さと、それがコンテンツやメディアのあり方に与える影響が議論されました。
冒頭で、Googleが広告以外のビジネス、特にサブスクリプションがあまり得意ではないという一般的な見解が述べられ、売上の大部分を広告が占めている現状が確認されました。
YouTube Premiumの例を挙げ、広告が多いことへのユーザーの不満があるにもかかわらず、多くのユーザーが課金しない現状と、Googleがサブスクリプションへの移行に振り切れない理由が推測されました。
これは、ユーザーがコンテンツに金銭を払わない、あるいは払う必要がないと感じる習慣が根付いてしまったことと、Googleが広告という仕組みによってコンテンツ運営費用を「無料」に見せてしまったことの負の側面が指摘されました。
X（旧Twitter）におけるイーロン・マスクの経営改革が、壮大な社会実験として取り上げられました。ブランド広告主の撤退による広告収入の激減と、サブスクリプションモデルへの移行の失敗が語られ、これはメディアへの課金習慣がユーザーに身につきにくい現状を示していると分析されました。
自身がXに課金している理由として、メディアに金を払わず広告を見ているという構造への問題意識を挙げ、それを変えようとするイーロン・マスクの試みを「正しい」と感じたからだと述べました。
CGM（ユーザー生成コンテンツ）プラットフォーム（YouTube, Xなど）への課金と、品質がオーサライズされたコンテンツ（雑誌やNetflix, Spotifyなど）への課金の違いが議論され、後者の方が満足度が高いという見解が示されました。
また、デジタルコンテンツの価格設定に関するユーザーの認識が低いことや、質の高いコンテンツを維持・育成するためには正当な対価を払う必要があるという点が強調されました。
テレビ局がコンテンツ制作能力を低下させ、人材がNetflixのような高額な制作費を出すプラットフォームに流出している現状も、コンテンツへの直接課金モデルを確立できなかった失敗の例として挙げられました。
終盤では、Googleが単なるプラットフォーマーではなく、検索広告のようなアグリゲーションモデルで成功している点や、YouTubeやテレビといった大規模メディアの規制強化とクリエイターの移動が、リバタリアン的なクリエイターの移動を繰り返す構造になっているという考察がなされました。
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メルカリでグロースを務めてきた@hik0107と株式会社10Xの創業者&代表である@yamotty3 が仕事のことから哲学、雑談など話すPodcastです。名は体を表す、という諺どおり、かっちりしたアジェンダなく二人のその時のバイブスによって思いついたままに話す、まさに「フリーアジェンダ」なスタイルが特徴。
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#369_予習をしない自由と、話を含ませる自由
▼今回はこんな話！
このエピソードでは、主にIT企業のスケールとリバタリアン思想の変遷、そしてそれに伴う自由と平等の相克について語られました。
まず、ポッドキャスト「ゆるコンピューター科学ラジオ」の「巨大IT企業はなぜ邪悪にならないのか」という回が紹介され、そこで取り上げられたリバタリアン的な思想で始まった企業（AmazonやeBayなど）が、規模（スケール）が拡大するにつれてその思想から離れていく現象が議論の中心となりました。
eBayやメルカリといったフリマサービスを例に、ユーザー間のトラブルが増加することで、ルールが追加され、プラットフォームが中央集権化していく過程が詳細に説明されました。これは、規模が大きくなると不正や問題行動が見過ごせなくなるため避けられない現象であるとされています。
構成員の多様性が増すことや、一定の規模を超えると、構成員の質に関わらず強いルールが必要になるという点が強調されました。
リバタリアン思想は本来、ルールやガードレールが少ない状態を好むものですが、現実にはスケールに伴い思想が変わる事例も存在することが示されました。
自身の会社経営の経験から、評価制度がない状態から、人が増えるにつれて評価制度が必要になるなど、リバタリアン的な思想を諦めざるを得なかったエピソードが語られました。
これは自由と平等の相性の悪さに起因する問題であり、社会には思想的な成熟度が異なる人々が存在するため、同じ自由や平等を等しく適用することに無理があるという考察がなされました。
リモートワークにおける自由のグレード制に関する議論や、システムや仕組みが平等化を推進し、自由な発想やパフォーマンスを出しづらくするという点が、イノベーションのジレンマに類似していると指摘されました。
また、信用力や能力によって自由を享受できる度合いが変わるという社会の傾向も言及されました。
哲学者のアイザイア・バーリンによる自由の二分類（消極的自由と積極的自由）が紹介され、自身は「～からの自由」である消極的自由を重視する傾向があることが語られました。
終盤では、テレビやYouTubeのようなメディアの変遷と、規制強化に伴うクリエイターの移動が、リバタリアン的な運動の繰り返しであるという視点や、大規模プラットフォームでの多様性の維持の難しさ、深夜枠のような「抜け道」がなくなった現状についても触れられました。
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#368_お待たせしすぎたかもしれない告知回
Podcast「フリーアジェンダ」初のオフラインイベント（公開収録）を開催します！
▼申し込みURL
https://peatix.com/event/4432379/view
当日は、公開収録と雑談・交流タイムを予定しています。（ただ、何せフリーな2人なので、当日臨機応変にスケジュールは変わると思います）
Hikaru＆Yamottyだけでなく、リスナーの皆さん同士の交流の場になれば嬉しいです。時間内の出入りは自由なので、ぜひお気軽にお立ち寄りください〜！
チケット
- 1,000円（お土産付き）※受付でお渡しします
注意事項
- 当日貸切ではないため、一般のお客様も来店される可能性があります。あらかじめご了承ください。
- 店内には荷物を預ける場所はないため、手荷物少なめでお越しください。
- ご来場のすべての方にワンオーダー以上のご注文をお願いしています。ノンアルコールでも大歓迎。
タイムテーブル（予定）
- 18:45 開場
- 19:00-20:00 公開収録
- 20:00-20:30 交流・雑談タイム
- 20:30-21:00 収録 or 交流タイム
#367_最終的にすべての人間はBizDevになるのです
▼今回はこんな話！（AIで書いてみました！）
このエピソードでは、冒頭でHikaruさんが経済財政諮問会議の委員会に出席し、発言した内容について詳しく語られます。国の経済財政の指標をダッシュボード化する取り組みに、デジタル庁のチームとして協力する旨を提出した経緯や、会議の重要性などが説明されます。このプロジェクトがどのようにして立ち上がり、内閣府や関係者との連携が進んだのか、その舞台裏が明かされます。
エピソードの中心的なテーマは、タイトルにもあるように「最終的にすべての人間はBizDevになる」という考え方です。これは、何か物事を動かそうとする際に、技術やアイデアだけでなく、人を動かす力、つまりビジネスディベロップメントのスキルが不可欠になるという認識に基づいています。
データ活用に関する議論も重要な部分を占めます。データの品質管理や、上流のデータソースの問題、データの見せ方や活用方法など、具体的な課題が指摘されます。データエンジニアに求められる資質や、変化に柔軟に対応できるアジリティの重要性も語られます。
さらに、行政におけるデータ活用の現状や、スケールの難しさ、プラットフォーム化の課題など、より大きな視点での議論も展開されます。抽象化のレイヤーや、個別性と汎用性のバランスといったプラットフォーム論にまで話は及びます。行政組織内部の力学や、省庁間の関係性についても触れられ、行政という組織の複雑さが示唆されます。最終的に、ビジネスディベロップメントのテーマを次回さらに深掘りすることが提案され、エピソードは終了します。
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#366_ゆる雑談からの野球考察
▼今回はこんな話！（Aiで書いてみました！）
パーソナリティ二人の和やかな雑談から始まります。子育てに関する話題（子供の寝かしつけやイヤイヤ期など）や、日常的な身の回りの事柄についてのゆるい会話が展開されます。番組の構成や音声のみで伝わりにくい話題への言及など、メタ的な視点も垣間見えます。
後半の主なテーマは野球に移ります。パーソナリティそれぞれの野球に対する興味の度合いや、一般的なイメージについて語られます。特に、高校野球の強豪校の多くが関西出身の選手によって構成されているという話題が中心となり、その背景にある中学野球の盛況や選手育成のシステムについての考察が展開されます。甲子園が「関西の人たちによる関西の人たちのための関西ナンバーワン決定戦」であるという個人的な気づきが語られるなど、独自の視点が示されます。
さらに、野球を題材とした漫画作品や、かつて日本において野球が国民的なスポーツであった時代についても触れられます。現代の野球中継のあり方や、過去の放送に対する記憶なども語られ、野球というスポーツの歴史や文化に対する考察が深められます。野球が他のスポーツと比較して資源や人数を必要とすることから、なぜこれほど発展したのかという疑問も呈されます。野球の持つ軍隊的な性質や、ターン制のゲームである点が議論される場面もあります。背番号の意味や、永久欠番といった文化にも言及され、多角的な視点から野球というテーマが掘り下げられたエピソードです。
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#365_創業期を超えたCEOの過ごし方とBizDev採用・育成の難しさ
▼今回はこんな話！
今回は、創業期を経たCEOの役割の変化と、多くの企業が直面するBizDev（事業開発）人材の採用・育成の難しさがテーマです。
番組前半では、yamottyさんが自身の現在の業務内容について語ります。創業期のように経営と事業開発が一体化していた状態から、経営と事業開発が分割され、新しい事業の創造に注力している現状が明かされます。また、短期的な成長ではなく、10年単位で本当に必要なものを創るという長期的な視点や、そのモチベーションの源泉についても語られます。
そして話は、yamottyさんの会社（ネットスーパー事業を展開）が持つソフトパワー（製品・データ）とハードパワー（小売業界との関係性・解像度）という2つの資産を中心に、小売業界が抱える構造的な課題（人手不足、インフレなど）へと展開。
それに対し、DX（労働生産性の改革）という視点から新たな事業を構想していることが語られます。番組後半の大きなテーマは、BizDev人材の採用と育成の難しさです。特に、創業期にトップ自身が担ってきたBizDevを、どのように他のメンバーにデリゲーション（権限委譲）していくのかという課題について、Hikaruさんも自身の経験を踏まえながら議論が交わされます 。初期のBizDev人材育成における厳しさやフィードバックの重要性、そして大きな機会を与えることによる成長などが語られます 。しかし、BizDevの再現性の低さや、情報の一時情報を自身で確認したいという気持ちから、育成や仕組み化が難しいというリアルな側面も浮き彫りになります。最終的には、BizDevに必要な要素（改造度、熱量、話術、責任感、人間的な魅力）や、採用・育成におけるチャームさの重要性についても言及。また、官僚組織におけるBizDev的な活動の可能性についても議論が交わされます。
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#364_誰も教えてくれない行政資料の読み解き方
▼今回はこんな話！
今回は、普段なかなか触れる機会のない行政資料の読み解き方がテーマです。
財務省の資料を題材に、行政における会議とは何かという根本的な問いから始まり、会議の設置根拠（閣議決定の重要性）、議長の役割（総理大臣の重み）、親会議と部会の構造など、行政資料を理解するための基礎知識が解説されます。さらに、会議の頻度から見えてくる政策の重要度、議事録から読み取る大臣や有識者の発言、そして最後に総理大臣が行う総括発言の意義など、具体的な読み解き方のポイントが満載です。岸田総理の指示の出し方を例に、その裏側にある意図や、行政の意思決定プロセスの一端が垣間見えるかもしれません。しかし、このエピソードの魅力は単なる行政資料の解説に留まりません。議論は各審議会のスタンスの違い（財政制度審議会 vs. 経済財政諮問会議など）、政府や大企業における組織構造（本社 vs. 部門）、中央集権と地方分権の課題、さらには構造改革の難しさ、官僚の人材管理、そしてキャリアの考え方といった多岐にわたるテーマへと発展します。
▼資料はこのあたり
- https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/digital_gyozaikaikaku/index.html
- https://www.mof.go.jp/about_mof/councils/fiscal_system_council/sub-of_fiscal_system/proceedings/material/20241113zaiseia.html
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#363_パスワード談義 - あなたのパスワードは大丈夫？-Wi-Fiからアカウント管理、組織論まで-
▼今回はこんな話！
今回は、日常で必ず使うパスワードがテーマ。カフェのWi-Fiパスワードの話題から始まり、「一体何が正解なのか？」という素朴な疑問をきっかけに、セキュリティの重要性、パスワード管理の現実的な方法（使い回し、パスワードマネージャー、パスキーなど）について議論します 。
さらに話は、なぜ様々なパスワードが存在するのか？（電話番号、開業日、企業文化など）といった考察や、理想のパスワードのあり方へと展開。パスワードの話を起点に、アカウント管理の課題、組織における情報セキュリティの考え方、さらには仕事における責任の所在や組織構造、そして個人のキャリア論にまで話が広がり・・・？
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#362_即興ディベートバトル
▼今回はこんな話！
お便りを話したと思ったら、何やら即興ディベートをするみたいで・・・？
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#361_【ネタバレ含む】ワートリ28巻が最高すぎる件
▼今回はこんな話！
できればワートリ28巻を読んでから聴いてね！
後半のヒュースが語る『失敗を正しく認識するためには？』『実力とは何か？』という話について、二人がディスカッションするようです。
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#360_この議事録がいいねといったから、2月17日はソフト老害記念日
▼今回はこんな話！
『最近の若者はxxxをしてないから軟弱だ』みたいなソフト老害構文ありますよね。
生成Ai・議事録について、Hikaruさんは色々思うことがあるようで・・・？
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#359_筋書きのない公開収録、筋書きのない告知回
▼今回はこんな話！
実は今回、とあることを告知します！
フリーアジェンダ初の試み、ぜひ聴いてみてね！
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#358_ベストバイを振り返る
▼今回はこんな話！
家具の配置をしちゃったがゆえに、あらたに家具の配置が必要になることってありますよねえ。みなさん、そんなときってどうしてます？
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#357_国のイシューに対する解法を見つけようぜ
▼今回はこんな話！
国内政策であっても、イシューから始めましょう。
でも、『イシュー分解』って国策だとうまくいかないみたいで・・・？
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#356_資産持っている人から取っちゃダメな理由ってなんだろうね
▼今回はこんな話！
最近炎上したとあるXアカウントを皮切りに、年金問題について切り込むアジェンダです！
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#355_息子と野球がエモ過ぎる件とターン制球技の時間長過ぎ問題
▼今回はこんな話！
yamottyが野球をリトルyamottyとしたらしく、エモくなっているようで・・・？
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#354_ミドルエイジクライシス
▼今回はこんな話！
今回も、お便りを読みます。
結構真面目で刺さる人が多いかも！
テーマは『中年の危機について』
二人がぶっちゃけて話します。
Wikipediaから...
『中年の危機（ちゅうねんのきき）とは、中年期特有の心理的危機、また中高年が陥る鬱病や不安障害のことをいう。ミッドライフ・クライシス（Midlife crisis）の訳語であり、ミドルエイジ・クライシス（Middle age crisis）とも表記される。
中年期は働き盛り、熟年とも呼ばれ、1960年代までは人生の最盛期として認識されてきた。1970年代より発達心理学では、中年期を大多数の大人が経験する人生の一つの段階として研究が進められ、臨床心理学などを含めて「中年期危機」という用語が用いられるようになった。
中年の危機は30代後半から40代にかけての中年の入り口で体験される他、現役引退期にも訪れやすい。しかし2020年現在では30代でも若手や青年などと扱われることが少なくなく、逆に30代を中年や中高年と呼ぶ人は多くはない為、入り口と呼べる年齢に制限は無い状態にある。』
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#353_ユージンさんとシナプシュ
▼今回はこんな話！
Agendersのみなさん、新年あけましておめでとうございます！
今年もよろしくお願いします！
やはり季節感ゼロでいきます！
今回はHikaruさんの友人からお便りが来たようで・・・？
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#352_どこでも出張ブラザーズ！
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世間はクリスマスですが、FreeAgendaは季節感ゼロでいきます！
気に入っているものを話すはずが、話がどんどん脱線を重ね、気づいたときには出張道具の話になり・・・？
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#351_ミルフィーユ・ミルクレープグラフ問題と社歌にしようぜイシュー
▼今回はこんな話！
仕事でよく見るあのグラフ。
Hikaruさんがすごいことに気づき・・・？
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#350_日配のみこちゃんリターンズ
▼今回はこんな話！
ひさびさにお便りを読みまくる回。
yamottyさん大好き、日配のみこちゃんさんのお便りを読みました〜！
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#349_国内選挙の影響とヒカルさんの仕事
▼今回はこんな話！
日本の首相が変わったということは、
Hikaruさんの仕事に影響がないわけがなく・・・？
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#348_プレゼンの準備の話をしようとおもったんだけど脱線しちゃったね
▼今回はこんな話！
プレゼンの準備の仕方についてのトークのはずが、案の定アジェンダがどんどん脱線していき・・・？
後半も、結構真面目な話をしています！
ぜひ聞いてね〜！
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メルカリでグロースを務めてきた@hik0107と株式会社10Xの創業者&代表である@yamotty3 が仕事のことから哲学、雑談など話すPodcastです。名は体を表す、という諺どおり、かっちりしたアジェンダなく二人のその時のバイブスによって思いついたままに話す、まさに「フリーアジェンダ」なスタイルが特徴。公式サイトはこちら：https://freeagenda.jp/
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#347_企業内のアカデミックな取り組みは共存するのか
▼今回はこんな話！
コテンラジオとサイバーエージェントの取り組みについて、なにやら二人が話したいことがあるようで・・・！
「歴史を面白く学ぶコテンラジオ」を運営するCOTENとサイバーエージェント インターネット広告事業が人文知分野において業務提携
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000023920.html
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#346_今新卒だったら・ファーストキャリアのチケットと森ビル地上げ
▼今回はこんな話！
フリーアジェンダのかなり最初の頃に録った『#35いま新卒だったらどんなキャリアを選ぶか』のリターンズ版です！
そちらも合わせて聞いてみてね〜！
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#345_マンションアジェンダリターンズ
▼今回はこんな話！
マンションアジェンダが大好きなのでもう1回やっちゃいます！
アジェンダーズのみなさんは、『地面師』はもう見ましたか？
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#344_ひさびさにお便りに答えてみようぜ
▼今回はこんな話！
貯めていた、お便りを読み進めます！
みんな大好きメリルリン子さんのお便りもよむよ〜！
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#343_10Xのための逆説
▼今回はこんな話！
すこしおふざけ話が続いていましたが、今回はちょっと真面目回です！
10Xのための逆説！必聴の回です！
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#342_買ってよかったがあるなら売ってよかったもあっていいじゃん？
▼今回はこんな話！
タイトルの通り、『買ってよかったがあるなら売ってよかったもあっていいじゃん？』という話です！
メルカリの話というよりかは、もっとひろく売ってよかった、という話なので意外と楽しめると思います！
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#341_しなぷしゅといっしょ
▼今回はこんな話！
いきなり二人のコーラスから始まるたのしい感じの曲です〜！
『シナぷしゅ』は、テレビ東京系列にて2019年12月16日から12月20日にパイロット版が放送され、2020年4月6日からレギュラー放送をしている乳幼児向け子供番組。
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#340_上半期買ってよかったもの
▼今回はこんな話！
買ってよかったもの話ってなんでこんなに面白いんですかねえ。楽しく二人が上半期ベストバイについて話しているようです！必見！
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#339_赤ちゃんって死ぬほど可愛いよな
▼今回はこんな話！
最近（も）育児をしているHikaruさんとしてはいろいろと思うことがあるようで・・・？
とてもほっこりするお話でした！
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#338_性懲りも無くドングリFMの話をするアジェンダ
▼今回はこんな話！
性懲りも無くまたまたドングリFMの話をしているようですが・・・？
仲良くやっていきたいですねえ・・・
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#337_ポッドキャストは導入が9割-Zzero Moment of Truth
▼今回はこんな話！
公開おまたせしてすみません！
今回はなんと雑談スタジオで収録しました！
盛り上がってていいかんじ〜！
podcastの話だったり、ミーティングの様子だったりで二人は思うことはあるようで・・・？
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#336_行政の「会議」の回し方
▼今回はこんな話！
今回はhikaruさんが結構まじめなお話をします！
デジタル庁で働く中で見えてきた、行政独特の『会議』の回しかたとは。
公開されているドキュメントの1行1行に思いを馳せるところはすごくロマンチックですねえ。
おすすめの回です！
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#335_思いやりは技術なのか
▼今回はこんな話！
今回はひさびさにお便りを読みます！
アジェンダーズのラジオネーム発想力には舌を巻くものがありますねえ。
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#334_ネイティブ英語な津軽弁yamotoと問いの泉なロールモデルについて
▼今回はこんな話！
ネタ書いてない芸人（yamotty）がひさびさにネタを書く珍しい回！
yamottyの部活時代のお話がきけるみたいですよ〜！
開始3分で終わる脅威の構成に対して、神がかり的に話を広げるhikaruさんの話術と伏線回収に注目です！
後半の問いの泉の話は結構真面目なトークなので、最後まで聞いてね〜！
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#333_ドングリFMから教養を得るのです
▼今回はこんな話！
また2人は懲りずにドングリFMの話をするみたいです！
そして、1日店長の後日談もするみたいですよ〜
（脅威のアジェンダーズ50人集合！）
棚がすっからかんになったみたいです！
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#332_都知事選の認知と票獲得モデル
▼今回はこんな話！
7/7に控えた都知事選！どうなることでしょうか？
大阪府民のyamottyとすっかりデジタル庁ではたらき役人の動きがわかってきたhikaruさんのトークが聴けます！
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#331_yamottyさんfakeが嫌いすぎる問題
▼今回はこんな話！
yamottyさんが、『解決しようとする気がない批評家タイプ』と『ちゃぶ台ひっくりかえす質問ぶっこんでくるタイプ』が苦手な理由について話しています！
でも、昔と矛盾しているところも・・・？
『yamottyさんあのときこういってましたよね！』を集めて、詭弁でyamottyさんを論破するお便りを募集中〜！
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#330_市区町村の問題が首長の権限では解決できない問題
▼今回はこんな話！
石丸市長の対談動画について、yamottyさんとhikaruさんがいろいろ話しています！
https://www.youtube.com/live/_FPkSBwYeFs?si=oDPRGrmnthko9bj9
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#329_格闘技についてyamottyさんが語る会
▼今回はこんな話！
格闘技って実は対戦時間よりもその前のドキュメンタリーの方がおもしろく作っているのでは？みたいな話をyamottyさんがしています！
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#328_ドングリfm_Narumiさんから文章を学ぶ会
▼今回はこんな話！
以前『文章が上手くなりたいなあ』とHikaruさんが話していたのを覚えていますか？
なんとあの話をきっかけに、ドングリfmのNarumiさんがフリーアジェンダで、文章術のレクチャーをしてくださることに...!
（カレンダーのときは断ったくせしてこういうのはあっさり受けちゃうこと、二人は反省しているそうです）
そんなわけで、今回は音声だけではなく、動画でもお楽しみください！Narumiさん、おいそがしいところ本当にありがとうございました！
▼【Free Agendaリスナー限定】narumiさんへのご相談フォーム
https://forms.gle/tYqRQEJuiqgZDKuv8
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#327_質問に答える回と次回予告！
いただいた質問に答える回と楽しみな次回予告でっす！
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#326_結局オフラインしか勝たん
▼今回はこんな話！
そういえば、フリーアジェンダって最初はHIkaruさんとYamottyさんが対面で収録してましたよねえ...。
今回は少し真面目なテーマです！
『民主主義の限界』について、HikaruさんとYamottyさんがああでもない、こうでもないと話すにつれ、『トガる/トガらない』という話になり...？
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#325_ブレスト、スタンス、そして黄金の中庸
▼今回はこんな話！
今回は『ブレストでいいアイディアが出る道理は果たしてあるのか？』というテーマです！
アイディア出しに有用とされるブレインストーミング。
しかしながら、『本当にこの方法でいいんだろうか』と薄々感じたことはあるのではないでしょうか？
そして話題は『中庸』『極論』についても話が膨らみ...？
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#324_フリーアジェンダきっかけで舐めダルマ聞いてます！って人
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Hikaruさんがひさびさに旧友と再会！
なんとAgendersになっていたようで音楽の趣味がかわっていたらしく...！
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#323_1日限定でひかるbooks開店！（5/18土）
▼今回はこんな話！
今回は大阪で収録。冒頭にHikaruさんから何やら重要な告知が...！Agenders必聴！まさかの伏線回収！
▼紹介されていたもの
シェア型書店【NoDo_】-本を通じて「人生に余白」を。 本屋好き、本好きの方が誰でも本屋になれる場所です。-
所在地： 〒152-0001 東京都目黒区中央町２丁目３−８
HP：https://nodo2024.my.canva.site/
Instagram：https://www.instagram.com/hiroshi_spirits/?igsh=MWI3dHo1MGZrd2xtaA%3D%3D
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#322_シェア本屋と棚割り雑談
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#321_トップバリューが ノンアルコール製品を 本気で投入してきた件
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