GEDCast

Um Ciclo Ótimo de carreira tem a ver com sentido, com motivação. O GEDCast teve o seu ciclo e agora ele chega ao fim. No último episódio as gurias falam sobre Ciclo Ótimo e mais alguns conceitos que apareceram durante a jornada, mas mais do que isso, falam sobre a experiência da construção desse projeto - no episódio mais emocional de todos. Não poderíamos ir embora sem nos despedirmos. Muito obrigado!!! Instagram: @gedcpodcast

Aly, Emi e Manu debatem sobre a possibilidade de uma semana de trabalho de 4 dias. O que, para muitos é um sonho, pode não valer para todos os tipos de trabalho. Mas afinal, de onde surgiu a ideia de uma semana de trabalho reduzida e quais seriam suas possíveis consequências para empresas e funcionários? Vem nos escutar! @gedcpodcast

A carreira de influenciador digital não é moleza. A nossa convidada especial, @nessarecomenda conta como é conciliar a vida de Relações Públicas com gravações frequentes e mostra que ser referência em indicações de restaurantes e bares não é só receber convites glamourosos. No GEDCast de hoje, as gurias descobrem juntas os detalhes desse mercado que encanta, é um guia para muitas pessoas e vai muito além do número de seguidores.

O ano do GEDCast foi de descobertas e novas experiências, tanto para o programa quanto para as gurias. E pra você, o que representou 2023? Reflexões e um bate papo sobre resoluções de ano novo fecham a temporada do seu podcast sobre trabalho e carreira. Até 2024, pessoal!

Existe uma tendência de médio a longo prazo mostrando que as vagas de emprego irão diminuir. Nesse contexto, o conceito de trabalhabilidade - que passa pelo desenvolvimento profissional visando o mercado de trabalho para gerar renda - é um tema em alta. Desligamentos aumentam, novos empregos surgem, novas dinâmicas de trabalho são estabelecidas e as psicólogas Aly, Emi e Manu compartilham perspectivas sobre o cenário atual.

Tomadas de decisão em carreira tem a ver com abrir mão. O GEDCast, em um novo formato, discute sobre escolhas e desafios com as psicólogas Aly, Emi e Manu. @gedcpodcast

No 35° episódio do GEDCast temos de volta a nossa convidada especial Thaline Moreira, psicóloga, doutora em psicologia com ênfase em avaliação psicológica e pós doutoranda, desta vez para falar sobre a teoria social cognitiva de carreira.

A Convidada especial Thaline Moreira, psicóloga, doutora em psicologia com ênfase em avaliação psicológica e pós doutoranda, debate com as GEDCasters sobre 'Segurança Psicológica e Comportamentos de Aprendizagem em Equipes de Trabalho', através do artigo da pesquisadora Amy Edmondson.

Seguindo na temporada focada em segurança psicológica, Aly, Emi e Manu falam sobre o processo de debriefing nas empresas. Existe uma forma de dialogar em equipe sobre o trabalho que foi feito de forma leve e segura? Para responder essa pergunta as gurias interpretam o texto Managing psychological safety in debriefings: a dynamic balancing act, de vários autores. Segue o @gedcpodcast lá no instaram, pega teu texto e vamos nessa!

Você sabia que apenas 3 em cada 10 funcionários concordam fortemente com a afirmação de que suas opiniões contam no trabalho? O dado é de uma pesquisa feita pela Gallup, em 2017. No episódio de hoje as gurias dissecam tudo sobre o artigo "How fearless organizations succeed", da autora favorita da temporada do GEDCast, Amy Edmondson. O que aconteceria se esse cenário de baixa segurança psicológica mudasse?

As gurias @alyaneaudibert, @emimagnan e @manoelaziebell se aprofundam no conceito de Segurança Psicológica. Neste segundo episódio da nova temporada elas trazem experiências profissionais de cada uma, visões sobre o estudo dos autores Amy C. Edmondson e Derrick P. Bransby e percepções sobre como criar um ambiente seguro. Siga no Instagram @GEDCpodcast, pega teu texto no link da bio e vamos para mais um momento de reflexão!

Aly e Manu estão de volta e com elas a Emi também retorna para a bancada do GEDCast! Depois de meses em hiato, três amigas e psicólogas se juntam novamente para conversar sobre carreira e trabalho, contar sobre experiências pessoais e profissionais e compartilhar percepções que podem te ajudar a entender um pouco mais sobre si mesmo. Claro, sempre trazendo conceitos aplicados ao gerenciamento de carreira. Psicólogo, interessado pela área ou não, o GEDCast é para todos! Acompanhe também no Instagram: @gedcpodcast

Habilidades específicas que tem a ver com objetivos, relações sociais, gerenciamento de emoções, tomada de decisão e solução de desafios. As Soft Skills ou Competências Socioemocionais, são o tema do GEDCast de hoje. As dras. em Psicologia, Alyane Audibert e Manoela Ziebell discorrem sobre cada tipo de competência e suas aplicabilidades no mercado de trabalho e na vida.

Reconhecer os próprios valores e estar ciente de quais são as causas e princípios defendidos pelas organizações é fundamental para um bom fit cultural. Além disso, pode contribuir para tomadas de decisão relevantes com relação à construção e possíveis transições de carreira. Por isso, hoje vamos tentar te ajudar a responder a seguinte pergunta: como reconhecer os meus valores de trabalho? Para descobrir é só clicar no play! 

Paz, harmonia, honra, felicidade e equilíbrio são alguns dos significados do bonsai, que no GEDCast carrega um novo sentido. Por mais que tentemos controlar os galhos através da poda, eles crescem para a direção que a natureza decide. Esse processo fez as gurias refletirem sobre o que a estrutura social tenta nos impor no dia a dia. Uma viagem, né? E o que isso tem a ver com o GEDCast? Nos escuta até o final para descobrir a resposta nesse episódio que fala sobre a Teoria de Construção de Carreira e muito mais.

Dessa vez, no GEDCast Drops, as gurias falam sobre exploração. Sobre a importância para o gerenciamento de carreira de testar e se descobrir, em qualquer profissão. Nos segue lá no Instagram! @gedcpodcast

Hooby pode virar trabalho? Quando damos mais prioridade para outras tarefas que não fazem parte da vida profissional, deixamos de nos dedicar ao trabalho? É sobre isso que as gurias discutem neste episódio que traz o conceito de Saliência de Papéis. Dedo no play!

Feliz 1 ano de GEDCast!!!! Depois de 21 episódios falando sobre trabalho e carreira, completamos o primeiro aniversário do nosso podcast. No episódio 22 as gurias @manon.zieb, @alyaneaudibert e @emimagnan contam um pouco sobre a trajetória do projeto. Saúde mental durante a pandemia é o tema que guia esse episódio de aniversário, que tem até contação de histórias da Aly no final. Não tem bolo pra comemorar, mas tem hambúrguer. Quer descobrir por quê? Dá o play e nos escuta!

O que a psicologia do trabalho diz sobre a demissão? O GEDCast Drops, primeiro dos GEDCasts de 20 minutos, estréia com dicas práticas das gurias sobre o que fazer nesse momento que pode parecer desesperador, mas também pode ser visto como uma oportunidade de recomeço. Episódio completo sobre demissão: https://spoti.fi/3c4J5Iw

A pandemia de Covid-19 despertou uma mudança na percepção sobre movimentos de carreira, colocando em pauta a precarização do trabalho e outros temas. Mas afinal, o que é Trabalho Decente e como esse conceito se relaciona com o contexto atual?

Gênero, saúde mental, escolhas, adolescência... Tudo isso no mesmo episódio? Acredite, o tema gera debate por todos esses tópicos quando falamos de carreira. Feriadou com episódio novo do GEDCast! Do jeito que a gente gosta: reflexivo e fluído.

Sua empresa viabiliza um espaço adequado e aberto para diálogo com os colaboradores? A responsabilidade é de quem nesse processo? As profissionais Aly, Emi e Manu procuram esclarecer a importância do debate sobre carreira nas organizações em um papo descontraído que interessa tanto empresas e gestores quanto colaboradores. Vamos lá?

Fazer o que a gente ama deveria ser prioridade? E você, trabalha com o que ama? No episódio de hoje vamos falar sobre Passion Economy, um conceito que tem muito para ser explorado - claro que o GEDCast não pode ficar de fora do debate. Vem refletir com a gente! 

No primeiro episódio da segunda temporada vamos contar a história do GEDCast, falar sobre a preparação para gravações e desafios, escolha de temas e edição. Será que te inspiramos a tirar a sua ideia do papel também? Nos escute! @gedcpodcast

No ar o último episódio da primeira temporada! Escute o #GEDCast15, continuação da conversa sobre o "conflito família e trabalho" junto da Gabi, nossa convidada especial e pesquisadora do tema. Ela conta pra nós sobre a inspiração para a pesquisa e as percepções durante esta trajetória estudando o assunto.

@gedcpodcast especial pela primeira vez com uma convidada igualmente especial, a @Gabriela.techio. Falamos sobre o conflito família e trabalho e aprendemos junto da Gabi, pesquisadora do tema. Dessa vez até o editor e a nossa mascote apareceram. Dedo no play, porque tá bom demais!

Inesperadas ou planejadas, transições podem ser assustadoras. Temos medo de mudanças darem errado, mas já parou para pensar que também podemos ter medo de elas darem certo? Ficou perdido e achou complicado? Aly, Emi e Manu tentam descomplicar, como sempre. Escute nosso episódio novinho e nos compartilhe! 

As GEDCasters hoje decidiram ser temáticas. Ainda em tempo de celebrarmos o Halloween, o assunto de hoje aterroriza funcionários, mas você sabia que pode também aterrorizar empregadores? Para além do senso comum, Aly Emi e Manu falam de ciência e trazem conceitos para te ajudar a refletir sobre esse tema tão falado. Vale a pena nos escutar!

Sextou com #GEDCast11

Quando você pensa em tatuagens, consegue relacionar com algum desses conceitos? A Manu sim, caprichada nas analogias.  Ao lado dela (mas de casa) também estão Aly e Emi pra te explicar sobre reflexão e reflexividade. Spoiler: o episódio de hoje foi um dos que o editor mais gostou de ouvir. 

Emi, Aly e Manu falam sobre adição ao trabalho, esgotamento e engajamento no trabalho. Vem refletir com a gente! @GEDCPodcast @GEDC_carreira

Estamos no Ar! pegue a cartilha que disponibilizamos no post anterior e acompanhe Aly, Emi e Manu em mais um GEDCast! O tema de hoje é atual e importantíssimo, tanto para empresas quanto para funcionários. Saúde mental é um tópico que precisa ser debatido e quando o assunto é carreira os dois estão interligados. Quer entender melhor? Dá o play no Spotify!

Exploração é simplesmente fazer algo com o propósito de conhecer? Se você acha isso, Emi, Aly e Manu te convidam a chegar ao final do episódio para compreender o que a exploração pode fazer dentro da sua construção/escolhas de carreira @GEDCast @GEDC_carreira

Emi, Manu e Aly trazem um pouco da trajetória delas com trabalhos feitos anteriormente. Acadêmico - ou não - o GEDCast te convida para a reflexão! Nos siga no Instagram: @gedcpodcast e @gedc_carreira.

Faz sentido? Essa pergunta tão recorrente na fala das nossas podcasters vai ser feita nesse episódio pra você! Compreender e dar sentido pode ser muito gratificante de diferentes maneiras para cada um. Vem nos escutar? Nos siga: @gedc_carreira @gedcpodcast

Manu, Aly e Emi estão muito empolgadas no episódio de hoje! Quer descobrir por quê? Não sabe o que é Long Life Learning? Então escuta o nosso #GEDCast5 e entenda a importância do aprendizado. Nos acompanhe também no Instagram: @GEDCpodcast

Sair para correr, tocar algum instrumento, ser pai ou mãe, trabalhar. Todas essas atividades e funções aparecem ou não ao longo de nossas vidas e todos nós temos expectativas diferentes em relação a elas. No GEDCast de hoje, as gurias vão debater sobre esses variados papéis que exercemos e te inspirar a pensar sobre os fatores que os influenciam.

Tá no ar!!! O GedCast de hoje traz parâmetros para você tomar melhores decisões profissionais! Além disso Manu, Emi e Aly debatem sobre empregos invisíveis, novos sentidos do trabalho e a importância da adaptabilidade.

O que você realmente QUER fazer? Pensou em um cargo? Se sim, resposta errada! O episódio de hoje vai te motivar a refletir sobre sucesso na carreira e mostrar o poder das decisões que você toma dentro das suas possibilidades.

O Covid- 19 veio para mudar a maneira como pensamos em carreira? Nesse episódio, Emi, Manu e Aly debatem sobre produtividade, home office e a imprevisibilidade.