Żyj i pracuj świadomie - dr hab. Joanna Femiak

Zaniedbanie, agresja to oczywiste błędy w naszych relacjach, ale co to jest "ciepły błąd"? Dlaczego trudniej go zauważyć? Jeśli chcesz w swoim życiu mniej interwencji i kryzysów, posłuchaj o dolinie rozczarowań i różnicy między interwencja a rozwojem,

"Zawsze, kiedy milkniesz, aby wysłuchać, jest Boże Narodzenie";

to fragment modlitwy Matki Teresy z Kalkuty - to on stał się inspiracją dla tego odcinka. Korzyści z milczenia i słuchania? Tak, o tym ten odcinek tuż przed Świętami Bożego Narodzenia.

Często mylimy sobie miłość z pobłażaniem, pomaganiem, wymaganiem, robieniem "za", pilnowaniem - miłość, to zupełnie inna postawa, wobec innych i siebie.

Podcast powstał z inspiracji książką "Karmieni miłością" Shinichi Suzuki - i jest przeznaczony dla rodziców, nauczycieli, przedsiębiorców.

Zapraszam Joanna Femiak.

Ile rzazy planowałaś zmianę i nie wyszło? A może warto poznać jej etapy i przestać się na siebie złościć? Zmiana jest procesem, który ma swoje wzloty i upadki, zapraszam posłuchaj podcastu, wzmocnij się i nie poddawaj w swoich osobistych i zawodowych zmianach - na lepsze.

Howard Gardner zbadał cechy osób twórczych i opisał je w książce "Niepospolite umysły", jeśli chcesz się dowiedzieć jakie to cech, zapraszam posłuchaj.

Może i Tobie pomogą we wprowadzaniu zmian i innowacji we własnym życiu.

Czy zauważasz, że czasami walisz głową w mur? Czy potrafisz powiedzieć sobie stop? Posłuchaj podcastu, zapraszam, dowiesz się jak zaprzestać bezowocnych wysiłków.

Czy często dbasz o innych, a oni o Ciebie nie? Pamiętasz o innych , a oni o Tonie nie? No właśnie, co robić jak reagować na takie sytuacje? Dlaczego tak się dzieje? Zapraszam, wysłuchaj i skomentuj, napisz do mnie:  joanna.femiak@pti.edu.pl

Często gdy zaczynam pracę nad dokumentacją firmy edukacyjnej, szkoły czy przedszkola, hasło misja i wizja wywołuje pytanie: "a czy się to właściwie różni i dlaczego jest ważne? Przejdźmy do konkretów." W tym odcinku dzielę się wiedzą właśnie o tym dlaczego są ważne i podaję przykłady na ich sformułowanie.  

Ciągle walczysz ze sobą? Powinnam, muszę jest w Twojej głowie kilka razy dziennie? Zacznij od akceptacji, współczującego zainteresowania, ono nie stymuluje niepożądanych zachowań, ale zmniejsza prawdopodobieństwo ich ponownego wystąpienia, napisał Nathaniel Branden w książce "6 filarów poczucia własnej wartości". Jak to zrobić, zapraszam osłuchaj podcastu. 

W dzieciństwie uczymy się słuchać dorosłych i często zapominamy o sobie, gubimy kontakt ze sobą i stajemy się zewnątrzsterowni.

Umiejętność słuchania siebie jest naturalna, wrodzona, wróć do niej, przywołaj i stosuj, przekaż swoim dzieciom. Zapraszam, wysłuchaj podcastu. 

Kreatywność i twórczość to rodzaj doświadczenia, stanu, który jest niezwykle korzystany dla naszego zdrowia psychicznego, rozwoju, wypoczynku. Posłuchaj dlaczego warto czasami odejść od zadań, dyscypliny i pozwolić zadziałać temu co w nas, twórcze, spontaniczne, nieszablonowe. Warto! 

Wiele dokumentów mamy w biznesach edukacyjnych narzuconych, kuratorium, urzędy skarbowe, inspekcja pracy - ale są dokumenty, które warto mieć, bo usprawniają funkcjonowanie firmy. Seria 4 podcastów o dokumentach, zapraszamy pierwszy z nich:  5 korzyści z posiadania tej - potrzebnej - dokumentacji; 

Relacje z dziećmi mają swoją dynamikę, nie zawsze jednak my rodzice nadążamy. Warto się zastanowić kogo dzisiaj potrzebuje moje dziecko? Tu z pomocą przychodzi Eric Berne i zdrowy dystans. Jak wyjść z roli rodzica - o którym pisze Eric Berne?, po co? jakie są zyski i straty, jakich rodziców potrzebują dorastające dzieci? - o tym ten podcast. 

Jeśli nie chcesz zakończyć świąt z wrażeniem, że za szybko, że za dużo jedzenia, biegania a za mało czasu na ....." drogę serca", 

posłuchaj podcast u przed świętami przemyśl swoje nastawienie i filozofię. 

Jak połączyć serce i rozum w pracy i domu? Dlaczego jest to ważne? Czy można wypracowywać wspólnie inteligencję emocjonalną?

Dzisiaj o sztuce łączenia serca i rozumu, dlaczego warto i co się dzieje jak tego nie robisz. Zapraszam Joanna Femiak

Patrzymy na dzieci jak na małych dorosłych, błąd. Dziecko nie jest miniaturą dorosłego, ma zupełnie inną naturę, za którą przez nas jest karane.

Bardzo bolesną karą dla dzieci jest niezrozumienie- że się uczą, że są jak obcokrajowcy w nowym kraju, gdzie wszystko jest dla nich nowe (porównanie zaczerpnięte od J.Korczaka), że zupełnie inne rzeczy są dla nich ważne.

Posłuchaj jak dzieci widzą świat i na chwile popatrz na dzieci i siebie ich oczami. Zapraszam Joanna Femiak

Ciągle sobie obiecujesz, że coś zmienisz, ćwiczenia, relacje, regularne pory spania, a tu nic. Posłuchaj podkastu o rutynach, zapraszam, może to będzie pierwszy krok do zmiany.

Konflikt to wyzwanie w relacjach - jak o nim pomyśleć, by nie przejmować odpowiedzialności za jego rozwiązanie, nie narzucać swoich rozwiązań ale i nie rezygnować ze swoich potrzeb? zapraszam posłuchaj.

Kolejna lekcja nt. emocji , ważne narzędzie "komunikat ja".

Od czego rozpocząć pracę z emocjami? Dlaczego warto? O tym nasz dzisiejszy odcinek. Zapraszam

Ocenianie innych jaki ma wpływ na ich obraz siebie? 

Często jesteś na siebie zła, że wracasz do starych nawyków albo nie potrafisz podjąć decyzji?  Zapraszam, posłuchaj nagrania, w którym mówię o poczuciu ambiwalencji, nawrotach i myśleniu o sobie, które wspiera w zmianie. Dzięki filozofii dialogu motywującego, podzielę się z Tobą ważnymi narzędziami, które wesprą Cię w procesie zmiany.

Praca - dzisiaj staje się niebezpiecznym obszarem, w którym kompensujemy swoje deficyty emocjonalne, uciekamy od problemów, budujemy swoje poczucie wartości. Co robić aby praca była środkiem do szczęśliwego życia? Jak rozpoznać, że praca zajmuje w naszym rozkładzie dnia więcej czasu niż powinna? Zapraszam do wysłuchania podcastu, w którym powiem o 3 blokadach, które powodują rozwój pracoholizmu i 4 krokach przejmowania kontroli i zadbania o balans w życiu. Dziękuję, pozdrawiam Joanna Femiak

Metodyk jest często rekrutowany z grona swoich kolegów, co ma swoje plusy i minusy. Z jednej strony zna zespól, z drugiej ma trudność np. z egzekwowaniem zadań. Jak myśleć o relacjach i zadaniach, jak pogodzić te dwa obszary w sobie by móc odszukać swoją rolę w zespole? Zapraszam do wysłuchania podcastu. Joanna Femiak (więcej informacji o nas www.pti.edu.pl)

No i od czego zacząć proces wdrażania młodego nauczyciela do pracy z klasą? Jak go opisać nauczycielowi, aby zrozumiał sens kolejnych kroków i nie przeraził się ilością pracy? Czy najpierw działać, czy przegadywać godzinami z nauczyciele co ma zrobić? Kiedyś poznałam metodę pracy z nauczycielami VIT (Video Interaction Training)- to na podstawie jej zaplecza teoretycznego i swoich doświadczeń dzielę się wiedzą, która moim zdaniem bardzo porządkuje cały proces. Zapraszam posłuchaj napisz do mnie (jfemiak@pti.edu.pl) Joanna Femiak 

To, że współpraca z rodzicem jest ważna to jest oczywiste, ale jak ją zorganizować, by cały zespól wiedział i rodzice, kiedy i na co mogą liczyć, to inna sprawa. Dlatego zapraszam do wysłuchania nagrania, w 4 krokach dowiesz się jak zadbać o rodziców i zespól szkoły językowej, przedszkola.

Zapraszam Joanna Femiak(więcej o nas www.pti.edu.pl)

Warto wiedzieć, jak stworzyć sprzyjające warunki pracy osobie na stanowisku metodyk. Zapraszamy metodyków w branży edukacyjnej i ich przełożonych do wysłuchania. Pozdrawiam Joanna Femiak (więcej o nas www.pti.edu.pl)

Jeśli myślisz, że praca zabiera Ci więcej niż daje, posłuchaj mojego podcastu - może któryś krok jest przed Tobą?

Na podstawie ponad 23 lat pracy z przedsiębiorcami branży edukacyjnej  - zdefiniowałam 12 kroków, które musi zrobić przedsiębiorca aby cieszyć się swoim życie zawodowym i prywatnym. Chcę właśnie Ciebie zmotywować do spojrzenia na swoje umiejętności i określenia, obszaru, który blokuje rozwój Twój i Twojej firmy. Może warto powiedzieć dzisiaj, ze mną mam dosyć idę dalej! do przodu, zapraszam posłuchaj mojego podcastu. Zawsze też możesz do mnie napisać jfemiak@pti.edu.pl. Zapraszam też do zaprzyjaźnienia się na FB. Joanna Femiak

Własna firma edukacyjna (szkoła językowa, przedszkole, szkoła)  pozwala człowiekowi na rozwój, wymaga do zmian, nauki i współpracy. 

Czy można się do tego przygotować? Jak o siebie zadbać, jak się wzmocnić, ochronić przed stresem i zapewnić nie tylko sukces zewnętrzny ale i także osobisty?

Na podstawie mojego doświadczenia, ponad 20 lat wspieram i szkolę przedsiębiorców branży edukacyjnej, sformułowałam 12 kroków rozwoju kompetencji, które pozwalają na prowadzenie biznesu edukacyjnego. Zapraszam posłuchaj, zaplanuj swój rozwój by żyć w zdrowiu i satysfakcji finansowej. Pozdrawiam Joanna Femiak

Chcesz mieć super pracownika, który będzie reprezentować Twoją szkołę? Czy jednak sama się super przygotowałaś? Posłuchaj o 3 elementach, o których najczęściej pracodawcy zapominają uruchamiając rekrutację.  Chcesz zadbać o swojego pracownika sekretariatu? Zobacz tutaj: https://pti.edu.pl/program-mistrzowskiego-sekretariatu-szkoly-jezykowej-w-kampanii-wrzesniowej/

J

Ciągle jesteś niezadowolona z tego jak wygląda Twoja firma edukacyjna, szkoła językowa? Bierzesz do siebie wszystkie uwagi, które dotyczą Twojego biznesu? Może warto na chwilę się zatrzymać i zastanowić, co jest źródłem tego procesu? Uwolnij się od klątwy doskonałości, zrozum siebie i pozwól się rozwijać sobie, ludziom obok i swojej firmie.

Z okazji dnia kobiet specjalny podcast o wyzwaniach dla kobiet podczas prowadzenia własnego biznesu. 

Przedsiębiorczość jest postawą, której można się nauczyć, jednak jest to nauka często wymagająca wysiłku, świadomości i konieczności porzucania wyuczonych i bezpiecznych schematów. Owe schematy dotyczą budowania relacji, swojej roli w firmie, komunikacji. Zapraszamy właścicielki szkół językowych, i Panie z innych branż do wysłuchania.

Biznes, szkoła językowa, właściciel szkoły językowej, Joanna Femiak 

Delegować każdy może, trochę lepiej trochę gorzej.... ale nie o to chodzi przecież. Delegowanie jest bardzo ważną kompetencją przedsiębiorcy i pozwala nie tylko na oddanie obowiązków, ale odzwierciedla sposób myślenia o swojej roli w firmie, o  pracownikach. To styl delegowania, umożliwia zaangażowanie zespołu, pozyskiwanie nowych doświadczeń zawodowych przez pracowników. 

Rozwój organizacji, wcale nie musi iści w parze z rozwojem pracownika, jednak w edukacji- oczekujemy, że osoby, które uczą innych, będą miały możliwość się rozwijać. To Twoja rola właścicielu szkoły językowej aby o ten proces umożliwić, delegowanie to jedno z narzędzi. 

Zapraszam. Joanna Femiak (napisz do mnie: joannafemiak@gmail.com) 

Masz dość pracy po godzinach i ciągłego gaszenia pożarów w swojej szkole językowej? Przestań zatem być ekspertem zacznij być przedsiębiorcą w swojej szkole językowej !  Dowiesz się: 1.Co zrobić, by odzyskać czas i być przedsiębiorcą?  2. Czym tak naprawdę powinieneś się zajmować w swojej szkole, aby zwiększyć jej przychody? 4. Dlaczego warto mieć Metodyka w swoim zespole i jak wspierać to stanowisko? Polecam podcast właścicielom szkół językowych. 

 Nie chcesz o 24.00 wrzucać postów na FB?  Chcesz rozwijać kompetencje i wiedzę na temat marketingu w swojej firmie? I maksymalnie wykorzystywać specjalistów zewnętrznych ? Posłuchaj jak zarządzić procesem, który będzie budować niezależność twojej firmy, pozwoli specjalistom, na sprawną współpracę i oczywiście zredukuje koszty.  Zapraszam Joanna Femiak.