聴くエンジニアtype(記事でも読める!)
By エンジニアtype
※X(旧Twitter)ハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■聴くエンジニアtype 記事一覧
type.jp/et/feature/category/career/listen/
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
type.jp/et/feature/
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
twitter.com/Etype_mag
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
type.jp/
■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type
directtype.jp/
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform
聴くエンジニアtype(記事でも読める!)Sep 27, 2023
#064 興味を突き詰めてたら機械学習を勉強して補聴器をつくってました/風呂グラマーmasuidrive①
----------------------- 取材対象 Bloom&Co. CTO 増井 雄一郎さん トークテーマ 「増井さん、最近何してるんですか?」 -----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish) Bloom&Co. CTO/Product Founder & Engineer 増井 雄一郎さん( @masuidrive ) ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
https://type.jp/et/feature/
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
https://type.jp/
■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type(ダイレクトタイプ)
https://directtype.jp/ ■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#063 物流テックって複雑怪奇で、めちゃおもしろい/オープンロジ 執行役員CTO 尾藤正人④
----------------------- 取材対象 株式会社オープンロジ 執行役員CTO 尾藤正人さん トークテーマ 「今、好奇心をくすぐられているのは?」 -----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish) 株式会社オープンロジ 執行役員CTO 尾藤正人さん(@bto) ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
https://type.jp/et/feature/
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
https://type.jp/
■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type(ダイレクトタイプ)
https://directtype.jp/ ■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#062 個人と組織のメリットを両方考え共存させていく/オープンロジ 執行役員CTO 尾藤正人③
----------------------- 取材対象 株式会社オープンロジ 執行役員CTO 尾藤正人さん トークテーマ 「個性と組織を共存させるには?」 -----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish) 株式会社オープンロジ 執行役員CTO 尾藤正人さん(@bto) ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
https://type.jp/et/feature/
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
https://type.jp/
■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type(ダイレクトタイプ)
https://directtype.jp/ ■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#061 楽観性9・計画性1という個性を、理解しコントロールする/オープンロジ 執行役員CTO 尾藤正人②
----------------------- 取材対象 株式会社オープンロジ 執行役員CTO 尾藤正人さん トークテーマ 「コンフォートゾーンを抜けるには?」 -----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish) 株式会社オープンロジ 執行役員CTO 尾藤正人さん(@bto) ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
https://type.jp/et/feature/
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
https://type.jp/
■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type(ダイレクトタイプ)
https://directtype.jp/ ■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#060 コンピュータと出会い、僕の人生計画は狂った/オープンロジ 執行役員CTO 尾藤正人①
----------------------- 取材対象 株式会社オープンロジ 執行役員CTO 尾藤正人さん トークテーマ 「努力嫌いを変えたきっかけとは?」 ----------------------- M3, inc. VPoE 河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish) 株式会社オープンロジ 執行役員CTO 尾藤正人さん(@bto) ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type https://type.jp/ ■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type(ダイレクトタイプ) https://directtype.jp/ ■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です! https://twitter.com/Etype_mag ■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中! 下記アンケートフォームより記入してください。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0
#059 人生は運ゲー。運を磨くことが大切/松岡玲音④
----------------------- 取材対象 Meta London 松岡玲音 トークテーマ 「成長したいと思ったら何をしたらいい?」 -----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish) Meta London 松岡玲音(@lain_m21) ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
https://type.jp/et/feature/
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
https://type.jp/
■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type(ダイレクトタイプ)
https://directtype.jp/ ■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#058 数字を出すための急所はどこか?まずは自分の仕事の幅を広げる/松岡玲音③
----------------------- 取材対象 Meta London 松岡玲音 トークテーマ 「成長のために今何をしているの?」 -----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish) Meta London 松岡玲音(@lain_m21) ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
https://type.jp/et/feature/
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
https://type.jp/
■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type(ダイレクトタイプ)
https://directtype.jp/ ■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#057 どの強みを武器にして生きていくか?戦い方は自分で決める/松岡玲音②
----------------------- 取材対象 Meta London 松岡玲音 トークテーマ 「過去に1番ストレッチした話とは?」② -----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish) Meta London 松岡玲音(@lain_m21) ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
https://type.jp/et/feature/
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
https://type.jp/
■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type(ダイレクトタイプ)
https://directtype.jp/ ■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#056 鉄火場で死ぬ気でやらないと、技術は身に付かない/松岡玲音①
----------------------- 取材対象 Meta London 松岡玲音 トークテーマ 「過去に1番ストレッチした話とは?」① -----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish) Meta London 松岡玲音(@lain_m21) ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
https://type.jp/et/feature/
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
https://type.jp/
■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type(ダイレクトタイプ)
https://directtype.jp/ ■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#055(番外編) 成長の刺激をもらえたのはディープラーニングおじさん/松尾研 からあげ④
----------------------- 取材対象 東京大学松尾研究室/株式会社松尾研究所 からあげ トークテーマ 「成長に繋がる刺激を、1番与えてくれたのは誰ですか?」 -----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish) 東京大学松尾研究室/株式会社松尾研究所 データサイエンティスト からあげさん(@karaage0703) ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
https://type.jp/et/feature/
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
https://type.jp/
■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type(ダイレクトタイプ)
https://directtype.jp/ ■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#054 天才以外は、自分のスタイルを探すべき/松尾研 からあげ③
----------------------- 取材対象 東京大学松尾研究室/株式会社松尾研究所 からあげ トークテーマ 「成長するために何をしたらいい?」 -----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish) 東京大学松尾研究室/株式会社松尾研究所 データサイエンティスト からあげさん(@karaage0703) ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
https://type.jp/et/feature/
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
https://type.jp/
■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type(ダイレクトタイプ)
https://directtype.jp/ ■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#053 転職や社内移動は、人と出会うための手段/松尾研 からあげ②
----------------------- 取材対象 東京大学松尾研究室/株式会社松尾研究所 からあげ トークテーマ 「なぜ転職するんですか?」 -----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish) 東京大学松尾研究室/株式会社松尾研究所 データサイエンティスト からあげさん(@karaage0703) ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
https://type.jp/et/feature/
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
https://type.jp/
■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type(ダイレクトタイプ)
https://directtype.jp/ ■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#052 人との出会いで成長が加速/松尾研 からあげ①
----------------------- 取材対象 東京大学松尾研究室/株式会社松尾研究所 からあげ トークテーマ 「過去に1番ストレッチした話とは?」 -----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish) 東京大学松尾研究室/株式会社松尾研究所 データサイエンティスト からあげさん(@karaage0703) ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
https://type.jp/et/feature/
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
https://type.jp/
■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type(ダイレクトタイプ)
https://directtype.jp/ ■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#051 エンジニアの成長は物理的な何か/牛尾剛③
----------------------- 取材対象 『世界一流エンジニアの思考法』著者 牛尾 剛 トークテーマ 「成長のために今何をしているの?」 -----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish) 米マイクロソフト シニアソフトウェアエンジニア 『世界一流エンジニアの思考法』著者 牛尾 剛さん(@sandayuu) ▼ぜひお読みください!
『世界一流エンジニアの思考法』 https://x.gd/mHvhf
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
https://type.jp/et/feature/
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
https://type.jp/
■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type(ダイレクトタイプ)https://directtype.jp/ ■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#050 決めたゴールにたどり着くなら、人の力も借りまくる/牛尾剛②
----------------------- 取材対象 『世界一流エンジニアの思考法』著者 牛尾 剛 トークテーマ 「過去に1番ストレッチした話とは?②」 -----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish) 米マイクロソフト シニアソフトウェアエンジニア 『世界一流エンジニアの思考法』著者 牛尾 剛さん(@sandayuu) ▼ぜひお読みください!
『世界一流エンジニアの思考法』 https://x.gd/mHvhf
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
https://type.jp/et/feature/
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
https://type.jp/
■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type(ダイレクトタイプ)https://directtype.jp/ ■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#049 ダメダメな自分を変えたのは攻略法/牛尾剛①
----------------------- 取材対象 『世界一流エンジニアの思考法』著者 牛尾 剛 トークテーマ 「過去に1番ストレッチした話とは?①」 -----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish) 米マイクロソフト シニアソフトウェアエンジニア 『世界一流エンジニアの思考法』著者 牛尾 剛さん(@sandayuu) ▼ぜひお読みください!
『世界一流エンジニアの思考法』 https://x.gd/mHvhf
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
https://type.jp/et/feature/
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
https://type.jp/
■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type(ダイレクトタイプ)https://directtype.jp/ ■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#048(番外編) 今すぐ成長したい人へのアドバイス/Mitsuyuki.Shiiba④
-----------------------
取材対象 株式会社カケハシ Mitsuyuki.Shiiba トークテーマ 「今すぐ成長したい人へのアドバイスください」 -----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish) 株式会社カケハシ ソフトウェアエンジニア Mitsuyuki.Shiibaさん(@bufferings)
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
https://type.jp/et/feature/
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
https://type.jp/
■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type(ダイレクトタイプ)https://directtype.jp/ ■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#047 ひとりのアウトプットには限界がある/Mitsuyuki.Shiiba③
-----------------------
取材対象 株式会社カケハシ Mitsuyuki.Shiiba トークテーマ 「今、やりたいことって何?」 -----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish) 株式会社カケハシ ソフトウェアエンジニア Mitsuyuki.Shiibaさん(@bufferings)
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
https://type.jp/et/feature/
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
https://type.jp/
■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type(ダイレクトタイプ)https://directtype.jp/ ■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#046 目の前の仕事にとにかく全力になる/Mitsuyuki.Shiiba②
-----------------------
取材対象 株式会社カケハシ Mitsuyuki.Shiiba トークテーマ 「自分の道の選び方」 -----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish) 株式会社カケハシ ソフトウェアエンジニア Mitsuyuki.Shiibaさん(@bufferings)
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
https://type.jp/et/feature/
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
https://type.jp/
■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type(ダイレクトタイプ)https://directtype.jp/ ■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#045 早く成長できなくて焦る、いいんじゃない/Mitsuyuki.Shiiba①
-----------------------
取材対象 株式会社カケハシ Mitsuyuki.Shiiba トークテーマ 「成長への焦り」 -----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish) 株式会社カケハシ ソフトウェアエンジニア Mitsuyuki.Shiibaさん(@bufferings)
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
https://type.jp/et/feature/
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type(ダイレクトタイプ)https://directtype.jp/ ■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#044 (番外編)稼げるエンジニアになるためには?/久松剛④
-----------------------
取材対象 レンタルEM 久松剛さん トークテーマ 「稼げるエンジニアになるためには?」 -----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
博士(慶應SFC、IT)/合同会社エンジニアリングマネージメント社長 久松剛さん(@makaibito)
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
https://type.jp/et/feature/
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type(ダイレクトタイプ)https://directtype.jp/ ■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#043 キャリアの広げ方は転職だけじゃない/久松剛③
-----------------------
取材対象 レンタルEM 久松剛さん トークテーマ 「いい転職って何?」
-----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
博士(慶應SFC、IT)/合同会社エンジニアリングマネージメント社長 久松剛さん(@makaibito)
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
https://type.jp/et/feature/
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type(ダイレクトタイプ)
https://directtype.jp/
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#042 失敗したくない!では、成長もしない/久松剛②
-----------------------
取材対象 レンタルEM 久松剛さん トークテーマ 「エンジニアに反骨心って必要じゃない?」
-----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
博士(慶應SFC、IT)/合同会社エンジニアリングマネージメント社長 久松剛さん(@makaibito)
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
https://type.jp/et/feature/
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#041 SESでも「事業共感」が求められる時代に/久松剛①
-----------------------
取材対象 レンタルEM 久松剛さん トークテーマ 「今、エンジニアが求められている力とは?」
-----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
博士(慶應SFC、IT)/合同会社エンジニアリングマネージメント社長 久松剛さん(@makaibito)
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
https://type.jp/et/feature/
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#040 ハッカー精神の継承者が居てもいい、多様な人材の一派として/songmu(ソンムー)③
-----------------------
取材対象 Henry, Inc. VPoE 松木 雅幸(ソンムー)さん
トークテーマ 「ハッカー時代に戻れたら、戻したいですか?」
▼推薦記事 ハッカーの呪いと共に生きる ~ The hacker is dead, long live the hacker!
https://blog.song.mu/entry/the-hacker-is-dead-long-live-the-hacker
-----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
Henry, Inc. VPoE 松木 雅幸(ソンムー)さん(@songmu)
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#039 0→1ができる仕事であることを忘れてはいけない/songmu(ソンムー)②
-----------------------
取材対象 Henry, Inc. VPoE 松木 雅幸(ソンムー)さん トークテーマ 「技術が簡単化するとエンジニアの立場が悪化するのでは?」
▼推薦記事 ハッカーの呪いと共に生きる ~ The hacker is dead, long live the hacker! https://blog.song.mu/entry/the-hacker-is-dead-long-live-the-hacker
-----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
Henry, Inc. VPoE 松木 雅幸(ソンムー)さん(@songmu)
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#038 “WEB技術が好き”と決断することで、次の扉が開く/songmu(ソンムー)①
-----------------------
取材対象 Henry, Inc. VPoE 松木 雅幸(ソンムー)さん トークテーマ 「ソンムーさんの成長を支えてきたものって何?」
▼推薦記事 ハッカーの呪いと共に生きる ~ The hacker is dead, long live the hacker! https://blog.song.mu/entry/the-hacker-is-dead-long-live-the-hacker
-----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
Henry, Inc. VPoE 松木 雅幸(ソンムー)さん(@songmu)
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#037 “工夫の仕方を学ぶ”のが1番大事/ばんくし③
-----------------------
取材対象 河合 俊典(ばんくし)さん
トークテーマ 「本当は教えたくない!成長の秘訣とは?」
-----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#036 成長の秘訣は「疑似体験」/ばんくし②
-----------------------
取材対象 河合 俊典(ばんくし)さん
トークテーマ 「成長するために、“今”何をしている?」
-----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#035 未知の技術に挑んだことで、技術習得スピードが爆速化/ばんくし①
-----------------------
取材対象 河合 俊典(ばんくし)さん
トークテーマ 「エンジニアとして最も成長した瞬間っていつ?」
-----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#034 公開収録④スタッフエンジニアになるには?(ばんくし×澤円×池澤あやか×小城久美子×増井雄一郎)
-----------------------
トークテーマ 「スタッフエンジニアになるには?」
-----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
圓窓 代表取締役
澤 円さん(@madoka510)
タレントソフトウェアエンジニア
池澤あやかさん(@ikeay)
プロダクトマネジメントコーチ「プロダクト筋トレ」主催者
小城 久美子さん(@ozyozyo)
Product Founder & Engineer
増井 雄一郎さん(@masuidrive)
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#033 公開収録③エンジニアの修行って何してた?(ばんくし×澤円×池澤あやか×小城久美子×増井雄一郎)
----------------------- トークテーマ 「エンジニアの修行って何してた?」 -----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
圓窓 代表取締役
澤 円さん(@madoka510)
タレントソフトウェアエンジニア
池澤あやかさん(@ikeay)
プロダクトマネジメントコーチ「プロダクト筋トレ」主催者
小城 久美子さん(@ozyozyo)
Product Founder & Engineer
増井 雄一郎さん(@masuidrive)
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
https://twitter.com/Etype_mag
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#032公開収録②エンジニアとしての成長につながった習慣や心掛けは?(ばんくし×澤円×池澤あやか×小城久美子×増井雄一郎)
----------------------- トークテーマ 「エンジニアとしての成長につながった習慣や心掛けは?」 -----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
圓窓 代表取締役
澤 円さん(@madoka510)
タレントソフトウェアエンジニア
池澤あやかさん(@ikeay)
プロダクトマネジメントコーチ「プロダクト筋トレ」主催者
小城 久美子さん(@ozyozyo)
Product Founder & Engineer
増井 雄一郎さん(@masuidrive)
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#031 公開収録①今のキャリアにどうやって辿り着いた?(ばんくし×澤円×池澤あやか×小城久美子×増井雄一郎)
-----------------------
トークテーマ 「今のキャリアにどうやって辿り着いた?」
-----------------------
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
圓窓 代表取締役
澤 円さん(@madoka510)
タレントソフトウェアエンジニア
池澤あやかさん(@ikeay)
プロダクトマネジメントコーチ「プロダクト筋トレ」主催者
小城 久美子さん(@ozyozyo)
Product Founder & Engineer
増井 雄一郎さん(@masuidrive)
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#030 選考途中での辞退が多発。リーダークラスのエンジニア採用、候補者の志望度はどう上げる?(ばんくし×日本IBM戸倉彩×Cake.jpあらたま⑩)
【今回のお悩み】
-----------------------
「エンジニア採用で途中辞退されてしまう」について
即戦力となってくれるような
リーダー候補のエンジニアを採用したいのですが、
内定を出す前に辞退されてしまうことが多いです。
面接時にエンジニアの志望度を
上げることができればと考えているのですが、
アドバイスをいただけますか?
Nさん(35歳)
-----------------------
【今回の相談者】
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
日本アイ・ビー・エム株式会社
カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate
戸倉彩さん(@ayatokura)
株式会社Cake.jp CTO
新多真琴さん(@ar_tama)
※毎週木曜日更新
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#029 採用では技術スキル以外に何を見る? 組織に合うエンジニアを見極めるコツ(ばんくし×日本IBM戸倉彩×Cake.jpあらたま⑨)
【今回のお悩み】
-----------------------
「エンジニア採用で技術スキル外に重視するポイント」について
今年度からEMになって、エンジニアの採用に関わるようになりました。
技術スキル以外をどう評価すればよいのかイマイチ自信がありません。
みなさんはエンジニアの採用では、
技術スキルの他にどのようなポイントを重視していますか?
Eさん(33歳)
-----------------------
【今回の相談者】
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
日本アイ・ビー・エム株式会社
カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate
戸倉彩さん(@ayatokura)
株式会社Cake.jp CTO
新多真琴さん(@ar_tama)
※毎週木曜日更新
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#028 メンバーが新しい仕事に挑戦しない...どうしたらいい?(ばんくし×日本IBM戸倉彩×Cake.jpあらたま⑧)
【今回のお悩み】
-----------------------
「メンバーが新しい仕事に挑戦したがらない」について
マネジャー3年目です。
若手エンジニアとしての経験値を広げるために
いろいろな経験を積んでほしいと思っているのですが、
メンバーが新しい仕事に対して消極的でうまくいきません。
どうすれば新しい仕事に挑戦することに対する
モチベーションを上げてもらえるでしょうか?
Wさん(34歳)
-----------------------
【今回の相談者】
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
日本アイ・ビー・エム株式会社
カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate
戸倉彩さん(@ayatokura)
株式会社Cake.jp CTO
新多真琴さん(@ar_tama)
※毎週木曜日更新
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#027 希望とは異なる仕事を打診されたらどうする?(ばんくし×日本IBM戸倉彩×Cake.jpあらたま⑦)
【今回のお悩み】
-----------------------
「自分の希望とは異なる仕事を打診されている」について
これまでインフラエンジニアとして経験を積んできたので、
今後もその方面の技術を極めていこうと考えていました。
ですが先日、上司から「フロントエンドもやってみないか」と打診を受けて迷っています。
専門性を高めていくか、仕事の幅を広げるか、
それぞれメリット・デメリットはあると思うのですが、
みなさんのアドバイスが聞きたいです。
Yさん(26歳)
-----------------------
【今回の相談者】
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
日本アイ・ビー・エム株式会社
カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate
戸倉彩さん(@ayatokura)
株式会社Cake.jp CTO
新多真琴さん(@ar_tama)
※毎週木曜日更新
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#026 非エンジニアとのコミュニケーションのコツって?(ばんくし×日本IBM戸倉彩×Cake.jpあらたま⑥)
【今回のお悩み】
-----------------------
「非エンジニアとのコミュニケーション」について
新卒入社4年目のエンジニアです。
現在Webサービスの開発を担当しているのですが、
企画担当者と話していると、
こちらの意図が伝わっていないような気がして
不安になるシーンが多いです。
非エンジニアとの
コミュニケーションのコツを教えてください。
Hさん(25歳)
-----------------------
【今回の相談者】
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
日本アイ・ビー・エム株式会社
カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate
戸倉彩さん(@ayatokura)
株式会社Cake.jp CTO
新多真琴さん(@ar_tama)
※毎週木曜日更新
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#025 成長意欲が湧いてこない…エンジニアがモチベーションを上げるために必要なものって?(ばんくし×カミナシ原トリ×10X石川⑩)
【今回のお悩み】
-----------------------
「成長へのモチベーション」について
年齢とともに、エンジニアとして成長したいという
モチベーションが下がってきました。
モチベーションをキープするために
行っていることがあればお教えください。
Kさん(38歳)
-----------------------
【今回の相談者】
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
株式会社カミナシ 取締役CTO
原トリ(はら・とり)さん(@toricls)
株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO
石川洋資さん(@_ishkawa)
※毎週木曜日更新
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#024 「技術力」って結局何?(ばんくし×カミナシ原トリ×10X石川⑨)
【今回のお悩み】
-----------------------
「エンジニアの技術力」について
技術力を高めるべきとよく言われますが、人によって、
“技術力”の定義が違うような気がします。
例えば、「言語やフレームワークの仕様を熟知し、何でも知っていること」、
「コンピュータサイエンスを理解して実装していること」、
「フロントエンド、サーバーサイドのどちらにも知見があること」などいくつか思いつきます。
私が考えるには「Google検索をしてもわからないことができること」
なのではないのかなと考えています。皆様のご意見をお聞きしたいです。
Nさん(23歳)
-----------------------
【今回の相談者】
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
株式会社カミナシ 取締役CTO
原トリ(はら・とり)さん(@toricls)
株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO
石川洋資さん(@_ishkawa)
※毎週木曜日更新
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#023 BtoB向けプロダクトへのユーザーフィードバックが薄い…モチベダウンへの対処法は?(ばんくし×カミナシ原トリ×10X石川⑧)
【今回のお悩み】
-----------------------
「プロダクト開発の停滞期を抜けられない」について
現在、BtoB向けプロダクトの開発を担当しています。
いままでに何度もシステム改修を行ってきましたが、
ユーザーからの反響が薄く、停滞を感じています。
現状から抜け出し、ブレイクスルーするためにはどうすればいいでしょうか。
今は耐え忍ぶしかないのでしょうか。
Eさん(28歳)
-----------------------
【今回の相談者】
M3, inc. Engineering Fellow
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
株式会社カミナシ 取締役CTO
原トリ(はら・とり)さん(@toricls)
株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO
石川洋資さん(@_ishkawa)
※毎週木曜日更新
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#022 コーディング業務が奪われたら…? AIと共存するためにエンジニアに求められるスキルとは(ばんくし×カミナシ原トリ×10X石川⑦)
【今回のお悩み】
-----------------------
「AI技術とエンジニア」について ②
AI技術の普及によって、
誰もがコードを書ける時代がやってくると言われていますが、 これからのエンジニアの役割は
どのように変化すると思いますか?
それによってエンジニアが身に着けるべき知識・スキルは
どのように変化すると思いますか?
Yさん(35歳)
-----------------------
【今回の相談者】
M3, inc. Engineering Fellow
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
株式会社カミナシ 取締役CTO
原トリ(はら・とり)さん(@toricls)
株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO
石川洋資さん(@_ishkawa)
※毎週木曜日更新
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#021 AIがコードを書く時代、エンジニアの役割って?(ばんくし×カミナシ原トリ×10X石川⑥)
【今回のお悩み】
-----------------------
「AI技術とエンジニア」について ①
AI技術の普及によって、
誰もがコードを書ける時代がやってくると言われていますが、 これからのエンジニアの役割は
どのように変化すると思いますか?
それによってエンジニアが身に着けるべき知識・スキルは
どのように変化すると思いますか?
Yさん(35歳)
-----------------------
【今回の相談者】
M3, inc. Engineering Fellow
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
株式会社カミナシ 取締役CTO
原トリ(はら・とり)さん(@toricls)
株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO
石川洋資さん(@_ishkawa)
※毎週木曜日更新
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#020 テックトレンドに興味がない…情報収集が苦手なエンジニアはどうしたら?(ばんくし×日本IBM戸倉彩×Cake.jpあらたま⑤)
【今回のお悩み】
----------------------- 「最新技術のキャッチアップが苦手」について
エンジニアとして活躍するためには
最新技術のキャッチアップが重要だということは分かっているのですが、
テックトレンドを追うことに興味を持てず、身が入りません。
ある程度無理してでも情報収集は継続すべきでしょうか。
Aさん(30歳)
-----------------------
【今回の相談者】
M3, inc. Engineering Fellow
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
日本アイ・ビー・エム株式会社 カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate
戸倉彩さん(@ayatokura)
株式会社Cake.jp CTO
新多真琴さん(@ar_tama)
※毎週木曜日更新
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#019 育休後、開発業務以外での復職を提案されたら転職する?(ばんくし×日本IBM戸倉彩×Cake.jpあらたま④)
【今回のお悩み】
-----------------------
「育休からの復職直後の転職」について
もうすぐ育休から復職なのですが、上司と人事から
「復職後しばらくは社内で事務の仕事をしたらどうか」と言われています。
エンジニアは客先常駐なので勤務時間の調整が
難しいことは分かっているのですが、
私は開発業務がしたいので悩んでいます。
そこで復職と同時に転職することを検討しているのですが、
現実的ではないでしょうか?
Yさん(26歳)
-----------------------
【今回の相談者】
キャディ株式会社 Tech Lead
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
日本アイ・ビー・エム株式会社 カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate
戸倉彩さん(@ayatokura)
株式会社Cake.jp CTO
新多真琴さん(@ar_tama)
※毎週木曜日更新
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#018 キャリアプランがないエンジニアってマズい?(ばんくし×日本IBM戸倉彩×Cake.jpあらたま③)
【今回のお悩み】
-----------------------
「長期的なキャリアプラン」について 30代に入り、将来のビジョンがないことが不安になってきました。
とはいえ、10年後に社会がどうなっているのか、
自分が何をできるようになっているかもイメージできず、
具体的なキャリアプランが立てられません。
みなさんはどうやってキャリアプランを考えていらっしゃいますか。
Nさん(30歳)
-----------------------
【今回の相談者】
キャディ株式会社 Tech Lead
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
日本アイ・ビー・エム株式会社 カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate
戸倉彩さん(@ayatokura)
株式会社Cake.jp CTO
新多真琴さん(@ar_tama)
※毎週木曜日更新
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#017 エンジニアの目標設定って?(ばんくし×日本IBM戸倉彩×Cake.jpあらたま②)
【今回のお悩み】
-----------------------
「目標設定」について
四半期ごとに目標設定をするのですが、自分で目標を立てることが苦手です。
いつも上司に言われるがままの目標設定になってしまうので、
このままじゃだめだな、と思っています。
アドバイスをいただけたら嬉しいです。
Tさん(24歳)
-----------------------
【今回の相談者】
キャディ株式会社 Tech Lead
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
日本アイ・ビー・エム株式会社 カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate
戸倉彩さん(@ayatokura)
株式会社Cake.jp CTO
新多真琴さん(@ar_tama)
※毎週木曜日更新
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#016 大手とベンチャー、どちらに転職すべき?(ばんくし×日本IBM戸倉彩×Cake.jpあらたま①)
【今回のお悩み】
-----------------------
大手とベンチャー、どちらに転職すべき?
新卒で300名規模のSES企業に入社して1年経ちます。
基礎が分かってきたので転職しようと思っているのですが、そこで相談です。
将来はプロダクトの企画も開発もリードできるようなプロダクトマネジャーになりたいと思っているのですが、
大手企業とスタートアップ企業のどちらに転職したらいいでしょうか?
Uさん(26歳)
-----------------------
【今回の相談者】
キャディ株式会社 Tech Lead
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
日本アイ・ビー・エム株式会社 カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate
戸倉彩さん(@ayatokura)
株式会社Cake.jp CTO
新多真琴さん(@ar_tama)
※毎週木曜日更新
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。
#015 エンジニアの「やりたい仕事」の見つけ方って?(ばんくし×カミナシ原トリ×10X石川⑤)
【今回のお悩み】
-----------------------
「やりたい仕事の見つけ方」について
上司はいつも「やりたいことがあったら言ってね」と言ってくれるのですが、
正直、これといってやりたい仕事がありません。
みなさんはどうやって「やりたい仕事、やってみたい仕事」を見つけましたか?
Yさん(27歳)
-----------------------
【今回の相談者】
キャディ株式会社 Tech Lead
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
株式会社カミナシ 執行役員CTO
原トリ(はら・とり)さん(@toricls)
株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO
石川洋資さん(@_ishkawa)
※毎週木曜日更新
※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」
■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype
■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type
■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です!
■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中!
下記アンケートフォームより記入してください。