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By Hays Germany
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Führung: Vom Ego- zum Eco-System

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Gut geplant: Karriere machen
Auch bei der Karriereplanung gilt: Glück ist, wenn eine Chance auf gute Vorbereitung trifft. Doch was zeichnet eine effektive Karriereplanung eigentlich aus? Jetzt geht’s ums Machen: In der zweiten Folge der Podcast-Reihe „What the Finance?“ der Brigitte Academy, sprechen Host Sabrina Marggraf und Michaela Jaap, Head of Diversity & Inclusion bei der Personalberatung Hays, über die konkrete Karriereplanung: Wie geht man diese idealerweise an und was gibt es zu beachten? Warum sollte man bei der Planung Karriere und Familie nicht vermischen? Und warum lesen Frauen eine Stellenanzeige anders als Männer?
27:19
September 21, 2022
Frauen und Karriere – Chancengleichheit und gläserne Decke
Mehr als die Hälfte der Studierenden ist weiblich und das gilt auch für die Absolventen und Absolventinnen. Dennoch sind nicht einmal ein Drittel der Führungspositionen weiblich besetzt. Da stellt sich die Frage, wo bleiben diese Frauen zwischendurch? Wollen oder können sie nicht bis an die Spitze eines Unternehmens? In der neuen Folge der Podcast-Reihe „What the Finance?“ der Brigitte Academy sprechen Host Sabrina Marggraf mit Michaela Jaap, Head of Diversity & Inclusion bei Hays, über Karrierechancen von Frauen: Was ist eigentlich eine (gute) Karriere? Warum sind Frauen, die in Teilzeit arbeiten, oft loyaler als Männer? Und warum ist Netzwerken so wichtig? Diese Folge ist ursprünglich in der "What the Finance?" Podcast-Reihe erschienen.
28:52
September 06, 2022
Age Inclusion: Wieso Unternehmen „Jung“ und „Alt“ neu denken müssen
Im Rahmen der Diversity Week beleuchten Dr. Irène Kilubi, Gründerin und Geschäftsführerin von Joint Generations und brandPreneurs & brandFluencers und Michaela Jaap, Head of Diversity & Inclusion bei Hays, im Gespräch mit Laura Betz, PR & Content Managerin bei Hays, das Thema Age Diversity. Ein Thema, das innerhalb des Themenkomplexes Diversity & Inclusion mitunter leicht übersehen wird, aber gerade in Zeiten des Fachkräftemangels umso wichtiger ist. Die Expertinnen berichten von Chancen und Herausforderungen altersdiverser Teams und mit welchen praktischen Tipps sich Unternehmen dem Ziel Age Inclusion annähern können.
27:28
June 02, 2022
Compliant Sourcing: Was Unternehmen beim Fremdpersonaleinsatz wissen müssen
In einer sich schnell verändernden Welt stehen Unternehmen heute vor gewaltigen Herausforderungen, für deren Bewältigung oft externes Know-how und Personal benötigt wird. Was gilt es beim Fremdpersonaleinsatz im Dienst- und Werkvertrag zu beachten und wieso ist eine umfassende Beratung so entscheidend. Dazu haben wir in der neuen Folge des Hays Podcasts Matthias Kossin, Abteilungsleiter Compliant Sourcing, und seine Kollegin Sarah Ditscher, Senior Consultant Compliant Sourcing, befragt. Die beiden Experten der Hays-internen Beratungseinheit geben Einblicke in den Bereich des regelkonformen Fremdpersonaleinsatzes und liefern praxisnahe Beispiele zu Prozessentwicklung und Umsetzung im Unternehmen, um die Risiken für alle Beteiligten zu minimieren. Das Interview führte Laura Betz, PR & Content-Managerin bei Hays.
29:36
January 24, 2022
Chancen des digitalen Lernens - weil alle andere Bedürfnisse haben
Lernen – ein sehr facettenreiches Thema. Gerade in Anbetracht der sich immer rasanter entwickelnden Technologien rückt die Frage nach den Chancen von digitalem Lernen zunehmend in den Vordergrund. Wie lernen wir am besten und wo können Technologien eingesetzt werden, um unsere Lernerfahrungen zu optimieren? Mit diesen und vielen weiteren Fragen beschäftigen sich in der neuen Folge des Hays Germany Podcasts Meike Leue, Head of Training as a Service bei Hays, und Daniel Hong, Learning Solution Architect bei Area 9, einer adaptiven Lern-Plattform.
31:54
December 06, 2021
"Psychological Safety": Wieso eine offene und sichere Arbeitsumgebung erfolgsentscheidend für Teams und Unternehmen ist
Wie schafft man ein Arbeitsumfeld, in dem jedes Team-Mitglied das Gefühl hat, seine Ideen und Meinungen einbringen zu können? Und was können Führungskräfte beisteuern, um diesen „sicheren Hafen“ mitzugestalten und damit eine produktive Zusammenarbeit im Team und nachhaltiges Lernen zu gewährleisten? In der neuen Folge des Hays Germany Podcasts beleuchtet Friedrich Menz, Teamleiter des Hays Learning Centers, im Gespräch mit Paul Kamrad, Mitarbeiter in der Personalentwicklung bei Hays, das Konzept von „Psychological Safety“.
33:41
November 02, 2021
Skills of the Future: Wie wappnen sich Unternehmen und Experten für die Arbeitswelt der Zukunft?
Viele Menschen arbeiten heute in Berufen, die es vor 15 Jahren noch gar nicht gab. Wie können Experten in so einem Umfeld sicherstellen, dass ihr Skillset auch in Zukunft aktuell ist? Und wie stellen Unternehmen sicher, dass ihre Mitarbeiter up-to-date bleiben? Darüber sprechen im Hays Podcast Dennis Fischer, Keynote Speaker für „Future Work skills“ und Autor von „52 Wege zum Erfolg“ und Gerald Fahnenbruck, Senior Department Head, Finance and Digital Projects bei Hays.
38:35
June 28, 2021
Führung: Vom Ego- zum Eco-System
„Wenn wir verlieren, ist es mein Fehler. Wenn wir gewinnen, bin ich froh dabei gewesen zu sein.“ Diese Wort von Trainer Jürgen Klopp treffen auch Abseits des Fußballs auf viel Zustimmung. Das Credo lautet: „Weg vom vom Ego- hin zum Ecosystem in der Führung“. Doch was bedeutet das genau und wie können Führungskräfte mit ihren Teams dahin kommen? Darüber spreche ich heute mit zwei erfahrenen Führungskräften. Marc Wagner ist Head of Employee Experience beim IT-Unternehmen Fiducia & GAD IT AG. Er wurde mehrfach als Top 10 HR Influencer vom Personalmagazin ausgezeichnet und ist Experte in den Themen Employee Experience, Transformation, Agile Organisation, New Work & Company ReBuilding. Christian Borkowski ist Leiter der Business Unit Permanent Recruitment bei der Hays AG. Er bringt über 15 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von festangestellten Experten, den Arbeitsmarkt in Deutschland und natürlich viel Führungserfahrung von großen und diversen Teams mit. Das Interview führte Marina Zayats, Beraterin für CEO Branding und Social Selling.
43:46
April 16, 2021
Mensch statt Manager: Unerreichbares Ideal oder bald neuer Standard?
Mensch statt Manager: Unerreichbares Ideal oder bald neuer Standard?
31:24
February 05, 2021
„Mindset" aus der weichen Ecke holen: Was es ist und warum alle davon reden.
„Mindset" aus der weichen Ecke holen: Was es ist und warum alle davon reden.
33:38
December 11, 2020
Stunde Null: Wie fängt man an mit Diversity? Ein Erfahrungsbericht der SAP und Hays
Stunde Null: Wie fängt man an mit Diversity? Ein Erfahrungsbericht der SAP und Hays
34:11
November 27, 2020
Mensch vs KI: Wie sieht das Recruiting der Zukunft aus ?
Mensch vs KI: Wie sieht das Recruiting der Zukunft aus ? 
25:21
November 13, 2020
Weiterbildung in Zeiten der Krise
Der schnelle Wandel der Arbeitswelt und damit verbundene neue Technologien, machen Weiterbildungen heute unentbehrlich. Obwohl viele Menschen gerade jetzt mehr Zeit haben dürften für Weiterbildung, sind immer noch viele Unternehmen nicht gut aufgestellt im Bereich Mitarbeitertraining. Lebenslanges Lernen? Ja! Aber wie? Welche Möglichkeiten Unternehmen zur Verfügung stehen, um ihre Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten und welche wichtigen Hilfestellungen Arbeitnehmer z.B. von der Bundesagentur für Arbeit in Anspruch nehmen können, klären Heike Jost-Zipperer, Beraterin für Unternehmen der Zeitarbeitsbranche bei der Bundesagentur für Arbeit und Katharina Hain, Senior Department Manager bei der Hays AG, im Hays Germany Podcast.  Das Interview führte Marina Zayats, Beraterin für Unternehmenskommunikation und Digital Personal Branding.
25:20
October 13, 2020
Fokus auf den Kunden! Aber wie?
Customer Centricity ist fast schon zu einem Mantra geworden. Management Literatur und Berater predigen wie wichtig es ist, den Kunden an erste Stelle zu setzen. Doch was bedeutet das genau und wie können Unternehmen dem gerecht werden Dazu haben wir mit zwei Experten auf diesem Gebiet im Hays Podcast gesprochen. Anne M. Schüller ist Managementdenkerin, Keynote-Speaker, Bestsellerautorin und Businesscoach. Horst Müncheberg ist Head of Marketing und PR bei Hays. Das Interview führte Marina Zayats, selbstständige Beraterin für Unternehmenskommunikation & Digital Personal Branding.
37:58
August 24, 2020
Arbeitswelt während und nach Corona
Kein Tag vergeht ohne dass gefühlt hundert von neuen Artikeln zum Thema "Arbeitswelt & Führung nach Corona" erscheinen. Auch Hays hat dazu neulich eine Studie veröffentlicht in Zusammenarbeit mit dem Rheingold Institut. Es fallen Stichworte wie New Leadership, Remote Work, New Work etc. Dabei macht jeder seine eigenen Beobachtungen. Im Podcast mit Prof. Dr. Nico Rose und Florian Wagner wollen wir die Perspektive aus organisationspsychologischer- und Personalplanungssicht beleuchten.
37:17
August 05, 2020
Employer Branding: Substanz statt schöner Schein
In Zeiten des Fachkräftemangels und veränderter Ansprüche an einen Arbeitgeber, wird die Employer Brand immer wichtiger. Doch was macht eine gute Arbeitgebermarke aus und wie schafft man es diese authentisch nach Außen zu tragen? Damit setzen sich Christian Jost, Head of People Management bei Hays und Stefan Scheller, HR-Manager bei der DATEV eG und Gründer von Persoblogger.de, im Hays Germany Podcast auseinander.
40:17
March 26, 2020
Selbstorganisation trifft Führung: Umdenken für die Digitalisierung
Ein Rezept, das gerade an vielen Ecken verschrieben wird, damit Unternehmen die Chancen den Digitalisierung besser nutzen können: Selbstorganisation. Doch was bedeutet das genau und welche Auswirkungen hat das auf Mitarbeiter und Führungskräfte? Darüber sprechen im Podcast Sabine Kluge, Transformations-Expertin, Key-Note Speakerin und Coach und Stephan Rathgeber, Head of Digital Sales Enablement bei Hays. Das Interview führte Marina Zayats, selbstständige Beraterin für Unternehmenskommunikation & Digital Personal Branding.
34:09
February 10, 2020
Lebenslanges Lernen: Die Rolle von Mitarbeitern und Unternehmen
Mit dem Wandel der Arbeitswelt verändern sich auch die Anforderungen, die der Beruf an jeden einzelnen Arbeitnehmer stellt. Was es mit dem lebenslangen Lernen auf sich hat und wie sich Menschen und Unternehmen dafür umstellen müssen, darüber sprechen Jutta Rump, Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability in Ludwigshafen und Frank Schabel, Head of Marketing & Corporate Communications bei der Hays AG.
29:18
January 30, 2020
KI in der Rekrutierung
Digitale Technologien strömen neu auf den Recruitingmarkt und bringen neue Möglichkeiten des Recruitings mit sich. Doch sind diese neuen Technologien auch sinnvoll im Recruiting? Spielt der Mensch bald keine Rolle mehr? Und was macht einen guten Recruiter im heutigen digitalen Zeitalter aus? Dazu spricht Henrik Zaborowski, Redner und Recruitingexperte, heute im HAYS Podcast.
29:35
October 17, 2019
Leadership
Leadership – Ein Thema, das momentan durch die Digitalisierung in aller Munde ist und viel diskutiert wird. Heute setzen sich Frank Schabel, Head of Marketing/Corporate Communications und Dr. Florian Feltes, Co-Founder von dem Start Up „Zortify“ mit dem Thema Leadership gemeinsam auseinander. Moderiert wird das Gespräch von Marina Zayats, freie Beraterin für Corporate Communication und Digital Personal Branding.
42:16
September 09, 2019