Le Podcast de BeBlio

🌼 Vous avez certainement entendu parler du terme permaculture, mais saviez vous qu'au-delà des jardins, on pourrait utiliser ses principes pour répondre à des problématiques des entreprises ? La permaculture, c’'est une méthodologie régénérative qui peut être appliquée à beaucoup de domaines.

"Chaque ressource peut être vue comme une limite et chaque limite est une ressource." nous partage Katell Bosser, l'intervenante du jour. Multi-entrepreneure et auteure le livre « Blooming People, manuel d’abondance à l’usage des jardiniers de la Vie » et sa suite « Blooming Companies, précis de botanique à l’usage des entreprises florissantes ».

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#BeBlio #Podcast

Est-ce qu’il faut s’intéresser à la politique ? C’est une question que de jeunes entrepreneurs se posent souvent au départ d’une nouvelle aventure. Des opportunités résident pour ces entrepreneurs en lien avec différents domaines comme la politique, l’éducation ou encore la recherche. 

Marc-André Berclaz nous éclaire aujourd’hui sur ces liens et comment il a réussi à avoir un impact local au travers de ces différentes expériences. Des conseils avisés, des anecdotes croustillantes et des sujets variés… tous les ingrédients d’un podcast de BeBlio

Avec la folie qui tourne autour de la Coupe du Monde 2022 au Qatar, il est important de prendre le temps de réfléchir à l’impact durable de nos évènements. De nombreux scandales ont éclatés autour de cette Coupe du Monde, d’un point de vue social, économique ou écologique. Que doit-on faire ? Quelles sont les apprentissages ? 

Neil Beecroft nous éclaire sur les bonnes pratiques dans le domaine de l’événementiel et de cette transition vers des évents plus durables. En s’inspirant des grands évènements internationaux, Neil et the SHIFT Agency réussissent à implémenter des stratégies dans des événements locaux à plus petite échelle. Des exemples inspirants pour des événements plus durables !

Les attentes des consommateurs évoluent au fil des années, mais changent aussi après des événements majeurs, comme des catastrophes climatiques, des guerres ou encore des pandémies mondiales. Une Supply Chain innovante doit être capable de s’adapter à ces différentes évolutions et répondre à de nouveaux technologiques et environnementaux. 

Dans ce podcast, nous abordons les éléments importants à prendre en compte lorsque une entreprise doit innover sa chaîne d’approvisionnement.

Dans ce nouveau podcast de BeBlio, on retrace les grandes lignes de la communication et du marketing en présence d'Isabelle Gay-Crosier. Passionnée de ces deux sujets, Isabelle est maintenant une solopreneur expérimentée après avoir travaillé pour des entreprises comme Provins ou encore Orange. Elle aide et accompagne les PME dans leurs stratégies de communication et de marketing. 

Découvrez dans ce podcast sa vision sur l'évolution de la communication ainsi que ces règles indéboulonnables. Découvrez aussi de nombreuses astuces sur le marketing digital. Du contenu de qualité à découvrir sur les antennes de BeBlio !

Le processus d'Onboarding peut faire ou défaire l'expérience d'un nouvel employé. Un mauvais onboarding peut faire perdre à vos employés leur sentiment de confiance dans leur nouveau rôle, détériorer leur niveau d'engagement et augmenter le risque qu'ils quittent le navire lorsqu'ils voient un nouveau poste plus intéressant ailleurs. En revanche, les entreprises qui mettent en œuvre un programme d'intégration formel peuvent constater une augmentation de de la fidélisation des nouvelles recrues et de de la productivité au sein de ce même groupe. Étant donné que la façon dont vous accueillez vos employés déterminera leur expérience, les responsables peuvent prendre des mesures pour s'assurer qu'ils préparent leurs nouvelles recrues à la réussite.

Des éléments à ne pas manquer que vous retrouvez dans le podcast de BeBlio !

#BeBlio #Podcast #Entrepreneuriat #RH #HR

Rafraîchissant et bluffant ! Les deux mots qui nous viennent en tête après notre podcast avec Billie-Joy Beytrison et Baptiste Monnet. Une rencontre avec les co-fondateurs du mouvement BJ Positivewear porté par des valeurs fortes ainsi qu’une communauté solidaire et active. 

L’art de communiquer et transmettre ces valeurs n’est pas donné à toutes entreprises. Alors que pour BJ Positivewear la donne est différente. Leur communauté n’achète pas seulement un vêtement mais surtout des valeurs que porteront des femmes dans leur quotidien ou encore sur leurs réseaux sociaux. Pas forcément de stratégie derrière la communication de BJ mais une authenticité et une transparence qui ont permis de lier des liens forts avec une communauté de femmes positives, solidaires et qui s’acceptent soi-même et les

Le coaching est un sujet complexe et qui demande beaucoup de prises de recul. Un retrait que nous avons réalisé en présence de Reginald Bien-Aimé, qui a accompagné de nombreux entrepreneurs et innovateurs depuis plus de 10 ans. La position de l’ego dans le coaching, la clarification des attentes ou encore les différences entre le mentoring et le coaching, voici un court résumé des nombreux échanges que l’on a eu pendant ce podcast. 

Réginald (Reggie) Bien-Aimé porte de nombreux chapeaux. Il est entrepreneur, développeur de communauté, consultant, catalyseur d'innovation, et ancien fondateur et animateur des Fuckup Nights Switzerland. Il est un conférencier et un facilitateur apportant une énergie unique à des événements.

Open Innovation ou l’innovation ouverte a le potentiel de générer les bases d’un solide avantage concurrentiel en réduisant le coût des processus innovants au sein de l’organisation, en accélérant la mise en marché des produits ou des services, en accroissant le degré de différenciation de ces derniers, et peut même donner naissance à de nouvelles occasions d’affaires.

Comment mettre en place une stratégie d’innovation ouverte ? Quels sont les risques et erreurs à ne pas faire ? Comment inclure des parties externes dans son processus d’innovations ? Des questions répondues par Joëlle Mastelic, professeure à la HES-SO Valais et experte en innovation ouverte et sociale dans le domaine de l’énergie.

Avec l'explosion des fake news depuis l'apparition d'internet et des réseaux sociaux, la consommation de l'information a évolué. Pourquoi fait-on autant confiance à un blog d'un inconnu ? Comment peut-on réduire l'impact des infox ? Derrière cette problématique se cache une crise bien plus profonde autour de la confiance. On remarque une perte de confiance progressive  autour des médias, de la science et des politiques. 

Les médias et le journalisme doivent donc se reconnecter avec des audiences saturées par l’intensité de l’actualité de ces dernières années. La HES-SO Valais Wallis a beaucoup travaillé sur la thématique et Matthieu Delaloye est venu nous parler de certains projets développés depuis ces dernières années.. Un podcast qui entrouvre la porte de potentielles pistes pour combattre cette tendance de l'infobésité. 

#Podcast #BeBlio #Media #Journalisme

Le monde des organisations et des entreprises évoluent à un rythme effréné et les tendances de hier ne sont plus les tendances de demain. Entre la durabilité, la coopétition ou encore les nouvelles sources de financement, l'année 2022 nous réserve de belles opportunités. Colm et Robin vous présentent 5 tendances qu'ils jugent essentielles à prendre en considération dans la stratégie de son entreprise. Découvre-les dans ce premier podcast de BeBlio en 2022!

Jeux, environnement de travail, culture, finances et avatars, tout sera bientôt accessible dans un monde digital, appelé "metaverse". Annoncé ces dernières semaines par Marc Zuckerberg, Facebook Inc est officiellement devenu Meta. Une annonce qui a fait trembler le monde numérique mais qui a surtout lancé une vague d’interrogations sur ce nouvel univers parallèle. 

Des problèmes éthiques qui se profilent ? Une nouvelle économie où les cryptomonnaies ou et les NFT seront au centre de ce nouveau monde ? Un monde où les barrières physiques n’empêcheront l’organisation d’une entreprise ? Des sujets brûlants et clivants qui ont ouverts des débats sur les réseaux. Robin et Colm retournent dans le passé pour découvrir et apprendre de l’expérience de l’entreprise Second Life partageant la vision du Metaverse déjà en 2003. Un sujet passionnant à découvrir dans le podcast de BeBlio.

En raison de l’accélération et des changements des paradigmes dans tous les domaines, la résilience est devenue une compétence clé en entreprise. Afin de continuer à évoluer et se développer, l’agilité d’esprit, l’adaptabilité et la capacité à désapprendre sont trois piliers pour évoluer dans ce monde complexe. Pourtant désapprendre n’est pas chose simple pour plusieurs raisons. 

Dans un premier temps, les barrières et ancrages mentales sont une première étape à passer pour entamer le processus de désapprentissage. D’autres comme le manque de temps en entreprise et l’hyperactivité ralentissent et bloquent parfois ce processus. Finalement comment le faire ? Des astuces à découvrir dans nouvel épisode du podcast de BeBlio.

L'éducation est souvent vue comme la structure qui n'a pas évolué depuis l'époque de Charlemagnes... et pourtant ! 🎓

Antoine Perruchoud nous présente aujourd'hui le programme Business Team Academy lancé en 2017 à la HES-SO Valais Walllis. Comment ce programme, originaire de Finlande, met l'étudiant et forme des profils différents ? Quelles compétences y sont développées ? Tous ces éléments sont à découvrir dans l'épisode 44 du Podcast de BeBlio.

Nous sommes au cœur d'un changement sociétal radical, porté par une série de technologies qui transforment notre façon de vivre et d'interagir entre nous ainsi qu’avec le monde qui nous entoure. Entre des ordinateurs plus rapides, des logiciels plus performants et des données toujours plus volumineuses, notre époque est la première où la technologie ne cesse de s'accélérer et de s’améliorer.

Robin et Colm se concentrent sur le potentiel fossé qui pourrai se créer entre notre société et les entreprises technologiques. Un écart qui s’explique par le fait que les technologies se développent à un rythme rapide et exponentiel. Mais nos entreprises et nos institutions publiques ne peuvent s'adapter qu'à un rythme plus lent et progressif. Il en résulte donc naturellement un fossé exponentiel.

Après un an et demi de vie professionnelle bouleversée par une pandémie mondiale, les entreprises et startups ont su se réinventer et adapter leurs stratégies. Le terme de résilience est devenu monnaie courante en entreprise et le management hybride s’est développé. En approche la fin de l’année et la préparation des évaluations annuelles, les managers doivent se réinventer. Les indicateurs du passé ont évolué et calculé la productivité de son équipe devient un réel défi. 

Découvrez les indicateurs importants à mettre en valeur lors de vos prochaines évaluations d’équipe et instaurer plus de confiance et de productivité dans celle-ci. 

#Podcast #BeBlio #Management

Alors que le sujet de la 5G rencontre de la controverse. La technologie continue son bonhomme de chemin et un changement de culture dans différents secteurs se fait ressortir en particulier en raison de l’Internet of Things (IoT) ou l’Internet des objets. 

Ces quelques dernières années, l’IoT est devenu l’une des technologies les plus importantes du 21ème siècle. L’Internet des objets se décrit en la capacité de mettre en réseau des objets du quotidien afin de le faire communiquer directement avec les utilisateurs. A l’aide du Cloud, du Bluetooth ou encore de votre connexion Wifi, vos objets peuvent s’adapter à vos nouveaux besoins d’utilisation. Les exemples sont nombreux allant de votre montre connecté, vos appareils ménagers (bouilloire, machine à laver, etc…), jusqu’à votre maison (système de sécurité, système de chauffage, …).

L’argent est peut-être un tabou en Suisse mais il reste néanmoins un élément essentiel pour une entreprise ou une start-up. Dans ce podcast, Robin et Colm vous présentent les différentes options de financements externes dans le monde des start-ups. De l’émergence de la startup jusqu’à son « Exit » en passant par une croissance rapide, de nombreux acteurs se bousculent pendant la vie d’une start-up… Quels types de financements proposent-ils ? Quels sont les rôles de ces acteurs ? Ces questions sont essentielles à prendre en compte pour planifier le développement de son entreprise. 

Finalement, Robin et Colm questionnent la culture du financement en Suisse. La Suisse a une image innovante aux yeux du monde extérieur. De nombreux chiffres valident cette image mais les avis en interne divergent. Est-ce que les chiffres reflètent vraiment la réalité vécue par les start-ups ?

Le rôle d'un facilitateur est primordial dans le dynamisme et la performance d'une équipe. Son rôle varie selon les besoins des sessions où il facilitera. Robin et Colm ont découvert la facilitation et l'ont pratiqué pendant 3 ans lors de leurs formations à la Business Team Academy. 

Lors de ces facilitations ils ont relevé quelques pièges à éviter lorsque l'on facilite une équipe. Tout en adaptant sa position de facilitateur dépendamment de la situation de l'équipe (séance de créativité, gestion de conflits, ...).

On se retrouve sur Youtube ainsi que différentes plateformes de streaming audios. Merci encore pour le soutien lors de ces dernières semaines. ☀️🔥

Il y a encore quelques années, les équipes virtuelles étaient encore une utopie. Avec l'avancée de la technologie ainsi que la globalisation, il est maintenant plus que concevable de voir naître plus équipes virtuelles dans le monde. Des économies pour l'entreprise ? Un meilleur mélange entre vie professionnelle et privée ? Une performance d'équipe 24H sur 24 ? De nombreux avantages découlent de ce nouveau modèle d'organisation, mais aussi des défis à suivre pour les prochaines années...

Une équipe n'est jamais acquise de manière définitive. L'équipe est organisme vivant et complexe qui évolue avec la réalité terrain. Un manager et leader ne doit pas oublier de consacrer du temps sur l'équipe et sur les individus dans son équipe.

Robin et Colm vous partagent quelques astuces pour gérer son équipe au quotidien et de manière régulière. Des éléments simples qui sont applicables rapidement à votre équipe mais surtout qui peuvent changer beaucoup de choses dans l'ambiance et votre quotidien de travail. 

#BeBlio #TeamWork

Les conflits sont, en général, liés à des émotions ou des moments négatifs. Et si cette impression n’était pas la bonne ? Oui, il existe un monde où le conflit est un outil pour dynamiser son équipe et la rendre performante. 📍📌

Pour se faire, nous avons invité @Jean-Charles Rey, coach et expert en gestion des conflits. Dans ce podcast, il nous explique sa vision du conflit en équipe et nous livre des clés pour utiliser le conflit de manière positive et constructive.

Le travail en équipe, c’est bon je connais ! Et pourtant, prendre un peu de recul et se replonger dans le sujet ne te ferait pas de mal. 

Avant d’aborder des sujets spécifiques autour du travail en équipe, il est important de revoir les bases et de comprendre le système et les piliers du travail en équipe. En particulier, après la pandémie qui a eu un impact considérable sur notre façon de travailler et de vivre. Votre équipe et entreprise a évolué et le retour à la réalité ne devra pas être pris à la légère en répétant les mêmes processus qu’auparavant. 

La solution ? Reprendre les bases de l’équipe avec ces valeurs et son but commun. Retravailler les processus et la communication interne. Aborder les points de conflits. Bref votre équipe est vivante et évolue au jour le jour. Sa réussite n’est donc jamais définitive et acquise.

WeTalkTogether

Une grande annonce de changement pour le podcast de BeBlio. L'association lance son nouveau concept des Chapitre de BeBlio. Robin et Colm se sont réinventés et vous présentent le nouveau concept du podcast de BeBlio.  🤘🏻🤘🏻

Certaines choses vont rester, d'autre vont s'adapter mais surtout des nouveautés comme Twitch ou Clubhouse vont faire leurs apparitions. Prends quelques minutes pour découvrir ces nouveautés sur notre podcast. En plus, on a un nouveau jingle. 🎶

La thématiques du Chapitre de BeBlio qui dure 3 mois sera le travail en équipe.

Le Bitcoin divise, c'est une réalité. Dans ce podcast, Robin et Colm ont échangé autour de la thématique avec Johann, un passionné et investisseur dans les cryptomonnaies. Il nous présente sa vision des cryptomonnaies et ces conseils lors d'un investissement.  Le podcast ne se concentre pas seulement sur le Bitcoin, l'Ether ou l'XRP mais nous découvrons ensemble la technologie de la Blockchain et ces potentielles innovations dans notre quotidien comme la DeFi. Une technologie qui risque de faire encore grand bruit à l'avenir...

Robin et Colm ont rencontré Sandra Rouiller, fondatrice de l'entreprise Beeheidi afin d'aborder la thématique large de l'entrepreneuriat. Un échange authentique qui retrace le parcours de Sandra, passée du monde de l'immobilier à la promotion de moments uniques en montagne. Amatrice de trail, Sandra est surtout une personnalité qui sait transmette sa bonne humeur à travers son humour et sa bienveillance. Débutant de la première idée, en passant par les premiers doutes et finalement obtenir son premier client, ce podcast retrace humblement la vie de la plupart des entrepreneurs. 

La vague des "bonnes" résolutions étant passé, BeBlio vous propose de vous plonger dans du concret. Comment se fixer des objectifs pour se dépasser et devenir une meilleure version de soi-même ? De nombreuses techniques et méthodes sont présentées dans ce podcast. L'une d'elle se nomme le Learning Contract que l'on a expérimenté pendant 3 ans à la Team Academy et qui nous suit après notre formation.

Le micro-management est un style de management où le manager observe ou contrôle excessivement le travail de ses collaborateurs. Etant une activité chronophage, le micro-management est souvent synonyme de perte de productivité. Ce management engendre des problèmes globaux au sein de l'entreprise. Manager, dirigeant, il est temps de changer son style de management afin de d'adopter une position libératrice de compétences. Des méthodes pratiques sont présentées dans ce podcast !

L'effet Dunning est le biais cognitif aussi appelé "le biais de surconfiance". L'humain agit intuitivement et suit souvent les même schémas de pensée. L'effet Dunning Kruger analyse les personnes qui avec peu de compétences sur une thématiques se positionnent comme des experts. Un processus naturel dans le processus de l'apprentissage.

Une autre nouvelle épidémie s’est invitée à la crise en 2020 ; l’infodémie. Des millions d’informations ont circulé ces derniers mois impactant plusieurs centaines de millions de personnes. Un virus qui se propage plus vite que le Covid-19. Comment lutter contre les Fake News ? Découvre-le dans ce podcast !

Dans nos podcasts nous abordons souvent des thémathiques faisant des parralèle entre le management ainsi que la prise de conscience. Le philosophe allemand Frithjof Bergmann a développé depuis quelques une nouvelle tendance et méthode de travail nommé "New Work". Réunissant de nombreux éléments complexes et utilisant des méthodes de management holacratique, nous découvrons ensemble cette tendance d'un oeil critique. Est-ce une utopie ?

"A partir de ce jour, tous nos bureaux resteront fermés jusqu'à 2021 afin de pouvoir se préparer pour cette nouvelle réalité. C'est la fin pour la centricité des bureaux !" Tobi Lutke, CEO de Shopify

Avec le confinement et l’évolution du télétravail à la maison, la vie de bureau a évolué en l'espace de quelques mois. On peut se demander si les open space, aménagement commun dans nos entreprises, restent d'actualité pour l'avenir. Le télétravail est une manière de travail qui va se démocratiser, c'est maintenant certain. Son impact durant le confinement a été démontré et de nombreux avantages ont vu le jour. Dans ce podcast, nous abordons les solutions pour l'avenir de nos espaces de travail !

Dans ce podcast, Ian, vidéaste et photographe indépendant, nous révèle les secrets pour tourner une vidéo publicitaire à moindre coûts. Entre la pré-production, le tournage et la post-production, plusieurs outils et techniques permettent de professionnaliser vos prochaines vidéos. Certains éléments sont primordiaux pour réaliser un spot publicitaire de bonne qualité.

Les vidéos sont un format à privilégier pour promouvoir ces services, ces produits ou son entreprise. Dans un premier temps elle permet de transmettre des émotions qui sont un élément déclencheur de potentiels ventes. En parallèle les formats vidéo correspondent mieux aux algorithmes de promotions type Facebook Ads. Ces éléments montrent l’importance des vidéos de promotion pour les entreprises. Ces astuces pourraient permettre la création de petits spots publicitaires à moindre coût, rapidement et n’importe où grâce à son smartphone.

Uber, Deliveroo ou encore Freelancer.com sont souvent vues comme des plateformes faisant concurrence à nos commerces. Et si nos PME de la région saisissaient l’opportunité lié à ces plateformes ?

Cette nouvelle économie se nomme la Gig Economy ou l’économie à la tâche. Elle prend de l’ampleur depuis de nombreuses années avec des sociétés tels que Uber ou AirBnB. Dans ce podcast, nous décrivons l’économie à la tâche ainsi que les problématiques qu’elle soulève, politiquement et socialement.  Ensuite, nous essayons de démontrer quelques avantages compétitifs que les PME de notre région peuvent en tirer : compétences sur demande, flexibilité et productivité, réduction des coûts et bien d'autres...

Avez-vous déjà fait appel à des freelancers ou des plateformes similaires ?

Comment des marques mondialement connues comme Coca-Cola, les bières Corona ou Apple deviennent des icônes culturelles pour certaines générations ? Mais surtout quelles sont les stratégies qu’utilisent ces marques pour se réinventer année après année. Le Branding est complexe mais celui-ci n’est pas forcement lié au moyen financier. La majorité des gens ne connaissent pas une grande partie des entreprises les plus saines au monde. Ce qui est positif pour les PME ou les indépendants qui peuvent se positionner et représenter une communauté.

L'explorateur norvégien Roald Amundsen (1928) est peut-être l'ancêtre du pivot en entreprise avec son aventure au Pôle Nord... Depuis, le pivot en entreprise a été théorisé et  est un devenu un facteur de succès pour de nombreuses startups et entreprises comme Instagram, Flickr ou Slack. Dans ce podcast, on identifie les moments et éléments clés d'un pivot afin de pouvoir comprendre quand et comment un entrepreneur ou dirigeant doit réfléchir au pivot dans un projet, un produit ou un service.

La digitalisation, l'économie du Big Data ou l'intelligence artificielle sont des sujets qui bouleversent le quotidien des PME de notre region. Est-il trop tard pour ces entreprises de se lancer dans un tel challenge ? L'enjeu en vaut le coût ? Robin et Colm abordent le sujet et se penchent sur des potentielles solutions.

Comment se passent les évaluations dans ton entreprise ? Un manager qui te valide tes objectifs et qui te remercie pour ta présence à l’apéro ?  L’évaluation 360° est une pratique qui a apportée une grande valeur dans notre organisation comme la reconnaissance en équipe ainsi que le développement personnel. Après plus de 3 ans d’évaluations individuelles et des pairs, nous avons identifiés les pièges et éléments clés de ce modèle.

Dans ce podcast, Robin et Colm présentent le réseau social à la mode en ce moment : TikTok. Découvre l’histoire de TikTok et pourquoi cette application sort du l’eau. TikTok a un bel avenir mais est-ce que votre entreprise doit s’intéresser au phénomène ? On y répond en vous présentant son algorithme. 

#BeBlio #Podcast #WeTalkTogether

Dans ce podcast, on présente quelques idées de business lancées en Europe mais qui ne sont pas encore apparues en Suisse. L’objectif est de questionner certains aspects du projet ainsi que de débattre sur les « trends » économiques actuelles.

On a testé un nouveau format donc n’hésite pas à nous donner ton feedback.

#BeBlio #Podcast #WeTalkTogether #Ep22

Est-ce que tu savais que Michelle Obama était la responsable de stage de Barack Obama ? Son histoire est passionnante et sa vision a inspiré des milliers de personnes aux Etats Unis. On vous raconte sa vie ainsi que sa définition du succès. Le succès est propre a chacun mais est-ce que vous-même vous connaissez vos critères du succès ?

On a testé un nouveau format qui vous fait découvrir une personnalité qui nous inspire. N’hésite pas à nous donner ton feedback.

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#BeBlio #WeTalkTogether #Podcast #Ep22

Est-ce que l’on pouvait prédire l’arrivée de cette pandémie ? Lorsque l’on se dit que Bill Gates en parle lors d’un TEDx en 2015, on peut se poser la question. Avec Jean-Christophe Loubier, chercheur et professeur de statistiques à la HES-SO Valais Wallis, on parle de cette crise en soulevant quelques questionnements notamment sur les approches philosophiques (Black swan et l’Antifragilité) de Nassim Nicholas Taleb. 

C’est notre 20ème épisode, merci à tous pour votre soutien !

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L’absence de focus fait monter le taux d’échec surtout chez les start-ups c’est un fait. Mais comment endiguer cette tendance ? C’est-ce que l’on essaye de comprendre avec l’entrepreneur Nicolas Fontaine. Avec de nombreuses entreprises, start-ups ou associations à son actif, Nicolas nous partage son expérience pour comprendre son autogestion. Sa métaphore sur les grands cuisiniers vaut le détour... En abordant le sujet de la motivation, il nous explique que la motivation à long terme est une balance entre les valeurs personnelles. Quelques théories soutiennent la discussion comme celle du flow ou du paradoxe du travail. 

Ce podcast vous promet un échange passionnant sur l’entrepreneuriat et l’organisation personnelle entre différents acteurs du monde de demain.

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L'expression "Work Life Balance" est connue dans le vocabulaire RH de ces dernières années. Mais est-ce que cette expression est encore d'actualité au moment où le monde des entreprises se réinvente ? C'est ce que l'on essaye de définir dans ce podcast en s'attardant sur les définitions et connotations de cette expression. On y découvre aussi une nouvelle expression "Work Life Blending" mixant la vie privée et professionnelle. De nouveaux outils se développent et de nouveaux challenges pointent le bout de leur nez pour les entreprises. Et toi, qu'en penses-tu ? 

La culture du feedback est primordial pour l'engagement des membres d'une équipe. De nombreuses études sur l’engagement au travail nous montrent que les personnes sont vingt fois plus susceptibles de se sentir engagés dans leur travail après avoir reçu un feedback correctif que lorsqu’ils n’en reçoivent aucun ! C'est un game changer à ne pas négliger...

Dans ce podcast, on vous présente une méthode facile à prendre en main. Nous te remettons en main propre des pistes pour créer un cadre de confiance et ainsi booster ton équipe !