Del Dicho al Hecho con María Isabel Ucha
By Maria Isabel Ucha
trayectoria corporativa junto a sus invitados expertos en estrategia, liderazgo, transformación cultural, implantación de gobierno corporativo e innovación, para compartir mejores prácticas, lecciones aprendidas y las más recientes herramientas de la gerencia moderna. Si necesitas ayuda personalizada sobre los temas vistos en este podcast puedes ir a mglwise.com
Del Dicho al Hecho con María Isabel UchaDec 12, 2019
T2/Ep7 El día después
Ya estoy en la lista de las mejores empresas para trabajar. ¿Cómo sigue esto? Conversamos con Alberto Martínez sobre el Engagement Room, una metodología aplicable para empresas que dan el primer paso para mejorar su clima laboral y también para las que ya están arriba y desean mantenerse.
T2/Ep6 El líder: ¿Nace o se hace?
Conversamos con Sofía Socorro sobre cómo desarrollar las habilidades de liderazgo en los individuos.
TP2/Ep6 "6 iniciativas del líder para promover una cultura de innovación"
Conversamos con Mario Fuentes sobre cómo la transformación digital y las nuevas tecnologías nos obligan a revisar nuestro modelo de liderazgo para enfocarnos en el propósito y no en la tarea.
T2/Ep5 Great Place to Work nos cuenta cómo medir e impactar el clima laboral
Conversamos con Paulo Cesar Preciado, VP de Great Place To Work sobre cómo el Trust Index de GPTW permite identificar las áreas de mejora en una organización.
T2/Ep4 La 4RI no se trata de máquinas sino de personas, con Ariel Jiménez
La cuarta revolución industrial, más que resolver problemas puntuales, responde a una nueva forma de pensar de la humanidad, a un nuevo paradigma. No se trata de máquinas o software, se trata de personas.
T2/Ep3 Transformación Digital para una empresa que aún está en el siglo XX
Conversamos con Néstor Altuve sobre el Hospital Digital: un programa necesario de ajuste cultural y tecnológico.
T2/Ep2 StrengthsFinder para el desarrollo del liderazgo
Ana Lucía Escobar, coach certificada en el StrengthsFinder de Gallup, nos contará cómo los líderes pueden utilizar esta herramienta para potenciar el desempeño de sus equipos.
T2/Ep. 1 ¿Cómo el liderazgo modela la cultura corporativa?
Según Schein “El liderazgo es la fuente original de creencias y valores que hace que un grupo trabaje y continúe trabajando para resolver problemas internos y externos." Conversamos con Edgar Álvarez, quien desde Ecuador nos comparte sus experiencias en transformación cultural.
Ep.10 El liderazgo es consciente o no es liderazgo
El regreso a un liderazgo sin apellidos. Interesantes insights sobre Liderazgo con Mario Fuentes, consultor y creador de ecosistemas en ValorExponencial, Chile
Ep.9 La cultura ¿Más importante que la organización? con Herbert Scharf
Conversamos con Herbert sobre los elementos observables de la cultura y cómo modelarlos en la práctica.
Ep.8 Desafíos de la Transformación Digital, con Néstor Altuve
Diferenciar lo esencial de lo accesorio se hace más importante que nunca cuando hablamos de Transformación Digital. Néstor Altuve nos comparte sus experiencias y recomendaciones.
Ep.7: "Coaching y mentoring como habilitadores de la Gestión del Cambio"
Coaching y mentoring, muy necesarios pero no suficientes para lograr una efectiva gestión del cambio. Sofía Socorro nos comparte sus experiencias.
Ep. 6: Liderazgo: columna vertebral de la cultura.
Conversamos con Adenir Cardozo sobre la importancia del desarrollo del liderazgo para la transformación cultural.
Ep.5 El Cambio Organizacional 101
Atendiendo solicitudes, presento definiciones básicas sobre el cambio organizacional y ejemplos reales de éxitos y fracasos en la Gestión del Cambio. ¿Qué salió bien? ¿Qué se pudo hacer mejor? ¿Qué aprendimos?
Ep.4 Los 9 mandamientos para la implantación exitosa de un gobierno corporativo, con Edwin Ríos
Llega el momento en la vida de las empresas en que se hace necesaria la implantación de un gobierno corporativo. Analizamos un caso de éxito para compartir los consejos prácticos.
Ep.3 No hay gestión del cambio sin un plan de comunicaciones, con Fátima Coelho
Si una empresa que atraviesa un proceso de cambio cualquiera, no dispone de un plan para comunicar a los grupos de interés todo lo relativo a qué esperar durante el proceso, el cambio no está siendo gestionado adecuadamente.
Ep.2 La importancia del sponsor en la gestión del cambio, con Fátima Coelho
La selección del sponsor puede hacer la diferencia entre el éxito y el fracaso en la Gestión del Cambio. En esta conversación con Fátima Coelho, compartiremos los requisitos para una buena selección y preparación, así como los errores más comunes. Para más información sobre este tema, puedes contactarme por mglwise.com
Ep. 1 La Gestión del Cambio: ¿Arte o Ciencia? con Ariel Jiménez
En este episodio conversamos con Ariel Jiménez acerca de los distintos enfoques para gestionar el cambio organizacional, la importancia de las comunicaciones, el impacto de la cultura empresarial y los aspectos claves a tomar en cuenta a lo largo del proceso. Para más información contáctame a través de mglwise.com