Konflikte im Team sind für viele (junge) Führungskräfte eine Herausforderung. Heute erfahrt Ihr, wie die Führungskraft ein Konfliktgespräch bestenfalls strukturiert und dann lösungsorientiert mit den Beteiligten durchführt. Zudem erfahrt ihr den wertvollen Unterschied zwischen einem Kompromiss und einem Konsens.

Viel Spaß und erfolgreiche Erkenntnisse mit der neuen Folge von unserem Podcast Modec.

Das Konfliktgespräch – die Struktur zur Lösungsfindung
Wo ist die Gemeinsamkeit im Konflikt? Wo das Positive?
Was ist der Unterschied zwischen Kompromiss und Konsens?
Wieso sollte das Ziel der Konsens sein?

Ihr habt Fragen oder Themenwünsche? Dann schreibt uns gerne an: modecpodcast@gmail.com.

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MODEC Folge 18: KONFLIKTE innerhalb des Teams – Konflikt-Gespräch und Lösungsfindung

MODEC - MODERN ECONOMYBy Marta B. und Martina ToepferSep 15, 2020