Eine Portion Knallbrause
By Nicole Barth und Nina Mrugalla
Eine Portion KnallbrauseMar 05, 2021
#17: Back to office – Wie die Rückkehr aus dem Homeoffice gelingt
Die Rückkehr ins Büro ist eine genauso große Umstellung wie der Wechsel ins Homeoffice zu Corona Zeiten. Heute gilt es den Wandel der Arbeitswelten zu gestalten und hybrid zu denken. Nicht Präsenz oder remote, sondern wie verknüpfe ich beides sinnvoll und zielführend für alle Beteiligten.
#16: Umgang mit psychischen Erkrankungen – von meiner Verantwortung und meinen Grenzen als Führungskraft
Psychische Erkrankungen sind Teil unserer Arbeitswelten und immer mehr Führungskräfte stellen sich der Herausforderung, ihre erkrankten Mitarbeiter*innen adäquat zu begleiten. Doch was heißt das überhaupt?
#15: Effektive Meetings - produktiv statt nervtötend
Nina und Nicole im Gespräch über DOs und DON’Ts in Meetings.
#14: Wer kennt SARA? Über Feedback und Feedforward
Ist Feedback wirklich ein Geschenk oder mehr eine Achterbahn der Gefühle?
#13: Duzen oder siezen? Von der Kunst sich selber treu zu bleiben
Zeiten ändern sich, Anreden automatisch auch? Zwei unterschiedliche Perspektiven auf ein Thema.
#12: Richtig delegieren - Raum für Entwicklung schaffen
Weshalb der erste Schritt bei zu viel Workload bei mir selbst liegt und wie der schmale Grad zwischen delegieren und anweisen gelingt.
#11: Mediation - Ein Blick hinter die Kulissen
Was passiert eigentlich bei einer Mediation? Nicole Barth und Nina Mrugalla im Austausch über das Mediationsverfahren.
#10: Hybride Selbständigkeit - ein Trend mit Potenzial? Über Chancen, Motive und eigene Erfahrungen
Wir sprechen darüber warum moderne Arbeitsformen helfen, das eigene Mind- und Skillset weiterzuentwickeln und wie wichtig dabei Rollenklarheit ist.
#9: Der Karriereknick als Gelegenheit (2/2)
Im offenen und ehrlichen Gespräch mit dem Businesscoach Armin Rau, für den ein Scheitern nicht das Ende, sondern der Anfang war.
#8: Der Karriereknick als Gelegenheit (1/2)
Im offenen und ehrlichen Gespräch mit dem Businesscoach Armin Rau, für den ein Scheitern nicht das Ende, sondern der Anfang war.
#7: Der Mitarbeiter*innen DIALOG - Auf der Suche nach neuen Formaten in der Mitarbeiter*innenkommunikation.
Was passieren kann, wenn ich mit einem anderen Format in einen aktiven Dialog gehe. Out of the Comfort Zone - auch für die Führungskraft.
#6: Konfliktbewältigung als Führungsaufgabe - zwischen Harmoniebedürfnis und der Notwendigkeit einzugreifen
Warum Konflikte noch immer in der Tabu-Ecke landen, wo sie für die Entwicklung von wirklicher Kooperation so wichtig sind und was das mit meinem eigenen Konflikterleben als Führungskraft zu tun hat.
#5: Braucht es heute noch Frauennetzwerke?
Von dem Wunsch nach Öffnung, Diversität und Dynamik in weiblichen Netzwerken.
#4: Coaching, Beratung, Sparring – Was denn jetzt?
Vom fließenden Übergang zwischen den Begrifflichkeiten. Braucht es mehr Transparenz am Markt?
#3: Digitale Souveränität gemeinsam erreichen – alte Hasen und junge Wilde lernen miteinander
Über den Mut zur Lücke und die Verpflichtung sich fit zu machen.
#2: Wertschätzende Sprache – Wie Worte wirken
Von der Möglichkeit die unerschöpfliche Ressource Sprache für sich selbst nutzbar zu machen.
#1: Onboarding kann einfach sein – wie ein guter Start gelingt
Für einen guten Start in eine neue Position gibt es kein Patentrezept. Mit ein paar Tipps kann es jedoch gut losgehen. Hört mal rein…
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