Eine Portion Knallbrause
By Nicole Barth und Nina Mrugalla
Eine Portion KnallbrauseMay 08, 2021
#16: Umgang mit psychischen Erkrankungen – von meiner Verantwortung und meinen Grenzen als Führungskraft
Psychische Erkrankungen sind Teil unserer Arbeitswelten und immer mehr Führungskräfte stellen sich der Herausforderung, ihre erkrankten Mitarbeiter*innen adäquat zu begleiten. Doch was heißt das überhaupt?
#15: Effektive Meetings - produktiv statt nervtötend
Nina und Nicole im Gespräch über DOs und DON’Ts in Meetings.
#14: Wer kennt SARA? Über Feedback und Feedforward
Ist Feedback wirklich ein Geschenk oder mehr eine Achterbahn der Gefühle?
#13: Duzen oder siezen? Von der Kunst sich selber treu zu bleiben
Zeiten ändern sich, Anreden automatisch auch? Zwei unterschiedliche Perspektiven auf ein Thema.
#12: Richtig delegieren - Raum für Entwicklung schaffen
Weshalb der erste Schritt bei zu viel Workload bei mir selbst liegt und wie der schmale Grad zwischen delegieren und anweisen gelingt.
#11: Mediation - Ein Blick hinter die Kulissen
Was passiert eigentlich bei einer Mediation? Nicole Barth und Nina Mrugalla im Austausch über das Mediationsverfahren.
#10: Hybride Selbständigkeit - ein Trend mit Potenzial? Über Chancen, Motive und eigene Erfahrungen
Wir sprechen darüber warum moderne Arbeitsformen helfen, das eigene Mind- und Skillset weiterzuentwickeln und wie wichtig dabei Rollenklarheit ist.
#9: Der Karriereknick als Gelegenheit (2/2)
Im offenen und ehrlichen Gespräch mit dem Businesscoach Armin Rau, für den ein Scheitern nicht das Ende, sondern der Anfang war.
#8: Der Karriereknick als Gelegenheit (1/2)
Im offenen und ehrlichen Gespräch mit dem Businesscoach Armin Rau, für den ein Scheitern nicht das Ende, sondern der Anfang war.
#7: Der Mitarbeiter*innen DIALOG - Auf der Suche nach neuen Formaten in der Mitarbeiter*innenkommunikation.
Was passieren kann, wenn ich mit einem anderen Format in einen aktiven Dialog gehe. Out of the Comfort Zone - auch für die Führungskraft.
#6: Konfliktbewältigung als Führungsaufgabe - zwischen Harmoniebedürfnis und der Notwendigkeit einzugreifen
Warum Konflikte noch immer in der Tabu-Ecke landen, wo sie für die Entwicklung von wirklicher Kooperation so wichtig sind und was das mit meinem eigenen Konflikterleben als Führungskraft zu tun hat.
#5: Braucht es heute noch Frauennetzwerke?
Von dem Wunsch nach Öffnung, Diversität und Dynamik in weiblichen Netzwerken.
#4: Coaching, Beratung, Sparring – Was denn jetzt?
Vom fließenden Übergang zwischen den Begrifflichkeiten. Braucht es mehr Transparenz am Markt?
#3: Digitale Souveränität gemeinsam erreichen – alte Hasen und junge Wilde lernen miteinander
Über den Mut zur Lücke und die Verpflichtung sich fit zu machen.
#2: Wertschätzende Sprache – Wie Worte wirken
Von der Möglichkeit die unerschöpfliche Ressource Sprache für sich selbst nutzbar zu machen.
#1: Onboarding kann einfach sein – wie ein guter Start gelingt
Für einen guten Start in eine neue Position gibt es kein Patentrezept. Mit ein paar Tipps kann es jedoch gut losgehen. Hört mal rein…
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