Flurfunk – der Podcast der randstad stiftung zur Zukunft der Arbeit
By randstad stiftung
In insgesamt acht Episoden sprechen wir mit interessanten Expertinnen und Experten und werfen in der zweiten Staffel ein Blick darauf, was sich innerhalb der letzten zwei Jahre verändert hat. Die zweite Staffel startet am 21.10.22.
Die randstad stiftung engagiert sich seit 2005 mit bildungs- und berufsbezogenen Projekten für unsere Arbeitskultur.
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Flurfunk – der Podcast der randstad stiftung zur Zukunft der ArbeitOct 28, 2022
#8 Neue Arbeit? Neues Denken! Wie die Transformation gelingen kann
#7 Wir müssen das Wirtschaftssystem umbauen
#6 Mobiles Arbeiten und die Werkzeuge der Hierarchie
#5 Wie Räume uns kreativer machen
Fragen und Feedback: podcastrandstadstiftung@gmail.com
New Work 2022: Wie geht es mit der Zukunft der Arbeit weiter?
Zuhören lohnt sich. Abonnieren erst recht.
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#4 Nachhaltigkeit ist kein Ziel, sondern ein Weg
Nach Berechnungen des Global Footprint Network nutzen wir allein in Deutschland die Natur dreimal so schnell, wie sich Ökosysteme regenerieren können. Wie man mit Exceltabellen für einen nachhaltigen Lebensstil sorgen kann, was das Zählen von Socken damit zu tun hat und was Unternehmen tun können, um gleichzeitig nachhaltiger und erfolgreicher zu sein: Darüber sprechen wir in unserer letzten Episode der ersten Staffel mit dem Umweltaktivisten und Unternehmer Dirk Gratzel.
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#3 Mehr Produktivität durch Sitzsäcke?
Die Veränderungen der Arbeitswelt stellen auch Architekten vor neue Herausforderungen. Wie müssen Büros und Flure, Konferenzräume und Kantinen gestaltet werden, um neuen Arbeitsmodellen und Organisationsformen gerecht zu werden? Lässt sich mit Grundrissen eine neue Kultur etablieren? Und was haben Sitzsäcke, Tischkicker und Hängematten damit zu tun? Darüber sprechen wir in dieser Episode mit Nina Delius und Kai Otto vom Frankfurter Architekturbüro Schneider + Schumacher.
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#2 Wie aus Haltung Buchhaltung wurde
„Gott ist ein Kreativer, kein Controller“, sagt Frank Dopheide der Düsseldorfer Agentur „human unlimited“, mit dem wir in dieser Episode darüber sprechen, wie das Schielen auf KPI’s, Zielvereinbarungen und Shareholder Value dafür gesorgt hat, dass nicht nur Gestaltungswille, Empathie und Visionen auf der Strecke geblieben sind, sondern auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sprechen über den Sinn und Zweck von Arbeit und die Haltung von Führungskräften. Über Leidenschaft für die Sache und den Mut, Entscheidungen zu treffen.
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#1 Hört Ihr mich?
Im Homeoffice gewinnen wir Freiräume, die wir selbstgestalten können. Und wir verlieren: Schutz, Kreativität, Wahrnehmung. Was macht das Starren auf Monitore mit uns? Wie definieren wir die Grenzen zwischen Work und Life? Was wird aus der Sozialpartnerschaft? Und sind wir wirklich bereit für die Zukunft der Arbeit? Darüber sprechen wir in dieser Episode mit Prof. Dr. Jutta Rump, Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability in Ludwigshafen.
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Flurfunk – Der Podcast der randstad stiftung zur Zukunft der Arbeit
Der Trailer gibt einen kleinen Vorgeschmack auf das, was kommen wird: vier spannende Episoden zu unterschiedlichen Aspekten von New Work. Zuhören lohnt sich. Abonnieren erst recht.
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