質問型コミュニケーション協会ポッドキャスト
By 質問型コミュニケーション協会事務局
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【質問型コミュニケーション®とは】
「質問型コミュニケーション®」方法を用いてセルフマネジメント力を育み、企業や個人にあったコンサルティングを行っています。
質問型コミュニケーション協会ポッドキャストJan 24, 2021
なぜ1on1やコーチングを学んでもうまくできないのか?⑤【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
こんにちは、
質問型コミュニケーション協会の安井です。
今日は
「なぜ1on1やコーチングを
学んでもうまくできないのか?」
の最終回です。
今回は
コーチング、1on1において
絶対に忘れてはいけないこと
です。
結論としては、
自分自身も相手以上に成長をし続ける
です。
動画はこちらです。
なぜ1on1やコーチングを学んでもうまくできないのか?④【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
こんにちは、
質問型コミュニケーション協会の安井です。
今日は
「なぜ1on1やコーチングを
学んでもうまくできないのか?」
の4回目です。
今回も
当たり前なのですが見逃しがちで、
コーチ、カウンセラーやセラピストに
よくあるので是非参考にしてみてください。
今日お伝えしたいことは、
コーチングとは基本相手に寄り添い
進めていくものですが、
相手のためではなく自分のエゴが
強くなってしまうというケースがある。
あなたはどうでしょうか?
動画はこちらです。
なぜ1on1やコーチングを学んでもうまくできないのか?③【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
こんにちは、
質問型コミュニケーション協会の安井です。
今日は
「なぜ1on1やコーチングを
学んでもうまくできないのか?」
の3回目です。
これはコンサルタントなど
お仕事でコーチングを生かしてる方にとっては
当たり前のなんですけど、
うまくいかないコーチ、カウンセラー、セラピストの方々は
見落としがちなことなので
参考にしていただきたいなと思います。
動画はこちらです。
なぜ1on1やコーチングを学んでもうまくできないのか?②【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
こんにちは、
質問型コミュニケーション協会の安井です。
リーダーや個人事業家が、
リーダーシップを発揮する上で、
身に着けておくといいコーチングの話を
5回にわたってお伝えしていきます。
「なぜ1on1やコーチングを学んでも
うまくできないのか?」
今回もコーチをしている人たちには共通の認識なので
参考にしていただきたいです。
今回の結論は、
セルフコーチングをしているか否かの違い
です。
動画はこちらです。
なぜ1on1やコーチングを学んでもうまくできないのか?①【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
こんにちは、
質問型コミュニケーション協会の安井です。
今日は
「なぜ1on1やコーチングを学んでも
うまくできないのか?」
その根本的な理由をお伝えしていきます。
これは私だけではなく
コーチングを教えている人たちの間で
「うまくいかない人はほぼこれだよね」
と意見が一致する内容です。
動画はこちらです。
「また、同じこと繰り返しちゃてるよ」と思った時に、知っておいた方がいいこと。【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
こんにちは、
質問型コミュニケーション協会の安井です。
さて、今日は
「また、同じこと繰り返しちゃてるよ」
と思った時に、知っておいた方がいいこと」
というテーマです。
こう思うことありませんか?
自分に対してだと、
「また、同じことを繰り返しちゃったなあ」
「ああ、いつも課題はそこなんだよな~」
人に対してだと、
「あいつ、また同じところで躓いているよな~」
「結局、同じ課題をずっと抱えたままだよな~」
といった場面で、
落ち込んでしまったりするかと思います。
そんな落ち込んだ状態は早く抜け出したいですよね???
また、人に対してだって、早くその状態から、
抜け出してもらいたいのではないでしょうか。
今日は、そんなときに大切にしたいことについてです。
動画はこちらから。
ゆでガエルになるな!【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
こんにちは、
質問型コミュニケション協会の安井です。
今回は「ゆでガエルになるな!」という話をしたいと思います。
ゆでガエルになるなとは、、、
「カエルは、いきなり熱湯に入れると驚いて逃げ出すが、
常温の水に入れて水温を上げていくと逃げ出すタイミングを失い
最後には死んでしまう(ゆでガエル)」
動画(6分程度)で確認したい方はこちら!
目標設定をした時に確認をしておいてほしいこと3【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
今日は前回に引き続き、
「目標設定をした時確認をしておいてほしいこと3」
です。
前回は、
②目標達成時のあなたのパターンを振り返りましょう
今回は、
③自分の思いの強さを認識できているか
という内容です。
目標設定の際、どうされていますか?
手帳などに書くことが多いのではないでしょうか。
ただ、書いただけで終わらせてしまうと心配なことがあります。
それは何でしょうか。
動画(5分程度)で確認したい方はこちら
目標設定をした時に確認をしておいてほしいこと2【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
今日は前回に引き続き、
「目標設定をした時に確認をしておいてほしいこと2」
です。
前回は
①あなたにとって目標の定義・意味はどんなところにあるのか
でした。
今回は
②目標達成時のあなたのパターンが何であるかを整理しておくとより達成できるようになる
という内容です。
パターンを知るためにはどうすれば良いでしょうか?
動画はこちらです。
目標設定をした時に確認をしておいてほしいこと【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
今日は
「目標設定をした時に確認をしておいてほしいこと」
というテーマです。
新年、目標を設定をされていますか?
既に目標設定した人も多いと思いますが、その時に確認をしておいていただきたいことがあります。
まだでしたら、去年をしっかり振り返って目標を設定してみてください。
確認をしていただきたいことは
3つ。
1.そもそもあなたにとって目標とは何か。目標の定義意味はどんなところにあるのか。
2.目標を達成する時のあなたのパターンが何であるか。
3.自分の思いの強さを認識できているか。
今回は
1.そもそもあなたにとって目標とは何か
というテーマです。
望む未来を実現するために必要なこと③【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
人間関係を円滑にするためには対立構造にしないことがポイントです。
では、そのためにはどうすればいいでしょうか?
動画はこちらです。
望む未来を実現するために必要なこと②【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
今回は「望む未来を実現するために必要なこと」2回目です。
内容はセルフコミュニケーション力について。
動画はこちらです。
望む未来を実現するために必要なこと【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
そこから見える景色が180度変わったと言っても過言ではありません。
あなたの望む未来は実現できていますか?
より確実に実現するためのヒントがここにあります。
動画はこちらです。
引き寄せの法則がうまくいかない大きな勘違い【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
引き寄せの法則がうまくいかない…。
そんな時、あなたの本心はどうなっているでしょうか?
うまく作用させるためのコツをお伝えします。
動画はこちらです。
新庄ビッグボスでチームは変わるのか【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
1on1 これを知らずにやるのはやめてください【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
それは余計なお世話になっていませんか?
本当に相手のためになる1on1とは?
動画はこちらです。
相手に教えたりアドバイスする時にこれだけは気をつけて【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
相手の納得感がないと意味がないんです。
動画はこちらです。
感謝の気持ちが持てない人のメカニズム【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
自分で自覚できていないことがすごく多いんです。
感謝の気持ちが持てない人はどういう状態にあるのか?
動画はこちらです。
しゃべるアウトプットが苦手な人はどうすれば?【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
とにかく溜め込まない!
そのためにできることをご紹介します。
動画はこちらです。
良いアドバイスと悪いアドバイスの違いとは?【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
ここでちょっとした話の流れを変える。
それにより、同じアドバイスでも良いアドバイスになるのです。
自分ならではの使命ってなんなの?【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
自分自身でもどうしていいのかわからない時どうすればいいか?
話が一方通行になってしまい伝わらないのはなぜ?【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
【再アップ】ますます先行き不透明で私達はどうすればいいの?【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
ますます先行き不透明で私達はどうすればいいの?
自分はどこへ向かえばいいんだろう?と迷ったら
気持ちが乗らないけど やらないといけない時はどうしたらいい?
相手の話を聞く意識を持つと全然関係ない話になってしまう。どうしたら?【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
部下、メンバー、クライアントが思うように動かない時にどうすればいいか【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
6000万円の収入見込みがなくなったとき人はどうするか【質問型コミュニケーション協会メルマガ】
相手と深い関係を築こうとしてもうまくいかないケースでどうしたらいいか
いい人ほど自分のエネルギーを内側に秘めている
私がコーチングを受け続ける理由
質問の流れを上手く展開出来ない方へ
質問型を学び始めると抜けがちなこと
森会長辞任に見るコミュニケーションの今後
今回の出来事は世界でも話題となりました。
これは発言の内容はもちろんですが、その立場が大きく関わっているかと思います。
このニュースを機に、人々はコミュニケーションをどう捉えていくのか。
表面的ではない、大事なことをお伝えしています。
動画はこちらです。