Skip to main content
Der Diversity Podcast

Der Diversity Podcast

By Sinah Titzmann
Der Podcast für Vielfalt, Diversität, Chancengleichheit und Gleichstellung. Spannende Persönlichkeiten sprechen darüber, wie Vielfalt Unternehmen und die Gesellschaft fördern und auf die Zukunft vorbereiten kann.
Where to listen
Google Podcasts Logo

Google Podcasts

RadioPublic Logo

RadioPublic

Spotify Logo

Spotify

Currently playing episode

Folge 8 - Ein Gespräch mit Alexandra Kammer

Der Diversity Podcast

1x
Folge 9 - Ein Gespräch mit Mira Pauli
Mit Mira Pauli spreche ich über die Initiative CoffeeCodeBreak, zu der sie schnell nach der Gründung dazugekommen ist. Wir sprechen über die Relevanz von Mentoring Programmen, gerade für Frauen, die Tech-Branche und warum ihr diese Themen so wichtig sind. Warum sie ursprünglich nichts mit Programmieren und IT zu tun haben wollte und wie sie dann relativ schnell ihre Leidenschaft darin gefunden hat, auch das erzählt sie uns im Podcast.
28:16
August 24, 2021
Folge 8 - Ein Gespräch mit Alexandra Kammer
Mit Alexandra Kammer spreche ich in der achten Folge des Diversity Podcasts über ihre Arbeit als Diversity Managerin bei Aivy, die Relevanz von Vielfalt im Recruiting und über ihre Masterarbeit, die sie über Diversity und Communications schreibt. 
27:11
June 27, 2021
Folge 7 - Ein Gespräch mit Arina Zonner
Mit Arina Zonner spreche ich in der siebten Folge des Diversity Podcasts über die Herausforderung für Unternehmen, das Mindset der Mitarbeiter:innen hinsichtlich Diversity und Frauen in Führungspositionen zu sensibilisieren. Über die Frauenquote und den nur langsam steigenden Anteil von Frauen in Spitzengremien sowie über konkrete Maßnahmen, die Unternehmen bei der Förderung von Frauen, dem Vorantreiben von Diversity im Arbeitsalltag und der Potentialentwicklung aller Mitarbeiter:innen unterstützen. 
27:08
March 09, 2021
Folge 6 - Ein Gespräch mit Lela Grießbach
In der sechsten Folge des Diversity Podcasts spreche ich mit Lela Grießbach über ihre Arbeit als interkulturelle Gründungsberaterin, die Herausforderung für zugewanderte Frauen, die in Deutschland gründen wollen sowie ihre Promotion im Bereich Women´s Entrepreneurship.
32:26
January 09, 2021
Folge 5 - Ein Gespräch mit Prof. Dr. Julia Schoessler und Dr. Jochen Kalka
In der fünften Folge des Diversity Podcasts spreche ich mit Prof. Dr. Julia Schoessler, Geschäftsführende Gesellschafterin der PR- und Marketing-Agentur schoesslers GmbH, und Dr. Jochen Kalka, Mitglied der Geschäftsleitung bei schoesslers GmbH, über die Gründerszene, den Unterschied zwischen Frauen und Männern hinsichtlich der Gründung und Selbständigkeit sowie über Jochen Kalkas Buch "Die StartUp-Lüge".
32:55
December 07, 2020
Folge 4 - Ein Gespräch mit Marina Zayats und Sarah Seiler
In der vierten Folge des Diversity Podcasts spreche ich mit Marina Zayats, selbständige Consultant für Corporate Communication & Digital Personal Branding, Autorin und Mitinitiatorin von TEDxWomen, und Sarah Seiler, Head of Sales bei EINHUNDERT Energie, Organisatorin von TEDxWomen und freiberufliche Marketing Consultant über die TEDxWomen Events, die #ichwill-Kampagne und ihre Meinung zum Thema Frauenquote.
44:57
November 18, 2020
Folge 3 - Ein Gespräch mit Prof. Dr. Anna Svea Fischer
In der dritten Folge des Diversity Podcasts spreche ich mit Prof. Dr. Anna Svea Fischer, Trainerin und Beraterin für Didaktik und Diversität in der Digitalisierung in Unternehmen und Trainerin und Coach für Strategieentwicklung und Veränderungsmanagement, über ihre Transition, die Akzeptanz dieser im beruflichen wie privaten Kontext und wie Unternehmen und MitarbeiterInnen mit diesem Thema offen umgehen können.
22:12
September 07, 2020
Folge 2 - Ein Gespräch mit Caterine Schwierz
In der zweiten Folge des Diversity Podcasts spreche ich mit Caterine Schwierz, Partnerin bei von Rundstedt, Expertin für Karriere und Leiterin des BDU-Arbeitskreis Diversity, über vielfältige Karrierewege, Diversity in der Unternehmensberatung und Selbstreflexion.
20:14
June 22, 2020
Folge 1 - Ein Gespräch mit Magdalena Rogl und Saskia Grossmann
Für die erste Folge des Diversity Podcasts habe ich mit Saskia Grossmann und Magdalena Rogl über soziale Nachhaltigkeit und Diversity in Unternehmen gesprochen. Saskia arbeitet für ONESTOPTRANSFORMATION, ein Beratungs-StartUp mit Schwerpunkt auf dem digitalen Mindset, brennt für das Thema Employee Experience und hat selbst ihren eigenen Podcast zum Thema Digital Leadership. Magdalena ist Head of Digital Channels bei Microsoft, gelernte Kinderpflegerin und der Auffassung, es gibt kein Zuviel an Emotionen. Wir haben uns unter anderem mit den Fragen beschäftigt, wie New Work Chancengleichheit fördern kann, was viele Unternehmen hinsichtlich Diversity noch angehen müssen und wie wichtig Emotionen gerade im beruflichen Umfeld sind.
34:42
April 25, 2020