健人健智 Talks with Kevin
By Kevin
2015年回台創立「前勁體能」,目前管理永安、後山埤、七張三家分店,致力於建立台灣健身市場最高品質的一對一教學品牌,熱衷於市場教育和健身觀念推廣。
Spotify | Apple | Google | Instagram 搜尋:健人健智 TalkswithKevin
健人健智 Talks with Kevin May 19, 2020
EP50『健身產業面臨的六個難題』- 要顧好現在又要放眼未來,你的重心會在哪裡?|IG問答|第一季,下台一鞠躬!
突然間半年過了,來到第50集,又驚喜很意外?決定用這一集把第一季先告一段落,沈澱一兩個月,集氣再出發!
健身產業跟其他新興產業無太大不同,只是成長速度快了點,步調亂了點,組成年輕了點?教練跟經營者一起身處這個行業,大家認為可以走到哪裡呢?
EP49『我懷疑我朋友已經中樂透很久了』- 樂透一直中不了很難過!沒關係,聽完這一集你就可能再也不會去買了?
[前勁體能教育學院,八月基礎動作研習報名點這裡:https://forms.gle/UrXPkMngLBxEzkzL8]
多年前我跟我好朋友握手協議一起買樂透,有一天中頭獎的時候要對分,但是怎麼到現在都還沒中呢?台灣最近瘋樂透來到一個階段性尾聲,來討論一下樂透到底怎樣才會中,為什麼這麼長共估,還有包牌中獎機率是否比較大,各種樂透陰謀論?
EP48『教練,你覺得可以做多久?』- 找工作選環境,教練可以多想想的幾件事|教育學院八月研習課程開放報名啦
[前勁體能教育學院,八月基礎動作研習報名點這裡:https://forms.gle/UrXPkMngLBxEzkzL8]
從其他產業跨足健身界,總是覺得教練找工作的方式跟心態都跟其他產業不太一樣,這集講一些我認為大家選公司應徵或是規劃教練生涯時可以考慮的點,少一些任性多一點客觀思考,也許這個產業會進步更快,更長久!
EP47『明確的產品和明確的客群之後,綠洲在哪裡?』- 健身產業面臨春秋戰國,低門檻高資訊量,品質敵不過曝光的時代
產業跟五六年前有不少不一樣,是好也是壞!分享一點我對產業現況的看法,聊聊我們需要面對的一些挑戰
EP46『為什麼我只做一對一教練課』- SWOT一下當年我創業的優勢、弱點、機會、風險
前勁體能立志成為全台灣最可靠的一對一教學品牌,當年帶這滿腔熱血踏入一個陌生市場就是這個目標嗎?當然不是。今天分享一下六年前創業的時候我評估(沒評估)的一些事!
EP45『連玩桌遊都要有賭注,是為了什麼?』- 關於求勝慾望、競爭、戰鬥和逃跑|如果跌倒不會痛,我們人生可能什麼都學不到
生活中大小事並不是每一件事都必須要拼輸贏,但如果能夠激發我們自己競爭的本能,盡量不要允許自己“不在乎”,我們人生中一定可以獲得更多。
EP44 『風險如果可以被管理,那我們還需要擔心什麼?』- 如何解讀『風險』,了解之後怎麼『管理』它|風險歸零其實不是好事?
風險大家都想避免,風險管理大家都覺得重要,那今天就來聊一下風險與風險管理的定義,還有我們為何總是忽略了他們~
EP43『人生應該追求快樂,但95%就好』- 閒聊追求“快樂”這個概念|知足不一定會獲得,妥協也不一定是逃避
兩年前買了幾本關於 Happiness 的書,今天偶然間驚覺都還沒翻開,趕快先錄一集 Podcast 壓壓驚。講快樂這個主題怪有挑戰性的,一切要從我一位朋友的一件T-Shirt開始講起...
EP42『每個選擇都影響著未來,壓力山大!』- 眼前的問題,不是問題|如何運用有限的資訊,做出當下最好的決定|每個決定本身,都是一個沈沒成本
分享大人學Bryan的一篇臉書貼文,回答一位聽眾的問題,也討論一下我們面對生活中不斷出現的岔路,每個都感覺重要,如何選擇?
EP41『一旦開始就再也停不了的年度健康檢查』- 從健檢看客戶服務與供應鏈瓶頸|不怕賣不出去的產品,還是需要優質的服務加持
EP40『你一年可以讀幾本書?』- 看書是先慢再快,還是唯快不破?|認識速讀給我的啓發,還有不負責任生活應用
突然想聊速讀,就錄了一集XD 這集藉由介紹我認識的速讀的過程,如何幫助我得更多更快理解更好,同時也應用在一些其他生活層面,似乎都有異曲同工之妙喔!順便突破40集大關,謝謝大家!(自己擊掌)
EP39『很願意嘗試,不代表別人就要給機會』- 找工作換工作的面試準備、換產業換身份的心態轉換|一點點QA
(6/14 是禮拜天啦!口誤)
找工作是社會新鮮人必經之路,換工作也是大家習以為常的求職過程,這集提供一些找工作換工作的面試準備心法。如果要進一步換產業換定位換身份,更是要認清需要跨越的門檻高度,你知道面試官問你這些問題,背後的原因是什麼嗎?
最後來點QA,謝謝收聽!
EP38『每天都有一百種想法,是好是壞』- 談你的「善變」和「善於改變」|不擅長改變,有壞處嗎?
我很常被說我喜歡改變說詞改變想法,但是冤枉啊~讓我解釋一下。善變與(不)善於改變都是我們個性與能力的一部分,但是差異跟用途就很不一樣囉。
前勁體能徵教練也徵行政!徵才說明會(6/13 六) https://www.facebook.com/events/4558095300883418/
EP37『發問之前,你想好答案了嗎?』- 不提問的問題,和比勇於提問更重要的事
EP36『美國 George Floyd 事件與“白人特權”』- 特權階級到底是誰?|你的眼見,無法為憑|同理心與獨善其身
EP35『不看牌也能贏是為什麼?』- 不務正業系列(四)|牌桌上找道理XD|運氣當頭也要能檢視自己|有些人就是每一把都當成最後一把
EP34『我憑什麼?他憑什麼?』- 談你我的自我價值和自我懷疑|自信與自省|向下學習,向上管理
EP33『你不在乎環境,客戶無法在乎你』- 你與你的周邊環境有多熟?|客戶是賓至如歸,還是焦慮不安
EP32『傾囊相授,不怕培養出強力競爭者?』- 魚池理論|同事之間的教學相長與資源競爭|離職員工是否削弱公司競爭力?
EP31『語文能力很好,就可以當翻譯嗎?』- 為了實力你願意付出多少|翻譯這個本事不簡單|健身專業也是一種翻譯
EP30『新人該如何突破重圍』- 給社會新鮮人/新手教練的幾個心法建議|如何觀察、管理、影響你的環境|前勁徵人囉
EP29『我有聽健人健智Podcast!』- 前勁體能感謝祭|通關密語|五年創業年,五個成長時期|回覆Apple留言
EP28『不要等伯樂出現,因為你不是千里馬』- 談努力的難以量化、本錢、價值、方法、時機|努力的獎罰機制?
EP27『教練,我好想打籃球』- 沒什麼運動天份的運動狂熱者|解讀球隊勝利的奧義|讓你贏得冠軍的是進攻還是防守?
EP26『賺錢好困難,賺了錢更為難?』- 創業大小事(四)|基本工資與薪資結構|產品定價與行銷|股東與員工的暗中角力
EP25 『合法的叫投資,違法的叫賭博』- 傻人不會有傻福|新手運氣不存在|想賭贏人生,先看懂遊戲規則,再看穿機率,最後看破運氣
EP24『今天,是你往後人生中最年輕的一天』- 讓我們沿著記憶的小徑走一趟,三件影響我人生方向的事
EP23『你終於要開始理財了嗎?』- 財務規劃101|你沒想過的‘開源節流’ 觀念|時間創造之術
理財重要性無人不知,理財秘訣人人想學,今天來戳破一些人對於理財的認知與舒適圈,幫大家腳踏實地的突破自己,創造財富。
EP22『如果只有一發子彈,該怎麼選擇何時開槍?』- 淺談時機,溝通,以及沈得住氣的價值
讓子彈飛一會兒。
EP21『全世界都待在家,好像也可以?』- 關於在家工作 WFH|健身APP與線上教學|實體健身房與健身教練的未來?
EP20『Q&A…是這集的一部分』- 二十集回顧亂解析|回留言回問題|產業近期觀點分享
EP19『打牌打到(被)捲款而逃...』- 不務正業系列(三) 德州撲克 Texas Hold’em|職業夢|呱吉|賭王之王
EP18『看似成功的人,只是還沒失敗』- 創業大小事(三)|夥伴選擇|法規行規|專業分工的效益與效率問題
EP17『你應該嘗試’教中學’ Learning by Teaching』- 實體化你的專業,才能突破’做中學’的瓶頸|這一集不放音樂別再說聽不清楚啦
EP16『健身產業到底在夯什麼?』- 為什麼你該(或不該)投資健身產業,開健身房,轉職教練
EP15『不是0就是100的邏輯問題』- 談危機意識的缺乏,超前部署的報酬率,作用與反作用力
EP14『遊戲帳號打到高價售出是什麼境界?』- 不務正業系列(二) |為了工會,為了部落!|我與掏金客的對話|魔獸世界即真實世界
EP13『解決金錢的問題,其實只是買到入場門票』- 創業大小事(二)|再談資金與股權分配,商業模式豪重要~
((這一集收音好像不如預期,請大家高抬貴耳包含一下了!🙏🙏🙏)) 資金的來源有品質高低,股權分配有風險高低,那商業模式大概就是決定你未來發展的天花板高低了?
EP12『如果一定會失敗,那何必堅持開始?』- 創業大小事(一)|談錢傷感情?那就傷起來~
EP11『如果看書有用,成功的人怎麼這麼少?』- 談吸收知識的風險與心法|Podcast 有自己的IG囉
EP10『面對疫情,你能做些什麼嗎?』- 關於防疫心態,情緒,行為,你其實很有影響力!
EP9『那些賭場教我的事』- 不務正業系列(ㄧ)|機率|人性|拉斯維加斯
EP8『有目標不一定會成功,但沒目標肯定不會很輕鬆』- 目標設定有多重要?又為何如此困難?
EP7『我們這個急躁的健身界』- 老闆、教練,與學員的半斤八兩
不管你是學員、教練,還是經營者,我們都是健身產業其中的一員,我們的行為與心態,也互相影響著彼此。今天這一集討論著我們一個常見的共通點!