Podcast TECMAIA

▶️ Decorrida praticamente a primeira metade da presente década, o Mundo parece mais complexo do que nunca nas relações internacionais. Por cá, os desafios também continuam na ordem do dia se pensarmos em setores como a Saúde, a Educação e a Segurança. Mas o que é que podemos efetivamente esperar nos próximos anos?

⭐️ Na última conversa do Fórum TECMAIA 2024, recebemos Álvaro Beleza, Presidente da SEDES e António Ferrari, assessor do Gabinete das Nações Unidas para Portugal.

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O Fórum TECMAIA é o think tank do Parque de Ciência e Tecnologia da Maia para os desafios do presente e do futuro.

▶️ Durante a crise pandémica da Covid-19, foram frequentes as chamadas de atenção para uma área vital no desenvolvimento e progresso humano. Mas como tem evoluído a Ciência em Portugal, especialmente junto das novas gerações?

⭐️ Para encontrar esta resposta, acolhemos Mauro Franqueira, investigador e estudante de PhD na University of Florida, e Susana Castanheira, Presidente Executiva da Fundação da Juventude.

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O Fórum TECMAIA é o think tank do Parque de Ciência e Tecnologia da Maia para os desafios do presente e do futuro.

▶️ É certo e sabido que são hoje as empresas de tecnologia que lideram as principais tendências da gestão e do mercado de trabalho. Ainda assim, e apesar do esforço reconhecido na aplicação de boas práticas de diversidade, equidade e inclusão, o número de mulheres no setor tecnológico continua com muita margem de progressão. Mas o que tem sido feito e o que ainda falta fazer?

⭐️ No segundo dia, o Fórum TECMAIA 2024 recebe Ana Alves, embaixadora da Women In Tech Portugal, e Ana Pinto, CEO da startup portuense Reckon.ai

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▶️ Arrancámos o Fórum TECMAIA 2024 com o tema da tecnologia e a sua aplicação para desafios sociais, destacando programas como o "Apps For Good" do CDI Portugal. Um programa que envolve jovens, empresas e tecnologia na resolução de problemas reais.

⭐️ Para isto, convidámos João Baracho, Diretor Executivo do ‪CDI Portugal e Célio Albuquerque, Vice-Presidente de Engenharia da ‪Synopsys‬, para discutir como estas iniciativas criam impacto no mundo.

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Os estudos mais recentes indicam que contiuamos a debater-nos com um mercado de trabalho em ebulição e a aposta no Talento Sénior começa a surgir como uma boa solução. Os desafios deste tema debatidos pela Graça Almeida, especialista em gestão da longevidade, Karla Martins, especialista em LinkedIn e Marca Pessoal, e Laura Rocha, especialista em Talent Acquisition.

No âmbito da primeira mostra de voluntariado organizada pelo TECMAIA, tivemos oportunidade para uma pequena tertúlia com as empresas e as associações sobre os temas da responsabilidade social e da inclusão. Os convidados foram Susana Marinho, do Compromissum - Centro de Voluntariado da Maia, Sónia Fernandes, da Pista Mágica, Teresa Carreiro, da Critical Manufacturing e Célio Albuquerque, da Synopsys.

O salário monetário não é o único meio para atrair e reter colaboradores. Hoje, o sentimento de pertença, a flexibilidade, a meritocracia, a política de benefícios e o ambiente de trabalho são apenas alguns dos elementos que permitem construir o Salário Emocional. Saiba mais sobre este conceito com a Beatriz Madureira, Gestora de Felicidade no Trabalho, e João Franqueira, VP of People da Coverflex.

Nesta iniciativa, conheça as boas práticas que promovem a Diversidade e Inclusão para a empregabilidade e ainda o retrato atual destas práticas nas empresas. Com Maria João Figueiredo, Coordenadora da Delegação do Porto da Associação Salvador, e Fernando Barbosa, Presidente da Cooperativa FOCUS.

Um tema que ganhou força com o impacto da pandemia da Covid-19 e que é dever de todos não deixar arrefecer. A promoção de boas práticas de Saúde Mental no Trabalho, que pode trazer resultados positivos na produtividade e no bem-estar das equipas, em discussão com Filipa Palha, Presidente da ENCONTRAR+SE e Professora da Faculdade de Educação e Psicologia da UCP, e Edgar Saraiva, Consultor da Great Place To Work Portugal.

Pedimos emprestado a Philip Kotler o conceito de Marketing 5.0 para perceber o comportamento do consumidor nesta era, cada vez mais, digital. Perspetivas de Marketing, Vendas e Gestão com Rodrigo Passarelli, Digital Marketing & Growth Hacking Consultant da RPC, Rui Nunes, Board Member da APPM, e Luís Bravo Martins, Co-President da VR/AR Association.

Depois de termos falado sobre Employer Branding e atração de Talento, descodifique os conceitos de Reskilling e Upskilling, compreenda a importância da Educação 4.0 e as boas práticas das empresas e dos profissionais na aquisição de novas competências. Com Carlos Sezões, Coordenador da plataforma Portugal Agora, Ana Azevedo, Investigadora da Universidade do Porto, e Paulo Peixoto, Diretor da ATEC.

Nesta WebTalk sobre a exploração espacial, conheça em particularidade os objetivos da aposta, cada vez mais forte, em Marte e os benefícios da inovação tecnológica da área para a nossa vida em sociedade. Com Joana Neto-Lima, Cientista e Investigadora, e Pedro Machado, Investigador do Instituto de Astrofísica e Ciências do Espaço.

Nesta WebTalk sobre Employer Branding e políticas de atração de Talento, conheça as competências valorizadas pelas empresas, os benefícios procurados pelos candidatos e as ferramentas que promovem esta simbiose. Com Ana Cláudia Rodrigues, Diretora da Licenciatura em RH do Politécnico do Porto, e Luís Sottomayor, Community Director da Talent Portugal.

Essencial a todos os perfis, gerir o tempo é uma soft skill que não passa de moda e tem claro impacto nos nossos resultados pessoais e profissionais. Prepare-se para um episódio rico em dicas e boas práticas numa iniciativa onde a convidada é Brenda Giuriolo, Coach da BG Desenvolvimento Comportamental e especialista em Inteligência Emocional.

Quisemos perceber como estão as empresas e os profissionais neste momento além de conhecer todos os incentivos financeiros disponíveis para uma retoma que se deseja rápida e transversal. Para esta iniciativa convidámos António Monteiro, Country Manager da Iberinform Portugal, e João Aranha, Partner da Baker Tilly Portugal.

:::: Gravado em Setembro de 2020 ::::

Numa associação inédita, o TECMAIA - Parque de Ciência e Tecnologia da Maia - e o LISPOLIS - Polo Tecnológico de Lisboa - promoveram uma conversa descontraída sobre "O Futuro do Trabalho - Desafios e Perspectivas para a Retoma". À moderação dos dois parques tecnológicos juntaram-se dois convidados de empresas instaladas nesses mesmos recintos: Francisco Almada Lobo, CEO da Critical Manufacturing, e André Carvalho, CO-CEO da Tangível.

Como está a ser o regresso ao espaço físico de trabalho depois do confinamento imposto pela COVID19? Que ferramentas digitais adoptaram as empresas para a gestão remota das equipas? Como fica a produtividade no conceito de teletrabalho? Quais as competências essenciais nesta nova era? Respostas que poderá encontrar nesta conversa!

:::: Gravado em Junho de 2020 ::::