Merj fejlődni!
By Human Telex Consulting
Kíváncsi vagy, mivel foglalkozik egy szervezetfejlesztő cég? Érdekel a tréningszakma világa? Kövesd folyamatosan megújuló adásainkat!
Merj fejlődni!Mar 07, 2024
Inspiráló karrierutak III. - Mérnöki vízió, vezetői küldetés || Beszélgetés Dr. Chappon Miklóssal
A Merj fejlődni! vendége ezúttal Dr. Chappon Miklós, okleves épület-gépészmérnök, gazdasági mérnök, akit az épületgépészeti szakma iránti elhivatottsága és precizitása, valamint a vezetői kvalitásai hajtották előre, hogy a Kamleitner Kft. ügyvezető igazgatójaként és az Épületgépészeti Múzeum létrehozójaként is sikereket érjen el.
Inspiráló karrierutak II. - Az időtlen vezető: Ákos 60, HTC 35
Zala Ákos karrierje szerves része a magyarországi szervezetfejlesztés és a tréning iparágának, aminek fejlődését és születését ő maga is meghatározóan befolyásolta a rendszerváltást követő időszakban.
Mitől marad talpon egy született vezető? Milyen hatással van az értékrend egy vállalkozás alapítására és vezetésére?
A podcast házigazdája: Weiner Viola Eszter
Vágó: Hegedüs Krisztián
Bank & Bytes: Digitális Tanulás Hete
Legújabb adásunkban Hargitai Ágnes, a Raiffeisen Bank képzési és szervezetfejlesztési vezetője, Nagy Gréta, képzési és fejlesztési szakértő, illetve Kelemen Andrea, a Human Telex Consulting ügyfélkapcsolati vezetője beszélget a Digitális Tanulás Hetének sikeréről és létfontosságáról, mely idén elnyerte a HRBest Skillmaster Ezüst díját.
A Digitális Tanulás Hete (DTH) egy élőközvetítéssel történő eseménysorozat, amely azért jött létre, hogy a Raiffeisen Bank munkatársai olyan kulcsfontosságú készségeket és kompetenciákat sajátítsanak el, amelyek felkészítik őket a digitális átalakulás szakmai és üzleti hatásaira, és megismerjék a már elérhető vagy éppen fejlesztés alatt álló digitális innovációkat bankon belül.
Inspiráló karrierutak I. - A karrier koffeinje || Beszélgetés Lóránth Zoltánnal
Az Inspiráló karrierutak című sorozatunkban köszöntjük első vendégünket, Lóránth Zoltánt. Zoltán egykori művészmenedzserként kezdte pályafutását, majd megalapította az Arch&Beans céget, és tulajdonosa lett a Superblack Espresso Bar-nak. A beszélgetés során Zoltán elmeséli, hogyan változott karrierje Miklósa Erika művészmenedzserétől az új-zélandi kávémesterig, és bemutatja, mi motivál egy kalandvágyó szellemet, aki szeret alkotni és embereket összehozni. Ez a beszélgetés inspirációul szolgálhat mindenkinek, különösen azoknak, akik a pályaválasztás nehézségeivel szembesülnek.
Growth Mindset - Fejlődési szemléletmód || Beszélgetés Hódi Attilával
Mik a siker és a kudarc tényezői?
Vendégem, Hódi Attila,szervezetfejlesztő, coach és tanácsadó, a growth mindset elismert szakembere, aki több cégben is bevezette már a fejlődésorientált szemléletet. Attila megosztja velünk, hogyan alakíthatunk ki fejlődési szemléletmódot a magánéletben és egy szervezeti kultúrában egyaránt.
Gondolatok a vezetésről || Beszélgetés Zala Ákossal
A jó vezető ideája már az ókori filozófusokat is foglalkoztatta, és a mai napig sok vita övezi.
Zala Ákos, a Human Telex Consulting ügyvezetője több mint 30 éves tapasztalatát osztotta meg e témával kapcsolatban.
A kiégés - (nemcsak) az adventi időszakban
Hogyan kapcsolódik a kiégés a karácsonyi készülődéshez?
Az adventi időszakban sokan tapasztalhatjuk, hogy fáradtabbak, stresszesebbek vagyunk, ami a kiégés előszobája. A bornout-szindróma jeleinek felismerésével, és jelentős odafigyeléssel mindez megelőzhető.
Minderről karácsonyi hangulatban beszélgetett Füzes Nóra pszichológus és Weiner Viola, a Merj fejlődni! csatorna műsorvezetője.
Munkahelyi elégedettség és mentális jóllét | Beszélgetés Füzes Nórával
Hogyan járul hozzá a munkahelyi elégedettség és a mentális egészségünk egy szervezet megfelelő működéséhez? Miért fontos a céges kultúrában pszichológiai biztonság megteremtése a magasabb teljesítmény érdekében? Ezekre a kérdésekre kerestük a választ Füzes Nóra pszichológussal, szexuálpszichológiai szakpszichológus-jelölttel.
Szervezeti integritás | Beszélgetés Dr. Pallai Katalinnal
Miről szól a szervezeti integritás, és hogyan kapcsolódik mindehhez az etika és a compliance? Erről kérdeztem Dr. Pallai Katalint, a Human Telex Consulting etika- és szervezeti integritás szakértőjét.
A témáról bővebben a május 12-i InnOváció a szervezetben és vezetésben c. szakmai konferenciánkon hallhatsz.
A konferenciáról és a jelentkezésről bővebben itt olvashatsz.
Inclusive leadership | Beszélgetés Lévai Katalinnal és Zöldi Zsófiával
A befogadó (inclusive) vezetésről beszélgetünk a május 12-i Innováció a szervezetben és a vezetésben c. szakmai konferencia kapcsán.
A konferenciáról és a jelentkezésről bővebb információ ezen a linken érhető el.