Der VSB Podcast
By VSB Nordhessen e. V.
Der VSB PodcastDec 21, 2022
Bildungscoaches - Projektvorstellung
Der Weiterbildungsmarkt ist ziemlich unübersichtlich. Unzählige Anbieter locken mit preisgünstigsten Angeboten und Rabattaktionen, die Inhalte klingen aber doch über all gleich. Wie findet man im Dschungel der Fort- und Weiterbildung also passende Angebote? Beispielsweise durch einen Bildungscoach.
Das vom Hessischen Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen hat dafür, mit dem Europäischen Sozialfond und dem Land Hessen das Projekt der Bildungscoaches ins Leben gerufen. Hessen weit unterstützen Bildungscoaches dich bei deinen Qualifizierungen, Fort- und Weiterbildungsthemen und das Ganze kostenfrei.
In dieser Folge spreche ich mit Olivia Visby und Christine Leben über das Projekt und erlauben dir so einen Einblick hinter die Kulissen.
Solltest du dich nun überzeugt haben, dass ein Termin für dich Sinn macht, schaue doch unter: https://www.proabschluss.de/beratungsangebot/, welcher Bildungscoach für dich zuständig ist.
Zu Olivia und Christine geht es hier: https://www.tig-gmbh.de/weiterbildung/proabschluss
Wenn du in Kassel oder im Schwalm-Eder-Kreis wohnst, vereinbare direkt ein Termin bei mir und melde dich am besten telefonisch über: 0561-1091-449.
Die Kunst des Abschieds im Beruf: Wege zur Veränderung
Gast in dieser Folge: Lisa Lange
Weiterbildung und Qualifizierung sind manchmal auch ein Weg aus einem frustrierenden Arbeitsverhältnis. Doch immer wieder erleben wir Bildungscoaches, dass die absolvierte Qualifizierung, oder Weiterbildung ungenutzt bleibt, da Ratsuchende in der Komfortzone und dem bekannten Beruf bleiben.
Zeit, diesen Prozess einmal näher zu betrachten und gemeinsam mit Lisa Lange auf das Thema Trennung zu blicken. Lisa ist leidenschaftliche systemische Coach und Personalerin und berät als Trennungsmensch zu der Kunst des Abschieds.
Dabei unterstützt sie Menschen bei Anliegen jeglicher Art, im privaten oder auch beruflichen Kontext und natürlich auch zum Thema der Trennung. Anhand eines Fallbeispiels sprechen wir verschiedene Stationen der Trennung durch und tauchen tiefer ein in den Prozess.
Fort- und Weiterbildung sorgt manchmal für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter und ein anderes Mal für einen beruflichen Neubeginn. Wenn du dich unverbindlich informieren möchtest, ob Fort- und Weiterbildung auch etwas für dich ist, melde dich gerne bei mir. Du erreichst mich per E-Mail unter johannes.foerster@vsb-nordhessen.de oder telefonisch über die 0561-1091-449.
Danke fürs Einschalten!
Digitale Bildung Risiken & Chancen
Gäste in dieser Folge: Holger Fischer&Dirk Engel
Die Digitalisierung betrifft nicht nur die Wirtschaft und Industrie. Auch Weiterbildungseinrichtungen müssen sich auf neue Formate einstellen und ihr Angebot entsprechend anpassen.
Als VSB Akademie der Wirtschaft stellen wir uns der digitalen Herausforderungen und setzen dabei auf Austausch und Vernetzung.
Daher haben wir Holger Fischer (Leiter der Confidos Akademie) und Dirk Engel (Experte für Mediennutzung und Marketing-Kommunikation) eingeladen, einen Blick in die Glaskugel der Weiterbildungsbranche zu werfen.
Dabei sprechen wir über Gamification, neue Lern- und Bildungskonzepte, sowie den Einsatz von KI. Dich erwartet ein spannender Austausch mit zwei absoluten Experten. Die Quintessenz ihrer Forschung und Prognosen veröffentlichen die beiden in ihrem Buch: Hybrides Arbeiten und Lernen in virtuellen Welten. Das Buch kann jetzt schon vorbestellt werden und erscheint im Dezember 2023.
Als Bildungscoach berate ich dich zu Fort- und Weiterbildungen und unterstütze dich bei der Suche passender Angebote und Fortbildungen. Kontakt kannst du wie immer telefonisch unter der 0561-1091-449 oder per E-Mail über johannes.foerster@vsb-nordhessen.de aufnehmen.
BildungsHackathon Nordhessen
Wichtiger Veranstaltungshinweis:
Am 21. und 22. September 2023 findet der BildungsHackathon Nordhessen statt. In sechs unterschiedlichen Challenges werden kreative Lösungsansätze erarbeitet und vor einer Jury präsentiert.
In dieser Folge spreche ich mit Esther Kurylas-Mengs, Geschäftsführerin des VSB, die herzlich zum BildungsHackathon einläd. Was genau das ist, an wen sich die Einladung richtet und wie du davon profitierst, dass erfährst du in dieser Folge.
Ziel des Hackathons ist die kollaborative Erarbeitung unterschiedlicher Interventionen und Lösungen für die hiesige Automobilindustrie und deren Zulieferer. Der BildungsHackathon Nordhessen ist dabei eine Veranstaltung des Projekts TRegKS, dem Transformationsnetzwerk Region Kassel, die bis 2025 eine zukunftsfähige Strategie für die Mobilitätswirtschaft in Nordhessen entwickeln.
Die Anmeldung zum BildungsHackathon findet online statt und erfolgt über diesen Link: https://hackathon.vsb-nordhessen.de/
Eine Teilnahme ist in Präsenz möglich oder auch digital. Informiere dich gerne jetzt über die Challenges und sichere dir einen Platz.
Mehr Gehalt durch Weiterbildung
Eine Solofolge von Johannes Förster
Fort- und Weiterbildung ist ein wesentlicher Bestandteil der menschlichen Evolution. Denn gezielte Beschaffung von Informationen verschafft uns strategische Vorteile am Arbeitsmarkt, macht uns interessanter für potenzielle Arbeitgeber und sorgt mittelfristig für ein besseres Gehalt. Genau gesagt zwischen 500 - 1.000 Euro nach spätestens 5 Jahren. Wow. Vielleicht ist der Fachwirt oder Bilanzbuchhalter doch noch einmal interessant?
In der heutigen Folge spreche ich über die Vorteile von Fortbildung, denn die Deutsche Industrie- und Handelskammer hat im Mai 2023 eine Studie veröffentlicht, in der die größten Benefits gut abgebildet werden.
Hör also unbedingt rein, wenn du noch mit dir ringst, ob eine Fort- und Weiterbildung oder gar eine Qualifizierung für dich Sinn macht. Spoiler: Sie macht Sinn! Melde dich gerne bei uns und buche dir eine kostenlose Beratung.
Ruf mich direkt unter der 0561-1091-449 an oder schreib mir eine E-Mail an johannes.foerster@vsb-nordhessen.de, um deinen Beratungsplatz zu sichern.
Finde deinen Bildungscoach über: https://www.proabschluss.de/beratungsangebot/
Brücken bauen - Mit Mediation zum Konsens
Ein Gespräch mit Nikolaus Weitzel
Mediation wird oft mit Konfliktlösung oder dem moderierten Streiten in Verbindung gebracht. Seltener jedoch mit dem Gedanken der Konfliktprävention. Konsensvermittler Nikolaus Weitzel spricht mit mir über alternative Einsatzformen der Meditation, durch die Unternehmen bereits vor dem Konfliktfall profitieren.
Wie genau diese Form von Konfliktprävention aussieht und gelingt, das erfährst du in knackigen 28 Minuten. Außerdem interessiert mich, wie der Arbeitsalltag eines Mediators aussieht und was den Konsensvermittler daran begeistert.
Zur Homepage von Nikolaus Weitzel gelangst du, in dem du diesen Link anklickst: https://weitzel-mediation.de/de
Oder du vernetzt dich direkt mit ihm auf LinkedIn, in dem du hier klickst: https://www.linkedin.com/in/nikolaus-weitzel-974677192/
New Work - Arbeit neu gedacht
Ein Gespräch mit Dr. André Knie
Arbeit darf neu gedacht werden! Und in den meisten Fällen sollte sie das auch. Denn durch die Ki Revolution der vergangenen Monate wird ergeben sich Möglichkeiten und Potenziale, die Arbeit nachhaltig verändern werden. Doch auch der demografische Wandel und die letzten Krisen zeigen, dass Arbeit ein durchaus flexibles Konzept ist. Mit Dr. André Knie spreche ich über das Thema New Work.
Daher erfährst du in dieser Folge:
- Was New Work eigentlich ist und was dazu gehört
- Welche Chancen sich für Unternehmen und Beschäftigte ergeben
- Wie auch kleinere Betriebe das Modell nutzen können
und ist perfekt für dich geeignet, wenn du dich mit dem Thema beschäftigen möchtest. Unser Gast Dr André Knie ist Geschäftsführer von Data Hive Cassel. Sein Team sorgt für smarte Produkte, nachhaltige und digitalisierte Prozesse und unterstützt Unternehmen in der agilen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Er ist überzeugt, dass Digitalisierung und New Work nur zusammen den größten Nutzen für ein Unternehmen bringen. Deshalb bildet Data Hive zusätzlich die Mitarbeitenden der Kunden gerne in New Work Methoden weiter.
Das perfekte Gedächtnis - So wirst du zum Superbrain!
Ein Gespräch mit Daniel Jaworski
Die Einkaufsliste ist für viele Menschen ein fester Begleiter und sorgt auf nachhaltige Art und Weise dafür, dass unnütze Fahrten und Wege eingespart werden. Der Alltagshelfer Einkaufsliste ist aber gar nicht notwendig, wenn man Daniel Jaworski fragt. Der dreifache Gedächtnisweltmeister überzeugte bei offiziellen Wettbewerben mit bis zu 9.200 gemerkten Nachkommastellen von PI und anderen Gedächtnislandkarten.
Ein leistungsfähiges Gehirn und die Fähigkeit, sich Inhalte zu merken ist auch essenziell für all jene, die sich weiterbilden. Oftmals haben Ratsuchende große Sorge vor dem Versagen, oder dem Blackout in einer Prüfung. Doch auch das muss nicht sein. In der heutigen Folge teilt Daniel seine besten Tipps und Techniken, um deine Merkfähigkeit zu erhöhen. Netter Nebeneffekt: Durch die skurrile und verrückte Art zu denken macht das Lernen und Merken plötzlich Spaß und gelingt wie von selbst!
Diese Folge ist aber nicht nur für Menschen mit Einkaufslisten interessant, sondern auch für all jene, die sich gerne Vorträge oder andere wichtige Inhalte nachhaltig einprägen möchten. Diese 26 Minuten sind daher definitiv gut investierte Zeit.
Hinweisgeberschutzgesetz - Was jetzt wichtig ist
Ein Gespräch mit Stephan Seibel
Edward Snowden ist wohl der berühmteste Whistleblower der Welt, deren Enthüllungen in der "NAS-Affäre" für viel Wirbel sorgten. Doch für seine Bekanntheit zahlte er einen hohen Preis, unter anderem musste er ins Ausland flüchten und andere Repressalien über sich ergehen lassen.
Doch Whistleblowing gibt es nicht nur im großen Stil, sondern auch im Kleinen. Beispielsweise in KMUs oder größeren Unternehmen. Das Hinweisgeberschutzgesetz oder auch Whistleblowergesetz, soll Menschen davor schützen, wegen der Hinweisgabe an interne oder externe Meldestellen bestraft oder benachteiligt zu werden. Das Hinweisgeberschutzgesetz gilt ab dem 02.07.2023 und stellt Unternehmen vor viele Fragen.
Um Klarheit in das Thema zu bringen, spreche ich mit Stephan Seibel, der als Syndikusanwalt im Haus der Arbeitgeberverbände in Kassel arbeitet und sich seit Monaten mit dem Hinweisgeberschutzgesetz beschäftigt.
Wir sprechen darüber:
- was Unternehmen jetzt unternehmen müssen, um den neuen Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes nachzukommen,
- worin der Unterschied zwischen internen und externen Meldestellen liegt,
- welche Strafen, ab wann bei Missachtung drohen und
- wo Unternehmer:innen rechtssichere Unterstützung in der Umsetzung bekommen.
Kontakt zu Stephan Seibel kannst du direkt über den Internetauftritt des Arbeitgeberverbandes Nordhessen aufnehmen. Zum Kontakt
Einen Traumjob finden - Arbeit die glücklich macht
Ein Gespräch mit Jana Kielwein
Viele Menschen sind derzeit sehr unzufrieden im Job. Das ist nicht verwunderlich, denn der Arbeitsmarkt verlangt sowohl den Unternehmen, als auch den Beschäftigten eine Menge ab. Während die Arbeit immer mehr wird, werden die Schultern und Hände immer weniger. Das führt zu Überlastung und Unzufriedenheit. Reagieren Unternehmen nicht zeitnah, orientieren sich Menschen um und kündigen, oder aber verlassen das Berufsbild vollständig.
Als Bildungscoach haben wir viel mit Kündigungswünschen zu tun und kennen die damit verbundenen Sorgen und Ängste, die Unsicherheiten und Fragen, die sich Ratsuchende stellen.
- Lohnt es sich noch einmal neu anzufangen?
- Findet man in dem Alter überhaupt noch etwas Neues?
- Ist eine Qualifizierung oder Umschulung das Richtige?
Antworten auf diese Fragen findest du in dieser Folge. So kannst du etwas Mut tanken, die für dich richtige Entscheidung zu treffen. Ich spreche mit Jana Kielwein. Sie ist Jobcoach, Karriereberaterin und Expertin für das Thema berufliche (Neu-)Orientierung. Sie brennt für die Themen berufliche Erfüllung, New Work und Achtsamkeit im Business-Kontext und teilt in dieser Folge ihre Erfahrung mit uns.
Auch wir unterstützen dich bei diesen Fragen und erarbeiten mit dir gemeinsam eine neue Perspektive. Dafür haben wir ab Juli 2022 wieder frei Kapazitäten. Melde dich gerne per Email oder Telefon bei uns. Unsere Kotaktdaten oder ein direktes Formular findest du hier: www.vsb-nordhessen.de
Betriebliche Gesundheitsförderung einfach erklärt
Betriebliche Gesundheitsförderung ist für große Konzerne und Unternehmen mittlerweile schon selbstverständlich und ein wichtiger Baustein im War for Talents. Doch gerade die tragende Säule der deutschen Wirtschaft, nämlich die kleinen und mittelständischen Unternehmen, sind mit der Thematik häufig überfordert. In dieser Folge zeigen wir einen einfachen Weg auf, wie Gesundheitsförderung kostengünstig und effektiv gestaltet werden kann.
Du erfährst in knackigen 13 Minuten:
- Was Gesundheitsförderung eigentlich ist
- Welche Bereiche die Gesundheitsförderung abdeckt
- Wer wichtige Partner und Unterstützer sein können
- Wie auch Kleinstunternehmen beginnen können
und kannst so, Schritt für Schritt, in die Umsetzung kommen. Die Weiterbildung zur Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement ist hierbei eine tolle Möglichkeit, engagiertes Personal zu schulen und ihnen die Organisation und Verantwortung zu übertragen. Das führt zu positiven Entwicklungen für alle Seiten.
Als Bildungscoaches beraten Martina Henne und Johannes Förster dich gerne. Buche doch jetzt deinen Termin ab 07/2023 und kontaktiere uns per Email über johannes.foerster@vsb-nordhessen.de oder telefonisch über die 0561-1091-449. Unser LinkedIn Profil findest du hier: Klick mich!
DISG Modell - Mehr als ein Farbprofil
Ein Gespräch mit Guido Christoph
Persönlichkeitsentwicklung ist voll im Trend, denn der Mensch strebt danach Verhalten vorrauszusagen und zu antizipieren. Tests wie das DISG-Modell erfreuen sich daher großer Beliebtheit, denn sie geben Aufschluss über die Persönlichkeitsstruktur von Menschen und können zu einer verbesserten Kommunikation beitragen. Denn immer wieder kommt es zu Konflikten. Das DISG Modell deckt potentielle Konfliktfelder auf, die häufig "diametral" auftreten. Was das bedeutet und wie man diese Herausforderung lösen kann, dass erfährst du in dieser Podcastfolge.
Außerdem lernst du:
- welches Farbschema denn nun das "Original" ist
- was Dominant, Initiativ, Stetig & Gewissenhaft bedeutet
- wie du andere Farb- und persönlichkeitstypen erkennst.
Guido Christoph ist der Gast unserer heutigen Show und ist zertifizierter DISG-Berater. Er unterstützt Beschäftigte und Unternehmen dabei, die gewonnenen Erkenntnisse durch die Testung kurz-, mittel- und langfristig in der Unternehmenskultur zu verankern und Rahmenbedingungen zu schaffen, die wirklich zu den Menschen passen. Außerdem unterstützt der freiberufliche Trainer den VSB als Dozent mit spannenden Seminaren.
Kontakt zu Guido Christoph nimmst du am besten per LinkedIn auf.
Employer Branding vom Unternehmen zur Marke
Wenn du vor 1970 geboren und in der Personalabteilung arbeitest, dann kennst du sie noch. Bewerbungsmappen. Mappen, jeder Colour sammelten sich wie ungeliebte Kinder in der Ablage Personalverantwortlicher und dienten zur allgemeinen Belustigung und Pausenlektüre. Heute hingegen, werden Bewerbungen behandelt wie pures Gold. Denn genau das sind sie auch.
Bis ins Jahr 2032 werden alleine in Hessen circa 80.000 Arbeitskräfte den Markt verlassen und ein schwarzes Loch in die Rentenkasse reißen. Daher wird schon heute um jede Bewerbung gekämpft. Employer Branding ist daher eine Notwendigkeit für Unternehmen, die langfristig am Markt bestehen wollen. Doch was ist Employer Branding überhaupt? Diese und noch mehr Fragen beantwortet uns Christa Peters von TEAM MÜLLER CONSULTING.
Nach kurzweiligen 37 Minuten weißt du:
- was Employer Branding ist und
- welche Probleme es löst und
- wie ein exemplarischer Prozess aussieht.
Außerdem erfährst du, weshalb auch KMU jetzt damit beginnen sollten. Mehr dazu, gibt es schon bald im dazugehörigen Blogartikel, in dem wir noch einmal stärker auf das Thema eingehen.
Auch wir Bildungscoaches sind ein Teil des Employer Brandings. Denn Fort- und Weiterbildung sind ein wesentlicher Bestandteil für Mitarbeiterwerbung. Wir vergleichen passende Weiterbildungsangebote für dich und deine Mitarbeitenden und das z u 100% kostenlos! Alles was du dafür tun musst, ist ein Termin zu vereinbaren. Du erreichst uns über die 0561-1091-449 oder per Email über: johannes.foerster@vsb-nordhessen.de.
Klimaschutzstrategie 2030 der Stadt Kassel
Der Klimaschutz ist in aller Munde, während manche ihren Unmut über Klimaproteste und Klebeaktionen Ausdruck verleihen, beschäftigen sich andere konstruktiv mit Lösungen für regionalen Klimaschutz. Ja, wir sind spät dran, bestätigt auch Dr. Anja Starick, Amtsleitung des Umwelt und Gartenamtes der Stadt Kassel, doch wichtig ist jetzt, dass gemeinsam am seidenen Faden des Klimaschutzes gezogen wird.
Die Klimaschutzstrategie 2030 der Stadt Kassel ist die Grundlage für das Interview mit gleich zwei Gästen. Interviewt werden Frau Dr. Anja Starick und Annika Schmitt, Klimaschutzmanagerin für Industrie und Gewerbe. In kurzweiligen 30 Minuten sprechen wir über notwendige Maßnahmen, die uns als Bürger der Stadt Kassel betreffen, aber natürlich die regionalen Unternehmen.
In dieser Folge erhältst du einen Einblick in die geplanten Veränderungen, die sich nicht nur auf Energiegewinnung und die Reduktion von Treibhausgasen beschränken, sondern auch großen Einfluss auf die Mobilität der Zukunft nehmen.
Selbstverständlich kannst du dich auch über die Folge hinaus informieren. Besuche dafür die offizielle Seite des Klimaschutzrates der Stadt Kassel über: https://www.kassel.de/klimaschutzrat oder höre den Podcast Science for future Kassel: https://s4f-kassel.de/podcast/
Geschäftsführende und Nachhaltigkeitsbeauftragte in Unternehmen können direkten Kontakt zu Annika Schmitt aufnehmen, die gerne zu den verschiedenen Themen der Klimaschutzstrategie berät. Du findest den Kontakt zu Annika Schmitt über: https://www.kassel.de/buerger/umwelt_und_klima/umwelt_und_klimaschutz/klimaschutz/klimaschutz-unternehmen.php
Zum Maßnahmenkatalog gelangst du hier: Klimaschutzstrategie 2030
Fit bleiben im Berufsalltag - Was wirklich funktioniert
Sport und Fitness sind in den letzten Jahren zum echt notwendigen Trend geworden. Jeder weiß um die Bedeutung der Bewegung und doch tun sich viele Menschen schwer, regelmäßig Energie und Zeit in ihre Körper zu investieren. Doch im Schlimmsten Falle endet das in der Krankheit. Eine Krankmeldung bezüglich des Muskel-Skelett-Systems zieht im Schnitt 19,85 AU-Tage pro Jahr nach sich. Quelle: TK-Gesundheitsreport 2022.
Damit fehlen Mitarbeitende pro Jahr circa 4 Wochen. Spätestens jetzt, sollte sich der Gedanke an Betriebliche Gesundheitsförderung aufdrängen.
Salva Plantera ist Expertin im Bereich der Bewegung und hat mit Salva Sports einen Ort der Begegnung geschaffen und das direkt in der VSB Nachbarschaft. Salva Sports - der Fitnessraum bietet allen Menschen Zugang zur Bewegung, egal ob jung oder betagt, körperlich topfit oder eingeschränkt. Salva schafft es dabei, ihre Sportler:innen dermaßen zu begeistern, dass sie mit hoher Motivation auch nach der Arbeit dran bleiben.
Wir sprechen über Salvas Unternehmerische Historie, über die Bedeutung von Sport und Bewegung im unternehmerischen Kontext und auch darüber, wie es Vielbeschäftigte, trotzdem gesund zu bleiben.
Salvas Internetauftritt findest du hier: https://www.salva-sports.de/ und ihren Instagram Account hier.
Du möchtest dich auch beruflich bewegen? Dann nutze doch unser Beratungsangebot der Bildungscoaches und kontaktiere uns über johannes.foerster@vsb-nordhessen.de oder telefonisch über 0561-1091-449. Unseren Internetauftritt findest du hier: www.vsb-nordhessen.de
Danke fürs Einschalten!
Was Generation Z Wichtig ist - Praktikumsbericht
Herzlich willkommen beim VSB Podcast,
in dieser Folge spreche ich mit Sebastian, der in der jüngsten Vergangenheit Praktikum beim VSB e. V. und beim Arbeitgeberverband gemacht hat. Er erhielt einen Einblick in die Arbeit am Schreibtisch, den typischen Büroalltag und konnte ein erstes Fazit über die Vor- und Nachteile ziehen.
Ob Sebastian sich zukünftig eher im Büro oder im Handwerk sieht, das erfährst du in dieser Folge. Außerdem sprechen wir darüber, was ein Arbeitgeber mitbringen müsste, um für ihn und Generation Z interessant zu sein.
Du erfährst, welche Prioritäten Sebastian heute setzen würde, wenn er sich für einen Beruf und einen Arbeitgeber entscheiden müsste. Zudem möchte ich wissen, wie sich die jüngere Generation über Berufe und Arbeitgeber informiert und wie Recruiting der Zukunft aussehen müsste, um junge Menschen wie Sebastian zu erreichen.
Wenn auch du gerade auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist, oder dich beruflich weiterentwickeln magst, dann nutze doch unser Beratungsangebot der Bildungscoaches und kontaktiere uns über martina.henne@vsb-nordhessen.de oder telefonisch über 0561-1091-448. Unseren Internetauftritt findest du hier: www.vsb-nordhessen.de
Danke fürs Einschalten!
Crowdfunding - Chancen und Risiken
Dass Crowdfunding mehr ist als eine Möglichkeit der Finanzierung, ist vielen klar. Was Crowdfunding im Gründungsprozess leisten kann, wer zuschussfähig ist und vor allem, was alles dazu gehört, dass wissen die wenigsten. Daher nutzen wir die Gelegenheit und sprechen mit Hannes Holtermann, der für UnikasselTransfer im Inkubator arbeitet und UNIKAT Crowdfunding betreut.
In dieser Folge erfährst du:
- Welche unterschiedlichen Formen es im Crowdfunding gibt
- Wer von der Gründungsförderung Crowdfunding profitieren kann
- Wie der Arbeitsalltag in der Crowdfunding Gründungsberatung aussieht
- Was Crowdfunding für ein Projekt leisten kann
Hier gehts zu den genannten Plattformen Startnext und crowdfunding.de.
Über diesen Link kannst du ein digitales Beratungsgespräch bei Hannes buchen.
Als Bildungscoaches unterstützen wir dich rund um das Thema Fort- und Weiterbildung.
Im März haben wir noch einen freien Termin.
Sichere dir deinen Platz über martina.henne@vsb-nordhessen.de oder telefonisch über 0561-1091-448.
Unseren Internetauftritt findest du hier: www.vsb-nordhessen.de
Danke fürs Einschalten!
Leading Mindfully - Bewusst besser führen
Wie oft stecken wir Menschen aufgrund des ersten Eindrucks in Schubladen?
Durch sogenannte Bias treffen wir tägliche Entscheidungen, Beurteilen Situationen und Menschen.
Doch oftmals sind unsere ersten Einschätzungen falsch.
Ingo Werthmann ermöglicht es Führungskräften, eine Führungshaltung zu entwickeln, die eine neutrale Sicht auf Situationen und Beschäftigte zu lässt. In den Leading Mindfully Seminaren entwickeln Teilnehmende eine Bedienungsanleitung für sich selbst und können so stärkenorientiert und mit Leichtigkeit in Führung gehen.
Zum Führungswerkstatt beim VSB: https://www.vsb-nordhessen.de/seminar/virtuelle-fuehrungswerkstatt-879
Die Homepage von Leading Mindfully: https://www.leading-mindfully.de/
Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und weiterbilden?
Dann buche doch eines unser kostenfreien Beratungsgespräche.
Im März haben wir noch zwei freie Termine.
Sichere dir deinen Platz über martina.henne@vsb-nordhessen.de oder Telefonisch über 0561-1091-448.
Unseren Internetauftritt findest du hier: www.vsb-nordhessen.de
Selbst&ständig - Wie heiles Business gelingt
Aktuell ist viel Dynamik im Arbeitsmarkt. Menschen wechseln ihre Jobs deutlich schneller als noch vor 20 Jahren und sind dabei auch risikobereiter geworden. Auch die Selbstständigkeit ist für viele Menschen ein guter Ausweg, um aus dem 9-to-5 Job auszusteigen. Alles was es dafür braucht, so scheint es, ist eine Geschäftsidee und etwas Startkapital. Doch der Geschmack der Freiheit hat seinen Preis. 80-90% der Unternehmen scheitern innerhalb der ersten drei Jahre. Von einem heilen Business, kann man hier also keineswegs sprechen.
Heute spreche ich mit Christian Holzhausen, der mit seiner Strategie gesundes und heiles Business ermöglicht. Damit unterstützt er Unternehmer:innen dabei, ihren Leitstern nicht aus den Augen zu verlieren und sich nicht zu verausgaben. Weitere Themen:
- Faktoren für heiles Business
- typische Fallen für Unternehmer:innen
- Faktoren für Gesundheit und Heil-sein
- "Heile Business Unternehmer Basecamp"
Wenn dich diese Folge begeistert hat, dann schau auf Christians Homepage vorbei: https://www.christian-holzhausen.com
Oder besuche seinen Podcast: http://bit.ly/Leben-Apple
Kontakt zu unseren Bildungscoaches nimmst du hierüber auf:
Bildungscoach Johannes Förster
Email: johannes.foerster@vsb-nordhessen.de
Telefon: 0561-1091-449
Bildungscoach Martina Henne
Email: martina.henne@vsb-nordhessen.de
Telefon: 0561-1091-448
Das offene Seminarangebot des VSB erreichst du über: https://www.vsb-nordhessen.de/
Warum du dich jetzt weiterbilden solltest!
Als nordhessischer Bildungsanbieter ist der VSB - Akademie der Wirtschaft daran interessiert, für das Thema Fort- und Weiterbildung zu sensibilisieren. Bildungscoach Johannes Förster spricht in dieser "Solofolge" über die Vorteile regelmäßiger Fort- und Weiterbildung und teilt Tipps und Tricks, die du bei deiner Weiterbildungsrecherche beachten solltest.
Hast du keine Zeit, oder Lust nach passenden Anbietern für deine Weiterbildung zu suchen und schiebst es daher auf die lange Bank? Dann solltest du unser Angebot der Bildungscoaches für dich nutzen. Wir beraten kostenfrei zu Fort- und Weiterbildung und nehmen dir die Recherche passender Angebote gerne ab.
In dieser Folge erfährst du etwas über:
- Weshalb es sich lohnt sich stetig weiter zu entwickeln
- Die Unterschiede von Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Worauf du bei der Auswahl deiner Fortbildung achten solltest
- wie du gute Bildungsanbieter und Angebote erkennst
Kontakt zu unseren Bildungscoaches nimmst du hierrüber auf:
Bildungscoach Johannes Förster
Email: johannes.foerster@vsb-nordhessen.de
Telefon: 0561-1091-449
Bildungscoach Martina Henne
Email: martina.henne@vsb-nordhessen.de
Telefon: 0561-1091-448
Das offene Seminarangebot des VSB erreichst du über: https://www.vsb-nordhessen.de/
Loyale Führung - Mehr als leere Worte
In der heutigen Folge spreche ich mit Miriam Engel über loyale Führung. Miriam ist Kommunikationswirtin, Personalentwicklerin und Autorin und beschäftigt sich seit mehreren Jahren mit Führungsthemen. Loyalität stellt für sie hierbei einen Schlüsselfaktor für erfolgreiche Führung dar.
Was „Loyale Führung“ ist und wie sie in das eigene Unternehmen integriert werden kann, das erfährst du jetzt. Am Ende der Folge teilt Miriam drei umsetzbare Tipps mit uns, wie Loyalität in Unternehmen gefördert werden kann. Nach diesen 35 Minuten weißt du:
- Was loyale Führung bedeutet
- Wie Loyalität gefördert wird
- Welche Vorteile Loyalität im Unternehmen bietet
Zu Miriams Podcast gelangst du hier:
Itunes: https://podcasts.apple.com/de/podcast/7-minuten-loyaler/id1448287701
Spotify: https://open.spotify.com/show/2y696OaPRL8S7Fvv6h7S7f
Ihre Bücher findest du hier: https://loyalworks.de/buecher
Zur kostenlosen Fort- und Weiterbildungsberatung des VSB e. V. gelangst du hier:
https://www.vsb-nordhessen.de/loesungen/bildungsberatung
Storytelling ist die Werbung der Zukunft
Diese Folge ist etwas ganz Besonderes. Denn es geht um das Thema Storytelling für Unternehmen. Gemeinsam mit dem Unternehmer und ehemaligem Regisseur und Produzent Holger König, sprechen wir über erfolgreiche Geschichten und die Marketingstrategien, die großen Unternehmen Millionen spart.
Das Storytelling ebenfalls für den Mittelstand relevant ist, wird in diesen gut investierten Minuten deutlich.
Wir sprechen unter anderem über:
- was die alten Griechen mit Marketing zu tun haben
- welche Fehler die meißten im Storytelling machen
- Warum viele Geschichten nicht funktionieren
- wie gutes Storytelling aufgebaut sein sollte
- und wie es Unternehmen schaffen, ihre Botschaft klar zu kommunizieren.
Das im Podcast erwähne e-Book mit dem geheimen Template gibt es auf: https://caesar-harrison.de/
Dort kannst du dich auch gerne für das kostenfreie erwähnte Webinar eintragen.
Wenn du deine Heldenreise hinsichtlich Fort- und Weiterbildung gestalten möchtest,
kontaktiere uns gerne über: martina.henne@vsb-nordhessen.de oder 0561-1091 448.
Hinterlasse uns gerne auch eine Bewertung in deiner Podcast App und empfehle die Folge weiter.
Liebe Grüße
Dein VSB-Team
Angemessen auf Konflikte reagieren
Konflikte in Unternehmen entstehen häufig durch Kommunikationsmissverständnisse, nicht gelebte Führung, mangelnde Verantwortungsübernahme und persönliche Befindlichkeiten. Soweit so nornal, denn dort wo Menschen aufeinandertreffen sind Konflikte Bestanteil zwischenmenschlicher Beziehungen und können durch „wärmende Reibung“ zu einem guten Betriebsklima beisteuern. Vorausgesetzt, sie werden zeitnah bearbeitet. Dafür benötigt es allerdings Mut und eine gelebte Konfliktkultur.
Mit Carmen Werner spreche ich über das Thema Konflikte. Sie ist Mediatorin und Referentin für den VSB Nordhessen im Bereich für Resilienz und Stressmanagement.
Wir klären unter anderem die Fragen:
Wie kommt es zu Konflikten?
Wie unterscheiden sich Konflikte?
Welche Möglichkeiten zur Konfliktbewältigung gibt es?
Die Folge richtet sich allerdings auch an Beschäftigte, denn auch im Privaten Umfeld gibt es Konflikte, die unbearbeitet einen Hang zur Eskalation haben. Die 25 Minuten sind daher gut investierte Zeit, für all jene Menschen die gerne etwas leichter durchs Leben gehen möchten.
Zu Carmen Werners Website
Unternehmenswerte erfolgreich leben
Die Welt ist im Wandel. Das merken wir besonders auf dem Arbeitsmarkt. Die derzeitigen Herausforderungen sind für viele Unternehmen eine echte Leidensprüfung. Wie du in vergangenen Folgen bereits gehört hast, ist die Unternehmenskultur dabei ein echter Gamechanger und Erfolgsfaktor. Ein Teil dieser Kultur sind auch immer die Unternehmenswerte, über die wir heute mit Prof. Dr. Neuhaus sprechen.
Prof. Dr. Neuhaus unterstützt seit mehr als 20 Jahren Unternehmen verschiedener Größen und Branchen bei Führungsthemen, Lean- und Change-Management und kennt sich mit Werteprozessen bestens aus.
Werteprozesse sind sehr vielseitig und enden oft in einer Darstellung über Plakate oder Poster, oder der veröffentlichten Firmenphilosophie auf der Homepage. Doch Unternehmenswerte einmal zu erarbeiten, ist nur ein ganz kleiner Teilschritt der Wertearbeit.
In dieser Podcastfolge erfährst du:
- was Unternehmenswerte wirklich sind
- wie Werte gefunden und gelebt werden können
- wie Unternehmenswerte in den Alltag übergehen
Diese Folge ist für Unternehmer:innen und Beschäftigte, die sich mit ihren Werten und ihrer Firmenphilosophie auseinandersetzen möchten.
Homepage von Prof. Dr. Neuhaus https://imaq-online.de/excellence/
Zu seinem Podcast: Management ÜBER|NEU|NACH|GEDACHT
Unternehmenskultur steigert Engagement
Die Unternehmenskultur ist nicht nur bei Konzernen und Großbetrieben einer der Erfolgsfaktoren für ein gesundes Unternehmenswachstum, sondern auch im Mittelstand.
Der Engagement-Index® des Gallup Instituts ist daher für viele Unternehmen ein erster Anhaltspunkt über die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Zufriedene Beschäftigte sind tragender Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Die Vorteile einer gemeinsam entwickelten und vor allem gelebten Unternehmenskultur liegen auf der Hand: Mehr Freude und Spaß bei der Arbeit, engagierte Mitarbeitende und gesenkte Fluktuation, sagt Frank Müller.
Er ist seit über 20 Jahren in der Beratung von Unternehmen tätig und weiß genau, welche positiven Auswirkung eine gelebte Unternehmenskultur auf den Erfolg hat. In der heutigen Folge sprechen wir darüber, welche Vorteile eine gelebte Unternehmenskultur hat und wie eine erfolgreiche Integration aussehen kann.
Gleichzeitig wird deutlich, dass weder der Obstkorb, noch Tischkicker für jedes Unternehmen die passende Lösung ist, sondern es immer einer individuellen Betrachtung bedarf. Frank Müller ist spezialisiert auf strategische Unternehmensentwicklung und Geschäftsführer der Team Müller Consulting GmbH+Co.KG aus Vellmar bei Kassel.
Zum Team Müller geht‘s hier: https://team-mueller.net/unternehmensberatung/
Systemischer Ansatz Haltung statt Methode
Coaching und Beratung sind beliebte und angesehene Möglichkeiten für den persönlichen Entwicklungsprozess. Längst kommen solche Angebote nicht mehr nur den Manager:innen großer Konzerne zugute, sondern auch Privatpersonen.
Doch worin liegen eigentlich die Unterschiede zwischen Coaching und Beratung?
Wie passt Training dort mit rein und was ist der systemische Ansatz?
All diese Fragen klären wir im Interview mit Yvonne.
Yvonne Weber ist Diplom-Pädagogin, Personalreferentin und Dozentin für systemische Beratung & Coaching. Seit zwei Jahren leitet sie das Systemische Institut in Kassel und ist damit tief verankert im Weiterbildungsmarkt Kassels und ebenso überregional.
Als Bildungscoaches werden wir häufig zu Coaching-Ausbildungen befragt und empfehlen das Systemische Institut gerne weiter. In dieser Folge möchten wir insbesondere Interessierten einen Eindruck in die Aus- und Weiterbildung mit systemischem Fokus geben.
Du interessierst dich für Fort- und Weiterbildung, weißt aber nicht, wie du starten sollst und was das Richtige für dich ist? Dann nimm Kontakt zu uns Bildungscoaches auf. Wir coachen ebenfalls mit dem systemischen Ansatz und begleiten dich auf deinem Weg in deine Zukunft.
Buche dir noch heute einen Termin über: 0561-1091-449 oder über martina.henne@vsb-nordhessen.de.
Mehr Umsatz durch Female Leadership
In der heutigen Folge geht es um das Thema Female Leadership und das nicht ohne Grund. Wirtschaftliche Stabilität ist derzeit für viele Unternehmen eine große Herausforderung. Ein Faktor, der nicht nur Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit verspricht, sondern nachweislich mehr Umsatz bringt, ist Female Leadership. Während in der Gesundheitsbranche 36,9% in Führungspositionen weiblich sind, sind es im bundesweiten Durchschnitt nur 24,1. Hier liegt also viel Umsatzpotential!
In dieser Podcastfolge interviewen wir daher Nora Ast und finden Antworten auf Fragen wie:
Welche Erwartungen werden an Frauen in Führungspositionen gestellt?
Werden Männer und Frauen in Führung unterschiedlich wahrgenommen?
Welchen Nutzen Unternehmen von Frauen in Führungspositionen haben!
Sowie nützliche Tipps für Frauen, die sich auf eine Führungsposition vorbereiten möchten.
Nora Ast ist Wirtschaftspsychologin und Systemische Beraterin. Als Geschäftsführerin von Leading Mindfully klärt Nora über Themen wie Female Leadership, Resilienz und Führungskultur auf.
In ihrem Podcast Step-Up spricht sie mit Expert:innen aus der Branche über obige Themen
Zur Website: https://www.leading-mindfully.de/
Zu Noras Podcast: https://stepup-female-leadership-talk.podigee.io/about
Endlich Feierabend - Methoden zum Abschalten
Die aktuellen Berichte der gesetzlichen Krankenkassen spiegeln einen gefährlichen Trend wider. Psychische Erkrankungen unter Erwerbstätigen steigen dramatisch. Das liegt nicht nur an Corona, sondern auch an der Geschwindigkeit unserer Zeit. Kein Wunder also, dass bei einer Umfrage 44 % der Befragten angaben, Burnout-gefährdet oder bereits krank zu sein. Quelle
Die häufigsten Stressauslöser sind die Arbeit, das Studium oder die Schule, dicht gefolgt von den eigenen Ansprüchen. Daher untersuchen wir in diesem Interview, welche Faktoren ein Burnout begünstigen und was jede:r einzelne dagegen tun kann.
Lisa Wittmann ist zertifizierter Burnoutcoach und Entspannungstrainerin und für Unternehmen und Privatpersonen tätig, die trotz Höchstleistung gesund bleiben möchten. Sie hat sich dabei auf Workaholics spezialisiert, die sie dabei unterstützt langfristig erfolgreich und gesund zu bleiben.
Zu Lisas Instagram Kanal gelangst du hier: https://www.instagram.com/mental.coffeebreak
Ihre LinkedIn Postings siehst du hier: https://www.linkedin.com/in/lisa-wittmann-mentalbreak/
Du möchtest dich beruflich verändern? Kein Problem, als Bildungscoaches unterstützen wir dich dabei, neue Perspektiven zu entwickeln und beraten dich kostenfrei. Kontaktiere uns gerne per Email über: martina.henne@vsb-nordhessen.de oder telefonisch unter der 0561-1091 448.
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Danke fürs Einschalten!
Resilienz sichert Unternehmenserfolg
In der heutigen Folge beschäftigen wir uns mit dem Thema der Resilienz. Ein Begriff der immer mehr an Bedeutung gewinnt. Das gilt sowohl für Privatpersonen, sowie für Unternehmen. Resilienz ist daher ein wesentlicher Baustein betrieblicher Gesundheitsförderung und in der gesamten Unternehmensteuerung von betrieblichem Gesundheitsmanagement und Teamführung.
In der Theorie lassen sich sieben Hauptfaktoren abbilden, von denen wir drei wesentliche in dieser Folge näher beleuchten. Dabei unterstützt uns Marina Orth. Als Fitnessfachwirtin, geprüfte Unternehmensberaterin, systemische Organisationsentwicklerin und Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement, ist sie bestens mit Themen der emotionalen, mentalen und körperlichen Gesundheit vertraut. Weitere Infos, Aufschwung Trance Alben, Events und Angebote von Marina Orth gibt es über ihre Homepage: https://marina-orth.de/.
Auch der VSB e. V. unterstützt Unternehmen in der Entwicklung von Resilienz. Aktuelle Kurse und Seminare findest du ab dem 15.11.2022 auf der neuen Homepage, die du über https://vsb-nordhessen.de/.
Scrum-Management - Alter Wein in neuen Schläuchen?
Heute beschäftigten wir uns mit einem wahren Innovationsfeuerwerk, könnte man meinen. Es geht um das Thema Scrum, einer Arbeitsform der agilen Produktentwicklung. Doch so neu wie dieses Prinzip scheint, ist es scheinbar gar nicht. In diesem Podcast erfährst du, weshalb Projektmanager keine Schmetterlinge fangen und was das Brauen von Craftbeer mit Scrum zu tun hat.
Unser Gast Christian Zander hat mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich Produktentwicklung in Start-ups bzw. bei der agilen Transformation von Unternehmen. Er coacht dabei Führungskräfte, insbesondere im Bereich Maschinenbau, Banken und im öffentlichen Sektor. Der ehemalige CEO des Familienunternehmens ZNC-Software GmbH arbeitet seit 13 Jahren als Freiberufler und ist als Moderator, Scrum Master, Agile Coach und als Certified Scrum Trainer® der Scrum Alliance® tätig.
Nähere Informationen zu seinem Dienstleistungsangebot findest du unter: https://www.zander.coach. Vernetze dich gerne auf LinkedIn mit ihm über: https://www.linkedin.com/in/zandercoach/
Das im Podcast angesprochene Seminar findest du über unseren Fortbildungskatalog auf www.vsb-nordhessen.de.
Weitere Informationen bekommst du im persönlichen Gespräch mit unseren Damen im Sekretariat, das du über die 0561 1091-53
Konntest du etwas mitnehmen? Dann lass es uns wissen und hinterlasse eine Sternebewertung in deiner Podcast-App!
Klimaneutralität ist nicht möglich!
Der Klimawandel – Ein Thema, dem wir uns nicht länger verschließen können. Noch nie waren die Folgen spürbarer als jetzt, daher überrascht es nicht, dass auch Themen wie Nachhaltigkeit und Co² Neutralität immer mehr in den Fokus rücken. Doch ist es dafür schon zu spät?
In dieser Folge sprechen wir mit Prof. Dr.-Ing. Jens Hesselbach. Der Wissenschaftler und Professor ist seit 2002 an der Universität Kassel tätig und beschäftigt sich seit mehr als 30 Jahren mit dem Thema. Im Interview stellen wir erschreckenderweise fest, dass die oft gewünschte Klimaneutralität, eigentlich nicht geben kann.
Was jede:r von uns im Privatleben tun kann, wie Nachhaltigkeit in der Wirtschaft funktioniert und wie hoch der human footprint eigentlich nur ausfallen dürfte, das erfährst du in dieser Folge. Weitere Informationen zu Prof. Dr.-Ing Hesselbach findest du unter: http://upp-kassel.de/team/prof-dr-ing-jens-hesselbach/
Aktuelle Veranstaltungen zum Thema gibt es hier: https://www.startuphack-nordhessen.de/
Social Engineering Wenn DU zur Sicherheitslücke wirst
In den Lokalnachrichten liest man es immer öfter, kleine und mittelständische Unternehmen werden Opfer von Hackerangriffen und Cyberattacken. Seit Corona haben die digitalen Angriffe stark zugenommen, woran das liegt, klären wir mit Michael Willer.
Michael ist Experte auf dem Gebiet des Social Engineering und räumt in unserem Interview mit dem typischen Bild von Cyberattacken auf, in dem ein Nerd mit Kapuzenpullover in einem Kellerloch sitzt und Firewalls knackt.
Du lernst den Unterschied zwischen Phishing und Spear-Phishing und wirst dafür sensibilisiert, lieber zweimal hinzusehen, bevor du Daten herausgibst. Diese 25 Minuten sind daher gut investiert und bieten dir Schutz für dein Unternehmen, oder deine privaten Daten!
Michael Willer ist ehemaliger Soldat und Geschäftsführer der Firma Human Risk Consulting. Seit mehr als sieben Jahren berät er KMU, Behörden und Banken zu Cyberkriminalität und Sicherheit und deckt als "Panzerknacker" menschliche Sicherheitslücken auf.
Weitere Informationen gibt es auf der Unternehmenshomepage: https://humanriskconsulting.de/
Ab 2023 ist er außerdem als Referent für den VSB e. V. tätig und wird das Seminarangebot erweitern.
Termine gibt es schon bald auf unserer neuen Homepage, die im Winter online geht: www.vsb-nordhessen.de. Du möchtest mehr zu dem Thema erfahren? Dann lies in unserem Blogartikel weiter.
Wenn Du statt Sicherheitslücken, lieber Informationslücken schließt, dann wende dich an unsere Bildungscoaches. Wir beraten dich kostenfrei zu Fort- und Weiterbildung oder zu (Nach-)Qualifizierungsthemen.
Du erreichst uns über johannes.foerster@vsb-nordhessen.de oder telefonisch über 0561 1091 449
Warum Unternehmen jetzt podcasten sollten
In dieser Folge beantwortet mir Christian Holzhausen die Frage, warum Unternehmen jetzt podcasten sollten. Podcasting ist ein großes Thema und laut Christian gerade noch in den Kinderschuhen. Während andere Vertriebs- oder Marketingstrukturen wie der Printbereich zusammenbrechen, erfreut sich das Podcasting in der Werbebranche großer Beliebtheit.
Doch lohnt sich der Start eines Podcasts, die Anschaffung des Equipments überhaupt? Worauf ist zu achten und welche Anfängerfehler können Unternehmer:innen oder Privatpersonen vermeiden, damit die ersten Folgen nicht floppen? Diese und mehr Fragen beantworten wir in den nächsten Minuten. Diese Zeit ist gut investiert, denn Christian ist ein Experte auf dem Gebiet. Er selbst hat über 350 Folgen produziert und eine Firma mitbegründet, die Podcasting in Unternehmen unkompliziert möglich macht. Außerdem ist er ein fantastischer Coach, insbesondere für Unternehmermänner und als Referent für den VSB e. V. tätig.
Mehr Informationen findest du unter: https://www.christian-holzhausen.com/
Wenn du einen Podcast starten möchtest, dann schau unbedingt hier vorbei: www.corporate-podcast.eu
Und in unserem Blog unter: https://www.vsb-nordhessen.de/blog/
Du interessierst dich für Fort- und Weiterbildung? Dann aufgepasst! Aktuell haben wir noch freie Coachingplätze für unsere Bildungsberatung. Als Bildungscoaches unterstützen wir dich dabei, die nächste Karrierestufe zu erklimmen.
Dabei beraten wir unabhängig und kostenfrei! Interessiert? Dann kontaktiere uns über die 0561 1091 449 oder schreib uns über johannes.foerster@vsb-nordhessen.de
Schön das du einschaltest, viel Spaß mit der Folge!
Die Gesichter des VSB Nordhessen
In dieser allerersten Folge des VSB Podcast stellt sich das Team des VSB e. V. vor. Der VSB Podcast richtet sich an Geschäftsführende wie Beschäftigte gleichermaßen und behandelt spannende Themen zu Fort- und Weiterbildung und persönlicher, wie beruflicher Weiterentwicklung. Unsere Interviewgäste, die größtenteils aus dem schönen Nordhessen stammen, teilen ihre Erfolgsgeheimnisse für erfolgreiche Führung, Unternehmenskultur und Resilienz und bereichern dich fortan wöchentlich mit neuen Impulsen.
Jeden Donnerstag erwartet dich eine neue Folge, so dass du uns gerne in deiner Podcast App abonnieren darfst. So kannst du dir sicher sein, keine Folge zu verpassen. Wir freuen uns sehr, dass du einschaltest und wünschen dir nun viel Spaß beim Hören!