Skip to main content
THE TOMAS ZIDEK PODCAST

THE TOMAS ZIDEK PODCAST

By Tomas Zidek
Solution-Focused Coaching, Agile, Lean and Leadership.
Listen on
Where to listen
Apple Podcasts Logo

Apple Podcasts

Breaker Logo

Breaker

Google Podcasts Logo

Google Podcasts

Overcast Logo

Overcast

Pocket Casts Logo

Pocket Casts

RadioPublic Logo

RadioPublic

Spotify Logo

Spotify

Currently playing episode

Transformace v Komerční Bance w/ Pavol Blaho

THE TOMAS ZIDEK PODCAST

1x
Ekonomická Nerovnost a Gender w/ Antonín Dolák
Jak vyřešit ekonomickou nerovnost? Je etické, že někdo má více a někdo méně? Co je to gender a jak souvisí s pohlavím? https://tomaszidek.com/
54:06
June 12, 2021
Kauza Dominik Feri w/ Antonín Dolák
Debata o obvinění bývalého poslance Dominika Feriho ze znásilnění.
01:02:25
June 6, 2021
Solution focused Leadership w/ Elfie Czerny & Dominik Godat
How do leaders interact? What can Solution Focus teach us? How does Solution Focus help us become better leaders? Podcast with Elfie & Dominik
01:08:44
June 5, 2021
Transformace v Komerční Bance w/ Pavol Blaho
Jak tranformovat jednu z největších a nejstarších finančních institucí v ČR? Pavol Blaho Head of Agile Center v KB vypráví svůj příběh. https://tomaszidek.com/
01:02:09
May 29, 2021
Business Agile Transformace w/ Jiri Khun
Dělat tranformaci v businessu nebo jen IT? Jak ovlivňuje kultura v organizaci agilní transformaci?   https://tomaszidek.com
43:03
May 23, 2021
Co dělá Scrum Master mimo IT w/ Ondřej Suchánek
Co dělá Scrum Master mimo IT? S kým pracovat, aby organizace lépe pochopila a aplikovala agilní metodologie? Co vše dělá Scrum Master mimo práci s týmem?
45:46
May 22, 2021
Práce po Covidu w/ Pavol Blaho
Jak bude vypadat naše práce a týmy až se vrátí vše do normálu? Co bude až nebude Covid?
50:30
April 23, 2021
Sense making w/ Karel Slatinský & Tomáš Kejzlar
Sense making w Karel Slatinský & Tomáš Kejzlar, jak se zorientovat v kontextu? Co je to komplexní a komplikovaný problém? Jak řešit různé typy problémů? Cynefin framework od D. Snowdena a více.
01:03:15
April 18, 2021
Může mít pes problém? w/ Antonín Dolák
Může mít pes problém? Filozofie jazyka a mysli. Jakou roli hraje jazyk pro naše myšlení? Jak bychom přemýšleli bez jazyka?  
54:49
April 17, 2021
Agilní Mindset w/ Martin Hlavačka
Jaký je rozdíl mezi být agile a dělat agile? https://www.tomaszidek.com
46:12
April 11, 2021
Filozofie Mysli s Antonínem Dolákem
Existuje vůbec mysl nebo je to jen iluze?
52:03
April 9, 2021
Agilní vize českých firem w/ Hana Jadavan
Jakou má vizi Hana Jadavan pro české firmy na následující roky?
40:52
April 8, 2021
Role Managementu v Agilním Prostředí w/ Petr Novotný
Co dělá management, když se organizace rozhodne pro agilní přístup? Petr Novotný je konzultant, kouč, mentor a zakladatel Agile Academy.
42:42
March 28, 2021
Paradox Následování Pravidla w/ Antonín Dolák
Pravidla jsou pro člověka naprosto zásadní, ale podle čeho jste poznali, že následujete pravidlo?  https://www.tomaszidek.com​​​ 
01:04:35
March 28, 2021
Týmovost w/ Ilja Iljuchin
Jak vypadají efektivní týmy? Ilja sdílí svoji zkušenost s vytvářením takových týmů.
44:15
March 25, 2021
Agile Leader w/ Zuzi Šochová
Jak se stát Agile Leaderem? O tom mluví Zuzi Šochová, členka představenstva Scrum Alliance.  https://www.tomaszidek.com
51:48
March 20, 2021
Může existovat soukromý jazyk? w Antonín Dolák
Ludwig Wittgenstein ve svých Filozofických Zkoumáních prezentuje argument, který Vás nenechá spát.    https://www.tomaszidek.com​
54:38
March 20, 2021
Organizační Agilita w Robert Fujdiar
Agilita pro týmy vývojářů se již stala standardem, ale co agilita pro celou organizaci? Konzultant Robert Fujdiar sdílí svůj názor.
49:05
March 14, 2021
Ludwig Wittgenstein
Kdo to byl Ludwig Wittgenstein a co chtěl předat světu? Filozofie jazyka s Antonínem Dolákem.   https://www.tomaszidek.com   
54:22
March 11, 2021
Hacky na Samsáru s Antonínem Dolákem
Jak hacknout Samsáru a přestat trpět?
49:51
March 9, 2021
Lessons Learned jako Scrum Master s Anita Bubeníčková
Co jsem se naučila jako Scrum Master? Dnešní rozhovor s Anitou Bubeníčkovou z Vodafone.
40:01
March 4, 2021
Buddhismus s Antonín Dolák
Co nám buddhismus může přinést? Jak ho využít a aplikovat?
54:01
March 1, 2021
Škálování Agility a PO s Karel Smutný
Jaké jsou současné problémy ve světě škálování agility? O tom jsme se bavili s expertem Karlem Smutným.
31:45
February 24, 2021
JÁ s Antonínem Dolákem
Existuje Já? Kdo jsme? Jaká je naše identita? To jsme dnes probírali s Antonínem Dolákem. 
01:06:15
February 11, 2021
Agile Games w/ Veit Richter
How to improve teams using games? What games are the best to try out? In today's episode Veit Richter shares his experience.
48:44
February 11, 2021
Svobodná Vůle s Antonínem Dolákem
Rozhodujeme se svobodně? Existuje svobodná vůle?
53:24
January 30, 2021
Evolution of a Scrum Master w/ Jan Neudecker
The Scrum Master role might appear quite differently after getting some experience!
51:00
January 27, 2021
Argumentace s Antonínem Dolákem
Jak správně argumentovat? O tom jsme se bavili dneska s Dr. Antonínem Dolákem.
01:22:11
January 23, 2021
Agile Coach Stances w/ Patrick Lehrbach
What are the different stances that an Agile Coach takes to be useful to the teams? Listen to this interview with Patrick Lehrbach, a senior consultant based in Germany.
43:53
January 22, 2021
Etika s Antonínem Dolákem
V dnešní epizodě uslyšíte rozhovor s doktorem Antonínem Dolákem o etice. Epizoda je věnována mému příteli Tomáši Otáhalovi a celé jeho rodině.
56:13
January 16, 2021
How to establish a Coaching Agreement? part 4: Problem-Solving Contracts
A problem-solving contract is a trap. Working with negative contracts can give coaches a feeling that they know what is the desired state because it must be the opposite of the not desired state. This is rarely true.
04:23
January 4, 2021
How to establish a Coaching Agreement? part 3: Minimalism
Minimalism is at the heart of solution-focused practice, we want to get to the destination by taking the most straightforward path.    
02:46
December 28, 2020
How to establish a Coaching Agreement? part 2: Focus on the Outcome
“What would you like to talk about ?” question will usually encourage people to talk about a problem. The client might reply “I would just like to talk about my job.” This is not sufficient for a solution-focused practitioner as it describes a process rather than an outcome. The SF coach will need to ask follow up questions. We as solution-focused practitioners should keep in mind, that the client is the central focus of our work. Therefore we should seek paths that are most beneficial to the client. These are rarely the paths that take unnecessary detours.
05:14
December 24, 2020
How to establish a Coaching Agreement? part 1: What are your hopes from today's conversation?
When you enter a store there is a shop assistant who asks you: “How can I help you?”. When you take a taxi, the taxi driver asks you: “Where would you like to go?”. In any professional relationship, the probability of a successful outcome is highly dependant on the professional’s understanding of what the client seeks. Without this understanding the shop assistant has a very low chance of recommending you the right product, the taxi driver has a very low chance of taking you where you want to go, and the coach has a very low chance of making the conversation useful.
05:06
December 19, 2020
Jak vést konverzaci zaměřenou na řešení? - part 2
Konverzace mohou být opravdu kouzelné. Přinášejí nám tak velkou hodnotu. Mohou změnit náš život, posunout nás kupředu. Stále se setkávám s lidmi, kteří nevěří v hodnotu konverzace. Nevidí, jak by konverzace mohla pomoci při hledání řešení, pokud řešení sami neznají.
08:06
November 2, 2020
Jak vést konverzaci zaměřenou na řešení? - part 1
Konverzace mohou být opravdu kouzelné. Přinášejí nám tak velkou hodnotu. Mohou změnit náš život, posunout nás kupředu. Stále se setkávám s lidmi, kteří nevěří v hodnotu konverzace. Nevidí, jak by konverzace mohla pomoci při hledání řešení, pokud řešení sami neznají.
08:10
November 2, 2020
How to have a Solution-Focused conversation - part 2
Conversations can be really magical. They bring so much value. They can change our lives, move us forward. I still meet people who do not believe in conversations.
10:44
October 22, 2020
How to have a Solution-Focused conversation - part 1
Conversations can be really magical. They bring so much value. They can change our lives, move us forward. I still meet people who do not believe in conversations.
11:13
October 20, 2020
Koučink Zaměřený na Řešení
Koučování zaměřené na řešení je způsob konverzace. Je to jednoduché, ne snadné. V konverzaci zaměřené na řešení nenajdete žádné magické vzorce ani speciální techniky.
15:58
October 14, 2020
Solution-Focused Coaching
Solution-focused Coaching is a way of having a conversation. It is simple, not easy. In solution-focused conversation, you will not find any magical formulas or special techniques.
13:43
October 8, 2020
Definice Koučinku - Proč rady nefungují?
Rady jsou informace sdílené odborníkem, který tvrdí, že má ohledně dané situace lepší znalosti. Největšími slabinami rad je to, že lidé obvykle radu nerespektují nebo se rada nehodí.
13:23
October 1, 2020
Definition of Coaching
Coaching is defined by the ICF (International Coaching Federation) as partnering with clients in a thought-provoking and creative process that inspires them to maximize their personal and professional potential. (International Coaching Federation, ICF Definition of Coaching 2020)
08:34
September 24, 2020
Výhody Koučování
Kouč, mentor nebo konzultant? Jak se v tom vyznat?
05:56
September 20, 2020
Why should you get a COACH?
What are the benefits of consulting, counselling, coaching, mentoring and training? tomaszidek.com
06:12
September 17, 2020
Koučink vs. Ostatní Profese
Poradenství, terapie, mentorování, školení, koučování. Co znamenají tyto pojmy? Slyším příliš často jak je lidi používají jako synonyma. Nelíbí se mi to, protože zaměňování těchto termínů nakonec není prospěšné pro nikoho. Vytváří zmatek.
08:10
September 13, 2020
Coaching vs. Other Professions
Consulting, Counseling, Mentoring, Training, Coaching. What are these things? I hear too often people mixing up all of them. What I dislike about using these terms interchangeably is that in the end, it is not beneficial for anyone. It creates confusion.
08:52
September 8, 2020
#1: Who am I?
Tomas Zidek is a Lean-Agile consultant, trainer and solution-focused coach. Please visit tomaszidek.com to get more content.
01:40
August 19, 2020