Superkinetics: A podcast by Workpath

Superkinetics: A podcast by Workpath

By Workpath
Bei "Superkinetics" teilen führende Köpfe aus Wirtschaft, Forschung und Politik ihre Ideen und machen sich gemeinsam mit den Zuhörern auf die Suche nach Antworten auf Fragen, die sich Organisationen stellen müssen, um in der heutigen Arbeitswelt erfolgreich zu sein.
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S1E3 Dr. Marcus Raitner - BMW Group IT: Die agile Transformation der BMW Group IT und das "Manifest für menschliche Führung"

Superkinetics: A podcast by Workpath

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S2E1 Dr. Klaus Leopold - CEO Flight Levels Academy: Flight Levels & OKRs kombinieren für nachhaltigen Erfolg
Das erste Kapitel von "Rethinking agile" und 20% Rabatt auf Klaus Leopold's Gesamtwerk findest du hier: https://www.workpath.com/lp/superkinetics-leopold In der ersten Folge der zweiten Staffel ist Dr. Klaus Leopold zu Gast bei Superkinetics. Freue dich auf spannende Einblicke in seine Flight Levels Modell, und erfahre warum OKRs und Flight Levels so gut zusammen funktionieren. Flight Levels Academy: http://www.flightlevelsacademy.com/
54:44
May 19, 2020
S1E10 Marco Alberti - CEO Murakamy: Einführung von OKRs
In der neuen Folge des Podcasts haben wir mit Marco Alberti über die Herausforderungen beim Einsatz von OKRs gesprochen und darüber, wie deren Wirkung im Unternehmen gezielt gemessen werden kann. Johannes Müller zu Gast bei Murakamy's Podcast zu Murakamy Marco's Buchempfehlung: Lifespan - David A. Sinclair
50:50
February 27, 2020
S1E9 Mathias Gorf - HolidayCheck Group AG: "Superteams" & OKRs
Heute zu Gast bei Superkinetics: Mathias Gorf berät bei der HolidayCheck AG den CTO/CPO bei der Schaffung eines agilen "Produkt-Entwicklungs"-Unternehmens. Als echter Praktiker ist Mathias für die Verbesserungen des OKR-Prozesses bei HolidayCheck zuständig. Außerdem leitet er die ScrumMaster der vier Standorte in Europa und hilft ihnen dabei, als starkes Team zusammenzuarbeiten. In diesem Gespräch erfährst du über die Prozesse, die HolidayCheck Group AG zu einem erfolgreichen, agilen Unternehmen machen. Willst du Mathias eine Frage stellen? Join the Workpath Community! https://community.workpath.com/
1:13:05
February 11, 2020
S1E8 Prof. Dr. Armin Trost: Die Zukunft von HR
Diese Woche zu Gast bei Superkinetics: Prof. Dr. Armin Trost! Er gilt seit vielen Jahren als einer der bekanntesten und führenden Vordenker im Personalmanagement. Armin lehrt und forscht seit 2005 an der Business School der Hochschule Furtwangen. Aktuell beschäftigt er sich mit Fragen der Führung und Organisation im Kontext der Digitalisierung. Bei der SAP war er mehrere Jahre weltweit für Recruiting verantwortlich. Seit vielen Jahren berät er erfolgreich Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen in strategischen Fragen des Human Resource Management.  https://armintrost.de/ Armin's Buch: "The End of Performance Appraisal" Armin's Buchempfehlung: "The Human Side of Enterprise" Join Workpath's Q1 Quarterly! Tickets here: http://bit.ly/WPQ1_KAT
1:07:03
January 28, 2020
S1E7 Dr. Daniela Kudernatsch: Balanced Scorecard (BSC), Hoshin Kanri (Policy Deployment) und OKRs
In dieser Folge ist Dr. Daniela Kudernatsch zu Gast bei Superkinetics. Dr. Kudernatsch ist Beraterin, und ihre Expertise liegt vor allem in der unternehmensweiten und cross-funktionalen Strategieentwicklung und -umsetzung – mit verschiedenen Managementsystemen und -tools auf die sie sich spezialisiert hat. In diesem Gespräch sprechen wir über Balanced Scorecard (BSC), über ihr Steckenpferd Hoshin Kanri (Policy Deployment) sowie über die aktuell sehr gefragte Steuerungsmethode Objectives und Key Results (OKRs). Daniela's Buch: "Hoshin Kanri: Policy Deployment durch agile Strategieumsetzung" Balanced Score Card: https://www.kudernatsch.com/balanced-scorecard-beratung-einfuehren-berater-einfuehrung-bsc/ Hoshin Kanri: https://www.kudernatsch.com/hoshin-kanri-beratung-berater-einfuehren-management-muenchen/ Join the Workpath Community: https://community.workpath.com/ Kudernatsch Consulting & Solutions: https://www.kudernatsch.com/lean-management-beratung-consulting-berater/
47:36
January 15, 2020
S1E6 Nikolai Ladanyi - CEO Scale Up: Strategie und Execution
Im Superkinetics Podcast dieser Woche sprechen wir mit Nikolai Ladanyi, CEO von Scale Up. Nikolai Ladanyi engagiert sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Unternehmen und ist Mitglied der Entrepreneurs' Organization. Außerdem ist Nikolai  der Herausgeber der deutschen Ausgabe von Verne Harnish’s Bestseller "Rockefeller Habits" und "Scaling Up". In diesem Gespräch unterhalten wir uns über die vier Säulen von Scale Up und über die Frage: "Was ist Strategie und wie findet man die Balance zwischen Strategie und Execution". Scale Up: https://www.scaleup.de/ "Scaling Up" Buch: https://www.amazon.de/Scaling-Skalieren-Weshalb-Unternehmen-stranden/dp/3981801709 Nikolai's LI: https://www.linkedin.com/in/nikolailadanyi/ Nikolai's Buchempfehlung: "Extreme Ownership" by Jocko Willink 
51:47
December 12, 2019
S1E5 Dr. Eike Wagner - CEO emergize: Effektiver Change, Ist Change Die Neue Konstante?
Im Superkinetics Podcast dieser Woche sprechen wir mit Dr. Eike Wagner, CEO von emergize. emergize ist eine der führenden Change Beratungen im deutschsprachigen Raum. Eike hat in Oxford zu “Effektivem Change” promoviert und ist inzwischen wieder Dozent zu diesem Thema. In diesem Gespräch, sprechen wir über den Unterschied zwischen “Effektivem Change vs. Old Change”, und über die große Frage, ob Change in Unternehmen die neue Konstante ist. Dr. Eike Wagner Eike’s Twitter: https://twitter.com/eike_wagner Eike’s LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eike-wagner-47520468/ Events emergize’s Change Camp (3. - 4.12.) : https://www.change-events.de/ emergize: https://emergize.org/ Sichere dir dein Tickets für Workpath’s #QuarterlyQ419: http://bit.ly/SKP5_WPQS19
58:22
November 26, 2019
S1E4 Timo Salzsieder - CIO Metro AG: "Kulturwandel und die Rolle von Kommunikation auf der Transformationsreise des Großhandelunternehmen"
"Die Geschäftsleitung hat auf Gruppenebene verstanden, dass der Prozess absolut Sinn macht, d.h. datengetrieben und purposegetrieben zu arbeiten, da geht klar die Reise hin. Und da sind wir auf einen sehr guten Weg" - Timo Salzsieder.  Im Superkinetics dieser Woche erfährst du von Timo Salzsieder, CIO der Metro AG mehr über den Kulturwandel und die Rolle von Kommunikation sowie Trends und Herausforderungen auf der Transformationsreise des Großhandelunternehmens.   Willst du mehr über die Transformation bei Metro wissen oder Timo live erleben. Dann sichere dir dein Tickets für das #quarterlyQ419 und freue dich auf eine spannende Paneldisukssion mit Timo und weiteren tollen Gästen: http://bit.ly/QPQ419
35:34
November 13, 2019
S1E3 Dr. Marcus Raitner - BMW Group IT: Die agile Transformation der BMW Group IT und das "Manifest für menschliche Führung"
In dieser Folge ist Dr. Marcus Raitner (Agile Transformation Agent @BMW Group IT) zu Gast bei Superkinetics. Freue dich auf spannende Einblicke in die Transformation der BMW Group IT hin zu dem Ziel "100% agil". Marcus hat seit 2010 auch einen Blog mit dem Namen "Führung erfahren" und ist der Autor vom "Manifest für menschliche Führung": Sechs Thesen für neue Führung im Zeitalter: https://amzn.to/2PLkLRD Marcus' Blog "Führung erfahren": https://fuehrung-erfahren.de/ Marcus' LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marcusraitner/
51:21
November 5, 2019
S1E2 Conny Dethloff - OTTO Group: Freiheit und Verantwortung in agilen Netzwerkorganisationen
Folge 002: In dieser Folge ist Conny Dethloff zu Gast bei Superkinetics. Freue dich auf spannende Einblicke in seine Rolle als „Mensch im Agile Center der Otto Group”, in der er Teams und Organisationen hilft, Arbeitsweisen und Kultur zukunftsfähiger zu machen. Conny's Blog: blog-conny-dethloff.de/ Conny's Twitter: twitter.com/condet020274?lang=en Conny's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/conny-dethloff-6b9b0942/
45:56
October 21, 2019
S1E1 Johannes Müller - Workpath CEO: Gründungsgeschichte von Workpath, die Entstehung vom Superkinetics Pocast und viel mehr
Folge 001: In dieser allerersten Folge erfährst du, welche Idee sich hinter Superkinetics versteckt, was der Name bedeutet und was uns bei Workpath motiviert. Lasse dich anstecken von unserer Energie!
30:30
October 18, 2019